一、主要做法及成效
1、帶頭履責抓黨建。圓滿完成278個村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發流動黨員參與換屆熱情”工作經驗被省委換屆工作簡報推介;進一步完善管黨層級責任，健全承諾、述職、評議、考核和問責“五位一體”的工作責任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。
2、夯實基層強保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區)黨建工作聯絡員，充實基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照“五大服務用房、十大配套設施”的佈局，高標準建成了300個農村綜合服務平台。
3、創造特色促發展。出台了《漢壽縣村(社區)幹部專職化管理辦法》，對換屆後的在職村(社區)幹部實行專職化管理;紮實推進“無上訪村(社區)”創建工作;積極推進“智慧黨建”信息化平台建設，初步實現了基層組織黨務、政務、商務“三務合一”和村民辦事不出村的目標;全縣黨員幹部在建設“生態宜居的大湖經濟強縣”中積極發揮先鋒模範作用，促進了全縣經濟社會健康快速發展，預計全年可實現地區生產總值276.67億元、一般公共預算收入11 億元，分別同比增長 8.7%、15.8%。
二、存在的問題及原因
雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊伍不夠優化。二是基層黨建活動不夠創新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎工作不夠紮實。
認真反思這些問題，查找產生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進上有所欠缺。
三、下一步工作打算
1、進一步凝聚共識。深入學習宣傳黨的十九大精神，認真貫徹落實開放強市、產業立市戰略，凝心聚力，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發展”的濃厚氛圍，為全縣經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保障。
2、進一步夯實基礎。通過財政支持、部門幫聯、盤活資源等措施，不斷增強村級自我“造血”功能，壯大村級集體經濟。通過星級評比、整章建制、合理佈局等措施，充分發揮農村綜合服務平台功能與作用，不斷提升為民服務水平和質量。
3、進一步打造品牌。進一步完善《漢壽縣村(社區)幹部專職化管理辦法》，強化村級幹部隊伍規範化管理，形成“高薪高效、能進能出”的良好工作機制，增強基層活力。全面推動“智慧黨建”落地生根。進一步靈活黨組織設置，全面覆蓋，樹立標杆，做實做強“兩新”黨建。
想查看更多相關信息，請上本站範文網。
一、思想、學習情況堅持不懈地加強學習，帶頭參加縣委中心組學習，妥善處理工作與學習的關係，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《江澤民文選》以及十七大中央提出的一系列重大戰略決策作了系統學習和深入思考，重視經濟、科技、法律等方面知識的學習，努力掌握領導現代化建設所需要的各種新知識，提高自己駕馭複雜局面的能力和領導水平。通過學習實踐，把握黨的路線方針政策的能力進一步提高，政治敏鋭性和政治辨別力進一步增強。十分重視學習型班子、學習型社會建設。倡導開展了領導幹部“聽案學法”活動。充分發揮縣、鄉黨校陣地作用，加大各級幹部學習培訓力度。通過學習培訓，黨員幹部思想觀念進一步轉變，宗旨意識進一步增強，整體素質進一步提高。
二、履行職責情況加快縣域經濟社會發展，必須切實加強領導班子和幹部隊伍建設。作為縣委班子的主要負責人，管好班子，帶好隊伍，抓好黨建工作，是我義不容辭的責任。今年以來，在抓好自身素質提高的同時，結合縣鄉人大、政府和縣政協換屆，進一步加強了黨的思想、組織、制度和作風建設，各級黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力明顯增強，為促進縣域經濟社會科學發展、和諧發展提供了堅強的政治保證。
XX年10月，市委任命我為中共××縣委書記以來，本人堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市紀委全會部署和要求，認真履行職責，凝聚各方力量，嚴格黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉，圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項任務，為全力打造“××*”、實現全省“×××”的目標盡到了自己應有的職責。
現將本人XX年度落實黨風廉政建設工作責任制有關情況進行簡要述職。
一、明確工作責任，切實履行第一責任人職責
貫徹落實黨風廉政建設責任制，核心是黨委，關鍵是書記。一年來，我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經濟建設、改進自身建設的重要內容，與全縣經濟社會發展的各項工作同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核，使黨風廉政建設工作與經濟建設相互促進、協調發展。我重點做了以下四個方面的工作。
一是加強領導，強化責任。堅持把黨風廉政建設責任制工作擺上重要日程，親自主持研究部署反腐倡廉工作任務5次，聽取工作彙報8次，過問大要案查處2次，督促解決羣眾反映的突出問題9起。堅持“一把手抓”和“抓一把手”相結合的原則，同全縣各單位“一把手”簽訂了目標責任書，檢查工作重點聽“一把手”彙報，追究責任重點向“一把手”問責，真正體現了黨風廉政建設責任制“一把手”負總責的原則。同時，我還要求四大班子成員要帶頭嚴格要求自己，認真履行崗位職責，積極參與目標分解，認真督導目標落實，確保了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
二是完善機制，明確責任。始終把落實黨風廉政建設責任制工作作為“龍頭工程”來抓，擺上突出位置。堅持廉政建設親自抓。帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，同時還按照《××縣黨風廉政建設責任制實施意見》及其《考核辦法》對全縣各級各部門的第一責任人工作職責進一步細化，帶動各級第一責任人做到“六個親自”。要求班子成員具體抓。圍繞強農惠農政策落實、民生工程實施和優化發展環境等方面，推動四大班子成員組織研究和參與分管範圍內的反腐倡廉工作，使“一崗雙責”要求在各地各部門得到了落實。督促主辦單位牽頭抓。根據年度懲防體系建設任務分工及黨風廉政建設責任制工作任務，要求主辦單位和協辦單位通力合作，充分發揮職能作用，紮實推進年度工作任務的落實。職能部門全力跟進，推動責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”落實到位。
三是全面考核，落實責任。堅持帶隊檢查考核制度和責任定期參與督導檢查制度，堅持做到“三在前”，即苗頭性問題提醒在前，傾向性問題防範在前，普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究，有力地維護了黨風廉政建設責任制工作的嚴肅性。1—11月份，縣紀檢監察機關共受理來信來訪77件（次），立案查處違法違紀案件9件，處分8人。
二、圍繞工作中心，不斷優化經濟社會發展環境
緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發展這個第一要務和市委、市政府的重要決策部署，全面加強督促檢查，做到了“三個親自”。
一是親自監督檢查擴大內需各項政策措施落實情況。圍繞“投資項目是否嚴格執行規定、資金管理是否規範”的要求，帶領紀檢監察、發改委、審計局、財政局等部門對新增中央投資項目實施情況開展全面督查，確保各項政策措施落到實處。
二是親自監督檢查民生工程實施情況。圍繞“工程實施是否嚴格管理、政策是否落實”的要求，按照《34項民生工程管理辦法》，親自組織發改委、審計局、民生辦等部門對民生工程進行了重點監督和專項檢查，保障各項利民惠民政策的落實。
三是親自督檢查企業發展環境優化情況。圍繞“收費項目是否許可、標準是否合理”的要求，帶領經委等有關部門開展了《省委、省政府關於加快推進個體私營等非公經濟又好又快發展的意見》落實情況監督檢查，組織財政、物價等部門對全縣執法執收部門及其掛靠的中介組織涉企收費情況進行集中清理，制定《關於進一步減輕工業企業負擔的意見》，取消和停徵行政事業收費117項，降低收費標準7項，為企業和社會減輕負擔近400萬元，進一步寬鬆了企業發展環境。
三、主動加強學習，切實夯實落實黨風廉政建設責任制基礎
一年多來，我堅持將黨風廉政建設責任制工作作為全縣各項經濟社會工作重要抓手，深入開展六進活動（進機關、進農村、進家庭、進社區、進企業、進學校、進醫院），組織開展了形式多樣的活動，推進黨風廉政建設再上台階。
一是深入開展“學習實踐落實科學發展觀”活動。緊緊圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”主題，精心安排，協調推進，科學發展觀內涵和實質有了更深刻的認識。真心學，在“深”字上下功夫。對科學發展觀的基本要求、重要核心、第一要義、根本方法等都有了深入的學習，結合××實際，深入研究，反覆探討，精心提煉出10條科學發展理念。真心查，在“嚴”字上顯態度。在縣委常委專題民主生活會上，我廣泛徵求意見、建議，深入查擺了自身存在的問題，並加以整改。在形成縣委分析檢查報告的過程當中，我親自調研、親自參與、親自修改、親自落實，形成了高質量的分析檢查報告。真心改，在“實”字上顯成效。我經常深入農村基層一線、深入工礦企業車間，切實幫助羣眾解決生產、生活中的實際問題，解決工業發展、民生改善、發展環境等方面的突出問題。
二是全力開展“*p××*”活動。在開展“××*”活動以來，制定出台了《關於重申鄉鎮幹部禁止“走讀”規定的通知》、《關於重申“嚴禁黨員、幹部參與賭博”規定的通知》、《關於在高速公路建設中嚴明紀律加強廉潔自律工作的通知》等，圍繞維護社會穩定、融洽幹羣關係、促進經濟工作等方面的內容，深入推行“××*”活動，共成立2個暗訪組，對全縣鄉鎮和縣直重點單位及基層站所幹部的工作紀律和作風進行了暗訪，對6個單位下發“提醒卡”，並對負責人進行廉政談話；對2個單位和1名領導幹部下發“函詢卡”，責成作出書面説明，並限期整改，及時糾正作風建設方面存在的突出問題。在我的聯繫點閃裏鎮桃源村，我多次深入村組，深入田間，深入農户，力羣眾解決了一些力所能及的實際困難。
三是紮實開展“小金庫”專項治理。今年來，結合中央、省紀委部署的“五嚴禁”，我們進一步規範公務用車管理規定，建立健全公款出國（境）情況、建設和裝修黨政機關辦公樓等樓堂館所等事項備案制度。全面落實黨政機關厲行節約，促進領導幹部廉潔自律。採取“3個壓縮10”舉措（年度招待費控制指標壓縮10、招商引資和爭取資金追加招待費指標壓縮10、重大接待費用支出壓縮10），嚴格控制和規範公務接待工作。據統計，全縣1至11月份，黨政機關沒有發生公款出國（境）情況，車輛購置及運行費用支出357.02萬元佔控制數96.81，公務接待支出404.33萬元佔76.21，用電、用油、用水支出194.66萬元佔72.98，落實黨政機關厲行節約和制止公款出國旅遊工作取得了階段性成果。
四、關注農村基層，進一步深化農村黨風廉政建設
一年來，我們堅持把農村黨風廉政建設納入農村改革發展總體規劃，以創建黨風廉政建設“示範村”活動為載體，進一步深化農村基層黨風廉政建設。
一是加強反腐倡廉教育。以集中學習為主、個人自學為輔，在鄉鎮和村級開展作風教育月活動。以《簡明讀本》為教材，組織鄉鎮幹部和村兩委成員進行學習和測試，提高了鄉鎮幹部和村兩委班子成員的黨風廉政建設責任意識和自律意識。以家庭助廉、校園廉政演講等形式，深入開展廉政文化進農村活動。
二是積極推進農村民主。在全縣選擇了21個行政村試點推行“4 2”民主決策和村民代表票決制，按照黨員議事會制度，採取“黨支部提議、兩委商議、黨員大會審議和村民代表會議決議”和“決議公示、結果公示”的要求，加強農村民主決策，在21個村中選擇2個行政村開展村級財務流水公開，在三分之二的行政村實行村級幹部雙述雙評試點工作，從而進一步深化了農村的民主監督，保障了羣眾的決策權、參與權和知情權。
三是繼續開展示範村創建活動。按照市級創建工作部署和要求，我們選擇6個行政村，按照責任機制健全、政策落實到位等10條標準，切實加強領導，廣泛宣傳，精心組織實施，加強分類指導，推進創建市級黨風廉政建設示範村活動取得明顯成效。
五、抓好廉潔自律，樹立領導幹部的良好形象
一年來，自己堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。只有自己廉潔自律，才能要求他人廉潔自律；只有領導幹部廉潔自律才能淨化全縣的黨風民風政風，樹立起黨的幹部的良好形象。在各種不正之風面前，我始終保持清醒的頭腦，較好地執行了黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求約束自己，始終注意“慎權、慎欲、慎微、慎獨”。
一是堅持依章辦事，加大了對黨政領導幹部監管力度。認真貫徹執行《幹部選拔任用工作條例》，自覺做到在提拔使用幹部問題上，堅持任人唯賢，反對任人唯親，把好選人關。全面實行試用期制度，對非經選舉產生提拔任用的科級領導幹部，一律實行試用期制度。同時，進一步細化了黨員領導幹部個人重大事項報告制度，將家庭買賣、租賃房屋和操辦婚喪嫁娶等事宜作為重點報告內容，並存入廉政檔案，為提拔和使用幹部提供了重要依據。
二是堅持嚴於律己，狠抓了自身黨風廉政建設。在各項工作和生活中，我自覺遵守廉潔從政的各項規定和規章制度，時刻以一個黨員領導幹部的身份和標準來要求自己。凡要求黨員幹部做到的，我首先做到；要求黨員幹部不做的，本人堅決不做，並誠邀廣大黨員幹部、人民羣眾對本人予以監督。在公務活動和社交活動中，從不利用職權做違反規定的事。在對下屬因過年過節送錢物的問題上，一律按規定退還或交公。同時加強對親友及身邊工作人員的教育管理，更不讓他們以我的名義謀取私利。以自身的影響和行動，樹立立黨為公、執政為民、廉潔勤政的良好形象。
總結全年的工作，儘管取得了較大成績，但工作中還存在着一些差距和不足：一是在建立和完善機制上還要有新的突破，部分幹部抓黨風廉政建設工作的責任意識還有待提高；二是部分領導幹部的廉潔自律意識離上級要求、離人民羣眾的要求還有差距；三是在治標與治本上還需要進一步加大工作力度，特別是從源頭上遏制腐敗的工作還需要探索新的辦法和途徑。在今後的工作中，我將和同志們一道，正視存在的差距和不足，進一步加大工作力度，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
以上報告，不妥之處，敬請市委考核組批評指正。
各位領導，同志們：
按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要彙報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能”的總體要求，以紮實開展學習實踐活動為契機，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面落實某某市基層黨建工作思路，着力加強“組織建設、班子建設、隊伍建設”三個基礎，積極推進“思想、載體、機制、實踐”四個創新，充分發揮各級黨組織 “推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領導和推進科學發展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，為促進我縣經濟社會跨越式發展提供了堅強的組織保證。
一、狠抓責任落實，形成合力促黨建
我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作彙報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認真落實黨建工作季度聯席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領導幹部黨建聯繫點制度，帶頭深入聯繫點調研指導黨建、促進發展，全縣24名縣級黨員領導幹部和124名科級領導幹部建立了聯繫點。進一步完善黨建目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行黨建工作責任制、限時制、問責制，進一步強化了黨組織抓黨建、促發展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制。
二、狠抓學習實踐活動，促進黨建上水平
把抓好第二、第三批學習實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學習調研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領導幹部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大羣眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學發展觀的積極性空前高漲。堅持把學習貫穿活動始終，切實解決認識、理論指導實踐、責任、發展理念等方面的問題，廣大黨員幹部政治理論素質明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風、紀律等方面的問題，有效推動了全縣黨員幹部思想觀念大解放、大轉變;把調查研究貫穿始終，堅持羣眾路線，大力發揚講實話、辦實事、求實效的作風，埋頭苦幹，勇破難題，形成了全縣上下幹事創業的濃厚氛圍，促進了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關發展、事關羣眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進了全縣各項重點工作任務圓滿完成，讓人民羣眾享受到了學習實踐活動帶來的實惠、享受到了發展成果。
三、狠抓能力提升，強化黨建品牌
指導開展了“某某”活動，不斷完善機制，實施全覆蓋、多途徑、高質量的村幹部教育培訓和實踐鍛鍊，努力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行” 的村幹部，夯實村級黨建基礎，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉鎮每月一次專題培訓、縣上每季度一次專題培訓村幹部和鄉鎮領導班子進村講黨課制度，舉辦各類培訓班120多期。採取“雙向選擇”的方式，下派47名農村工作指導員和13名大學生村官到村任職;堅持村幹部一職一配，培養後備幹部330 名;開展村幹部大專學歷教育，大中專學歷的達到110名，佔總人數的34.5%，學歷層次明顯提高;村幹部中致富能手、鄉土人才等佔到總人數的 49.7%;調整不勝任工作的村幹部40人。認真落實提高村幹部待遇制度，村幹部工資報酬比增長了1700元，為256名村幹部辦理了養老保險，開展了村幹部重大疾病醫療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村幹部當選為縣級黨代表、人大代表和政協委員。
四、狠抓活動載體，提升服務功能
指導各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示範提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強了基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓後進村7個，將7個非公經濟組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業協會)黨支部納入第三批學習實踐活動中，進一步提升基層黨組織建設水平。新招聘社區工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區“兩委”換屆工作，並實現了“一肩挑”。結合第三批學習實踐活動，深入開展了“創先爭優”活動，培養樹立了一批事蹟突出的先進個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的鋭氣，在各自崗位上建功立業。籌資150萬元，新建“六統一”標準的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務專線，健全黨員信息庫，全面加強流動黨員服務和管理。
五、推進科學發展，凸顯黨建成果
我始終堅持抓黨建、促發展的理念，促進黨建與經濟社會發展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進，引導全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩定，調結構，促改革的重大決策部署，努力激發廣大黨員幹部羣眾想發展、謀發展、快發展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農民增收、財政增效”一個目標，大力實施“產業提升、爭先創優”兩大工程，突出“調整結構、搶抓項目、落實責任”三個重點，實現“思想解放、科學發展、農村改革發展、城鄉面貌改善、扶貧開發、社會事業發展”六個突破，創新機制，創新作風，創新速度，解放思想促發展，務實苦幹抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發展，切實以發展的成效體現黨建成果。預計全年完成地區生產總值5.8億元，同比增長13%;固定資產投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預算收入2050萬元，同比增長4%;農民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
一、所做的主要工作
主要是三個方面：
1、以抓好黨建為主業，扛起政治責任。進一步完善了基層黨建領導小組成員單位、鄉鎮黨委書記、縣直單位黨組織書記抓黨建“三個責任清單”。堅持每月至少1次縣委常委會議研究黨建，並把意識形態工作納入黨建考核重要內容。建立健全了問題交辦、“雙述雙評”等制度，層層傳導基層黨建壓力。
2、以強化保障為主導，推動強基固本。投入2.8億元，在全市率先完成90%鄉村綜合服務平台建設。新建“兩新”黨組織142個，整頓軟弱渙散黨組織38個，以村(居)“兩委”換屆選舉為契機，優化村(居)幹部隊伍結構，全縣村(居)幹部大專以上學歷佔到28.6%，平均年齡降低7.6歲。
3、以改革創新為主題，發揮堡壘作用。積極開展智慧黨建試點，狠抓村(居)幹部、黨建聯絡員、黨員志願者“三支隊伍”的建設。建立農村服務型黨小組2000多個，開展扶貧幫困、環境衞生整治、矛盾糾紛調解等組團式服務1萬餘次，搭建了農村黨員發揮作用的平台。
二、存在的主要問題及原因
1、整體推進有待提升。
2、基礎工作有待落實。
3、集體經濟有待發展。
深刻反思這些問題，既有客觀因素，更有主觀努力不夠的原因。主要是“三個不夠”：一是精力投入不夠。二是方法創新不夠。三是狠抓落實不夠。
三、下一步打算
1、進一步強化管黨治黨責任。我們將以深入學習貫徹黨的十九大精神為動力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行黨建第一責任，進一步完善基層黨建工作責任清單和考評體系，強化問題導向，強化督促指導，層層傳導壓力，以抓黨建為引領，推進開放強市、產業立市戰略在桃源落地見效。
2、進一步夯實基層基礎工作。按照支部建設“五化”要求，進一步提高基層運轉保障水平，發揮綜合服務平台作用，嚴格基層黨內組織生活，更好地鞏固基層黨組織的堡壘作用。
3、進一步加強幹部隊伍建設。配齊配強黨建工作力量，繼續抓好年輕幹部培育“金種子工程”和村(居)後備幹部培養“青藍工程”，大力開展幹部作風整頓，打造一支忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。
4、進一步發展村級集體經濟。認真研究財政支持、土地流轉、股份合作等方面的政策措施，重點從項目支持、企業幫帶、鼓勵村集體領辦創辦農民合作社等方面，促進村級集體經濟全面發展。
堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠於黨、求真務實、執政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘鍊，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;下面是本站整理的關於縣委書記個人述德述職述廉報告範文，閲讀!
根據組織安排，我於今年4月由xx縣委調任xx縣委書記。期間，在上級黨政的正確領導和廣大幹部羣眾的大力支持下，本人認真履職，勤勉工作，全縣經濟社會發展勢頭良好，呈現出心齊氣順、風正勁足、政通人和的喜人局面。xx先後被評為國家水土保持生態文明縣、全國農田水利基本建設先進單位;xx縣委被評為全國、全省創先爭優先進縣委。預計全年實現gdp98.7億元，比上年增長10.7 %，實現財政總收入9.1億元，其中地方財政收入5.2億元，同比分別增長19.7%和23.7%。
一、錘鍊品質，不斷堅定理想信念
堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠於黨、求真務實、執政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘鍊，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;努力踐行社會主義核心價值體系，模範遵守社會公德，愛崗敬業，公道正派，自覺履行社會責任、家庭責任，敢於同不良傾向做鬥爭。嚴格落實民主集中制，堅決執行“三重一大”決策制度，重大事項多商量、多溝通，集中民智，集體決策。牢固樹立“正確可持續”的政績觀和“視如親人”的羣眾觀，堅持打基礎、管長遠，不急於求成，不圖虛名。
二、履職盡責，紮實推進振興發展
一是理清思路，凝心聚力。立足於縣情實際，通過組織調查研究、考察學習、專題討論等，倡導確立了“生態立縣、旅遊興縣、工業強縣”的發展戰略、“四化”同步推進的發展路徑和“建設新時期‘模範xx’”的奮鬥目標，進一步解放了思想，理清了思路，振奮了精神，凝聚了人心。
二是破除“瓶頸”，創優環境。針對制約xx發展的用地、資金、人才、信訪等瓶頸，爭取城鄉建設用地增減掛、低丘緩坡綜合開發等用地指標近5000畝，妥善化解預留地等歷史遺留問題，有力推進了徵地拆遷;積極推進城投集團融資平台建設，爭取銀行貸款和盤活土地資產近11億元;着力破除了“增人增編增負擔”的思想顧慮，成功舉辦了蘇區振興人才招聘會;堅持發展和法治“兩手抓”，紮實做好信訪維穩工作，投入785餘萬元，成功化解了長期未得到有效解決的61個重點信訪積案，有效化解了羣眾積怨;出台了推動工業振興發展和現代農業產業、現代服務業發展等一系列政策，發展環境明顯優化，投資比例增長50.5%。
三是抓大項目，積蓄後勁。牢固樹立“大項目推動大發展”理念，積極爭取和推動了一批戰略性、基礎性、長遠性的重大項目。截至目前，中央蘇區烈士陵園項目成功落户，省級氟化工基地順利通過評審認定，興贛高速即將開工，昌吉贛客專通過鐵道部預可研審核將設站xx，蒙西至華中煤運鐵路專線延伸至福建永安項目途經xx，神華集團將在xx投資建設儲煤場、發電廠、工業區和保税區，西氣東輸三線天然氣管道東段幹線工程獲核准批覆將途經xx，兵器集團鎢及鎢製品深加工項目成功落户，中國建材集團以14.85億元收購寶華山集團，中化集團將新上聚四氟乙烯、六氟丙烯和聚全氟乙丙烯等深加工項目，中電投集團釣魚台風電場建設已獲批覆並正開展前期工作，大唐國際風電項目正開展風能測試。向上爭取項目資金共計19億元，同比增長32.9%。
四是改善民生，促進和諧。堅持民本思想，紮實推進農村危舊土坯房改造工作，在強化建材價格監管、及時兑付優惠政策出台前已購磚改造户補助等方面進行了有益探索，在今年佔全市任務1/10強的情況下，已有八成多完工。啟動了xx中學新建、人民醫院遷擴建、縣城中國小校佈局調整和擴容等項目;實施了“蘇區貧困學子關愛工程”，675名紅軍烈士直系後代及全縣孤兒實現免費就讀。扶貧攻堅紮實推進，茶園鄉21個重點項目春節前可全部完工。
五是加強黨建，創先爭優。切實履行黨建第一責任人職責，大力弘揚蘇區精神，認真組織學習十八大精神和習總書記近期重要講話精神，深入開展了“永遠熱愛黨 永遠跟黨走”主題教育實踐活動。安排了1100餘萬元用於基層組織建設;以“送政策、送温暖、送服務”工作為抓手，積極開展創先爭優。“送政策、送温暖、送服務”工作被評為全市先進，選人用人及組工滿意度測評由去年的全省第三方陣上升為今年的第一方陣。
三、嚴於律己，永葆清正廉潔本色
嚴格遵守“八項規定”和黨風廉政建設各項規章制度，出差、下鄉輕車簡從，不搞迎來送往;從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴禁打着本人旗號謀私利、辦私事;不直接分管項目資金，從未辦理過公費消費卡，堅決做到不插手工程建設，不收受紅包及有價證券。同時，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，嚴肅查處為政不廉行為。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。就個人而言，還存在以下不足：一是理論學習不夠系統，尤其是對蘇區振興各項政策和瑞興於經濟振興試驗區平台建設的學習研究待於深入;二是深入基層調查研究不夠，督促落實的力度有待進一步加大;三是有時仍然存在公車私用、接待超標的現象。對這些問題，我將認真加以克服和解決，努力成為為民務實清廉的模範，團結帶領全縣幹部羣眾共同開創蘇區振興的美好明天。
強化紀律規矩意識，營造清廉氛圍。堅持把守紀律講規矩挺在前面，努力營造風清氣正的幹事創業氛圍。一是層層傳導壓力。積極協助縣委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。下面是本站整理的關於縣委書記述職述廉報告範文，閲讀!
20xx年6月，我從xx縣委常委、副縣長崗位轉任縣紀委書記，主抓紀檢監察工作。根據市紀委的要求，現將任職以來履行職責、廉潔自律、個人有關事項、道德修養情況以及存在的問題和不足報告如下：
一、履職履責情況
任現職來，我帶領xx紀檢監察隊伍，在中共永州市紀委和中共xx縣委的領導下，聚焦主業，勤勉履職，xx縣連續4年被評為全省作風建設先進單位、連續3年被評為全市反腐倡廉建設先進單位。
1、適應新常態新要求，狠抓幹部作風。以嚴標準、實舉措着力促進幹部作風持續好轉。一是抓實專項整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和縣委作風建設系列規定，紮實推動和開展“四風”突出問題專項整治。我縣對“四風”突出問題掛單整改的做法，湖南衞視、《湖南日報》等省級主流媒體進行了集中推介。二是常態明察暗訪。開展常態化的突擊督查、聯合巡查和財務普查。今年對全縣所有獨立核算單位、重點建設項目和常設臨時機構開展了財務大檢查，2個單位“一把手”因違反財經紀律被立案調查，另有9個單位的問題被列為案件線索管理。三是從嚴追責問責。圍繞作風頑疾，從嚴查究問責。中央八項規定出台以來，共開展作風督查476次，下發通報228期，查處違反作風建設規定631人次。其中，單位“一把手”79人次，副科級以上幹部113人次,年終考核定為不稱職42人。
2、忠於職守敢於擔當，強化紀律審查。堅守職責使命，敢於直擊腐敗，以鍥而不捨的韌勁強力推進紀律審查，以零容忍態度懲治腐敗，共立案316件，其中，大要案件17件，處分黨員幹部441人，移送司法機關17人，收繳違紀金額1800餘萬元。今年來，紀律審查工作取得新突破。全縣紀檢監察組織立案66件75人，同比上升36%。本委局立案28件30人，經濟類案件佔比超過80%;鄉鎮和縣直單位立案38件45人，同比上升59%。委局機關先後立案查處了柏家坪鎮原黨委書記、原鎮長，棉花坪瑤族鄉原黨委書記、鄉長、紀委書記，縣教育局原局長等鄉科級黨政正職案件8件8人。
3、緊盯熱點難點問題，努力探索實踐。堅持把解決羣眾反映強烈的突出問題作為紀檢監察工作的着力點和創新點，城鄉低保精細化管理、“三公”消費台賬管理、“四媒聯動”傳遞廉潔正能量、“五定兩化”嚴格管理公車等6項工作被評為全市紀檢監察創新工作，其實踐成效得以不斷鞏固和提升。今年初，我們又認真謀劃並紮實開展村(社區)幹部損害羣眾利益、新農合基金管理使用、退耕還林和生態公益林補助資金管理使用、民生項目資金管理使用等“四個專項整治年”活動，活動開展以來，已對46名村(社區)主幹予以停職免職和黨政紀處分，對112個民生資金項目進行重點清理，對10餘萬人的退耕還林和生態公益林補助資金進行核查，對8家套取新農合資金醫院追責曝光，中紀委八室中南之窗先後兩次推介了我縣的做法。目前，我們正在5個村試點開展農村基層黨風廉政建設巡查工作。
4、強化紀律規矩意識，營造清廉氛圍。堅持把守紀律講規矩挺在前面，努力營造風清氣正的幹事創業氛圍。一是層層傳導壓力。積極協助縣委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。定期專題研究重大問題，加強執紀執法協作配合，推進決策部署監督檢查，抓實主體責任和監督責任的分解、督促和考核，先後組織對18名鄉科級黨政正職開展述廉述德工作，22名黨委(黨組)、紀委(紀檢組)負責人因“兩個責任”落實不到位被集中約談，156人次因工作不力和工作失職被追究責任。二是強化教育監督。注重教育薰陶，創建了舜帝陵省級廉政文化教育基地，改版升級xx廉政網，開設《九疑清風》電視專題，xx廉政網日均點擊量突破千餘人次。注重反面警示，選取羣眾身邊的典型案例編印了《農村基層黨風廉政建設教育讀本》，拍攝了微電影《深淵》，對黨員幹部開展形象直觀的警示教育。注重監督提醒，先後約談單位主要負責人65人次，實施誡勉談話48人次，黨員幹部上繳紅包禮金514760元，報告個人重大事項326人次。三是注重制度建設。出台《xx縣農村基層黨風廉政建設問責暫行辦法》、《對領導幹部進行約談和函詢的暫行辦法》等一批易於操作執行的規範性制度和辦法。特別是印發“關於村(社區)幹部損害羣眾利益行為實行‘十個一律’免職的規定”，張貼宣傳到全縣3132個自然村，羣眾反映好，有力推動了對村(社區)幹部損害羣眾利益的專項整治。
二、廉潔自律情況
堅持崇廉拒腐、清白做人、乾淨做事，心存敬畏、慎獨慎微，致力讓廉潔自律規範內化於心、外化於行。
1、築牢思想防線。我父親是老師，母親在家鄉務農，我們兄妹三個人跟着母親在農村生活成長。由於家庭階級成分的原因，在那個年代整個家族的生活壓力都很大，我從小就感受到了生活的艱辛和不易，感受到了只要能平安的生活就是幸福。我沒有任何過人的才華，是黨組織的教育培養，是同志們的關心幫助，讓我一步一步走上領導崗位，我十分珍惜黨組織對我的信任，感恩組織，服從組織。同時，我作為紀委書記，職務要求自己更應該以身作則當廉潔自律的表率，特別是這幾年來，每查處一個重大的腐敗案，違紀對象的悔恨不已，他們家人哭哭啼啼的哀求，更讓我深刻感觸到腐敗註定要付出慘痛代價。因此，我始終堅守廉潔自律為官做人的基本準則，沒有把權力當作謀私的工具，始終保持不以權謀私的定力。
2、嚴守紀律規矩。淡然平和生活，紮實敬業工作。對錢財不眼紅，更不羨慕一些人用公權謀財之道，不該拿的補助不拿，拒收紅包禮金、有價證券和支付憑證，共上繳紅包禮金4.9萬元。幾年來，我生日時從沒請過客，更沒收過禮，沒有利用紅白喜事斂財。12月家父過世，我們三兄妹遵循相關規定，一切從簡為父親辦理後事。20xx年，我時任分管農業農村工作的副縣長，經審批購買了一台廣汽豐田漢蘭達越野車，排量3.5升，價格329800元，現在這台車由縣紀委辦公室統一調配使用。辦公用房面積13.3平方米。及時按要求向黨組織報告家庭財產和個人收入情況，主動接受組織和羣眾的監督。1996年，我在市委宿舍大院購買了一套面積105平方米、總價2.9萬元的住房;，我愛人的單位南津渡水電站內部建房，我購買了一套面積168平方米的住房，每平方米2200元。，本人全年工資(津補貼)、獎金和其他補助等95460元，沒有講學、寫作、書畫等勞務所得。本人沒有持因私出國(境)證件，也沒有因公因私出國(境)情況。
3、管好身邊人。在xx工作以來，我對家人和身邊的工作人員嚴格要求，沒有一個親戚朋友來xx做事，沒有插手任何一個工程建設和政府採購項目。我愛人榮建華，1966年出生，現在零陵區南津渡水電站工作，我愛人持有股票23.3萬，我們沒有其他金融理財產品，沒有投資非上市公司、企業和個人的項目。女兒李佳蓉，1992年出生，在湖南農業大學國際學院會計專業3+1模式專科畢業，現在澳大利亞南澳大學讀書。
三、道德修養情況
我是一個守品行有德性的人，本本分分做人，恪守傳統美德。堅持原則，敢於擔當，敢於碰硬，不怕得罪人。做人做事正大光明，誠心誠意，説話直來直去，坦蕩見底。講大局，人前背後不搞小動作，不製造矛盾，不講不利於團結的話，不做不利於和諧的事。在縣紀委機關，樹正氣，講規矩，既嚴格要求下屬，又寬以待人，尊重每位同志，作風民主、不霸道，容人錯、容人短。我始終牢記自己就是一個平民，對羣眾充滿感情，他們有困難來找我，我始終十分熱心。在縣政府工作時，我分管農業農村和民政殘聯等工作，很多普通農民和困難羣眾現在一直把我當做他們的好朋友。我生活簡單，沒有不良愛好，不愛酒，不打牌。孝順父母和長輩，尊老愛幼。我的父母都已經過世，他們含辛茹苦把我們兄妹養育大，但兩位老人卻沒有留出更多的時間讓我們來報答和孝敬，這是我們人生最大的遺憾。岳父也已經過世，岳母退休後住在冷水灘，我們十分孝敬老人家。自己作風正派，家庭和諧。
四、存在的突出問題和不足
任現職以來，雖然積極作為取得了一些成績，但與組織要求和羣眾期盼相比，仍然存在不少差距。
1、理論素養與形勢發展有差距。對反腐倡廉形勢任務分析得不深，主動沉下心來學習鑽研政策少，理論指導實踐有所脱節。
2、監督執紀與羣眾期盼有差距。羣眾身邊的“四風”和腐敗問題還較為突出，點上的整治抓得嚴，但面上規範的思考謀劃推動還不夠。
3、性格比較急躁。有時批評人過於直白，讓同志們難堪，一時難以接受。
五、下一步的整改打算
自覺踐行“三嚴三實”，心中有黨不忘恩、心中有戒不妄為、心中有責不懈怠。
1、對黨忠誠。錘鍊忠誠的政治品格。在政治上過硬，始終與黨同心同德同向;在理論上過硬，爭做學習型紀委書記;在思想上過硬，樹牢反腐決戰決勝的決心信心。
2、個人乾淨。以真心為民、用心做事之德提升人格感召，以如臨深淵、如履薄冰之感築牢廉潔防線，以公道正派、公正嚴明之責堅守職業操守。
3、務實擔當。管好班子、帶好隊伍，凝聚團結幹事合力;聚焦主業、突出主責，強化監督執紀問責;敢於碰硬、敢於擔當，踐行忠誠乾淨擔當本色。
一、主要做法及成效
1、帶頭履責抓黨建。圓滿完成278個村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發流動黨員參與換屆熱情”工作經驗被省委換屆工作簡報推介;進一步完善管黨層級責任，健全承諾、述職、評議、考核和問責“五位一體”的工作責任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。
2、夯實基層強保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區)黨建工作聯絡員，充實基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照“五大服務用房、十大配套設施”的佈局，高標準建成了300個農村綜合服務平台。
3、創造特色促發展。出台了《漢壽縣村(社區)幹部專職化管理辦法》，對換屆後的在職村(社區)幹部實行專職化管理;紮實推進“無上訪村(社區)”創建工作;積極推進“智慧黨建”信息化平台建設，初步實現了基層組織黨務、政務、商務“三務合一”和村民辦事不出村的目標;全縣黨員幹部在建設“生態宜居的大湖經濟強縣”中積極發揮先鋒模範作用，促進了全縣經濟社會健康快速發展，預計全年可實現地區生產總值276.67億元、一般公共預算收入11 億元，分別同比增長 8.7%、15.8%。
二、存在的問題及原因
雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊伍不夠優化。二是基層黨建活動不夠創新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎工作不夠紮實。
認真反思這些問題，查找產生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進上有所欠缺。
三、下一步工作打算
1、進一步凝聚共識。深入學習宣傳黨的十九大精神，認真貫徹落實開放強市、產業立市戰略，凝心聚力，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發展”的濃厚氛圍，為全縣經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保障。
2、進一步夯實基礎。通過財政支持、部門幫聯、盤活資源等措施，不斷增強村級自我“造血”功能，壯大村級集體經濟。通過星級評比、整章建制、合理佈局等措施，充分發揮農村綜合服務平台功能與作用，不斷提升為民服務水平和質量。
3、進一步打造品牌。進一步完善《漢壽縣村(社區)幹部專職化管理辦法》，強化村級幹部隊伍規範化管理，形成“高薪高效、能進能出”的良好工作機制，增強基層活力。全面推動“智慧黨建”落地生根。進一步靈活黨組織設置，全面覆蓋，樹立標杆，做實做強“兩新”黨建。
今年以來，本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂範，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，紮實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。
一、不斷加強學習，提高自身素質
知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。
一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每週自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。今年以來，除認真學習“三個代表”重要思想、十八大全會及其他黨的重要方針政策路線外，深刻領會了《關於加強執政能力建設的決定》，系統重温了鄧小平理論。專門從上海購書50餘套，進行深入學習，內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。
二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月，赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間，潛心學習，勤於實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式，提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。
三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次，到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。
全年撰寫調研，其中，省級發表，市級發表。
二、樹立良好作風，推進工作開展
自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實幹，紮實推進全縣經濟社會全面發展。
一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉於政，盡心竭力為羣眾謀利益。特別是今年10月從上海學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用於工作。同時，一切工作從人民羣眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。今年以來，工作精力、思路、措施上更多地偏向於人民羣眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難羣眾等等。高度重視改革過程中涉及人民羣眾根本利益的問題，堅持先保證羣眾利益再談改革。今年以來，直接接待羣眾上訪達200餘人次，直接解決羣眾反映的問題70餘個，信訪總體形勢穩定並有所好轉。
二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了恆旭鋁塑落户並投產、天藍公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規範管理，大力發展農業基礎設施。固定投資上，按照國家宏觀調控政策，積極調整投資重點，護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造，城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本着實用、耐用的原則，完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了國家級衞生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。
三是敢抓難事。一個難點是財政收入，要求財税部門克服困難，把目標任務落實到崗位、人頭、税種，確保全年財税目標任務的完成;提高城市經營水平，實現土地收益1400萬元;全年財税目標任務已全面完成。二個難點是改革穩定，積極推進南溪一中國中部按股份制形式改制，啟動並實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制，完成了鄉鎮衞生院的上劃管理，解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題，目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障，多次召開專題會議，研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題。四個難點是安全生產，加大了安全生產投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作，全縣未發生重特大安全事故，各項指標均控制在市上下達的限額以內。
四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標，層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮，瞭解工作進展，解決實際問題。通過狠抓落實，在縣委的正確領導下，在全縣上下的共同努力下，我縣經濟保持了良好的發展勢頭，gdp預計完成 億元，同比增長 %，社會事業全面進步，人民生活水平不斷提高。
三、堅持民主集中制，建好政府班子
按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，以民主集中制原則為基礎，把建好具有強大合力的縣政府班子，作為工作開展的關鍵。
一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。嚴格按照《南溪縣人民政府工作規則》和《“三重一大”制度》文件規定，開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風，提高會議實效為前提，共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30餘次。在會議中，體現“集體領導、民主集中，個別醖釀、會議決定”的要求，我總是充分引導大家積極發言，尊重大家意見，不將自己的想法強加於人。同時，根據年初工作目標任務，明確班子成員的責任和分工，放手讓成員大膽開展工作，儘量展示自己才能。要求自己出面協調的，自己積極出面協調;工作出現偏差的，自己及時進行調整。
一、主要做法及成效
1、帶頭履責抓黨建。圓滿完成278個村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發流動黨員參與換屆熱情”工作經驗被省委換屆工作簡報推介;進一步完善管黨層級責任，健全承諾、述職、評議、考核和問責“五位一體”的工作責任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。
2、夯實基層強保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區)黨建工作聯絡員，充實基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照“五大服務用房、十大配套設施”的佈局，高標準建成了300個農村綜合服務平台。
3、創造特色促發展。出台了《漢壽縣村(社區)幹部專職化管理辦法》，對換屆後的在職村(社區)幹部實行專職化管理;紮實推進“無上訪村(社區)”創建工作;積極推進“智慧黨建”信息化平台建設，初步實現了基層組織黨務、政務、商務“三務合一”和村民辦事不出村的目標;全縣黨員幹部在建設“生態宜居的大湖經濟強縣”中積極發揮先鋒模範作用，促進了全縣經濟社會健康快速發展，預計全年可實現地區生產總值276.67億元、一般公共預算收入11 億元，分別同比增長 8.7%、15.8%。
二、存在的問題及原因
雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊伍不夠優化。二是基層黨建活動不夠創新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎工作不夠紮實。
認真反思這些問題，查找產生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進上有所欠缺。
三、下一步工作打算
1、進一步凝聚共識。深入學習宣傳黨的十九大精神，認真貫徹落實開放強市、產業立市戰略，凝心聚力，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發展”的濃厚氛圍，為全縣經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保障。
2、進一步夯實基礎。通過財政支持、部門幫聯、盤活資源等措施，不斷增強村級自我“造血”功能，壯大村級集體經濟。通過星級評比、整章建制、合理佈局等措施，充分發揮農村綜合服務平台功能與作用，不斷提升為民服務水平和質量。
3、進一步打造品牌。進一步完善《漢壽縣村(社區)幹部專職化管理辦法》，強化村級幹部隊伍規範化管理，形成“高薪高效、能進能出”的良好工作機制，增強基層活力。全面推動“智慧黨建”落地生根。進一步靈活黨組織設置，全面覆蓋，樹立標杆，做實做強“兩新”黨建。
一、一年來的主要工作
1、強化主業意識，把黨建主責築牢。縣委常委會全年6次專題研究“兩學一做”學習教育、意識形態責任制落實、“智慧黨建”等工作。縣級領導帶頭領辦基層黨建、脱貧攻堅等示範點50多個，帶動各級壓實黨建責任。
2、注重常態推進，把黨建任務落細。重點完善“五位一體”工作責任體系，黨支部“五化”建設深入開展，12個軟弱渙散基層黨組織整頓提升。圓滿完成村(居)“兩委”換屆;黨風廉政建設“兩個責任”得到更好落實，全年立案查處違紀違法案件129件。
3、堅持探索創新，把黨建品牌做優。實施村(社區)融合工程，化解矛盾110多個、新上發展項目260多個。大力開展“兩新”組織“雙強五好”創建，安福氣門“非公企業黨建”成為全市樣板;實施“133人才培養工程”，儲備村級後備人才1140名。堅持以黨建促脱貧攻堅。
4、加大保障力度，把黨建基礎夯實。投入1.9億元全面完成農村綜合服務平台建設，得到省基層黨建工作領導小組高度肯定。村、社區運轉保障分別達到17萬元、19萬元，單列黨建工作經費320萬元。
二、存在的主要問題及原因
1、主業責任落實有待升温加壓。
2、基層黨建基礎有待鞏固加強。
3、村級集體經濟有待補好短板。
4、基層黨員幹部有待“充電補鈣”。
深刻反思這些問題，主要有三個方面的原因：一是精力投入不夠。二是以上率下不夠。三是精準意識不夠。
三、下一步工作打算
主要是“四個進一步”：
1、進一步完善機制，構建基層黨建工作新格局。帶頭履行黨建“第一責任人”職責，注重把政治建設擺在首位，加強黨管意識形態工作，全面落實管黨治黨任務，不斷健全述職評議、獎懲問責等機制和“三個清單”制度，形成齊抓共管、整體聯動的新局面。
2、進一步嚴管厚愛，打造基層黨建工作新隊伍。鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚四種“臨澧精神”，深入開展“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”評選活動，教育引導廣大黨員幹部立足本職創先爭優。
3、進一步強化保障，激發基層黨建工作新動力。關心關愛基層，政策、項目、資金盡力向基層傾斜，全面加強基層黨建陣地標準化建設，穩步提高基層組織運轉經費標準，努力壯大村級集體經濟，不斷夯實黨建工作的基層基礎。
4、進一步優化服務，提升基層黨建工作新水平。堅持以黨建統攬工作全局，緊扣市委、市政府“開放強市、產業立市”戰略，全力落實“三年行動計劃”，加快智慧黨建步伐，加強基層服務型黨組織建設。
縣委書記基層黨建工作述職述廉報告
xx年x月，到任縣委書記以來，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，牢固建立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，重視創新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷進步基層黨建工作科學化水平。現就一年來履行基層黨建工作責任制情況述職以下，請予評議。
一、認真落實黨建工作目標管理責任制，切實履行基層黨建“第一責任人”職責
始終把基層黨建工作擺在履行職責的重要位置，平時重視黨建工作方面的理論學習和理性思考，不斷進步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，前後次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相干題目，對展開縣鄉村三級黨組織換屆、創先爭優活動、學習型黨組織建設、作風建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。常常深進鄉鎮農村、企業、社區基層一線調查瞭解情況，屢次到聯繫鄉鎮、村蹲點調研，並重視到結對户和困難羣眾家中走訪，聽取基層和羣眾所思所想所盼，進步黨建工作的科學性、針對性和實效性。認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，層層簽定目標責任書，逐級分解落實黨建工作任務，把黨建工作和經濟工作、項目建設、產業發展等重點工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構成了書記牽頭抓總、常委分工負責、城鄉橫向聯動、分層負責落實的齊抓共建局面。
二、廣泛展開思想政治教育，全面進步各級領導幹部的能力素質
以“建設學習型黨組織”為契機，不斷進步各級領導幹部理論水平和工作能力。縣委前後制定和完善了縣處級領導班子集體學習制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領導班子和領導幹部理論學習制度化、規範化。明確要求每位外出考察、掛職或學習回來的黨政領導幹部，都要召開一次報告會，報告學習成果，傳授考察學習經驗。為了適應工作的新情勢新任務，組織展開了一系列理論宣講、專題輔導、心得交換、實地參觀、培訓考察等學教活動。在採用黨校課堂教學手段的同時，充分利用互聯網、遠程教學、觀看電教片等手段展開學習教育培訓，實現了教學資源同享，增強了培訓手段的時代感和吸引力。同時，組織領導班子成員和鄉科級幹部屢次赴省內和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設、招商引資、旅遊經驗、黨的建設進行學習考察，提升了領導班子學習培訓質量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬元，於2月29日開始，在東北農大舉行培訓班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學生村官近200人進行了培訓，進一步進步了農村基層幹部的綜合素質和履職能力。
三、加強領導班子和幹部隊伍建設，構成加快發展的協力
以縣鄉換屆工作為契機，把加強領導班子和幹部隊伍建設作為基層黨建的重點工作來抓，進一步選準、育強、管好乾部隊伍，各級領導班子的執政能力不斷增強。通過細化工作流程，強化工作措施，展開換屆指導，嚴厲換屆紀律，美滿完成了縣鄉村集中換屆工作。縣鄉“兩委”委員均以滿票或高票當選，全縣94個行政村全部產生新一屆黨組織領導班子，創我縣換屆歷史上最好成績。進一步深化了幹部人事制度改革，從改善班子結構，增強班子功能，進步班子協力的角度動身，突出基層一線幹部、年輕幹部、婦女幹部和高學歷幹部的提拔任用，重視把在重點工作、重點項目建設和重點信訪維穩工作中成績突出的幹部提拔進領導班子。換屆中，共調劑鄉鎮領導幹部75名，新一屆鄉鎮領導班子，均勻年齡比上一屆降落3歲;80後年輕幹部佔據導幹部總數的19.3%;大專學歷以上佔總數的98%;婦女幹部配備到達10人，比上一屆增加4人。
換屆後，領導班子結構更趨公道，羣眾信任度普遍進步，領導科學發展的能力明顯增強。全面建立“以實績評檔次、以貢獻定賞罰”的科學考評理念，堅持常規幹部考察與《全縣鄉科級領導班子和領導幹部實績考評辦法》的實施相結合，制定了“定性+定量”的科學幹部評價體系，重點體現了科學發展和民生、生態、公益事業等多項考核指標，逐漸完善了政策鼓勵機制，加大賞罰力度，對幹事創業能力強、招商引資力度大、貢獻突出的幹部優先提拔使用，在全縣上下構成了爭先恐後謀發展、齊心協力促趕超的濃厚發展氛圍。，全縣主要經濟指標均實現較快增長，個別單項指標創歷史最好水平，生產總值同比增長13.1%，範圍以上產業增加值增長16%，全社會固定資產投資增長30%，全口徑財政收進增長21%，一般預算收進增長25%，社會消費品零售總額增長15%，城鎮居民人都可支配收進、農村居民人均純收進分別增長12.1%和73.4%，食糧總產比上年增加6萬噸。
四、紮實展開創先爭優和基層組織建設活動，進步全縣基層組織和黨員隊伍建設水平
在全 縣基層黨組織和廣大共*產*黨員中深進展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星，增進全縣經濟社會跨躍發展、後發超出”為主要內容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標考評，充分發揮了全縣黨組織戰役堡壘和黨員先鋒模範作用，切實增強了基層組織建設年活力。一年來，全縣有46個先進基層黨組織和117名優秀共*產*黨員遭到了表彰，特別是西興鄉平度村黨支部被評為全省先進基層黨組織，縣第二國小校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優秀黨務工作者。堅持兼顧統籌，整體推動，各個領域黨建工作不斷加強。加強了農村基層組織建設工作，積極展開了“百局聯百村”活動，結成聯建對子94個;集中展開了落後村整頓，轉化率到達了100%;加強了村級組織活動場所建設，實現了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村幹部鼓勵保障機制，全年發放補貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業生到村任職工作，全年有8名優秀大學生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區黨建共駐共建新格式，大力推動“在職黨員進社區”活動，加強社區活動場所建設力度，在敬老院南規劃了1400平方米的社區服務中心，現已開始平整場地，近日便可形工建設。
展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強了“兩類”組織黨建工作，對具有建立黨組織條件的8家非公企業，通過單獨組建和聯合組建相結合的情勢建立了5個黨組織，在農村專業合作社中建立特點黨小組11個，特別是在沿江滿達鄉樺林現代農機合作社組建了獨立黨支部，進一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓，重視黨員管理服務，進一步加大發展黨員工作力度，黨員隊伍建設整體水平明顯提升。全縣共發展黨員146名，集中輪訓黨員1100多人(次)。進一步提升遠程教育功能，展開了“縣委書記進站點講黨課”和“農業專家進站點講科技”活動，拍攝“先、優”事蹟電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視台進行了展播，《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
五、切實加強廉政建設，推動黨員幹部作風轉變
堅持把幹部作風和機關效能建設作為抓黨建促發展的重要保障，將“五個務必”作為領導班子建設的有力抓手，從加強學習教育、繼續解放思想、進步工作效能、做好羣眾工作等方面狠抓落實，不斷加強和改進作風建設，在全縣上下營建了真抓實幹、一心為民的良好氛圍。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對廉政建設和反***鬥爭的研究、部署、落實和督查，認真學習貫徹《廉政準則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全並嚴格執行述職述廉等黨內監視制度，嚴厲查處違法違紀案件，黨員幹部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深進展開機關效能建設，暢通機關作風建設投訴和行政效能監察投訴渠道，建立健全羣眾評議黨政機關制度，加大督查落實力度，果斷糾正侵害羣眾利益的不正之風，有力地推動了機關作風進一步好轉。
一年來，我們在市委、市政府的正確領導和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績，但還存在一些題目和差距，主要表現在：各領域黨建工作進展不平衡，“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環節;個別基層黨組織軟弱散漫，引領發展的能力不強;社區辦公和活動場所依照全市城鄉社區建設現場推動會議的要求差距很大;部份農村基層幹部隊伍的能力素質與發展要求不相適應;“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有特點的黨建工作新門路，為推動全縣經濟社會逾越式發展提供堅強的組織保障。
本人雖然在廉政建設和道德修養方面做到了盡心盡力，盡職盡責，但還是存在一些不足，如落實黨風廉政建設責任制的配套機制還不夠健全，少數幹部的工作作風有待改進，一些重點領域和關鍵行業仍然存在腐敗隱患，對幹部腐敗預防和追責力度仍需進一步加大。下面是關於縣委書記述德述職述廉報告範文，閲讀!
根據組織安排，我於今年x月由xx縣委調任xx縣委書記。期間，在上級黨政的正確領導和廣大幹部羣眾的大力支持下，本人認真履職，勤勉工作，全縣經濟社會發展勢頭良好，呈現出心齊氣順、風正勁足、政通人和的喜人局面。xx先後被評為國家水土保持生態文明縣、全國農田水利基本建設先進單位;xx縣委被評為全國、全省創先爭優先進縣委。預計全年實現gdp98.7億元，比上年增長10.7 %，實現財政總收入9.1億元，其中地方財政收入5.2億元，同比分別增長19.7%和23.7%。
一、錘鍊品質，不斷堅定理想信念
堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠於黨、求真務實、執政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘鍊，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;努力踐行社會主義核心價值體系，模範遵守社會公德，愛崗敬業，公道正派，自覺履行社會責任、家庭責任，敢於同不良傾向做鬥爭。嚴格落實民主集中制，堅決執行“三重一大”決策制度，重大事項多商量、多溝通，集中民智，集體決策。牢固樹立“正確可持續”的政績觀和“視如親人”的羣眾觀，堅持打基礎、管長遠，不急於求成，不圖虛名。
二、履職盡責，紮實推進振興發展
一是理清思路，凝心聚力。立足於縣情實際，通過組織調查研究、考察學習、專題討論等，倡導確立了“生態立縣、旅遊興縣、工業強縣”的發展戰略、“四化”同步推進的發展路徑和“建設新時期‘模範xx’”的奮鬥目標，進一步解放了思想，理清了思路，振奮了精神，凝聚了人心。
二是破除“瓶頸”，創優環境。針對制約xx發展的用地、資金、人才、信訪等瓶頸，爭取城鄉建設用地增減掛、低丘緩坡綜合開發等用地指標近5000畝，妥善化解預留地等歷史遺留問題，有力推進了徵地拆遷;積極推進城投集團融資平台建設，爭取銀行貸款和盤活土地資產近11億元;着力破除了“增人增編增負擔”的思想顧慮，成功舉辦了蘇區振興人才招聘會;堅持發展和法治“兩手抓”，紮實做好信訪維穩工作，投入785餘萬元，成功化解了長期未得到有效解決的61個重點信訪積案，有效化解了羣眾積怨;出台了推動工業振興發展和現代農業產業、現代服務業發展等一系列政策，發展環境明顯優化，投資比例增長50.5%。
三是抓大項目，積蓄後勁。牢固樹立“大項目推動大發展”理念，積極爭取和推動了一批戰略性、基礎性、長遠性的重大項目。截至目前，中央蘇區烈士陵園項目成功落户，省級氟化工基地順利通過評審認定，興贛高速即將開工，昌吉贛客專通過鐵道部預可研審核將設站xx，蒙西至華中煤運鐵路專線延伸至福建永安項目途經xx，神華集團將在xx投資建設儲煤場、發電廠、工業區和保税區，西氣東輸三線天然氣管道東段幹線工程獲核准批覆將途經xx，兵器集團鎢及鎢製品深加工項目成功落户，中國建材集團以1x.85億元收購寶華山集團，中化集團將新上聚四氟乙烯、六氟丙烯和聚全氟乙丙烯等深加工項目，中電投集團釣魚台風電場建設已獲批覆並正開展前期工作，大唐國際風電項目正開展風能測試。向上爭取項目資金共計19億元，同比增長32.9%。
四是改善民生，促進和諧。堅持民本思想，紮實推進農村危舊土坯房改造工作，在強化建材價格監管、及時兑付優惠政策出台前已購磚改造户補助等方面進行了有益探索，在今年佔全市任務1/10強的情況下，已有八成多完工。啟動了xx中學新建、人民醫院遷擴建、縣城中國小校佈局調整和擴容等項目;實施了“蘇區貧困學子關愛工程”，675名紅軍烈士直系後代及全縣孤兒實現免費就讀。扶貧攻堅紮實推進，茶園鄉21個重點項目春節前可全部完工。
五是加強黨建，創先爭優。切實履行黨建第一責任人職責，大力弘揚蘇區精神，認真組織學習十八大精神和習總書記近期重要講話精神，深入開展了“永遠熱愛黨 永遠跟黨走”主題教育實踐活動。安排了1100餘萬元用於基層組織建設;以“送政策、送温暖、送服務”工作為抓手，積極開展創先爭優。“送政策、送温暖、送服務”工作被評為全市先進，選人用人及組工滿意度測評由去年的全省第三方陣上升為今年的第一方陣。
三、嚴於律己，永葆清正廉潔本色
嚴格遵守“八項規定”和黨風廉政建設各項規章制度，出差、下鄉輕車簡從，不搞迎來送往;從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴禁打着本人旗號謀私利、辦私事;不直接分管項目資金，從未辦理過公費消費卡，堅決做到不插手工程建設，不收受紅包及有價證券。同時，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，嚴肅查處為政不廉行為。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。就個人而言，還存在以下不足：一是理論學習不夠系統，尤其是對蘇區振興各項政策和瑞興於經濟振興試驗區平台建設的學習研究待於深入;二是深入基層調查研究不夠，督促落實的力度有待進一步加大;三是有時仍然存在公車私用、接待超標的現象。對這些問題，我將認真加以克服和解決，努力成為為民務實清廉的模範，團結帶領全縣幹部羣眾共同開創蘇區振興的美好明天。
一、一年來的主要工作
1、強化主業意識，把黨建主責築牢。縣委常委會全年6次專題研究“兩學一做”學習教育、意識形態責任制落實、“智慧黨建”等工作。縣級領導帶頭領辦基層黨建、脱貧攻堅等示範點50多個，帶動各級壓實黨建責任。
2、注重常態推進，把黨建任務落細。重點完善“五位一體”工作責任體系，黨支部“五化”建設深入開展，12個軟弱渙散基層黨組織整頓提升。圓滿完成村(居)“兩委”換屆;黨風廉政建設“兩個責任”得到更好落實，全年立案查處違紀違法案件129件。
3、堅持探索創新，把黨建品牌做優。實施村(社區)融合工程，化解矛盾110多個、新上發展項目260多個。大力開展“兩新”組織“雙強五好”創建，安福氣門“非公企業黨建”成為全市樣板;實施“133人才培養工程”，儲備村級後備人才1140名。堅持以黨建促脱貧攻堅。
4、加大保障力度，把黨建基礎夯實。投入1.9億元全面完成農村綜合服務平台建設，得到省基層黨建工作領導小組高度肯定。村、社區運轉保障分別達到17萬元、19萬元，單列黨建工作經費320萬元。
二、存在的主要問題及原因
1、主業責任落實有待升温加壓。
2、基層黨建基礎有待鞏固加強。
3、村級集體經濟有待補好短板。
4、基層黨員幹部有待“充電補鈣”。
深刻反思這些問題，主要有三個方面的原因：一是精力投入不夠。二是以上率下不夠。三是精準意識不夠。
三、下一步工作打算
主要是“四個進一步”：
1、進一步完善機制，構建基層黨建工作新格局。帶頭履行黨建“第一責任人”職責，注重把政治建設擺在首位，加強黨管意識形態工作，全面落實管黨治黨任務，不斷健全述職評議、獎懲問責等機制和“三個清單”制度，形成齊抓共管、整體聯動的新局面。
2、進一步嚴管厚愛，打造基層黨建工作新隊伍。鞏固擴大“兩學一做”學習教育成果，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚四種“臨澧精神”，深入開展“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”評選活動，教育引導廣大黨員幹部立足本職創先爭優。
3、進一步強化保障，激發基層黨建工作新動力。關心關愛基層，政策、項目、資金盡力向基層傾斜，全面加強基層黨建陣地標準化建設，穩步提高基層組織運轉經費標準，努力壯大村級集體經濟，不斷夯實黨建工作的基層基礎。
4、進一步優化服務，提升基層黨建工作新水平。堅持以黨建統攬工作全局，緊扣市委、市政府“開放強市、產業立市”戰略，全力落實“三年行動計劃”，加快智慧黨建步伐，加強基層服務型黨組織建設。
根據州黨委考核的要求，下面我向大會作述職述廉述學報告，請同志們評議。
一、堅持加強學習，努力提高自身素質和駕馭全局的能力
一年來，全面、系統地學習了黨的十七大、國務院32號文件、十七屆三中全會精神，以及中央、自治區、自治州一系列重要文件和領導的重要講話，工作之餘自學了市場經濟、工業等業務知識。今年11月到江蘇進行考察，認真學習了淮安相關縣市的成功經驗，之後又於11月9日-16日參加了中央黨校舉辦的十七屆三中全會縣委書記培訓班，更新了觀念，拓寬了發展思路。同時，注重發揮縣委中心組的作用，堅持上級的重要會議精神和重大部署中心組成員先學一步,與班子成員反覆研讀、學深學透黨的十七大、十七屆三中全會精神，尤其是準確把握科學發展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，增強了我和縣委班子成員用科學發展觀謀劃思路、制定措施和領導發展的能力。作為一名黨員領導幹部，我堅定不移地落實上級黨委的各項決策部署，使自己在政治、思想、行動上始終與中央和上級黨委保持高度一致。
二、切實解放思想、與時俱進，提出符合實際的發展思路
***有着非常優越的資源優勢和區位優勢，但與發展較快縣市相比存在較大差距。作為縣委書記,我深感重任在肩。為此，到任後就與班子成員深入基層、深入羣眾調研，並向班子成員、鄉鎮場、部門領導學習經驗，多方面瞭解和把握縣情;結合州黨委提出的7個專題調研，我邀請州直業務部門把脈會診，派出鄉鎮場一把手到南疆學習考察，聽取了全縣各鄉鎮場、農林水牧和經貿等10餘個部門關於明確思路、加快發展的工作彙報，並對事關***發展的重大問題進行專題研究，進一步明確了發展思路。即：堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞農牧民增收、財政增收，加快農業產業化、新型工業化、旅遊開發進程，大力實施生態立縣、牧業富縣、工業強縣、科教興縣戰略，奮力推動經濟社會的更好更快發展;提出“十一五”後三年生產總值年均增長16%，地方財政一般預算收入年均增長21%，農牧民人均純收入年均增加500元以上的目標。
三、認真履職盡責，全力推進經濟社會更好更快發展
作為縣委書記，我十分注重發揮黨委的領導核心作用，集中精力抓大事。在農村經濟發展方面，我牢牢把握增加農牧民收入這個核心，重點培育農牧民持續增收的支柱產業，突出發展現代畜牧業、優質高效種植業、設施農業和特色林果業，積極發展勞務經濟，加快推進農業產業化，儘快把***建成全州重要的農副產品加工基地，彰顯***農牧業發展優勢。出台了加快發展高效農業、設施農業、林果業、畜牧業的四個《實施意見》，實施了農口重點工作四套班子、鄉鎮場和縣直部門領導捆綁落實機制，投入近2000萬元扶持農業發展，農業各項指標均超額完成，位居全州前列。在新型工業化建設方面，我認為核心任務是增加財政收入，抓好項目落地和資金投入。尤其深切感到工業是***的短腿，發展工業是希望和根本所在。為此,我和班子成員堅持把招商引資、落實項目作為重要措施來抓。由我牽頭負責、常務副縣長主抓，親商、重商、愛商，依託水電和礦產等優勢，重點在老企業技改升級、引進上億型大企業上作文章，工業發展取得了很大成效。共簽訂項目合同43.2億元，到位資金3.65億元。經過千方百計的爭取，由上海眾合投資20億的四高碳化硅項目、錦鵬投資28億元的煤電一體化項目成功落地。同時，爭取國家項目資金1.04億元。在旅遊業發展方面，突出了庫爾德寧在“大那拉提”旅遊板塊中的優勢地位，依託項目支持投資6200萬元加大了庫爾德寧、野核桃溝、塔里木、恰甫其海各景區基礎建設，旅遊強縣創建工作高分通過。在社會建設方面，堅持優先發展教育，大力推進衞生、計生、廣播電視等各項事業全面發展，向羣眾承諾並完成了集中供熱、巷道硬化、廉租房抗震房建設等八件實事。在維護穩定方面，我始終把穩定工作牢牢抓在手上、放在心上，先後安排400萬元穩定經費，採取多種治本措施確保了奧運安保期間的穩定，積極創建自治區級平安縣，深入開展了“反對分裂、維護穩定”主題教育。同時，積極開展了“縣委書記大接訪”工作，信訪形勢明顯好轉。在黨的建設方面，突出抓好了基層組織建設、領導班子和幹部隊伍建設，切實提高了各級黨組織的號召力、戰鬥力和凝聚力。
通過努力，全縣預計生產總值達到12.81億元，增長10.6%;地方財政一般預算收入達到5172萬元，增長10%;工業增加值達到2.82億元，增長37.5%;農牧民人均純收入達到4317元，人均增收516元。
四、嚴於律己，以身作則，切實做到清正廉潔
一年來, 我認真貫徹上級黨委有關領導幹部廉潔從政的各項規章制度，牢記“兩個務必”，始終做到立黨為公、執政為民、艱苦奮鬥、生活樸素、品德高尚。嚴格要求家屬和身邊工作人員，切實做到手不亂伸、嘴不亂吃、違反原則的事不做、違反紀律的口子不開。在各項工作和交往中，要求別人做到的，自己首先做到，自覺遵守各項規章制度，不搞任何特殊化。同時，堅持發揚民主、顧全大局，凡重大事項，都提交常委會或黨政聯席會討論決定;注重發揮縣四套班子的作用，按照集體領導和分工負責相結合的原則，將年度重點工作、重大項目分解落實到四套班子每一名成員身上，努力使“四套班子、四個輪子”同時驅動。
一年來,雖然盡心盡力做了一些工作，但也認識到自己在許多方面與上級黨委和全縣人民的要求還有差距。我感到，一個人的能力有限,只有充分發揮縣四套班子的整體作用，團結和依靠各鄉鎮場、各部門和各族幹部羣眾，我們的事業才能有更大的發展。今後的工作中,我將以更高的標準嚴格要求自己，在更多方面虛心向同志們學習，在組織和各族羣眾的監督下，緊緊依靠大家的智慧和力量開展工作，為***的發展做出新的更大貢獻。最後，衷心感謝大家對我的支持和幫助。
以上就是我個人過去一年的述職述廉報告，請同志們評議，提出寶貴意見。
蒙田範文網