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企業辦公室主任述職報告(精選多篇)

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.35W

第一篇:企業辦公室主任述職報告

企業辦公室主任述職報告(精選多篇)

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好。

xxx年是我擔任xx公司辦公室主任的第二個年頭。在過去的一年中,我緊扣公司的中心工作,凝聚團隊的力量,認真履行自己的職責,踏踏實實地開展工作,在年終部門目標責任考核中辦公室排名第二。現將我一年來的工作彙報如下:

一、情繫大漠,恪盡職守

九層之台,起於累土。xx公司創立之初,公司在x總、x總的帶領下,憑着一股甘於奉獻、敢為人先的創業激情,掀起了xx旅遊開發建設的熱潮。創業維艱,春華秋實,昔日的荒漠變成了旅遊勝地,景區的面貌發生了翻天覆地的變化,景區遊客年接待量從最初不足x萬人增加到現在的xx萬人次。現在,xx景區依託xxx旅遊品牌,正朝着建設中國一流xx旅遊勝地的宏偉目標迅速前進。雖然我到公司工作的時間不長,但是我無時無刻不被公司領導熱愛xx、孜孜不倦的創業熱情所鼓舞,同時也為打造中國一流沙漠旅遊勝地的遠大目標所激勵,因此,我時常以“將以有為”這句名言鼓勵自己紮根xx,有所作為。辦公室作為公司的核心部門,扮演着上傳下達、協調溝通、參謀決斷的重要角色,我深感肩負責任重大,因此,在工作中我兢兢業業、如履薄冰,絲毫不敢有所懈怠。主要體現在以下幾個方面:

一是做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、複雜,簡單的説就是辦文、辦會、辦事。關於辦文工作,我們較為圓滿的完成了公司工作計劃工作總結、以及各種會議、方案材料的整理。關於辦會,全年圓滿完成了職工大會、部門經理例會、年終研討會的組織工作。關於辦事,主要是即時傳達領導指示,即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證公司上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

二是做好各項重大工作。2014年,我們組織完成了“512”抗震救災募捐、火炬傳遞儀式演練、五十大慶中央慰問團接待等多項重大工作,組織員工參加了xxx旅遊區“迎奧運、講禮儀、樹新風”知識競賽,取得了團體第三的好成績;在xxx旅遊區第五屆職工運動會上,xx公司參與了所有比賽項目,並在團體、個人項目上取得了多項第一。“五一”、“十一”黃金週期間,我們精心制定接待方案,積極協調各部門統一行動,為黃金週接待的順利完成提供了保證。這些活動的組織工作任務量大、工作繁重、涉及面廣,為保證高質量完成這些工作,我們積極配合,共同努力,圓滿完成各項任(本站)務,得到了領導的肯定,同時也鍛鍊了隊伍,提高了職工的工作能力。

三是做好領導的參謀助手。七月中旬,為了瞭解員工的思想動態,收集員工對企業管理各個方面滿意程度的信息,為公司管理層決策提供客觀的參考依據,我們進行了一次《員工滿意度調查》,並就員工反映的問題向領導提交專項報告,做了彙報。十一黃金週期間,和探險俱樂部積極做好遊客調查工作,向公司提交了《十一黃金週旅遊接待報告》,對黃金週期間遊客停車難、如廁難、排隊難等問題進行了分析,得到了領導的肯定。

四是做好宣傳工作。本着宣傳工作為提高景區知名度的原則,全年先後向《xxx報》、《xx簡報》、《xx時報》、《xxxx報》投稿二十餘篇,主辦和協辦了十二期板報,為公司訂閲《人民日報》、《寧夏日報》、《中國旅遊報》、《求是》等十餘種報刊雜誌,較圓滿地完成了徵訂任務。

二、規範流程,完善制度

“沒有規矩,不成方圓。”隨着公司的發展壯大,亟需從完善制度入手推動管理轉型,提高公司的整體管理水平,同時,辦公室特殊的地位和工作性質也要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰鬥集體。我本着“從嚴、從細、可行”的原則,根據公司的管理實際,針對制度建設的空白點,在公司原有制度的基礎上修訂完善了行政管理制度、人力資源管理制度、質管巡查管理辦法、車輛管理制度、手機報銷補貼辦法等制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作納入管理視野,開展更加規範有序。

三、加強學習,練好內功

辦公室承擔着公司行政辦公、招聘培訓、人力資源、績效考核、後勤保障、文化宣傳等多項職能,做好這些工作,不僅要有一定的工作閲歷,還要有持之以恆的學習態度。在工作中,我一方面給自己施壓、定目標,一方面堅持從報紙、書籍、網絡學習有關政治理論文章,瞭解國內外旅遊業發展的動態和趨勢,加強自己的政治覺悟、思想修養以及對國家宏觀經濟產業政策的把握,豐富寫作的內容,提高公文寫作水平,學習行政管理、人力資源管理、績效管理等管理知識,拓寬視野,更新思想,用新的知識武裝自己的頭腦,提高解決實際操作問題的能力。

此外,去年還參加了由市勞動和社會保障局組織的《勞動合同法》、《勞動仲裁法》知識講座,運用所學的法律知識協調企業和員工之間出現的爭議糾紛,構建公司和諧的勞動關係。

四、強化建設,樹立形象

要做好辦公室工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。去年辦公室兩名工作人員都是新員工,我採用多鼓勵、少批評,多指導、少指責的方式,充分調動他們工作積極性,在搞好服務、參與政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作,保證了辦公室整體工作的正常運轉。

過去一年,我圓滿完成了公司交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,這與領導的關心支持、同事的幫助和辦公室全體人員的團結合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現在工作的主動性、創造性、靈活性不夠,視野不夠開闊,缺乏一絲不苟、精益求精的進取精神,在社交、協調與其它部門的關係的能力方面還有待進一步提高。

責任和使命激發智慧和力量,壓力和挑戰考驗信心和勇氣。新的一年,新的形勢,對辦公室工作提出了新的要求。我將以更加嚴格的工作要求、更加紮實的工作作風、更加卓有成效的工作,全面完成公司交付與我的工作職責,全面促進辦公室的工作再上一個新的台階。

謝謝大家。

第二篇:企業辦公室主任述職報告

各位領導、同志們:

我是年初經組織安排擔任鹽***黨政辦公室主任的,主要負責黨政辦公室的全面工作、機關黨總支和鹽***團委的工作。半年來,個人堅持團結、務 實、高效的原則,嚴格按照***黨委的要求,認真履行職責,紮實工作,做出了應有的貢獻,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下,不當之處, 請領導和同志們指正:

一、認真組織各類學習,及時把上級的要求和部署貫徹到位

按照***黨委的統一安排,我們主要通過週三固定學習日的方式,在機關全體人員中組織開展了一系列政治學習活動,學習了肖董事長在總結表彰大 會、高管幹部會議以及歷次生產經營調度會上的講話,學習了******長在歷次全***性工作會議上的講話。學習堅持理論聯繫實際,邊學習邊討論,並自覺 地開展擺問題、查不足、定措施、促整改活動,收到了良好效果。加強了黨建管理的基礎性工作,認真及時地做好了黨員組織關係接轉、黨員發展、黨費收繳等工 作。加強了機關思想政治工作,有的放矢地開展工作,形成了心齊、氣順、勁足的工作氛圍。在團的工作方面,上半年開展了“學雷鋒活動宣傳日”,組織了“讓青 春載着使命騰飛”巡迴演講活動,均產生了積極作用。大祕書網-http://

二、突出重點抓管理,提高“三服務”水平

黨政辦公室工作繁雜,業務口多,包括日常事務性的應酬接待、會務組織、交通、通訊服務,公文的傳閲、存檔和文字材料起草、打印等,同時,工會、 計劃生育、女工、治安保衞、紀檢等職能部門的工作也納入黨政辦公室管理範圍。對此,個人和黨政辦公室的全體工作人員一道,圍繞全***工作中心任務,互通 聲氣,互相配合,努力工作,基本未出現紕漏。上半年工作取得的成績,主要表現在以下幾個方面:

第三篇:企業辦公室主任述職報告

各位領導、同志們:

我是年初經組織安排擔任鹽***黨政辦公室主任的,主要負責黨政辦公室的全面工作、機關黨總支和鹽***團委的工作。半年來,個人堅持團結、務實、高效的原則,嚴格按照***黨委的要求,認真履行職責,紮實工作,做出了應有的貢獻,取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下,不當之處,請領導和同志們指正:一、認真

組織各類學習,及時把上級的要求和部署貫徹到位

按照***黨委的統一安排,我們主要通過週三固定學習日的方式,在機關全體人員中組織開展了一系列政治學習活動,學習了肖董事長在總結表彰大會、高管幹部會議以及歷次生產經營調度會上的講話,學習了******長在歷次全***性工作會議上的講話。學習堅持理論聯繫實際,邊學習邊討論,並自覺地開展擺問題、查不足、定措施、促整改活動,收到了良好效果。加強了黨建管理的基礎性工作,認真及時地做好了黨員組織關係接轉、黨員發展、黨費收繳等工作。加強了機關思想政治工作,有的放矢地開展工作,形成了心齊、氣順、勁足的工作氛圍。在團的工作方面,上半年開展了“學雷鋒活動宣傳日”,組織了“讓青春載着使命騰飛”巡迴演講活動,均產生了積極作用。本站-

二、突出重點抓管理,提高“三服務”水平

黨政辦公室工作繁雜,業務口多,包括日常事務性的應酬接待、會務組織、交通、通訊服務,公文的傳閲、存檔和文字材料起草、打印等,同時,工會、計劃生育、女工、治安保衞、紀檢等職能部門的工作也納入黨政辦公室管理範圍。對此,個人和黨政辦公室的全體工作人員一道,圍繞全***工作中心任務,互通聲氣,互相配合,努力工作,基本未出現紕漏。上半年工作取得的成績,主要表現在以下幾個方面:

一是工作作風有了新的轉變,現場管理水平明顯提高。年初,針對機關個別人員經常性地遲到、早退,有事不請假,存在自由主義思想等問題,機關總支加大了對工作紀律和作風的管理,研究制定了系列管理制度,下發了《關於進一步加強機關現場管理及工作紀律的通知》,通過嚴格執行,將週五確定為固定衞生清掃日,每月檢查一次、抽查一次、評比一次,檢查的詳細程度比以前有較大提高,並與工資掛鈎,促使各處室、部門定期清掃、整理,辦公現場保持了較好水平。上半年,我們堅持車輛的安全管理不放鬆,不斷對駕駛員進行安全思想教育,重點對駕駛員亂拉亂跑等問題作了嚴格強調,並對個別人員做出了批評和其它方式的處理,提高了全廠車輛的行駛效率。

二是執行力度明顯增強。根據總廠關於深入實施“三力工程”的意見要求,以強化執行力為突破口,加強了黨政辦公室工作的執行能力,增強了大局意識和服務意識。在日常行為規範上,自覺遵守廠裏的各項規定和制度,自覺執行廠黨委研究的各項決議決策,與全廠的發展大局保持了高度一致。先後制定了《關於進一步加強車輛維修管理的通知》和《關於嚴格控制機關辦公用品、印刷品和微機耗材費用管理的通知》等規章制度,對黨政辦公室控制的幾項可控費用,如辦公費、應酬費、車輛維修費、燃料費、低值易耗品等,認真把關,嚴格控制,既保證了各項工作的正常開展,又較好地節省了資金。特別是根據總廠下發的關於進一步加強非生產性開支管理的系列要求,完善了管理辦法,使各項費用管理更科學,控制效果更明顯。例如,為了加強對全廠車輛的維修管理,實行了車輛鑑定審核制度,車輛維修計劃由車屬單位領導把關後報鑑定小組審核,再持維修通知單到指定廠家維修,杜絕了以往在車輛維修管理上可能出現的種種違規現象,堵塞了漏洞。同時,對車輛耗油、微機耗材、辦公用品、印刷品等費用的管理,也是嚴格按照標準,從嚴控制,對查出的問題嚴肅處理,決不姑息遷就,效果比較理想。

三是協調配合更加有力。目前,辦公室人員多數是一人多崗或者一崗多職,工作負荷大,節奏快。年初,根據辦公室人員的工作能力、工作經驗和自身特長,對全體人員的工作分工重新進行了調整,通過半年的運行情況看,大家的潛能得了充分發揮,工作效率明顯提高。在與其他成員的協調配合上,遇到同志們工作或家庭等方面出現困難的時候,個人都是力所能及地提供方便,給予幫助,解除了後顧之憂,大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。

三、加強廉政建設,保持良好的工作作風

半年來,個人在工作、生活中堅持堂堂正正做人,公道正派做事,廉潔自律生活,盡心盡力工作。認真遵守黨風廉政建設有關規定和肖董事長在集團公司高管幹部會上提出的10點要求,時時處處以一個共產黨員的標準要求自己,自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,自覺接受監督。在工作和生活上,厲行節約,反對奢侈浪費。對黨政辦把關控制的費用,嚴格按既定的規章制度辦理。自覺關心時事政治,認真學

習領會黨的方針、政策,在工作崗位上用知識充實自己,用實踐豐富自己,不斷提高為領導、為基層、為生產經營服務的能力。個人十分注意自己的言行,無論什麼時候都同總廠保持一致。並注意擺正自己的位置,正確處理好三個關係:一是同領導的關係,不超前,不越位,全力維護領導的威信和地位,對廠領導班子研究的意見,不折不扣地貫徹執行;二是同其他處室負責人

的關係,儘量多地徵求意見,堅持思想上多交流,工作上多配合,做到目標同向,事業同幹,不自行其事;三是同辦公室其他人員的關係,堅持平等待人,公正處事,待人真誠,容人之短,取人之長,不拉山頭,不搞親親疏疏。同時,牢固樹立工作“一盤棋”的觀念,凡是廠裏研究決定由我負責的工作,在實施過程中敢於負責,並支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風,做到説實話,辦實事,求實效。自覺接受監督,堅持“少花錢,多辦事”的原則,按黨風廉政建設規定辦事,大事講原則,小事講風格,保持了正派的工作作風。

回顧半年來我所分管的各項工作,之所以能夠順利開展,並取得一定的成績,是和各位領導的正確指導,各處室和同志們的大力支持和配合分不開的。就我本身來説,還存在着一些不足之處,如理論學習不刻苦,深入基層調查研究不夠,工作作風及執行能力仍需進一步強化,服務意識和服務水平與領導的要求還有一定差距等等。今後,我一定要認真改正這些問題和不足,進一步端正思想,轉變作風,廉潔自律,求真務實,為加快我廠的發展做出新的貢獻。

第四篇:企業辦公室主任述職報告

企業辦公室主任述職報告

一、政治學習方面:能按照總公司黨組的要求,擠時間認真學習科學發展觀。結合總公司面臨的實際情況,統一到黨組的重大決策、重大部署上來,增強貫徹、身體力行科學發展觀的自覺性和堅定性,解放思想、實事求是地思考辦公室工作,以與時俱進、開拓創新的思路安排辦公室工作。通過學習和思考,我認為踐行科學發展觀,在總公司重大戰略部署中要進一步努力做好以下幾項工作:一是以發展為主題,實現國有資產保值增值,就是要集中力量解決好關係企業改革和發展的重大問題。圍繞市場,把握機遇,狠抓生產經營工作,千方百計想方設法承攬業務,承接業務要省內省外一起抓、國內國外都不放過。二是以改革為主線,促進先進生產力發展,就是要在日趨激烈的市場競爭中,改變粗放型增長模式,深化企業體制改革,從根本上解除束縛企業生產力發展的體制性障礙。三是以有效的工作為保證,增強企業職工的凝聚力。就是要健全和完善適應市場機制和總公司發展的工作機制和制度,規範員工工作行為,想基層之所想、急基層之所急,積極為基層和第一線解決困難,高效運轉,達到"以感情留人、以事業促進人、以適當待遇激勵人"的目的,進一步增強企業的凝聚力,提高企業的向心力,創造安定、穩定的工作局面。

二、思想作風方面:我是2014年7月調入總公司工作,在建築工業領域我是一個新兵新手,許多業務都得從頭學起,從頭做起。為了使自己能儘快熟悉崗位,熟悉業務,把黨組的決策和戰略部署貫徹落實到位,我虛心向本部室的同志學習,向總部各部室的同志請教,本着不恥下問,虛心討教的態度,加強同大家溝通和聯繫。去年11月應聘在辦公室主任崗位上後,更是以公平的心態來協調公司內部的利益關係和方方面面的工作,增強同大家溝通能力和親和能力,避免工作中的情緒化。虛心聽取同事們的意見和建議,尤其是在辦理涉及職工利益和牽涉各部門工作的事宜時,積極營造讓大多數人充分發表意見和建議的環境,認真採納有益於總公司,有益於團結,有益於制度管理的意見,如制訂和彙編總部規章制度、購置職工工作制服、確定工作午餐、辦公傢俱使用和總部辦公樓裝修使用情況等工作中,能汲納大家的看法和建議,把這些事情逐件辦好。在工作中,能較好地調動辦公室同志一道工作,安排好每個月的工作計劃,並落實到人,定期檢查,注意在工作安排時充分利用個人的優點和特長,避開他的缺點和弱點,為同事提供最適合他個性的工作。逐項工作有安排,有檢查,有反饋。為了給同事們作出表率,我自覺遵守公司規章制度,按時上班打卡,推遲下班,檢查安全保衞。在組織協調總部辦公樓裝修工程中,克服時間緊、任務重、氣候炎熱的困難,經常利用下班後和休息日,到工地協調中建公司在裝修過程出現的問題和困難,及時彙報,儘快協調,從而保證總部的按時搬遷。

在這一年的工作中,我還注意抓好牽涉職工利益事務的公開工作。凡採購大宗物品和牽涉職工利益方面,如採購辦公樓傢俱,就採取公開報名、實地考察、競價的方式,節約經費開支;訂製工作制服採取三家各自報價,公開價格選定價位低、質量優的廠家供貨;採購電腦採用公開競價的方式,選擇供貨商;安排單身職工宿舍,採取公開條件、對象,聽取職工意見後,再按參加工作時間先後自行選擇的方式,較好地完成宿舍安排。這些方式都利於公開、公平、公正,增加工作透明度,讓職工瞭解程序,達到羣眾滿意,遵守廉政準則,有效地防止工作上的失誤和避免羣眾的誤解。

三、業務工作方面:我們辦公室主要抓好以下工作:修訂和彙編成冊《總公司規章制度彙編》;分發給司屬單位和職工人手,為規範管理打下基礎;草擬總公司工作總結和明年工作思路,提供領導工作決策;組織召開總公司工作會議和半年經濟工作分析會等工作會議;在廣泛聽取職工意見基礎上,妥善解決總公司房改遺留的大部分問題,職工兩頭占房問題,並將騰空房通過公開的方式,為總公司單身職工解決宿舍過渡問題;組織總部工勤人員考核和定崗工作,辦理了工勤人員長期以來未能解決的合同聘用問題,明確聘用期間的權利、義務和工資待遇;周密組織兩個公司總部搬遷事宜,整個搬遷僅用兩個工作日就順利就位,沒有發生同事之間的矛盾和資料丟失,工作平穩轉移,正常上班;編輯出版總公司企業簡介畫冊和總部宣傳欄;組織總公司司屬單位開展固定資產清查登記,為下一步加強財產管理打下基礎。

回顧一年的工作,仍存在一些不足之處:如下基層調研企業改革和了解司屬單位辦公室工作還不夠,基層的情況還不能深入瞭解,指導司屬單位辦公室工作抓得不緊;公司的經濟工作和技術業務工作還要努力學習,增長業務知識,積極參政議政。今後的工作,希望大家多提出意見和建議。

第五篇:電信企業辦公室主任述職報告

xx年,我帶領辦公室全體員工全面強化執行文化、提高辦事效率、增強專業技能、精細綜合管理、優化人力架構,充當好公司的信息部、領導的參謀部、員工的後勤部的角色,創造性的開展工作,努力為公司順利發展打基礎。現將一年來的履職情況彙報如下:

一是圍繞公司中心工作、領導意圖,創造內外部和諧發展環境。通過部門晨會、培訓會等形式增強了員工的綜合素質、專業技能,當好管理者和執行者的角色。開展深層調研,實行了對縣級分公司考評制度,為領導決策提供依據,此做法被作為一項基礎管理工作先進經驗在全省系統推廣。積極協調公關,融洽外部關係,主要與對公司發展影響較大的三方面關係處得較為融洽:市縣兩級分公司與當地主管部門;與新聞媒體;與各級黨委、政府的關係,以取得有力支持和幫助。同時,為公司爭得榮譽,0年公司獲得2xx年度省級文明單位等多項榮譽稱號,促進了精神文明建設,打造了和順的外部環境。

二是堅持管理制度落地,確保了行政後勤服務到位、支撐有力。堅持完善後勤保障相關規章制度及監督檢查辦法,狠抓執行力的提高,公司治安保衞、消防安全、水電消防空調電梯等設備的維護、辦公場所保潔、辦公用品及小額固定資產、車隊、縣分營業廳及辦公樓維修、裝修工程等方面的管理工作良好有序開展。

加強內控,節約開支,積極建設節約型企業。主要在提高資產利用率、抓好節約用電、堅持節約用水、加強車輛管理、減少低耗品開支、節約通信費用、預算成本控制等六個方面,強化實施消耗定量、費用定額,堅持節約辦公、節儉辦事,力促形成節約的長效工作機制。營業廳設計、用料、招標等壓縮報價,水、電安裝等項目自購材料由公司物業人員自行施工,保證了施工質量、節省了施工費用。小型固定資產購置經市場調查後招標採購,保證了產品質量、售後服務,又保證了較低的採購價格。職工餐廳順利建成投入使用,滿足了員工用餐需求,同時,完成公司部分接待任務。組織舉辦了“慶祝成立六週年暨國慶節聯歡晚會”,協辦“聖誕聯誼酒會”。

強化安全保衞,確保安全生產。兩處通信綜合樓的治安保衞及消防安全工作有序開展,全年無安全事故

加大車輛管理力度,為公司運營提供大力支持。在多部車輛支援經營一線的情況下,通過合理調度,保證了通信建設、運行維護用車的需要。通過聯合會診制度,降低了維修成本;車輛例行保養在公司內進行,保證了車輛保養的強制性,提高了車輛的運行壽命。

三是精益求精,文牘、檔案工作順利進展。積極推動信息化工作,公文收發全部轉到mss管理信息系統運行,提高了公文流轉速度和辦文效率,節約了大量辦公耗材。信息報道工作順利進展,公司在《信息》、《》報的上稿量和積分名列全省前茅,獲得《》報優秀通訊員(第二名)。並在市級以上媒體刊發通訊稿多篇,其中人民郵電報2xx年月日以《》為題報道了公司開展的營銷服務活動,實現公司在國家級行業報刊事蹟報道的零的突破。檔案管理工作得到加強、提高,公司獲得“省xx年度開發利用檔案信息資源成果獎三等獎”一項,晉升為“省檔案管理考核一級先進單位”,使檔案管理一年一個台階,一年一次飛躍,大大加快了向制度化、規範化、科學化建設軌道邁進的步伐。

2014年工作思路:

2014年,我將主要在以下四方面努力做好辦公室各項工作:

一是加強制度建設,強化工作責任,樹立全新的服務意識,確保各項工作快速、高效、規範運轉。

二是嚴把公文質量,加強宣傳工作,加快信息的傳遞和交流,為公司健康發展營造良好的輿論環境。

三是重視安全生產,居安思危,警鐘長鳴,嚴格安全責任制,千方百計為生產經營、為基層單位和廣大員工創造一個安全的工作環境。

四是嚴格內控管理,控制費用支出,提高補給速度,做好行政後勤支撐保障工作。