自2012年6月6日調到xx工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習，提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對羣眾工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地為羣眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。
一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞，瞭解時事動態，向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。三是、向羣眾學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民羣眾。四是、加強寫作能力鍛鍊。積極總結提高，通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兑現2012年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位93人，合併分户85人次，完成2013年的綜合補貼、良種補貼、大户補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善2012年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25户12.2畝，以及建卡貧困户的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到羣眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到羣眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細緻周到，否則要重複做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。
三是要善於調動大家的積極性。作為一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，羣策羣力，才可能做好工作。
四、存在問題及今後努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入羣眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。
根據區委《關於做好xxxx年度全區黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求，現就xxxx年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，確立了以“提升服務、優化管理、重點突破、全面提升”為主要內容的“1367”黨建發展思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質;抓制度，強保障;抓作風，強服務”三項措施。大力實施“六大為民工程”，大力開展七彩幸福行動。
(二)夯實基礎，構築堅強堡壘。一是明責任。努力做到重點工作親自部署，親自督促檢查。班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，還與各社區黨支部簽定黨建目標責任書，逐級明確職責，將責任落實到人。二是抓班子。堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則，力促班子的合力，增強了決策的民主性和科學性。三是抓幹部。堅持正確的幹部工作導向，為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境。四是建平台。大力實施“網格化管理、聯動式共建”的“黨建互聯網工程”，推動網格內和網格間黨建資源聯動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”，建立健全了黨內監督、行政監督和羣眾監督全方位的監督制約機制，積極開展“廉潔文化”活動。
(三)凝心聚力，狠抓隊伍建設。一是抓學習，強素質。強化學習型黨組織建設，進一步完善了學習制度、創新學習方式，全年組織幹部集中學習54次，中心組學習36次，參學率100%。黨員幹部通過學習大講堂、交流論壇、讀書會等學習活動，記學習筆記3萬字以上，撰寫心得2篇，領導班子成員撰寫心得4篇。二是抓制度，強保障。進一步完善黨工委書記抓黨建工作責任制度，對現行各項規章制度梳理重組、發展更新，重新整理修訂“基層組織建設”、“黨務公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務政務公開等15項工作流程。三是抓作風，強服務。堅定不移的踐行黨的羣眾路線，大力開展了“察民情、徵民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動，建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。
二、存在問題及原因
(一)學習制度貫徹不夠有力。理論學習有時流於形式，學習缺乏鑽研精神和應有深度;學習時間不夠充足，學習內容不夠系統，不夠全面;對學習內容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學習得不深不透，對黨的十八大、十八屆三中全會精神實質理解得不夠全面深入，導致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發展更緊密地結合起來，缺乏把握政策的敏鋭性和洞察力。
(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實，存在把要求掛嘴上、把佈置當落實的現象。有些工作部署停留在會議、文件層面，具體落實的針對性和操作性還不夠強，跟蹤推進不是很得力。雖然街道和各社區都簽訂了黨建目標任務，也多次召開專題會議進行過研究，但由於缺乏有效推進落實手段，加之督促指導不到位，致使目標任務缺口較大。
(三)制度執行不夠嚴。規章制度制定得較多，但在執行層面落實得不夠嚴格，沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制機制，在幹部管理上執行制度不夠嚴格，對黨員幹部出現的問題有時批評教育不到位。另外，雖然街道制定了幹部職工績效考核工作制度，在實際操作中沒有嚴格按考核辦法兑現獎懲，使幹部羣眾覺得賞罰不明，致使工作紀律上出現鬆懈狀況。
(四)基層黨組織服務羣眾能力不強。在有效解決轄區羣眾訴求和改善羣眾生活環境等方面措施不細、辦法不多。一些聯繫羣眾的渠道不夠暢通。比如，民主東路24-32號樓院，由於管道破裂，停水近3個月，嚴重影響了居民正常生活。街道雖進行了多次協調，並認真加以解決，但由於前期對事故的重視程度不夠，工作推動不力，造成解決供水的週期過長，給居民的日常生活造成不便。另外，街道與轄區羣眾的聯繫溝通渠道，也顯得單一和狹窄。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對學習的重要性認識不足。對黨的羣眾路線、羣眾觀點、羣眾工作方法缺乏深刻的認識和理解，運用科學理論解決實際問題的能力不足，影響了黨員領導幹部作用的發揮。二是為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層調研工作難以做到紮實。在黨建工作方面，沒有及時聽取和收集轄區單位和羣眾意見、建議，處理羣眾關心的熱點難點問題上不夠主動積極。三是創新進取的責任意識有所淡化，對街道黨建工作的變化性認識不足，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，幹事創業的激情不足，推動街道工作改革發展的意識和緊迫感不強。四是黨性修養有所削弱，放鬆了對自己的嚴格要求，形成了工作上的懈怠，在街道領導班子內部，批評與自我批評氛圍還不濃厚，沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關係，怕批評影響團結、影響工作。五是求真務實的勇氣有所削弱，從而導致存在工作推進不務實，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦筋，滿足於過得去。
三、下一步工作思路和主要措施
第一，從嚴治黨，嚴明紀律。樹立正確政績觀，承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持“兩手抓，兩手都要硬”;堅持“正人先正己”，從自身做起，高標準、嚴要求;堅持問題導向，從細處入手，向實處着力，積小勝為大勝，以羣眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準;強化領導班子的素質建設，堅持制度建設的科學化、規範化，對現行各項規章制度梳理重組、發展更新，完善民主決策、黨務政務公開、班子述職述廉、民主測評等制度。
第二，從嚴治黨，德法相濟。提高黨員幹部的思想政治素質，堅持以科學的理論來武裝人，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德，增強宗旨觀念，把內在的道德要求付之於長期的從政實踐，真正做到廉政、勤政、優政。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，不斷健全和完善黨的各項規章制度，確保系統配套、務實管用，防止脱離實際、內容模糊不清、滯後於實踐。同時，要加大制度的執行力度，切實做到制度面前人人平等。
第三、從嚴治黨，嚴管幹部。從愛護和關心幹部出發，加強對黨員幹部生活作風的嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理，教育黨員幹部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，純潔黨的作風。保證每個黨員幹部都能清正廉潔，勤政為民。
第四，從嚴治黨，改進作風。作風建設永遠在路上，作為黨工委書記要把作風建設緊緊抓在手上，必須常抓、細抓、長抓。樹立正確的權力觀、榮辱觀，做到自重、自警、自省、自勵。把對上級負責與對羣眾負責統一起來，自覺擺正自己與人民的關係，把維護好和實踐好羣眾的利益放在首位。同時持續抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現“爛尾”工程，決不能讓“xxxx”問題反彈回潮。
述職報告範文
一年，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,在社區居民的支持下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了許多不足。現將今年的工作情況彙報如下，有不妥之處，請各位領導和各位居民代表批評指正。
一、社區塑造我，我更愛社區。
我們服務里社區是由原來的4個居委會即：xxx、xxx、xxx、xxx合併而成的。3000户的大社區，對於年輕的新干部，對於我有5年社區工作經驗的老幹部來説，都是一個挑戰，細算起來我們社區工作任務有30多項，來源於 再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作任務的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有一天後悔過，我把全部的精力和熱情都傾注於社區工作中，甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活，因為是社區給我提供了展示才能的舞台;是社區塑造了我;是社區給我提供了為社會做貢獻、為居民辦實事的機會;是社區讓我懂得了人生的價值;是社區實現了我一生的願望，我是一名預備黨員。社區工作雖然很辛苦，但我選擇了社區，我離不開社區，因為我深深地愛社區。
二、奉獻是天職，敬業是本分。
由於xx區居委會體制的改革，老一屆居委會幹部被淘汰，新招聘的都是有學歷的年輕幹部，我的年齡也自然成為了被淘汰的對象。這正是長江後浪推前浪，一代新人勝舊人。
新舊交替，實屬必然。於是，我於1月8日辦完了交接手續，幹起了我得心應手的房屋中介工作，兩個月我就賺了4600塊錢，就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話，我被聘為居委會幹部，3月15日到港城大街辦事處報到。
這一消息來的很突然，也改變了我的生活，是喜是憂，我很矛盾，喜的是我又能重返崗位，幹我所熱愛的社區工作，憂的是我現在的經濟收入很高，我幹中介一年下來能掙幾萬多塊，可到居委會全年也掙不了5000塊錢，是去是留我猶豫了，後來我通過學習“三個代表”重要思想，學習黨的“十六大”四中全會精神，最後決定服從安排，忍痛把中介所兑了出去，選擇了自己熱愛的社區工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班，我分管服務裏小區，可是服務裏小區400多户人傢什麼檔案資料也沒有，一切從零開始，我又不想幹了，就在我猶豫不定的時候，人大代表，居委會主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我説：“魏大姐，你不能走，別忘了你是人大表，你是上級派來的骨幹啊……”是啊，我是人大代表，一句話提醒夢中人，我不但不能走，我還要好好幹，我如果不好好幹，對不起黨和人民對我的期望。
53歲的我在xx區居委會幹部當中，可能是年歲最大的一個，上級領導能錄用我，説明我還是有能力勝任的，我一定要克服種種困難，把本職工作幹好。開始我自費印製了民政户卡400多張，我給自己定任務每天入户8-10户，完不成任務不回家，在我的工作最難開展的時候，服務裏有一位熱心腸的老黨員一直陪着我走家串户，她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好，熱情高，我倆用了1個多月的時間，民政户卡建全了。
同時我還結識了不少朋友，認識了服務裏大部分居民，有的老百姓説：這麼多年也沒有見過居委會幹部到老百姓家中噓寒問暖的……, 我的這一做法得到了廣大居民的認可，拉近了居幹部和羣眾之間的距離，深得居民好評。現在我每次到服務裏，居民熱情的和我打招呼：“主任來了，你好啊，到家坐會吧”，我聽了心裏暖暖的，我雖然不是主任，但是我在他們心目中就是主任。
在社區工作中我主抓社區文化、社區教育、婦聯、民調等項工作。我剛接任社區文化工作時，社區內共有以高藴珍老師為首的八九個人參加活動，文藝隊處於癱瘓狀態。在困難時刻，高藴珍老師發揚共產黨員的先鋒作用，積極主動的幫助我廣招人才，到5月份就發展成為一支有30名隊員參加的“俏夕陽”文藝隊，6月份我憑着多年的社交關係和能言善辯的社交能力，到轄區單位求援來了幾千元錢，先後購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色週末周”;“十一”;“老人節”，都演出了豐富多彩的文藝節目，彩色週末演出時在7月份，還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出，給我我們節目增添了不少光彩，孩子們的家長都高興的説：“是社區給我們的孩子提供了才藝展示的機會，象這樣的活動，希望每年多搞幾次”。
一年來，我的工作開展的很紅火，得到了辦事處領導的肯定，廣大居民的擁護。我們居委會班子力量很強，有辦事處所有居委會幹部中唯一的男性——韓博，有深藏內秀的——王學芹，有三名老主任且又是人大代表。搜一百雖然我的職務不是主任，但我事事以主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔。
三、換屆選舉工作
我社區居委會嚴格按照選舉工作章程，執行縣委縣政府，鼓樓街道辦事處，鼓樓街道黨工委關於換屆選舉工作意見書。向社區居民發放選舉宣傳材料，在宣傳欄中張貼選舉法和選舉工作流程，使選舉工作深入人心，每個社區居民充分發揮主人翁意識及責任感，選出廣大居民信任的，有領導能力的，能夠真正為羣眾做實事的領導班子，更好的為社區居民服務。
1)4月15日圓滿完成了居委會黨總之換屆選舉工作，黨員代表認真負責推選出黨總支成員如下：....五名黨總支成員。
2)歷經兩個多月的居委會換屆選舉工作的宣傳，多次動員會議的召開，5月18日第七屆換屆選舉工作勝利結束，廣大居民通過自己的意願，填寫選票，選舉產生，居委會主任：....共計九委，均全票通過。
3)同時，第一屆婦聯換屆選舉工作也在緊鑼密鼓的籌備中，並於5月21日由本社區的婦女代表正式選舉出婦聯主席：....。
四、商館協會成立
為使商户管理逐步規範化，制度化，根據鼓樓街道關於在全街道成立商管協會的意見辦法書，從五月份開始，我長安社區積極組織居委會成員向轄區內的所有商鋪發放商管協會宣傳材料，耐心細緻地向商户朋友們進行宣傳講解。居委會全體工作人員全情投入到商管協會工作中來，做到了宣傳講解廣泛到位，深入人心，信息採集準確，電子台帳無誤，於6月9日在居委會會議室，長安社區商管協會正式成立，並推選出以居委會主任劉伯珍為商管協會主席，轄區內有威望的商鋪管理人員為商管協會理事，使長安社區各個商鋪不再分散無管治，營造和諧穩定的商鋪經營氛圍。
五、創建工作
圍繞“健康進社區”這個宗旨，我長安社區居委會狠抓社
區環境衞生，為此，社區居委會及時進行了部署，成立了創建領導小組，召開了創建動員會和社區成員單位，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的創建，縣生態文明縣的創建，全國綠色社區的創建等，綜合性地、全方位地打造長安社區。
據不完全統計，今年以來，我們為營造創建氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;由黨員代頭，居委會組織，對本社區的環境衞生進行徹底清掃。
針對今年的流感病毒h1n1的肆虐，我社區特別在志願者宣傳日舉辦了“h1n1專場講座”特別聘請了共建單位密雲縣醫院的有關專家，為60多名志願者進行了詳細講解，並在講座結束時向居民朋友們發放了預防流感的宣傳材料，通過志願者們的宣傳，使社區居民真正瞭解什麼是h1n1，如何正確預防，從而避免因為不瞭解引起的恐慌。
根據街道工作指示，我社區對留外人員進行了登記，避免輸入型流感病毒的發生。
為了減少女性宮頸癌，乳腺癌的發病率，我社區特別舉辦了“兩癌講座”。讓社區女性瞭解兩癌，預防兩癌，從而健康自我。為創建“健康社區”奠定基礎。
六、居務工作
圍繞“社區建設、服務居民”這個宗旨，社區居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育、安保、社區服務做為重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區文體活動方面。上半年我們社區除積極參與縣、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區居民開展日常文體活動。在社區文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。在鼓樓街道舉辦的居民運動會中，我社區的李少珍獲得飛鏢比賽第一名的好成績。進入五月份，我社區參加了街道舉辦的所有文藝比賽，李麗銀獲得了“激情紅歌會”三等獎，特殊羣體石玉在“國慶六十年藝術節”聲樂組比賽中獲得三等獎，年過七旬的穆瑞森老先生京腔京韻的大鼓書感染了在場所有的觀眾和評委獲得曲藝類三等獎的好成績。
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社區和諧工作。老人病了，我們組織羣眾上門看望;小孩放假了，我們聯繫居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合創建工作，對居民養狗擾民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對大排檔夜間擾民，居民反映強烈問題，居委會對大排檔做了很大工作，使大排檔擾民得到了一定的治理。
述職報告範文
尊敬的各位領導：
下午好!
本人作為基層普通一名工作人員，正常大部份時間職守在財政服務的第一線，因此，時刻牢記黨的政治原則，並把自己立場和一貫的作風運用到工作中，即;憑黨紀、講良心、注實效。具體工作中就是：方便快捷講方法、憑心辦事是前提、注重實際看效果。用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。在工作中決對不會以權謀私，不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德良知，要對得起家庭，對得起黨委政府領導所給予的關心。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：
一、學習自覺、持之以恆;
多年來,我始終把理論學習與業務學習擺放在首位，堅持恆心的態度，自覺努力學習，全心全意為人民服務，永葆先進性的人生追求。今年11月份按組織安排脱產在黨校學習二十天，我很珍惜多年來難得的機會，一天都沒有缺習，通過學習，讓我這個坐井觀天之人，深深地感到，井外天之大，世界多美好，受益非淺，終身難忘。
二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務完成：
(一)、財政本職工作情況
本職工作忠於職守在財政服務大廳第一線，為涉農、強農、惠農提供優質服務，做到各項財政補貼及時準確無誤地到達農户賬户上，全年發放各種財政涉農補貼款項近40項，補貼資金達xx多萬元，受惠農户達萬多户(批次)。
(二)、集體資產管理工作情況
為了本鎮集體資產盤活盤盈，配合政府和部門領導瞭解集體資產的分佈情況，並進行了招租、收租等管理工作。實施動態長效管理，使集體資產保值增值，越盤越贏。截止年末創收近300多萬元，為青山鎮的非税收入注入了一定的活力。
(三)、三產辦工作情況
三產服務業儘管工作做的少一些，但在黨委政府強有力的領導下，也如期完成全年各項指標任務。
(四)、分工掛鈎桑種場工作情況
分工桑種場的工作方面情況;桑種場在領導正確、務實的工作作風影響下，三控工作按政府文件規定，監測監督到位，沒有出現過違規現象。黨務、計生、徵兵、綜治民調等等工作沒有一樣違規違紀，依照政策常規運作，民風民俗進一步文明和提高。
(五)、突擊性工作方面;
1、今年突擊性的搬遷工作，積極投入，或早或晚或中午、不定時地深入農户，曉之以理，動之以情，以常人的心態做好搬遷户非常理性心態的思想工作，使搬遷工作任務順利完成。
2、(在搬遷工作中，雖然身負工傷，在治療和病休後，積極並努力投入到緊張的工作中，通過起早貪黑、加班加點，把治療和病休期的工作一併補做完成，沒有影響政府和部門工作。)
3、每年年底為政府突擊性頻繁外出結算各類各項資金，從未錯算過一筆，都是如期按實到位到位到賬。
三、潔身自好堅持廉潔自律;
在日常工作中沒有支付過貴重物品的發票;在日常生活中也沒有參加過賭博、或者為賭博提供條件;更沒有違反過其他許多廉潔自律規定的情況。
總之在日常工作和生活中所取的這些良好行為狀態和成績都離不開領導的關心、部門的支持和同事們的幫助。當然，工作中也存在不足之處，我將在今後儘快改進和完善，更好地努力工作，保持潔身自好、清潔廉潔，時刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準則。
四、與時俱進，努力工作：
今後，我將以創建“羣眾滿意農村基層站所”為契機，克服不足和困難，不斷探索和創新工作，與時俱進，為青山鎮建設億元濱江新鎮而努力工作，並做出更好的成績。同時讓國家陽光涉農、惠農政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓羣眾滿意。
明年的工作計劃行程一律圍繞政府工作報告，如期進行，努力實現有關自身工作方方面面的任務。
述職報告範文
尊敬的各位領導和同仁：
您們好!
今天我不僅是用一張嘴在述職，也是用心在向您們報告。一個其貌不揚的我，也是一個很實在做人做事的我，作為最普通一名工作人員，正常大部份時間職守在財税崗位服務的第一線，因此，時刻牢記黨的政治原則，並把自己堅決樹正氣的立場和一貫不做小人事的作風運用到工作中，即;憑心辦事是前提，用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：
一、學習自覺、持之以恆;
多年來,我始終把理論學習與業務學習擺放在首位，堅持恆心的態度，自覺努力學習，為做到全心全意為人民服務，不做枉為人生的事，時刻夯實自己工作能力的基礎。
二、積極搞好本職工作，確保各項工作任務完成：
簡要概括五個方面;
尊敬的各位領導、同事們：
在過去的XX年裏，在航站的正確領導下，在同志們的幫助下，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多，下面就從幾方面簡單談談一年來本人在各方面的表現情況。
一、思想政治方面：
我堅決擁護黨的領導，擁護社會主義，維護祖國領土 完整，特在思想上和航站黨委保持一致，行動上在工作中落實各項安全制度，我作為一名基層工作人員，努力做好本職工作，以航站安保審計為契機，查找工作中的安全隱患和薄弱環節，完善各項規章制度和基礎台帳工作，為航站的和諧和維護穩定工作添磚加瓦。因為我始終堅信，幹好自己的本職工作，就是對維護穩定工作最好的支持。
二、一年來的工作表現：
1、愛崗敬業，提高自身素質來到航站以後，我深深的感到，我以前所學的知識遠遠不夠，因為航站需要你涉獵的知識面更廣，對民航整個體系的工作要有更深入的學習和了解，XX年5月份，我調到航務部工作後，作為民航的主體專業全集中在航務部，我深切感到自身的壓力和不足，因此，我經常到航務部各班組走走，瞭解他們的工作和生活情況，藉機會也向他們學習各種專業知識，比如，到塔台和氣象台看他們的工作流程、各種民航專業方面的書籍和規章，參加技術保障室的業務知識培訓等，並虛心向他們請教，特別是安保審計期間，通過參與編寫《航務部安保手冊》，更加深我對航務部安全方面的認識，經過半年多的學習和錘鍊，我對塔台管制室、氣象服務室和技術保障室的業務知識有了更深入的瞭解，因為只有深入瞭解了這些專業知識，才能找出工作中的不足和安全隱患，進行持續改進。
2、狠抓安全提高機務工作水平機務工作歷來貫徹民航總局的“安全第一預防為主”的方針，針對民航總局這八字方針，XX年，機務工程隊完成了以下工作：
1)完成了獨立維修單位建設XX年3月，經過與國航工程技術分公司協商，機務工程隊與之簽訂了獨立維修協議，過去我們是以國航延伸指導的方式完成機務維修工作，現在我們以獨立維修單位承接國航飛機的維修工作，這就要求我們的業務和管理水平要上一個新的台階，在工作中，嚴把飛機放行關，嚴格按照mel的標準放行，嚴格按照工作單/卡的規定，逐一完成工作單/卡的內容,並進行簽署。在檢查過程中，杜絕漏項、漏籤現象的發生，從而保證放行人員所放行的飛機100達到適航要求。XX年，在保障過程中，我們發現故障情況46起，排除故障43起，其中因我站無航材原因航班取消3架次。
2)關注安全持續改進安全貫穿整個機務工作，XX年，結合航站和上級主管部門的通知和會議精神，機務完成了雷雨天氣的特別檢查措施、完善了冬季防冰雪措施，過去，我們在拉薩機場工作的時候，基本沒有雷雨天氣和飛機結冰條件，現在，由於本地温差大，濕度大，存在雷雨和結冰條件，機務在總結過去2年經驗的基礎上，完善了各種檢查和預防措施，結合本地機場的實際，制定了雷雨天氣的特別檢查措施；冬季的冰雪附着在飛機的表面，對飛行安全將會構成極大的危害，甚至造成機毀人亡的飛行事故，因此，在冬季來臨時，我們加強對防/除冰的培訓，結合防/除冰工作單，認真加強落實，把安全放在第一位，對不符合放行標準的飛機堅決不放行。針對場務隊連續在跑道上發現飛機剎車片磨損指示杆，我們按照業務流程，通知成都維修基地，對當日本地返回成都航班進行檢查，並將連續發生的幾起情況向他們做了書面説明，成都維修基地對我們的認真細緻的工作作風給予了肯定，我們針對此情況，制訂了針對飛機起落架的特別檢查措施，實行交叉檢查制度，並報安全監察專員備案。
以上是XX年機務的幾個典型案例，使我認識到在工作中要積極思考，發現問題並找到有效的解決辦法，從根源上找到癥結之所在，並改變工作流程，從制度上杜絕安全隱患，從而提高機務安全水平。
總結一年來的工作情況，我覺得在今後的工作中，我要加強以下幾個方面的工作：一是工作的積極主動性不夠，很多時候都是等着領導安排任務，而不是自己主動做好工作計劃，要多思考，多找問題；二是協助好部門正職，做好航務部全面工作，不要固步自封，要具有開拓進取精神，不怕得罪人，不怕丟面子，不要以為幹好機務工作就我萬事大吉了。三是提高業務水平，航務部專業化很強，各專業存在很大差異，只有努力提高自己業務水平，才能更好的發現問題和查找薄弱環節，並進行持續改進。
我的述職完了，請各位批評指正！
謝謝大家!
基層工作人員述職報告範文
自20xx年6月6日調到xx工作以來，在鎮黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習，提升思想意識和理論素養
鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對羣眾工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地為羣眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態鎮建設工作。
積極完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。
3、農田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兑現20xx年種糧補貼資金144.3026萬元，補貼面積9684.74畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位93人，合併分户85人次，完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大户補貼申報工作。
5、科技、科協工作。
完善20xx年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25户12.2畝，以及建卡貧困户的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到羣眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到羣眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細緻周到，否則要重複做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。
三是要善於調動大家的積極性。作為一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，羣策羣力，才可能做好工作。
四、存在問題及今後努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入羣眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創新；三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業務水平，努力把工作做得更好。
根據區委《關於做好xxxx年度全區黨(工)委(總支)書記抓基層黨建工作專項述職評議工作的通知》的要求，現就xxxx年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃，創新工作思路。本人忠實履行黨建“第一責任人”職責，確立了以“提升服務、優化管理、重點突破、全面提升”為主要內容的“1367”黨建發展思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實“抓學習，強素質;抓制度，強保障;抓作風，強服務”三項措施。大力實施“六大為民工程”，大力開展七彩幸福行動。
(二)夯實基礎，構築堅強堡壘。一是明責任。努力做到重點工作親自部署，親自督促檢查。班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，還與各社區黨支部簽定黨建目標責任書，逐級明確職責，將責任落實到人。二是抓班子。堅決執行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則，力促班子的合力，增強了決策的民主性和科學性。三是抓幹部。堅持正確的幹部工作導向，為“想幹事、能幹事、幹成事”的優秀幹部創造良好的發展環境。四是建平台。大力實施“網格化管理、聯動式共建”的“黨建互聯網工程”，推動網格內和網格間黨建資源聯動互補、共建共享。五是抓廉政。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”，建立健全了黨內監督、行政監督和羣眾監督全方位的監督制約機制，積極開展“廉潔文化”活動。
(三)凝心聚力，狠抓隊伍建設。一是抓學習，強素質。強化學習型黨組織建設，進一步完善了學習制度、創新學習方式，全年組織幹部集中學習54次，中心組學習36次，參學率100%。黨員幹部通過學習大講堂、交流論壇、讀書會等學習活動，記學習筆記3萬字以上，撰寫心得，領導班子成員撰寫心得。二是抓制度，強保障。進一步完善黨工委書記抓黨建工作責任制度，對現行各項規章制度梳理重組、發展更新，重新整理修訂“基層組織建設”、“黨務公開”等9大類60項工作制度;完善了民主決策、黨務政務公開等15項工作流程。三是抓作風，強服務。堅定不移的踐行黨的羣眾路線，大力開展了“察民情、徵民意、解民憂、幫民困”主題實踐活動，建立了考核科學、問責到位的效能考評體系，嚴懲“不作為、亂作為、不會作為”行為。
二、存在問題及原因
(一)學習制度貫徹不夠有力。理論學習有時流於形式，學習缺乏鑽研精神和應有深度;學習時間不夠充足，學習內容不夠系統，不夠全面;對學習內容缺乏深層思考。特別是對黨的理論知識學習得不深不透，對黨的xx大、xx屆xx全會精神實質理解得不夠全面深入，導致在實際工作中沒能很好地將政策理論知識與街道發展更緊密地結合起來，缺乏把握政策的敏鋭性和洞察力。
(二)工作落實不夠得力。工作重部署、輕落實，存在把要求掛嘴上、把佈置當落實的現象。有些工作部署停留在會議、文件層面，具體落實的針對性和操作性還不夠強，跟蹤推進不是很得力。雖然街道和各社區都簽訂了黨建目標任務，也多次召開專題會議進行過研究，但由於缺乏有效推進落實手段，加之督促指導不到位，致使目標任務缺口較大。
(三)制度執行不夠嚴。規章制度制定得較多，但在執行層面落實得不夠嚴格，沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制機制，在幹部管理上執行制度不夠嚴格，對黨員幹部出現的問題有時批評教育不到位。另外，雖然街道制定了幹部職工績效考核工作制度，在實際操作中沒有嚴格按考核辦法兑現獎懲，使幹部羣眾覺得賞罰不明，致使工作紀律上出現鬆懈狀況。
(四)基層黨組織服務羣眾能力不強。在有效解決轄區羣眾訴求和改善羣眾生活環境等方面措施不細、辦法不多。一些聯繫羣眾的渠道不夠暢通。比如，民主東路24-32號樓院，由於管道破裂，停水近3個月，嚴重影響了居民正常生活。街道雖進行了多次協調，並認真加以解決，但由於前期對事故的重視程度不夠，工作推動不力，造成解決供水的週期過長，給居民的日常生活造成不便。另外，街道與轄區羣眾的聯繫溝通渠道，也顯得單一和狹窄。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對學習的重要性認識不足。對黨的羣眾路線、羣眾觀點、羣眾工作方法缺乏深刻的認識和理解，運用科學理論解決實際問題的能力不足，影響了黨員領導幹部作用的發揮。二是為人民服務的宗旨意識有所淡化，深入基層調研工作難以做到紮實。在黨建工作方面，沒有及時聽取和收集轄區單位和羣眾意見、建議，處理羣眾關心的熱點難點問題上不夠主動積極。三是創新進取的責任意識有所淡化，對街道黨建工作的變化性認識不足，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，幹事創業的激情不足，推動街道工作改革發展的意識和緊迫感不強。四是黨性修養有所削弱，放鬆了對自己的嚴格要求，形成了工作上的懈怠，在街道領導班子內部，批評與自我批評氛圍還不濃厚，沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關係，怕批評影響團結、影響工作。五是求真務實的勇氣有所削弱，從而導致存在工作推進不務實，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;有時還缺乏擔當擔責的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦筋，滿足於過得去。
三、下一步工作思路和主要措施
第一，從嚴治黨，嚴明紀律。樹立正確政績觀，承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持“兩手抓，兩手都要硬”;堅持“正人先正己”，從自身做起，高標準、嚴要求;堅持問題導向，從細處入手，向實處着力，積小勝為大勝，以羣眾滿意作為我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準;強化領導班子的素質建設，堅持制度建設的科學化、規範化，對現行各項規章制度梳理重組、發展更新，完善民主決策、黨務政務公開、班子述職述廉、民主測評等制度。
第二，從嚴治黨，德法相濟。提高黨員幹部的思想政治素質，堅持以科學的理論來武裝人，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，從根本上增強政治免疫力。要樹立良好的從政道德，增強宗旨觀念，把內在的道德要求付之於長期的從政實踐，真正做到廉政、勤政、優政。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，不斷健全和完善黨的各項規章制度，確保系統配套、務實管用，防止脱離實際、內容模糊不清、滯後於實踐。同時，要加大制度的執行力度，切實做到制度面前人人平等。
第三、從嚴治黨，嚴管幹部。從愛護和關心幹部出發，加強對黨員幹部生活作風的嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理，教育黨員幹部要從我做起、從小事做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣，努力營造良好從政環境。要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，純潔黨的作風。保證每個黨員幹部都能清正廉潔，勤政為民。
2022基層工作人員述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
大家上午好！我是社區的專職社工xx，在這一年工作中，我秉承着社工應有的“助人自助”的理念，努力去完成每一項事務，去實現這份工作的真正意義和價值，下面我就自己2022年度的個人工作情況做如下彙報和總結，請各位領導、前輩批評指正。
一、個案服務
根據社工團隊任務分工，今年專職社工需要完成近20個個案，任務量相當艱鉅。社工深入挖掘個案潛在服務對象資源，多聽多看多瞭解，再加上團隊成員的積極配合和分享資源，較為順利的完成了20個個案。市級項目的個案主題為健康，着重解決案主因病致貧，心理健康方面的問題，針對化深入化的幫助案主走出困境，提升了個案案主自我抗逆力能力，加強了服務對象的非正式支持網絡，解決了服務對象的實際問題。
二、小組工作
今年社工需要完成10個小組活動。市級項目有4個小組，本職工作中有6個小組。市級項目主題圍繞老年人及低保低收入人羣的`健康問題和社區問題展開，因此社工根據服務對象切身需求開展了“安全在身邊”安全行動小組，“醫療政策直通車”宣傳小組，“心靈老鴨湯”心理疏導小組，“一葉知秋”秋季養生小組。小組活動的開展提升了服務對象的健康知識水平，加強了服務對象對心理健康的重視，增強了服務對象對醫療政策的瞭解，宣揚了健康積極的社區風尚。除此之外，街道項目的本職工作任務量也在持續完成，例如“樂動人生”乒乓球小組，“歌聲與微笑”懷舊小組，“花開富貴”手工小組，志願者服務小組和即將開展的夏日消暑小組等等。小組的開展豐富了居民的精神文化生活，提升了居民的居家安全意識，加強了社區居民對社區活動的參與度，也讓更多的居民瞭解社區。
三、社區活動
20xx區活動依託各種節日開展了豐富多彩的社區活動。例如臘八節活動、元宵節活動、端午節活動等。活動讓社區居民相聚在一起，營造了良好的節日氣氛，宣傳了社工活動，促進了居民的融合。活動得到了居民的好評，社工也在各項活動中提升了自己的專業能力，加深了對社區居民的瞭解。
四、其他工作
除了三大主要的任務量之外，社工還持續進行詢訪建檔服務，挖掘更多的服務對象資源，瞭解他們的需求和意見，完善社工服務，加深服務對象和社工的專業關係，為之後的服務打好基礎。社工不僅在服務中挖掘資源，還在活動中發現志願者進行培育，挖掘服務對象自身潛能，讓服務對象在合適的崗位發光發熱，提升自我的價值，增強自信心。
五、下一步計劃
下一步社工室將申報20xx―20xx年的區級項目。在吸取今年的工作經驗的同時，總結工作中的不足，提升社工的專業知識水平，考取更高一層的中級社會工作師。社工將更加合理安排任務量的時間，更加註重服務質量和活動的創新性，為服務對象設計更加符合需求，更加具有新意和樂趣的活動，讓更多的居民認識社工，瞭解社工活動。
蒙田範文網