在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在－學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有幹部、幹事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本着帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。
總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱讚。作為一個協會的會長，我跟其餘兩位會長，都對協會的一切活動有個深入的瞭解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脱離實際情況，這時我們一方面穩定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多幹事們，建立一個正面的形象。協會裏還有一羣好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都儘可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對於幹事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅遊等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：
1、加強足球協會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課餘生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今後在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、外聯工作，由於種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。
5、當然我們的工作中也存在着不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會幹部幹事工作能力的提高（尤其是各幹部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
最後，我代表足球協會舊任領導幹部祝願新一屆的領導幹部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱讚！
足球協會會長
2年月日
本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處於緊張和忙碌之中，本協會四位幹部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支持下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。
吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：
1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。
2．事務繁雜：鑑於協會人員遍佈各大系，活動組織難。
3．矛盾眾多：有來自於想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自於興趣濃厚和不願吃苦的矛盾，有來自於有好的創意和學校不予支持的矛盾等。
4．批評集中：由於工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。
本人儘管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。
另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：
1．沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。
2．協會骨幹成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。
3．部門內部管理急待提高。
最後，彙報一下上學期吉他協會進行的主要工作：
1．將吉他協會擴充為三個部門，即絃樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130餘人。2．於10月份開始授課，每週一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，後因無法支付學費改為由協會幹部進行授課。
3．組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。
4．組織絃樂部及聲樂部成員到校廣播台表演
5．今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。
6．進行了一系列的裁員，並策劃下辦年的學習及演出。
本人對於今後協會的工作有如下幾點希望：
1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。
2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支持。
3.發展協會成員參與各大晚會的表演。
4.希望可以和其他幾位協會幹部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。
相信在院團委的支持下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！
尊敬的各位來賓，朋友們，同志們：
大家下午好，首先，請允許我最後一次代表蘭亭書法協會xx、xx和胡xx的到來表示歡迎和感謝。今天，我們在這裏隆重召開xx書法協會20xx年換屆大會，其目的就是為了選舉出新一屆協會班子，為書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組，我親任工作組組長，各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考核等重重把關，今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際，由我代表xx書法協會第八屆班子做，報告共四個方面，報告如下：
第一，協會管理。協會管理是一個重點，俗話説“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來，協會專門開會研究，在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權，形成了孫xx會長和王xx會長主抓日常教學，孫xx會長和郭xx會長主抓活動開展，霸xx會長牽頭汽車系工作，賈xx會長牽頭經管系工作，喬xx長主管協會經費開支的良好工作局面，實現協會有序發展。
八屆領導班子二次會議上，協會繼續深化組織機構改革，提出增設理事會的設想，在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度，形成了大一干事從會員到理事再到常務理事，最後到副部長的晉升局面，大大促進了會員們的積極性，為協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字為核心，協會通過日常教學培養了一批書法人才，會員們的書法水平和書法知識大大提高。
第二，活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點，協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-2011年活動規劃》，把一年的活動及時間予以規劃，協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法，文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號，提高了協會知名度。
協會通過八週年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位，讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座，首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備，成功舉辦了為期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展，書畫展耗資六百餘元，參與高校11所，書畫展提高了協會在校外的知名度，樹立了書協的王牌活動。
協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會，與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花，我們也為之自豪。
第三，基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上台以來，也提出改善協會基礎設施，在協會不斷努力下，新增毛氈40個，音響1個，裝裱畫軸多個，硯台、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面，協會以八週年成果展為契機，重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客，並堅持更新和管理，得到了校內外老師和書法同仁們的好評，協會博客也成功實現了與系網站連接，這方面更是走在其他社團的前列。
第四，整體。過去的一年是不平凡的一年，是協會繼往開來，實現轉型發展的一年，書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下，結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展，也結合今年的工作來説，我們也存在許多不足，例如日常會員教學還欠專業化，固定活動室等硬網設施還欠完善，活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題，這些也是我們繼續努力的地方，也是我們協會工作取得新高度的突破點。
回首一年的工作，也是飽含辛酸，看到我工作的人常説“是濤哥成就了書協”，而我想，那只是出於一份愛，因為我愛書協。記得去年最忙的時候，老喬早上跟我説“你昨天晚上説夢話了”，我問“我説的什麼”。他説“你喊張學程、張帥，讓他們拿什麼東西，幹什麼活”。實際上，我和我們在場的大家一樣，都對書協有了感情。想想走過的路，我一個書協兩個宣傳部，多少個夜晚寫寫到12點，國龍更是為書協瘦了幾斤，肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常説“下輩子再當會長，可千萬不當書協的會長了”，實際上説句心裏話，我當書協會長不後悔，如果有機會，我還會選擇書協。
最後，我對下一屆領導班子提兩點期望：一，協會內部一定要團結，團結只會贏沒有輸;二，做學生幹部要謙和，做工作要認真。
報告最後，祝福我們的xx書法協會明天更輝煌，祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。
我的報告完畢，謝謝大家。
xx社區殘協在區殘聯，xx街道辦事處和正確指導下，開展殘疾人的專項工作，在社區成立了殘疾人協會，以真抓，實幹，全心全意為殘疾人服務的精神，認真做好殘疾人的管理工作。
（一）制定了殘疾人組織機構和各項規章制度，建立建全殘疾人名冊，對他們進行分類管理，xx年至xx年全國更換第二代殘疾證，做到“不亂。不錯。不漏。”為此想了很多方法單元門棟貼通知入户走訪瞭解殘疾人，調查掌握殘疾人總數，詳細解答辦證中的問題。户在人不在的殘疾人多方聯繫及時通知他們。對行動不變，身體有困難的殘疾人到家裏進行人像採集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。
（二）對殘疾人進行了入户摸底調查，瞭解殘疾人的需求，幫助解決殘疾人的困難，把關心殘疾人落到實處，保障殘疾人的基本生活，xx年4月幫助智力殘疾的xx聯繫進殘疾人託管中心託管。xx年10月在社區xxx樓居住的二級精神病人xx，通過社區反映聯繫送去了精神病院治療，家裏非常感謝。
（三）xx年在全國助殘日活動中組織有就業願望的殘疾人，參加招聘大集，社區多方聯繫用工單位，吸收我們社區殘疾人員，解決他們實際困難，真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。
（四）宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》，進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益，增強了信心和生活的勇氣。社區金明越，原是智力殘疾，因其智力低下，家庭困難無力照顧其生活，由於受刺激已轉成精神病，現正在精神病院進行治療，家屬找到社區幫其瞭解政策，解決生活上的困難。
（五）實施愛心工程，在區廠聯動和諧共建為主題實踐活動的指導下，開展扶貧幫困“一對一”結對子活動，社區工作人員和志願者隊伍結隊子，在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力，受到大家的以致好評。居民xx，是個智力殘疾人，家中的一切收入開支自己都弄不清楚，牀和被褥等用品都被她弄丟了，xx年社區幫助管理，每月堅持為其開支，安排好她每月的基本生活，發動社區居民將家中閒置的衣物，鞋，被等物品，拿來送給她，使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。
（六）xx年上報殘疾人困難家庭4户（xx，xx，xx，xx）
作為社區殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排，積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作，但還存在不足之處，在今後的工作中要加大力度，求真務實，為殘疾人辦實事，盡心盡力解難事，支持不懈做好事，為促進社區殘疾人事業的持續發展而努力奮鬥！
這天是我作為美食協會會長的最後一天，也是我為美食協會要做的最後一件事――年度協會評優評先活動。
這天的評優評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協會負責人在台上做那麼形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優評先活動失去了興趣，從他們對本協會的工作總結評分才69.5，我就應想到這對我們協會就是不負職責，我很坦然我們美食協會今年的活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹的評審原則而扼殺。我一開始覺得我的協會能評上一個明星社團，此刻看來只但是是做白日夢，學團聯對本協會的總結評核做得太輕率了，這些評優評先都是為大協會而設的。
一年的美食協會會長之旅，我發覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協會招了26人而感到氣餒，相反這是本協會的性質決定我們的招新人數，我看了這天很多協會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協會活動太多元化啦，加上主題十分突出。而且一些招了一百幾十個會員的協會，他們能保證每一個會員都能夠參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協會，我首先很肯定的對我的會員説我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我説他們加入本協會的那個價值賺了，活動也很搞笑，我的會費也沒白交。這是一種比收到什麼禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員説到做到，對管理協會的學團聯也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至於你們學團聯我也是問心無愧，儘管你們對本協會的事務做得不夠盡心。
最後，我期盼我的接任者能好好辦美食協會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
蒙田範文網