2020年學院中層幹部述職述廉總結報告

【概述】

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【正文】

2020年學院中層幹部述職述廉總結報告

2020年，在學校黨委的領導下，在於海峯校長的指導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領學院黨委成員和行政班子，堅持“深度融合”工作理念和“一盤子”思想，黨建引領作用得以有效發揮，學院黨委獲得了“全省黨建工作標杆院系”培育創建單位。現述職如下：

一、履職情況

1．抓政治思想建設，提高戰鬥力

把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，持續跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷增強用習近平新時代中國特色社會主義思想指導教育實踐的思想自覺、政治自覺、行動自覺。突出政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持“兩個鞏固”，堅持立德樹人，堅持高質量發展，全面貫徹黨的教育方針。舉辦專題輔導報告會學習貫徹落實《習近平談治國理政》第三卷1場，專題集中學習2次，學院六個黨支部均就第三捲開展了相關學習，通過學院大會、支部會議、教工大會、學生班會等開展了分層分類培訓，就學習第三卷的情況進行了宣傳報道。學院黨委、各支部聯繫工作實際,落實“第一議題”制度,持續學習和推動習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話重要指示精神走深走實、入腦入心，通過黨委會、支部會議等形式學習了習近平總書記出席深圳經濟特區建立40週年慶祝大會重要講話精神。通過一系列的學習活動，政治素質得到增強、精神境界得到提升、能力本領得到拓展、作風品質得到錘鍊，進一步形成了奮發進取的總體態勢。

2．深入貫徹學校第一次黨代會精神

把學習貫徹黨代會精神作為一項重要的政治任務，在求深求實上下功夫：一是組織開展了一系列深入學習貫徹廣東財經大學第一次黨代會精神的活動。學院黨委共組織集中學習談論2次。領導班子帶頭宣講黨代會精神3次，組織學生開展學習活動2次。學院六個師生黨支部，共進行了7次集中學習討論。學院黨委充分利用網絡宣傳載體，全方位對學院學習黨代會情況進行了宣傳報道，共發出4篇推文。引導全體師生深刻領會“建設大灣區一流財經大學”的戰略目標、“六個一流”的建設思路、“兩步走”的建設步驟。二是深入落實黨代會的總體部署。圍繞“六個一流”開展深調研，認清了自身的辦學差距，確立了“支撐主幹”與“學科發展”並重的辦學使命，提出了“深化黨建統領、優化人才培養模式、強化團隊建設”等3大舉措。

3．疫情防控工作組織有力

認真落實各項抗疫工作，堅決做好疫情防控和“停課不停學”這兩項主要工作，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。強化“雲端”育人，組織及時高效的宣傳教育、輿論引導，把戰疫精神化為教育力量，倡導師生黨員做表率、明責任。上半年，疫情期間，組織學院6個黨支部開展線上組織生活，開展主題黨日活動7次，4名黨支部書記在支部中講授了黨課。為積極做好抗擊疫情做好各項準備工作，確保了疫情期間學院教學工作、科研工作、學生工作等事務的正常開展和有序進行。

4．提升領導班子整體效能

領導班子政治站位高，政治立場堅定，能夠堅決執行學校黨委的決策和重大部署，履行辦學治院的主體責任，做到“四個過硬”和“五個到位”。充分發揮統攬全局的作用，在班子成員未配齊的情況下，班子成員團結一心，主動謀劃工作，全年召開黨組織會議20次、黨政聯席會議14次，各項工作保持良好的發展態勢，學院精神面貌煥然一新。

5．深化思想引領

堅持“第一議題”制度、黨委中心組理論學習制度、書記帶頭上“思政第一課”。先後開展了《習近平談治國理政》第三卷、十九屆五中全會精神等專題學習共9場。舉辦了《鄉土中國》、《才溪鄉調查》等紅色經典專題研讀，參觀了詹天佑紀念館、永慶坊等教育基地，開展了校園護綠行動等黨性教育活動。通過一系列的教育活動，師生政治素質得到增強、精神境界得到提升、能力本領得到拓展、作風品質得到錘鍊。

6．強化組織力提升

大力推進黨組織規範化建設，組織力得到明顯提升，實現了建有標尺，做有指引，抓有方向，“三年行動計劃”檢查測評獲得不錯的成績。“雙帶頭人”培育工作顯著，其中1名支部書記獲得國家自然科學基金面上項目，教工黨員獲得的科研成果、教學成果佔82%。特別是在疫情期間，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，全力落實疫情防控和“停課不停學”，出色完成了教學任務、科研工作和學生工作。引導青年學生積極向黨組織靠攏，預備黨員按時轉正36人、發展黨員64人。

7．推進學院深度融合

一是推進黨建工作與中心工作深度融合。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，黨委在學科發展規劃、科研團隊建設、師資隊伍建設、人才培養質量、科研平台建設等中心工作上把好政治關。

二是推進黨建工作與人才培養深度融合。落實立德樹人和全員育人的工作理念，積極試點班主任工作，全面推行輔導員助理工作，通過主題班會、聽課、走訪宿舍、談心談話，大大拉近與學生距離。強化教工黨員的責任擔當，數模教練團隊80%為教工黨員，“博雅計劃”導師團隊86%為教工黨員。實施“先鋒行動”，推行黨性教育、責任教育和專業實訓的培養體系，貫穿學生黨員的培養、發展、教育的全過程，將學生黨員打造成信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的學院精英。

三是推進黨建工作與人文關懷深度融合。大力倡導“團結、實幹、擔當、奮進”的共事氛圍，積極開展師德主題教育，大力涵養教職工正氣，引導教師潛心教書育人。重視發揮工會、統戰的作用，推進和諧學院建設，營造幹事創業、風清氣正的人文環境，學院凝聚力空前增強。

8．推進學院內涵發展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，充分發揮黨建引領作用，紮實推進學院內涵發展。

一是學科建設有突破。獲得了數學一級碩士學位授權和應用統計專業碩士學位授權，實現兩個一級學科碩士學位授權覆蓋。

二是人才培養質量有所提升。成功舉辦國際教育中澳人才培養實驗班並招收首屆學生5名，獲得1門省級一流課程、4項省級教研項目、1項省級思政示範課程；獲得第五屆廣東省“青教賽”三等獎1人；學生獲得廣東省“攀登計劃”重點項目1項、國家級大創項目立項1項、省級大創項目立項4項，獲得數模競賽國家二等獎5個、省級一等獎9個、二等獎14個。出色完成就業任務，就業率為93.78%，超過學校平均就業率。

三是師資隊伍得到優化。領軍人才的引進工作有重大突破，柔性引進新加坡國立大學統計學終身教授張金廷。有2人晉升教授，引進1名教授，4人晉升副教授。1人獲得教育部“中美青年創客交流中心優秀導師”，1人獲得省在線課程案例一等獎。

四是科研成果顯著。科研立項30項，其中國家級項目2項，省廳級項目6項，科研經費達150萬元。A類期刊發表論文9篇，出版專著1部。

五是社會服務有重大突破。簽訂了7個社會服務合作項目，其中與數字廣東公司簽訂戰略合作協議，橫向課題社會服務到賬經費達170萬元。

9．築牢安全防線

落實“誰主管誰負責、誰主辦誰負責”原則，對媒體平台、社交平台統一進行造冊管理，嚴格信息發佈的審核制度，加強網絡信息、輿情管控和講座論壇審批，強化師生網絡安全意識，嚴防網上意識形態滲透。

二、廉潔自律，不斷夯實自身工作基礎

1．加強黨風廉政建設，落實廉政責任制

黨政聯席會多次強調黨風廉政問題，落實“一崗雙責”，嚴格執行八項規定和廉政準則的要求。嚴格工作程序，做到公平公開公正，不謀私利，清正廉潔，把責任制要求落到實處。嚴格遵守黨的六大紀律，經常對照中央“八項規定”和實施細則精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》審視自己、約束自己。開展紀律教育月主題活動，組織師生黨員觀看警示教育專題片2次，鞏固思想防線。加強工會工作和統戰工作，發揮工會、民主黨派及無黨派人士的作用。推行黨委成員聯繫民主黨派及無黨派人士制度。

三、認識體會和努力方向

一年來，我盡心盡責，務實進取，取得了一定成績。但與組織的要求和師生的期盼相比，還存在差距。在今後的工作中，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，落實學校第一次黨代會精神，嚴格按照學校黨委、行政的決策部署，結合學校建設大灣區一流財經大學及申博等重點工作，結合統數學院的發展，拼搏奮進，努力推動工作再上新台階，為學院發展做出積極貢獻！

2021年1月20日