為認真貫徹落實中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定，以及省、市、區委落實關於改進工作作風加強勤廉建設的相關精神，結合我局工作實際，嚴格對照要求，認真做好各項工作。現將有關自查自糾情況總結如下：
一、貫徹落實八項規定情況
(一)從統一思想認識上下功夫，加強學習宣傳
重點從學習、研讀領會精神和大力宣傳上入手。我局及時組織局中心組、機關支部黨員、全局幹部職工學習習近平總書記的重要講話和中央有關規定，充分利用集中學和自學等方式學習領會，使全體人員吃透精神，結合部門履行職能和工作實際，強化“接地氣，求實效”，強化“服務為先”理念，強化責任意識和使命意識，切實把貫徹落實“八項規定”作為改進工作作風、密切聯繫羣眾的新抓手和突破口。共組織集中學習會4次。
(二)從轉變工作作風上下功夫，提升服務水平
1.開短會。減少會議數量，控制會議活動規模，凡是能用文件、網絡或電話等形式解決問題的，都不召開會議。內容相近、時間靠近、能夠合併召開的會議一律合併召開。以碰頭會形式或者領導直接在一線研究解決問題，是職能部門工作的基本特點。
2.走基層。充分利用黨代表聯絡工作室、領導掛鈎聯繫企業等平台和制度，加強基層走訪。一是密切政企聯繫，截至8月底，共走訪轄區重點企業80餘家，收集企業意見、建議30餘條。區領導親民、務實的工作作風，帶頭輕車簡從，突出解決實際問題，在我區廣大企業中形成共識。二是積極協調湖裏公交公司解決金湖社區、金安社區居民出行難問題，協調開通湖裏大道便民專線直通公交線路，改善居民出行條件。通過部門紮實的工作，體現政府民生優先的形象。三是積極兑現扶持政策，下發20xx年度企業發展資金634.8萬元，受理168家企業申報房產税、城鎮土地使用税“即徵即獎”。四是抓好企業減負“九條禁令”落實。深入企業走訪調研，清理不合理的涉企收費，推動各項惠企政策落實到位，推進企業減負工作長效機制，體現政府誠信，加強職能履行力度。
3.提升服務。一是嚴肅工作紀律。嚴格執行“首問負責制”、“服務承諾制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“離崗告知制”和“責任追究制”等效能建設制度，規範行政行為。所有行政執法人員均實行持證上崗、依法行政，從源頭上防止和糾正以言代法、徇私枉法現象的發生。二是提高行政效能。為轉變機關作風，提高服務效率，根據《中共xx區委員會 xx區人民政府關於開展深化效能建設、爭創“勤廉雙優”活動方案》的要求，我局將湖裏行政轄區《xx市酒類商品零售登記證》辦理時限壓縮80%，由法定時限5個工作日壓縮至1個工作日。三是加強廉潔自律。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。編制《區經發局行政職權目錄》和《區經發局廉政風險管理目錄》，實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規範化、制度化水平。
4.厲行節約。進一步加強對三公支出的控制和管理，防止鋪張浪費，降低行政成本，推進節約型政府建設。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。規範外出參觀學習活動，減少外出學習次數，壓縮外出時間，嚴格控制經費預算。壓縮文件、簡報、宣傳資料及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量。今年1-8月公務用車運行費16196元。因公出國(境)0人。差旅費支出73104.88元(含黨委 “七一”活動)，比去年同期減少35909.79元，公務接待費支出32551元，比去年同期減少145369元。文件、簡報數24件，比去年同期減少5 件。
(三)從完善長效機制上下功夫，力求鞏固深化
1.領導率先垂範，堅決帶頭貫徹執行。為切實做到厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，局領導在落實“八項規定”上以身作則，率先垂範，做到輕車簡從、簡化接待，在全局黨員中幹部樹立起威信、樹立起榜樣。
2.將“八項規定”細化到各項規章制度中。為確保把“八項規定”作為改進黨風政風的一項經常性工作，我局完善了《公務接待制度》、《車輛管理制度》等各項規章制度，真正使“八項規定”不走過場，不流於形式。
3.建立監督機制，加強宣傳力度。建立多層次監督網絡體系，充分發揮 “自身監督、民主監督、社會監督”的作用，成立由經發局紀委委員、各科室抽調有關幹部組成的督查工作小組，定期不定期對我局貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行督查，建立健全長效機制，使貫徹執行“八項規定”變為工作習慣和自覺行動。聘請區紀委、區委組織部退休幹部和民主黨派人士作為監督員，主動監督貫徹執行情況。對外公佈監督舉報電話，主動接受社會監督，不斷提高服務水平。
二、存在問題及下一步工作思路
通過自查，我局無違反八項規定的情況。但仍存在一些問題，如：少數幹部工作作風不夠紮實、紀律意識不強、基層工作不夠深入等。下一步，我局將從以下三個方面進一步改進工作作風，提高服務水平。
第一，進一步加強對八項規定和省、市、區委落實八項規定的實施方法或執行細則的學習，切實在本職崗位落實八項規定，以良好的黨風帶作風促民風。
第二，進一步加強作風建設，落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政教育和理想信念教育，引導全體幹部職工真正做到為民、務實、清廉。
第三，進一步深入基層，密切聯繫羣眾。要多下基層、多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，深入瞭解情況，服務基層，服務羣眾，服務發展。
改進工作作風、密切聯繫羣眾，關係黨的形象，關係黨和人民事業成敗。我局將繼續堅持以人為本、執政為民，改進工作作風，密切聯繫羣眾，解決實際問題，確保中央八項規定落到實處。
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法幹部隊伍和班子建設，取得了一定的成績。現將落實廉政建設責任制落實情況彙報
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統“一把手”落實第一責任人制度的管理
一是調整充實了政法系統黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統黨風廉政建設各項規章制度，建立了政法系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂範，負好總責。在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統幹警教育整頓工作，進一步規範了廣大幹警行為，把幹警八小時以外活動監督向社區延伸。二是強化自我約束，做到率先垂範。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規範自己的言行，正確對待手中的權力，嚴於律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，我根據《中共阿克蘇委關於黨風廉政建設責任分解》的要求，對政法系統各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責任書。並要求政法系統各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。三是加強監督檢查。始終堅持對政法系統節假日黨風廉政建設責任和反腐敗鬥爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現場辦公、現場解決問題。
二、認真負責地做好職責範圍內的各項工作
一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，並組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結合政法機關實際，在黨員幹部羣眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員幹部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規範自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模範作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監督檢查，結合中央、自治區關於維護新疆穩定的一系列指示精神學習活動，組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規，強化政治意識和大局意識，強化政法系統馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進一步增強政法幹警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作，加大對政法機關春節、古爾邦等節期間執行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況進行檢查，對政法機關執行收支兩條線管理規定，不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統一票據，從根本上絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導幹部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導幹部打招呼，組織人員重點對政法系統領導幹部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。
三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關幹部的選拔任用工作，嚴格幹部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區領導幹部社區生活監督管理暫行辦法的要求和有關規定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區羣眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多佔地、佔好地和讓農牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續出現一些事故，政法機關對執行五條禁令有所放鬆。
搞好黨風廉政建設，消除黨內腐敗是一項十分艱鉅的任務，我決心在市委的正確領導下，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨廉政建設，繼續把我市政法系統的黨風廉政建設不斷引向深入。
2022年10月，市委任命我為中共××縣委書記以來，本人堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市紀委全會部署和要求，認真履行職責，凝聚各方力量，嚴格黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉，圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項任務，為全力打造“××××××*”、實現全省“××××××××××”的目標盡到了自己應有的職責。
現將本人2022年度落實黨風廉政建設工作責任制有關情況進行簡要述職。
一、明確工作責任，切實履行第一責任人職責
貫徹落實黨風廉政建設責任制，核心是黨委，關鍵是書記。一年來，我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經濟建設、改進自身建設的重要內容，與全縣經濟社會發展的各項工作同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核，使黨風廉政建設工作與經濟建設相互促進、協調發展。我重點做了以下四個方面的工作。
一是加強領導，強化責任。堅持把黨風廉政建設責任制工作擺上重要日程，親自主持研究部署反腐倡廉工作任務5次，聽取工作彙報8次，過問大要案查處2次，督促解決羣眾反映的突出問題9起。堅持“一把手抓”和“抓一把手”相結合的原則，同全縣各單位“一把手”簽訂了目標責任書，檢查工作重點聽“一把手”彙報，追究責任重點向“一把手”問責，真正體現了黨風廉政建設責任制“一把手”負總責的原則。同時，我還要求四大班子成員要帶頭嚴格要求自己，認真履行崗位職責，積極參與目標分解，認真督導目標落實，確保了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
二是完善機制，明確責任。始終把落實黨風廉政建設責任制工作作為“龍頭工程”來抓，擺上突出位置。堅持廉政建設親自抓。帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，同時還按照《××縣黨風廉政建設責任制實施意見》及其《考核辦法》對全縣各級各部門的第一責任人工作職責進一步細化，帶動各級第一責任人做到“六個親自”。要求班子成員具體抓。圍繞強農惠農政策落實、民生工程實施和優化發展環境等方面，推動四大班子成員組織研究和參與分管範圍內的反腐倡廉工作，使“一崗雙責”要求在各地各部門得到了落實。督促主辦單位牽頭抓。根據年度懲防體系建設任務分工及黨風廉政建設責任制工作任務，要求主辦單位和協辦單位通力合作，充分發揮職能作用，紮實推進年度工作任務的落實。職能部門全力跟進，推動責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”落實到位。
三是全面考核，落實責任。堅持帶隊檢查考核制度和責任定期參與督導檢查制度，堅持做到“三在前”，即苗頭性問題提醒在前，傾向性問題防範在前，普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。對違反黨風廉政建設責任制有關規定的人和事，嚴格實行責任追究，有力地維護了黨風廉政建設責任制工作的嚴肅性。1—11月份，縣紀檢監察機關共受理來信來訪77件（次），立案查處違法違紀案件9件，處分8人。
二、圍繞工作中心，不斷優化經濟社會發展環境
緊緊圍繞促進經濟社會又好又快發展這個第一要務和市委、市政府的重要決策部署，全面加強督促檢查，做到了“三個親自”。
一是親自監督檢查擴大內需各項政策措施落實情況。圍繞“投資項目是否嚴格執行規定、資金管理是否規範”的要求，帶領紀檢監察、發改委、審計局、財政局等部門對新增中央投資項目實施情況開展全面督查，確保各項政策措施落到實處。
二是親自監督檢查民生工程實施情況。圍繞“工程實施是否嚴格管理、政策是否落實”的要求，按照《34項民生工程管理辦法》，親自組織發改委、審計局、民生辦等部門對民生工程進行了重點監督和專項檢查，保障各項利民惠民政策的落實。
三是親自督檢查企業發展環境優化情況。圍繞“收費項目是否許可、標準是否合理”的要求，帶領經委等有關部門開展了《省委、省政府關於加快推進個體私營等非公經濟又好又快發展的意見》落實情況監督檢查，組織財政、物價等部門對全縣執法執收部門及其掛靠的中介組織涉企收費情況進行集中清理，制定《關於進一步減輕工業企業負擔的意見》，取消和停徵行政事業收費117項，降低收費標準7項，為企業和社會減輕負擔近400萬元，進一步寬鬆了企業發展環境。
三、主動加強學習，切實夯實落實黨風廉政建設責任制基礎
一年多來，我堅持將黨風廉政建設責任制工作作為全縣各項經濟社會工作重要抓手，深入開展六進活動（進機關、進農村、進家庭、進社區、進企業、進學校、進醫院），組織開展了形式多樣的活動，推進黨風廉政建設再上台階。企業車間，切實幫助羣眾解決生產、生活中的實際問題，解決工業發展、民生改善、發展環境等方面的突出問題。
二是全力開展“*p××*”活動。在開展“××*”活動以來，制定出台了《關於重申鄉鎮幹部禁止“走讀”規定的通知》、《關於重申“嚴禁黨員、幹部參與賭博”規定的通知》、《關於在高速公路建設中嚴明紀律加強廉潔自律工作的通知》等，圍繞維護社會穩定、融洽幹羣關係、促進經濟工作等方面的內容，深入推行“××*”活動，共成立2個暗訪組，對全縣鄉鎮和縣直重點單位及基層站所幹部的工作紀律和作風進行了暗訪，對6個單位下發“提醒卡”，並對負責人進行廉政談話；對2個單位和1名領導幹部下發“函詢卡”，責成作出書面説明，並限期整改，及時糾正作風建設方面存在的突出問題。在我的聯繫點閃裏鎮桃源村，我多次深入村組，深入田間，深入農户，力羣眾解決了一些力所能及的實際困難。
四、關注農村基層，進一步深化農村黨風廉政建設
一年來，我們堅持把農村黨風廉政建設納入農村改革發展總體規劃，以創建黨風廉政建設“示範村”活動為載體，進一步深化農村基層黨風廉政建設。
一是加強反腐倡廉教育。以集中學習為主、個人自學為輔，在鄉鎮和村級開展作風教育月活動。以《簡明讀本》為教材，組織鄉鎮幹部和村兩委成員進行學習和測試，提高了鄉鎮幹部和村兩委班子成員的黨風廉政建設責任意識和自律意識。以家庭助廉、校園廉政演講等形式，深入開展廉政文化進農村活動。 三是繼續開展示範村創建活動。按照市級創建工作部署和要求，我們選擇6個行政村，按照責任機制健全、政策落實到位等10條標準，切實加強領導，廣泛宣傳，精心組織實施，加強分類指導，推進創建市級黨風廉政建設示範村活動取得明顯成效。
五、抓好廉潔自律，樹立領導幹部的良好形象
一年來，自己堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。只有自己廉潔自律，才能要求他人廉潔自律；只有領導幹部廉潔自律才能淨化全縣的黨風民風政風，樹立起黨的幹部的良好形象。在各種不正之風面前，我始終保持清醒的頭腦，較好地執行了黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求約束自己，始終注意“慎權、慎欲、慎微、慎獨”。
一是堅持依章辦事，加大了對黨政領導幹部監管力度。認真貫徹執行《幹部選拔任用工作條例》，自覺做到在提拔使用幹部問題上，堅持任人唯賢，反對任人唯親，把好選人關。全面實行試用期制度，對非經選舉產生提拔任用的科級領導幹部，一律實行試用期制度。同時，進一步細化了黨員領導幹部個人重大事項報告制度，將家庭買賣、租賃房屋和操辦婚喪嫁娶等事宜作為重點報告內容，並存入廉政檔案，為提拔和使用幹部提供了重要依據。
二是堅持嚴於律己，狠抓了自身黨風廉政建設。在各項工作和生活中，我自覺遵守廉潔從政的各項規定和規章制度，時刻以一個黨員領導幹部的身份和標準來要求自己。凡要求黨員幹部做到的，我首先做到；要求黨員幹部不做的，本人堅決不做，並誠邀廣大黨員幹部、人民羣眾對本人予以監督。在公務活動和社交活動中，從不利用職權做違反規定的事。在對下屬因過年過節送錢物的問題上，一律按規定退還或交公。同時加強對親友及身邊工作人員的教育管理，更不讓他們以我的名義謀取私利。以自身的影響和行動，樹立立黨為公、執政為民、廉潔勤政的良好形象。
總結全年的工作，儘管取得了較大成績，但工作中還存在着一些差距和不足：一是在建立和完善機制上還要有新的突破，部分幹部抓黨風廉政建設工作的責任意識還有待提高；二是部分領導幹部的廉潔自律意識離上級要求、離人民羣眾的要求還有差距；三是在治標與治本上還需要進一步加大工作力度，特別是從源頭上遏制腐敗的工作還需要探索新的辦法和途徑。在今後的工作中，我將和同志們一道，正視存在的差距和不足，進一步加大工作力度，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
以上報告，不妥之處，敬請市委考核組批評指正。
2022年落實黨風廉政建設責任制述職述廉報告
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2022年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環節抓緊抓實。今年以來，經常到對口單位調研指導工作，在抓好業務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經常過問，深入到幹部羣眾當中，明查暗訪，瞭解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監察機關的事與自己關係不大等錯誤認識，而是要作為一項實質性工作抓緊抓實，不斷加強黨員幹部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發生。
二、熱情接待羣眾，切實解決羣眾反映的熱點、難點問題
政法系統各部門都是直接與廣大羣眾打交道，為羣眾撐腰，解決羣眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決羣眾反映的問題，事關羣眾根本利益，事關黨在人民羣眾中的形象，事關黨羣、幹羣關係。今年以來，政法系統以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”，全心全意為人民服務，採取有力措施切實解決羣眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統幹部職工的政治素質和職業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員幹部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對幹部隊伍的管理；嚴格規範執法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等羣眾反映強烈的不正之風，切實轉變幹部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的'糾風工作機制；三是堅決執行領導接待日製度，做到接待羣眾有記錄，處理羣眾問題有結果。正是由於加緊了領導、幹部的作風轉變，羣眾進門容易了，解決問題更實在了，黨羣、幹羣關係更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監督，強化責任追究
一是以政法系統各部門創建“人民滿意單位”活動為契機，對羣眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調研，組織有關部門重點對羣眾反映的執法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據政法機關業務性質特性，制定了政法系統黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核範圍，作為政法系統領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節、古爾邦節期間執行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況的檢查，對政法機關執行收支兩條線管理規定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規定使用財政統一票據，從根本上杜絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導幹部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導幹部打招呼，組織人員重點對政法系統領導幹部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導幹部廉潔自律的暫行規定》等制度，在羣眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導幹部的親屬、工作人員，不該説的不説，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打着領導的旗號辦私事，一經發現都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現象的發生。一年來，由於加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現象發生。
某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告
某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法幹部隊伍和班子建設，取得了一定的成績。現將落實廉政建設責任制落實情況彙報如下：
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統“一把手”落實第一責任人制度的管理
一是調整充實了政法系統黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統黨風廉政建設各項規章制度，建立了政法系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂範，負好總責。今年以來，在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統幹警教育整頓工作，進一步規範了廣大幹警行為，把幹警八小時以外活動監督向社區延伸。二是強化自我約束，做到率先垂範。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規範自己的言行，正確對待手中的權力，嚴於律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，我根據《中共阿克蘇委關於黨風廉政建設責任分解》的要求，對政法系統各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責任書。並要求政法系統各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。三是加強監督檢查。始終堅持對政法系統節假日黨風廉政建設責任和反腐敗鬥爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現場辦公、現場解決問題。
二、認真負責地做好職責範圍內的各項工作
一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，並組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結合政法機關實際，在黨員幹部羣眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員幹部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規範自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模範作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監督檢查，結合中央、自治區關於維護新疆穩定的一系列指示精神學習活動，組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規，強化政治意識和大局意識，強化政法系統馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進一步增強政法幹警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作，加大對政法機關春節、古爾邦等節期間執行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況進行檢查，對政法機關執行收支兩條線管理規定，不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統一票據，從根本上絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導幹部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導幹部打招呼，組織人員重點對政法系統領導幹部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。
三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關幹部的選拔任用工作，嚴格幹部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區領導幹部社區生活監督管理暫行辦法的要求和有關規定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區羣眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多佔地、佔好地和讓農牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續出現一些事故，政法機關對執行五條禁令有所放鬆。
搞好黨風廉政建設，消除黨內腐敗是一項十分艱鉅的任務，我決心在市委的正確領導下，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨廉政建設，繼續把我市政法系統的黨風廉政建設不斷引向深入。
按照市委分工，我分管政法工作。任職以來，我以抓黨風廉政建設為突破口，狠抓政法幹部隊伍和班子建設，取得了一定的成績。現將落實廉政建設責任制落實情況彙報如下：
一、按照“誰主管、誰負責”的原則，強化對政法系統“一把手”落實第一責任人制度的管理
一是調整充實了政法系統黨風廉政建設責任制領導小組，進一步健全完善了政法系統黨風廉政建設各項規章制度，建立了政法系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，要求公檢法司、政法委等政法機關各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”的責任，使一把手率先垂範，負好總責。今年以來，在政法機關各部門全面貫徹落實公安部“五條禁令”，開展了政法系統幹警教育整頓工作，進一步規範了廣大幹警行為，把幹警八小時以外活動監督向社區延伸。二是強化自我約束，做到率先垂範。在工作和生活中，我堅持做到了從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規範自己的言行，正確對待手中的權力，嚴於律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持了共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，我根據《中共阿克蘇委關於黨風廉政建設責任分解》的要求，對政法系統各部門、各單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，與各單位一把手簽訂責任書。並要求政法系統各部門層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，層層分解落實目標任務，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。三是加強監督檢查。始終堅持對政法系統節假日黨風廉政建設責任和反腐敗鬥爭工作進行檢查，定期不定期對一些敏感辦事部門責任制的落實情況進行抽查，現場辦公、現場解決問題。
二、認真負責地做好職責範圍內的各項工作
一是抓好反腐倡廉的宣傳教育。結合十六屆三中、四中以及中紀委三次全委會、自治區紀委五次全委擴大會議精神，在政法系統廣泛開展了理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，並組織開展了各種形式的座談討論活動。同時，還結合政法機關實際，在黨員幹部羣眾中，深入開展《兩個條例》學習教育活動，進一步提高黨員幹部的認識，使每個黨員要嚴格要求自己，嚴格廉潔自律，用黨紀政紀規範自己的行為，遵守四大紀律八項要求，在各項工作中起先鋒模範作用。二是抓好政法機關遵守政治紀律的監督檢查，結合中央、自治區關於維護新疆穩定的一系列指示精神學習活動，組織政法機關各部門負責人認真學習有關條例、法規，強化政治意識和大局意識，強化政法系統馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，進一步增強政法幹警遵守黨的政治紀律的自覺性。三是認真抓好政法機關糾風工作，加大對政法機關春節、古爾邦等節期間執行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況進行檢查，對政法機關執行收支兩條線管理規定，不亂收費或變相收費、小金庫等問題進行使用財政統一票據，從根本上絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導幹部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導幹部打招呼，組織人員重點對政法系統領導幹部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。
三、嚴以律已，管好自己，管好身邊的人
一是認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》，嚴格按照《條例》做好政法機關幹部的選拔任用工作，嚴格幹部選拔任用責任追究。二是嚴格按照地區領導幹部社區生活監督管理暫行辦法的要求和有關規定，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受社區羣眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監督。二是嚴格按照黨風廉政建設責任制的有關規定，切實加強對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理，從沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女、其它親友及其身邊工作人員謀取利益；從沒有為配偶、子女及其他親友多佔地、佔好地和讓農牧民為其親友無償代工代勞的情況。
分析今年抓黨風廉政建設責任制的落實情況，我與上級的要求還有一定的差距。一是與黨風廉政建設責任制相配套的檢查考核制度和獎懲辦法還不完善；二是黨風廉政建設責任追究力度還不大；三是對政法隊伍管理不嚴，5月以來，政法機關陸續出現一些事故，政法機關對執行五條禁令有所放鬆。
搞好黨風廉政建設，消除黨內腐敗是一項十分艱鉅的任務，我決心在市委的正確領導下，按照“三個代表”的要求，進一步加強黨廉政建設，繼續把我市政法系統的黨風廉政建設不斷引向深入。
在市委的正確領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據中紀委三次全會和自治區五次全委擴大會議精神，堅持從嚴治黨的方針，按照“一崗三責”的要求，協管好了政法口各部門黨風廉政建設工作，認真履行了抓黨風廉政建設職責，現彙報如下：
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2003年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環節抓緊抓實。今年以來，經常到對口單位調研指導工作，在抓好業務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經常過問，深入到幹部羣眾當中，明查暗訪，瞭解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監察機關的事與自己關係不大等錯誤認識，而是要作為一項實質性工作抓緊抓實，不斷加強黨員幹部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發生。
二、熱情接待羣眾，切實解決羣眾反映的熱點、難點問題
政法系統各部門都是直接與廣大羣眾打交道，為羣眾撐腰，解決羣眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決羣眾反映的問題，事關羣眾根本利益，事關黨在人民羣眾中的形象，事關黨羣、幹羣關係。今年以來，政法系統以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”，全心全意為人民服務，採取有力措施切實解決羣眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統幹部職工的政治素質和職業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員幹部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對幹部隊伍的管理；嚴格規範執法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等羣眾反映強烈的不正之風，切實轉變幹部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的糾風工作機制；三是堅決執行領導接待日製度，做到接待羣眾有記錄，處理羣眾問題有結果。正是由於加緊了領導、幹部的作風轉變，羣眾進門容易了，解決問題更實在了，黨羣、幹羣關係更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監督，強化責任追究
一是以政法系統各部門創建“人民滿意單位”活動為契機，對羣眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調研，組織有關部門重點對羣眾反映的執法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據政法機關業務性質特性，制定了政法系統黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核範圍，作為政法系統領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節、古爾邦節期間執行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況的檢查，對政法機關執行收支兩條線管理規定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規定使用財政統一票據，從根本上杜絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導幹部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導幹部打招呼，組織人員重點對政法系統領導幹部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自盛自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導幹部廉潔自律的暫行規定》等制度，在羣眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導幹部的親屬、工作人員，不該説的不説，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打着領導的旗號辦私事，一經發現都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現象的發生。一年來，由於加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現象發生。
在市委的正確領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據中紀委三次全會和自治區五次全委擴大會議精神，堅持從嚴治黨的方針，按照“一崗三責”的要求，協管好了政法口各部門黨風廉政建設工作，認真履行了抓黨風廉政建設職責，現彙報如下：
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2003年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環節抓緊抓實。今年以來，經常到對口單位調研指導工作，在抓好業務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經常過問，深入到幹部羣眾當中，明查暗訪，瞭解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監察機關的事與自己關係不大等錯誤認識，而是要作為一項實質性工作抓緊抓實，不斷加強黨員幹部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發生。
二、熱情接待羣眾，切實解決羣眾反映的熱點、難點問題
政法系統各部門都是直接與廣大羣眾打交道，為羣眾撐腰，解決羣眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決羣眾反映的問題，事關羣眾根本利益，事關黨在人民羣眾中的形象，事關黨羣、幹羣關係。今年以來，政法系統以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執政為民”，全心全意為人民服務，採取有力措施切實解決羣眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統幹部職工的政治素質和職業道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員幹部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對幹部隊伍的管理；嚴格規範執法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等羣眾反映強烈的不正之風，切實轉變幹部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的糾風工作機制；三是堅決執行領導接待日製度，做到接待羣眾有記錄，處理羣眾問題有結果。正是由於加緊了領導、幹部的作風轉變，羣眾進門容易了，解決問題更實在了，黨羣、幹羣關係更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監督，強化責任追究
一是以政法系統各部門創建“人民滿意單位”活動為契機，對羣眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調研，組織有關部門重點對羣眾反映的執法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據政法機關業務性質特性，制定了政法系統黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核範圍，作為政法系統領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節、古爾邦節期間執行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規定的執行情況的檢查，對政法機關執行收支兩條線管理規定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規定使用財政統一票據，從根本上杜絕“三亂”現象的發生。四是抓好領導幹部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導幹部打招呼，組織人員重點對政法系統領導幹部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規定的執行情況進行監督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自盛自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導幹部廉潔自律的暫行規定》等制度，在羣眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導幹部的親屬、工作人員，不該説的不説，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打着領導的旗號辦私事，一經發現都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現象的發生。一年來，由於加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現象發生。
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