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園本培訓述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.4W

園本培訓述職報告多篇

園本培訓述職報告篇1

作為一名校長,要説在這一學期做了多少工作,一時還真是難述其祥,因為很多具體工作都是教導處幾位主任去實施的,他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。在此,我僅就我做的一些工作簡述如下:

一、做好校長的工作

作為業校長,我首先明確職責,定好方位,密切開展學校工作。其次,以強烈的事業心和責任心狠抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,放手於主任,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉。再者,從大局出發,堅持原則,出以關心,調配各科任教師,配合校長建立正常有序的教學秩序。

二、做好教師的引路人

教師的責任決定教育的未來,也是一所學校成功與否的關鍵。打造高素質的教師隊伍是我校一直堅持的管理理念。在管理方面我經常提“引領”一詞,包括政策導向(制度建設),文化引領(辦學理念)及人文關懷。儘管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。

1、完善教學管理制度

①制定了教師教學獎勵制度和畢業班教學獎勵制度

②完善修訂了教師業績考核方案

③出台了一系列教學常規檢查細則。

各種制度的出台和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛諮詢教職工的意見。最後經教代會表決通過抒以實施的。努力做到客觀,可行有效。讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務育人,用制度規範人,約束人,鞭策人。制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發,去維護他們的權利,解決他們心頭的顧慮和疑雲,努力給他們提供一種寬鬆的愉悦的和諧的工作環境。順人心,通人氣,極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。積極營造一種敬業樂業的良好的教學風氣和氛圍。

2、注重教師培訓

根據校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動,我都積極請示校長,安排教師參加,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質。還讓外出學習的教師回校後寫出學習心得,並在本學科範圍內彙報學習情況,以讓廣大教師逐步認同新課改,踐行新課改。

3、重視教師學習

鼓勵教師積極參加業務學習,去年暑假為規範全員網上學習,我們還制訂了《優秀學員評選方案》,每次業務檢查,業務學習作為一項重要項目,目的就在於打造一支學習型、理念新、業務精的教師隊伍。

4、注意教師培養

我們開展多樣化的教學活動。為教師展示自我創設平台,我們上學期舉行了英語教師基本功大賽,創新課評比活動和教案設計評比等活動。優中選優,再組織同科教師予以聽評。我校向上級推薦的參選教師,都能取得了好名次。這些教師在平時的教學中也能起到典範作用。

三、狠抓教學常規

1、從課堂教學入手,全面提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點。“不栽梧桐樹,引不來金鳳凰”,這是一個很簡單的道理,沒有哪位家長心甘情願的把孩子送到一個教學質量不高的學校裏去的。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。

上學期,我們分別以級部和教研組為單位,組成以級部主任和教研組長為主的評價小組,進行了多種形式的聽課,評課。在我縣大力提高教學成績的形勢下,為打消老師們的疑慮,順利推行新課改,我是整日憂心忡忡,進行教師座談,小組座談,多次給主任開會,甚至深入到級部給教師們開會,談思路,交流教學方法,探索教學模式。在所教的班級,我帶頭創新課堂模式,講公開課,增強課堂趣味性,贏得了學生的愛戴,也取得了較好的成績。我還經常深入到班聽評課,上學期我累計聽課50餘節。

最終效果,六年級取得了一定成效(實驗級部),但還需要堅持。

2、認真抓好周查月結工作,做到教學精細化管理。

為保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。

教導處和級部嚴格備課、上課、作業及批改、測試、學案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查後及時總結,並與相關教師交換意見,有效促進了我校教學質量的提高。

該項工作也受到教辦視導小組和縣教研室的好評。

3、落實畢業班工作,確保畢業班教學質量。

畢業級部是突顯我校教學質量的一個龍頭單位,它直接關乎着我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象,因此,我們把畢業班工作作為學校教學工作的重中之重。

我做了以下幾項工作。

①選配級部負責人和科任教師,儘量做到搭配合理,結構科學,便於工作起來順心,順手。

②制定獎勵方案,提前明確獎勵政策,以便老師們工作起來有方向有幹勁,同時強化老師們的事業心和責任感。

③召開教師座談會,明確目標,研究方法,交流經驗,分析形勢找出問題,並研究解決(平時經常和馬主任、彭主任商討九年級工作)。

④座談學生,摸清學情和教情(每天早晨早操前到教學樓一樓轉一圈,查看學生學習情況)。

⑤重視體育,信技和實驗教學。

4、格外重視藝體工作,促進學生全面發展。

藝體工作在某種程度上講是一個學位的門面,也是管理中的一個軟肋。上學期我們單獨抽出一位主任來負責藝體和功能室工作,這方面產生相當大的改觀,老師們有目共睹。

我們主要做了三個方面工作,一是加大聽課、評課力度和課堂規範管理;二是進行了音體美信的期末考試(教導處主持);三是在全體音體美信教師的努力下,搞了一系列的藝體活動,如拔河比賽,中學生籃球賽、冬季長跑比賽等。

5、功能室充分發揮了它們應有的作用,並在各級檢查中為學校贏得了很好聲譽。

6、其他教學活動,如英語單詞大賽,英語短文背誦比賽,各年級數學英語學情抽測,期中期末考試的組織等,都耗費了教導處幾位主任的大量心血。

四、其他工作

近學期末,校長外出學習,我在校主持了兩週的學校工作,謹慎處理好日常事務外,又遇上了教師上訪和迎接市局長專項調研兩件急事。

五、不足與反思

1、缺乏創新意識,由於從事教學管理多年,一味求穩,所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細緻。

3、由於事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請老師們諒解。

園本培訓述職報告篇2

(一)從實際情況出發,認知和解決pa區的各項工作問題。

每年三月份到八月份是pa區崗位人員流動最大的時期,往往會存在新員工上手慢,不能獨立解決問題;而老員工工作強度大工作時間長,導致工作積極性不高的問題。對此,我和其他三位領班在加強對新員工崗位職責,崗位要求,崗位服務流程培訓的同時,加強對他們的監督和引導,以老員工帶新員工,表現突出的新員工和新員工之間互相交流學習的方式,讓新員工儘快適應環境,獨立處理工作中的問題。而另一方面,對於老員工因上班時間長,休班時間少而鬧情緒的現狀,我們儘量在適當的情況下,和其他部門的領導溝通協調,爭取從其他部門調同事過來以補pa區的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調動員工的工作積極性和工作熱情。

(二)加強對員工的培訓

按照以往的經驗,在員工培訓方面我們多重點培訓員工的服務意識和服務技能以及崗位職責和要求。而在今年,我們積極響應酒店倡導的“建設環保型綠色酒店的方針政策”,在原有的培訓計劃上制定出"一個循環,三個節約”的綠色環保實施辦法,並在新員工的培訓課程上進行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,並在節約用水,用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識。將節能降耗的措施“由小及大,由點到面”的貫徹傳播開來。切實從酒店實際情況出發,爭取將節能降耗措施做到最好。

(三)在做好本職工作的同時,積極參加酒店組織的各項活動。

在今年全運會志願者服務中,我作為酒店志願者中的一員,和其他同事一起奔赴全運村進行為期兩個多月的開荒和服務工作。雖然開荒的工作很累,但是因為之前參加了佳悦酒店的開荒工作,所以二次開荒對我來講可以説是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的同時,和酒店領導積極配合,協助做好每一項工作,最終順利完成了全運會的全部工作。同時,我被授予全運會志願服務“微笑天使”的稱號。

在此期間,我利用工作之便,和其他酒店的同行進行溝通交流,取其精華,棄其糟粕,為回酒店後的繼續工作做着積極的準備和改進。

針對上述問題,我將從以下幾方面着手,予以整改:

1、加強理論學習,進一步提高自身素質。

2、工作上創新。轉變工作思路,集中精力,解決好工作中存在的各個問題。

3、採取過硬措施,確保工作保質保量完成。

4、加強對員工的督促和培訓。

5、主動和同事溝通,多采納大家意見,共同協作處理問題。

衷心感謝各位領導一年來對pa區工作的支持,監督,指導以及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發揚成績,克服不足。以百倍的信心,飽滿的工作熱情與班組成員一道:勤奮工作,開拓創新,為酒店的發展和壯大做出應有的貢獻。

園本培訓述職報告篇3

從7月2號到今天在啟航暑假班整好一個月了,在這一個月裏,我擔任的職務是一二年級班主任兼語文老師。

説到輔導班中讓人印象深刻的工作,不得不説的是招生。

招生過程很辛苦,但是現在想想感覺很值。招生的不容易讓我們在今後的教學中更珍惜每一位學生。我是7月3號到的汝南,當時讓我很吃驚的是,我拎着東西還沒到宿舍就跟着幾個老師去招生了。我開始跟的老師是啟航幼兒園裏的老師,跟着他們讓我學會了招生的一些技巧,而且以後幾天的招生也讓我改變了對暑假班的一些偏見。在我看來,上輔導班對學生的學習提升並不大甚至可能還會有“副作用”,而且輔導班的學費很貴家長肯定接受不了。但是在招生的幾天裏,我才真正的感覺到我錯了。暫且不説上輔導班好不好,就家長而言,只要有教育機會,錢真的不是問題。給我印象最深的是一位大叔,當我們提到學費的時候,他説:“錢不是問題,家長辛苦掙錢不是為了小孩子嗎?小孩能把學上好,花再多的錢有啥!”同時,有些孩子的反映也很讓我吃驚,他們都願意上輔導班即使家長非常反對。這讓我感覺在沒做一件事兒之前,你就沒資格對一件事兒下結論。有些事情的發展不是想象的,是通過實踐慢慢了解,才能提高認識。

接下的也是最重要的,授課,及管理。紀律首先是前提,一個班集體如果沒有好的紀律,那就什麼事兒都辦不成了。特別是一二年級,孩子的玩性很大,如果不加約束,就會像沒有阻攔的洪水,到最後氾濫成災。對於一個班主任而言,怎樣管理就成了一個值得考慮的問題。在我個人看來,對於一二年級的學生,你首先是他們的老師,在他們心中樹立威信,能夠領導他們,使他們折服。其次你是他們的朋友,能夠在他們困難或者生病的時候關心他們。而且在他們開心的時候同他們一塊笑一塊開心。總的來説就是,該嚴肅就不能放鬆,該玩的時候就開心的跟他們融入。目前,我們班裏的情況大概也是這樣,下課及早晨來的時候或者遊戲時間,學生都玩的很開心,然後上課的時候課堂紀律也很好,特別是在讀課文的時候,學生們嘹亮的聲音讓我很欣慰。

如果紀律好了,那接下來的授課就簡單多了。因為是一二年級在一個教室裏上課,所以,我就採取了先一年級上課然後再二年級上課的方式。一年級在講完課後,根據教學內容,我會安排一些字詞讓他們抄寫達到會聽寫的效果。同理二年級也是一樣。這樣,在講課的時候不至於班級很亂。但是在教學過程中,我也發現了一些問題。第一,有些同學你讓他讀書,讓他認字寫字,他也很積極,但是提問或默寫的時候他還是不會。第二,有些學生在作業中出現的錯誤,你給他指出來之後,他依舊不該。第三,在有些情況下,你的講課得不到學生的迴應,特別是碰到他們不會的問題時。問題存在就一定會有解決方法,所以,在以後不長的日子裏我會努力找到解決問題的方法的。

同時,作為老師本身,我還存在一些問題,並且在問題的解決過程中我也在慢慢的改變,慢慢的成長。

在暑假班我真正體會到了萬事開頭難的深刻含義。在沒有任何教學經驗的情況下,在面對學生時特別是一二年級的國小生,我真的很忐忑。記得很清楚開學的前兩天。我是真的手足無措,那種什麼都抓不住的感覺,讓我很無助。感覺自己已經很盡力了,可還是什麼事兒都出錯。心都操碎了,真真的想的夢的都是“你”。漸漸的我摸索出來了一些經驗。當一切塵埃落定後,做事也有了秩序。早晨學生來到教室之後,把座子椅子擺放整齊,然後學生可以在外面玩會,也可以在班裏坐着,但是必須在7:45在班裏坐好。然後把作業交上來,有老師批改並及時發下去讓學生改正。同時把書拿出來背書或預習課文。在下課的時候學生一定有序的去上廁所。中午洗手,吃飯,晚上放學回家也要排隊。並且過一段時間強調一下紀律,比如不能到施工的地方玩,不能隨意打鬧,不亂扔垃圾等等。所以,一直以來班裏的情況都還好。

其次,讓我感受到了每個孩子都是天使,即使他們會惹人生氣。我們班有個小男孩,上課老師不寫作業,我説了他幾句,看着他很委屈的樣子,我感覺他肯定會生我的氣的,可是第二天,他竟然遞給我一個巧克力。還有一個男生,因為經常説話,我曾經讓他站起來過,但是放學,他看到我掃地,就自覺的把班裏沒放好的凳子放到了桌子上。所以,我們不能只看到孩子的不好,他們有許多優點需要我們去體會理解。我們需要記得孩子是天使,是水晶。

園本培訓述職報告篇4

各位領導:

我是xx培訓機構xx縣的一名教職工,從6月25好到達校區,經歷了15天的招生期,近一個月教學至今,我一直都盡心盡力,盡心盡責的去完成組織分派的每一項任務,用自己的誠心、愛心、耐心及責任心去教導、感化自己的每一位學生,從工作中也積累了很多經驗教訓。

一、磨練意志的招生工作

十五天的招生期將是我人生永久的一筆財富,這十五天吃了很多苦,但正是這些苦鍛鍊了我的心性,磨練了我的意志。到出山分校的第一天,我們現在鎮上宣傳,這第一個下午,由於有前十名學員優惠五十元的規定,我這裏很快就招了四名學生,加上同事的,十個名額迅速報滿。這令大家都很欣喜,但也引來了一定的問題,很多之後報的家長都要求優惠,包括較遠的村民,有的人覺得這樣對他們不公平,對此,我們解釋説鎮上的村民對我們的工作非常支持,我們這樣一方面是出於對他們對我們共工作支持的回報,另一方面我們剛來為了讓大家都知道,咱們若真有心培養自己的孩子,花再多的錢都是願意的是吧?家長對此也給予理解。

之後十天的工作很是艱辛,總算讓我明白了什麼叫風餐露宿,但我相信,吃得苦中苦方為人上人,“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”。每個人所經歷的一切都會對他的人生價值觀及性格有一定的影響,我也相信這種堅持的品質將是我將來走向成功的強力後盾。在招生的最後幾天,團隊所有成員風雨無阻,挨家挨户到每一位村民家裏細心講解,中午在路邊吃帶的饅頭,喝涼水,然後休息一會兒,繼續挨家挨户的講解,我們在路邊休息被許多村民看到,使得他們想起了自己的孩子,他們也幫我們宣傳,叫上自己親戚家的孩子來上學,是那種精神換得他們對我們的信任,為我們開學的工作起到了一定的鋪墊作用,開學當天有很多學員前來報名。直到開學前有事沒趕上的同學前來報名。

二、授課期:做一名有愛心、耐心、誠心的青年教師

開學後的工作也不輕鬆,雖不用下鄉跑來跑起,卻更加感到責任的重大,身上跳了一副擔子,那承載着孩子崇敬和渴望求知的眼神,承載着父母望子成龍望女成鳳的拜託,學生的一句老師讓我迅速感到成長了許多,在此時此地,我可不是這羣孩子的姐姐,而是他們的老師——祖國辛勤的園丁。那我就要對得起這個稱號,將我的所學以他們所能接受的方式傳授給他們,並且不能只交他們知識,還要教他們一些道理,讓他們有一定的是非標準及審美觀念,有追求德智體美勞全面發展的意識。

1、教課

我擔任國小三、五年級和國中三年級的英語課,又加上帶四年級的書法課及三、七年級的音樂課,每週已有三十二節課,友邦一個偶遇的覺得很有緣的女國中生補英語,一週的課程排滿,每晚要備課到深夜。英語是一門外國語言,學生從心底裏多少有一點排斥,對於九年級學生,我為了讓學生對英語感興趣,特別注意課堂氛圍,課上穿插一些小笑話,讓他們自由討論,組織對話,還讓他們排話劇,只為能引發他們對英語的興趣,興趣才是最好的老師。有許多同學英語功底差,根本寫不出文章,對此我要求他們每天寫一篇小短文,而我則當天改當天發。一看他們寫的作文又發現,很多同學的字體根本就沒法看,這對作文分數有很大影響,我便要求他們每天連一張英語字。我每天中午進班給他們往黑板上抄一些寫作時經常會用帶的好詞好句附帶改他們的練字,現在學生寫作文都有很大長進,原來成績好的能運用剛學的新知識來寫作,原先根本寫不出通順句子的學生也能寫出很通順的文章了,字體也有很大長進。三五年級的國小生,雖然初接觸英語有很大好奇心好學,但畢竟剛接觸,不好入門,尤其是音標,決定着發音,一旦學成很不好改,我生怕他們發錯,手把手的教,有的學生學生一個發音要教七八分鐘。之後的每個單詞的發音及寫法都是一個個教的,每天也給他們留家庭作業,批改找問題之後鼓勵。現在五年級的國小生看着音標都會拼讀單詞了,雖然很苦很累,但確讓我感到十分的欣喜。

2、活動

有一些學生十分調皮,上課不認真聽講,回家不做作業。看到這我十分心急,趁着週六是讓學生放鬆搞活動的日子,我帶九年級的學生做了”坎坷人生路”的拓展訓練,然後給他們講了一些道理,每一位同學都深有感觸,保證今後要努力學習,不再讓父母失望。近來表現很好,希望他們能堅持,我也算為各父母解了一件心病,也算是我此次下鄉最大的成功。因為我們不能教給別人什麼,能做的僅是讓別人知道應該自己去學習、去發現。

園本培訓述職報告篇5

能成為xx培訓的一份子,我知道我是幸運的。雖然沒有和出山的同志們一起經歷培訓的精彩,招生的艱辛,但在教學的過程中我還是收穫頗多的。

轉眼大半月過去了,教學的這些日子讓我學會了很多。作為補習班,毫無疑問是給個孩子補習功課的,家長把孩子送來,就是想讓孩子補差,改一些毛病的,希望我們能夠讓孩子有個好的改變。大部分孩子要升新年級的,每個年級有每個年級的特點,讓他們完成好過渡也是我們補習的目的之一。另外,學習是一方面,對孩子在為人處事方面的培養和教育也是必要的。

作為補習老師,我們要在最短的時間讓孩子有大提高,就必須抓重點。瞭解學生弱點,重點補習是必須的。比如七年級的學生,他們反映作文寫不好,閲讀理解這一塊比較弱,我就用兩個星期給他們補習這兩點。分析如何寫作文,開頭結尾,中間內容,結構,辭彩,技巧等等,並作訓練。閲讀理解方面,給他們分析幾種類型的短文,常見題型,做題技巧,並結合題做訓練。在過渡方面,比如三年級,除了擴大詞彙外還有作文。教他們作文初步的寫作。引導他們學會觀察。在閲讀課文時,叫他們分析課文,加強理解。提高理解能力,引導他們概括中心思想,培養他們概括能力。

其實,在授課的時候,我也總結了一些方法。

首先,我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心裏的重頭戲,任何時候,都不肯懈怠。細細想來,我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度,為此,我竭力迴避那種自説自話的講課方式,對喚醒學生積極參與的意識,啟發他們獨立思考的自覺,從而點燃他們對語文的興趣,表現出了由衷的熱情。

其次,牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云:“書讀百遍,其義自現”,説的就是“讀”的重要性。上課的時候,我着重於讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什麼效果的。從方式方法上來説,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然後進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完後,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然後把這組的最後得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由於有這麼一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,並且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

再次,注重提問技巧。教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由於問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常採取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以説個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

適當地安排一些小組活動,就好像飽讀詩書後的下筆為文,是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內培養合作學習的精神;一方面又能在組與組之間產生競爭意識;另一方面還大大活躍了課堂氣氛,並且暗喻着自主學習的生機。通常我會把全班分成幾個小組,每兩個組作為一個單元,接受一項工作,比如一個找典講古、一個劃出寫景層次、一個品味詞語的形象色彩,如此,單元之間,各個不同,又互相補充;單元之內,兩個小組各顯神通,都試圖讓全班大多數接受自己的意見。既有民主又有集中,既講效率也重節奏。尤其是學生在其間表現出的非凡的創造力令人振奮。

除了教課,我在集體中也體會到了温暖,得到了快樂。我很感謝xx總監和xx校長對我的指導和信任,也很感謝大家對我的幫助。謝謝!我一定會更加努力,珍惜這次難能可貴的機會!

園本培訓述職報告篇6

7月至10月,帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我有幸參加了由xx師範學院承擔的xx省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,為期八天。在井岡山的學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

現總結如下:

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養,高度思維責任感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師範大學倪文錦教授講的《寫什麼與怎麼寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:

1、要創造先有模仿;

2、老師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。倪教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發展》的報告。陳院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

南昌教研員胡小望老師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。胡老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,胡老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有一支業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如贛南師院教育學院院長焦中明教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,南昌市教育科學研究所胡小望的《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,xx師大歐陽芬教授的《今天怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師。

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的説課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的老師,通過此次機會,終於可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq羣,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,積極實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、積極撰寫教學反思和教學敍事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。7月25日至今,我在中華語文的博客了更新了30多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中《怎一個“閒”字了得》《孩子,你應該快樂》等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自己多年來論文撰寫的體會和收穫進行了總結和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案着眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於xx年上半年申報省級課題。

3、積極發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課裏,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的`成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自己的博客,並準備在中華語文網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平台!

參加省級骨幹教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自己配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,通過這次培訓,我在國中語文教學的大路上一定會走得更穩更遠!

園本培訓述職報告篇7

時光飛逝,轉眼間,一個月即將過去,在xx輔導班中,我付出着,收穫着,下面我將xx教育輔導班裏的工作及感悟彙報一下。今年假期,沒有像往常一樣,直奔家裏,而是選擇加入xx,當一名老師,老師對我來説,一直是一個神聖的職業,一名好的老師,涵蓋着很多很多,這次假期經歷讓我收穫很多。“走進xx,共同學習,共同改變”是這句話一直鼓勵着我,感謝xx給我這次機會,給我這麼好的舞台去展示。感謝和我一起奮鬥的戰友,感謝每個給我鼓勵的兄弟們,感謝總校對出山的支持,沒有你們,也就沒有今天的我。第一次聽到xx是我同學給我介紹的,通過他我瞭解到xx是一所中國小的輔導班,在駐馬店的各個鄉鎮條件很苦,當時想自己是學師範的,利用這個機會去實習下,對明年畢業找工作也是有利的,條件越苦越具有挑戰性。我決定去應聘,於是先提交一份簡歷,然後去面試,最後參加培訓,這一切都非常的順利。

到6月29號我們考完試,開始來駐馬店,剛開始我在槐樹分校,但由於xx分校缺人,我調過來了,我覺得在那都可以鍛鍊自已,xx分校的人都非常的熱情,很快我熟悉了這裏的環境。在這招生很具有挑戰性,招生期間看着別的校區人數一天天成倍的增長,而我們這邊每天都是在緩慢增長,與好的校區差距一天天的拉大,自己壓力很大,招生那幾天晚上我都睡不着,睡覺做夢都是招生的事,如何應對對面的競爭,如何説服家長,如何吸引學生,我們這的每一位員工都是非常努力的,充滿了鬥志,我們每一天都是緊張的招生,我們每天瞪着自行車,拿着公文袋,下鄉宣傳,一家挨一家地訪問,給純樸的村民們講述xx培訓的核心思想,傳輸給他們我們的教育理念,讓他們從心裏接受並贊同教育,認識教育的重要性,從而不拋棄,不放棄孩子。有時候,忙碌了一天,卻沒有招到一個學生,不免會有點失落,失落後再頂着雨去挨家挨户的敲門訪問,鞋子濕了,褲子濕了,沒有實質性的回報,心也濕了。回到學校的第一件事就是忙着總結今天一天的工作,遇到的問題,得到了什麼。晚上大家再一起開會,討論的就是問題,收穫。各個戰友互相鼓勁兒,相互打氣。第二天重振士氣,大家一起加油,宣誓奮戰!因為我相信,只要自已付出一定會有收穫的,不放棄,堅持到底。

6月29號從學校出發到出山,來這第一天,就有家長打電話説要報名,當時心裏很開心,心想還沒有去就有人報名了,那麼到那招生時一定會很火爆晚上開會時,校長大致跟我説了一下這邊的情況:今年競爭很大,熟話説“有競爭,才有動力”。而且今年的競爭對手是世博,那麼就會更刺激的。,晚上大概計劃了接下來十幾天的招生計劃和作戰方針。這邊還是逢雙趕集,每天正好有集會,我們先在鎮上宣傳,然後又去了各個國小門口宣傳,第一天先撒網,讓鎮上的人知道xx來了,下午在鎮上設了固定點,當天我跟一個老師走了半個小時去出山國小旁邊那發宣傳頁,早上開始在鎮上跑步,喊出了響亮的口號。後來不管天氣如何,哪怕是下雨天,我們也是正常在鎮上跑步,這讓鎮上的人又重新對我們刮目相看,接下來的三天,我帶領他們把這邊鎮周圍所有的村莊轉了一遍,採用分組作戰,進村宣傳,前三天我們重點是改變家長的思想,讓家長了解我們,信任我們,後來接下來的幾天是分組在村裏挨家挨户宣傳,分成五組,四個下鄉組,一個固定組。下鄉宣傳時偶爾也趁集會時把大家都安排到鎮上集體宣傳,這樣大家可以稍微休息一下,調整一下心態,另外可以壓壓對面的競爭者,提高我們的士氣。最後三天又重新集體進村宣傳,雖然有的村莊學生已經很少了,但是我們並沒有放棄,還是繼續去,幾個人下着雨騎着車打着傘,還很有激情的宣傳着,心裏真的很開心,我們不拍一切困難,並且很有激情的繼續尋找下一個希望。

招生期大家受到的打擊不少,有時候你説了半天,家長也不同意,但是我們沒有放棄,選擇對的方法和技巧,慢慢的來,現在想想不知不覺來這已經一個月了,經歷這麼多天,有苦有累,有過挫折,有過無助,有過感動,有過歡樂,有過笑語。但回想起來每天都在快樂中度過。真的很感謝這幫兄弟姐妹,陪我一起面對這麼大的壓力,堅持到現在。招生時期幾乎天天下雨,十幾天大家的工裝幾乎都沒有幹過,而且腳都是在水裏泡了,中間還有老師生病,但是都挺過來了。

轉眼間,七月九號到來了,要正式開課了,我也要成為真正意義的教師了,也是兑現家長們的承諾的時候了,既然學生家長選擇了把孩子交給我們,那我們就應盡全力去教育他們,指引他們,不僅讓他們學得知識,還應教育他們做人的道理,做一名合格的老師。身為一名老師,一言一行都會潛移默化中影響學生,所以為人師表是很重要且需要注意的。教課期間,老師和學生也逐漸的熟悉起來,熟悉了每個學生的性格特點,所以也就逐漸地形成了屬於自己,適合學生們的教學方法,老師和學生即輕鬆愉快,又充實的度過了一節又一節,每一節都有收穫,每一節都很難忘。老師喜歡學生,學生們也喜歡老師,這才是最重要的,授課期是最幸福的可以和學生在一塊,我擔任是五年級的班主任,教我們的數學和三年級的數學。第一天上課我很嚴肅,他們有點害怕我,可隨着時間的前進,和他們的關係也越來越熟了,學生他們把你當知心朋友看待,有啥問題總和你交流,自己能幫他們解決難題,看着他們高興的樣子,自己很自豪,作為班主任和學生的關係最密切,我和學生共同定了班規和班歌,每天給他們抄古詩背,一天一篇,我們班還一天一個學生演講,我想從小鍛鍊他們的勇氣,改變下內向的學生,和他們在一起很快樂,我看到了學生的天真與可愛,他們的想法總是讓我意外,有時候也有不聽話的學生,我很生氣,看着他們小小年紀不學習,作為班主任,我遇到了很多棘手的事情,其中一個搗蛋鬼從未消停過,上課打擾其他同學學習,下課還跟高年級的同學打鬧,説還不聽,我嘗試很多方法,軟硬各種方法,硬的他不怕,軟的更加放肆,我常像校長請示,校長很熱心的幫我解決麻煩問題。我就會教育他們,給他們做思想工作,想辦法鼓勵他們去學習,讓他們知道學習的重要性我除了吃飯,剩下的時間全部在和三五年級的學生在一起,他們上課,我站在門口,有時進去去管班級紀律,自習課時,我從不呆在辦公室,總是進版輔導,學生們拿各種問題來問我,一天天的過去了,同學們更是愛我了,送各種手工製作品給我,寫小紙條、畫畫,我很開心,縱使每天都很累,我一直都是晚上十一點多才睡,5點多就起來了,思考應該怎樣講課才能讓他們學的更好、更快,不管多累,我覺得自己問心無愧。總之和學生在一起我很開心,因為我的理想是做一名教師的,很幸運又這樣一份不尋常的經歷,我覺得來天擇是正確的選擇,在這裏我學到了很多,真正的與學生接觸了,真正的走進學生了,真正的理論聯繫實踐,學到了在書本上學不到的知識。xx,不僅讓我收穫到了想經歷的事情,而且同時也讓我得到了意外沒有想到的收穫,給我的人生也留下了一部分難忘值得細細回味的回憶。不一樣的苦,不一樣的累,不一樣的生活,不一樣的團隊,給了我另一個不同而更有意義的假期還有我們的團隊,開學這麼長時間來,大家相互照顧,開心時大家一起快樂,生病時大家相互安慰,難過時大家相互撫慰。

“走進xx,共同學習,共同改變。”我現在是很透徹的理解了這句話的內涵,自己作為一名在讀的大學生,作為xx培訓的一名老師,我覺得我學習到的東西無法用自己拙劣的語言表達描述,改變的是那些無以言表的思想及理念,千言萬語,匯成一句話:xx,感謝你,真心地感謝你!。一個月,時間不長,但是我得到了一個很值得珍惜的團隊,一個月很短,短的還沒有感覺,就過去了。再次感謝我的戰友們,一直堅持不懈的奮鬥着,給我很多支持和鼓勵,感謝總校一直對出山的照顧,接下來的時間,我會繼續加油,最後去交一份滿意的答卷。