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鎮組織口述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.86W

鎮組織口述職報告多篇

鎮組織口述職報告篇1

一學期的工作生活,該怎麼去概括總結?我不願死板,不願平淡,不願回首過往發現走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創新與不足。

一,尋找你們:

20xx年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現實網絡兩面的你,最愛對着部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。

二,尋找工作:

10月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志願書向我們壓來,當其他部門着手準備着各色活動時,值班聊着天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩着,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志願書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的註冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?

參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上台去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經想好了的發言卻在面對台下一張張陌生的面孔時突然消失。那麼現在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛鍊,不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講台,以後你們會遇到更大的舞台。

11月為了篝火晚會的節目,你們精心的準備着,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課餘時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑着説:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”

12月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場佈置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優秀的你。

光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼籲更多的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各qq羣,qq好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼籲更多的人提高節約意識。

三,尋找創新與不足:

本學期,我們更加註重到了微博這一宣傳平台。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平台對各系的每月團會優秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利於部門工作的更好開展。

團建工作花了我們整整一個學期的時間,數量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?

第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再願意去重複的做同一件事。於是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然後就開始出錯,浪費了時間。

鎮組織口述職報告篇2

尊敬的老師、各位同學:

大家好!

很榮幸今天能在此做本學年的報告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起競聘時的誓言,我的心裏很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作,我現在作報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。

下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以彙報。

一、組織部的建設工作。

作為組織部的一員,於x年10月學習了《學生幹部管理條例》並於x年組織我部新考察幹事學習《學生幹部管理條例》並嚴格要求自己起好表率作用。

二、當好助手,以創新思維抓好分管工作。

在這一學年裏,在團委老師和部長的指導下,本着“服務同學,鍛鍊自我”的工作態度,我盡職盡責,鋭意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是瞭解我部所要開展的工作,協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作,一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優”、“先進團支部評選”、“團員註冊、接轉團組織關係、團費收繳”等主要工作,本學期共有46名團員順利從團校結業,400多名團員被推薦為入黨積極分子。

三、注重提高工作服務水平。

積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年裏,我們的付出也得到了回報。在本學年裏,我個人榮獲“優秀學生幹部”的榮譽稱號。

四、周密組織、團結協作,圓滿完成團委老師交由的各項任務。

支部:在每年的5月、12月對志願入團的同學進行培訓、考試發展新團員,同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動,以加強同學們的愛國主義精神,並認真檢查,將開展情況向老師做如實的彙報。

黨校:每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習,以為黨儲備新的力量,注入新的血液。

五、工作感言。

同志們,這一年裏我們一同走過,一年的付出、一年的收穫。一年裏培養了我們良好的團隊合作精神,一年裏看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵,是否還記得我們在週末加班的場景……,而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!

以上是我這一年裏所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在着很多不足。其主要表現有兩個方面,一是在理論學習上,特別是理論知識的掌握上,與發展的要求和建設相比,還存在着很大差距;二是在具體工作上,我總是感到對同志們關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少;嚴格要求多,生活關心少。這些都需要我在以後的工作中加以克服,同時,我也希望,同事們在以後的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外,也能監督、幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好。

最後我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生幹部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝願我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上,再創輝煌!

以上彙報,如有不足,請批評指正。謝謝大家!

鎮組織口述職報告篇3

時間如白駒過隙,匆匆流逝。兩個月前,我帶着新生的滿懷激情與無限憧憬,競選組織部幹事這一職位。面對強大的競爭,我更堅定了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任,改了我在組織部鍛鍊的機會。

在最近兩個月裏,我在努力的做好們一件事,嚴格要求自己,不斷讓自己學會在處事更加成熟,穩重。改掉自己既往的大咧,隨便,馬虎的毛病。

在組織部我的思想成長了很多,我很喜歡每一次與學長學姐的交流,在那裏我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優秀的人身上都有很多優點,自然每一個同事,朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識,當自己全身心的投入每一次組織部的活動時,我便深深的感覺到我們是同學的公僕,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益,也就是這一句話使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。在組織部裏還有很多的經典語句,例如:做個有心人;高調做事,低調做人;細節決定成敗,態度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心等等。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨着時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。

剛開始的團員信息統計,團員證及團員檔案的整理,團費的收繳,以及各種活動啦啦隊的組建和每週對各班的考核都是一些很繁瑣,仔細的工作。在這期間,需要我們細心,耐心,穩重,謹慎,從容以及良好的組織,統籌、策劃,社交能力。在這些方面,我顯得還不是那麼到位,需不斷加強各方面的能力。

每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通;與團支書聯繫獲取各班活動時間,地點;通知院部及各系小組成員來檢查;評比並填寫檢查表和評分表;將系部團日活動總結以及各班相關材料上交院部;公佈獲獎情況,並給予相關班級獎勵。繁雜、仔細的工作,需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴謹的工作作風,需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間,我認識到只有大家齊心協力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

在我們部門組織的自助餐,輝煌西山辯論賽,定向越野,安全班會活動中,我看到了,在這個部門組織能力,溝通能力,社會實踐,親和力,人際交往能力,説話技巧等等的重要性。剛開始,我在溝通方面疏忽了,學長學姐及時的為我指出,真的`很感謝。讓我能及時改正,從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我説,大學要培養自己各方面的能力,這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。

本學期,我為了提高自己的能力,我參加了禮儀指導,團校培訓,公文寫作培訓,辯論賽裁判培訓以及各種經驗交流會,座談會。每一個會議或培訓我都認真做了筆記,而且獲益匪淺。在下一學期,我要重點提高自己的組織能力,人際交往能力,公文寫作能力,溝通能力以及時間的合理安排能力和上台演講能力。

因為有組織部這樣一個團隊,使我在大學裏不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契。

最後預祝下學期的工作順利展開,我將以全新的姿態迎接下學期的工作,爭取取得更大的成績。

鎮組織口述職報告篇4

期末將至,我部的工作也接近尾聲,而這一學期的工作在院團委老師的指導下,在大家的積極配合和愉快的合作中,開展的各項工作,都取得了預期成效。現工作總結如下:

一、隊伍建設

隊伍建設是極其重要的,本學期我部從xx級新生中招募了6名同學,為我部注入新鮮的血液,並對部內成員作以適當的調整,以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時,我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業技術學院學生幹部管理條例》,以便能夠熟悉和投入到工作中去。

二、團關係轉接,發展新團員

這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,也要求我們都認真負責,不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委,但還是有個別系沒能按要求落實,從而導致了部分團員信息不完整,延長了本項工作的進程。另外,對團員缺失相關資料的,按照團委文件規定需繳納相應的費用,憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志願書、團員證等。對於檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細緻的檢查,並按相關規定及時為其辦理了有關手續,並且按照《團章》的規定,對於沒有按時轉團關係或團員檔案的團員,要求其在本學期內完成轉接。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年羣眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院,是中國共產黨的助手和後備軍。在新的學期裏,我院為了進一步壯大團員青年的隊伍,教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會,積極支持學校教育,推動校園兩個文明建設,發展了一批新團員,壯大了我院的團員隊伍。在發展團員的工作中,我們要求各學院負責人認真負責把好關,嚴格遵守成熟一個,發展一個的原則,針對每一位要求入團的同學從思想,學習上要求能起帶頭作用,真正成為黨的後備軍。在各系部完成發展團員之後,自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。

三、團員青年的思想教育工作

在本學期的組織生活中,我們結合上學期各班團支部反映的意見,我們對組織生活的形式進行了改革,主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題,因團組織生活的意義是不言而喻的,但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味,其作用也開始日漸低下。於此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革,鼓勵形式的創新,重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量,我部認真組織並制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收,並及時地把意見反饋給各支部,在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此,“三會一課”制度在各系團總支紮下了根,使我院廣大團員能夠更好的瞭解團的動態,關心團的前進方向,擴大團在我們身邊的影響力。

四、“雙強雙優”團學幹部培訓

此次培訓的目的在於提高團學幹部的政治素質,理論修養和工作技能,發揮團學幹部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用,使團學幹部更好的服務大局,服務青年,為期四講的培訓內容豐富,意義深刻。

學生幹部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋樑和紐帶。貫徹黨的指導方針,圍繞團的發展建設,引導學生的人生觀,世界觀,價值觀,堅持自我服務,自我管理,自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動,豐富學生們的第二課堂生活。

鎮組織口述職報告篇5

尊敬的各位領導:

近年來,在縣總工會的領導下,我認真履行組織員職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發展會員工作,較好地貫徹落實了全總“組織起來,切實維權”的方針,為全鎮經濟的發展和社會穩定發揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。

一、履行職責,充分發揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗,發揮組織協調能力,人際親和力和創新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發揮了工會組織員的作用。

1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業負責人對建會有牴觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發動入手。多次與縣總領導和鎮工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業建會的重要意義,積極向企業負責人傳達縣委、縣工會關於非公有制企業建會的文件精神,並按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經常深入企業瞭解老闆、職工的建會想法,徵求他們的意見,經常與職工談心交心,掌握思想動態,做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

2、結合實際,做好工會組建的指導員,結合實際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導各企業嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業工會工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會聯合會工作職責》、《工作任務》等,制定出符合工會工作的規章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上牆”。指導各企業工會開展工作,發揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中,自己和企業負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為

自我被聘為工會組織員後,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會作用的發揮,以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會,廠務公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業是個非常敏感的問題,老闆聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時,他直言不諱地説:“我為什麼不願建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什麼事情都要召開職代會,那我什麼也別幹了”。我從企業管理的角度給他講職代會的作用,如何把老闆的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業規章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關規定和要求,討論通過後就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老闆説:“你這個專家一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個企業要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發揮職工的聰明才智,往往一些私企老闆他們不明白民主管理是幹什麼的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實出發作到以理服人。讓企業主認識到民主管理對職工和企業是個雙贏的關係。

二、以集體合同為重點,從源頭上維護職工合法權益

根據上級工會的要求,鎮工會成立了平等協商領導小組,推選我任工資平等協商指導員,在縣工會和鎮工會的多次具體幫助下,通過平等協商,在高砂陶瓷有限公司、丸京乾果有限公司、宏達麪粉機械廠等企業簽訂了集體合同和工資專項協議,勞動安全衞生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達麪粉機械廠原來工資發放的時間定於每月10日前,但往往不能及時發放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協議後,保證了每月10日前把工資足額發放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衞生專項合同,企業按時為職工發放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極採納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。

在抓集體合同的同時,我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發現2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由於這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞 動合同的意義,並就勞動合同的主要條款進行了説明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業簽訂了勞動合同,從而使企業勞動合同簽訂率達到了100%。

三、努力促進“黨建帶動工建,工建服務黨建”工作進一步深入

根據省、市《關於加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神,鎮黨委積極支持鎮工會和組織員開展工作,由我協助組織委員在具備建立黨組織條件的企業中建立黨支部,依託工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實現黨的工作的'全覆蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機地結合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恆家居有限公司黨支部的支部書記,實行一崗雙責。通過此辦法,在贊皇鎮區域內企業中產生和委派了17名優秀黨員在企業支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業、丸京乾果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業中發揮了較大的作用,得到了企業主的認可。

作為一名組織員,我要時刻牢記工會工作者的使命,心繫職工冷暖,協調工企關係,把全部精力奉獻給工會事業。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學習,不斷提高,以實際行動做好工會工作。

鎮組織口述職報告篇6

一、協助上級,完成迎新

組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。

二、統籌整體,組織納新

迎新工作結束以後,組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本着公平公正的原則對申請書進行了整理篩選,隨後採取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環節,最後我們部共吸收了7名新干事,順利完成了納新工作。

三、常規工作逐步開展

1、新生入學教育暨團員輪訓

20xx年9月8日至15日,按照學校要求,結合我院實際情況,我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先後邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優秀學生幹部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。並於9月15日進行了結業考試,我們共編制試題兩套,印製試題230餘份,通過我們的精心組織和學員們的努力學習,本次結業考試過關率高達93.5%,其中12人因故缺考,2人不及格,經補考後全部合格。xx級的新生們以優異的成績為本次活動劃上了一個圓滿的句號。

2、新生團員組織關係轉接及團籍複審工作

我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關係和檔案,並對其團員證進行了年度註冊。

3、團幹培訓

20xx年團學幹部骨幹培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。

(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日,我部組織了政法學院第二十二期團學幹部培訓班,對xx屆學生會新干事和本學期履新的各班班團幹部進行了為期五節課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優秀學生幹部,以“培育團隊合作精神樹立團學幹部形象”為主題的專題講座,並將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生幹部的思想境界和愛國熱情、熟悉業務知識、提高辦事效率,同時期使我們的學生幹部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。

(2)、學校集中培訓階段。xx月20日至27日,我部組織院學生會副部長以上幹部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師範大學團校第二十二期團學幹部骨幹培訓班,此次培訓為期一週,分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典,勇擔歷史責任》等系列專題報告。

4、“慶祝建國六十週年”升國旗儀式

為慶祝建國六十週年,增進廣大青年團員的愛國情感,增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先後於xx月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。

5、團費收繳工作

根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況,我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳,11月中旬團費收繳工作順利完成。

6、團組織生活和網絡團支部的建設

按照校團委要求並結合我院的實際情況,從9月中旬開始到12月中旬結束,xx級、xx級各團支部先後以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次,組織部進行督導共36場次,並且對每場活動都做了一定的記錄,對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通,以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。

7、政法學院20xx年團支部風采展演大賽

我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽,此次團支部風采展演大賽於11月5日開幕,在學院團委老師的殷切關懷與指導下,經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力,歷時一個多月,於12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600餘人參加了此次活動。

8、組織20xx級新生參加《大學生手冊》考試

按照校學生工作處和學院團委的`要求,12月15日晚7點30分,在學院模擬法庭和教學樓xxe201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試,試題由學校和學院共同命題,其中學院試題由我部命制。監考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任,嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考,考場紀律嚴明,井然有序,最後,20xx級學生以xx0%的合格率通過了本次考試,其中優秀率達45.8%。

四、存在的問題及整改措施

一學期來,儘管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:

1、幹事隊伍建設力度不夠,在開展各項工作的時候,許多問題就湧現出來了,少許的幹事的膽量不夠大,有些萎萎縮縮,發現問題不能積極自行解決,自身能力還沒有得到充分的鍛鍊。

2、工作開拓創新不夠。一學期來,工作開展不少,經驗也得到了不少,還是缺乏一種開拓創新的精神,有些時候,力氣花了,但成效不是特別大。所以開拓創新對於紀律部的工作是十分重要的。

3、某些幹事紀律性欠缺,畏懼困難,缺乏開拓精神,在學期末有些幹事工作上出現散漫現象。

4、對待活動中的突發事件,部門成員不夠冷靜分析,容易急躁。對待某些活動的積極性較被動,對策劃活動較陌生,缺乏實踐練習。

針對上述問題,我將從以下幾方面着手,予以整改:

(1)加強理論學習,進一步提高自身素質;加強幹部幹事隊伍建設,進一步提高隊伍建設的質量。

(2)在工作上創新。轉變工作思路,集中精力,解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。

(3)狠抓部門作風建設,塑造組織部的良好形象。

櫛風沐雨,我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷,伴隨着領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘着每一滴汗水,收穫着一次次喜悦;囿於學識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!我們渴望着你們的關懷和指導,並真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。

伴着即將敲響的20xx年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!

我的述職完畢,謝謝大家!

鎮組織口述職報告篇7

時間轉眼即逝,回望過去將近一學期的時間,學生會各個部門工作情況良好,常規工作井然有序,同時已經協助學校開展多項工作,雖然規模有大有小,但是每次活動都能得到同學們的一致好評,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調差的實踐活動過後,仍被同學們喜聞樂道。豐富了同學們的校園文化生活。

起草這份總結之先,想到我競選主席之前跟我自己説過的一句話:“別人是否願意選你,不是因為你想得到鍛鍊的願望有多強烈,而是你與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學校的發展帶來助推力。”

作為主席,這一學期的領導人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,比如:各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;活動過程中出現的各種突發事件,應該要有兩手準備,以防萬一。

我們在實踐中尋找經驗,《校園廣播》積極在內容上和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習生活中能夠感受到精神生活的充實,增強自己的精神力量。

在漫長的一學期裏,大家做了很多工作,苦過夜喜過。流下了許多的汗水。

新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷髮現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。我相信通過努力,明年學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。