2020年度學院黨委常委、副院長述職述廉報告

【概述】

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【正文】

2020年度學院黨委常委、副院長述職述廉報告

今年是碩單攻堅年，面對全校艱鉅繁重的攻堅發展任務，克服疫情帶來的不利影響，在校黨委和行政的堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，全面落實省委和省委教育工委重大決策部署，圍繞中心，服務大局，認真履職盡責，積極擔當作為，全面完成了各項工作任務。現將有關情況報告如下：

一、堅持學習，堅定方向，堅決落實習近平總書記重要講話精神

今年，中共中央總書記習近平再一次來山西考察，對山西的經濟社會發展提出了一系列的重要指示，其中對黃河文化生態發展又進一步提出了重要要求。我認真學習領悟總書記的重要指示，結合實際貫徹落實。經過多方聯絡，在教育廳的大力支持下，聯合山西師範大學、運城市人民政府，由我校牽頭成立了黃河文化生態研究院，全面貫徹落實總書記關於黃河文化生態的系列指示，落實“三篇光輝文獻”的精神，把總書記的講話作為我們工作的前進方向和重要指針，展現我們的政治責任和政治擔當。黃河文化生態研究院由我擔任執行院長，目前已經進入規範化運行階段。

一年來，我積極參加校黨委中心組組織的集體學習和各類專題培訓，在學習強國、三晉先鋒、山西幹部在線學院網絡上進行自學。特別是黨的十九屆五中全會召開後，我本着要往深裏走、往心裏走、往實裏走的學習態度，堅持第一時間學，原原本本學、融會貫通學、全面系統學。進一步提高了胸懷“兩個大局”，立足新發展階段，貫徹新發展理念，聚焦新發展格局認識，更加堅定了自己以強烈政治擔當勇攀“轉型發展蹚新路”高峯的決心信心。

二、全力推進碩單建設工作，堅定促進學科發展

牽頭組織碩單建設工作，統籌安排，全力推進。碩單建設工作是全校的重點工作，2020年我帶領碩單建設工作組全體人員加班加點，犧牲寒暑假休息時間，全年共召開了10餘次的碩單建設推進會。組織召開了以“真問題查擺”為主題的專題推進會、“論證-修改-再論證”的多輪論證，對照碩士建設單位和建設點的要求，緊扣基本條件逐條盤點達成情況，整合資源，逐條落實。我單獨或者率領碩單建設工作組相關人員19次赴太原、北京等地進行碩單建設的彙報、溝通和協調工作。指導完善單位簡況表和支撐材料，審核各申報點材料和單位申請報告。組織閉門會議及數十次專項討論，經過努力，最終碩士學位授予單位材料和農業（食品加工與安全領域）、旅遊管理、電子信息三個申報點的材料通過教育廳的形式審核。

三、精心組織，分類指導，科研項目和獎勵再突破

積極督導，精心組織，採取強化申報數量、開展各類培訓、加強期會考核、督促項目結題等措施來提升項目數量和質量。通過“請進來，走出去”，請高水平專家指導申報書。採取網上指導等多種方式進行項目書指導。2020年共組織申報國家自然基金、國家社科基金、教育部人文社科項目等國家級課題合計102項，申報省級課題合計409項。共獲批省級及以上縱向研究課題168項，其中國家自然科學基金4項，國家社科基金一般項目1項，國家自然科學基金協作項目1項，國家社科基金重大項目子課題1項。省級以上項目的獲批數量創新高，立項數是2019年立項數的1.3倍。在縱向科研平台建設方面，向教育廳和地方政府爭取獲得了4個省級重點扶持學科、黃河文化生態研究院、山西省“1331”工程、運城市“1331”工程等專項建設經費，縱向科研項目及平台建設立項經費達1017餘萬元，創歷史新高，在全省同類院校前列。凝練科研成果，教師獲獎取得新突破。獲得山西省第十一次社會科學研究優秀成果獎共13項。其中二等獎3項、三等獎5項、優秀獎5項，在全省41家單位排名第7。獲得山西省高等學校優秀成果（科學技術）自然科學獎一等獎1項。首次申報了山西省專利獎，我校14項發明專利獲得山西省市場監督管理局專利獎補資助項目，獲得7萬元獎勵。

四、積極推動對外合作，產學研合作再上新台階

首次獲批工業和信息化領域省級產學研新型研發機構2個：山西省環保功能新材料聯合實驗室、山西省工業自動化產業技術研究院。首次與C9重點高校簽署產學研合作協議；與西安交通大學國家技術轉移中心簽署了產學研合作協議，並參與其運城工作站的工作協同。拓展“百名博士入企業”活動，從“一百”（百名博士入企業）向“三百”（百名博士入企業、百名企業（家）進校園、百項項目大攻關）拓展。255人（次）教師深入14個縣市區的230家企業進行了調研交流，企業等來校交流11批次、近百人，教師參與200餘人次，重點關注百餘項目並專項下基層洽談項目9次20餘項。全面啟動與縣級地方政府的戰略合作。與2縣政府簽署全面戰略合作協議，與3縣政府達成合作意向，與14縣市區（含開發區）相關政府部門保持有溝通聯繫，與6縣建立了“融企橋”企業交流微信羣。拓展與運城市政府及其部門的合作。起草並推進與運城市政府的戰略合作協議，目前與11個市級政府部門或機構建立有合作關係，組織開展或參與活動10餘次。

五、國際化推進初見成效，堅定信心持續提高

今年國際化的推進又有了進一步的提升。海峽兩岸交流再續新篇章。繼續堅持舉辦海峽兩岸“關公文化與中華文明”書畫展和“傳承弘揚關公文化，推動兩岸人文交流”專題座談會。全國人大常務委員會委員、外事委員會副主任委員、民革中央副主席張伯軍，民革中央聯絡部主持工作副部長張慶盈，山西省人民政府副省長、民革山西省委會主委張復明等領導出席開幕式或參加主持座談會。來自海峽兩岸及我校的專家學者現場進行了交流發言。國家和省籌公派留學項目申報再創佳績。7名教師成功申請國家留學基金委和省籌公派留學項目，共獲留學資助資金80多萬，在全省新建本科中名列前茅。六名教師獲得2020年度省籌資金資助回國留學人員科研擬立項項目，立項資金20萬元。與馬來西亞博特拉大學、馬來西亞理科大學和韓國漢陽大學等國際名校建立聯繫，積極選派骨幹教師出國攻讀博士學位。目前已有5名教師獲得入學通知書，另有30名教師正在進行申請審核。留學博士學成歸來。2020年我校共有17名在海外攻讀博士學位的教師學成歸來。

目前存在的問題是，國際化的推進離學校二次黨代會提出的定位要求，還有一定的差距，還需要持續加強。表現在如下幾個方面：

1.國際化的運作體制和機制不夠健全，支持政策和激勵措施不足。

2.學校國際化的氛圍不濃，師生參與國際交流與合作的積極性和主動性不高。

3.高層次、高水平國際合作項目少，國際交流與合作對人才培養和學科建設的促進作用不夠明顯。

4.涉外招生專業嚴重不足，留學生的比例偏低，特別是學歷留學生的招生存在困難。

在新的一年裏，積極落實學校二次黨代會關於國際化辦學方針，按照校黨委、行政制定的目標責任和工作重點，穩步推進我校國際交流與合作工作，以高度的責任感和進取精神，開創我校對外開放工作新局面，為學科專業建設、教育教學工作創造良好環境，營造良好氛圍，為我校師生搭建更多更好的國際交流與合作平台。

六、加強師德師風建設，落實意識形態責任

學習加強意識形態工作的相關文件，落實意識形態工作的要求。深刻認識意識形態工作的重要性，將意識形態工作融入到分管工作中。發揮意識形態的領導作用，保障意識形態工作到位。

一是在2020年9月出台了《運城學院教職工師德師風考核辦法》（校字〔2020〕88號），為每一位教職工建立師德師風檔案，對全體教職工開展了2019—2020學年師德師風考核工作。在2020年12月印發《關於開展師德師風自查自糾和專項整治工作的通知》（黨辦字〔2020〕20號）。全面摸排，對照檢查，對於師生反響強烈、嚴重影響校風教風的不正之風，嚴格按照師德師風一票否決的相關規定，從嚴處理。

二是在全校範圍開展了教師思想政治狀況大調研，2020年10月為摸清教職工思想政治狀況，科學擬定了10個方面共27個問題的調研問卷，隨機抽取254名教職工進行調查，調研結果顯示我校教職工政治立場堅定，師德師風良好，通過調研較為全面的掌握了我校教師思想政治動向，為下一步師德師風建設的着力點提供了支撐。

三是加強了“三支隊伍”建設。持續加強思想政治教師隊伍建設，着力打造一支思想政治素質高、業務能力強、水平一流的思想政治教師隊伍。對思政教師招聘“單列計劃、單設條件”。截止2020年12月，“三支隊伍”已全部按要求配備到位。

一年來堅持為聯繫的學生上思想政治課，瞭解學生思想、學業方面的需求。積極參加脱貧攻堅行動，完成脱貧攻堅任務。關心黨外民主人士，及時幫助解決相關的問題和要求，完成黨組織要求的各項任務。

七、堅持學法用法，確保廉潔從政

通過校長辦公會會前學法，專項培訓，自學等方式，堅持學法用法，確保廉潔從政。努力帶好隊伍，管好分管部門工作人員，開展黨風廉政教育，落實各項規章制度。積極參加院黨委、紀委組織的政治理論學習、廉政學習和幹部在線學習，堅持參加支部的政治理論學習、組織生活會和民主生活會，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，認真落實黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，做到廉潔自律，按規定如實申報個人有關事項。

回顧一年來的思想、工作和生活，深感自己還有不少差距和不足。比如，整體的學科發展還不平衡；師資隊伍緊缺狀況亟需解決；三支隊伍的思想素質和業務水平還需提高；國際交流與合作對人才培養和學科建設的促進作用不夠明顯；遇到新情況新問題，解決困難的辦法還不多。2021年，一定更加深入地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，更加積極擔當作為，攻堅克難，使各項工作再上一個新的台階。