本人現任黨委書記，根據分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述責述廉，請予評議。
一、認真履行黨風廉政責任
按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領導班子和全局黨員幹部思想、作風、紀律建設，及時瞭解、掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組，對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會，聽取黨風廉政建設工作彙報，開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作，注重發揮黨委的政治核心和監督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關係，維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作，適時檢查，加強指導。特別今年，以行風建設年、優質服務年以及創建羣眾滿意窗口活動為契機，紮實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動，切實加強了黨風廉政教育，進一步重視隊伍建設，從評議來看，社會對職工隊伍的作風表現較為滿意。
二、踐行廉潔從業
首先，自覺築牢廉潔從政的思想防線。乾淨幹事，是對領導幹部最基本的要求。清白做人、乾淨幹事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認識到，權大權小、官大官小，由於把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥倖，伸手必被捉。認識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經常告誡自己心態要平，確立健康的價值取向，不把風光當能耐，不把享樂當追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而後蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。認識到“管”字去掉“草”字頭，更多的是提醒領導幹部為“官”要自己“管”自己，要有“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的權力觀、政績觀、價值觀。認識到，走出山門，進入校門，出了校門，隔入社會，多年努力，有所進步，來自不易，算算良心賬、算算經濟賬、算算政治賬，理應把職位當成幹事的舞台，把崗位當成實現自身價值的平台，理應追求如歌德所説的“如果工作是一種興趣，人生就是天堂”的境界。
有了廉潔從業的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊塗，頭腦清醒，認識到“沒有制約的絕對權力，必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對於做好工作當好領導的重要性，自覺地接受黨的紀律約束，經常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。
回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業，自認為廉潔從業還是過得硬的，沒有發生不廉潔的行為。一是頂得住誘惑。“人是一種好輕信的動物，他必須信仰某種東西;在缺乏好的信仰基礎時，他寧可滿足於壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪慾之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作鬥爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現在為止也沒有交上一個所謂的有錢老闆，把清靜寡欲當成一份享受，一種境界。二是秉公用權。領導幹部是人民的公僕，這是權力的本質屬性。我也清醒地認識到權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民;用不好，誤黨誤國誤己。用人的腐敗，是最大的腐敗。我自認為，在集體決策發表個人用人意見，能夠堅持原則，從工作出發，從大局着眼。三是把得住底線。這方面有不少規定，比如“八個不準、八個堅持”等，嚴格按照廉政承諾來規範自己的行為，我認為自己做到了手不伸，嘴不貪，心不花，不拿不該拿的，不去不該去的，不説不該説的，個人、單位送來的禮卡都及時上交，也沒有發生按紀律需要報告的事項。
三、存在的主要問題和不足
單位懲防體系建設有待加強，反腐倡廉源頭防範能力有待提升，黨委的監督能力、監督水平有待進一步提高。這些都從一定程度上反映出自身履責能力與水平有待加強。總之，我將在上級黨委的領導下，在班子其他成員的幫助下，在廣大職工的共同監督下，進一步加強黨性修養，更為自覺地執行黨紀國法，繼續以“自警自醒、自勵自重”為自我要求，弘揚新風正氣，履好廉政責任，當好乾淨幹事的表率。
xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處幹部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關後勤服務保障工作；我們還緊密結合自身工作實際，按照《關於加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：
一、認真學習政治理論，始終與市委市政府保持高度一致
一年來，我們積極組織廣大幹部職工利用星期五下午週會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處幹部職工對今後一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。
我們認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼職責防範的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入幹部管理之中。
此外我們還結合工作採取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規範服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。
二、服務意識進一步提升，重點工作進一步突出
為進一步提高服務質量，給全體機關幹部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑑現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。
一是我們積極爭取資金，更換並完善了會議室相關配套設備，滿足了召開不同會議的需要。加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。
四是為了進一步美化樓內外環境，我們對樓內各公共會議室和
一、二樓大廳、餐廳等，常年擺放鮮花，定期更換，精心養護。在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關幹部創造了明快、潔淨的辦公環境。
五是公交服務工作。為給機關幹部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯繫，規範各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤幹部職工的上下班。
六是消防安全工作。消防工作作為機關辦公大樓安全工作的重點之一，我們成立了消防安全管理工作領導小組，制定了相關
的安全責任制，並層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。
七是廣場車輛交通管理。為使大樓庭院內廣場及停車場的車輛行駛安全、暢通，我們實行專人全年管理，負責維持廣場車輛的行駛和停放秩序，保障機關車輛行駛暢通、停放有序、提高了各機關辦事效率。此外我們還對自行車的存放進行了規範，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。 與本篇 單位班子述職述廉報告 內容有關的：
度個人述廉報告
鎮黨委書記領導述職述廉報告
度述職述廉報告
國税局局長述職述廉報告總結
個人述廉述職報告
個人述廉報告
村黨總支書記個人述職述廉報告
個人述職述廉報告
xxxx年已經過去，在管理局和局的正確領導下，我自覺學習黨的方針政策，特別是黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，立足於本職，為完成管理局下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，紮實工作，團結和帶領全體幹部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務，實現了泵站及南幹水工建築物的安全穩定運行，向汾河水庫輸水8547萬方，較好地完成了本年度工作目標和安全生產目標責任制。
按照管理局黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就今年的工作實際向各位領導和全體同志們述職如下：
一、努力學習，紮實工作，不斷提高自身素質，努力做一個德才兼備的人。
一年來，我始終重視加強學習。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提高自身思想政治素質。二是堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的羣眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭幹事謀發展。三是認真學習與工作實踐密切聯繫的新知識，注重理論聯繫實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。四是注重向實踐學習、向一線職工學習，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。通過加強學習，自己的政治思想水平得到了提高，解決實際問題的能力有所增強，在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產安全、保障供水、隊伍建設等方面，做到齊頭並進，互相協調，共同發展。
二、明確目標，依靠團結，勤奮工作，圓滿完成年度各項任務。
根據年初簽署的工作目標責任書，結合下土寨管理處的實際，我們認真總結過去的經驗，分析今年的任務特點，羣策羣力，積極出主意、想辦法，將總體目標分解細化，制定有效措施，有針對性地認真貫徹落實，較好地完成年度生產、安全等各項責任目標。
1、全年供水生產分兩個階段完成，從4月26日至10月22日累計聯合運行157天，向汾河水庫輸水總量8547萬方，按調度要求完成了年度供水任務。所轄泵站設備和輸水建築物運行穩定，未發生影響運行的重大故障和事故。並且自9月1日起各泵站實現完全獨立運行，從而完成了從“以外協為主，我們跟班學習”到“以我為主，外協監護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。
2、始終把生產安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的前提下，穩步發展生產。為了圓滿實現全年安全生產的總目標，我們制定了《安全生產目標控制實施細則》，在事前預防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現場安全檢查逐步消除各種安全隱患。着力改變職工的安全意識，要求每個職工進一步掌握《安規》、《兩票》、《安全生產管理標準》中的細則，使之成為每個職工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。堅持做到在佈置、檢查工作的同時佈置、檢查安全，我作為管理處負責人，身體力行，以身作則，發揮領導幹部的帶頭作用。全年未發生重大安全責任事故。
3、認真落實局綜合治理辦公室關於做好維護穩定工作的要求，全年未發生破壞政治穩定案件，實現了四無，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業餘文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區域安裝了防護窗，在火災隱患部位增加了滅火器，增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理，完善用工檔案，嚴防治安問題的發生。加強了對泵站保安人員的管理，完善保安裝備，強化保安制度，有效保證了泵站的安全。隨着引黃立法保護的實施，我們的對外宣傳、關鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關工作也取得了一定進展。
三.加強管理，注重實效，勤奮敬業，增強組織領導能力
1、加強設備管理，設備是泵站賴於生存和發展的物質基礎。為進一步提高設備的健康水平，保證安全供水，我們嚴格執行“兩票”制度，制定了《泵站設備巡迴檢查暫行規定》，按時認真進行設備的巡視與檢查，發現設備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設備清潔責任，各類台帳記錄完整，標誌清晰，數據準確。
2、加強生產技術與運行管理，堅持定期召開生產工作例會、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預案、火災事故應急處理預案並開展反事故應急處理模擬演練，規範技術台帳及記錄的填寫、嚴格執行規程規範和各類管理制度、跟蹤缺陷處理流程並嚴格驗收已處理缺陷等各項工作。對泵站設備運行性能參數、運行數據分析、設備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析彙總，將生產事故隱患消滅在萌芽狀態。
3、抓好財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格執行財務制度，按權限審批支付各類費用，另外還認真做好財務預算工作，控制非生產性開支。物資供應做到各類帳物相符，手續完善，帳目清晰，結算準確，及時把好報帳關，從而保證了全年度經費、資金和物質正常發揮作用。
4、加強民主管理，抓好班子建設，穩定職工隊伍
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關係和社會關係。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好泵站生產與職工生活等重大問題。二是注重維護領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。有事依靠羣眾，依靠班子，充分發揮各職人員的創造力、凝聚力、戰鬥力，確保了政令暢通，步調一致。三是做幹部職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予批評教育。凡是有思想問題的同志，主動跟他們談心、交心，幹部職工有什麼想説的，我也主動聽取他們的懇談，由於方法得當，確保了幹部職工在工作中的主人翁精神。正是有了職工的支持，我的工作才開展得十分順利。
5、做為一名基層單位的主要領導，我應比一般幹部更要愛崗敬業，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過兩年來的實際工作鍛鍊，尤其是在今年
上半年保持共產黨員先進性教育活動中，通過系統地學習和反思，思想上有了進一步提高，工作作風上有了進一步的改進，組織領導能力得到提高。能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板，注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調管理處內外各種力量，把單位的事情辦好。
四、認真履行黨風廉政建設要求，廉潔奉公、忠於職守
首先，我能夠按照“兩個務必”以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》來約束自己;按照提出的“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”來嚴格要求自己;時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。我們生產一線的幹部，即是教練員，又是運動員，“上面千條線，下面一根針”，作風問題直接會影響黨羣、幹羣關係，因此，我一直認為我們應“不以惡小而為之，不以善小而不為”。因此，不論是生活交友，還是工作學習，我都能時刻保持清醒的認識，看我的言行是否與黨和人民的要求相一致，是否與“三個代表”的要求相一致。努力從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不該拿的不拿，不該佔的不佔。凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率，帶頭落實黨風廉政建設責任制，沒有任何違紀違規行為發生。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在職工思想教育、行為指導上，在突發事件的應急處理上還有不足的地方，也導致了一些後果的發生。這些責任主要在我，我會在今後的工作中加強注意，不斷改進。
總之，通過對今年自己工作的總結，成績與不足共存。在今後的工作中，在管理局、運行分局領導和全體幹部職工的關心、幫助下，通過努力學習，紮實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與我們管理處全體同仁一道，求真務實、開拓創新、廉潔自律、奮發進取，為運行分局在年裏奪取更加輝煌的業績而多做貢獻!
機關單位主任述職述廉報告
各位領導、同志們：
在院黨組的支持、兄弟部門的配合下，經過全體同仁的不懈努力，年研究室工作取得了累累碩果：
一是傾心打造精品力作，專題調研名列榜首。一年來，我們把專題研究作為重中之重。通過加大考核分值，下達專調計劃，密切協作交流，緊鑼密鼓地狠抓了落實。尤其是月中旬，全市研究室工作會議之後，各地不折不扣地按要求、見行動，兩級院共申報專題個篇，其中國家級篇，省級篇，申報的數量、覆蓋的範圍及參與的單位，均居全省之首。到年底，這些專題已全部按時完成，其中，市院研究室撰寫的《》入選全國第屆偵查學術研討會；年底省院共向高檢院推薦了篇論文，參加全國性評選，其中就有我室撰寫的篇。
二是創新之舉認真踐行，人民監督成效彰顯。年初，全省人民監督員工作會議之後，檢察長和分別帶領有關同志，及時深入到個基層院，緊緊圍繞機構人員，監督範圍等重點問題，一個縣一個縣地具體進行督促指導。目前，各院均落實了辦公人員和辦公地點，全市共選任人民監督員名，成功監督案件起，我院開展人民監督員工作的經驗，在全省研究室工作會議上作了典型發言，收到了良好的社會效果。
三是履行職責不圖虛名，工作角色根本轉變。市院檢委會辦公室，經過對提交研究的起復雜疑難案件，認真進行審查，全部提供出定性處理的參考意見和相關法律依據，較好地發揮了參謀助手作用。與此同時，按照高檢和省院的要求，經我們督促協調，目前，全市已有個基層院為研究室主任解決了檢委會委員職務；個院的檢委辦對上報檢委會的案件，已經開始擔負起程序性審查和實體性審查雙重職責，從而使檢委會的議事效率和決策水平大為提高。
四是努力營造濃厚氛圍，研究工作穩步發展。在我們的有力督導下，各院普遍把研究室工作擺在了重要位置，制定並實行了考核獎懲等激勵機制，廣大幹警的調研積極性空前高漲。全市共在省級以上刊稿篇，其中，國家級篇。此外，市院研究室還編髮《檢察簡報》期，刊發各類調研文章篇。
五是大力開發特色工作，促進檢察事業發展。年，我們通過提供信息資料，共同分析研究，幫助基層院積極探索、創新工作機制，收到明顯成效。月中旬，我和專門到院，就該院實行的制度，進行了理論性、前瞻性和可行性論證，在深入調研的基礎上，撰寫出《實行制度的探索與實踐》，上報之後，得到了各級領導的認可，先後被高檢、省院轉發推廣。
六是精心謀劃狠抓落實，反貪研討籌備就緒。根據檢察長的要求，為了增強此次研討會的針對性和實效性，我們先後三次下達通知，就各院反貪工作的得意之筆或典型經驗，以及當前存在的主要問題，進行了摸底調查；在此基礎上，確定了各院的發言題目；隨後，經對上報的文章逐一修改把關，從中篩選出篇作為交流材料，為會議提供了翔實的第一手資料和許多頗有見地的意見和建議。此外，我們還經過反覆修改，起草了檢察長講話、會議綜述，以及會議議程等一系列相關文字材料，為會議的召開做了大量的準備工作。
七是不遺餘力盡職盡責，執法檢查圓滿結束。全國人大組織執法檢查，我們在人員緊張的情況下，及時制定了實施方案，並通過深入指導和電話督促等多種方式，強化了工作調度。活動開展以來，我們共組織全市檢察機關自查抽查案件件，制定下發表格餘份餘頁，方案餘份餘頁，收發傳真餘份餘頁，做到了安排部署迅速、反饋情況及時、業務指導有力，從而確保了此次活動不走過場，務求實效，得到了省院和市人大領導的一致好評。
可以説，年研究室工作取得了長足發展，但成績只能屬於過去，不能代表未來。年我們要繼續保持以往良好的發展態勢，緊緊圍繞檢察工作大局，開拓進取，勇於創新，統籌兼顧，把握重點，卓有成效地開展調研工作，以及檢委會辦公室、人民監督員辦公室等歸口本室負責的其他各項工作，力求快出多出精品，高佔位，深謀劃，創特色，增亮點，進一步推進研究室工作再創新高。
以上彙報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
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各位領導、同志們：
在院黨組的支持、兄弟部門的配合下，經過全體同仁的不懈努力，年研究室工作取得了累累碩果：
一是傾心打造精品力作，專題調研名列榜首。一年來，我們把專題研究作為重中之重。通過加大考核分值，下達專調計劃，密切協作交流，緊鑼密鼓地狠抓了落實。尤其是月中旬，全市研究室工作會議之後，各地不折不扣地按要求、見行動，兩級院共申報專題個篇，其中國家級篇，省級篇，申報的數量、覆蓋的範圍及參與的單位，均居全省之首。到年底，這些專題已全部按時完成，其中，市院研究室撰寫的入選全國第屆偵查學術研討會;年底省院共向高檢院推薦了篇論文，參加全國性評選，其中就有我室撰寫的篇。
二是創新之舉認真踐行，人民監督成效彰顯。年初，全省人民監督員工作會議之後，檢察長和分別帶領有關同志，及時深入到個基層院，緊緊圍繞機構人員，監督範圍等重點問題，一個縣一個縣地具體進行督促指導。目前，各院均落實了辦公人員和辦公地點，全市共選任人民監督員名，成功監督案件起，我院開展人民監督員工作的經驗，在全省研究室工作會議上作了典型發言，收到了良好的社會效果。
三是履行職責不圖虛名，工作角色根本轉變。市院檢委會辦公室，經過對提交研究的起復雜疑難案件，認真進行審查，全部提供出定性處理的參考意見和相關法律依據，較好地發揮了參謀助手作用。與此同時，按照高檢和省院的要求，經我們督促協調，目前，全市已有個基層院為研究室主任解決了檢委會委員職務;個院的檢委辦對上報檢委會的案件，已經開始擔負起程序性審查和實體性審查雙重職責，從而使檢委會的議事效率和決策水平大為提高。
四是努力營造濃厚氛圍，研究工作穩步發展。在我們的有力督導下，各院普遍把研究室工作擺在了重要位置，制定並實行了考核獎懲等激勵機制，廣大幹警的調研積極性空前高漲。全市共在省級以上刊稿篇，其中，國家級篇。此外，市院研究室還編髮《檢察簡報》期，刊發各類調研文章篇。
五是大力開發特色工作，促進檢察事業發展。年，我們通過提供信息資料，共同分析研究，幫助基層院積極探索、創新工作機制，收到明顯成效。月中旬，我和專門到院，就該院實行的制度，進行了理論性、前瞻性和可行性論證，在深入調研的基礎上，撰寫出《實行制度的探索與實踐》，上報之後，得到了各級領導的認可，先後被高檢、省院轉發推廣。
六是精心謀劃狠抓落實，反貪研討籌備就緒。根據檢察長的要求，為了增強此次研討會的針對性和實效性，我們先後三次下達通知，就各院反貪工作的得意之筆或典型經驗，以及當前存在的主要問題，進行了摸底調查;在此基礎上，確定了各院的發言題目;隨後，經對上報的文章逐一修改把關，從中篩選出篇作為交流材料，為會議提供了翔實的第一手資料和許多頗有見地的意見和建議。此外，我們還經過反覆修改，起草了檢察長講話、會議綜述，以及會議議程等一系列相關文字材料，為會議的召開做了大量的準備工作。
七是不遺餘力盡職盡責，執法檢查圓滿結束。全國人大組織執法檢查，我們在人員緊張的情況下，及時制定了實施方案，並通過深入指導和電話督促等多種方式，強化了工作調度。活動開展以來，我們共組織全市檢察機關自查抽查案件件，制定下發表格餘份餘頁，方案餘份餘頁，收發傳真餘份餘頁，做到了安排部署迅速、反饋情況及時、業務指導有力，從而確保了此次活動不走過場，務求實效，得到了省院和市人大領導的一致好評。
可以説，年研究室工作取得了長足發展，但成績只能屬於過去，不能代表未來。年我們要繼續保持以往良好的發展態勢，緊緊圍繞檢察工作大局，開拓進取，勇於創新，統籌兼顧，把握重點，卓有成效地開展調研工作，以及檢委會辦公室、人民監督員辦公室等歸口本室負責的其他各項工作，力求快出多出精品，高佔位，深謀劃，創特色，增亮點，進一步推進研究室工作再創新高。
以上彙報，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
xxxx年已經過去，在管理局和局的正確領導下，我自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，立足於本職，為完成管理局下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，紮實工作，團結和帶領全體幹部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務，實現了泵站及南幹水工建築物的安全穩定運行，向汾河水庫輸水8547萬方，較好地完成了本年度工作目標和安全生產目標責任制。
按照管理局黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就今年的工作實際向各位領導和全體同志們述職如下：
一、努力學習，紮實工作，不斷提高自身素質，努力做一個德才兼備的人。
一年來，我始終重視加強學習。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提高自身思想政治素質。二是堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的羣眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭幹事謀發展。三是認真學習與工作實踐密切聯繫的新知識，注重理論聯繫實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。四是注重向實踐學習、向一線職工學習，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。通過加強學習，自己的政治思想水平得到了提高，解決實際問題的能力有所增強，在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產安全、保障供水、隊伍建設等方面，做到齊頭並進，互相協調，共同發展。
二、明確目標，依靠團結，勤奮工作，圓滿完成年度各項任務。
根據年初簽署的工作目標責任書，結合下土寨管理處的實際，我們認真總結過去的經驗，分析今年的任務特點，羣策羣力，積極出主意、想辦法，將總體目標分解細化，制定有效措施，有針對性地認真貫徹落實，較好地完成年度生產、安全等各項責任目標。
1、全年供水生產分兩個階段完成，從4月26日至10月22日累計聯合運行157天，向汾河水庫輸水總量8547萬方，按調度要求完成了年度供水任務。所轄泵站設備和輸水建築物運行穩定，未發生影響運行的重大故障和事故。並且自9月1日起各泵站實現完全獨立運行，從而完成了從“以外協為主，我們跟班學習”到“以我為主，外協監護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。
2、始終把生產安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的前提下，穩步發展生產。為了圓滿實現全年安全生產的總目標，我們制定了《安全生產目標控制實施細則》，在事前預防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現場安全檢查逐步消除各種安全隱患。着力改變職工的安全意識，要求每個職工進一步掌握《安規》、《兩票》、《安全生產管理標準》中的細則，使之成為每個職工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。堅持做到在佈置、檢查工作的同時佈置、檢查安全，我作為管理處負責人，身體力行，以身作則，發揮領導幹部的帶頭作用。全年未發生重大安全責任事故。
3、認真落實局綜合治理辦公室關於做好維護穩定工作的要求，全年未發生破壞政治穩定案件，實現了四無，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業餘文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區域安裝了防護窗，在火災隱患部位增加了滅火器，增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理，完善用工檔案，嚴防治安問題的發生。加強了對泵站保安人員的管理，完善保安裝備，強化保安制度，有效保證了泵站的安全。隨着引黃立法保護的實施，我們的對外宣傳、關鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關工作也取得了一定進展。
三.加強管理，注重實效，勤奮敬業，增強組織領導能力
1、加強設備管理，設備是泵站賴於生存和發展的物質基礎。為進一步提高設備的健康水平，保證安全供水，我們嚴格執行“兩票”制度，制定了《泵站設備巡迴檢查暫行規定》，按時認真進行設備的巡視與檢查，發現設備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設備清潔責任，各類台帳記錄完整，標誌清晰，數據準確。
2、加強生產技術與運行管理，堅持定期召開生產工作例會、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預案、火災事故應急處理預案並開展反事故應急處理模擬演練，規範技術台帳及記錄的填寫、嚴格執行規程規範和各類管理制度、跟蹤缺陷處理流程並嚴格驗收已處理缺陷等各項工作。對泵站設備運行性能參數、運行數據分析、設備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析彙總，將生產事故隱患消滅在萌芽狀態。
3、抓好財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格執行財務制度，按權限審批支付各類費用，另外還認真做好財務預算工作，控制非生產性開支。物資供應做到各類帳物相符，手續完善，帳目清晰，結算準確，及時把好報帳關，從而保證了全年度經費、資金和物質正常發揮作用。
4、加強民主管理，抓好班子建設，穩定職工隊伍
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關係和社會關係。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好泵站生產與職工生活等重大問題。二是注重維護領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。有事依靠羣眾，依靠班子，充分發揮各職人員的創造力、凝聚力、戰鬥力，確保了政令暢通，步調一致。三是做幹部職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予批評教育。凡是有思想問題的同志，主動跟他們談心、交心，幹部職工有什麼想説的，我也主動聽取他們的懇談，由於方法得當，確保了幹部職工在工作中的主人翁精神。正是有了職工的支持，我的工作才開展得十分順利。
5、做為一名基層單位的主要領導，我應比一般幹部更要愛崗敬業，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過兩年來的實際工作鍛鍊，尤其是在今年
上半年保持共產黨員先進性教育活動中，通過系統地學習和反思，思想上有了進一步提高，工作作風上有了進一步的改進，組織領導能力得到提高。能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板，注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調管理處內外各種力量，把單位的事情辦好。
四、認真履行黨風廉政建設要求，廉潔奉公、忠於職守
首先，我能夠按照“兩個務必”以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》來約束自己;按照提出的“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”來嚴格要求自己;時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。我們生產一線的幹部，即是教練員，又是運動員，“上面千條線，下面一根針”，作風問題直接會影響黨羣、幹羣關係，因此，我一直認為我們應“不以惡小而為之，不以善小而不為”。因此，不論是生活交友，還是工作學習，我都能時刻保持清醒的認識，看我的言行是否與黨和人民的要求相一致，是否與“三個代表”的要求相一致。努力從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不該拿的不拿，不該佔的不佔。凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率，帶頭落實黨風廉政建設責任制，沒有任何違紀違規行為發生。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在職工思想教育、行為指導上，在突發事件的應急處理上還有不足的地方，也導致了一些後果的發生。這些責任主要在我，我會在今後的工作中加強注意，不斷改進。
總之，通過對今年自己工作的總結，成績與不足共存。在今後的工作中，在管理局、運行分局領導和全體幹部職工的關心、幫助下，通過努力學習，紮實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與我們管理處全體同仁一道，求真務實、開拓創新、廉潔自律、奮發進取，為運行分局在年裏奪取更加輝煌的業績而多做貢獻!
本人現任黨委書記，根據分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述責述廉，請予評議。
一、認真履行黨風廉政責任
按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領導班子和全局黨員幹部思想、作風、紀律建設，及時瞭解、掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組，對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會，聽取黨風廉政建設工作彙報，開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作，注重發揮黨委的政治核心和監督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關係，維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作，適時檢查，加強指導。特別今年，以行風建設年、優質服務年以及創建羣眾滿意窗口活動為契機，紮實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動，切實加強了黨風廉政教育，進一步重視隊伍建設，從評議來看，社會對職工隊伍的作風表現較為滿意。
二、踐行廉潔從業
首先，自覺築牢廉潔從政的思想防線。乾淨幹事，是對領導幹部最基本的要求。清白做人、乾淨幹事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認識到，權大權小、官大官小，由於把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥倖，伸手必被捉。認識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經常告誡自己心態要平，確立健康的價值取向，不把風光當能耐，不把享樂當追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而後蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。認識到“管”字去掉“草”字頭，更多的是提醒領導幹部為“官”要自己“管”自己，要有“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的權力觀、政績觀、價值觀。認識到，走出山門，進入校門，出了校門，隔入社會，多年努力，有所進步，來自不易，算算良心賬、算算經濟賬、算算政治賬，理應把職位當成幹事的舞台，把崗位當成實現自身價值的平台，理應追求如歌德所説的“如果工作是一種興趣，人生就是天堂”的境界。
有了廉潔從業的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊塗，頭腦清醒，認識到“沒有制約的絕對權力，必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對於做好工作當好領導的重要性，自覺地接受黨的紀律約束，經常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。
回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業，自認為廉潔從業還是過得硬的，沒有發生不廉潔的行為。一是頂得住誘惑。“人是一種好輕信的動物，他必須信仰某種東西；在缺乏好的信仰基礎時，他寧可滿足於壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪慾之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作鬥爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現在為止也沒有交上一個所謂的有錢老闆，把清靜寡欲當成一份享受，一種境界。二是秉公用權。領導幹部是人民的公僕，這是權力的本質屬性。我也清醒地認識到權力是把雙刃劍，用得好，利黨利國利民；用不好，誤黨誤國誤己。用人的腐敗，是最大的腐敗。我自認為，在集體決策發表個人用人意見，能夠堅持原則，從工作出發，從大局着眼。三是把得住底線。這方面有不少規定，比如“八個不準、八個堅持”等，嚴格按照廉政承諾來規範自己的行為，我認為自己做到了手不伸，嘴不貪，心不花，不拿不該拿的，不去不該去的，不説不該説的，個人、單位送來的禮卡都及時上交，也沒有發生按紀律需要報告的事項。
三、存在的主要問題和不足
單位懲防體系建設有待加強，反腐倡廉源頭防範能力有待提升，黨委的監督能力、監督水平有待進一步提高。這些都從一定程度上反映出自身履責能力與水平有待加強。總之，我將在上級黨委的領導下，在班子其他成員的幫助下，在廣大職工的共同監督下，進一步加強黨性修養，更為自覺地執行黨紀國法，繼續以“自警自醒、自勵自重”為自我要求，弘揚新風正氣，履好廉政責任，當好乾淨幹事的表率。
xxxx年已經過去，在管理局和局的正確領導下，我自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，立足於本職，為完成管理局下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，紮實工作，團結和帶領全體幹部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務，實現了泵站及南幹水工建築物的安全穩定運行，向汾河水庫輸水8547萬方，較好地完成了本年度工作目標和安全生產目標責任制。
按照管理局黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就今年的工作實際向各位領導和全體同志們述職如下：
一、努力學習，紮實工作，不斷提高自身素質，努力做一個德才兼備的人。
一年來，我始終重視加強學習。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，提高自身思想政治素質。二是堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的羣眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭幹事謀發展。三是認真學習與工作實踐密切聯繫的新知識，注重理論聯繫實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。四是注重向實踐學習、向一線職工學習，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。通過加強學習，自己的政治思想水平得到了提高，解決實際問題的能力有所增強，在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產安全、保障供水、隊伍建設等方面，做到齊頭並進，互相協調，共同發展。
二、明確目標，依靠團結，勤奮工作，圓滿完成年度各項任務。
根據年初簽署的工作目標責任書，結合下土寨管理處的實際，我們認真總結過去的經驗，分析今年的任務特點，羣策羣力，積極出主意、想辦法，將總體目標分解細化，制定有效措施，有針對性地認真貫徹落實，較好地完成年度生產、安全等各項責任目標。
1、全年供水生產分兩個階段完成，從4月26日至10月22日累計聯合運行157天，向汾河水庫輸水總量8547萬方，按調度要求完成了年度供水任務。所轄泵站設備和輸水建築物運行穩定，未發生影響運行的重大故障和事故。並且自9月1日起各泵站實現完全獨立運行，從而完成了從“以外協為主，我們跟班學習”到“以我為主，外協監護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。
2、始終把生產安全作為一切工作的重中之重，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保在安全的前提下，穩步發展生產。為了圓滿實現全年安全生產的總目標，我們制定了《安全生產目標控制實施細則》，在事前預防和落實各項安全措施上下功夫，把安全工作做深、做細。通過安全生產例會和現場安全檢查逐步消除各種安全隱患。着力改變職工的安全意識，要求每個職工進一步掌握《安規》、《兩票》、《安全生產管理標準》中的細則，使之成為每個職工的習慣行為和自覺行動，保證了安全管理制度的真正落實。堅持做到在佈置、檢查工作的同時佈置、檢查安全，我作為管理處負責人，身體力行，以身作則，發揮領導幹部的帶頭作用。全年未發生重大安全責任事故。
3、認真落實局綜合治理辦公室關於做好維護穩定工作的要求，全年未發生破壞政治穩定案件，實現了四無，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業餘文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區域安裝了防護窗，在火災隱患部位增加了滅火器，增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理，完善用工檔案，嚴防治安問題的發生。加強了對泵站保安人員的管理，完善保安裝備，強化保安制度，有效保證了泵站的安全。隨着引黃立法保護的實施，我們的對外宣傳、關鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關工作也取得了一定進展。
三.加強管理，注重實效，勤奮敬業，增強組織領導能力
1、加強設備管理，設備是泵站賴於生存和發展的物質基礎。為進一步提高設備的健康水平，保證安全供水，我們嚴格執行“兩票”制度，制定了《泵站設備巡迴檢查暫行規定》，按時認真進行設備的巡視與檢查，發現設備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設備清潔責任，各類台帳記錄完整，標誌清晰，數據準確。
2、加強生產技術與運行管理，堅持定期召開生產工作例會、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預案、火災事故應急處理預案並開展反事故應急處理模擬演練，規範技術台帳及記錄的填寫、嚴格執行規程規範和各類管理制度、跟蹤缺陷處理流程並嚴格驗收已處理缺陷等各項工作。對泵站設備運行性能參數、運行數據分析、設備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析彙總，將生產事故隱患消滅在萌芽狀態。
3、抓好財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格執行財務制度，按權限審批支付各類費用，另外還認真做好財務預算工作，控制非生產性開支。物資供應做到各類帳物相符，手續完善，帳目清晰，結算準確，及時把好報帳關，從而保證了全年度經費、資金和物質正常發揮作用。
4、加強民主管理，抓好班子建設，穩定職工隊伍
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關係和社會關係。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好泵站生產與職工生活等重大問題。二是注重維護領導班子的團結。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。有事依靠羣眾，依靠班子，充分發揮各職人員的創造力、凝聚力、戰鬥力，確保了政令暢通，步調一致。三是做幹部職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予批評教育。凡是有思想問題的同志，主動跟他們談心、交心，幹部職工有什麼想説的，我也主動聽取他們的懇談，由於方法得當，確保了幹部職工在工作中的主人翁精神。正是有了職工的支持，我的工作才開展得十分順利。
5、做為一名基層單位的主要領導，我應比一般幹部更要愛崗敬業，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過兩年來的實際工作鍛鍊，尤其是在今年
上半年保持共產黨員先進性教育活動中，通過系統地學習和反思，思想上有了進一步提高，工作作風上有了進一步的改進，組織領導能力得到提高。能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板，注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調管理處內外各種力量，把單位的事情辦好。
四、認真履行黨風廉政建設要求，廉潔奉公、忠於職守
首先，我能夠按照“兩個務必”以及《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》來約束自己;按照提出的“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”來嚴格要求自己;時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。我們生產一線的幹部，即是教練員，又是運動員，“上面千條線，下面一根針”，作風問題直接會影響黨羣、幹羣關係，因此，我一直認為我們應“不以惡小而為之，不以善小而不為”。因此，不論是生活交友，還是工作學習，我都能時刻保持清醒的認識，看我的言行是否與黨和人民的要求相一致，是否與“三個代表”的要求相一致。努力從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不該拿的不拿，不該佔的不佔。凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率，帶頭落實黨風廉政建設責任制，沒有任何違紀違規行為發生。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在職工思想教育、行為指導上，在突發事件的應急處理上還有不足的地方，也導致了一些後果的發生。這些責任主要在我，我會在今後的工作中加強注意，不斷改進。
總之，通過對今年自己工作的總結，成績與不足共存。在今後的工作中，在管理局、運行分局領導和全體幹部職工的關心、幫助下，通過努力學習，紮實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與我們管理處全體同仁一道，求真務實、開拓創新、廉潔自律、奮發進取，為運行分局在年裏奪取更加輝煌的業績而多做貢獻!
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尊敬的各位領導，同事們
一年來，我始終以科學的發展觀為指導，按照集團和 省、市店文件精神要求，兢兢業業、忠於職守、自覺履行工作規則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要彙報，不足之處請批評指正。
一、加強學習，提高修養
我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，認真學習鄧--理論，學習江--“三個代表”重要思想和科學發展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有後勁；沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閒暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神聖職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閒談莫論人生”要求自己。
一是 擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬後奏，該彙報得一定要彙報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經理，嚴格按照經營管理範圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，並想方設法地開動腦筋，鋭意進取，拓展市場，完善服務。
二是 尊重班子其它成員，相互支持 相互補台，在工作上相互溝通 多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇於負責，敢於決策，勤於實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體着想。
三、做好計生工作 構建和諧社會。
在這一年裏，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，並設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬户卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。並認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。 [蓮山課 件 ]
四、搞好協調 當好教材發行聯絡員
充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由於我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的餘缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”， 得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。 （五）、嚴格要求，廉潔自律，做好表率
嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。二是錘鍊業務講提高，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不説，積極維護單位的良好形象
工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在着許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，力爭做到
（一）發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。
（三）當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
（四）工作創新意識不強，創造性開展不夠.我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門、各縣(區)的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，xx年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力。現將個人兩年來勤政廉政情況述職
一、勤政為民，認真履行崗位職責
xx年以來，全市信訪工作呈現出以下幾個特點：(一)信訪形勢有新變化。呈現出“四個持續下降和一個好轉”的良好態勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結制度的實施，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現象得到有效遏制，信訪秩序趨於好轉。(二)思想觀念有新轉變。全市各級信訪部門緊密結合工作實際,以充分發揮職能作用,努力推動信訪工作實現了“四個轉變”。一是堅持以科學發展觀為統領,實現工作站位從局部到全局的轉變;二是以充分發揮職能作用為目標,實現工作方式從“祕書型”向“職能型”的轉變;三是堅持以提高綜合能力為切入點,實現幹部素質由“專門型”向“複合型”的轉變;四是以構建大信訪工作格局為依託，實現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉變。(三)工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針，在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領導包案處理信訪問題入手，在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎工作，在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖，在規範信訪秩序上取得了新突破。(四)工作方法有新改進。針對新形勢下羣眾信訪呈現出的新特點、新變化，全市各級信訪部門轉變傳統思維方式，改變傳統工作方法，通過構建三網，進一步方便了信訪羣眾，加強了社會監督，使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。(五)自身建設有新提高。隊伍建設是做好信訪工作的堅強保證，我們始終堅持將隊伍建設作為信訪工作一條主線，堅持以隊伍素質的提高推動信訪工作層次和水平的提升。一是通過在全市信訪系統廣泛開展爭創“一個優秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動，使全市信訪幹部理論素養、工作能力和精神面貌發生了根本改觀。二是充分發揮信訪部門是幹部掛職鍛鍊、公務員實踐、幹部崗位交流三個基地的作用。幾年來，組織部門先後選派9名科級、副處級幹部到市信訪局掛職鍛鍊，在市級機關縣處級幹部中選派6名同志擔任信訪督導員，進一步增強了信訪隊伍的活力，擴大了信訪部門的影響。(六)信訪工作有新成效。一是通過開展矛盾糾紛排查化解年活動，全市排查化解各類信訪不穩定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批羣眾信訪反映的實際問題。二是深入開展“四無”縣(區)、“四無”鄉鎮創建活動，基層信訪工作得到不斷加強，效果更加明顯。“四無”縣(區)達標率為60;“四無鄉鎮”達標率為80.4%.三是實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題。中央聯席辦以簡報形式刊發了我市黨政領導包案的經驗做法，向全國介紹推廣。)四是強化制度建設，信訪問題解決機制有了新發展。通過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度，使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣，全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩定的良好氛圍。五是通過三網建設，進一步拓寬了羣眾信訪渠道，強化了信訪監督，確保了羣眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效減少了人訪的發生量。六是敏感時期信訪工作經受了強大考驗。特別是在黨的“xx大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事事件、無老户進京重訪、信訪重點人員沒有失控”，實現了“零進京上訪”的目標，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究製得到有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的困難，完成了任務。“平安創建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務，作出了應有的貢獻。
在黨組織的關懷下，本人由綜合科科長提拔為事業單位登記管理局局長，無論是在科長位置，還是在副縣級崗位，我均堅持胸懷大局，勤勉敬業的精神和境界，兢兢業業，克難攻堅，較好地完成了辦領導分配和交辦的各項工作任務，贏得上下較好評價。現就履職和廉政的情況報告如下：
一、認真加強學習，不斷提升理論素養和政治定力
20xx年我先後擔任綜合科科長、事業單位登記管理局局長，兼任本單位羣教辦主任，協助主任協管行政編制和事業編制科，工作領域的全方位性需要我全方位地加強政治理論和業務學習。為此，我按照“正人必須先正己”;“打鐵還須自身硬”的要求和標準;堅持政治理論學習先人一步，業務知識學習快人一步的原則，結合黨的羣眾路線教育實踐活動的相關部署，開展黨章黨史學習，開展中國特色社會主義理論學習;利用“幹部在線學習”平台，深入開展十八大及十八屆二中、三中、四中全會精神學習，較為全面地掌握了相關理論知識，能做到心中有黨、心中有民，心中有責，心中有戒，樹立起中國特色社會主義的理論、制度、道路自信，能有效識別和自覺抵制社會及網絡上的各種政治謠言，講原則、講規矩，能保持應有的政治定力。與此同時，結合業務工作需要，多次參與國家、省編辦舉辦的各種業務培訓，自覺“充電”，廣泛涉獵行政審批、部門權力清單和政府職能轉變、事業單位法人登記等方面的知識，理論素養和業務能力不斷提升，能較好地指導相關科室人員完成上級部署的相關業務工作。
二、堅定改革創新意識，全面履行工作職責
在擔任綜合科長期間，承擔着辦公室的政務、黨務xx縣(市)區機構編制管理的業務工作，在此期間正值市委開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進開發區、xx區、新港物流園區管理體制調整，全省上下也積極醖釀推進行政審批制度改革、政府機構改革、事業單位分類改革，事雜責重，我帶領科室一班人，分工不分家，團結協作，在辦領導指導下，先後完成了章山片區機構編制和相關人員移交工作、xx區簡政放權的相關銜接工作、食品藥品和新港物流工業園管理體制調整工作、縣(市)區事業單位分類工作，承接了國家和省編辦相關調研工作，開展了經濟發達鎮行政管理體制改革試點調研，起草了《xx市機構編制管理辦法》。在擔任事業單位登記管理局局長期間，我從全面加強事業單位法人登記管理的角度出發，全面梳理事業單位法人登記的程序和必備條件，先後起草出台了事業單位法人設立、變更、撤銷登記須知;對如何填寫相關材料，起草了規範填寫説明和事業單位章程示範文本，在xx市機構編制網登載公示。結合事業單位法人年檢制度改革，起草出台事業單位法人年度報告公示相關事項通知，籌備出台事業單位法人誠信體系建設考評體系和辦法，加強事業單位法人事中事後監督。與此同時，根據領導交辦的協管任務，與相關科室一起，吃透改革精神，在充分調查研究的基礎上，起草了《xx市政府職能轉變和機構改革方案》及實施《方案》的任務分工等一系列文件，指導、協調業務科室開展行政審批制度改革、部門權力清單清理和事業單位調整規範等工作，部分工作經驗在中央組織部、中央編辦和省編辦相關網站、雜誌上刊發。
三、踐行黨的羣眾路線，永葆清廉本色
按照黨的羣眾路線教育實踐活動安排，在深入學習，深刻反省的基礎上，深查深改自身“四風”方面存在的相關問題。一是堅持整頓自身存在的“衙門”習氣。梳理科室工作流程，在不違背機構編制管理相關政策的基礎上，儘量壓縮再造工作流程，推行“明白卡”、“陽光單”制度，公開透明，提速提效。二是堅持轉變工作作風。涉及政策性、原則性的機構編制事宜，均先行調研，找準政策和實際工作的契合點，使自己所從事的工作能把握上情、適合下情、可操作性強、接”地氣“。在接待辦理機構編制相關人員時，做到耐心解釋、説服教育，服務熱情，不拖延、不吃拿卡要，不耍盤子。三是堅持清廉本色。一度電、一張紙、一個筆記本能省的儘量節省，不浪費、不鋪張。不參加公款吃請，不接受他人禮金。堅持步行上下班，拒絕公車私用，按標準使用辦公用房，在公務消費方面不攀比，不講條件，永葆清廉本色。
在過去的一年中，我雖然能做到夙寢在公、清正廉潔，但離黨和人民的要求還存在着較大差距。一是理論業務知識學習未能做到持之以恆。根據工作需要“快餐式”的學習多，系統性學習的少。二是改革創新意識有待提高。在工作時，講政策、講原則的多，如何靈活使用政策，創新開展工作的思路有待提高。三是在與同事共處時，坦言相告、快言快語的時候多，講究方法、講究策略的時候少，工作藝術有待提高。今後我將針對自身存在的問題，深刻反省，強力整改，做一名合格國家公務人員。
單位行政主管述職述廉報告
各位領導、職工同志們：
，在礦黨政領導的正確指引下，在各部門的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，紮實工作，能夠深入學習科學發展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，很好地完成了礦下達的各項生產經營指標。現將全年安全生產工作和黨風廉政方面情況彙報如下：
一、結合物管中心實際開展安全管理各項工作。
（一）、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持週五安全例會制度，組織學習集團公司和礦下達的安全文件和會議精神，帶領職工學習安全知識，分析事故原因，發動職工簽訂自保互保協議書，提高了職工安全意識。始終堅持推進“雙述”管理考核和應知應會培訓工作，有效提高了職工羣眾安全思想意識和職業技能水平。
xx年，是集團公司提出的鞏固提高年，是繼續深化推進1336工作思路，圍繞“改革發展創新”主線，以“三個建設”、以“依法治企年”活動為依託。確保公司持續健康穩定發展關鍵年。一年來，自己認真履行崗位職責，以堅定的政治立場、以團結和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創新的精神，求真務實的作風，圓滿完成了各項工作任務，向黨組織交了一份滿意的答卷。現將一年來的工作情況簡要彙報如下，請評議。
一、加強修養 ，提高思想認識，努力提升工作能力。
一年來，自己始終把學習作為推動工作，加強個人修養的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學院舉辦的總會計師崗位培訓，進一步提升了自己履行工作職責的能力。同時結合工作實際，先後把領導藝術、學哲學、用哲學，企業戰略管理、經營管理、經濟法律與合同管理等與自己工作密切相關的理論知識作為學習重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學習和公司舉辦的領導幹部培訓班等學習機會，不斷充實自己。通過學習，不但獲得了知識，提高了自己的思想認識,而且還學會了創新思維的能力，提升了個人履行崗位職責的能力。在工作中能聯繫實際貫徹落實科學發展觀，能認真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團公司的具體工作與科學發展相結合，及時協調解決公司發展中的突出問題，使集團公司能持續健康穩定的向前發展。
二、愛崗敬業，履行職責，不斷提升工作質量。
1、抓好經營管理工作，確保公司各項考核指標的全面完成。根據自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經營工作會議，積極調研經營情況，聽取各經營單位的意見，並全面部署了公司的經營工作，修訂完善並簽定了各單位經營業績考核責任書。組織召開了公司各個季度的經濟活動分析會，通過參加各經營單位的經濟活動分析會，深入瞭解公司的整體經營狀況，認真研究公司經營管理中存在的問題，及時組織職能部門協調並解決各個經營單位反映的實際問題，確保了公司年度經營指標的全面完成，預計將全面完成省公司下達的各項經濟考核指標。
2、加強資金管理，嚴格成本控制，規範會計核算，完善財務指標考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規範公司項目部資金撥付流程，嚴格控制備用金額度。加強項目成本管理，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行調研，為進一步強化項目成本管理工作積累了資料。規範會計核算工作，分析解決公司運行中的有關財務問題。使公司財務狀況進一步提升，確保了財務考核指標的完成。
3、根據國網公司、省公司“依法治企年”活動的統一部署，認真抓好集團公司依法治企年活動的開展，先後組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認真分析公司依法經營問題，並由審計與紀檢監察部進行效能監察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現場聘用人員規模不斷擴大的情況，工資津貼開支不規範等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規勞務公司簽訂協議合同等辦法，逐步規範了聘用人員的待遇管理。加強公司的社保基金管理工作，按時上繳各項社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細化公司的工資收入分配管理，規範現場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現場骨幹傾斜，對調動現場員工的積極性起了良好的作用，對穩定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經營管理工作。對分管的物業公司，在調整班子成員後立即召開有關會議，要求物業公司班子成員分工明確，工作責任到位，通過逐步改善硬件條件和服務水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區服務質量提高，並配合好小區基建工作，今年先後改造了水直供系統，使多年以來職工反映強烈的停水問題得到徹底解決，多方協調供電局改造小區的直供電和電費直收問題，為今後公司節約電費支出打下良好的硬件基礎。同時要求物業公司幹部員工轉變觀念，提高認識，做好後勤服務，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標管理工作，根據小區建設進度，在基建工程監督小組及公司審計與紀檢監察部的全程參與下，在保證質量的前提下，公開公正的對小區建設的主體工程，材料設備進行了招標，保證工程順利進行，積極協調處理基建工程中的有關問題，加強在招標過程中的監督機制和廉政辦事機制，倡導“幹事乾淨”，規範基建專項資金管理。保證小區建設的順利進行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經營單位和職能部門進行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
三、勤政廉正，以身作則，努力提升廉潔自律意識。在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規範自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴格按照有關規章制度辦事，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“幹事乾淨”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規定。不斷加強自我學習，按照“七個不準”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取羣眾的批評意見，自覺接受黨和羣眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。對責任區內的黨風廉政建設進行了認真研究、佈置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經常對分管單位的領導進行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖鋭的問題，分管單位未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員幹部心繫集體，情緒穩定，發揮了黨員幹部的帶頭作用，為更好的推進公司廉政建設制度化打下良好基礎。
四、查找不足，明確方向，努力提升自我發展能力。自覺學習新知識、新理論不夠深刻，創新思路、創新工作方法不夠，政策法規的掌握與運用不夠，理論聯繫實際深度不夠。深入基層，特別是深入現場一線調研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今後我將堅持不斷學習，不斷創新、堅持與時俱進，努力提高自己的政治素質和領導能力，不斷增責任意識和表率意識，積極主動，甘於吃苦，勇於奉獻，不斷鑽研業務知識，提高領導能力，認真履行好職責，決不辜負黨組和職工的期望和重託，盡職盡責做好本職工作，為公司發展做出自己應有的貢獻。
述職述廉要求領導幹部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和羣眾面前作自我説明，有利於增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些幹部的違紀違法問題解決在萌芽狀態，起到將反腐敗關口向前推移的作用。下面是為您準備的單位黨支部書記述職述廉報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
單位黨支部書記述職述廉報告一：
20xx年，我作為xx市城鄉管委機關第四黨支部書記做到了帶頭學習，認真履行支部書記職能，同時堅持自身修養，搞好廉潔自律。
《山西老年》採訪了我，在第八期刊登了《騎行老人 追夢夕陽紅》的事蹟。《山西晚報》 10月9日刊登了《張xx：綠色騎行 宣傳低碳生活》的報道。10月，xx市老齡工作委員會和xx市精神文明建設委員會辦公室在市直機關評選出了24名xx市敬老助老模範個人，其中我作為我委退休幹部受到了表彰。今年下半年，經委黨委和機關黨委推薦、經中共xx市老幹部局和中共山西省老幹部局認可，作為優秀老幹部被推選到全國。我的三述報告如下：
一是帶頭學習，用黨的正確理論武裝頭腦。一年中，我學習了黨的18大精神，特別是黨的三中全會精神和習總書記的系列講話，學習了毛主席的一至五卷，學習了黨中央的方針、政策，學習了和參加了委羣眾路線教育實踐活動，堅持用我黨的正確理論武裝頭腦，與習總書記為中心的黨中央保持一致，力挺習總書記為實現中國夢的戰略決策。今年我參加了中組部老幹部局在太原召開的座談會，用六個字談了我看18大後黨的建設： 硬反腐敗反的硬，真正做到兩手硬。狠打暴恐打的狠，堅持打黑有成果。實改作風改的實，從小抓起有實效。直護主權腰板直，突顯真正中國人。真舉旗幟舉的真，堅定理想信馬列。正論立場坐的正，牢記宗旨為人民。
二是嚴格要求，搞好自身修養和廉潔自律。首先堅決擁護中央的反腐政策，為中央反腐敗叫好。其次嚴格按中央剎四風辦，不亂來。再次是教育自己的孩子也要廉潔自律，認真執行中央要求，不搞腐敗。同時，自己在參加社會老年人活動中，自覺向具有正能量的老人學習，並義務為他們採寫稿件，投到報紙上宣傳。一年來，我寫的反映正能量的稿件近60篇，文字達6萬餘。同時，我積極參加社區志願者工作，發揮自己的餘熱。
三是履行職責，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。在黨支部工作中，我注意團結支部一班人，帶領全支部黨員和離退幹部，同時協助機關老幹部部門，積極開展了各項活動。抓了黨的思想建設，按上級要求組織大家學習了黨的18大文件，開展了羣眾路線教育實踐活動，使黨員從政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。不少同志還寫出了學習體會。我們堅持寓教於樂，在開展各項活動中潛移默化地進行教育，我們組織大家到基層單位去考察，向他們學習，同時瞭解基層情況;組織參觀xx市城市建設的新貌，使大家關心城市建設;組織參加單位向人民彙報活動，貴在參與，積搞好評議;組織大家搞文體活動，活躍氣氛，增強團結;組織唱紅歌活動，使大家繼承光榮傳統，進一步發揮餘熱;組織學習18大精神答題活動，促進大家增強學習自覺性。通過這些活動，把黨員和老幹部緊緊地團結在黨支部周圍，更好地發揮黨員的先鋒模範作用。支部裏湧現了像郄xx等敬老愛老模範，像王xx等健康老人。
單位黨支部書記述職述廉報告二：
20xx年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立辦公室無小事意識，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉。現將一年來的履職情況和下一步工作重點彙報如下：
一、持續學習，修德養性，增強素質。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質量地做好三個服務。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先後參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外;三是利用業餘時間閲讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養性，豐富業餘生活，提高自身綜合素質。
二、明確職責、發揮表率，做好服務。
(一)按崗定責，充分調動辦公室全體成員的工作積極性。 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協調等把辦公室的職能發揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基於此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，並經常性地向辦公室成員灌輸辦公室工作無小事意識和一盤棋的團隊精神，要求他們從大局着眼，從細節想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍心往一處想，勁往一處使，高效率地完成各自所承擔的工作。
(二)做好表率，確保各項工作達到預期效果
在實際工作中，我非常注重發揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰鬥員，時刻保持嚴實深細的工作作風，不管份內份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領導發言稿、人事文件、績效考核方案等30餘份，審核、修改會議材料、工作總結等40餘份，在安全故事徵文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴格把關，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關部門溝通聯繫，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。
2、滿腔熱忱地為機關服務
機關工作繁雜，隨機性任務較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲於應付，但部機關很多工作也是被動的，為此，我們必須調整好自己的心態，從大局着想，想方設法，力爭在規定的時間內做好機關的服務，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點製作了展示材料，將幻燈片設計的非常漂亮、清晰，彩排當天順利通過，並獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。
三、加強黨建、發揚民主、強化隊伍
作為兼職副書記，我能夠堅持按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態，有的放矢地做好思想教育工作;二是廣泛發揚民主，充分聽取黨員羣眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰鬥力;三是堅持廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制;四是注重辦公室隊伍建設，關心辦公室同仁，給他們提供展現才華的機會和舞台，努力營造團結和諧的工作氛圍。
總之，20xx年，我的工作取得了一定成效，這是處領導正確領導的結果，是各科大力支持的結果，是辦公室全體同事共同努力的結果。在今後的工作中，我將再接再厲，紮實工作，為生調的持續、健康發展做出應有的貢獻。
四、存在的不足
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產生畏難情緒，主動性不夠;二是在遇到不順的事情時，個人情緒的控制不夠好;三是在謀劃性工作方面創新不夠。
五、下一步工作重點
針對本人在工作中存在的問題，在以後的工作中，我將緊緊圍繞處中心任務，內強素質，外樹形象，重點抓好以下工作：
1、加強學習，夯實基礎，不斷提高工作能力。
學習，是工作的前提，也是不斷充實和完善自己的根本途徑，這一點對辦公室這個非常年輕的團隊來説尤為重要，20xx年，我將帶領辦公室全體同事一起，始終把學習作為首要任務，並堅持不懈，通過學習不斷提高溝通協調和情緒控制能力，爭當學習型、複合型的人才。
2、強化職責，落實職能，創造性地開展工作。
一是當好參謀。多方面瞭解掌握各種信息，提出有建設性的設想和方案，為領導決策提供依據;二是嚴格把關，做到承上啟下，溝通內外;三是抓好落實，做好檢查、督促工作;四是做好服務，創新服務手段，改進服務形象;五是做好管理，有效協調辦公室運作，圓滿完成各項工作任務。
3、改變觀念、轉變作風，開展好黨支部建設。
在其位，謀其事，作為兼職支部書記，我將擺正自己的位置，開展好支部工作，經常性的組織黨員學習，加強黨員的教育和管理，強化機關作風建設，營造良好的廉政文化環境，倡導好思想、好作風、好做法，打造辦事效率高、工作作風好的優秀團隊。
各位領導，各位同事，以上是我的述職報告，請予審議，謝謝。
單位黨支部書記述職述廉報告三：
本人從xx年起，先後在3所學校擔任黨支部書記，工作中始終牢記黨的宗旨，執行黨的決定，做到廉潔自律，在學校管理中，依據1+3文件精神，積極參與學校重大問題決策，全心全意依靠教職工，支持校長依法行使職權，圍繞學校工作中心任務，以和諧校園建設為重點，全面開展創先爭優活動，加強師德師風建設，加強黨支部自身建設，務實推進民主治校，促進學校健康發展。xx年學校黨支部再次獲得閔行區教育系統創先爭優先進基層黨組織。
一、學校黨組織的主要工作。
1、堅持理論學習制度，增強教師育人的責任感與使命感。
堅持中心組學習制度和教職工學習制度，學習內容豐富：包括教育局行政、黨委工作要求，國家教育部中學教師專業標準， 使教師對基本理念及63個基本要求逐步理解和內化，上海市中國小生學業質量綠色指標等。黨支部三會一課活動正常，講黨性，創先爭優活動，廉政文化進校園，建黨90週年系列活動紮實有效開展。
2、強化師德師風，弘揚優秀教師精神。
以茗師講坮、學校網站、校園櫥窗等形式，大力宣傳校優秀黨員、園丁獎、三八紅旗手、師德標兵的敬業和奉獻精神，鼓勵教師收看閔行電視台開展的區十佳師德標兵系列宣傳片，觀看上海基層黨建網的優秀黨員教育電視片，積極營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好學校發展氛圍。
3、注重文明建設，深入推進和諧校園創建。
以新一輪文明單位的創建工作為契機，廣泛動員全校師生員工，積極開展精神文明建設，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，提升師生綜合素質和學校文明程度，以教風、學風、校風建設為主線，不斷提高創建水平，努力塑造龍茗中學師生新形象，鞏固我校幹羣同心，師生和諧，辦學高效，環境宜人的閔行區文明單位成果。11月，接受了閔行區教育系統20xx-xx年度和諧校園檢查暨黨建督導，經檢查後的初步反饋，得到檢查組同志的充分肯定。
4、落實環節，創先爭優 探索常態化機制。
全面開展創先爭優活動，抓住黨員和幹部兩支核心隊伍，落實好關鍵環節。黨員結合自身崗位作出公開承諾，對部分黨員承諾不夠具體、不夠明確的情況，黨支部提出整改意見，接受羣眾監督。
5、深化廉政風險防控，深化黨務公開工作。
深入推進廉政風險防控工作，深化廉潔文化進校園活動內涵，各部門制訂廉政風險防控措施，落實限額以下小型建設工程招投標管理工作。鞏固規範教育收費工作成果，接受上級及社會對學校規範收費的檢查和監督。繼續深化黨務公開工作，認真落實黨務公開目錄，豐富黨務公開網內涵。
二、存在的問題和努力方向。
1、積極開展學校黨建研究不夠，要努力提高黨建有效性。
學校黨員隊伍整體先進性突出，做到堅定理想信念，工作敬業奉獻。但面對建設新優質學校的要求，黨建工作要避免過程化、表面化的情況，黨組織要積極開展黨建研究，如何在現階段充分調動學校黨員和幹部改革創新的積極性，使他們成為學校突破辦學瓶頸，實現新發展的帶頭人。
2、新教育理論的學習，深化研究不夠。
龍茗中學經過5年辦學的歷程，取得了一定的成績，面對新的教育發展機遇，如何儘快轉變自身的觀念，將新基礎教育理念融入學校教育教學之中，深刻理解綠色質量指標，提高教師課堂教學有效性，減輕學生不必要的學習負擔等方面做的很不夠，需要通過學習和研究，產生新的思路，提出新的舉措，找到新的方法。
3、學校特色發展，需要實現新的突破。
學校有許多社團，手球隊、合唱隊、武術隊、鼓號隊、創新俱樂部等，在師生共同努力下，實現了培養和發展學生特長，豐富學校文化的目標，但沒有實現新突破，做到特色鮮明。現在已經明確，要把創新教育作為學校今後最重要的特色發展項目，建設創新實驗室、培育自身的創新教育教師隊伍、全面開展對學生創新思維的培育等，要開啟新的路徑。
在黨組織的關懷下，本人由綜合科科長提拔為事業單位登記管理局局長，無論是在科長位置，還是在副縣級崗位，我均堅持胸懷大局，勤勉敬業的精神和境界，兢兢業業，克難攻堅，較好地完成了辦領導分配和交辦的各項工作任務，贏得上下較好評價。現就履職和廉政的情況報告如下：
一、認真加強學習，不斷提升理論素養和政治定力
20xx年我先後擔任綜合科科長、事業單位登記管理局局長，兼任本單位羣教辦主任，協助主任協管行政編制和事業編制科，工作領域的全方位性需要我全方位地加強政治理論和業務學習。為此，我按照“正人必須先正己”;“打鐵還須自身硬”的要求和標準;堅持政治理論學習先人一步，業務知識學習快人一步的原則，結合黨的羣眾路線教育實踐活動的相關部署，開展黨章黨史學習，開展中國特色社會主義理論學習;利用“幹部在線學習”平台，深入開展十八大及十八屆二中、三中、四中全會精神學習，較為全面地掌握了相關理論知識，能做到心中有黨、心中有民，心中有責，心中有戒，樹立起中國特色社會主義的理論、制度、道路自信，能有效識別和自覺抵制社會及網絡上的各種政治謠言，講原則、講規矩，能保持應有的政治定力。與此同時，結合業務工作需要，多次參與國家、省編辦舉辦的各種業務培訓，自覺“充電”，廣泛涉獵行政審批、部門權力清單和政府職能轉變、事業單位法人登記等方面的知識，理論素養和業務能力不斷提升，能較好地指導相關科室人員完成上級部署的相關業務工作。
二、堅定改革創新意識，全面履行工作職責
在擔任綜合科長期間，承擔着辦公室的政務、黨務xx縣(市)區機構編制管理的業務工作，在此期間正值市委開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進開發區、xx區、新港物流園區管理體制調整，全省上下也積極醖釀推進行政審批制度改革、政府機構改革、事業單位分類改革，事雜責重，我帶領科室一班人，分工不分家，團結協作，在辦領導指導下，先後完成了章山片區機構編制和相關人員移交工作、xx區簡政放權的相關銜接工作、食品藥品和新港物流工業園管理體制調整工作、縣(市)區事業單位分類工作，承接了國家和省編辦相關調研工作，開展了經濟發達鎮行政管理體制改革試點調研，起草了《xx市機構編制管理辦法》。在擔任事業單位登記管理局局長期間，我從全面加強事業單位法人登記管理的角度出發，全面梳理事業單位法人登記的程序和必備條件，先後起草出台了事業單位法人設立、變更、撤銷登記須知;對如何填寫相關材料，起草了規範填寫説明和事業單位章程示範文本，在xx市機構編制網登載公示。結合事業單位法人年檢制度改革，起草出台事業單位法人年度報告公示相關事項通知，籌備出台事業單位法人誠信體系建設考評體系和辦法，加強事業單位法人事中事後監督。與此同時，根據領導交辦的協管任務，與相關科室一起，吃透改革精神，在充分調查研究的基礎上，起草了《xx市政府職能轉變和機構改革方案》及實施《方案》的任務分工等一系列文件，指導、協調業務科室開展行政審批制度改革、部門權力清單清理和事業單位調整規範等工作，部分工作經驗在中央組織部、中央編辦和省編辦相關網站、雜誌上刊發。
三、踐行黨的羣眾路線，永葆清廉本色
按照黨的羣眾路線教育實踐活動安排，在深入學習，深刻反省的基礎上，深查深改自身“四風”方面存在的相關問題。一是堅持整頓自身存在的“衙門”習氣。梳理科室工作流程，在不違背機構編制管理相關政策的基礎上，儘量壓縮再造工作流程，推行“明白卡”、“陽光單”制度，公開透明，提速提效。二是堅持轉變工作作風。涉及政策性、原則性的機構編制事宜，均先行調研，找準政策和實際工作的契合點，使自己所從事的工作能把握上情、適合下情、可操作性強、接”地氣“。在接待辦理機構編制相關人員時，做到耐心解釋、説服教育，服務熱情，不拖延、不吃拿卡要，不耍盤子。三是堅持清廉本色。一度電、一張紙、一個筆記本能省的儘量節省，不浪費、不鋪張。不參加公款吃請，不接受他人禮金。堅持步行上下班，拒絕公車私用，按標準使用辦公用房，在公務消費方面不攀比，不講條件，永葆清廉本色。
在過去的一年中，我雖然能做到夙寢在公、清正廉潔，但離黨和人民的要求還存在着較大差距。一是理論業務知識學習未能做到持之以恆。根據工作需要“快餐式”的學習多，系統性學習的少。二是改革創新意識有待提高。在工作時，講政策、講原則的多，如何靈活使用政策，創新開展工作的思路有待提高。三是在與同事共處時，坦言相告、快言快語的時候多，講究方法、講究策略的時候少，工作藝術有待提高。今後我將針對自身存在的問題，深刻反省，強力整改，做一名合格國家公務人員。
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