履行黨建第一職責人職責述職報告

一年以來，我認真履行黨建第一職責人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全公司基層黨建工作，為加快發展帶給了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

（1）提高政治站位，黨建主業上肩。始終以黨建為中心，把抓好黨建作為“主業”，年初帶領班子成員多次專題研究，認真制訂年度黨建工作計劃，結合階段黨建重點工作，有針對性地開展督查調度。工作措施有力，工作成效顯著。

（2）完善工作機制，黨建措施有力。嚴格抓好“三會一課”制度落實，抓實基層黨組織規範化建設，對黨員學習教育、民主評議、組織生活會等嚴格要求，確保組織生活有序開展。一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持每週五下午開展集中學習，重點抓好黨章黨規、習總書記“7.26”講話等系列重要講話、省市黨代會精神、十九大精神等學習。通過學習教育堅定理想信念，引導黨員幹部爭做合格黨員。

（3）紮實開展主題黨日活動。強化活動載體，豐富活動形式，通過活動開展強化黨員意識。全年共組織開展“喜迎黨的十九大、對黨説句心裏話”、“向廖俊波同志學習”、“社會扶貧、我在行動”，反覆提醒黨員幹部不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”。

二、存在的主要問題及原因

（1）認識有待進一步提高。向上級黨組織彙報黨建工作較少，作為黨支部書記，黨建工作的調研指導和思考還不夠，抓落實不夠嚴，系統謀劃、統籌推進還不夠。

（2）創新有待進一步增強。黨建工作創新不夠，滿足於完成上級交辦工作，黨員思想教育的針對性不強，形式內容缺乏吸引力。如：支部學習形式和記錄過於單一，內容不夠豐富等。

（3）基層有待進一步抓實。基層黨組織建設還不夠規範，個別基層黨組織戰鬥堡壘作用不夠突出、工作抓落實不夠、發展還不夠平衡。

（4）作用有待進一步發揮。有的黨員對黨建工作還不夠重視，支部戰鬥堡壘作用未能較好發揮，有的黨員宗旨意識不牢，服務意識不強，黨性鍛鍊和黨性修養滑坡，把自己等同於普通羣眾，沒有發揮黨員的先鋒模範作用。

三、下一步工作打算

（1）嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強公司黨組織的凝聚力和戰鬥力。

（2）加強學習教育，全面提高黨員幹部素質。一是繼續堅持星期五學習制度和每月的主題黨日活動，充分利用閲覽室、黨員活動室、黨建微平台等陣地，努力做到領導帶頭學，中層積極學，黨員主動學。二是加大業務培訓和教育力度，提高黨務幹部綜合素質，使黨員真正在工作上有謀事之策、幹事之才、成事之力、行事之效。

（3）加強文明創建，營造良好工作環境。加大文明創建經費投入，積極開展讀書交流、興趣小組等形式多樣的活動，充分發揮組織的橋樑紐帶作用，促進文明建設，增強企業的凝聚力、戰鬥力。