《第一百號海龜》讀後感

第1篇：《第一百號海龜》讀後感

《第一百號海龜》讀後感

當品味完一本著作後，相信大家都有很多值得分享的東西，這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。你想知道讀後感怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的《第一百號海龜》讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

今天早飯後，我一口氣看完了就是一本非常有趣的書《第一百號海龜》。這本歷史書中的第一百號海龜是最後進行一個破殼而出的海龜，她的九十九個國家兄弟之間姐妹在奔向祖國大海的生命發展途中，都被作為天敵們吞入口中，只剩下她一人高喊着宣傳口號，孤獨又無畏地奔向中國海洋，她充滿着一種冒險的人生才剛剛我們開始。在美麗又兇險的大海中，小海龜瞭解了一些危險、結識了友情、思考着人類生命……最終，她將為學生自己的生命可以寫上新的希望。

同學們，努力吧，與自己的生命去搏鬥。雖然你不能沒有十全十美，但向小海龜一樣可以學會寬恕別人，改正學生自己，從別人的'人身上吸取社會力量，這種文化精神生活就是一個十全十美的中國精神。我們國家都有一張生命紙，最初它都是一種白色，你要用發展自己的力量，在那張紙上畫出一朵屬於企業自己的獨一無二的花。

第2篇：《第一百號海龜》讀後感

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管理百年是一本編年體的書籍，第一章主要為我們介紹了西方世界管理的雛形，以及在短時間內的發展，直至得到了人們的認可。

從第一章開篇講到的魯特接任陸軍部長，發現軍隊鬆散的根本，發現根本問題，進行了改革，是各個部門雖然分工，但是卻緊密聯繫在一起，實現了軍隊的變革。第一次有意識的應用了管理的原則。其後，無論是法約爾，最終到主角泰羅，均是讓管理這一概念更加形象具體。

第一章着重講了泰羅以秒錶計時的科學管理，泰羅的想法提高了效率，使無論管理者，亦或是工作者都瞭解到了自己的職能與責任，提高了工人的生產效率，增加了企業的利潤，為企業帶來福利。甚至於，泰羅的這一想法在今日，仍對於管理具有很大的影響。但是，與此同時，泰羅實施計劃卻忘記了管理的主體····人。他忽略工人的情感，忽略了工人的工作環境，一味地追求了效率，最終導致了工人的爆發。泰羅這一“帶着秒錶工作的改革”也被強行禁止了很長一段時間。所以總的來説，泰羅的改革是把雙刃劍，他提高了短時有效的調整，卻無法長久運行。但是，他的改革也可以算作成功，他的失敗同樣給人們帶來了警醒。他對於管理的定義太過於理論化，從而導致了最終的崩盤。因此，管理並不能只停留在紙面上，不能過於理論化，要從管理的主體以及環境等多方面進行規劃、組織、調整。