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管理局述職述廉報告多篇

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管理局述職述廉報告多篇

【第1篇】黃金管理局述職述廉報告

,在市委、市政府和市紀委的正確領導下,我局認真貫徹黨的十七大和省、市紀委全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,進一步創新思路,強化措施,突出重點,狠抓落實,反腐倡廉建設取得了新的成效。現將述職述廉報告如下:

一、狠抓落實,黨風廉政建

設責任制進一步強化

在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中,我局始終以“為經濟發展出力,為黃金工業盡責”的工作方針,堅持把黨風廉政建設與黃金工業工作放在同一高度,做到兩手抓,兩手都要硬。一是認真安排部署反腐倡廉工作。堅持把黨風廉政建設作為改革發展,黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨的建設和黃金事業發展的總體規劃,統一研究、統一部署、統一落實、統一考核。年初,根據省、市紀委全會精神,對我局黨風廉政建設工作進行了部署,明確了目標,黨委書記在黨風廉政建設中帶頭做好表率,做到了“五個親自”,即親自安排部署和聽取彙報,親自參加對單位的反腐倡廉工作調研和目標制定,親自解決反腐倡廉方面的難點熱點問題,親自批辦羣眾的信訪件,親自督辦重要案件。今年局黨委召開了七次專題會議,專門研究和部署黨風廉政建設和懲防體系工作,突出了工作重點,不斷推進反腐倡廉建設。二是分解、細化責任,強化黨風廉政建設和懲防體系建設工作責任制。年初進一步完善了黨風廉政建設和懲防體系工作責任制,將黨風廉政責任進行了全面分解細化,確定落實部門,確定各項任務的直接責任人,明確了誰主管、誰負責的黨風廉政建設責任機制,堅持黨委統一領導,紀檢監察組織協調,集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實,進一步提高了領導幹部履行“一崗雙責”的自覺性。三是突出抓好責任制考核。不斷完善責任制考核辦法,每年半進行一次考核,並將考核結果錄入黨員幹部廉政檔案,作為組織上推薦、任用幹部的重要依據。公開選拔和任用素質高能力強的幹部人才,營造了風清氣正的良好氛圍。

二、突出工作重點,紮實推進懲治和預防腐敗體系建設

(一)加強黨風廉政宣傳教育,夯實拒腐防變的思想基礎。在廉政教育上,我局做到反腐鍾常敲,倡廉雨常下,把黨風廉政教育納入幹部教育培訓計劃中,並將黨風廉政教育充分融入黃金業務工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動,進一步增強廣大幹部特別是領導幹部廉潔從政和接受監督意識,切實加強對各種腐敗現象的預防工作。一是認真組織學習了《中國共產黨章程》,胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀的重要論述及在中央紀委第七次全會上的重要講話,在

七.一前夕,我局舉辦了慶祝建黨88週年及先進黨員表彰大會,會上全體黨員重温入黨誓詞,進一步增強了黨員幹部的黨性教育。二是局領導帶頭講廉政教育課和黨課,對幹部職工開展權力觀教育,教育黨員幹部樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風。今年領導帶頭講廉政黨課4次,邀請市委黨校老師講黨課1次,組織職工收看黨課講座片4次,組織職工觀看反腐倡廉教育片6次。三是加強機關廉政文化建設。把黨風廉政教育貫穿於促進黃金工業發展的各個領域,充分利用三門峽黃金網站、簡報、宣傳櫥窗等多種形式深入宣傳黨的反腐倡廉理論、方針政策、形勢任務,成果經驗。有針對性地組織主題宣傳、專題討論等活動。四是建立廉政教育室,從法規條例、懲防體系、典型案例、先進事蹟四方面內容,正反兩方面案例對幹部職工進行宣傳教育,做到警鐘長鳴。

(二)加強監督,推進反腐倡廉工作深入開展。一是認真落實黨內監督各項規定,進一步規範從政行為。認真貫徹執行民主集中制原則,嚴格執行民主決策、民主議事和重大情況反映通報、重大決策諮詢論證、重大事項公示聽證等制度。二是積極有序推進政務公開。認真貫徹政府信息公開條例,充分完善政務公開欄,對涉及單位財務、人事、職稱和提拔變動及時公示,接受職工監督。三是開門納言,廣泛徵求各界意見。主動收集羣眾意見接受社會各界的監督。

三、嚴格要求,領導幹部廉潔自律工作不斷加強

(一)認真貫徹落實廉潔自律有關規定。認真貫徹《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等各項廉潔自律規定,堅持重大事項報告制度。

(二)狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。一是加大節日病治理。“五一”“十一”“春節”等重大節日期間,節前安排、節後檢查。二是嚴格執行厲行節約各項規定。在領導幹部出國(境)、車輛更

新、公務接待、降低行政運行成本等方面採取了一系列積極措施,確保各項任務落到實處。今年我局出國經費、車輛運行費、公務接待支出、行政運行成本均達到了市要求的壓縮指標。三是深入開展治理“小金庫”。認真執行《關於在全市黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作實施辦法》,杜絕用資產處置,出租收入或經營收入未納入規定賬薄核算設立“小金庫”,不存在虛列支出或以假髮票騙取資金設立“小金庫”。

總之,一年來我局黨風廉政建設、懲治和預防體系建設工作在市委、市紀委的領導下,在黨委和全體黨員幹部共同努力下,各項工作進展順利,全年無違規違紀現象發生。今後反腐倡廉各項任務仍十分艱鉅,新形勢、新任務向我們提出了新的更

高的要求,黨風廉政建設和懲防體系建設工作任重道遠。我們將在上級部門的正確領導下,求真務實,紮實工作,開拓創新,狠抓落實,為進一步加強我局黨風廉政建設和懲防體系建設,全面完成市委、市政府和紀檢部門下達的各項責任目標做出新的更大的貢獻。

【第2篇】縣食品藥品監督管理局述職述廉報告-述職報告

被評為'全省食品藥品監督管理系統文明單位'、'市級文明單位'、'全市食品藥品監督管理系統先進單位'、榮獲全市藥監繫統藥品快檢技術比武團體第一名等榮譽稱號。

一、加強廉潔從政教育,增強拒腐防變能力

(一)抓好領導班子政治理論和業務素質的學習,十六屆五中全會召開後,立即組織班子成員進行文 祕 家 園 學習,制定了學習計劃,定期召開民主生活會,認真學習鄧小平理論、'三個代表'重要思想、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《黨政領導幹部選拔任用條例》及現階段關於食品藥品監管的方針政策,切實把思想統一到'三個代表'重要思想和食品藥品監管職能上來。

局黨組成員認真遵守黨的政治紀律,貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府一系列決策,制定並執行《黨風廉政建設責任制暫行規定》,在貫徹執行黨風廉政建設責任制中,堅持從嚴治黨、從嚴治政;堅持集體領導與個人分工相結合;堅持'誰主管、誰負責';堅持一級抓一級、層層抓落實,注重加強班子建設,增強班子的凝聚力,班子成員之間團結一心,坦誠布公,以誠相待。積極開展'艱苦奮鬥、廉潔從政'教育活動,教育廣大黨員幹部牢記'兩個務必',樹立艱苦奮鬥、艱苦創業的思想。牢記使命、長期奮鬥、居安思危,增強發展的緊迫感、責任感。認真執行重大事項請示報告制度。嚴格執行'四大紀律八項要求'、'七個不準'等有關規定,並將其製作成警示牌,做到時時提醒、時時注意。積極保持共產黨員先進性教育活動,被評為'一類單位',制定了《開展'十廉'活動的實施方案》。

積極參與優化經濟發展環境、招商引資工作,今年290萬元的招商引資任務目前已經超額完成。

(二)加強個人自身建設,模範地履行崗位職責

作為我個人,在市局和縣委、縣政府的`正確領導下,一年來,能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和法律法規。認真實踐'三個代表'重要思想,樹立正確的發展觀、正確的政績觀和羣眾觀,落實'為民、務實、清廉'的要求,履行崗位職責,堅決克服形式主義、官僚主義等不良風氣,嚴格執行黨的紀律,堅持原則,克服懶漢思想,帶領一班人,內強素質,外樹形象,團結務實打基礎,嚴格監管創一流。履行一崗雙責,抓好黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求,加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,切實擔負起反腐倡廉的第一責任人的職責,把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項基礎性工作,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加快發展,優化環境的重要內容,做到責任到位、工作到位、指導到位、監督到位、追究到位,較好地完成了上級交辦的各項工作。

1、加強自身建設,時刻把思想教育工作擺在首位。領導幹部首先以身作則,面對縣局'三新一缺'的實際問題,如何抓好班子,帶好隊伍,班長的責任重大,要求同志們做到的自己要以身作則。工作中能善於團結同志,大事講原則,小事講風格,積極為班子成員創造良好的發揮餘地,對助手信任、放心,能夠充分發揮班子成員的積極性。一年來,班子成員所分管的工作,都乾的有聲有色。

2、樹立正確的人生觀、價值觀。正確對待人生觀、價值觀是一個人道德意識的體現,不論職位高低,要在其崗謀其責,要為民所為,要廉潔從政,始終堅持創一流思想、創一流作風、創一流業績的思想。

3、廉政建設方面,做到自尊自重、自警自律,遵守國家法律法規,模範遵守黨的紀律,嚴格執行廉潔自律的各項制度規定,做到勤儉幹事業,做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,同時管好自己的親屬、子女以及身邊的工作人員。底,縣政府無償劃撥6畝土地用於辦公場所建設,在沒有一分建設資金的情況下,全局幹部職工充分發揮艱苦創業的精神,集資80萬元做為建設啟動資金。在建設的過程中,帶頭執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定。一是強化責任觀念,建設經費是職工集資的,我們要把每一分錢都花得物有所值,要對得起職工的這一片心意。二是強化自律意識。班子成員在工程建設中,自覺做到不介紹工程項目、不推銷工程材料、不接受施工單位宴請

【第3篇】機關事務管理局述職述廉述報告

一年來,在市委市政府的正確領導下,我們克服困難、團結協作,緊緊圍繞市委市政府工作部署,按照“管理上層次、服務上水平、工作創一流”的指導思想,紮實推進各項工作的順利開展,圓滿完成各項工作任務,現將這一年來的工作情況報告如下:

一、抓學習、重提升,打造高素質幹部隊伍

年初,為了完善和落實黨員幹部學習制度,我們制訂了具體的學習計劃,做到月月有主題,次次有重點。按照每月定期統一學、重大科目及時學的原則,組織黨員幹部廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學習活動。為確保學習落到實處,規定全年到課率(外出培訓、出差除外)達不到2/3的幹部年終考核不得評先進,因特殊情況需請假必須由分管領導批准,集中學習和個人自學必須認真做好學習記載。

一年來我局積極克服工學矛盾,共集中組織了12次理論學習。學習貫徹xx大精神是今年全局的一項重要學習任務,我們組織全體機關幹部聽取xx大宣講員報告,集中收看同志講話視頻,邀請市委黨校副校長沈祥華作《踐行新黨章實現中國夢》的主題報告,講解了黨章建設的歷史進程、現行黨章的豐富內涵以及實現中國夢的機遇挑戰和實現途徑等。會前,組織了3名納新黨員、5名建卡積極分子在黨旗下宣誓,全體黨員一起重温了誓詞。會後,組織了市政府機關事務管理局“迎七一”中國夢、夢歌詠晚會。為加強國防教育,邀請了黨校翟國斌老師上了一堂《適應國際新格局建設現代新國防》的國防教育課。開辦了《道德講堂》,通過唱一首歌、看一部短片、講一個故事、誦一段經典、作一番點評、送一份祝福等6個環節,積極引導全局幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。還邀請職院老師講公文寫作,參觀漢江監獄進行警示教育,開展讀書活動,交流心得體會等。通過這一系列形式多樣、內容豐富的學習活動,加強了機關幹部的政治理論素養和職業道德操守,提升了機關幹部隊伍綜合素質。

二、抓宣傳、重落實,深入貫徹《機關事務管理條例》

在全省貫徹實施《機關事務管理條例》(以下簡稱《條例》)工作會議之後,我市按照省局佈署,迅速行動,做了一些相應的工作。一是成立了由市委常委、常務副市長李啟斌擔任組長的貫徹實施《條例》領導小組,指導和協調全市貫徹實施《條例》工作。二是制定了《市貫徹實施<條例>工作方案》,方案將貫徹實施工作分為學習宣傳階段、完善制度階段、全面推進階段,待《省機關事務管理辦法》出台後,在學習調研的基礎上穩步推進。三是進行了多種形式學習宣傳,我們充分利用廣播、電視、報刊、雜誌、網站、板報、橫幅標語等多種媒介,大力宣傳和普及《條例》。四是開展了赴周邊縣(市)考察學習活動。根據市政府安排,市政府機關事務管理局、市編辦、市法制辦組成專班,赴洪湖、谷城、秭歸三縣(市)就機關事務管理和《條例》的貫徹實施工作進行了考察學習。五是形成了向市委常委會彙報《條例》實施情況的報告。六是參與了專項工作的清理整治。

三、抓服務、重細節,確保機關大院及宿舍正常運轉

因市委市政府機關大院拆遷,原政府辦公大樓各單位分別搬至原社保局和萬鉅大廈辦公,人員分散,地點增多,給我局的工作增加了一定的難度,但全局上下緊緊圍繞市委的戰略部署,克服困難,創造性地做好管理、保障、服務工作,保證了市委、市政府機關的正常運轉。

在後勤管理上,我們主要採取了以下措施:1、大力宣傳,推進政府節能管理。一是完成了我市公共機構能耗統計上報工作。二是創建了全市公共機構名錄庫。三是組織學習公共機構節能管理遠程培訓。四是開展了以“踐行節能低碳,建設美麗家園”為主題的宣傳活動。將6月 17日定為“低碳體驗日”,組織全市公共機構開展了“低碳體驗日”活動。在廣播電視台播放節能、環保小短片,發放節能宣傳畫近千張。各單位領導帶頭體驗,廣大幹部職工積極參與,切實增強了廣大幹部職工的節能緊迫感和資源憂患意識。2、積極主動,狠抓安全保衞管理。我們克服機關辦公地點分散的矛盾,始終貫徹 “以防為主,防治結合”的工作原則,合理分配保衞力量,對重點部位重點防範,要求保衞人員實行24小時值勤制,做到勤查、勤看、勤聽、勤聞,不睡崗、不脱崗、不坐崗,發現問題及時上報,果斷處置。協助信訪部門,疏導上訪羣眾,全年協助疏導羣體性上訪事件113批次,保證了機關正常的辦公秩序。3、厲行節約,規範財務經費管理。嚴格遵守財會紀律,在管理院內7個單位財務經費的同時,對新增的南城綜合樓建設資金和政府南遷工程項目資金進行財務專項管理,嚴守開支原則,保證專款專用。4、合理調配,嚴格公務用車管理。市政府小車隊現有車輛54台,針對車輛日常管理、燃油、維修等問題,重新修訂相關制度,定期開展業務知識學習,全年安全行駛155萬公里。

在保障服務上,我們牢固樹立“服務無小事”的工作理念,恪盡職守在機關後勤保障服務上狠下功夫:1、加強維修維護,水電保障更及時。房產科、水電管理科相互配合,互相支持,協同作戰共同保證了機關大院及宿舍的正常用水、用電和設施、設備的及時維護、更新。按照要求完成了辦公用房的清理工作。2、力求熱情主動,會議服務更周到。針對會議中心已拆除的現狀,會議中心管理科一班人變坐等會議為服務上門,在5個會議地點來回奔波忙碌。據不完全統計,全年共接待各類會議和活動110場次。3、狠抓安全衞生,餐飲服務更滿意。一是堅持以人為本的服務理念,實行規範服務、微笑服務、温馨服務。二是加強對從業人員的業務技能培訓,注重花色品種的調整和搭配,提高飯菜質量。三是狠抓食品安全,保證機關幹部用餐衞生安全。4、搞好美化、綠化,庭院管理更盡責。實行全天保潔,全天候保潔,確保機關大院及宿舍環境的乾淨整潔。加強綠化維護,及時進行草坪除雜、翻新,樹木除蟲、剪枝,使機關大院內春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

四、抓進度、重質量,大力推進重點工程建設

我局負責的“四大家”整體南遷項目建設工程和南城新區公共服務綜合樓建設任務重、要求高、難度大。局黨組精心安排,統籌部署,專班負責,責任到人,確保了重點建設工程的正常穩步推進。

按照市委市政府對機關大院整體南遷項目“優質、安全、節儉、廉政”的要求,我局全力以赴,積極協調,南遷工程有條不紊進行,①已完成主體辦公大樓結構封頂及砌體工程;②完成了二次裝修分包工程招標工作;③主體辦公樓電梯公開採購招標工作已完成;④按照“大綠化、少鋪裝、多車位、不奢華”的設計要求,目前已完成綠化設計方案。近期,將組織裝飾、裝修工程隊伍進場和空調的招標以及電梯的安裝調試工作。

南城新區的綜合服務樓建設工作接近剎尾,①9棟樓主體結構封頂並通過了驗收;②與三個施工單位達成一致意見並簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作,出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網等公共設施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作,力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設施工程。

五、抓中心、重效果,服務全市發展大局

在“萬名幹部進萬村潔萬家”活動中,我局工作專班在第一時間進駐張溝鎮和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議,投入6萬元,幫助兩個村新修建了15個垃圾池,疏挖了一條長3000米的排水溝,組織力量完成了5條生產路碎石化,硬化了1500平生產路面,改造了總長2200米的玉帶河路肩,組織全體機關幹部在兩村開展義務植樹活動,走訪慰問了困難户。這項活動,進一步完善了村莊基礎設施,整治了農村衞生環境,改善了村容村貌,增進了與人民羣眾的感情,拉進了幹羣關係,提升了村支部的凝聚力。

在我市“爭創全國園林城市”迎檢線路包保工作中,我們按照要求,狠抓落實。一是協同肖坮村共同制定包保工作責任表,二是多次組織機關幹部在包保段面開展清潔大掃除,三是投入資金近3萬元,拆除違建房,轉運佔道物,清理雜草,平整土地,更換窨井蓋,安排修補和重製宣傳欄近300平方米,圓滿完成了工作任務。

六、抓制度、重管理,促進機關廉政建設

年初,我們召開黨風廉政建設專題會議,研究部署紀檢工作,落實“一崗雙責”,建立健全了黨風廉政建設責任制,與所屬單位簽訂了《2019年黨風廉政建設目標管理責任書》,認真開展了黨風廉政建設宣教活動,按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀檢監察信息,及時更新了黨務政務公開專網內容。今年是我局確定的制度落實年,我們以制度建設為抓手,以考核結帳為手段,切實加強機關作風建設和黨風廉政建設,紮實抓好中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀委“十五個不準”的學習和貫徹落實。

一是落實精簡辦文辦會規定。進一步壓縮會議數量、規模和時間,會上講實話、講短話、講有用的話,進一步壓縮發文數量,今年全年共發文10個。

二是落實《機關事務管理回訪制度》。凡是我們管理與服務的對象每半年至少回訪一次,重點單位需多次回訪。回訪時要虛心聽取意見,誠懇接受批評,採納合理化建議,並做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現場解決,不能即時解決的應告知預約時間回覆。對回訪後反饋的意見、要求、建議、投訴等,及時逐條整理、綜合研究、妥善解決,並將結果向領導及時彙報。做到了對反映的問題件件有着落,事事有迴音。

三是落實《機關考勤制度》。規定“五制”,上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的,必須填寫請假條。假期結束,請假人必須向辦公室銷假,超假按曠工處理。不請假者,一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統計、彙總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查,每月不少於2次。年休假制根據個人要求,局辦公室有計劃地安排工作人員年休,原則上每人每年安排一次。嚴格結帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據。考勤管理工作由辦公室具體負責。人事科負責根據辦公室提供的考勤彙總情況,嚴格考核結帳。

四是落實《機關車輛管理辦法》。機關辦公用車由辦公室實行集中管理、統一調度。嚴禁公車停放在歌舞廳、酒店、按摩中心、足療室等娛樂場所。不準在節假日違規將公車停放在機關大院和宿舍以外的地方。

五是落實《財務管理制度》。實行財經一支筆,嚴格按照程序辦事,所有開支做到先有計劃,按批覆支出,執行財經紀律,各種費用報銷單據必須事前報告事後用,由具體經辦人簽字,經分管領導核實後,報分管財務領導審批,嚴格控制了“三公”經費支出。

通過從制度上強化責任,從細節上規範管理,從措施上狠抓源頭,做到了同城不接待,內部不自請,公款不互請,禁止了午餐飲酒,公費旅遊,控制了公務接待標準,沒有出現公車私用和違規使用情況,沒有用公款舉辦各種聯誼會、團拜會、茶話會,取消了團年飯,促進了幹部隊伍廉政建設,樹立了良好的隊伍形象。

回顧這一年的工作,全局上下齊心協力,盡心盡力,圓滿完成了各項工作任務,但我們也清醒地認識到在工作中還有許多難點需要去解決,還存在很多的不足需要去改進。一是在服務保障上仍有一些不到位的地方;二是在制度的執行上有時還不夠嚴格;三是在黨風廉政建設的宣傳考核上仍不夠深入;四是在監督檢查上還需要進一步加大力度。針對這些問題,我們在今後的工作中,將進一步瞄準目標,負重加壓,創新機制,務實苦幹,努力做好各項工作,為實現服務上檔次、管理上水平作出應有的貢獻。

【第4篇】3月食品藥品監督管理局述職述廉報告範文

根據盟委組織部關於做好20xx年領導班子和領導幹部年度考核工作的要求,現將本人自身建設、廉政建設、完成工作等情況報告如下:

一、思想建設和黨風廉政建設

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治,學習全國、自治區“兩會”精神,學習十七屆五中、六中中全會精神,學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級幹部分月集中培訓,主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活,能利用空餘時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識,閒暇時間能堅持閲讀哲學、文學等方面的書籍,以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動,遵守機關制度及各項紀律。

工作中,能堅持從實際出發,主動維護集體榮譽和幹部職工的切身利益、合法權益。安排工作時,即考慮工作需要,也考慮幹部職工的具體情況。在幹部任免、重大事項安排、大額資金使用等重大問題上,堅持民主集中制和議事決策制度,通過集體研究決定。一年來,我們班子團結、相處和諧、領導有力,各項工作有了新的進步。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規定,堅持重大事項報告制度,遵守黨員領導幹部廉潔從政的黨紀條規,並以此約束自己的行為。能及時研究和部署系統的黨風廉政建設工作,及時落實黨風廉政建設的各項工作任務,一年來全系統未發生違法違紀現象。

二、完成工作的思路和措施

作為主要領導,在工作思路和指導思想上,堅持班子內部分工負責,各有側重,並充分發揮班子成員的積極性和主動性。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、保障發展上面。具體講:

一是召開了全盟食品藥品監管工作會議;組織了副科以上幹部參加的讀書會;提出了食品藥品監管工作要點,明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項工作任務。

二是在機構改革中,積極協調有關方面,在兩區設立了食品藥品監管局;落實了盟局機關及藥檢所辦公及業務經費;重新調整和任命了機關環節幹部;推選了副處級後備幹部;協調了藥械不良反應機構建設、綜合監管與餐飲服務職能移交事宜,相關工作正在落實。

三是重點抓了主要工作任務的完成,包括:文明單位標兵創建活動;建黨90週年系列活動;廉政風險防範管理工作;全區第七次精神文明建設經驗交流會食品藥品安全保障工作;食品藥品安全專項整治工作;藥檢所食品檢驗擴項認證工作;基本藥物監管等等。在抓好以上工作的同時,順利完成了阿盟藥品學會換屆工作;組織開展了阿盟食品藥品監管局建局十週年慶典活動。

四是幫扶企業與對外交流方面,我們通過協調自治區局、國家局,為蓯蓉集團取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再註冊批件,使我盟有了正真意義上的一家藥廠。在此基礎上,我們又為蓯蓉集團引進了神威藥業集團,促成神威藥業集團與蓯蓉集團達成了合作框架協議,神威藥業集團計劃3—5年內投資10億元以上,這將會推動我盟醫藥產業的快速發展。繼續與“共鑄中國心”聯繫,送xx市的六名先心病患兒到北京阜外醫院進行了免費手術。

五是確保幹部職工利益方面:移交地方後,在工資津補貼調整到位的基礎上,與人社局、公積金中心核對,糾正了部分職工累計錯誤,補交了部分欠交的費用。投入10餘萬元,安排了幹部職工到外地的考察,安排了幹部職工的年度體檢。合理安排經費,使機關幹部能夠按要求參加國家局、自治區局安排的各種培訓和學習。為開發區、示範區的食品藥品監督管理局配備了8萬元的執法設備。目前,我們正在積極想辦法,逐步解決條管時幹部職工住房公積金的不足部分。

三、不足與問題

班子方面:在食品藥品監管體制改革中,面對新形勢、新任務,解決新問題的點子少,處理問題的辦法不多,有些方面效果也不是很明顯,比如説:在藥品不良反應機構建設、職能調整等方面,雖做了大量工作,但進展不大。創新工作方法、提高工作效率方面也沒有新的突破。在機關管理、制度執行等方面也有不少需要改進的地方。

個人方面:深入一線少,參加市場檢查少。在工作上有可以鬆一口氣的思想,有得過且過的思想。有時對工作要求高,對同志們的關心少。

以上問題,需要我在今後的工作中,認真加以改進。

四、今後的努力方向和工作思路

一是繼續認真開展好創先爭優活動,力爭順利通過盟委驗收。

二是積極向盟行署爭取,並協調編辦等有關部門,合理落實不良反應機構建設、職能調整等事項。

三是穩妥的做好環節幹部競爭上崗工作,力爭第一季度完成。

四是堅持以人為本,努力探索調動幹部職工積極性、提高工作熱情的新途徑和新方法。多關心幹部職工,包括思想狀態、所需所求,實實在在解決好乾部職工的切身利益問題。

五是進一步加強隊伍建設,加強思想教育,加強黨風廉政建設,加強幹部職工培訓,不斷提高隊伍的整體素質,履行好新的監管職能。

六是加強自身學習,特別是業務知識的學習,使自己成為食品藥品監管工作的內行。同時,多深入食品藥品監管一線,參與市場檢查,以提高自己。

【第5篇】縣工商行政管理局述職述廉報告範文

各位領導、同志們:

為貫徹落實好中央和省委《建立健全懲治和預防腐敗體系____-____年工作規劃》,在縣紀委、縣監察局的主持下,今天,我在這裏代表××縣工商局向監管服務對象和社會各界述職述廉。

____年來,××縣工商局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的xx屆三中全會、中央經濟工作會議、全省工商行政管理工作會議精神,立足應對金融危機和災後重建兩大主題,圍繞“提速加快、又好又快”的主基調,盡力整頓規範市場秩序,全力服務經濟建設,努力加強幹部職工隊伍建設,為促進全縣經濟持續平穩健康發展作出積極貢獻。

一、充分發揮工商職能作用,履職盡責,依法行政,維護好正常的市場經濟秩序

一年來,我局積極探索解決當前工商監管中存在的問題,促進工商監管領域由低端向高端延伸、監管方式由粗放向精細轉變、監管方法由突擊性專項整治向日常規範監管轉變、監管手段由傳統化向現代化轉變,為創建公平競爭、安全健康、誠信和諧的市場秩序和消費環境,在以下四個方面進行了強力推進:

一是強力推進食品安全監管,營造放心安全的消費環境。

我們建立健全了工商監管、商家自律及社會監督“三位一體”長效監管機制,強化了對食品經營者履行法定責任和義務的監督,嚴格落實了食品安全日常巡查和屬地監管責任制,以城鄉接合部、旅遊景區、車站碼頭特別是農村地區為重點區域,以商場、超市、批發市場、集貿市場和食品經營企業為重點場所,以小食品店等為重點對象,開展了“食品安全三道防線大巡查”紅盾行動,強化食品批發市場源頭管理和超市賣場食品質量安全監管,構築食品安全第一、二道防線;開展校園周邊、城鄉結合部的食品零售網點專項執法檢查,落實食品經營單位負責人質量安全第一責任人責任,構築食品安全第三道線。同時,以淨化兒童食品、農村食品市場為重點開展專項整治活動,切實提高流通環節食品安全監管的制度化、規範化、程序化、法治化水平。

二是強力推進建材市場監管,加快全縣災後重建步伐

建材的質量的好壞,關係到千家萬户的生命財產安全,關係到“三年重建任務,兩年基本完成”的大局。_月初,在全縣範圍內召開了建材經營者培訓會,就經營户“兩賬一票一卡一書”(購銷貨台帳、進貨發票、信譽卡、建材商品質量責任書)的規範填寫進行了指導,並創新性地製作了“建材經營户倉儲備案登記表”,要求經營户如實填寫倉儲地址、面積、聯繫電話等內容,為以後的監管到位奠定了基礎。建立健全災後建材市場長效監管機制,指導建材經營者建立建材商品“兩賬兩票、一卡一書”制度,把建材市場的監管任務和責任層層分解,落實到位,實行分片、分段包乾。對全縣__户鋼材經營户,_户水泥銷售點以及庫房,__户磚廠、_户水泥廠、_户沙石廠進行拉網式的檢查。共立案查處銷售不合格鋼材案_件,處罰款__萬元,沒收不合格綱材___噸,並吊銷當事人菅業執照_户。

三是強力推進農資市場監管,為農業生產保駕護航。

深入開展“紅盾護農”行動,加強農資經營主體信用分類監管,根據農時和季節,適時組織抽檢和專項整治行動。執法人員深入到各鄉鎮對全縣___個農資經營網點進行地毯式的檢查,組織、抽檢種子化肥。每次抽檢農資商品質量,都通過媒體將抽檢結果向社會發布消費警示,對假冒偽劣農資商品集中清繳,防止再流入市場坑農害農。共取締無照經菅_户,現場處罰_件,罰沒金額_.__萬元,立案查處_件,罰款_._萬元,受理農民購買農資商品投訴_件,為農民挽回經濟損失_._萬元。