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  • 勞動法公休假的新版規定【新版多篇】
    發表於:2023-11-29
    不享受當年的年休假:篇一《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的'年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照...
  • 新版勞動法對於產假時間規定多篇
    發表於:2023-12-09
    福建產假多少天篇一福建新計生條例第四十一條規定,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、...
  • 2023法定退休年齡新版規定(新版多篇)
    發表於:2023-10-19
    法定退休年齡2023年最新規定篇一退休年齡除了有性別區分,不同的職業、身份、崗位,退休年齡也有所不同。目前我國法律規定的退休年齡如下:一、幹部的退休年齡(黨政機關、羣眾團體、企業、...
  • 勞動法中調休假的規定【精彩多篇】
    發表於:2023-11-24
    員工調休請假條篇一一、指導思想充分調動教師積極性,體現人本化與制度化管理的優勢結合,在激發教師工作熱情的同時規範學校管理,以實現教師個人和學校的共同發展為最終目標。二、實施辦法...
  • 勞動法中的哺乳假規定(新版多篇)
    發表於:2023-11-21
    江蘇省哺乳假規定篇一哺乳假《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時...
  • 2022年新勞動法對喪假的規定多篇
    發表於:2023-11-27
    相關閲讀推薦:婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規...
  • 勞動法調休規定一覽新版多篇
    發表於:2023-11-27
    職工加班工資如何計算?篇一用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:1、用人單位依法安排勞動者在日...
  • 勞動法中關於調休假的規定(通用多篇)
    發表於:2023-11-24
    勞動法中調休假的規定篇一1、調休假法定節假日不可調休。員工在休息日確因工作需要,經部門長批准而進行的加班,可以享受因加班而產生的調休假。員工享受調休假時,應充分考慮本部門的工作...
  • 勞動法休假的新版規定多篇
    發表於:2023-11-27
    休假規章制度篇一根據國家勞動法,為了維護員工休息休假權利,調動員工工作積極性,特制定本制度:第一條、本規定適用於在公司連續工作1年以上的員工。第二條、公司員工連續工作1年以上的,可享...
  • 2023年新版勞動合同法新規定(多篇)
    發表於:2023-11-07
    勞動合同書電子版勞動合同法完整版篇一甲方:經營地址:乙方(受聘人員):性別身份證號居住地址:甲乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致簽訂本合同,合同期限內雙方應自覺遵守和履行本合同。第一...
  • 勞動法喪假的規定(精品多篇)
    發表於:2023-12-09
    喪假請假條篇一尊敬的領導:您好!我是________,因為,需要請假(時間)________至________,請假去向:________,請假期間有效聯繫方式:________。請假期間,本人保證個人人身和財產安全,請假期滿後,及時銷...
  • 新勞動法關於年假的規定(新版多篇)
    發表於:2023-11-29
    事業單位帶薪年假的規定有哪些篇一第一條為了規範機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度,根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定,制定本辦法。第二條《條...
  • 勞動法探親假規定【多篇】
    發表於:2023-12-09
    探親假申請書篇一尊敬的領導:本人家住xx,距離上次探親回家已經xx時間。每逢佳節倍思親,本人想回家探望父母,根據國家和單位關於探親假的。有關規定,我擬於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親...
  • 勞動法病假規定【多篇】
    發表於:2023-11-27
    病假請假條篇一尊敬的領導:本人因計劃外懷孕,於××月××日到縣人民醫院實施人流術,根據有關規定與醫院要求(醫院證明材料附後),需休息兩週及××月××日至××月××日,××月××日正常上...
  • 2022年新版勞動法婚假申請規定
    發表於:2021-12-17
    結婚後每個人都想擁有一段相對比較空閒的時間去享受新的生活,婚假就可以滿足的大家需求,下面小編給大家帶來2022年最新勞動法婚假申請規定,詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關申請...
  • 勞動法請假規定
    發表於:2018-03-21
    目錄第一篇:勞動法請假規定第二篇:勞動法關於請假的規定第三篇:勞動法關於請假的規定第四篇:關於勞動法請假如何扣工資第五篇:有關懷孕請假的勞動法常識更多相關範文正文第一篇:勞動法請假規...
  • 勞動法節假日的工資規定(多篇)
    發表於:2023-11-30
    員工行為規範的管理制度篇一元旦:按照標準,1月1日當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。春節:春節長假放7天,除夕不放假,而這7天是由兩部分組成...
  • 勞動法規定加班補貼【新版多篇】
    發表於:2023-11-27
    加班費發放管理規定篇一一、基本原則加班應以滿足酒店正常運營為前提,犧牲員工休息時間,完成部門或領導安排的指令性、突擊性或專項性工作而需要本人在非工作時間加班的。二、加班範圍及...
  • 勞動法對請假的新版規定精品多篇
    發表於:2023-11-08
    勞動法規定產假天數篇一1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4...
  • 勞動法關於女職工哺乳假規定新版多篇
    發表於:2023-12-03
    關於合同解除問題方面篇一1、用人單位在女職工孕期、產期、哺乳期不能解除勞動合同。《勞動合同法》第四十二條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一...
  • 國家年休假規定【新版多篇】
    發表於:2023-12-04
    年休假申請書篇一xx公司:我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度,特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批准。現將有關資料附後,請依法予以核准。申請人:xx20xx年x月x日年...
  • 新版年休假國家規定休多少天新版多篇
    發表於:2023-12-03
    最新年休假天數篇一一、年休假的天數在徵求意見過程中,一些地方、部門和網民希望將年休假天數由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反覆研究後認為,要求增加休假天數的心情完...
  • 2017勞動法關於事假的規定多篇
    發表於:2023-11-27
    2017勞動法關於事假篇一員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標準是:月基本工資/20.92天;員工請事假每小時的扣薪標準...
  • 勞動法喪假的規定有哪些多篇
    發表於:2023-11-23
    相關閲讀推薦:婚喪假的工資規定篇一我國《中華人民共和國勞動法》第51條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”《工資支付暫行規...
  • 國家勞動法病假工資規定【新版多篇】
    發表於:2023-11-01
    病假期間工資如何計算?篇一病假工資的計算,首先必須確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。1、病假工資的計算基數一般為不能低於最低工資標準的80%,具體根據本地...