經營層領導幹部個人述責述廉報告

經營層領導幹部個人述責述廉報告

2020年，在公司領導班子全體成員的積極配合下，在全體員工的信任支持下，我按照集團的工作要求和工作部署，結合自身崗位職責，認真履行黨風廉潔建設主體責任，盡心盡力，為項目公司完成年度生產經營目標提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現就2020年度個人述責述廉情況報告如下：

履行“一崗雙責情況”

履行領導責任情況。作為經營層領導班子的主要領導者，我積極推進領導班子全體成員履行黨建工作責任，組織多次專題會議學習黨的十九屆四中、五中全會和習近平總書記一系列關於國有企業黨的建設重要講話精神，要求領導班子全員以身作則，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，公司廣大黨員幹部職工要帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，為公司生產經營營造風清氣正的良好政治生態。

2020年，班子成員共簽訂《黨風廉潔建設責任書》5份，全體黨員及中層副職以上管理人員簽訂《黨員幹部不違規收送禮金承諾書》18份，公司管理人員及各重點崗位員工簽訂《個人廉潔自律承諾書》97份（含重點崗位全體員工合併簽訂），細化了責任分工，層層壓實了責任，形成了主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局和責任體系。

加強教育監管情況。按照黨建工作“談心談話”制度要求，我與公司黨務工作專員深入開展員工談心談話教育活動，參與談話人員覆蓋到全體公司員工，在談話過程中要求黨員幹部及一般員工認真學習黨紀黨規，加強黨建思想引領和廉潔提醒，有效抓好工作失誤和錯誤防控，切實提高公司作風建設水平。

加強作風建設情況。今年7月，公司組織開展了“黨風廉潔教育月”一系列活動：一是認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國公職人員政務處分法》，提高全體領導班子和中層幹部思想認識，強化責任擔當，廉潔從業，拒腐不沾；二是觀看警示教育片《貪慾引他們誤入人生歧途》，閲讀《廉政教育讀本》，並撰寫心得體會；三是組織參加“廉潔教育黨課”和參觀“廉潔教育基地”活動，要求黨員幹部主動接受並支持職工羣眾監督，在工作中做到自警自律，嚴格遵守各項規章制度，堅決不踩紅線。

加強廉政風險防控情況。公司在生產經營中，嚴格落實領導幹部權力行使制約監督，堅持把權利關進制度的籠子裏，堅持完善權力配置和運行制約機制，保證公司領導幹部依照法定權限和程序行使職權、履行職責。目前，公司有例會、支委會（黨員大會）、總經理辦公會、董事會、股東會等層級會議體系，按照審批權限開展生產經營決策工作，尤其對涉及“三重一大”的決策問題，均按照有關制度嚴格落實決策程序並存檔記錄備查。公司還設立了信息意見箱及紀檢監督電話，定期向上級公司紀委報送紀檢監察信息，截至12月，已報送動態類3篇，問題分析類2篇。

堅決反對腐敗情況。公司積極支持配合各類專項及管理審計工作，2020年共接受第三方審計事務所審計9次，對審計過程中發現的問題，提出的建議都條條落實，進行整改完善。