關於黨組書記一季度履行意識形態工作“一崗雙責”情況的報告

關於黨組書記一季度履行意識形態工作“一崗雙責”情況的報告

尊敬的區長：

今年以來，我局始終把意識形態工作作為一項極其重要的工作抓落實，按照《綿陽市遊仙區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》（綿遊委辦〔2016〕17號）的要求，圍繞應急管理中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，紮實做好意識形態工作。現將2019年第一季度意識形態工作總結彙報如下：

一、統一思想，形成工作共識

《綿陽市遊仙區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》下發後，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。明確把意識形態工作納入重要議事議程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、幹部目標管理，寫入年度工作要點，並且明確了黨組書記是第一責任人，分管意識形態的分管領導是第二責任人。完善了意識形態工作的相關制度、追責的相關情形，增強了黨組織和領導幹部個人抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。

二、抓好督導，常態化開展學習

在抓好意識形態工作中，我局充分利用“週三夜學”、中心組學習會、“會前學習”等形式，做到每月至少開展中心組學習一次，全體幹部集中學習討論兩次。通過領導幹部帶頭學、積極分子主動講、邀請專家做輔導等各種形式，及時學習貫徹上級有關意識形態工作重要會議精神和重要決策部署文件。並要求我局黨員下載註冊和使用“學習強國”學習近平台，每週進行一次督查，對我局黨組黨員學習情況進行通報，按照上級要求，我局黨員下載註冊比例已達到100%，根據最新通報結果，我局黨員幹部每人每日均按要求完成了學習任務。

三、明確職責，健全工作機制

局黨組中心組在學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。及時制定了《應急管理局領導幹部黨風廉政責任清單》，並按照黨風廉政建設責任制和一崗雙責的要求，局黨組與各級黨員幹部簽訂黨風廉政建設責任書，定期組織召開意識形態分析研判會，並明確每半年局黨組至少專題研究一次意識形態工作，聽取一次黨組班子成員履行意識形態工作“一崗雙責”情況，特別將2018年黨組班子民主生活會對照檢查材料中存在的問題整改情況作為重要內容納入其中。

四、抓住關鍵，引領正確導向

在對象上，我局採取無差別抓住我局黨組所屬全體黨員幹部，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷温暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，並定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的大頭。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。堅決杜絕幹部職工利用網絡或在其他公共場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言。並在局機關幹部中開展讀書培學談體的閲讀活動，進一步提升黨員幹部的思想素質，確保用優秀文化讀物引領幹部思想黨性。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在問題的人和事。

機構改革後，新組建的應急管理局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，紮實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養幹部職工良好的道德風尚，幫助全體幹部職工正確認識新常態、適應新常態、引領新常態。