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考核期述職工作報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.88W

考核期述職工作報告多篇

考核期述職工作報告篇1

各位領導、各位同事:

從xx月份,開始了我夢寐已久的教師生涯。我很慶幸,有這樣一個機會實現我當老師的夢想,在學校領導的關心下,在其他老師、同事的幫助下,在同學們的配合下,我完成了一學期的教學工作。

一年的教育教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,經驗、吸取教訓,本人特就20xx年的工作進行述職:

一、政治思想方面

思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用於學校的教育教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;

帶頭與同事研究業務,毫不保留自己的觀點,實話實説,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更快地適應教育發展的形勢。

二、教育教學工作

首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二,能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯繫,達到幫助學生學會求知、不斷髮展的目的。

第三,尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

三、其他方面

每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃並督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統籌安排學校的教學工作,注重通過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長;能認真參加市國中校長高級研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;

創建博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業餘生活,記錄教育人生;個人撰寫的《數據的“力量”》發表於《國中數學教學》、九年級(上)《“解決問題的策略”教學設計》發表於《國中教學設計》。

四、努力方向

在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘鍊,不斷提高教育教學水平和學校管理能力,為學校的發展作出更大的貢獻。

敬禮!

考核期述職工作報告篇2

各位領導,各位同事:

大家!

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,期望各位會因為我的報告而有一個好情緒。

20xx年對於我來説,是成長的一年,也是收穫的一年。今年四月,院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份職責,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液護理工作呢?經過一段時間的瞭解,本着關心,愛護,尊重,理解科室幾位護士姐妹的態度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們護理工作中的優缺點,並根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的護理工作。

輸液中心是我們醫院的一個窗口,在那裏門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,能夠反映出一個人的修養;一個動作,能夠折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂範,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,在制度上約束自己。

要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正護理工作態度,愛崗敬業,勤奮護理工作,用心進取,真正以病人為中心,服務周到,態度和藹,語言禮貌,努力把護理工作做細,做實,做紮實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。護理工作中,這種人性化服務不單是體此刻科室內部,它能夠擴展到方方面面,大到用心參加各種突發事件的搶救,小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什麼需求,是否需要幫忙,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢羣體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下,都會微笑着應對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,護理工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收穫的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

沒有規矩不成方圓,有了良好的醫德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下,我和大家一齊制定了科室的各種護理工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節假日的`概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最用心的護理工作熱情。

精湛的技術是我們護理工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是衝着我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加註意加強自己的業務水平,提高自己的各項護理技能,個性是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。護理工作閒暇時我帶領大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發熱的護理,老年患者門診輸液的臨牀觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時瞭解患者狀況,確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診護理工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

當然,護理工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的護理工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的護理工作,尊重所有病痛的人,沒有什麼比擁有健康的身體更重要的,應對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人就應吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。透過近一年時間的護理工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以後我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的護理工作,更多的與各科室的醫生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的狀況,以便更出色的完成門診護理任務。

心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的護理工作中,我將進一步明確自己的護理工作目標,紮紮實實學習,實實在在護理工作,認認真真為患者服務,為醫院樹品牌。

考核期述職工作報告篇3

xx年即將過去,回顧這一年,取得了很大進步,但也有不少缺點,現總結如下:在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念,才能經受住各種困難和風險的'考驗。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習查看訂閲的業務雜誌及書刊,學習有關衞生知識,即時寫下了相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業務專業講座,並多次參加醫院組織的,新的醫療知識和醫療技術以及相關理論,從而開闊了視野,擴大了知識面。已能獨立完成診治過程,並能處理相關併發症,以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,儘可能的避免了差錯事故的發生。

在過去的一年裏,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,特別是到新的工作單位後,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要,我決心在以後的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加紮實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

考核期述職工作報告篇4

2020年即將過去,一年來,在醫院首長的領導下,在同事的關懷、支持和幫助下,本人注重提高政治修養,加強世界觀改造,能夠遵紀守法、強化業務學習、不斷提高業務能力,努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,嚴格落實各項規章制度,在醫療工作上取得了一定的成績,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強政治學習,堅定政治信念

認清形式、與時俱進,在思想上、行動上努力與黨組織保持高度一致,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關係,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、説想法,不斷提高自身修養和政治理論水平,為做好臨牀工作奠定了思想基礎。

二、遵守規章制度,強化作風紀律

作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴於律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起,持之以恆的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有彙報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。

三、強化業務學習,增強服務意識

醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑瞭解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試並順利過關,多次參加醫院組織的“心肺復甦’’考核並取得成績。參加了腹腔鏡學術會議,拓寬了視野。參加了醫院組織的到陸軍總醫院急診科為期1個月的短期培訓,收穫頗豐,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,認識並熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨牀經驗,增強了自己的服務意識。

四、崇尚新技術,發展新業務

在外科周主任的領導下,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績。

考核期述職工作報告篇5

時光飛速,轉眼又是一年,回想去年,我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成,發展不斷壯大,而今年,更是值的慶賀,不僅順利通過了衞生部“三甲複審”工作,還先後獲的眼科、臨牀護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長,隨着時間的推移,在院領導和護理部的指引及幫助下,我慢慢理解了護士長這個角色,懂的如何團結一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現總結如下:

一、嚴格落實醫院各項規章制度,保障護理安全

1、依據科室目前工作狀況及人員構成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑,每週護士長週一、週五核對醫囑並檢查病歷的書寫問題,提高護理質量,保障護理安全。

(2)治療室統一規範藥品標籤及位置,在治療時嚴格執行“三查七對”制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記於心,將理論運用到臨牀工作中。

(3)規範診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

(4)每天嚴格交接班,老年絕對卧牀患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止併發症的發生。

(5)做好轉交接工作,尤其全麻術後的交接工作,在今年的交接工作中,由於發現及時,積極成功搶救了一例全麻術後心跳呼吸驟停的患者。

3、責任組長每天檢查病歷的書寫,對出現的問題,以便籤形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每週不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。

二、人文管理,協調科室順利發展

1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發現問題,每天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每週二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能瞭解科室發展的動態,使科室順利發展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前複習,由護士長隨機指定人員進行講授並提問,業務學習自定題目,製作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調動大家積極性。

4、定期與其他科護士長交流管理經驗,取長補短,提高護理管理能力。

5、在護理部及科主任的支持下,參加了衞生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峯論壇會議,充實管理知識,提升管理能力,提高管理質量。

6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。

7、組織科室人員積極參加醫院各項活動,在今年趣味運動會中獲的了優秀獎,學制度用制度比賽中獲的三等獎,全院授課比賽中獲的二等獎,科室均給予了一定的獎勵,並鼓勵大家今後再接再厲,踴躍參加,發揮才能及光芒。

三、強化培訓,提升護士綜合素質

護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。

護理科研今年護理人員忙於工作,忽略了護理科研的重要性,使的今年發表的文章較少,通過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閲參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發表2~3篇核心文章。

彈性排班每週排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發展。

繼續教育俗話説“活到老,學到老”,醫學是一門複雜的學問,需要大家不斷繼續學習,才能夠提高自身綜合素質,年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,並爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

四、深化優質護理服務,提升護士及患者滿意度

1、認真落實優質護理服務內涵,對卧牀患者做好基礎護理,為病人提供舒適的環境,定期檢查優質護理服務落實情況。

2、改革原有工作模式,科室共有____名護士,故實行責任制整體護理,即每位護士根據病房病人的數量分管2~3個病房,負責病房病人的一切治療,為病人提供連續而優質的護理服務。

3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務,在院領導及護理部領導的幫助下,實現了藥品、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中,20____年即將過去,在完成醫院工作目標的同時,我們本着“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業務相對薄弱,希望在新的一年裏,讓我們繼續攜起手來,團結一致,踏實敬業,在圓滿完成工作的同時,重視科研培訓,加大科研力量,灌輸科研意識,使骨二科護理人員不僅在工作中表現一流,在科研立項及新技術、新業務上仍與時俱進,走在醫院的前列,為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!

考核期述職工作報告篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

下午好!

20____年以來,辦公室在中心黨支部的正確領導和各科室的鼎力支持下,緊緊圍繞中心年度目標,內強素質,外樹形象,履職盡責,勇於擔當,努力發揮協調、服務和參謀助手作用,不斷提升工作質量和效率,較好地完成了各項工作任務,為疾控中心總目標的實現、為中心多項工作步入全省全國先進行列做出了積極貢獻。現將有關情況彙報如下:

一、工作情況

20____年,辦公室以“服務領導、服務科室、服務業務”為己任,通過辦文、辦會、辦事來實現領導決策,推動工作開展,取得了一定成績。

1、辦文。主要是上行文、平行文和下行文。一年來,辦公室共接收承辦各類文件1120多件,均按規定執行了籤批、傳遞、辦理、反饋等程序,並努力做到文件不積壓、不橫傳、不丟失,祕密文件不泄露,從而保持了疾控中心各項工作暢通、高效、安全運行。全年共起草印發各類文件31個,草擬計劃、總結、彙報、講話47個,撰寫信息52篇,組織其他文稿40多個。指導各科室整理歸檔檔案70餘卷。文稿質量、信息數量和檔案品質均有所提高,10餘件信息被省和濰坊市採用。疾控中心被市委辦公室評為檔案工作先進單位。在辦文過程中,辦公室人員開動腦筋、主動服務、認真負責,總結豐富了“借力高密本地文化,推進健康生活方式”的健康促進策略,創意完善了“莫鹽行動”“莫鹽金六條”等減鹽控壓載體,提煉拓展了“十百千萬工程”等經驗做法,20____年1月7日,高密的經驗做法見諸《健康報》有關報道。

2、辦會。主要是單位內部會議、全市性會議和上級會議。截至12月底,辦公室協同有關科室籌備召開全市性業務會議9次,協助組織培訓、學習21次,召開督導會、座談會12次,召開班子會和科室例會50多次。每次會議都能力求做到精心準備、不出紕漏。特別是大型重要會議,辦公室都能提前準備,認真考慮,分工負責,保證會議室、會務、材料、報道、車輛、食宿等事項落實到位。與此同時,努力做好國家、省及濰坊市各種會議的參會工作,認真為參會領導和人員提供稿件、資料、課件等。會後,能主動抓好會議內容的督辦落實和情況上報等工作,保證了各種會議的效果。特別是全市創建省級健康促進示範縣啟動會議之後,由辦公室牽頭,有關業務科室積極配合,認真督辦落實會議部署,終於建成了濰坊市首家省級健康促進示範市,9月份又被省衞計委推薦創建國家級健康促進市,山東省只有兩家,為濰坊和高密爭得了榮譽。8月10-11日,中心李傳洲主任代表濰坊在全省市縣級疾控中心主任會議上做了典型發言。8月21-22日,高密市疾控中心作為縣級疾控機構代表,應邀出席第四屆中國健康生活方式大會,並分發了宣傳摺頁。9月20-22日,全國省部減鹽項目經驗交流會議在我市召開,中外專家及20省市疾控中心專家共100多人蔘會。在此期間,辦公室全體人員與主要領導、分管領導一起,戮力同心、迎難而上、忘我工作,連續數日加班加點到深夜、到凌晨,落實文稿、會場、食宿、彩屏、媒體、車輛、講解、展板等事宜共計83項,終於圓滿完成會議籌備工作,保證了會議順利召開,受到國家、省及濰坊市領導肯定和好評。

3、辦事。辦公室是個事務簍子,疾控中心的大事小情幾乎都與辦公室有關,一天24小時隨時都可能有事務需要處理、隨時都可能有臨時性任務需要辦理。由此,除安排落實中心日常值班、節假日值班,確保單位24小時有人值守之外,辦公室每天都安排1人值班,不管白天晚上,隨時處理相關事務。按照分工,辦公室負責宣傳報道工作,20____年在宣傳費用不增加的情況下,與電視台3個頻道、報紙1個欄目簽訂了宣傳合作協議,共聯繫電視採訪報道27次,籌拍專題片6部,方言情景劇2部,展映疾控圖志2輯100餘張減鹽工作照片,在電視、報紙發佈健康提示100餘條,涉及傳染病、慢病、艾滋病、免疫規劃、減鹽控壓、健康教育、消殺滅等專業。參與組織中老年廣場舞大賽、膠河濕地萬人健步行、青少年廣場舞大賽、健美操大賽等宣傳活動11次。組織各種衞生日上街宣傳13次。司機班沒有節假日、不分早和晚,配合科室業務,落實各種事務,服務中心大局,共出動車輛2700多台次,累計安全行駛31萬多公里,確保了安全無事故。辦公室按照少花錢多辦事、花小錢辦大事、不花錢也辦事的原則,努力降低接待支出,上半年共接處檢查考核、參觀學習、督導指導等上級、外地來人30多次200多人。在此基礎上,較好地協助完成了黨務政務、衞生應急、工會、婦女、職稱、工資、包村、年鑑、科研論文、圖書管理以及其他臨時性工作任務。辦公室直接參與的健康促進工作步入全省先進行列,健康教育工作在濰坊市年度考核中獲總分第一名。

總之,20____年,辦公室全體工作人員圍繞中心年度目標和重點工作,心往一處想,勁往一處使,同心協力,勤奮工作,較好地履行了職責、完成了任務,受到了領導和同志們的肯定,有的工作獲得上級表彰。其中,獲得全省慢病防控詩文大賽一等獎、濰坊市社會科學成果一等獎、紅高粱優秀文化作品獎、市紀委反腐倡廉徵文三等獎各1項,一人被評為優秀政協委員,一人被市婦聯授予“春蕾計劃愛心使者”稱號,一人被濰坊市疾控中心評為年鑑工作先進個人,一人被評為高密市衞計系統先進個人。回顧一年來的工作,主要有以下幾點體會。一是中心班子正確決策是辦公室工作的立足之本,中心各科室的大力支持和密切配合是辦公室的助推利器,全體人員的求同存異和目標同向是辦公室的內藴動力。二是隻有堅持正義、不徇私情、忘我工作,才能無所畏懼、敢想敢幹、主動擔當,從而做出驕人的成績,取得工作的突破,實現人生的價值。三是疾控中心是每個員工的安身立命之所,正如那個微信段子:離開了單位,你什麼也不是!由此不難看出,對於我們每個人來説,愛崗敬業是天職、認真負責是水平、有所作為是本事。

二、存在問題

雖然取得了一定成績,但也存在着不容忽視的問題和短板,主要表現在:一是辦公室人員全員學習不夠,集中學習不夠;二是對於工作忙於應付多,開拓創新少;三是下鄉太少,深入基層調查研究欠缺;四是存在專業盲區,服務業務不紮實。究其原因,主要是我自己重視不夠、督導不嚴、執行不力,在今後的工作中,一定要克服短板,提高水平,不斷學習,增長才幹,更好地服務全局性工作!

三、下步打算

近期內主要落實籌備中心工作會議、全市疾控工作會議和濰坊市疾控工作會議等重點工作,全力保障會議成功召開。對接政協視察計劃事項,提供有關信息資料。甄別整理國家級健康促進示範市創建圖文材料,奠定全年工作基礎。搞好媒體宣傳,樹立良好形象,為爭創精神文明單位獻計出力、增磚添瓦。在此基礎上,帶領辦公室人員做到以下幾點:

1、當好貼心人。實踐證明,只有面對面、心貼心、實打實,才能搞好服務,推進事業。辦公室要努力做到決策中與領導貼心、工作上與科室貼心。積極為中心領導提供決策服務、發揮好參謀助手作用,推進中心業務、行政和文化建設。與各科室“多交流、多溝通、多配合”,努力形成和諧、共振、同心、同向的生動局面。

2、當好有心人。凡事預則立,不預則廢。全體同仁人人都當有心人,用心用力,超前謀劃,履職盡責。倡導“凡是疾控中心的事,都是辦公室的事;凡是辦公室的事,都是自己的事。”努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”,精心辦文、悉心辦會、細心辦事,為疾控中心打造好窗口,樹立好形象,贏得好口碑。

3、當好責任人。崗位就是責任,盡責就是擔當。辦公室全體工作人員要不忘初心,安身立命,分兵把口,各負其責,發揮好中心司令部和全市疾控工作樞紐作用,通過上下聯繫、左右溝通、居中協調,保證中心決策、領導批示、上級精神準確落實到位,推動疾控事業更上一層樓。

不當之處,敬請大家批評指正!

考核期述職工作報告篇7

自20__年踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片聖潔的土地上走過了__年,如今我是一名婦產科住院醫師,我十分熱愛自我的崗位。在過去的__年中,因為身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛鍊機會。此刻,我已結束了這一特殊時期,再次鬥志昂揚的站在了自我的工作崗位上。

為了彌補__年來落下的功課,必須付出更多的努力。並且醫學是一門不斷創新,不斷髮展的學科,應對新知識,新技術的不斷湧現,作為一名婦產科住院醫師,為了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院為我們供給了經過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習,參加繼續教育學習,能夠及時為自我充電。經過閲讀很多業務雜誌及書刊,學習有關醫療衞生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自我的理論知識,也是自我工作學習的經驗評價,積累很多的知識瑰寶。

平時也經常參加各類學習活動,進取參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到温故而知新,及時將所學知識應用到臨牀,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今後的工作中有出色的表現,必須從此刻起投入到中醫的學習中去,僅有掌握了中醫的辨病辨質,結合於西醫的診療方法,才能成為一名今後被病人理解的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自我,完善自我。

在臨牀工作中,我嚴格要求自我,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每一天的就診人數都十分之多,我主動放棄每一天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時評價經驗和教訓,順利完成了__個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,異常是在中午下班時,應對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。此刻,我在產科工作,對於經歷過孕婦、產婦這一主角的我來説,此刻的我,更能設身處地的為每一位孕婦產婦研究,做好自我本職工作之外,去給於她們更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情複雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和職責感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的後果。經過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨牀經驗,提高了應對疑難危重患者的處理本事,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。經過不斷的學習和臨牀經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

此刻社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自我。隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衞生法規來規範自我的醫療活動。

在平時的工作中,進取與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。今年,在院團委書記的推薦下,我擔任起了婦產兒團支部書記一職,平日進取響應院團委的各項工作號召,帶領青年朋友參加活動,豐富業餘生活。回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。一年的工作學習,使自我成長了不少,今後的路需要自我一步一腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自我,做好自我。