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材設部述職述廉報告通用多篇

欄目: 述職述廉報告 / 發佈於: / 人氣:8.42K

材設部述職述廉報告通用多篇

材設部述職述廉報告篇1

時光流逝,歲月如梭。 轉眼間又到了辭舊迎新的日子,一個學年即將過去,回顧過去的一個學年,我聽從學校領導的指揮、服從學校領導的工作安排。能根據學校領導的工作安排認真做好各項工作,現就一學年來的體育教學工作,述職如下:

一、思想政治方面

作為一名老師,特別是一名體育教師,我首先在思想上嚴於律己,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我相信在以後的工作學習中,我會在學校組織的關懷下,同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。

二、教學工作方面

在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念,按大綱課程要求,結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,從學生已掌握的知識出發,認真備課、上課,寫好課後反思,努力提高個人的專業知識與技能。在教學過程中重視培養學生科學鍛鍊身體的方法,使學生實現終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。體育課要營造一個好的氛圍的話,老師就應該以身作則,説一不二,上課不能遲到,對學生承諾了的事情一定要做到,讓國小生時刻感覺到老師是很有責任心,對學生從來不撒謊,讓學生知道老師是一個對工作一絲不苟、高度負責的人,而且還有一顆關心、愛護學生教師才願意把愛獻給每一個學生。當教師將愛的情感傾注給學生時,就願意和學生平等相處,以誠相待,給學生親切感、安全感和信賴感,成為學生學業上的良師、生活上的益友。

三、本學期的主要成績

本學期,在學校領導的大力支持下,通過各位體育老師的多方努力下,學校的體育工作成績有了很大的提高,例如:我在上學期我擔任本校一至三年級的體育課教學工作,在工作中,我認真教會了他們的武術操,每個班都做得非常好,動作整齊,還參加了學校組織的體操比賽,得到了學校領導和教師的好評。取得這樣的成績是離不開老師和同學的努力,希望在今後的工作中,能多為學校爭光。

回顧一年以來的工作,我看到本學年的體育教學工作和比賽取得了一定的成績,值得可喜可賀。但體育成績有得有失,任務尚很艱苦。在今後的教學工作中還要加倍努力,改進不足,為學生更好的發展營造一個良好的學習環境,促進學生身心健康發展。在今後的工作中我會嚴格要求自己,力爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的體育老師。

述職人:

20xx年x月x日

材設部述職述廉報告篇2

首先,我非常感謝公司領導能為我提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時,也向三個月來關心、支持和幫助我工作的經理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,進入公司三個月以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我三個月來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的幾個月,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,藉助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動力的原則,緊張而又充實積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經理和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業經營的每個角落,對於企業來説是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來賬目到彙總填報應收賬款週報,為相關領導部門瞭解企業應收應付財務狀況、並據以催促各部門及時與客户及供應商對賬且及時收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。

當然,作為我來説最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,回顧自己這幾個月來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,希望各位領導評議後能給我做財務會計的機會,我一定不會辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個月後掌握總賬會計的所有工作職能,實現自己的工作目標。

材設部述職述廉報告篇3

xx,女,現年34歲,1999年本科畢業於華中師範大學英語系,任教於開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業,貫徹執行黨的教育方針政策,把教書育人作為己任。從教10年中,一直工作在教育工作的

第一線。在教學工作中,我虛心向老教師學習,注重英語知識點的合理複習和大學聯考考點的研究。自xx年評為中學英語一級教師以來,一直從事高中英語教學,形成了自己“善於把握教學重點、難點,注意調動學生學習興趣和積極性,堅持教書與育人相結合,注重教學實際的效果”的教學風格,因而教學水平不斷提高。

所教學生在xx年全國中學生英語能力競賽中,獲高一組二等獎和三等獎。xx年年趙丹,韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。xx-xx年優質課一等獎,xx--xx年優質課二等獎,xx-xx年年優質課二等獎。xx年,所教學生在全國希望英語口語比賽中,獲小組

第一和

第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由,包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜誌發表。

在以後的教學中,我會更加嚴格要求自己,提高教學水平,做一個合格稱職的英語教師。

20xx年5月18日

材設部述職述廉報告篇4

20xx年以來,在市委、市政府堅強領導下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規模”的發展思路,緊緊圍繞 “98421”目標任務,堅持“土地高產出、人才高素質、工作高效率”的工作要求,搶抓機遇,務實苦幹,園區發展呈現良好態勢,為實現“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則,帶領全區幹部職工轉變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。

一、主要工作實績

超額完成全年各項目標任務。園區完成主營業務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元,其中税收佔比97%;新認定市級軟件與服務外包企業 48個;新增“雙軟”認證企業10個;離岸外包合同執行額235萬美元;新增企業82家,累計入園企業達184家,到位註冊資本33474萬元;新增各類人才20xx人,其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建築面積20萬平方米,封頂建築面積6萬平方米。園區先後獲得“xx中國軟件和服務外包園區最佳產業發展環境獎”、“中國中小企業創新服務先進園區”、“ 江蘇省科技產業園”、“江蘇省電子商務示範基地”等榮譽稱號。

二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現

1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,正確處理好工作與學習的關係,不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力,提高科學分析形勢和處理複雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,紮實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結協作,努力營造和諧健康的環境和氛圍。

3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定,主動接受監督,在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防範於未然。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

目前,入園企業以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產業為主,且現有軟件企業多數以從事軟件服務外包業務為主,自主研發的產品較少。由於人才培養的滯後性等因素,園區引進的企業尚未形成龍頭作用,不能在短時期內形成產業集聚效應。

在新的一年裏,本人將加強破解發展瓶頸能力,以“招商引資和培育企業上規模、載體建設上規模、科技創新上規模、人才集聚上規模”為目標,全力主攻載體建設,推進重點項目建設步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的鬥志,更加務實的作風,把軟件園建成科技之園、創意之園、智慧之園。

述廉(廉政)內容

(1)有無違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受乾股等行為。

本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受乾股。

(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。

(3)有無利用職務便利為特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。

沒有上述行為。

(4)有無“xx”行為,以及借提拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利。

從未有上述行為。

(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財。

近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、藉機斂財等行為。

(6)有無違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

(7)本人和單位有無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。

沒有上述行為。

(8)有無用公款旅遊或者變相用公款旅遊。

無。

(9)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

沒有上述行為。

(10)本人和單位其他工作人員有無違反規定濫發津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等。

(11)有無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

沒有上述行為。

(12)有無按規定向組織報告個人有關事項。

能夠及時項組織報告個人有關事項。

(xx)有無其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

材設部述職述廉報告篇5

xx年8月我滿懷着對教師職業的憧憬,分配到母校周鐵中心國小任教,正式成為一名光榮的人民教師,並很快的適應了這份神聖的工作,工作的前三年,憑着年輕人的闖勁,我積極參加各種業務能力的比賽活動,並取得的一些成績,xx年參加了市國小英語多媒體賽教活動獲二等獎,同年度被評為周鐵鎮優秀教育工作者,年參加市國小英語“三優化一提高”賽教活動獲一等獎,同年度考核優秀,年被評為市教學新秀,年被評為市新長征突擊手,同年度考核優秀並嘉獎。時間過得真快,工作至今快有10個年頭了,回顧自己幾年來的工作感慨之餘,又多了幾份期待!在不經意地日積月累中對教師這份職業所賦予的責任,在我的腦海中逐漸清晰。於是對這份職業慢慢地有了感情,我想正是這份情,使我在年4月開始任現職(國小一級)後的5年工作中有了一種想盡自己所能突破自己,超越自己的衝動和熱情!

首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的並且是優秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針,服從組織分配,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,積極參加各種培訓、學習,努力提高自己的知識水平和業務能力,理論聯繫實際,解決英語教學上的問題,努力探索教學的新路子,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

基於以上認識,在具體的教育教學工作中我是這樣來做的:

一、加強學習,不斷提高思想認識和業務素質。

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,中師畢業的我在通過大專進修後,又參加了本科的學習。一直以來我以“天道酬勤”自勵,積極參加各種理論學習,在新課改實驗之前認真研讀《義務教育國小英語教學指導綱要》,以《綱要》指導自己的日常英語教育教學工作,並且在平時關注英語教學的新動向。課改實施中我能結合實際的教學工作,確立新課程標準及新課程理念為學習的重點,認真參加各級各類組織的新課程培訓及各類學習講座,利用書籍、各類相關專業的書報雜誌、網絡等繼續認真學習,開拓教學視野和拓寬思維。積極參加校內外的聽課、開課等教研活動,吸取相關的教學經驗,尋找新理念、新方法與自己在個性、業務能力,學校、學生實際等方面的契合點,使自己在教育教學方面不斷進步。特別是參加了跨世紀園丁工程,中國小骨幹教師市級培訓活動,使我獲益匪淺。

二、求實創新,認真開展教育教學工作。

“立足學科,專研業務”,以精益求精的態度對待英語教學。教育教學是我們教師工作的首要任務。任現職5年中我擔任過從老教材到新教材,從三年級到六年級的英語教學工作。不管是老教材還是新教材,我都努力將所學的新課程理念、新課程標準知識應用到實際的課堂教學實踐中,力求讓我的英語教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求。在日常教學中,我堅持紮實做好課堂教學“五認真”工作。課前認真作好充分準備,精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,在課堂教學上以興趣為主線,優化課堂教學,積極運用計算機輔助教學,提高課堂教學的實效,並針對不同類型的課,不同年級採用不同的批改評價方法。

三、在反思中鍛鍊,提高。

新一輪的課程改革要求教師由“教書匠”轉變為“研究者”。做一名科研型的教師就必須除了做好常規的教學工作外,還要對教育教學中的問題進行探討和研究。授課後我能根據教學中的得失及時寫些教後感、教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是為以後的教學積累經驗。年我組開展了《國小英語教學活動化的研究》的課題研究,通過課題研究,探索和積累適合於國小英語課堂教學的活動方式,通過課題研究使自己的觀念得到更新,教育理論得到充實,教學科研能力得到增強。

材設部述職述廉報告篇6

上半年,扶持科以服務基層、服務民生為重點,以建設“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型科室為目標,認真履行職責,明確工作思路,切實加強和改進工作作風,紮實開展各項工作,確保各項工作有序推進。

一、統一思想,認真組織開展“滿意科室”評選活動。

根據《市“滿意科室(站所)”評選活動實施方案》的通知要求,扶持科列入20xx年度70個服務經濟建設的重點科室之一。接到通知後,扶持科結合科室職責將 “滿意科室”評選活動作為20xx年度科室工作重點,同時也作為隊伍素質提升的有利契機,認真組織開展評選活動。一是明確科室分工,落實工作責任。因人事變動,扶持科及時調整工作分工,進一步明確工作責任。二是制定工作計劃。根據評選要求,結合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務下鄉。年初,組織人員深入到項目點,對項目申報工作進行現場指導服務。5月底6月初,根據局裏統一安排,赴11個鄉鎮(街道),開展水庫移民後期扶持項目管理業務培訓。四是認真開展結對幫扶工作。20xx年,扶持科共有2名幫扶對象,均為下涯鎮馬目村低保户,半年來,扶持科先後4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象,做到年初送温暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾,家中只有一個老母親,因無錢醫治,該幫扶對象從未上過醫院。瞭解情況以後,扶持科一方面與殘聯、第四人民醫院等單位聯繫,一方面主動與村兩委協商爭取資金,儘早將幫扶對象送醫。目前,第四人民醫院醫生已對其進行檢查,認為治癒的可能性比較大,資金到位後即將其送醫院治療。

二、認真履職,紮實開展各項工作。

(一)認真做好人口複核與直補資金髮放工作。

一是及時完成年度人口複核工作。根據省移辦《關於認真做好大中型水庫移民後期扶持人口年度複核工作的通知》要求,20xx年12月我科即開展了20xx年度直補人口複核工作。經村、鎮逐級複核,因死亡等原因核減65人, 補登、恢復3人。二是安全及時發放後扶直補資金。認真做好直補資金髮放準備工作,將直補資金髮放報告、發放人員(電子錶)花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯社的業務聯絡。根據後扶資金到位情況,上半年及時發放了20xx年三季度和四季度的後扶直補資金,發放率為100%。同時,耐心細緻地做好來電 、來訪直補人員的諮詢解釋工作和移民直補人員信息修改工作。上半年,共修改身份證、名字等移民信息17餘人次,接待諮詢移民後扶政策50餘人次。

(二)認真做好大中型水庫移民後期扶持項目管理工作。

一是及時完成20xx年度後期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉鎮(街道)報送的225個項目前期資料進行審核,並在分管領導帶領下赴各項目點進行現場踏勘。根據資料審核和現場踏勘情況,綜合考慮項目建設的可行性、真實性、科學性等因素,經局班子研究,最終確定上報並經市移辦批覆20xx年度後扶計劃項目157個,總投資12312.51萬元,其中後扶資金投資3765.12萬元,受益移民達273544人次。二是認真仔細地做好項目的驗收結報工作。截止6月15日,共完成項目驗收203個,項目總投資14082.75萬元,其中後扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點強化項目管理規範,認真仔細地審核資料,及時組織項目驗收,既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目後扶投資資金及時到位。

(三)認真做好國家農田防護工程的相關管理工作。

一是及時組織實施國家農田防護工程設施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區十四片農田防護工程進行了全面的檢查,對檢查出的問題進行分析並分類編制維修方案和預算,及時報局領導審批,確保在汛期前對需要維修的農防設施進行及時維修。二是加強汛期的巡查。

三、積極探索,創新扶持方式,服務村級集體經濟。

當前,村集體正常收入普遍偏小,存在一批“空殼”村。同時,存在村級集體經濟發展不平衡,差距明顯,入不敷出的村逐年增加等現象。近幾年來,各級政府均出台了壯大村級集體經濟的相關政策規定,省、市移民辦也先後就扶持村級集體經濟增收,促進移民創業致富提出相應的要求。今年,就如何創新扶持方式,促進移民創業致富,扶持科進行了積極探索。一是深入調研。年初,扶持科組織人員到相關鄉鎮(街道)進行調研,通過走訪農户、徵求村鎮意見等形式瞭解村(社區)集體經濟情況和村(社區)幹部、移民羣眾的願望。二是確定試點項目。通過前期調研,確定新安江街道葉家社區、洋溪街道洋溪社區、大慈巖鎮李村村的農貿市場建設項目為壯大集體經濟重點扶持的項目,20xx年,移民後期扶持資金在試點項目共投資60萬。

四、下半年工作打算

下半年,扶持科將繼續結合科室職責,狠抓工作落實,進一步增強工作主動性,確保各項工作任務的順利完成。

一是繼續認真做好後扶直補資金的發放工作。確保直補資金及時足額發放。

二是進一步規範項目管理,提高項目完成率。根據項目規範管理要求,加強項目資料的審核和指導,提高項目完成率。

三是認真做好20xx年度後期扶持項目計劃的立項準備工作。對鄉鎮(街道)申報的項目資料做到隨時報送隨時審核,及時到現場踏勘,建立項目庫。

四是以創“滿意科室”活動為契機,推進隊伍建設。加強政治業務學習,強化服務意識,提升科室人員整體素質。

五是努力完成領導交辦的各項工作任務,積極配合各科室工作

材設部述職述廉報告篇7

各位領導、各位老師:

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來説是權力大於責任,是一份耀眼並令人崇拜的職位。但在我眼裏,校長不是一個職位,而是一個職業,是一個服務者的代名詞,它服務於學校,服務於老師,服務於學生。我踐行着感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作紮實開展。現將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:

一、學習提升、不斷進步

(一)紮實深入地開展和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校紮實開展建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發展觀理論,認真踐行,努力使學校的校

風文明、教風嚴謹、學風紮實、考風嚴格,努力打造規範化標準化校園,打造平安、書香、生態、信息、健康校園。

(二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學習,完成了幹部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,正確領會了科學發展觀的實質內涵,並用其統領工作全局;通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業務知識的學習。通過看名校特色,學管理經驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規範辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠於職守、紮實工作、務求實效

(一)多措並舉,創新德育模式。

高度重視學校德育工作,德育常規工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環境教育等。加強家校聯繫,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每週都要認真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理諮詢活動等,並開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

(二)突出安全教育重心地位

一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《分鹽中學校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公佈,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;

201 年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校每月對教室、宿舍、水電衞生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防範措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,着力創建平安校園。

(三)求真務實,努力推進各項管理效能建設。

規範管理是學校科學發展的中心工作, 一年來,以縣局《201 學校常規管理100條》為指導,部署全年教育、教學工作。中間細化安排,劃出各科室重點工作任務,分解落實,工作取得了顯著成績。 注重加強學校幹部作風和效能建設,進一步規範推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業發展。在班子中,我充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰鬥力明顯增強。

(四)堅持以教科研為先導,以質量求生存,

高度重視教科研工作,鼓勵教學研究與教學實踐相結合,“問題即課題”,結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,同時在校內大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯繫和縱向溝通,舉辦一學期一次的教學開放周活動,積極組織並鼓勵教師走出去培訓學習,充分利用這個平台促進教師的專業發展。

積極的教研工作,紮實的教學管理,對提升教學質量起到了積極的作用。

(五)規範辦學行為,辦人民滿意的教育。

在規範辦學行為上,嚴格執行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案,開齊課程,開足課時。

(六)積極推進校園建設,後勤管理工作積極有效。

20xx年底,學校克難攻堅,加大力度,學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞台等校園各項建設工程順利完工。

校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作,按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,公平公開,陽光操作,穩妥地把好事辦好,一大批寒門學子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,201 年在外部經濟困難的情況下,仍想方設法確保他們的福利待遇。

三、廉潔自律

(一)率先垂範,嚴格自律。過去的一年裏,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關係。在公務活動中,能做到廉潔自律,;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,堅決維護財務管理制度。

(二)民主管理,按章辦事。凡需採購的物品、工程招標和服務,學校均首先向教管組核算點提出申請,經批准後,按照規定的方案進行操作處置。嚴格執行民主集中制,較大的基建項目經班子集體研究,報上級領導部門按程序招投標、審計,重大事務由班子討論決定,並予以公示,自覺接受羣眾監督。

(三)廉潔奉公,依法治校。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。本着對黨負責、對教育事業和對學校負責的態度,不計個

人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉獻,樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學,堅決按照各級主管部門的要求辦事,絕不做損害教育形象和領導班子形象的事,維護學校安全穩定大局。

四、存在問題及今後努力方向

1、隨着學校的進一步發展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要,進一步促進學校走內涵發展之路。

2、學校質量雖有所提高,但底氣與後勁都顯得不足。學校內部精細化管理還有待加強,學校各項考核、規章制度沒有能更好的落實到位。

3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。

4、學校還沒有完全形成自己的文化特色,辦學特色。

五、今後的工作設想、措施

1、加強自身教育教學理論的學習,努力提高自己的理論素質和治校水平。

2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強教科研工作,幫助教師儘快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。

3、進一步完善教職工評價方案,進一步調動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發揮潛能,促進教學質量持續、快速提高。

4、抓校園文化建設,加強每個人的文化修養,大興校園學習之風,研修之風。關注生命健康意識,繼續創建和諧校園,平安校園。