xx年，全縣衞生計生系統黨建工作的總體任務是：深入貫徹黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神，以鞏固羣眾路線教育實踐活動成果為抓手，以全面從嚴治黨為主線，以深化作風建設為重點，以建設服務型黨組織為載體，解放思想，務實創新，切實加強各級黨組織和黨員幹部的作風建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設，主動適應新常態、積極展現新作為，為深化醫藥衞生體制改革、推進計劃生育服務能力建設，打造人民滿意衞生計生提供堅強的組織保證。
一、深入推進思想政治建設，進一步提升黨員幹部政治理論素養。
1、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話，學習貫徹黨的十八大以來中央和省、市、縣委系列重大部署和要求，作為一項長期政治任務抓緊抓好。各支部要採取中心組領學、集中宣講、專題輔導、個人自學、交流研討、主題徵文等多種形式，精心制定學習計劃，集中學習不少於40學時，每名黨員撰寫一篇心得體會，全面準確領會精神實質，以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨員領導幹部要作真學、真懂、真信、真用的表率。
2、積極開展'三嚴三實'專題教育活動。深入抓好以'踐行兩為要求、爭做四有幹部'為主題的'三嚴三實'專題教育活動，注重服從大局、注重班子團結、注重興辦實事。各支部要把'三嚴三實' 作為黨的羣眾路線教育實踐活動的延展深化，制定活動方案。各級黨組織書記要帶頭講'三嚴三實'黨課。各支部在'七一'前後，要召開一次'三嚴三實'領導班子專題民主生活會和組織生活會，主要負責人要帶頭列出'不嚴不實'問題清單，進行專項整治。局路教巡迴督導組將'三嚴三實'專題教育納入督導範圍，全年督導不少於3次。
3、加強黨員幹部培訓教育。充分利用黨校培訓、'黃梅大講堂'、'幹部週末學校'、中心組學習等平台，推進學習型黨組織建設。各支部要落實中心組以及黨員幹部學習制度。按照要求每半年對本單位黨員、入黨積極份子、年輕骨幹開展一次培訓。局黨組將協助組織部、縣直機關工委對支部書記、黨務幹部開展培訓，進一步加強政治理論學習，提高整體素質。
4、深化醫德醫風衞計優質服務主題教育。加強醫德醫風、衞計法律法規教育學習，實施道德培育工程，依託道德講堂開展'職業道德、社會公德、個人品德'教育。推進'兩崇三拒'(崇尚廉潔、崇尚精醫，拒紅包、拒回扣、拒吃請)千人簽名承諾活動，紮實開展衞計系統'崗位創星、服務創優、效能創高'三創活動，按照黨員'十星'標準，各基層黨組織要在本單位創立'黨員奉獻崗'、'計生優質服務崗'、'窗口效能示範崗'並持續開展具有時代特點和行業特色的衞生計生精神凝鍊、研討活動，打造衞生計生黨建工作特色亮點和品牌，
二、着力夯實基層基礎，進一步嚴格黨的政治生活
5、開展'從嚴治黨、依規治黨'為主題的政治紀律、政治規矩教育。嚴明'十個從嚴、十個嚴禁、十個一律'、'五個必須、五個決不允許、四個服從'的政治紀律和政治規矩。一是加強黨的政治紀律教育，以黨支部為單位，成立'從嚴治黨'領導小組，組織黨員重學'黨章'，重温'入黨誓詞'，認真學習關於黨的政治紀律、政治規矩方面的會議精神、文件資料。堅持'四有'(有重點、有台賬、有筆記、有成果)。在黨員活動場所張貼'十個從嚴、十個嚴禁、十個一律'。 7月份，深入開展一次'學黨章、遵法律、守紀律、講規矩'為主題的學習討論活動。二是結合'三嚴三實'深入調研、制定方案。認真查找在執行黨的政治紀律、政治規矩，抓衞生計生服務能力、惠民政策落實等方面存在的問題，黨組織書記要親自抓，嚴格落實管黨責任清單和抓黨建工作公開承諾。三是完善制度，建立長效機制。通過學習教育，各支部要制定出不少於3項 '遵紀守法、講規矩'行之有效的規章制度。
6、構建'3536'基層黨組織建設體系。以增強'三個意識'、提升'五個基本'發揮'三個作用、完善 '六個體系'為目標.樹立'大黨建'思維，局黨組不僅抓好縣直單位黨建工作，還要指導全縣衞生計生系統加強黨建工作。築牢基層組織網絡，嚴格按照基層組織工作條例做好直屬黨委所轄支部組織換屆工作。樹立典型，表彰先進。開展慶祝建黨94週年表彰活動，推薦表彰一批在黨建體系建設中、在衞生計生事業發展中，能力突出、貢獻突出的優秀黨務工作者、優秀黨員和先進單位。
7、規範基本組織生活制度。全面貫徹落實《條例》和《實施細則》各項規定，嚴格執行民主集中制，加強基層黨支部規範化建設，強化黨員日常管理。認真落實'三會一課'、領導班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，規範領導幹部組織生活制度。嚴格按照《黨員發展細則》發展黨員，及時處置不合格黨員。做好黨員信息庫的統計和完善工作。建立落實'黨員向支部述職，支部對黨員考評;支部向總支述職，總支對支部考評;總支對直屬黨委述職，直屬黨委對總支考評'的聯述聯評聯考機制，11月份組織開展一次全系統黨建工作專項考核,12月份召開基層黨組織書記述職評議工作會議。
三、切實轉作風促發展，進一步鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果。
8、抓好教育實踐活動整改落實。認真按照縣委關於鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的要求，要緊盯整改任務，嚴格執行台賬管理、整改銷號，以'釘釘子'精神鎖定問題持續發力，不折不扣抓好整改落實，全面貫徹落實醫療衞生行風建設'九不準'規定，深入推進陽光工程，堅決糾正辦醫行醫、計劃生育服務中損害羣眾利益行為，嚴防'四風'反彈。按照縣委部署，局整改落實巡迴督導組對二級單位進行3次督查。
9、開展'平庸懶散''涉醫'等專項整治。各單位要認真查找紀律作風方面問題，重點查服務質量、辦事效率、服務重點項目建設情況，窗口單位行政審批事項、實施流程再造等情況。開展'四零'(零推諉、零積壓、零差錯、零投訴)服務，實行首問負責制、一次性告知和一次性辦結制;公開辦事流程、效率標準和服務規範，加大對不作為、慢作為、亂作為的查處力度，整治'吃拿卡要、庸懶散、生冷硬、頂橫拖'等問題，抓好窗口行業作風建設;繼續開展'涉醫'專項整治，各單位要常態化對涉醫服務收費、醫藥購銷開展自查自糾，及時發現問題，及時整改。要建立長效機制，每季向局紀檢組彙報一次紀律檢查、涉醫整治自查自糾方面情況，局紀檢組將動態進行抽查暗訪，並建立月通報制度。及時總結宣傳好的典型，推廣好的經驗和做法，推動形成作風建設新常態。
四、以'忠誠、乾淨、擔當'為目標，進一步推進黨風廉政建設。
10、強化黨員幹部警示教育工作。認真落實中央、省市縣委關於黨風廉政建設和反腐敗工作部署。以'忠誠、乾淨、擔當'為目標，強化黨員幹部警示教育工作。紮實開展廉政文化進機關活動，認真組織學習《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，結合第16個黨風廉政宣傳教育月，組織開展'三個一'活動，即：參觀一次警示教育基地、收看一次廉政警示教育片、參加一次廉政教育課。加強教育的針對性，增強教育的警示作用。
11、持之以恆抓好中央八項規定精神貫徹落實。緊盯重要時間節點，聚焦突出問題，加大日常檢查、查處力度，強化正風肅紀。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及相關配套制度，確保縣委關於密切聯繫羣眾、改進工作作風、厲行勤儉節約各項要求落實到位、取得實效。
五、大力強化黨羣共建，進一步發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。
12、發揮羣團組織的橋樑紐帶作用。深入開展'職工之家'創建活動，積極創造條件，創建'市級模範職工之家'1個。支持和指導工、青、婦利用'節日'開展各種活動。 積極籌辦20xx年首屆衞生計生系統職工運動會。
13、深入開展'雙聯'幫扶、黨員進社區及'三萬'活動和志願服務。深入開展形式多樣的'雙聯'幫扶、志願服務和'送温暖、獻愛心'活動，各基層黨組織全年不少於2次到幫扶村、社區開展'送醫送藥送健康'活動，各單位'三萬'工作隊員要結合'萬名黨員、教師結對幫扶農村留守兒童'等活動，認真履行工作職責。在職黨員要積極參與所在社區各種志願服務，服從社區安排，真情實意幫助困難職工、困難羣眾和困難黨員排憂解難。
尊敬的領導：
xxxx年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現述職報告如下：
一、抓基層黨建工作
(一)主要做法及成效
1.抓具體工作落實，做好基層黨建專項整治。一是踐行'***'，開展專項整治。在全系統開展深化'***'專題教育專項整治懶政怠政活動，出台了《**市衞生計生系統開展深化'***'專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案》，召開動員部署會，針對'整治不作為、不擔當、懶政怠政'等20項'四風'突出問題開展專項整治。制定幹部職工請銷假制度、考勤制度等幹部管理制度，局全體幹部職工認真填報考勤表，及時更新工作人員去向告知欄信息。嚴格控制各類文件簡報，精簡會議，規範三公經費的預算和支出，與去年同期相比，今年來市衞計局文件簡報減少23%;會議次數減少21%;'三公'經費開支減少26.73%;二是用心抓行風建設，提高衞生計生系統形象。深入開展政風行風評議，實施陽光政務，開通'12356'陽光計生熱線，完善20個便民計生服務窗口，規範政務公開，開展醫德醫風教育、醫療質量管理，徵集服務對象的意見、建議，着力解決衞計系統黨員幹部職工在思想觀念、精神狀態、服務態度等方面的突出問題，實現醫療質量明顯提高，醫德醫風明顯轉好，進一步提高衞計系統工作人員的管理服務水平，促進衞計系統政風行風明顯好轉、辦事效率明顯提高。三是注重工作實效，加強共建幫困。開展'***'專題教育'沉底思政'活動，結合xxxx年全市開展結對幫扶統一走訪行動日、精準扶貧識別工作、'精準扶貧過關行'等活動，深入農户，瞭解當前計劃生育家庭生活生產、醫療救助等情況，實地傾聽幹部、羣眾的呼聲，改變以往存在不嚴不實及對幹部職工的工作、生活關心不夠的工作作風。
2.抓黨建工作責任，提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力。一是堅持履行'第一責任人'職責。緊緊圍繞'六個帶頭'開展黨建工作：帶頭落實責任，切實擔負起黨建'第一責任人'的職責;帶頭勤奮學習，深入學習黨十九以及習近平一系列重要講話精神，踐行'***'要求;帶頭髮揚民主，自覺執行民主集中制;帶頭抓好隊伍，加強幹部隊伍教育培訓，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨員幹部隊伍;帶頭改革創新，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動醫療衞生工作改革;帶頭錘鍊黨性，樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發展觀。二是抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，每月召開一次專題會議，聽取專題黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，形成了黨組織統一領導、職能股室各司其職、各負其責、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步完善黨組織議事和決策機制，推行重大決策票決制、'一把手'末位表態制，做到決策前反覆醖釀和協商，重大問題必須由黨組集體討論決定，堅持科學民主依法決策，充分發揮班子整體功能，不搞包辦代替、一刀切，促進衞生計生事務決策和管理的科學化、民主化和制度化。
3.抓住以隊伍建設為重點，推進黨組織規範化建設。一是加強領導班子及幹部隊伍建設。通過黨組中心組學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力;不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結。抓好隊伍，加強幹部隊伍特別是鄉鎮工作能力培養和培訓工作，xxxx年，組織開展'科技大練兵'、'專業技術大比武'等活動9次，共786人蔘加，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨員幹部隊伍。二是加強支部建設，突出戰鬥堡壘作用。今年3月，我市衞生計生機構合併，結合市衞計工作實際，及時對原有黨支部進行調整，經局黨組討論研究，按程序擬選舉產生支部書記及支部成員。同時，開展了支部'達標創優'活動，整頓軟弱渙散黨支部。三是堅持'三會一課'制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織幹部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。四是規範黨務公開，對黨組織年度工作計劃、工作制度、重大決策、幹部管理、民主評議黨員幹部等方面，做到公開內容真實齊全，公開程序正規，公開時限和內容範圍相適應。五是規範資料歸檔。認真做好年度工作計劃、學習計劃、黨組織會議記錄、黨員教育培訓記錄、黨員名冊、黨費收繳登記本、工作總結等相關資料的歸檔管理工作，做到專人負責，內容齊全，管理規範。
4.抓載體增活力，嚴格強化黨員教育管理。一是完善《創建學習型機關實施意見》、《黨組中心組學習制度》，對全局幹部職工的理論學習進行了全面部署，重點學習《新黨章》等內容。二是認真開展了黨員學習日活動。我局黨組採取集中學習和平時自學相結合的方法，將每週五上午定為政治業務學習日，領導幹部堅持帶頭上黨課，邀請專家、領導為全局幹部職工講座。每週學習時間不少於3小時，個人自學不少於5小時。同時，要求黨員幹部每人每月寫學習筆記不少於1500字，每人每年撰寫心得體會不少於3篇。通過政治理論學習和業務培訓，進一步提高了幹部職工的業務水平。三是開展警示教育，利用本系統集中學習機會，在全系統強化學習中央'八項規定'，傳達學習《中國共產黨廉潔自律準則》《黨政機關厲行節約浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《廣西黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》等上級有關文件精神。 4月10日組織召開了全系統黨風廉政建設工作會議，傳達學習了上級黨風廉政和反腐敗工作會議精神，要求廣大幹部職工特別黨員幹部要率先垂範，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，以實際行動踐行中央八項規定和廉潔從政有關規定。
5.抓好基礎保障，夯實機關黨建工作。一是強化了組織保障。xxxx年年初，衞計局黨組制定了xxxx年**縣衞計局黨建工作計劃，召開機關黨建工作會議，對機關黨建工作進行全面的安排和部署。今年3月，我市衞生計生機構合併，結合市衞計工作實際，及時對原有黨支部進行調整，經局黨組討論研究，按程序擬選舉產生支部書記及支部成員，落實有一定黨務工作經驗的幹部具體負責好日常工作，抓好各項工作的落實，切實做到組織領導、責任人員、工作落實'三到位'。二是強化制度保障。建立健全各項規章制度，對不完善的要及時更改完善，已有的要做到嚴格執行，xxxx年，完善了**縣衞生計生局黨組中心組學習制度、局領導班子的議事規則和工作細則、局領導班子民主生活會制度等各項制度，確保黨建工作規範化。
(二)存在主要問題及原因分析
1.存在問題。一是抓教育活動力度不夠。滿足於照本宣科，學習的針對性不強，在把學習同本單位實際和個人思想改造緊密相結合做得不夠。在抓黨員思想教育中，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新。以黨建促發展的門路不多，如民主評議黨員工作形式單一，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議。三是黨內監督不健全。機關黨內監督機制不夠健全，導致一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在着不願監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。四是缺乏精益求精深入調查研究精神。由於過多的忙於業務性工作，往往容易忽視與羣眾面對面的交心談心，在傾聽羣眾意見方面還存在着不足。
2.原因分析。一是習慣以傳統思維推進工作，導致抓黨建教育工作力度不夠。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為目的，流於表面和形式，教育的針對性還不夠強，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論水平不高，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。二是抓黨建工作缺乏有效的方式，造成落實效果不明顯。對黨員幹部隊伍狀況調研分析不夠深入，對基層黨務幹部的激勵關懷機制等尚未健全，黨建隊伍積極性調動不夠。對存在這樣那樣問題的黨員多是批評教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，抓基層黨建工作的積極性和創造性還不能充分發揮出來。三是敢抓力度不強，造成黨員思想認識不統一。對黨員思想教育不夠，與黨員面對面交流談心少，沒有深入到幹部的思想深處去做工作。沒能很好地結合'***'專題教育，對黨員進行從嚴從實管理，不願得罪人，存在'老好人'思想，提出批評時往往避重就輕。四是宗旨意識不紮實、不牢固。到了基層只注重瞭解想要了解的問題，與基層幹部羣眾談心交流不經常，直接聽取基層羣眾意見少，沒有真正和羣眾打成一片。'從羣眾中來、到羣眾中去，一切為了羣眾、一切依靠羣眾'的思想在具體落實上有偏差。
(三)下一步工作主要思路
1. 創新黨建工作思路，提升黨建工作水平。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是善用新型媒體形式吸納意見和建議，開闢網絡意見郵箱，通過衞計微信公眾平台、官方網站等多種形式進行黨建宣傳，多形式豐富黨建教育工作。二是以'創先爭優'活動和基層組織建設年為契機，不斷創新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力，爭取培養髮展2-3名新黨員。
2.立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進衞生計生工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，通過舉辦徵文活動、開闢學習園地、業餘生活組織黨員幹部參加氣排球比賽等活動來擴充和豐富學習載體;結合機關業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出'政治性、針對性、有效性、滲透性'，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
3.完善制度，健全黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。作為黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按'一崗雙責'的要求，積極支持和配合做好分管聯繫單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨支部'達標創優'活動，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
4.強化監督職能，落實黨內監督機制。一是要按照新黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，設置黨務公開欄，推進黨務公開，開展黨員幹部談心談話，爭取一年開展談心談話座談會3-4次，面對面交流，做好批評與自我批評，座談會要有詳細記錄，公佈黨支部監督電話，設立意見箱，對徵求到的羣眾職工意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回覆，件件事情有着落。二是實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到'為民、務實、清廉'，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
5.強化管理，為黨建工作提供保障。一是強化黨務幹部隊伍專業化。建立一批專業穩定的黨務幹部隊伍，加強和改進機關黨建工作的基礎，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務幹部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務幹部提供學習、培訓、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成為'專黨務、懂業務'的複合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。
6.強化為民服務意識，加強基層組織建設。一是把工作重點放在凝聚羣眾共同奮鬥上來，聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，積極開展'赴基層 轉變作風 服務羣眾'活動，將服務羣眾'最後一公里'變為'零距離'，樹立黨員幹部'親民、愛民、為民'的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。二是以惠民為目標，提升滿意衞生計生新標杆，積極穩妥推進單獨兩孩政策，開展為流動人口'三送'(送政策、送技術、送服務)服務活動，強化獎勵扶助政策兑現，開展慰問活動等。三是多深入基層，廣泛徵求廣大黨員及羣眾的意見建議，做好新農合工作，提升公共衞生服務能力，實行一次性告知、一站式服務流程，進一步解決羣眾反應強烈'看病貴、看病難'及'辦證難'等困難和問題。
二、黨風廉政建設主體責任工作
(一)主要做法和成效
1.抓黨風廉政建設，落實從嚴治黨責任。一是強化主體責任落實，xxxx年4月組織召開了全系統黨風廉政建設工作會議，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作以及'兩個責任'和'一崗雙責'的工作思路和目標任務。簽訂了xxxx年黨風廉政建設責任書，按照'誰主管、誰負責'的原則，將黨風廉政建設15項責任目標分解落實到6名領導班子和60名中層醫療機構負責人身上，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是強化監督責任落實。督促紀檢組履行監督職責，建立常態化督查機制，督促開展定期不定期的督查檢查。三是加強警示教育。採取會議教廉、專題授廉、談話説廉、責任促廉等方式，築牢幹部職工反腐倡廉的思想防線。四是加強廉政制度建設。健全完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制度等，着力在立規矩、嚴要求、樹新風上求突破。
2.嚴格執行中央八項規定和廉潔從政有關規定。一是加強學習教育，強化意識。利用本系統集中學習機會，在全系統強化學習中央'八項規定'，傳達學習《中國共產黨廉潔自律準則》《黨政機關厲行節約浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《廣西黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》等上級有關文件精神，要求廣大幹部職工特別領導幹部要率先垂範，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，以實際行動踐行中央八項規定和廉潔從政有關規定。二是加強廉潔自律。始終堅守信仰、黨性、法紀'三道防線'，常懷律己之心，自覺做到修身從簡、省身從嚴、為政從廉。三是制定管理制度，加強內部監督管理。簡化公務接待。嚴格控制接待標準和陪同人數，接待均遵循節儉原則，不提供香煙和高檔酒水，不送土特產，不搞迎來送往，未出現浪費現象;進一步完善局機關及二層機構開展公務用車管理制度，出台文件規範公務用車，嚴禁利用公車進行旅遊或公車私用等行為的發生;厲行勤儉節約。從節約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節約，與去年同期相比，今年來市衞生計生局文件簡報減少23%;會議次數減少21%;'三公'經費開支減少26.73%;規範內控制度，強化紀律意識，建立完善《幹部職工請銷假制度》、《崗位責任制度》等，把建立制度與落實制度有機結合，將強化紀律建設作為改進作風的前提，不斷規範隊伍管理和從政行為。四是強化自我監督，確保資金安全。督促紀檢組對本部門財務人員進行經常性地提醒，加強對局機關重大項目安排、大額資金使用、幹部選拔、個人評優評先等工作進行監督，加強對依法行政和羣眾工作紀律情況、獎勵扶助制度情況、計劃生育技術服務經費、公共衞生專項經費的監督檢查，確保經費專款專用，防止擠佔、挪用或以開展項目為由謀取私利等違法違紀案件的發生。
3.抓班子帶隊伍，嚴格履行'一崗雙責'制。一是嚴抓黨員幹部作風建設。緊緊圍繞'嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實'，紮實開展'***'教育活動，紮實做好學習教育、意見徵求、查擺問題、開展批評、整改落實等工作，有力地促進了幹部提神、發展提速、服務提效，努力推動形成積極向上、幹事創業、風清氣正的政治生態，紮實推進我市衞生計生事業不斷健康發展。今年以來，我局針對羣眾反映強烈整治看病難、看病貴、辦證難和規範醫療秩序等突出問題，開展專項整治。認真開展對機關工作作風進行評議活動，及時有效地做好信訪接訪、隱患排查、矛盾化解等信訪維穩工作。年內共接到來電、來信、來人等各類計生信訪262件，已處理262件，處理率達100%。已完善20個便民計生服務窗口，強化'政策諮詢、獎勵扶助、信息管理、證件辦理、信訪接待'一站式服務。加強了新農合經辦機構、定點醫療機構能力建設，建立新農合定點醫療機構日常監督和管理，開展鄉鎮衞生院規範化建設，建築佈局和服務流程，加強設備藥品配置管理，完善專業技術人員的配備，為廣大農村居民提供廉價、方便、安全優質的醫療衞生服務，紮實開展縣級公立醫院改革，開展縣級公立醫院醫藥價格和醫保支付政策執行情況調查評估工作。二是嚴格執行黨風廉政建設'一崗雙責'制。今年4月，根據新領導班子成員調整和分工，及時調整衞計局黨風廉政建設領導小組成員，負責和指導本系統黨風廉政建設工作。今年4月份修訂了《**縣衞生計生局xxxx年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化和分解，將黨風廉政建設15項責任目標分解落實到6名領導班子和60名中層醫療機構負責人身上，建立了'一把手'抓班子成員，班子成員抓分管單位、分管單位抓幹部職工的工作格局，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系，把黨風廉政建設和糾風工作與業務工作深度融合，一起部署、檢查、考核，確保黨風廉政建設目標責任制和糾風目標責任制層層落實。
4.抓作風整治，做到糾正'四風'不放鬆。一是帶頭自查自糾、帶頭改進作風。在'精、少、儉'上下功夫，突出抓好精簡文件和簡報、減少會議活動、減少迎來送往、壓縮'三公'經費開支、加強公務車輛管理、清理整頓辦公用房、清理領導幹部會員卡等重點工作。與去年同期相比，xxxx年來市衞生計生局文件簡報減少23%;會議次數減少21%;'三公'經費開支減少26.73%。二是開展專項整治。在全系統開展深化'***'專題教育專項整治懶政怠政活動，出台了《**市衞生計生系統開展深化'***'專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案》，召開動員部署會，針對'不作為、不擔當、懶政怠政'等20項'四風'突出問題開展專項整治。三是抓行風建設，提高衞生計生系統形象。深入開展政風行風評議，實施陽光政務，開通'12356'陽光計生熱線，完善20個便民計生服務窗口，規範政務公開，開展醫德醫風教育、醫療質量管理，徵集服務對象的意見、建議，着力解決衞計系統黨員幹部職工在思想觀念、精神狀態、服務態度等方面的突出問題。組織開展基層計劃生育文明執法檢查、人口和計劃生育羣眾工作紀律監督檢查，創建羣眾滿意衞生院活動、規範社會撫養費徵收、規範公共衞生專項資金使用等活動。四是注重工作實效，加強共建幫困。開展'***'專題教育'沉底思政'活動，結合今年全市開展結對幫扶統一走訪行動日、精準扶貧識別工作、'精準扶貧過關行'等活動，組織幹部深入農户，瞭解當前計劃生育家庭生活生產、醫療救助等情況，實地傾聽幹部、羣眾的呼聲，改變以往存在不嚴不實及對幹部職工的工作、生活關心不夠的工作作風。
(二)存在主要問題及原因分析
1.思想認識有待提高。雖然對黨風廉政建設工作是高度重視的，但在具體執行中有時候也存在畏難思想，不願得罪人，存在着'老好人'思想，對責任範圍內黨員幹部身上存在的問題，提出批評時往往避重就輕。
2.教育方式不夠新穎。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為目的，流於表面和形式，教育的針對性還不夠強。
3.管理制度落實有待加強。各項管理制度的真正落實到位還需進一步加大，監督工作需要進一步加強。
(三)下一步工作主要思路
1.全面落實從嚴管理黨員幹部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規守矩。
2.着力構建作風建設長效機制。鞏固和發展黨的羣眾路線教育實踐活動的成果，持之以恆地抓好作風建設，不斷強化制度剛性約束，使黨員幹部把規章制度當成高壓線、警戒線，切實提高規章制度的嚴肅性、執行力，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛圍。
3.依託宣傳，創新教育方法。一是將黨風廉政建設主體責任列為局黨組中心組學習宣傳的重要內容，努力做到常學常思常悟常講，時時處處自重、自醒、自警、自勵，增強勤政廉政意識;二是要善用新型媒體形式吸納意見和建議，開闢網絡意見郵箱，通過官方微博、官方網站等多種形式進行黨風廉政宣傳，形成良好的宣傳輿論導向;三是認真總結和及時宣傳落實黨風廉政建設主體責任的好經驗好做法好典型，營造落實主體責任的良好氛圍。四是撰寫學習體會文章，鞏固和提升黨風廉政建設主體責任意識
4.強化學習教育，加強求實作風。一是強化學習，認真習近平總書記系列講話精神，珍惜各種學習培訓，不斷提升政治理論素養和業務理論水平，制定班子每月1次集中學習制度，擬定學習計劃，並嚴格執行，完善考核管理制度，給其他班子足夠的能動作用空間，發揮其創造性。二是樹立正確的政績觀和價值觀，工作求贏，作風求實，思想求進，牢固嚴控為人民服務的宗旨。自重、自省、自警、自勵，對上級安排的工作不打折扣，各項工作認真抓好落實，高標準嚴要求自己。發揚不怕苦不怕累精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，發揚艱苦樸素作風，提高防腐拒變能力，密切聯繫羣眾，認真落實各項惠民政策，不搞'面子工程'，積極探索、大膽實踐、努力提高落實黨風廉政建設工作新水平，推動全市衞生計生事業實現新發展、新跨越。
述職人：
一年來，在街道黨工委和街道辦事處的正確領導下。在市統計局的業務指導下，本着以積極主動、認真負責的工作態度，做好工作。在工作中，首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統計工作，向經濟社會發展搞好統計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制，奪取統計工作的進展，賦予工作效率。特別是抓住村級統計人員的統計工作，明確任務、提高工作效率;然後在業務技術上。搞好經濟產業的統計測算。一年來除較好的完成正常的統計工作外，還能出色的完成類似於殘疾人抽樣調查和農業普查這樣的突擊性工作任務。
一、所做的工作
一年來，緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎上。側重於工作中的三抓：抓重統計基礎、抓重統計測算、抓重統計調查， 促使統計工作得到有條不紊地開展 。
(一) 抓重統計基礎、力求質量提高
抓重統計基礎，是搞好統計工作的首要之舉。也是體現了統計業務技術得到有序進行，更是為數據質量提供正確依據，急需奠定統計基礎。就工作要求，力求抓重村級統計、會計員的業務技術和工作基礎。在工作基礎上，着重從以下幾方面做好工作。
1.抓全街農業經濟產業統計。按照統計規則的要求，從兩個方面做好工作：①搞好分散型樣本產業户落實(指非規模型產業測算)。據全鎮十三個村，採取等距抽樣的辦法，搞好測算户落實。
2.抓農作物播種量的統計測算。就農業經濟的播種格局，做出了專題的農作物播種面積統計。針對全街18個村級統計員、會計員的工作要求，力求推進面積統計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統計與否，直接關係到收穫面積與單位產量的測算計量。所以在工作中，着重要求村級統計員做好三項工作：①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統計，已做出了逐户上門統計。在工作中，均無出現樣本面積的差錯，體現了總量面積的正確性;②抓重多種經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統計上報。③抓重全鎮總量面積的推算。根據各樣本面積測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如上半年的統計測算，體現了經濟作物播種格局，賦予經濟結構的效率之舉，就蔬菜面積均有增加，並做出了數出有據的統計規則，及時搞好上報。
(二)抓重統計總量、勤於經濟測算。
一年來，為加強統計測算，亟需做出了統計工作步伐。在工作中，緊扣着統計數值反映的時效性、責任性。及時搞好統計總量上報。就工作的要求，搞好本街統計數據的收集、測算、分析。
(三)認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織2次大型調查。一是殘疾人抽樣調查二是歷時兩個月;正在開展第二次全國農業普查。為了更好的開展農業普查工作。根據上級要求成立了農業普查組織機構，抽調人力218人有普查指導員和普查員並進行了為期兩天的業務培訓。按照上級要求和步驟初步的調查摸底工作已經完成。1月將正式入户登記。工作中嚴格要求各村社區統計人員認真進行調查統計分析。每次開展大型統計活動都能按時準確完成任務，受到舒蘭市殘聯和統計局的表彰，同時通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全街的經濟情況。
二、存在的問題
回顧一年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。①、由於個別村的統計員，在業務技術和工作的信心尚有不足，還需加強輔導做好工作。②、對經濟社會發展的調查分析尚有欠缺，亟需加強。
三、下半年工作思路
通過半年來的工作總結，對下半年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業務技術上。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續發揮近年來的工作優勢，推進下步運行工作機制的效率優勢;加強業務技術輔導，提高村級統計員的工作效率。同時加強村級統計人員的工作職責要求，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化統計工作質量，確保數據質量，搞好經濟分析;其次，搞好個別村的統計員因兼職多、任務重、業務生疏，尚有怕統計煩惱的傾向。為此，抓住有利時機做好工作，使整個統計工作有個圓滿結局。
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