局長述廉報告

第一篇：教育局局長述廉報告

教育局局長述廉報告

（2014年9月）

幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反腐敗領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全區教育事業的不斷推進打下了堅實的基礎。對照區紀委《關於在全區黨政領導班子和領導幹部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。現將近年來廉政建設工作的主要情況彙報如下：

一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員幹部的政治理論素質和廉潔從政意識。

教育局班子及我個人都非常注意學習和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每週半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和領導幹部廉潔自律的有關規定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養和理論水平。二是經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領導幹部的黨性、黨風、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員幹部的培訓教育，每學期都要組織至少一次大規模的校級領導幹部和機關幹部的集中培訓，使領導幹部教育培訓走上了經常化、制度化軌道。圍繞“三個代表”學教工作、學習《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學習教育活動，使廣大幹部的政治意識、責任意識、公僕意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員幹部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區學校中層以上幹部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業務素質。通過一系列的黨紀教育活動，黨員幹部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發揮表率作用，做到不該説的不亂説，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了局長辦公會和書記會議事規則，規範了議事程序和內容。嚴格執行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醖釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發展的工作思路和重點工作的部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。建立健全了領導、專家、羣眾相結合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取羣眾的意見，及時完善決策。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的凝聚力和戰鬥力。認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，在幹部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了羣眾在幹部任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。

作為一名領導幹部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂範，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿説話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實幹工作，一心一意謀發展的良好氛圍。

三、改進工作作風，進一步密切黨羣幹羣關係。

幾年來，我們結合我區教育發展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發展戰略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發展戰略，立足於規範、發展、穩定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發展格局。經過紀念來的不懈努力，全區教育事業取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中大學聯考連續在市區名列前矛；不斷優化教育資源，28中學和30中學的合併、寧安路國小和北后街國小的合併等措施，擴大了優質教育資源的規模，滿足了羣眾對優質教育的需求；帶着感情做好羣眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員幹部深入基層，幫助基層羣眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老幹部醫療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、羣眾傾斜，密切了黨羣幹羣關係，樹立了良好形象，贏得了羣眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

四、完善規章制度，確保黨風廉政建設落到實處。

積極推行校務公開、政務公開、領導幹部離任審計等制度。積極推行領導幹部廉潔自律規定。健全財務制度，規範資金申請和報銷程序，規範了集中招投標採購工作，，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反腐敗的實際成果取信於民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責的目標責任制，將落實黨風廉政建設責任制情況的考核與各單位的目標考核、年度考核結合進行，並將考核結果作為領導幹部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

在今後的工作中，我和班子全體成員將在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區教育事業的持續、健康、穩定發展做出更大的貢獻。

第二篇：審計局長述廉報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞建設全省最強區之一的奮鬥目標，以促進經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政。同時從完善內部規章制度，強化外部監督制約機制入手，強化審計隊伍廉政建設，取得了較好的效果。

一、廉政承諾履行情況

按照年初的廉政承諾，一年來，自己時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是認真學習並深刻理解“三個代表”重要思想，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，支持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。二是強化廉政意識，通過觀看李真等違法案件警示錄，自覺從反面典型中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。三是按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”，堅持廉潔從政。對照年初承諾自查情況如下：（1）沒有違反規定在企業兼任職務；（2）沒有用公款為本人購買個人商業保險；（3）沒有借用公款或利用職權將公款借給親友使用；（4）沒有在需經民主集中討論、決策的重大問題上獨斷專行、軟弱放任；（5）沒有用公款大吃大喝和高消費休閒、娛樂；（6）沒有收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證；（7）沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打着自己的旗號以權謀私；（8）沒有向基層單位或服務對象攤派、報銷應由自己負擔的各種費用；（9）沒有利用職權插手、干預建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動；（10）沒有接受被審計對象的宴請和饋贈的禮品；（11）堅持民主集中制原則，重大問題決策經集體討論決定，沒有“一言堂”情況。

二、抓班子帶隊伍，切實抓好審計隊伍廉政建設

一是將廉政承諾活動引向深入，不斷強化審計隊伍廉政意識。按照區紀委部署，在組織對科級領導幹部開展廉政承諾的基礎上，結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動。即在每個審計項目進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這要弦。在審計項目結束後，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向主管局長進行彙報述職。通過廉政承諾和廉政述職全面規範審計人員的審訊行為，較好地樹立了審計機關的廉政形象。二 是堅持“審計執法六公開”，全面實施陽光審計。“審訊執法六公開”即：公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。通過實行“審計執法六公開”，一方面使社會各界瞭解審計機關的職權範圍、審計工作程序和審計內容，監督審計機關和審計人員在職權範圍內嚴格按審計工作程序進行審計；另一方面使被審計單位瞭解審計人員在審計執法過程中應遵循的行為規範和應保持的敬業態度，監督審計人員的審計執法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的。三是搞好“三查”，及時發現並糾正審計工作中出現的問題。“三查”即：個人自查，在每個審計項目完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，並由審計組長向主管局長進行彙報；本局督查，審計機關以審計回訪形式，結合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內容，召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式，廣泛徵求意見和建議。四是強化教育培訓，提高審計人員素質。組織機關人員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。加強了公民道德教育和職業道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養，增強審計人員依法行政、服務社會、服務羣眾的自覺性。

三、紮實有效地工作，開創審計工作新局面

一是有效地促進了審計工作的深入開展。由於我們注重從提高審計人員自身素質入手，不斷加強廉政建設，激發審計人員的主觀能動性，有效地促進了審計工作的深入開展，超額完成了審計工作計劃。二是機關精神面貌煥然一新。紮實有效的行風建設，加之卓有成效的思想政治工作，大大激發了審計人員的工作熱情，為克服人員少，審計任務重的矛盾，按時完成審計工作任務，審計人員白天下點審計，晚上加班整理資料。據不完全統計，全年加班800多個工作日。三是審計人員清正廉潔。由於我們注重提高審計人員自身素質，加之完善的廉政制度和強有力的監督制約機制，審計人員遵章守紀，恪盡職守，沒有不廉潔現象發生，贏得了清正廉潔的良好聲譽。四是樹立了良好的審計形象。由於我們開展了經常性的旨在提高審計隊伍素質的教育培訓活動，幹部隊伍的政治思想和科學文化素質明顯提高，全體審訊人員積極進取，團結拼搏，充分發揮審計職能作用，主動圍繞經濟建設中心開展審計工作，塑造一個“公正、廉潔、文明、高效”的審計形象。

第三篇：局長述廉報告

兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮鬥，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、省、市、縣各項廉潔自律規定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業的改革發展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續提高，各項工作取得了較好的成績，我局先後榮獲省級文明行業、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優秀黨務工作者”，並榮獲市“五·一勞動獎章”。回顧走過的歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，從三方面彙報如下：

一、認真貫徹執行上級有關規定，推進黨風廉政建設的深入開展。

為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示範教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起佈置，一起落實。通過經常組織黨員幹部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《 努力實踐從思想入黨 》、《年輕幹部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒浮》，警醒教育自己、教育青年黨員幹部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，築嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監督，堅持黨員幹部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關規章制度，將監督的關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規章制度。堅持工程建設和物資採購招投標和集中統一管理的制度和改革，嚴格執行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材採購集中管理暫行辦法》、《物資採購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關於“貨比三家”的操作規範（試行）》等規定，採取有效措施提高透明度，並落實簽訂經濟協議同時簽訂廉政協議的工作。管理五統一後，尤其是財務管理以及設備採購的統一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層幹部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現象的滋生。

2、認真貫徹執行《黨政領導幹部選撥任用工作條例》有關規定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭(內容來源好 範文網)力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監督，防止違反組織人事紀律行為的發生。嚴格執行民主集中制原則，按照議事規則對幹部任免等重大事項進行集體討論，考察公佈並徵求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的幹部隊伍中，脱穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業務崗位，並在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿於改革的始終，防止違紀問題發生，嚴格執行各項財經紀律和國有資產的管理規定。

4、加強民主管理，民主監督工作。堅持企業重大問題經職代會討論通過，凡關係企業發展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反覆徵求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向幹部職工講企業形勢，講工作打算，讓幹部職工瞭解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，

1、嚴格執行廉潔自律規定，主動接受羣眾評議和監督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內容，切實進行對照檢查，對違反規定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模範遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬幹部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴於律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農村支局檢查調研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領導私人用車一律交錢，由於小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧願擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規定參加分調房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

3、對家庭成員和身邊工作人員約法三章，嚴格要求，並相互監督，相互提醒，時時事事處處起表率作用。從未用公款報銷應由個人及配偶和子女支付的個人費用、嚴格執行公務接待有關規定，嚴格控制招待費的使用，不準用公款大吃大喝。對實在推卻不掉的禮品均上交紀監部門登記，兩年來共上繳禮品摺合人民幣8000餘元。本人遷新居、過生日、女兒升學均沒有聲張，同時認真落實重大事項報告制度，堅持對重大事項在事前、事中、事後與局黨委成員通氣。

4、重視信訪工作，解決新形勢下發生的信訪問題，本着大事查清，小事説清，無事澄清的原則把對有關舉報處理落到實處。

5、加強內部審計工作，以工程審計為重點，不斷提高投資效益。狠抓工程項目審計，工程審計覆蓋面達100％，兩年來共審計大小工程項目247項，審計金額5800萬元，審減510.12萬元，大大減少了工程投資損失。

廉政建設，警鐘長鳴，只有起點，沒有終點。在今後的工作中，我們一定要時刻告誡自己、警醒自己，吸取正反兩方面的經驗教訓，把住關口，做到不貪、不沾，勤勤懇懇幹事，堂堂正正做人，決不辜負黨和人民賦予的期望，也不辜負自己家人的期望。

謝謝大家。

第四篇：局長述廉報告

兩年多來，在市委及省局黨委的領導下，我牢記黨的宗旨，發揚拼搏奉獻精神，同領導班子成員一道帶領職工艱苦奮鬥，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規定，全面落實黨風廉政建設責任制，使企業的改革發展不斷邁出新的步伐，經濟效益持續提高，各項工作取得了較好的成績，我局先後榮獲省級文明行業、省級文明單位、市行風建設先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優秀黨務工作者”，並榮獲市“五·一勞動獎章”。回顧走過的歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，從三方面彙報如下：

一、認真貫徹執行上級有關規定，推進黨風廉政建設的深入開展。

為加強黨風廉政建設教育，我與局領導班子其他同志結合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示範教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。

我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風廉政建設與通信生產工作一起佈置，一起落實。通過經常組織黨員幹部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。

今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕幹部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員幹部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎，築嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮鬥的作風，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監督，堅持黨員幹部個人重大事項報告制度。

二、加強制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。

兩年來，由我主持進一步建立完善相關規章制度，將監督的關口前移，從源頭上預防腐敗現象的發生。

1、堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規章制度。堅持工程建設和物資採購招投標和集中統一管理的制度和改革，嚴格執行省局《建設工程招投標管理暫行辦法》、《設備器材採購集中管理暫行辦法》、《物資採購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關於“貨比三家”的操作規範（試行）》等規定，採取有效措施提高透明度，並落實簽訂經濟協議同時簽訂廉政協議的工作。管理五統一後，尤其是財務管理以及設備採購的統一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現了對基層幹部的愛護，切實從源頭上預防和杜絕腐敗現象的滋生。

2、認真貫徹執行《黨政領導幹部選撥任用工作條例》有關規定，堅持用人與管人相結合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監督，防止違反組織人事紀律行為的發生。嚴格執行民主集中制原則，按照議事規則對幹部任免等重大事項進行集體討論，考察公佈並徵求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創新，在今年7月進行的薪酬改革中，經過公開考核、公開競聘，在原有62人的幹部隊伍中，脱穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業務崗位，並在近期工作中嶄露頭角。

3、加強深化改革中的廉政建設，把廉政建設貫穿於改革的始終，防止違紀問題發生，嚴格執行各項財經紀律和國有資產的管理規定。

4、加強民主管理，民主監督工作。堅持企業重大問題經職代會討論通過，凡關係企業發展、職工切身利益的重大問題，我都提交職代會審議，反覆徵求職工意見。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向幹部職工講企業形勢，講工作打算，讓幹部職工瞭解“家事”、“家底”、“家情”。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網絡，鼓勵職工提意見、提建議，為企業的繁榮興旺作貢獻。

三、以身作則，廉潔自律，

1、嚴格執行廉潔自律規定，主動接受羣眾評議和監督。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內容，切實進行對照檢查，對違反規定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。

2、模範遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬幹部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴於律已。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事，主動上門噓寒問暖、慷慨解囊，到農村支局檢查調研時，從未用公款用餐。在用車問題上，嚴格遵守我局獨特的規定，即職工偶爾因私用車可以不交費，但五位局領導私人用車一律交錢，由於小孩在省城讀書、以及岳母身體不適幾次去寧看病需要用車，一律交錢。這方面我愛人對我的要求也非常嚴格，每次用車都要問清是否交了錢，如果未交錢的寧願擠公共汽車，實在不方便的，也要再三嚀囑補交用車款。兩年以來我本人累計交納因私用車款達1800元。嚴格按照規定參加分調房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。

第五篇：教育局局長述廉報告

（～年9月）

幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“xxxx”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反～領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反～工作取得了明顯成效，為全區教育事業的不斷推進打下了堅實的基矗對照區紀委《關於在全區黨政領導班子和領導幹部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。現將近年來廉政建設工作的主要情況彙報如下：

一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員幹部的政治理論素質和廉潔從政意識。

教育局班子及我個人都非常注意學習和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每週半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的xx大、xx屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和領導幹部廉潔自律的有關規定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養和理論水平。二是經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發生～案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領導幹部的黨性、黨風、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員幹部的培訓教育，每學期都要組織至少一次大規模的校級領導幹部和機關幹部的集中培訓，使領導幹部教育培訓走上了經常化、制度化軌道。圍繞“xxxx”學教工作、學習《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學習教育活動，使廣大幹部的政治意識、責任意識、公僕意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員幹部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區學校中層以上幹部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業務素質。通過一系列的黨紀教育活動，黨員幹部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發揮表率作用，做到不該説的不亂説，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自盛自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了局長辦公會和書記會議事規則，規範了議事程序和內容。嚴格執行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醖釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發展的工作思路和重點工作的部署、幹部推薦任免、獎懲等事項，都提～子會討論通過。建立健全了領導、專家、羣眾相結合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取羣眾的意見，及時完善決策。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的凝聚力和戰鬥力。認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，在幹部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了羣眾在幹部任用上的知情權、參與權、選擇權和監督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。

作為一名領導幹部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂範，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿説話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實幹工作，一心一意謀發展的良好氛圍。

三、改進工作作風，進一步密切黨羣幹羣關係。

幾年來，我們結合我區教育發展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發展戰略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發展戰略，立足於規範、發展、穩定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發展格局。經過紀念來的不懈努力，全區教育事業取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中大學聯考連續在市區名列前矛；不斷優化教育資源，28中學和30中學的合併、寧安路國小和北后街國小的合併等措施，擴大了優質教育資源的規模，滿足了羣眾對優質教育的需求；帶着感情做好羣眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員幹部深入基層，幫助基層羣眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老幹部醫療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、羣眾傾斜，密切了黨羣幹羣關係，樹立了良好形象，贏得了羣眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。

四、完善規章制度，確保黨風廉政建設落到實處。

積極推行校務公開、政務公開、領導幹部離任審計等制度。積極推行領導幹部廉潔自律規定。健全財務制度

，規範資金申請和報銷程序，規範了集中招投標採購工作，，從源頭預防和遏止～的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反～的實際成果取信於民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風廉政建設和反～工作具體負責的目標責任制，將落實黨風廉政建設責任制情況的考核與各單位的目標考核、年度考核結合進行，並將考核結果作為領導幹部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

在今後的工作中，我和班子全體成員將在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區教育事業的持續、健康、穩定發展做出更大的貢獻。