集團公司紀委書記履行崗位職責及自身建設情況報告

2018年度，在集團公司黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，我和全體分管同志，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，嚴格落實從嚴治黨監督責任，加強效能建設，規範企業管理行為，切實發揮預防腐敗、提升企業管理水平的作用。現將這一年來履行崗位職責及自身建設情況報告如下：

一、加強理論學習，提高政治站位。

一是重視理論學習。我積極參加黨委中心組的學習，認

真學習貫徹黨的十九大精神和習近平視察山西重要講話精神，結合《黨章》和黨的“兩個準則，三條例”進行了專題學習。同時，根據工作實際，系統的學習了《黨紀》《黨規》《廉政準則》《黨內監督條例》《紀律處分條例》等黨紀法規，做到了先學一步、學深一步，使自已的業務能力進一步提高，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二是重視作風養成。自覺養成重實際、辦實事、求實效的習慣，對上級黨委、紀委和公司黨委的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不迴避，用心主動予以化解;對羣眾來信來訪中的各種訴求，耐心聽取、用心協調、細緻解答，同時還及時督促各類問題解決落實情況。

三是重視廉潔自律。牢固樹立“執紀者先守紀，監督者受監督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規定，嚴格規範自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執紀，不循私情，樹立紀委書記良好形象。

二、強化幹部教育，落實廉潔建設。

一是加強反腐倡廉教育。我們利用“三會一課”、主題黨日活動等多種形式，強化黨員廉政教育。要求支部每月學習活動必學一次《黨章》《黨規》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等方面內容。我們圍繞中央八項規定和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》，制定了通信公司員工“五不準”行為準則，強化公司全員意識。不斷引深廉政教育，召開了黨風廉政建設工作會，按照集團公司開展“不忘初心、忠誠履職”系列教育活動總體部署和要求，定計劃、做安排、盯落實、分批次，組織公司70多名副科級以上的黨員幹部觀看警示教育片並赴反腐倡廉教育基地參觀學習。為公司全體黨員幹部發放120餘本《中國共產黨紀律處分條例》。二是組織領導班子成員對分管的部門負責人進行提醒式談話，填寫《廉政談話登記表》並簽字。通過多種形式教育引導公司黨員幹部守住廉政底線，不越紀律紅線，增強敬畏意識，為公司營造良好的廉潔氛圍。

三、開展專項檢查，加強監督管理。

今年來，我重實幹，強執行，抓落實，帶領紀檢監察部門完成上級部署的各項專項檢查。一是對公司辦公室使用面積進行了規範整頓。按照集團公司要求，成立了督查組對超標準的下發了整改通知書，並進行了“回頭看”，切實做好佔用、使用辦公用房內部管理工作。二是開展公司車輛管理的監督。重點檢查在重要節點公司車輛的封存情況，並進行拍照留存。三是開展中秋國慶專項檢查。重點檢查“兩節”期間是否有借培訓名義變相組織旅遊；對外接待任務是否按規定執行用餐標準；食堂是否存在高檔煙酒消費等問題。

四、注重監督執紀，強化日常監督。

大力開展日常監督。嚴格落實中央八項規定成為常態，每逢節假日之前，公司紀委為公司處級幹部發送廉政短信，節日期間設立廉潔值班台，安排紀檢監察人員值班，對外來人員進行細緻的查問登記，堅決糾正節日期間不正之風。規範領導幹部重大事項辦理行為，構建作風建設長效機制。嚴格執行集團公司紀委《關於加強對違規操辦婚喪喜慶事宜專項整治辦法》的規定，堅決履行事前申報和事後報告程序。每月向上級紀委部門按時報送《立案偵查月報表》、《違反八項規定問題登記表》《查處違反中央八項規定精神問題情況月報表》《黨風政風監督工作數據統計表》《責任追究案件登記表》《行政監察工作月報表》等相關內容。去年共進行工作提醒約談2次，處理黨員幹部違紀案件一起。