我園在20__年秋季搬遷到新園舍,辦成日託制幼兒園,重新制定20__-20__的三年發展規劃,完成上級各項任務，近一年來，刻苦鑽研,鋭意進取,兢兢業業,求實創新。在領導的正確指引和全體教職員工的共同努力下，重視師資隊伍結構,強化質量管理，並取得了一些成績：
一、師德為先，崗位盡職,注重學習，提升自我。
幼兒園無小事，事事育人;教師無小節，節節為楷模。我嚴於律己，做到堅持學習不放鬆，率先垂範，提升自己;堅持帶班不放鬆，掌握情況，加強研究;深入羣眾不放鬆，真誠待人，凝聚人心，教職工及直系親屬喜慶送鮮花，生病住院慰問。紮紮實實做好本職工作。根據崗位職責，分工明確，體驗合作帶來快樂和成功。
人的一生要扮演多種角色，有許多事情等着你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。在信息化的今天，深深感到自己是如此的貧乏，不斷地接受新的觀念，學習新的知識，我對自己提出：文化要向更高層次進修，知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。一直以來我重視提高自己的思想素質教育，充分利用時間加強學習，定期組織教職工學習《中國小教師職業道德規範》等法規，《教師法制教育讀本》法規考試，抓校內先進典型，組織教師學習全國模範教師徐繼光、孟二冬的先進事蹟，組織全園教師開展"女教職工有獎徵文評比活動"，我自己在參加潯中中心國小女教職工有獎徵文評比活動獲得三等獎，金樹老師在參加中心國小第二屆輔導員風采大賽獲二等獎。通過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。
不定期開展學習業務活動，組織全體教職工學習《生命化教育》、《綱要》、文章《發展力，當代教師的生存力》、《20__，中國教育的反思》、《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等提高理論水平,為全面貫徹和推行課程改革做準備，逐步改變舊的教育行為，樹立新的教育觀。撰寫學習體會反思，完成一萬字的讀書筆記，撰寫的1篇論文在市級刊物上彙編，撰寫的三篇論文在駕雲報發表。
積極向有經驗的幼兒園學習。為了開闊教職工的眼界，一年來，分別組織到本縣、市、永春等幼兒園參觀學習，通過參觀學習和對比，找差距，取長補短，不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。
二、傳承創新，全面推進 。
堅持"以人的發展為本"的思想，視教師的發展為幼兒園發展的第一資本，我始終把自己定位在服務者、引導者、支持者、協作者的角色。教職工中有困難我盡力幫助，教職工的合理要求我盡力滿足，教職工的合理建議我積極採納，教職工的正確言行我大力支持。我堅持實行民主管理，無論小事、大事都能做到班子成員共同商量決定，我主張人人都參加管理的氛圍，讓園中的每個人都關心幼兒園的現狀和發展，讓教職工成為幼兒園的主人。在我的管理中不主張"管"與"約束"，我更主張教職工的自主管理，學會合理、自主地安排自己學習、工作的時間和空間，為教職工們創設一個寬鬆的工作環境。正是在這麼一種和諧良好的氛圍中，我們每個人的智慧在碰撞，推動了我們幼兒園的發展。
1、抓教學常規，落實各項制度。
組織教師認真學習《潯中中心國小教學常規工作細則》，對照《教師目標管理考評細則》和《校(園)目標管理考評細則》，合理制定月考評、幼兒園師生一日常規、獎勵方案。本着求真務實的精神，工作做到突出一個"嚴"字，落實到"有序"上;強化一個"優"字，落實到"創新"上;明確一個"實"字，落實到"效益"上，使教學管理有新的舉措，新的發展。
2、抓教學管理，提高教學質量。
要抓好常規教育，加強對課程理論的學習和研究，探討解決教育教學實踐中存在的問題，優化幼兒的一日活動。 強化教學管理，規範教學常規。圍繞備課要"深"、上課要"實"、教學要"活"、手段要"新"、活動要"勤"、考核要"嚴"、引導要"細"、質量要"高"等方面，抓好過程管理，落實預約聽課、隨堂聽課活動和教學質量研討,教學大檢閲活動，不斷提高教學質量。
①、加強環境創設，教師能夠充分利用廢舊物品、本地資源巧妙佈局進行室內外、走廊、樓梯及操場牆壁的環境創設。並與教育的互動相結合，關注幼兒學習的過程與一日生活中知識內容的有機滲透，注重幼兒的參與性。在十一月份進行環境創設評比。在四月份分別開展詩歌朗誦、講故事、唱歌比賽，在5月份開展環保小衞士繪畫比賽活動。開創有特色區域：如棋類、編織等，以小組、個別學習指導為主，靈活運用多種形式開展區域活動，讓幼兒有自主選擇的機會。在十一月份進行區域材料投放評比。
②、加強班級管理力度，各個班級對常規管理常抓不懈。一日活動的管理與組織，在一日活動中教師要及時接好孩子拋過來的球。在面向全體幼兒的同時，突出幼兒的主體地位與教師的主導作用，注重幼兒的個性發展。開展經驗交流活動，通過個別交談、經驗介紹等活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法。加強對班級常規及教師教學常規檢查，規範各種計劃的書寫，提前一週制定各種計劃並能根據幼兒的實據情況靈活調整，關注幼兒的身心健康、智力開發及個性品質的培養。
③、教師樹立課程資源的開發的意識，因地制宜，因時制宜，靈活開展各領域、綜合和主題活動，我們不侷限於教育用書，不以教育用書為幼兒學習的唯一資源，還充分利用報刊雜誌、網絡資源，促使課程改革與信息技術相結合，逐步實現教學內容的呈現方式、幼兒的學習方式、教師的教學方式的變革。充分挖掘和利用幼兒園、社區、家庭和當地的自然資源、人文資源等，把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿於遊戲、教育活動之中，並以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在教學過程教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。
④、重視對幼兒各方面素質的培養，一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規及衞生生活習慣的培養。指導學生7張作品分別在市級、校級刊物上發表。參加中心國小的讀書節活動1人次獲得校級詩歌比賽三等獎,5月8日組織幼兒參加縣級唱歌比賽獲得三等獎。
⑤、加強幼小銜接工作的研究，幫助幼兒順利過渡到國小。培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及小朋友的講述，養成説話要先舉手的好習慣。如：要求幼兒發言時要説完整話，聲音要響亮。按時完成老師課堂上佈置的作業。(如書寫、繪畫、摺紙、手工製作等。)
三、重視教研活動的開展，提高保教質量
圍繞課題《本地資源的開發與利用》重點在環境區域創設、户外活動和體育活動的課題進行實驗研究，開展園本教研活動，逐步形成"以改促研，以研促教"的教研氛圍，使教師在教研中不斷成長起來,同時也促進教育質量的逐步提高。
1、注重教研學習和課題研究的學習，注重教師之間的分享、合作學習的模式，通過業務學習、專題研討、説課、教研活動等，讓教師分享、反省與評價，集體反思與個人反思相結合，相互學習，合作學習，增強教師專業能力，使課程理念更能有效地得到貫徹實施。
2、開展園本培訓，調整教研機制。建立學習型小組，在實際開展的各種教研活動的同時，以年段長為組長，各班主任、科任為成員，每位教師積極參與課題研究，促進教師專業化的發展。充分發揮教研組的作用，以大、中、小班年段為單位的教研小組，通過以老帶新、年段開展教研活動、優質課觀摩、説課等形式開展教研活動，一學年來，對主題、綜合、語言、計算、科學、體育等活動進行了專門的教研，取得良好效果。加強教師教學常規檢查，採取推門聽課，瞭解教師平時的課前準備、教學情況、教學水平及幼兒學習情況。在10月份賴金樹組織的體育活動《好玩的斗笠》參加市視頻教學獲得一等獎，賴金樹獲縣20__年"教壇新秀"，在11月底承辦縣級村辦園觀摩研討活動，受到與會教師、園長的一致好評。 12月16日縣對村辦園教學常規檢查，3至5月中心國小進行教育教學大檢閲活動,客觀公正的評價,提出指導性意見，進一步規範幼兒園的管理辦學，5、6月份各年段利用本地資源開展做做玩玩《有趣的馬鈴薯》、體育《玩竹竿》的教研活動，不斷提高教育教學。
3、加強教師反思能力，構建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。實踐前反思，我要怎樣做，為什麼這樣做，會有什麼樣的結果。實踐中反思，隨時審視自己的教學行為，檢驗預定措施的可行性，調整策略。實踐後反思，在自己反思的基礎上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。學期末每人上交1-2篇質量較高的反思筆記，園內評出優秀反思筆記。
四、加強衞生保健工作，確保幼兒身心和諧發展。
1、根據幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間，做到動靜交替，內容豐富，保證幼兒每天户外活動時間2小時和1小時體育活動，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的户外活動。堅持晨間鍛鍊，在1 月份，分別組織小、中、大班小朋友進行"體育活動比賽，通過這些活動，小朋友跑、投擲、爬、鑽、跳等技能得到很好的發展，體質增強了。上學期對全體幼兒進行身高、體重測量，3月底對幼兒進行全面體檢。教師參加潯中中心國小體育節活動6人次獲獎。
2、嚴格執行《食品衞生管理制度》，加強膳食管理，合理制定幼兒食譜，每天做好食品採購並由值日行政、教師三人驗收簽名 ，做好食品留樣和記錄工作。
五、不斷完善安全制度，建立長效機制，做好安全工作。
1、堅持"預防為主"的原則，健全突發事件應急預案，進一步加強安全制度建設，加強內部管理，建立安全管理工作長效機制，明確安全責任制，定期分析校園師生安全問題，簽訂園與班級、班與幼兒的安全工作管理責任書，責任到人，層層落實。重大節假日及寒假髮給家長一封信，做好家長督促子女的學習生活及安全工作。認真組織好幼兒散遊、户外體育活動和幼兒入離園接送，午間管理工作。定期對學校的一切設施進行安全檢查，重點抓好校舍安全、食品衞生安全、交通、游泳安全、消防安全和校園周邊環境整治。消除隱患，做好學校的安全保衞工作。
2、根據上級學校安全教育和管理主體責任三年行動的方案制定本園三年行動實施方案，並每月完成三年行動月計劃表、月工作任務完成情況報告表及綜治創安彙報表。迎接三年主體行動考核和安全工作檢查。在9、12、5月份開展防災減災宣傳教育和應急疏散演練活動，結合11月9日消防日，安全教育周、教育日各班組織消防、交通、游泳、食品等安全教育，拓展了小朋友對社會的認識和防範意識。12月份為全體教職工進行"防火逃生"的專題講座，以提高教職工防火的安全意識，以及對發生火災時如何處理的能力。
六、積極做好家長工作，家園、社區共育。
1、隨着社會的發展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。利用家長園地向家長宣傳育兒經驗，使得家園教育的同步，並在11月份進行家教欄評比。
2、我園分別在10、11月份開展家庭教育講座，通過各種活動使家長對如何教育好自己的孩子有了更深一層的認識。
3、上學期初和4月30召開家長會，期末家訪，期中、期末對幼兒全面評價並寫好評估手冊，12月29日和5月19日舉行家長開放日，讓家長了解幼兒在園的生活及學習習慣;元旦舉行家園同樂活動 ，邀請家長與幼兒一起遊戲，共享天倫之樂。"六一"舉行聯歡活動。
七、強化財務管理。
嚴格收費制度，量入為出，精打細算，收支平衡。由於新校舍的投入使用設施設備不完善,資金缺口大,從潯中村、潯中鎮等單位多方籌措資金，投入新校舍的建設：如幼兒牀，玩具櫥、辦公桌、課桌椅，防盜網、鐵門、拉閘門等共投入6萬多元。從幼兒園的教育經費中買草蓆、刷新課桌椅、廚房的設施設備，安裝吊扇，安裝穿簾，消毒燈、消毒櫃、教學設備、中型遊樂組合滑滑梯等共投入四萬五千多元。潯中中心國小在上學期為我園配備一台電腦。
八、存在不足及今後努力的方向：
1、學習不夠深入、系統，管理工作的理念需要進一步更新。
2、創新改革的意識不強，日常教學管理應狠抓檢查落實，對一些問題的解決、規範力度需要進一步加強。
雖然有相對獨立園舍，改善辦園條件，取得一定成績，但成績只能代表過去，只有更好，沒有最好，新的明天，新的方向,以更新的教育理念，書寫瑰麗的篇章。
尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好！
我是公司財務部裏的一名財務人員，我叫xx。今天我要競聘的一個崗位是財務主管的崗位。我來到公司已經有四年的時間了，一直在等着一個晉升的機會，但是因為我們之前的財務主管太過優秀，所以我一直沒等到機會，直到這一次，xx財務主管因為家中有事，而辭去了這一職位，我才有了今天能夠站在這裏，發表我競聘演講的機會。
我來參加這次競聘的原因主要有兩點。第一點是因為我有一顆積極進取的心，我想在這個主管的崗位上得到更多的鍛鍊，得到更多的進步。第二點是因為我想要為公司做出更多的貢獻，想要讓公司發展壯大起來。
我參加這次競聘的優勢有財務工作經驗豐富；有責任心強；有為人親和，善於溝通交流。雖然我沒有當過主管的經驗，但是從事財務這一方面的工作，我已經有九年的時間經驗了。在來我們公司之前，我還在xx學校擔任過五年的會計職位。所以，對於自己的財務能力，我還是有十足的把握和信心。
我知道參加這次主管競聘的員工有很多，我也知道這其中不缺少比我優秀的人才，但是我有一顆赤誠的心，有一顆甘願為公司為同事服務的心，我就用這顆心來跟他們競爭，希望同事和領導都能看到這顆真心。
相信這些年裏，我在公司裏的付出大家也都是看在眼裏的。不管是辦公室的髒活還是累活，我都搶着幹。不管是公司裏出了哪些問題，我每次也都是積極的出謀劃策，盡心盡力的幫公司化解危難。
這四年，我已經把公司當成了自己的另外一個家，把公司裏的同事和領導當成是自己的家人來相處。所以，請大家相信我，如果我當上了公司的財務主管一職，我一定會盡心盡職的做好這個崗位上每一件事情，用心的對待我們財務部門的每一位員工，負責的處理好我們財務部門的每一件事務。一定會好好的珍惜這份來之不易的崗位機會，把我們財務部管理的井井有條，帶領我們財務部走上一條更長遠更暢通無阻的道路！
最後，希望大家多多支持我，我會讓你們對我所投出的每一票都感到值得。未來還有這麼長，只要你們肯給我機會，我就會證明給你們看！我的實力，我的真心，我通通都會讓大家看到，絕不會讓大家失望。
尊敬的主任：
您好，我是信用卡中心。感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務一組這樣一支在招行百餘支業務組裏業績都能名列前矛的優秀團隊裏，在一組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑藉這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。 之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由於每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。
第二，坦誠説來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為現在勇於在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘鍊出了全新的自我，這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業後我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如願，這不得不説是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。
其實我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。
匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。這一年裏，我在領導的帶領和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠採取積極主動認真遵守規章制度，及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作情況作述職報告如下：
1、提高工作質量。
及時準確的做好信貸基礎資料的管理，搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。
2、嚴格規章制度。
作為一名信貸內勤，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就可能出現信貸風險。因此，我不斷提醒自己，要增強責任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客户發放貸款及一户多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。如：借款人xxx，來我社貸款，經過客户信息查詢發現本借款人在資產部有不良記錄，拒絕了xxx的貸款申請。xxx再三請求我都謝絕。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。
我深知，信貸資產的質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不苟地認真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經驗項目的.現狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環節我都仔細審查，沒有一絲一毫的鬆懈。在貸前審查時，我做到了“三個必須”
（1）貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;
（2） 貸款人與保證人必須到場簽字;
（3）並且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發放的合規合法。
4、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力。
作為信貸內勤的我20xx年累放102筆，金額14943.7萬元，年累收利息及本金4千餘筆左右，共計收回利息3800餘萬元，本金18205.4萬元，但沒有出現過一筆差錯。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強;三是隻是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁，時不時的發點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。
新的一年裏，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
尊敬的醫院領導：
在本次執業醫師定期考核期內，作為一名xx科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，並且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作。現述職報告如下：
一、執業道德
本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨牀工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠於社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵守衞生局下發的各項行醫規範，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多餘檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。
二、業務水平
作為年輕的醫師，業務上有待於提高，因此在臨牀工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者，並經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理牀位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。
注重平時的業務學習，按時參加衞生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時工作中分管xx，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業務每年都有一定的提升，同時注意協調好科室之間、同事之間的關係，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨牀工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的xx醫師。
今年以來,在縣委、縣政府的正確下,在縣綜治委的指導幫助下,我局始終堅持“打防結合、預防為主,專羣結合、依靠羣眾”的方針,積極完善社會治安防範體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全縣社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：
一、夯實基礎，抓好“三個到位”
(一)思想認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁複雜的社會系統工程，因此。我局始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放鬆。年初，多次召開綜治工作專題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及縣住建局在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局幹部職工切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。
(二)組織到位。我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治工作的第一責任人、股室主要負責人是所在股室的第一責任人”的要求從真落實好安全防範工作責任制，成立了以局黨委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作小組，年初即與各股室和扶貧村、維穩村簽訂了安全防範工作責任書，把安全防範工作的責任分解落實到股室、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，並將此項工作納人年終考核，實行獎懲兑現，最大限度地調動於部職工參與內部治安防範工作的積極性。
(三)宣傳發動到位。今年以來，我局相繼開展了“爭創安全文明股室”和“貧困黨員幫扶捐款”等活動，同時開辦黨風廉政教育宣傳欄，並主辦了各種黑板報6餘次、懸掛條幅和張貼大型標語9條，召開綜治專題會6次，組織幹部職工學習《行政處罰法》、《行政許可法》等知識，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻户曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關幹部和扶貧聯繫村的法律意識，提高了執法水平，規範了各種行為。
二、規範管理。加強“三項建設”
(一)加強制度建設。為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上進一步完善了《機關工作制度》、《印章管理制度》、《財會管理制度》等規章制度;進一步加強了工作紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大幫扶的矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛5件，調解成功率100 %:對“國慶節”、“五一節”等節假日。做到早安排，早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。
(二)加強隊伍建設。一是加強幫扶村上訪户的聯訪工作。立卡建檔，隨時上訪户思想變化;二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展服務人民活動，以人民羣眾利益為最高標準，切實做好各項工作;在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。
(三)加強軟硬件建設。開展矛盾糾紛排查，通過股室主要負責人這個信息網絡，每季度進行一次排查，對上訪人員進行跟蹤化解。特別是在羣眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層。化解在萌芽狀態。
今年以來，我局及幫扶村、維穩村無一人犯罪或勞教、無一起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無羣體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會醜惡現象發生，為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。
三、注重實效，做好“三個結合”
一是與改善民生促進文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作改善村民生產生活環境的一項主要內容來抓，充分利用住建經濟綜合協調部門優勢組織資金110萬元改善維穩村基礎設施為社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展提供了保證。
二是與黨風廉政建設相結合。通過強化內部監管。深化改革。從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。
三是與迎接黨的十八大工作相結合，安排專人專職做好扶貧村、維穩村信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。
回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，，但我們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民羣眾的要求相比，我們的工作也還存在着一些不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
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