機關工委書記2014年個人述職報告

第一篇：機關工委書記2014年個人述職報告

文章標題：機關工委書記2014年個人述職報告

2014年，在區委、區政府的領導和區直機關各部門的大力支持下，努力學習，勤奮工作，認真履行崗位職責，帶領部門工作人員較好的完成了各項工作任務。具體情況是：

1、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務能力。首先是加強自身的理論學習。重視政治理論學習，堅持把學習政治理論放在突出位置，並作為全面貫徹落實區委、區政府指示要求的重要前提，認真安排學習內容，重點學習了黨章和胡錦濤總書記關於“八榮八恥”的重要論述，尤其是對黨的十六屆五中、六中全會以及省、市、區黨代會精神進行了比較系統的學習領會，積極參加集體組織的學習討論，按時完成學習筆記；注重黨務知識和時事政治的學習，結合自身工作實際，認真鑽研機關黨建工作新思路、新途徑；加強法律、法規的學習，有計劃、有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》以及《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等內容，不斷豐富知識面，更新知識結構。其次是認真組織工委成員及部門同志的理論學習，做到年度有計劃、有安排、有檢查、為區直機關各部門做出示範、做出表率。

2、勤奮工作，積極完成各項工作任務。一是加強了機關黨員幹部的學習教育工作。認真制定教育方案，明確區直機關學習教育任務，並針對不同階段，不同對象科學合理的安排教育內容，堅持落實學習教育制度，採用經常性教育與專題教育相結合的方法，不斷增強學習教育的效果；二是積極組織開展扶貧濟困工作，2014年度，先後多次組織開展捐贈活動和獻愛心一日捐等扶貧濟困送温暖活動，共為特困羣眾捐款4萬餘元，衣被1000餘件，同時，還組織區直機關的黨員幹部開展了“一幫一”、“一助一”結對子送温暖活動，並以支部為單位為24為殘疾人家庭建立了幫扶制度，定期上門看望慰問，把政府的關懷和組織的温暖送到殘疾人家庭。三是積極推行區直機關黨建工作目標管理責任制，將機關黨建工作的各項任務納入目標管理考核內容，與所屬的18個基層黨支部簽訂了《蚌山區直機關黨的基層組織建設目標責任書》，對黨建目標任務實行層層分解量化，對黨組織和黨員實行了目標管理。四是加強了機關效能建設，並着重在三個方面抓了落實，第一是進一步加強了對機關效能建設工作的指導，先後4次組織召開各效能建設單位負責人會議，分析研究機關效能建設工作形勢，協調解決效能建設中的問題，另外，還組織召開了效能建設工作交流會。第二是建章立制，規範了機關工作行為，先後組織制定下發了《蚌山區機關效能建設責任追究辦法》等4個文件，對全區機關工作行為進行了明確的規範，使機關工作有章可循。另外，還督促並指導各效能建設單位建立健全了相關的工作制度。第三是突出工作重點，加強督查，根據區委、區政府的總體要求，圍繞各個階段的工作重點，經常組織明查暗訪，促使機關作風明顯好轉。五是組織區直機關出席區第一次黨代會代表的選舉工作，根據區委分配的代表名額，採取自上而下，反覆協商，充分醖釀方式，僅用了半個月的時間，非常圓滿的完成了35名黨代會代表的選舉工作，程序規範，組織嚴密。六是加強了機關考勤工作，機關考勤工作得到進一步規範，上下班秩序明顯好轉。同時，還組織制定了機關集體活動管理辦法，對區直機關工作人員參加學習、集會以及文體活動等提出明確的要求。七是圍繞區委、區政府中心工作和重大紀念節日，組織開展了豐富多彩的文體活動。八是較好地完成了招商引資以及區委、區政府交辦的其它各項工作任務。

3、嚴於律己，遵守各項規章制度。自覺遵守國家法律法規和區裏的各項規章制度，堅持按時上下班，做到出滿勤，幹滿點，為機關的黨員幹部做好表率。能團結同志，注重與各部門保持定期聯繫溝通，遇事主動與各部門協商，虛心聽取方方面面的意見，不斷改進自己的工作方法。能堅持並認真落實黨風廉政建設的各項規定，對自身高標準、嚴要求，對同志以誠相待，嚴格管理，營造良好的部門工作環境。

過去的一年，雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也還存在一些不足的地方，主要是工作標準還不夠高，平時忙於事務性的工作比較多，創新意識還不是太強。在新的一年裏，將發揚成績，克服缺點，團結帶領工委一班人履行工作職能，積極組織開展工作，認真完成區委、區政府部署的各項工作任務。

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第二篇：機關工委書記述職報告

市直機關工委書記宋立同志述職報告

2014市直機關工委在市委的正確領導下，圍繞中心，

服務大局，切實履行自身工作職能，依據黨的建設總目標、總要求，緊緊圍繞經濟建設這個中心和市委的工作部署，不斷加強機關黨的自身建設，認真組織開展“創先爭優”活動、創建“五型”機關活動，大力推進機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，以提高黨的執政能力為重點，全面加強機關黨的建設工作，機關黨建工作水平和服務水平明顯提高，為自治縣經濟社會跨越式發展和長治久安提供了堅強政治思想和組織保證。現將一年來的工作情況總結如下：

一、 注重學習,不斷提高政治素質和黨性修養。

為了更好地履行職責,努力提高自身的政治素質和服務於市委中心工作的能力,一年來,我時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。做了大量的學習筆記,撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性,深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵,加深了對落實科學發展觀和十七屆四中全會精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時,堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識,多渠道、多層次地汲取營養,更好地開展工作。同時將所學應用於工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率,增強了決策的科學性和針對性,提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部,開展

調查研究,主動向普通黨員幹部學習,與他們座談,真正實現了受教育的目的。

二、履行工作職責，完成本職工作。

1、建立健全機關黨建工作責任制。機關各部門完善和

確立了第一責任人制度，行政領導協助抓，機關黨務幹部抓落實的機關黨建工作領導體制和工作格局，進一步強化了黨組織的作用。

2、做好對黨務幹部的教育和管理。2014年，縣直機關工委舉辦了1期組織委員培訓班，培訓黨務工作者40餘名。

3、認真做好發展黨員工作。吸收了20名預備黨員，審批了19名預備黨員的轉正。組織參加了市委組織部舉辦的預備黨員培訓班。

4、嚴格黨費收繳管理。機關工委狠抓黨員黨費收繳管理工作，嚴格核對收繳標準和時間，確保黨費收繳工作正常進行。

5、大力實施結對幫扶工作機制。把部門包村（社區）幫扶工作作為加強機關黨建工作的重要內容，納入到機關黨建目標考核當中，促進了定點幫扶工作的深入開展並取得了明顯的成效。

三、廉潔自律,不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。堅持以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導,不斷加強自我教育,增強自律意識,嚴格按黨風廉政建設責任制,努

力改造主觀世界,堅持廉潔從政:一是認真履行好職責,當好黨建帶頭人。在實際工作中,能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬言待人、公正辦事、公平處事,敢於講真話講實話,敢於負責任,遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度,不講特殊,堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個和睦相處的小環境。二是堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的我自己首先不做,不搞形式主義,不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制,慎重決策求實效。注意發揚民主,聯繫羣眾,堅持大事商量,小事通氣,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,充分發揚民主,盡力避免失誤。

四、存在的問題和今後的努力方向。

需要加以改進的地方:一是有時工作忙,深入開展調研工作還抓得不夠;二是由於機關工委所屬黨支部眾多,涉及各行各業,組織建設工作與具體實際緊密結合不夠,黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要,有待於進一步改進和完善。

針對存在的問題,今後工作方向:一是要進一步深入基層,深入黨員幹部中,開展調查研究,多瞭解幹部羣眾的思想動態,有針對性的開展基層組織建設工作;二是要進一步加

強學習,特別是對新知識、新業務的學習,靜下心來全面的學,並把所用於實際工作,切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創新意識,積極開闢機關黨建工作新途徑,探索新方法,使機關黨建活動內容更加豐富,形式更加生動,手段更加先進有效,機制更加健全完善,使各項工作上新的水平。

第三篇：區級機關工委書記2014年述職述廉報告

區級機關工委書記2014年述職述廉報告

2014年月，根據組織調整，我從區外經貿局局長崗位調任為區級機關工委書記。一年來，個人以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以學習實踐科學發展觀活動為主線，以開放型經濟和區級機關黨的建設為重點，認真履行職責，較好地完成了年初制定的各項工作任務。現將個人工作、學習等情

況報告如下：

一、求真務實，大力實施開放型經濟和推進機關黨建工作

全面完成開放型經濟目標任務。1—6月份，全區開放型經濟全面實現“雙過半”，利用外資、對外貿易、外經合作等工作目標均超額完成序時進度，位居全市前列。部門內、外資招商工作在年會考核中取得全區第二名的較好成績。包辦的浩源汽車城、長菱汽貿、鍇軒商務大商、酈城國際社區等項目也均達到序時進度。認真開展學習實踐科學發展觀活動。根據中央和省、市、區委統一部署，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，認真抓好相關階段、相關環節的各項工作，學習實踐活動取得了良好的成效。加強機關基層黨組織建設。在進一步整頓、理順、優化機關黨組織設置的基礎上，按照“三薦一選”（組織推薦、羣眾舉薦、個人自薦、黨員大會選舉）的要求，配合全區機構改期，開展了機關黨組織集中換屆選舉工作，進一步配優配齊配強了機關黨務幹部，確保了機關黨組織班子健全、運轉正常。健全完善機關黨建工作目標責任制。 按照“細化、量化、科學化”的要求，制定出台了《區級機關黨建工作目標考核管理辦法》，對考核內容、考核方式、結果運用進行了全面規範。將2014年機關黨建工作細化為六大類26項工作目標，並通過平時考核和年終考核相結合的方式，切實加強督查考核，使機關黨建工作的各項任務得到有效的貫徹落實。加強黨員經常性教育。按照中央《關於加強黨員經常性教育的意見》要求，結合學習實踐科學發展觀活動，通過領導上黨課、發展論壇、學習交流、培訓研討、撰寫心得、徵文競賽等有效的手段，努力打造學習型機關，爭做學習型黨員，機關廣大黨員幹部的學習意識不斷增強，學習氛圍逐步濃厚，學習效果逐步顯現。切實改進機關黨員管理。進一步健全落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、領導幹部雙重組織生活制度等一些基本制度。切實加強機關離退休黨員的管理，結合換屆工作，及時成立了離退休黨員黨支部或黨小組，進一步規範了機關離退休黨員的管理工作。認真做好《黨員服務系統》的信息採集、錄入工作，提高了機關黨員管理的效率和質量。認真抓好黨員發展工作。認真貫徹發展黨員十六字方針，把發展重點適當向機關工作一線、年紀輕、文化高、近年來引進的大學生傾斜，使機關新發展黨員的結構和分佈進一步優化。今年共發展黨員37名。發揮好機關黨員作用。在機關黨組織特別是窗口服務行業黨組織開展了“黨員示範崗”創建活動。創建單位根據行業特色和崗位特點，按照黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出體現本單位特點的黨員示範窗口和黨員示範崗位。在全市文明機關創建工作推進會上，我區有2個單位、2名個人分別被評為“優質服務示範窗口（班組）”和“用户滿意服務明星”，區民政局婚姻登記處還被子安排作大會交流發言。大力加強機關作風建設。按照區委“機關作風建設年”的總體部署，對照區委《關於進一步加強機關作風建設的實施意見》的步驟要求，突出“優化機關作風，提高行政效能”主題，紮實做好“學習動員、查擺問題、整改完善、檢查總結”等四個階段的各項工作，切實解決機關黨員幹部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環節和突出問題。積極配合區軟建辦、督查室對“六項禁令”執行情況進行了督查。深化“六型”機關創建。深入開展以創建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創新型、廉潔型”等為主要內容的“六型”機關創建活動，努力造就一支政治強、業務精、作風正、服務優、效率高的機關黨員幹部隊伍，樹立文明和諧機關的新形象。努力提升服務質量和水平。圍繞“三優三滿意”，進一步強化機關黨組織和黨員“服務中心、服務企業、服務羣眾”的“三服務”意識，努力提升服務質量和水平。在服務中心上有新作為。動員組織機關黨員積極投身到新區建設、項目服務、城市拆遷、招商引資等經濟建設主戰場，為新一輪更好更快發展作貢獻。在服務企業上有新作為。深入開展好企業調研服務活動，切實幫助企業解決融資難及發展中遇到的各類困難和問題。在服務羣眾上有新作為。主動為羣眾辦實事、做好事、解難事，認真做好特困户幫扶、下崗再就業、“送温暖獻愛心”等民生工程。多次深入老壩村三户4050人員家中進行幫扶，實現百分之百就業，以實際行動踐行黨的宗旨。推進機關黨建的創新創優。大力推進在觀念、機制、內容、方式、載體、制度等方面的創新創優活動，鼓勵機關黨組織根據各自實際設計一些創新創優項目，並在機關黨組織中開

展了“創新創優項目”的評比表彰活動，激發機關黨建工作的生機活力。深入開展“創先爭優”活動。深入推進以“班子功能好、隊伍素質好、制度落實好、作風建設好、工作業績好”為主要內容的“五好”黨支部創建活動，命名錶彰了10個“五好”機關黨支部。“七一”前夕，還集中表彰了15個先進基層黨組織、42名優秀共產黨員和15名優秀黨務工作者，在機關形

成“學先進、趕先進、超先進”的濃烈氛圍。積極參與“項目建設百日會戰”活動。根據區委的統一部署，編制了機關黨組織集中換屆活動、“講黨性、作表率、促發展”讀書競賽活動、“五好”機關黨組織創評活動等三個項目參與全區的“項目建設百日會戰”活動，採取有效措施，積極推進項目實施，取得了良好的成效。努力構建城鄉互幫互助機制。開展機關黨員與社區（村）困難黨員結對幫扶活動，以區直機關副科級以上黨員領導幹部為主體，以社區（村）生活困難黨員為重點幫扶對象，按照“一對一”結對幫扶，通過“定期上門走訪、重要節日慰問、解決實際困難”等方式，切實為困難黨員辦實事、做好事、解難事，使廣大機關黨員在幫扶活動中充分體現先進性，使生活困難黨員深切感受到黨和政府的温暖。積極開展機關文體活動。以建國61週年和白鷺湖國際婚慶旅遊節活動為載體，積極組織開展歌詠比賽，新區旅遊周、新春遊園、機關乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動。同時，還組織機關幹部參加全市機關運動會，並取得了較好成績，不斷豐富活躍機關文化生活。尊重和落實黨員的主體地位。探索建立機關黨員人文關懷制度。“七一”前夕，集中表彰了一批機關黨務幹部，集中走訪慰問了新區拆遷一線的10多名機關黨員幹部，提高了機關黨員幹部的黨員意識，增強了機關黨員的政治榮譽感。

二、以身作則，認真執行黨風廉政建設各項規定

貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守區紀委關於廉潔自律的各項規定和六條禁令。認真學習、自覺遵守、嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，增強立黨為公、執政為民的意識，增強紀律觀念，自覺接受監督。

按照區委“機關作風建設年”的總體部署，突出“優化機關作風，提高行政效能”主題，切實解決機關黨員幹部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環節和突出問題。不收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證，不收受乾股。不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒，不用公款支付高消費娛樂和健身活動。不以任何名義大操大辦。反對奢侈和浪費，堅持和發揚勤儉節約，艱苦樸素的作風。嚴格執行財務制度及財經紀律。不用公款報銷應當由本人及其配偶和子女支付的個人費用。執行黨的民主集中制、執行幹部人事紀律，自覺執行黨務、政務公開制度。執行公務接待和嚴禁用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規定。沒有羣眾信訪投訴和詢問、質詢的問題。

三、加強學習，不斷提高自身素質

近年來，首先我堅持認真學習黨的十七大報告和新黨章，學習貫徹和實踐科學發展觀。積極參加區組織的各種講座、培訓和論壇,不斷學習黨的政治理論。其次，我還學習現代知識，特別是經濟、法律、管理、心理學科知識。另外，我堅持多讀書，不僅讀黨務書籍，還讀了一些歷小説、散文。同時，還利用晚上時間積極參加在線學習。總之，注意向書本學習，注意向同事學習，注意向實踐學習，注意向羣眾學習。堅持用理論來指導自己的工作實踐，解決工作中的實際問題。我在讀書的同時也堅持寫了讀書筆記，心得體會，摘錄了書刊中的好段好句，收集整理了近萬字的讀書筆記。

四、嚴格要求，努力提升學法用法水平

認真學習新《勞動法》等法律法規，積極參加中心組學法和法律培訓考試。開展普法宣傳活動，開展“講黨性、作表率、促發展”讀書競賽活動。依法落實責任制，發展黨員程序規範，實行黨務公開，體現公平、公正。無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。無違法情形，無影響黨員幹部形象的情況。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但是距組織的要求和同志們的期望還有一定的差距,主要是理論學習不夠系統,思想解放還不到位,工作方法有待進一步創新,對自身要求還不夠嚴格。在今後的工作中，我將進一步加強學習，解放思想，不斷完善和提高自己。

2014年11月23日

第四篇：2014機關工委述職述廉報告

中共成都市龍泉驛區直屬機關工委

2014年黨建工作述職述廉報告

2014 年機關黨的工作，在區委的正確領導下，在市直工委的指導幫助下，緊緊圍繞省委總體取向、市委總體戰略和區委總體安排，深入貫徹落實科學發展觀，努力推進“兩個加快”，以改革創新精神加強了機關黨的建設和黨風廉政建設，機關黨的工作在推進全區城鄉統籌、“四位一體”科學發展中取得了明顯成效，圓滿完成全年目標任務。根據區管幹部年度考核、黨風廉政考核工作要求，下面我代表機關工委領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、2014年工作簡結

（一）強化理論武裝，思想政治建設得到進一步加強。健全完善了各級黨組織理論學習制度，指導機關各黨委、總支、支部共組織學習輔導會86場，印發學習資料9000餘份，機關黨員幹部撰寫心得體會和經驗交流材料1500餘篇，報送學習信息220餘篇；在全區機關開展了“災區羣眾艱難困苦、全國人民傾情相助，我們應該怎麼辦”思想大討論活動，區直機關67個部門黨組織組織2600餘名黨員參與了活動，機關各部門結合業務工作和黨的建設提出合理化建議200餘條；積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調研活動，報送了調研文章1篇；舉辦3期330餘人參加的機關黨務幹部培訓，培訓重點既有黨的業務知識，又有統籌城鄉和改革發展等圍繞區委中心工作方面的內容，機關黨員幹部的思想政治素質和綜合素質得到進一步提高。

（二）着力規範制度，基層組織建設得到進一步鞏固。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設，指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉，新組建1個黨委、11個黨支部（其中非公黨建支部3個），撤銷1個黨總支、4個黨支部，90餘

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名優秀年輕黨員骨幹進入各級黨組織領導班子；及時在迎接奧運火炬傳遞人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個，確保了奧運火炬傳遞的順利進行。紮實開展“創先爭優”活動，“七一”期間85個先進基層黨組織、227名優秀基層黨組織書記、優秀共產黨員和優秀黨務工作者受到區委表彰；35個先進基層黨組織、117名優秀共產黨員和優秀黨務工作者被機關工委表彰，“七一”工委班子被區委評為“四好領導”班子。積極發展壯大黨員隊伍，培訓入黨積極分子2期275名，發展黨員152名，預備黨員轉正189名。規範完善機關黨組織生活，指導全區283個機關黨支部開展了民主評議黨員工作。強化基層黨建檢查督促，利用2個月的時間對67個區級部門黨組織的黨建工作進行調研，對基層黨組織進行了業務指導並聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。全力以赴抗震救災，配合區委組織部組織多支黨員突擊隊、黨員先鋒隊和黨員志願者服務隊奔赴抗震救災第一線，先後抽調30餘名黨員志願者進駐“愛心家園”，號召動員機關黨員交納“特殊黨費”150萬餘元，精心組織1126名黨員幹部赴彭州開展了“當一天援建義工，受一次黨性教育”主題黨日活動，得到災區羣眾的高度讚譽，《成都晚報》、《成都日報》、成都電視台、《四川機關黨建》等新聞媒體對該活動進行了報道。

（三）加強效能建設，機關工作作風得到進一步轉變。嚴格執行黨風廉政建設責任制，把貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》納入黨建工作目標體系，抓好機關幹部廉潔自律工作。協力抓好機關行政效能建設，編印了《成都市深化規範化服務型政府（機關）建設提升機關行政效能學習資料選編》3000餘冊，發至全區各街鎮鄉和區級各部門，同時會同區效能辦編印了《關於加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關於在我區各級行政機關設立首問責任崗的通知》等文件下發至全區。會同有關部門組成聯合督查組對全區20個部

門落實效能目標的情況進行了督查。牽頭組織黨羣系統在組工幹部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。有效推進機關黨風廉政建設，全力深化廉政文化進機關活動，通過組織黨員幹部觀看反腐倡廉警示片、紅色影視劇、讀書演講和參觀川西監獄等系列活動，不斷加強機關幹部廉潔從政意識。加大黨員教育管理力度，協助紀委嚴肅查處違紀黨員，開除黨籍3名，取消預備黨員資格1名。今年，區直機關工委被區委評為2014年貫徹執行黨風廉政建設責任制成績明顯單位和投資軟環境整治建設工作先進單位。

（四）構建和諧機關，文明創建工作得到進一步深化。圍繞建黨87週年、建國59週年、改革開放30週年和成都迎奧運火炬等重大活動，指導各基層組織共開展讀書演講、體育健身、書畫比賽等活動110餘次。以“講文明、樹新風、促和諧”為重點，在區直機關組織開展了“思想道德主題月”活動。積極參與創建全國文明城市活動，配合區委組織部在全區黨組織中開展了“創文明城市、黨員作表率”主題活動，區級機關各部門3800餘名黨員參與了活動，印發張貼各類宣傳畫1100餘幅，發各類宣傳手冊30000餘冊（份），開展文明創建知識競賽60餘場，放壩壩電影30餘場次。通過系列活動，進一步豐富了文明創建內容，為我區完成文明城市創建目標任務做出了貢獻。

（五）狠抓結對促建，機關黨建內容得到進一步豐富。緊緊圍繞中心服務全局，繼續深入推進以“機關黨組織七個一、機關黨員三個一”為主要內容的機關黨組織與農村黨組織結對促建工作。結合實際，年初及時下達了結對促建目標任務,並組織人員定期不定期進行督查檢查，10月份還專門組織召開了全區機關黨組織結對促建工作會議。機關工委帶頭抓好結對促建工作，在經費較為困難的情況下，及時將1萬元幫扶資金劃撥到位；協助開展農業科技知識培訓1期，培訓村民80餘名，轉移農村富餘勞動力50人，完成目標任務的278%，對已轉移人員的就業情

況保持跟蹤訪問，確保就業崗位和收入的相對穩定，實現人平月務工收入達1300元； 5名同志與8户貧困家庭結成“1＋1”幫扶對子，因户制宜，實施分類幫扶，幫助實現就業2人，提供種雞苗150餘隻，送醫院就診1人，送慰問品折現金9000餘元。“六一”期間開展了“6十1”走訪慰問，為孩子們送上各種學習用品，同美滿村一道開展了“把愛獻給孩子”主題活動，組織30餘名孩子參觀了省科技館。

今年以來，全區67機關黨組織、3620名黨員幹部分別與農村黨組織、基層羣眾結成“1+1”幫扶對子，開展幫扶活動達18000餘人次，開展各類培訓5412人次，轉移農村富餘勞動力4782人，捐款捐物累計達134萬元。

二、班子廉潔情況

工委領導班子作為一個團結務實的整體，始終把黨風廉政建設作為工委的重要工作內容之一，從自身做起，嚴於律已，恪盡職守，遵紀守法，起到了很好的示範帶頭作用。主要從以下幾個方面入手，抓了部門的廉政工作。

（一）加強法規學習，提高自律意識。充分利用週五組織生活學習活動，採取自學和集中學習等形式，組織班子成員和機關全體同志重點學習了中央、省、市、區關於加強黨風廉政建設的一系列指示和胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》及黨內廉政建設的相關規定，使機關工作人員廉潔自律意識得到了明顯提高。

（二）堅持民主集中制，創建和諧機關。對部門的重大開支、重要工作始終堅持了民主、透明、公開的議事制度，先召開機關全體職工會，充分發揚民主，徵求意見，然後再召開班子成員會，集體研究，集中決策，不搞“一言堂”。班子成員之間，成員與幹部職工之間經常溝通，交流思想，從而實現了有效的民主集中、

團結和諧的工作氛圍，有力地促進了工作的順利協調開展，確保了各項決策的民主性和科學性。

（三）加強制度建設，規範工作行為。為確保工作的規範化、制度化，藉助今年開展的機關效能建設的有利時機，我們進一步健全完善了機關學習、工作、財物管理等一系列內部管理制度，規範工作程序，改進工作作風 ，提高整體工作水平。同時，按照區委有關規定，狠抓了《領導幹部廉潔自律制度》和《領導幹部個人重大事項報告制度》的落實，進一步強化監督約束機制，為廉政監督提供了可靠保障。

（四）堅持政務公開，務求廉政實效。根據區委有關要求，我們狠抓了工委自身的政務公開工作，進一步建立健全了政務公開制度，對幹部和羣眾關注的敏感“熱點”問題，如大的財務開支、幹部調整、黨費收繳、發展黨員等工作及時的公開，主動接受監督，增強了工作的透明度。同時，嚴格執行財經紀律，接受年度財經檢查時，不存在私設“小金庫”、公款大吃大喝的問題，全面貫徹落實了廉政方面的有關規定。年度內未出現黨員幹部和職工違紀現象。

2014年機關黨建工作，雖然各項工作都取得了一定成績，但仍存在問題和不足。一是深入基層、深入羣眾開展調研活動還不夠；二是面對新形勢、新任務、新要求，班子成員推進城鄉統籌科學發展的方式方法還有待於加強。將在今後的工作中逐步加以改進和克服。

中共龍泉驛區直屬機關工委

2014年12月26日

第五篇：市直機關工委述職述廉報告

xx年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員幹部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可。現將xx年度履行職責和廉政情況彙報如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養

為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務於市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“xxxx”重要思想的深刻內涵，加深了對落實科學發展觀和xx屆二中三中全會精神的理解，清晰了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。二是加強業務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，更好地開展工作。同時將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。

二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務

1、以人為本，紮實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為xx年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委xx年黨建工作計劃》等，併成立了黨建工作領導小組，健全了議事規則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況彙報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。

2、突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。xx年3月15日召開工委工作會議，就xx年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，並對22個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、83名優秀黨員及優秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條

件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員幹部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區

工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業務培訓、全部黨員幹部參加xx屆三中全會精神學習班。四是做好發展黨員工作。制定下發了《機關工委xx年度發展黨員工作實施方案》、《xx年度發展黨員工作計劃》，嚴格按發展黨員十六字方針，做好慎重發展。共發展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關係接轉工作。採取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關係也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。

3、以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創建黨員先鋒崗、責任區活動。黨員在自己的辦公區域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯繫一定數量的羣眾，劃定自己的責任區。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發了紀念獎章，進而提高了黨員幹部的黨性修養。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為羣眾生產生活提供服務，採取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向羣眾承諾的辦法，為羣眾辦實事、做好事、解難事，在服務羣眾中接受教育，經受鍛鍊，增長才幹。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開、推行黨務公開，主動聽取羣眾意見，接受羣眾監督。共設置黨務公開意見箱23個，黨務公開服務電話舉報電話46個，熱線電話46部；設立黨員服務站1個，服務分站40個。四是組織黨員幹部分批次深入到地、市警示教育基地，通過參觀監舍、近年來地區違法違紀行為展板以及在押人員的現身説法，給黨員幹部上了一堂生動的警示教育課。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以“xxxx”重要思想、xx大精神為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，嚴格按黨風廉政建設責任制，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政：一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，班子能夠切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個和睦相處的小環境。二是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的班子成員首先做到，要求別人不做的班子成員首先不做，不搞形式主義，不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。三是堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量，小事通氣，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發揚民主，盡力避免失誤。

四、存在的問題和今後的努力方向

需要加以改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是由於機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。

針對存在的問題，今後工作方向：一是要進一步深入基層，深入黨員幹部中，開展調查研究，多瞭解幹部羣眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，並把所用於實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，手段更加先進有效，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。