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區領導述職報告通用多篇

欄目: 領導述職報告 / 發佈於: / 人氣:2W

區領導述職報告通用多篇

領導述職報告篇1

各位領導、同志們:

大家好!

我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風,凝聚和團結全局一班人,以羣眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎,依法行政,切實履行監管職能,服從於_的領導,服務於_經濟的建設和發展,較好得完成了各項工作任務,實現了全面發展,穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來,紮實認真地學習,深刻領會精神實質,並從自身上找原因,彌不足,虛心聽取羣眾的意見和建議,與黨組織保持一致,從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓,成立了黨風廉政建設領導小組,制定了黨風廉政建設責任制,與局班子、股室長及幹部職工簽定了黨風廉政建設責任書,明確了目標及責任。

二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局幹部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規範了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾,並進行了整改和提高。

三是結合兩學一做學習教育活動,促進了黨建工作,強化了_的宗旨觀念和服務意識,充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模範帶頭作用。

二、求真務實,開拓創新、確保全局工作全面發展

(一)嚴格落實安全生產責任。縣鄉村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組,進一步加強了對安全生產的領導。

(二)加大力度宣傳安全工作。在九環沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語,温馨提示過往遊客及羣眾,同時藉助_全生產微信羣,開展安全知識宣傳。

(三)開展安全社區和信息化平台建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象

做為一個單位領導,手中握有一定的權力,如何正確行使這些權利,如何樹立良好的威信,這些一直是我認真思考,謹慎行為的問題。“其身正,不令則行”,所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂範,帶頭執行,努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,帶頭執行系統禁令,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權謀私,嚴格規範自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發揚民主,不耍權威、不搞特權,增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上,嚴格按制度辦事,一個標準、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關心同志疾苦,限度的為幹部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實際困難。

區領導述職報告篇2

20__年,對我行來説是不平凡的一年,我從非營銷類崗位轉入營銷崗位,主角的轉換使我深感自我肩上擔子的重量,領導的支持、同事們的信任時時鼓勵着我,鞭策着我,使我在學習、工作和生活中一刻也不敢放鬆。一年來,我都一如既往地認真學習和踐行十八大的重要思想,牢固樹立科學發展觀,認真履行崗位職責,不斷增強服務意識,較好地完成了領導交辦的各項工作和任務。現將述職如下:

一、堅持學習,不斷提高自身綜合素質

20__年以來,隨着我行新業務的不斷拓展,信貸風險防範意識的不斷增強,對我們每一個人都提出了更高的要求。而我剛剛從非營銷類的崗位轉變為營銷崗位,崗位職責與性質的轉變在不斷提醒着我需要加大自學的力度,作為網點副主任,我努力適應新的形勢,從提高自身素質開始,注重加強營銷業務理論方面的學習,堅持學習,以學習促工作,在工作中不斷加強學習,做到學習工作兩不誤。

二、盡職盡責,圓滿完成各項工作任務

從擔任網點副主任第一天開始,我就明白,要真正管理好一個網點並不是一件容易的事情,我深知自我職責重大。我進取帶領全體員工勇於開拓市場、進取營銷,今年我決定把金業務工作作為一切工作的切入點,創造性地開展工作,在日常工作中,調動員工的進取性,千方百計,不遺餘力的抓金業務存款,客户存與不存,存多存少,主動權在客户手中,所以我們必須主動出擊進取拓展優質客户,還要挽留客户防止客户流失。所以,我努力帶領全體員工全身心的投入到維護、拓展中高端客户及流失客户的挽回工作當中。我進取爭取改善廳堂硬件環境的同時,將更多精力放在了禮貌服務的軟件建設上,一杯熱水、一聲問候、一張笑臉伴隨的是業務的嫻熟、服務的快捷和態度的真摯,並且實現創立客户梯形服務模式,實行差別化服務,提升優質客户的忠誠度。在公私聯動方面,我全力做好代發工資單位的爭取工作,從源頭上增加個人客户和基礎性儲蓄存款;其次進取組織好職場營銷,加強我行品牌宣傳,提高我行核心產品的覆蓋率,實現公私聯動的精細化,與此同時我努力建立與法人客户高管人員的“一對一”的維護關係,發展成為個人高端客户或私人銀行客户,增強雙方合作的緊密度。在大家的共同努力下,公私聯動取得了大幅的提升。此外,我努

力加強與鄉鎮、村委的合作,與村鎮建立了良好的合作關係,同時將努力爭取拆遷補償款作為工作的重點,拆遷補償款工作穩步開展中。在週末的時候,我進取組織大家經過走街串户的方式,定點包片深入到每一個居民點或行政單位,現場講解銀行產品的應用,主動宣傳我網點的產品,努力提升我網點的公眾形象。

三、明年的工作計劃

在今後的工作中,我將盡心盡責做好本職工作,為堅持網點金業務穩健發展的勢頭,進取帶領全所員工解放思想,大膽實施創新經營,全身心投入到網點的工作中去,勤奮務實,為網點事業發展盡責盡職。努力把自我培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立本事、有正確人生觀、充滿朝氣、富有夢想的複合型人才。此外,作為網點副主任,應當在工作中進取配合網點主任做好對應的管理工作,時時處處要為團隊建設操心謀事,精誠團結同事,使得網點的金業務更上一層樓。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上,我將憑着自我對網點的活力和熱情,為我熱愛的事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

區領導述職報告篇3

各位領導,各位代表:

根據黨組關於進行20xx年領導幹部述職述廉工作的通知精神,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報:

一、20xx年個人思想建設情況

一是加強學習,解放思想,與時俱進。一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的黨羣工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是聯繫實際,學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發電公司的工作實際聯繫起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力、執行力中加強學習。在工作中結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署,增強了個人和分管工作的執行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工羣眾學習。虛心向班子成員及幹部員工學習,向身邊工作的同志和羣眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從羣眾中來到羣眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。

五是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間,堅持學習與本職工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應企業發展對幹部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來,自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮黨支部和黨員的先鋒模範作用,推進了阜新發電公司改革、發展、穩定的局面。

(一)關於履行崗位職責、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司幹部大會精神,貫徹落實黨羣及紀檢監察工作會議精神,組織召開並圍繞阜新發電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標任務,確立了黨羣工作圍繞減虧增利一箇中心,落實好“建設管理年”、“黨羣工作創建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨羣工作保障工程的三大重點工程,在促進中心任務和經營績效中發揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設,促進“四好班子”建設。按照集團公司和分公司關於“四好班子”建設要求和發電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻“共產黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,通過落實“建設管理年”和“黨羣工作管理創建年”活動載體,在圍繞生產經營績效、引領廣大員工為實現今年減虧增利目標中發揮了思想組織保證作用。黨羣工作在維護保證黨政班子的指揮決策力,加強各級幹部的執行力,黨政工協調工作力上發揮積極作用。組織進行了建黨85週年展示黨員風采系列活動,召開了建黨85週年既“兩先兩優”總結表彰,增進了兩級班子的建設。

三是開展企業文化建設,增強企業凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠______週年,跨入百萬電廠為契機,進一步發展整合企業文化建設。充實完善了廠史館和建廠______年紀念畫冊;組織創編出版了“創作與論壇”文學刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進模範座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養職工企業文化藝術節;舉辦了 “和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰杯職工乒乓球賽;發揮了各文體協會的主要作用,加強了對外活動聯誼等。努力營造和諧向上的企業精神,為“建設百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發電公司特色企業文化奠定了一定基礎。

四是加強企業改革生存發展形勢任務宣傳教育。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理幹部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強幹部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。

五是服務大局,發揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協商會,聘任發電公司首屆15名總經理聯絡員和分公司總經理聯絡員,組織召開職工代表組長聯席會等增強了企業民主管理工作。開展“創建學習型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實施活動,促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發揮“送温暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業活動,發揮了促進生產經營的作用。

六是落實黨風廉政建設,促進企業健康發展。黨政領導與各單位簽訂了“三項目標”責任書,層層落實了責任制。對各級黨員領導幹部加強學習和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,增強了黨員幹部抵禦不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、“八榮八恥”學習教育。加強燃煤、物質採購和招投標的紀檢監督工作。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業賄賂治理兩項專項工作,促進了黨風廉政建設和紀檢監察工作。

七是積極做好改革發展穩定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領導班子關於改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定,特別是離退休退養職工的穩定工作,加強了溝通聯繫機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細緻的工作,努力做好信訪羣訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關工作,發揮工會、黨羣系統思想組織保障作用,確保了階段性改革任務的完成和員工隊伍的穩定。

(二)關於貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導彙報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補台工作。針對改革和企業重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、幹羣和諧的工作環境發揮應盡的作用。

三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員幹部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴以律己,防微杜漸。

一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。 進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強羣眾觀念,個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視,在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起佈置,一起落實。同時,加強對黨員幹部和分管部室人員黨風廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。

三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部“四大紀律,八項要求”,把廉政勤政作為對自己的經常性要求,堅持從具體工作做起,從細微的小事着手,努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行,樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,規範自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業。

四、問題不足及改進措施

(一)分管黨羣工作存在的不足、改進措施

一是黨羣工作的方式方法有待進一步改進創新。需轉變觀念、調整思路、適應企業改革發展的要求。

二是黨羣幹部自身綜合素質有待進一步提高。要加強學習,在實踐中不斷提升個人工作能力水平,適應發展形勢需要。

三是紀檢監察工作還有待進一步加強。要結合市場經濟體制和改革發展的新形勢、新特點,不斷完善紀檢監察機制和預防監督機制。

(二)個人存在的問題和不足、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新。在發電公司組建後的新情況面前,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。

二是崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在:在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環境條件,積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠;在深入細緻的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。

三是自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習,提高對現代企業管理和企業經營管理更深的瞭解,需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,提高自身的工作能力。

四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉彙報,有不妥之處,請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

b

不平凡的xx年即將過去,在這年末歲初的時候,我們懷着十分愉悦的心情,盤點着**連鎖有限責任公司一年來的收穫。我作為公司的董事長、法人代表,也在認真地總結個人一年來的學習和工作,在**局的正確領導下,我本着以服務農家店為根本,堅持樹誠信、樹形象、求創新、謀發展的經營理念,進一步加強內部管理,不斷創新經營機制,感受到在上級領導的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悦,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能樣樣做好而留下的遺憾,感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。歸納為以下幾個方面,向組織和同志們作一彙報。

一、努力學習,不斷提高領導水平和業務能力

企業是社會的細胞。要使企業在市場經濟條件下的激烈競爭中發展壯大,就得不斷學習,經常掌握黨的路線方針、法規政策。一年來,我努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十七屆三中全會精神、中央經濟工作會議精神,學習省、市、縣的相關政策規定,並且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地瞭解、掌握黨和政府的經濟政策,瞭解市場動態。其次是努力學習與企業經營有關的法律法規,如《合同法》、《勞動法》和新頒佈的《勞動合同法》。第三就是學習與經營有關的業務知識,尤其是企業管理方面的知識,如財務管理、勞資管理、超市管理、現代物流模式等。

學習方法,一是從書本上學,讀原著,全面領會精神實質。二是向業務內行學習,帶着企業存在的問題向其他領導和同志們請教,通過探討、交流的方式,達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習,共同學習,一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會,今年在縣內,我公司參與舉辦的培訓會一次,省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習,開闊了眼界,增長了見識,提高了水平,增強了能力。

二、竭盡全力,抓緊落實“萬村千鄉市場工程”

國家商務部實施“萬村千鄉市場工程”,目的是解決農民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題,把現代流通理念引入農村,拉動內需,為社會主義新農村建設做貢獻。我公司作為實施企業之一,藉此良機,發展壯大自己,可以説是千載難逢。對此,我始終高度重視,放在各項工作的首位來安排。

一是積極建設物流配送部。年初,分別在*縣、**縣、**區3個縣區各投資建設配送部一個,就近為外縣區加盟店配送商品,為其提供方便快捷、熱情周到的服務。二是組織精兵強將,領導班子成員帶隊,在外縣區工作的同志,長駐當地配送部,分組劃片,深入村組開展工作。三是按照省、市商務主管部門的規定和要求,捨得投入人力物力,做紮實細緻的工作,扶持加盟店的改造,指導加盟店規範。四是安排專人專車,巡迴檢查指導,提出合理的意見和建議,保持乾淨整潔的店容店貌,督促商品分類陳列,擺放整齊。五是協助市商務局舉辦農家店店長培訓會,宣傳政策,加強溝通,提高業務水平和守法經營意識。今年我公司共發展加盟店***多户,其中上半年經省、市驗收合格***户,得到國家扶持資金***萬元。下半年上報待批***户,據分析,將會比上半年驗收合格的户數更多。

區領導述職報告篇4

本人xxx,現任xxx站站長一職,在車務段領導的正確領導下,順利的完成了20xx年各項工作,現將一年來的履職情況彙報如下:

一是以推標為手段,夯實現場安全基礎

在工作中,我始終遵從學習在先,立標在先,規範管理行為在先的原則,以推標為主要工作手段,着力解決幹部依法管理、職工按標作業的問題,同時努力消除管理與被管理、考核與被考核的矛盾。規範推標工作,明確了推標的前提、目的以及推標前、推標中、推標後的工作要求,並將推標的概念和方法拓展到作業和管理的各個方面,嚴格過程督導、動態分析和考核評價,確保了管理層和作業層對標準的理解程度和執行力度,達到了強化管理、規範作業的效果。在20xx年。車站有75名新職人員。其中調車21人,接發車28人,車間嚴格落實車務段的推標管理辦法,對所有新職人員保持不少於6個班次的全程跟班作業。在6個班次之後,對這些新職人員進行梳理,找出薄弱人員,對這些不放心人員再次進行15個班次的推標工作。對推標過程中發現的問題,逐一講解,確保現場人員搞會搞懂為止。

二是落實閉環管理,提高車間整體工作

推進管理閉環,以各類安全問題信息為着眼點,以'當日事當日結'為目標,堅持遵循工作任務從交辦、審核,到辦理、督查,再到辦結回覆和驗證評價的程序,使工作無人負責和落實不力的問題迅速減少;規範了安全問題信息從發現到解決的流轉過程,採取即時診斷分析、當日追蹤整改、累積評價考核的方式,務求安全問題整改不過夜,實現了管理工作的閉合有序。在20xx年年初,車間梳理了20xx年車間發生過的96件b2類以上問題,找出其中季節性、傾向性的規律,作為月度、季度安全控制重點進行控制。同時完善c1類動態問題18:00交班制度,對上級檢查發現的.每一件c1類動態問題組織責任人、責任班組長到車間進行交班,分析透徹,制定措施,並安排專人對措施效果進行驗證,實現安全問題的閉環管理。

三、積極參與施工組織工作,確保全年施工任務圓滿完成

在20xx年,車間的重要工作就是**站的站改施工,為了保證施工的順利完成,一是突出重點,解決好施工與運輸組織的矛盾。在站改期間,可以説,施工是放在第一位的。運輸組織要圍繞施工進行,在確保施工順利開展的前提下,進行運輸組織作業。如何將施工與運輸組織有效的結合起來呢?這就需要車間參與施工組織的人員,即熟悉施工組織、又熟悉運輸組織,只有這樣,才能使施工組織對運輸組織的影響降到最低。在每一次施工預備會後,車間在18:00例會上,將次日施工組織對運輸的影響提出來,根據施工影響再編制日班計劃,對調車機的運用、專用線的取送、列車的編解均要細緻入微並在班計劃體現出來,發揮班計劃指導生產的作用。確保施工與運輸組織兩不誤,將施工隊運輸組織的影響降到最低。二是嚴格盯控,解決好施工與安全的矛盾。這主要涉

及到行車安全和勞動安全。行車安全方面,除嚴格落實施工安全措施和臨時行車辦法外,車間一是對每一次施工結束後都要指定專人驗證臨時行車辦法的落實;二是組織人員編定施工事故案例進行學習,提高對施工後果分析的預測,達到超前預想。三是對涉及道岔、進路加鎖的施工,施工結束後必須對進路的準備、道岔的加鎖必須執行雙人檢查、雙人彙報的要求,把控住關鍵環節。四是對站改過程中的盯控,要求每一個施工階段結束後,車間對新投入的設備、新的作業方式都要排出盯控計劃,確保新設備的使用、新的作業方式的萬無一失。勞動安全方面,一是每一天都要安排人員對現場進行動態檢查,掌握作業環境的變化,並第一時間傳達給作業層。二是室外作業人員對號交接制度的落實,必須將站場環境的變化進行對號交接。三是班前安全預想必須有針對性,必須預想到作業環境的變化給勞動安全帶來的影響,達到警醒的目的。四是每一次施工結束後都要派人現場確認路料的位置對上下車的影響,也要使職工清楚哪些地方必須停車上下、哪些地方地面有障礙物。

四、深入現場,檢查指導安全工作

在日常工作中,我能做到從我做起,凡事率先垂範,要求下級做到的自己先做到,要求下級做好的自己先做好,要求下級踏實務實自己先苦幹實幹,要求下級克服粗枝大葉自己先精益求精。一是堅持調研指導。我能針對>安全生產任務重、幹部職工壓力大的現實情況和職工關心的熱點、安全管理的重點,經常到班組、到作業現場,與職工面對面交流、談心,瞭解職工所思所想、班組長工作思路、重點工作落實和關鍵點控制情況,及時做好思想疏導、思路引導、工作指導和重點督導等工作。一年來,與職工談心84人次,專題調研34次,重點作業盯控77次,抽查133次,晝間查崗342次,夜間零點以後查崗154次,全程跟班推標76次,專題推標91次,發現、解決安全生產實際問題116件。二是堅持嚴格管理。對職工狠剎'兩違',把嚴格>規章制度、嚴格作業標準、嚴格問題分析、嚴格責任追究作為首要任務,採取硬手段遏制'兩違'問題,全年累計考核'兩違'46件,36人受到考核;對幹部落實責任,採取量化評比與日常考核相結合的方式,根據崗位職責確**、周、旬、月工作細化、量化內容,結合現場檢查時間、發現並解決問題件數、質量等情況,按月考核,排名公示,全年共考核管理問題40件,17名管理人員受到考核。

五、堅持正面引導,穩定職工隊伍。

在20xx年車務段新的領導班子成立後,車務段一體化分配製度向着更加人性的方向進行了修改。為了正確引導職工,車間要求管理人員既是現場安全監督員,也是段工作宣傳員。一年來,結合上級部門形勢、任務宣講教育的要求,結合車務段一體化考核分配的核心文件,向管理人員和作業人員宣講、解析122場次,引導全員直面形勢,感受責任,認同違章的成本付出及準確考核,正確理解並支持嚴格管理。此外,也要求考核必須做到標準明確,依據充分,問題即時向責任人反饋並談話,依據不充分、談話不成功的,暫不考核,在理順情緒、化解矛盾的同時,進一步穩定了職工隊伍。

此外,車間組織了3次職工思想動態調查問卷,累計發放問卷686張,掌握職工關心的熱點、難點問題,對車間能夠解決的,第一時間解決並給予答覆。對車間不能解決的,及時上報段解決。

以上陳述,如有不足,敬請批評指正!

區領導述職報告篇5

我叫陽存元,現在__環球科技農業發展有限公司和__天之衡酒業有限公司工作,任兩個單位的法人代表。20__年,我有幸當選為__省第十一屆人大代表,喜悦之情,溢於言表。同時,也深感到作為一名省人大代表一定要為人民講實話、傳實情、辦實事、謀實利。省人大代表不僅是一種榮譽和職務,更是一種責任和使命。兩年來,我始終把履行人大代表職責、發揮人大代表作用與自己的工作緊密結合,兢兢業業、踏踏實實,努力做到想羣眾所想,急羣眾所急,謀羣眾所謀。積極反映問題,適時提交議案和建議,在平凡的崗位上做了一些工作,取得了一定成效。下面我將兩年來的履職情況彙報如下:

一、履職的主要情況

1.強化自身學習,努力提高素質

當好人大代表,僅靠工作熱情和積極性是難以勝任的。面對新形勢、新領域、新要求,人大代表必須學習新知識,開闊新思路,掌握新技能,才能適應形勢發展需要。為此,我把理論學習作為履行代表職責的基礎來抓。

一是認真學習有關法律法規和業務知識。兩年來,我全面學習了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》等法律法規,並且注意收集《中國人大》、《人民之友》、《__政報》等刊物雜誌中有關代表履職方面的信息,以及與代表工作密切相關的信息知識,使自己對履行人大代表職責有了明確認識,明確了有關法律程序,為當好人大代表起到了積極作用。

二是廣泛學習科技、文化、市場經濟等知識。面對不斷推進的知識經濟,我將學習掌握各種社會常識和科技知識作為代表的重要基礎。平時注重閲讀報紙、雜誌、電視、互聯網上的有關新聞報道,不懂就學,學則學精,較好地促進了各種工作的順利開展。

三是虛心向其他人大代表學習。加入到省人大代表這個特殊羣眾之後,我發現其他人大代表有的工作年限較長、經驗豐富,有的工作態度積極、方面新穎,這些都是我學習的目標和工作的方向。

因此,在會議之餘、工作之閒,遇到不明的問題,不明確的工作,虛心向他們請教、學習,以他人之長補自己之短,通過虛心請教、認真學習,使自己較快進入了代表角色,為反映民意、提好方案建議奠定了堅實基礎。

2.積極參加活動,依法行使權利

作為一名人大代表,我積極參加人代會,認真審查人大會和“一府兩院”的工作報告,投好每一張“神聖的票”。此外,還參加了閉會期間的一些代表活動。如:立法聽證會一次、視察調研九次、執法檢查四次、小組活動三次、學習培訓二次、監督評議三次、列席本級人大會會議五次,還參加過評議公安執法、旁聽法院案件審理等活動。在依法履職中,努力做到工作有能量、發言有質量、建議的份量。

3.深入調查研究,積極提出建議

在履行代表職務中,我堅持做到勤寫建議。每次參加人代會前,我都會花上一段時間把平時調研、視察、深入社區徵詢羣眾意見所收集掌握到的各種資料、信息進行認真思考,梳理歸納,分門別類,去虛留實,然後動手撰寫成有價值的建議。每一份建議,都是我作為人大代表履職的真實記錄。每次在提建議時,我總是既指出問題,並將所提問題的依據進行剖析,做到言之有理,使人信服,但更重視提出對策,而且對策具有一定的高度和深度,讓有關部門可操作,增加議政的準確性、實效性。我在__省第十一屆人大第一、二次會議上與其他代表先後共同提交了《關於強化我省農村基礎設施建設的建議》、《關於完善我省生豬生產的長效機制的建議》、《關於加強農村建房土地規劃審批的建議》、《關於加大農產品安全檢測設施的投入的建議》等四項建議。相關領導高度重視,四項建議先後得到了圓滿解決。我始終認為,在人代會上的真實地反映人民羣眾的願望,是體現我人生價值的一個難得機遇。

4.做強自身產業,真情回報社會

作為一名人大代表,我自認為,為企業爭效益,為員工謀福利,為國家創税收,也是履行代表職責的具體要求。__環球科技農業發展有限公司通過不懈努力,已發展成為我市生產規模最大、產銷量移居第一、示範帶頭作用最強的飼料生產骨幹企業。__天之衡酒業年產一萬噸白酒生態工業園項目一期工程已順利完工,採用現代化釀造技術和科學的管理模式,生產銷售倍受廣大飲用者青睞的天之衡系列白酒,經濟效益和社會效益十分顯著。__環球花卉園藝有限公司利用得天獨厚的`區位優勢,培植、銷售羅漢松、桂花樹、楊樹、紫玉蘭、紅豆杉等珍稀植物,既美化了環境,又造成了效益。上述三家公司都是我自己的產業。20__年末,企業總資產達3.8億元,年銷售收入達3.7億元,共安置了四百多人就業,今年的銷售收入、創利税、安置勞動力等指標還將有所攀升。我將帶領我的團隊立足當前、放眼未來、秩序漸進、超越發展,為我市社會穩定、發展作出自己應有的貢獻。

5.關心民眾疾苦,爭做道德典範

我常情感恩之心,感恩於黨、感恩於政府、感恩於民眾。我盡力幫助那些需要得到幫助的人。

1.去年初,我市遭遇百年不遇的冰凍災害時,飼料原料價格暴漲,道路交通運輸受阻,電力供應緊張,我與公司全體同仁克服重重困難,堅持滿負荷生產,堅持產品不漲價,給廣大養殖户直接讓利逾500萬元,為維護災害期間我市養殖業的穩定作出了較大貢獻。

2.汶川地震災害發生後,我率領公司員工共向災區捐款20多萬元。

3.近三年來,衡南、珠暉的部分村組因修路、搭橋有資金缺口,我先後共捐助了22萬元。

4.目前,我仍在資助2名貧困大學生學業。

5.我照顧性的將五位體弱、特困人員安置到公司就業。

今後,我將進一步弘揚中華民族的助人為樂的傳統美德,關心民眾疾苦,爭當道德典範。

二、存在的主要問題

兩年來,我雖然在省人大代表崗位上做了一些工作,也取得了一定成效,但我清醒地看到,與省人大代表神聖的職責相比,我還有一些不足。主要是:視野不夠開闊,諸多問題是站在企業自身、行業本身的角度看問題、想問題,缺乏大局意識,思想不夠解放;反映羣眾呼聲、傳遞社情民意就事論事,有簡單化、表現化的傾向;因本職工作繁忙在一定程序上影響了履職的時間和精力,導致參加視察活動不夠多,深入選區聯繫民眾少,參與履職活動的積極性未全部調動起來。

三、今後的改進措施

通過兩年的實際,我進一步認清了自己所肩負的重大責任和神聖使命,我將在今後的工作中,進一步解放思想,加強學習,深入基層,聯繫羣眾,既要當好羣眾呼聲的會話筒又要當好羣眾利益的維護者、和諧社會的實踐者,還要善於為政府和社會的長遠發展,建言獻策。正確認識到:無論是參加人代會、視察活動、專項調研,還是執法檢查、小組活動都是依法履職。今後,我一定努力做到:加強學習,進一步提高自身綜合素質。只有不斷提高自身綜合素質,才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點,緊扣發展大局,表民意、談大事、獻良策,更好地履職議政;進一步深入實際,傾聽羣眾呼聲,反映社情民意,做人民羣眾的代言人,爭做一名優秀的人大代表,為我市經濟發展作出應有的貢獻!

區領導述職報告篇6

尊敬的各位老師、各位領導:

根據教育局的安排,我代表學校領導班子,將學校一年來的,向大家簡要彙報,請全體教職工評議:

一、領導班子自身建設

一年來,學校領導一班人,堅持以創“五好”班子為目標,以自覺學習,加強團結,勤政務實,廉潔自律為準則,認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關心,思想上經常溝通,消除誤解,增進理解。最讓我感覺可貴的是,學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面,領導班子中每一個成員,都把各自分管的,當促進學校發展的事業來做,從而能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管,讓我這個班長在身兼兩職的情況下,對學校各方面都能放心、安心。我們能經常開展批評和自我批評,相互指出缺點,改正錯誤,不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有上的分歧,但總是能夠及時溝通,最終達成共識。領導成員能夠嚴格要求自己,廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則,嚴格按規章制度辦事,學校大筆開支,一是向上級領導彙報請示,二是堅持領導集體研究。大型購物,基建排危,堅持多人在場,集體議價。我們嚴格按政策辦事,不亂收費,不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開,增加學校管理的透明度,經常在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度,堅持教代會,校務會討論,廣泛聽取意見,決策不主觀,不武斷,作風民主,政令暢通,受到了教職工的好評。

二、安全

我們深知,沒有一個安全穩定的環境,其它任何都無從談起,安全責任重於泰山。學校經常利用各種會議,對師生進行安全教育,定期開展師生安全知識講座,不斷強化安全意識,經常進行安全檢查,發現隱患,及時排除。道路交通,食品衞生,校舍設施,各種活動,衞生防疫等,從各方面把安全抓實抓細。一年來,沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全卓有成效,才確保了學校其它各項順利推進。

三、教師隊伍建設

一所學校是否辦得好,一要看這個學校辦學條件是否有較大改善,二要看學校教育教學質量是否有提高,更重要是的是,要看這一屆領導班子在這幾年裏帶出了一支什麼樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學政績觀”。為此,我們十分重視教師隊伍建設。一是通過各種會議、培訓活動、教研活動對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育,使教師隊伍愛崗敬業意識、紀律意識、師表意識、協作意識、奉獻精神不斷增強。二是積極開展各種形式的教工活動,讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的之餘去感受生活的輕鬆和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓,鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網站,使學校網站成為教師學習的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已經有越來越多的教師登錄並註冊了學校網站,學校網站也越來越起到了展示學校風貌、展示教師風采的作用。

四、德育

新時期新形勢帶來了學校德育的許多新問題。網吧遊戲廳問題,留守子女問題,學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題,都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題,我們積極應對,開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈,通過聘請校外法制副校長,校外治安員,講法制課,寫法制徵文對學生進行法制教育;通過每天的班講,每週的國旗下講話對學生進行思想教育;通過中學生守則和日常行為規範、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規範和安全教育;通過留守學生檔案的建立、留守學生專題教育會、留守學生給家長的一封信等活動,加強了對留守學生的管理,讓留守學生得到更多的關愛;本期由政教處發起,一些領導和教師自發參與舉辦的學生心理諮詢室,深受全校學生歡迎,很多學生的心理問題和障礙得到及時有效的疏通,為學校德育做出了貢獻。加強了門衞和對學生進出校門的監控,落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控,值周組星期五下午放學分路護送,星期天下午學生返校時到街上和渡槽等處巡查已經成為常規,校園環境隨時保持乾淨整潔,全年無任何學生重大違法犯罪事件發生。

五、教學

省教廳關於實施素質教育的八條規定出台,多年來已成習慣的那一套狠抓教學質量的辦法已經行不通。大家既為素質教育的真正實施感到鼓舞,同時也產生不少迷茫和困惑。我們清醒地認識到,學校必須堅決貫徹省教廳的規定,積極引導教師從提高課堂四十分鐘效益來提高教育質量,從搞好德育、激發學生學習願望和內在動力來提高教育學質量,從不斷學習,提高教師自身素質上來提高教育質量。學校沒有放鬆對教學六認真的要求,認真開展

學月常規考核,各年級教師並沒有因為八條規定的實施而降低對教學質量的要求,深鑽教材,集體備課,積極利用遠程教育資源和設備,提高課堂教學效益。全校教學質量沒有因改革而受到衝擊,繼續穩步上升,20xx級畢業班會考升高中硬上線達到335人,其中上省重線達260餘人,上國重線達109人,又一次實現了新的歷史突破。

六、學校建設和發展

在這一年裏,歷時兩年多的學校基礎設施建設基本完成,學校面貌煥然一新,校園環境和教師的、生活環境,學生的學習生活條件有了脱胎換骨般的鉅變。昔日地處偏遠、校舍陳舊、條件艱苦的向陽中學,今天已經在全縣教育系統樹立起了自己新的形象和應有的地位。大型建設完成後,學校一邊逐步償還建設欠債,一邊開始致力於校園小環境建設,希望能通過兩三年時間,把學校的每一個角落,都塑造成一個景點,把學校的每一間房屋,都打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所。真正把向陽中學建設成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規劃剛剛起步,因農村義務教育經費投入改革而暫時受阻,但我們相信,隨着社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大,農村義務教育學校一定會迎來發展的春天,我們的目標一定能實現。

問題與不足:

1、學校領導深入教學指導教學做得不夠,雖然都兼任了主要學科的課程且兼課數量都超過了教育局的規定,但深入其他教師課堂聽課評課指導教學的時間很少,教研活動的開展沒有落到實處,教研活動效益不高。

2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。

3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。

4、校本培訓要求不嚴,措施不力,效果不佳。

5、學校因建設負債太大,發展面臨很大壓力。學校領導班子還應開動腦筋,開拓創新,逐步解決負債問題。

20xx至20xx學年度,是極不平凡的一學年。在這一年裏,學校領導班子和全體教職工一道,創造了向陽中學歷史上新的輝煌業績:20xx屆畢業班取得了前所未有的好成績,升高中人數達到210餘人,獲縣素質教育綜合評估一類國中二等獎,獲縣直屬學校目標管理考核優秀單位稱號,迎接了市教育局首批市級示範國中複查驗收,辦學業績和管理水平獲考核組領導和專家們高度讚揚,被評為複查驗收優秀單位,受市教育局通報表揚。20xx屆畢業班會考在上一年的基礎上,又有新的突破,再創新的輝煌。這一年,也是我們適應農村基礎教育巨大變革,在迷茫中苦苦探索,在困境裏孜孜以求,經歷改革的巨大陣痛而永不言棄,最終看到前途看到方向而努力奮起的一年。回首這一年,所有的苦累與艱辛,矛盾與困惑,都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持,才使我們充滿信心地與大家一起,繼續保持了xx中學井然有序、昂揚向上的發展態勢!藉此述職之機,我要代表學校領導班子全體成員,真誠地向大家道一聲:謝謝大家!

區領導述職報告篇7

按照關於開展20xx年度鄉科級領導班子和領導幹部考核的通知要求,現將個人述職、述廉、述德、述法的情況報告如下:

一、切實抓好防汛各項工作

一是加強組織領導,全面落實行政首長負責製為核心的各項防汛責任制,進一步加強羣測羣防體系建設;

二是加強督查,杜絕隱患。強化應急搶險準備,抓好應急搶險隊伍建設和防汛物資儲備;在汛前和主汛期,對各鄉鎮、街道辦事處、水庫水電站的防汛組織機構、河道安全、山洪災害防禦、應急搶險隊伍和防汛物資儲備等情況開展防汛大檢查,對存在的問題及時整改,消除安全隱患。認真貫徹執行國家防總、省市防辦和區委、區政府的工作安排部署,全年發出區防指文件26份,區防辦文件32份,整改通知書49份,確保防汛安全工作落到實處、見到實效;

三是着力抓好汛情的預警監測及宣傳工作。加強與市氣象、水文部門的聯繫,切實加強重要汛情的分析,做到“預警到鄉、預案到村”,及時向公眾、全區各鄉鎮、街道辦事處發送重要天氣信息和山洪地質災害預警信息9203條,處理實時預警響應118次,努力實現了“三個確保,一個堅決防止”的工作目標;

四是突出抓好河道防洪安全工作。落實責任人加強對河道進行巡查,及時清除在河道、湖泊管理範圍內妨礙河道行洪的障礙物,特別是加強了青衣江主城區電站泄洪的安全管理,強化泄洪影響區域的安全巡查,全年未出現一起因電站泄洪而導致的人員傷亡事故發生;

五是確保涉水涉河建設等災後重建項目的安全度汛。督促落實工程安全度汛的監管責任和主體責任,明確責任單位及責任人,建立健全工程度汛的組織機構;

六是強化防汛應急值守。嚴格執行24小時防汛值班和帶班制度,確保通訊暢通,做到靠前指揮,果斷應對處置;加強災情信息的報送。規範信息報送程序,全力做好汛情、災情等防汛信息的統計及報送工作。

二、認真學習,增強履行黨風廉政建設職責和遵守廉潔自律規定的自覺性

通過認真學習黨的十八大精神和中央、省委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列文件規定,深刻領會“全黨同志特別是領導幹部要講黨性、重品質、作表率”和“要以優良的黨風促政風帶民風”的要求有了更深刻的認識,對黨風廉政建設的新要求、新舉措加深了理解。進一步認識到,黨風廉政建設是關係人心向背和黨的生死存亡的重大政治任務,這一任務是長期的、複雜的、艱鉅的。作為黨員領導幹部,要從維護黨的形象、鞏固黨的執政基礎、珍惜個人的政治生命的高度出發,不斷改造世界觀、不斷強化正確的權利觀、利益觀,確保政治上不出問題、經濟上不出問題、生活上不出問題。

三、履行黨風廉政建設責任制的情況

(一)認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定,切實轉變作風

按照區水務局領導班子分工,我分管防汛、山洪地質災害工作。自己深刻認識到,黨風廉政建設是一項系統工程,黨員領導幹部不僅自己要廉潔自律,還要不斷提高單位黨員幹部拒腐防變的能力。在工作中,一是加強學習,貫徹思想領先的原則。進一步認識廉政建設對領導幹部個人和單位的重要性,常拉袖子常提醒。樹立正確的權力觀、人生觀和價值觀。二是以身作則,對身邊工作人員進行教育引導,形成不講得失講工作的良好輿論氛圍。按照局黨組的統一部署,把廉政建設納入工作計劃,從教育入手,從完善和落實制度抓起,強化監督檢查。三是切實轉變工作作風。防汛工作責任重大,同時也與老百姓的安危緊密相連。我到區防汛辦後,加大基層調查研究工作力度,瞭解掌握基層防汛工作情況,走到羣眾中間去,與羣眾中進行面對面交流,心與心的溝通,對羣眾反映的焦點和難點問題及時解決,服務意識增強,服務質量有所提高。四是堅決貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定,做到認識到位,增強抵禦社會不良風氣的侵襲和拒腐防變的能力。

(二)廉潔從政,克己奉公

嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》、《六條禁令》、《中國共產黨廉潔自律準則》的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民,時刻保持在黨員和人民羣眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵,模範遵守黨紀國法,清正廉潔,忠於職守,正確行使權力。認真汲取近幾年發生的幾起案件的教訓,加強法律、法規的學習,從思想上築牢防線,樹立正確的人生觀、世界觀和榮譽觀。嚴格執行“三公經費”開支管理規定,不接受職務消費、分管工作的人情消費,不公車私用,不進出私人會所,不超標占用辦公用房,管好配偶和子女,堅決做到不利用職務之便謀取不正當利益,始終保持職務行為的廉潔性,自覺接受廣大幹部職工的監督。

(三)增強法治觀念,堅持依法治國理念

認真領會《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》和區委、區政府依法治區的精神,結合工作實際,加強《中華

人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國抗旱條例》和招標投標等法律、法規的學習,嚴格依法辦事,規範執法程序。

(四)進一步加強自律意識,自覺接受羣眾監督

“善禁者,先禁其身而後人。”按照學習理論與投身實踐統一、黨性鍛鍊與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求,我將繼續堅持自重、自省、自警、自勵,做好勤政廉政的表率,並積極接受羣眾的監督。認真參加民主生活會,積極開展批評與自我批評,接受羣眾的公開評議;繼續自覺執行民主集中制的各項制度規定,嚴格按照規範“三重一大”決策程序;繼續嚴格遵守各項規章制度,杜絕收費違規違紀、嚴管分管的工程項目、規範公務車輛使用、自覺接受黨和人民羣眾的監督,以實際行動貫徹領導廉政準則。

四、個人廉潔自律事項報告

自己是一名有14年黨齡的老黨員,更要常懷律己之心,長思貪慾之害,用行動以示對黨負責、對自己負責、對家庭負責。從家庭情況看,妻子在建安公司工作,孩子在雅外實小就讀,家中無親友從事與水利工作相關的經營。從個人情況看,做到了嚴守政治紀律、組織紀律,未利用職務之便為自己和他人謀取不當利益。在工作上、生活上,力求避免給機關、基層添麻煩,做到了按局黨組的決定辦、按程序辦,未出現違法違規問題。

五、存在的問題和不足

黨風廉政建設責任制的落實不全面,對貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、黨員領導幹部廉潔從政若干規定、黨紀法規和廉政建設的有關規定缺乏深刻的認識,自律意識和自身思想修養還需要提高,自覺接受幹部羣眾監督。在實際工作中,對黨員領導幹部廉潔從政方面的知識學習不夠,在參加民主生活會時缺乏開展批評和自我批評,對中央“八項規定”和“省委省政府十項規定”和黨的十八大、一系列重要講話精神理解不深,忙於抓業務工作,抓幹部職工廉政建設少。

六、個人承諾

絕不插手工程招投標,項目安排,大宗物資採購等經濟活動或變相打招呼,絕不利用節假日、婚喪嫁娶、過生日等收受紅包禮金,決不違規干預幹部選拔,決不出入私人會所,決不持有會員卡,自覺接受幹部羣眾監督。

總之,黨風廉政建設和反腐敗工作應警鐘長鳴,我將管好自己和身邊的人,以身作則,率先垂範,強化學習,繼續認真貫徹黨風廉政建設的要求,履職盡職,紮紮實實做好黨風廉政建設工作