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領導幹部述職報告2022年新版版【通用多篇】

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領導幹部述職報告2022年新版版【通用多篇】

2021領導幹部年度個人述職報告 篇一

尊敬的領導:

今年的工作已經圓滿結束,在上級的正確領導下,在環保局全體幹部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務。在本年度的工作當中,領導班子與時俱進,開拓創新,努力學習,紮實工作,本着乾淨、幹事、幹成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現將本年度個人工作情況述職報告如下:

一、加強理論學習,提高自身的政治理論素質

為保證思想政治上的清醒和堅定,環保業務管理工作的精湛和高效,我結合日常工作,刻苦鑽研政治理論和環保業務知識。堅持每週半天的理論學習制度,通過集體和自學相結合的辦法,認真學習領導幹部廉潔自律的有關規定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養和理論水平。

加強業務知識學習。鼓勵幹部職工參加本科和專科學歷教育,努力培養專家型、複合型人才。每一個專題學習後,我都要反反覆覆體會,詳細筆記,深入思考。集中學習時帶頭談感想,積極探討如何結合環保實際貫徹落實。採取走出去請進來的方式,多次聘請有關法律專家給幹部職工講課,更新知識,積極參加各級環保專業知識培訓班,努力提高業務水平。

二、確立工作思路,實現環境、經濟和社會的協調發展

一年來,環保工作一直堅持污染防治與生態保護並重,生態保護與生態建設並舉,實事求是和分類指導,經濟社會與環境發展綜合決策以及強化行政監督、技術監督和社會監督等五項原則,積極推進環保事業向前發展。

1、環境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環境保護作為我國的一項基本國策以來,環境保護工作被列入到政府工作議事日程。環境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中,環境保護部門統一監督管理,齊抓共管的工作局面。使環境保護工作,經過多年的艱苦創業,取得了長足發展,已成為協調經濟、環境、資源和人口關係的基本國策。

2、進一步明確了可持續發展戰略。在經濟發展過程中,注意正確處理環境保護與經濟發展的關係,堅持環境與經濟協調發展的思想。認真貫徹和落實了“經濟建設、城鄉建設、環境建設同步規劃、同步實施、同步發展,實現經濟效益、社會效益、環境效益相統一”的指導方針和“預防為主,防治結合”、“污染者負責”,強化環境管理等各項政策,使可持續發展戰略已成為國民經濟和社會發展的基本指導方針。

3、初步建立了基本完善的環境管理體系。經過不斷的努力,初步建立起環境保護部門統一監督管理,各有關部門分工負責的環境管理體系,以及相應的環境監測、監理、宣傳教育體系,環保隊伍不斷的發展壯大。嚴格實行“環保第一審批權”、“環境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環境管理制度。

三、依法行政,科學管理,全面履行工作職責

完善目標管理,落實環保目標責任書工作。經多次研究和廣泛徵求意見,分解下達了每年度環保目標責任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務落到實處。嚴把項目審批關,強化源頭防治。嚴格執行環評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發放排污許可證。

加強重點污染源監管,確保環境安全。結合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監測報告、日常監察、執法情況等方面進行全面收集、整理,實現“一廠一檔”管理。

四、轉變機關作風,狠抓規範管理

精心運作機構改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩步推進。經過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規範機關管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受羣眾監督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務公開,嚴格控制辦公開支。

加快機關職能轉變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責任追究制度在內的行政審批管理制度,並向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實,方便羣眾。

現階段學習需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業務水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今後會加強政治學習和業務學習,提高自己政治理論水平。紮實開展好環保工作,創新工作機制。

此致

敬禮!

領導幹部個人述職報告 篇二

尊敬的上級領導:

根據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要彙報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受羣眾監督。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸

我深知“為政重在廉,做人重在誠,説話重在信,辦事重在實”,因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定,規範了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”,規範了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規範》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥倖、不以身試法,教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在後,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力

作為一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的慾望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼,小處着手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”,做到不該説的話不説,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到“熱情接待,耐心講解,及時處置”。為維持社會安定團結,我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今後努力的方向

1、開拓創新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經驗,發揮自身優勢。

2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今後的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

領導班子述職報告 篇三

我是xxx,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來,針對鄉鎮工作總體思路,鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐(fu)敗工作,研究廉政制度建設,並對新出現的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關幹部閲讀和觀看,並組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等,經常性地開展反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大機關幹部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施,如重大問題集體討論決定製度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和羣眾評議制度,在此基礎上,又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監管措施也逐步到位。

4、當前,在幹部中尚存在着擺譜思想,針對這一問題,我們相繼制定了一系列措施,通過教育和加強管理等有效手段,在機關幹部中樹立了過緊日子思想。

5、我們在工作中能夠及時處理人民羣眾來信、來訪,解決了部分鄉幹部、村幹部工作不廉潔、辦事不公正問題。如教師3件,農民土地8件,企業工資、企業上訪信3件。

6、查處了一批鄉、村幹部,教育了大多數幹部。如紅旗村賈玉金違反殯葬改革土葬案件,石北村楊慶祿案件,機關幹部張志會違法發放民政證明案件等。

7、針對多次出現林業案件,對主管領導批評教育,黨內進行了通報。

8、存在的問題:

一是政治敏感性不強;

二是機關幹部綜合文化素質跟不上形勢發展需求;

三是對人民羣眾感情不深。

解決的辦法是:

一是加強黨史的學習,加強政治學習,提高政治覺悟;

二是開展全民讀書運動,爭當學習模範,提高整體文化素質,夯實文化底藴;

三是多深入基層,進行走訪調查,與羣眾同呼吸、共命運。

二、在領導幹部廉潔自律方面

1、配車情況黨委書記因兼職企業公司經理,用企業公司紅旗轎車,又因這台轎車屬外出公用(只允許這台車出海林),費用略有增加,每年2萬元,也實行費用包乾。

經管中心用夏利轎車1台,費用自理,每年5000元;計生辦用北京吉普1台,費用自理,每年1萬元;教育辦用北京吉普1台,下鄉按實際加油結算;土地所用北京吉普1台,歸土地部門直屬,費用自理;水利站用北京吉普1台,歸水利部門直屬,費用自理。

2、財務狀況招待費6萬元,內部用5萬元,外部用1萬元。

3、任職期間,在班子成員中,僅有包光日母親去世和劉彥傑父親去世,均沒有大辦,屬正常往來。

本人在任期間,侄子、外甥結婚,均是自己單人蔘加,鄉里無一人知曉;姐夫病故,因是林業局黨委副書記,班子部分成員知道信參加了弔唁,只有幾位機關幹部幫我料理後事,大多數機關幹部並不知曉。

4、民主生活會情況

在今年的民主生活會上,與會班子成員對本人提出了一個方面問題十二條意見,反映出本人在平時,對具體問題管得太細,影響到了分管領導的工作,經過本人認真反思,現在,我們通過研究,出台了機關財務管理制度、黨政一把手責任制度等一系列規章制度,這一問題已經基本得到整改。

對其他同志提出的問題,共有99條,各班子成員涉及到自身問題,都已經做出了相應的整改。

5、四年來,對幹部任用均經班子集體研究,並進行公開、公示。

6、班子成員中,無一人配偶和子女從事經商活動,僅林長波妻子承包了6垧土地,且簽訂了承包合同,屬正常經營。

7、本人家庭曾接受省財政廳尹處長贈送舊電腦一台,在家學打字半年,後轉贈我鄉督辦室公用。

8、我鄉只有書記、鄉長手機費用按規定報帳,每人每月300元(手機自費購置),家庭電話費每人每月50元。

9、我鄉現任班子成員,政府鄉長張日南參加過國家民委組織的韓國考察團,鄉政府負責經費5000元,其餘由國家民委支付。黨羣書記張玉波隨同海林市考察俄羅斯,鄉政府負責費用1000元。

10、本人任職以來,多次發生部下及有關人士送禮金問題,合計大致有金額7萬餘元,每次都婉言謝絕,並及時向紀檢書記做了彙報,對所發生事情均能秉公辦理。

儘管在黨風廉政建設方面,自己能嚴格按照黨的要求去做,但差距還很大。今後,隨着政務、財務的進一步公開,各項重大決策實現陽光下操作,我想,人民羣眾對黨和政府的信任程度更會加大,屆時,將避免一些腐(fu)敗事件發生,從而從根本上消除腐敗的土壤。今後,本人決心認真帶領海南朝鮮族鄉黨政一班人,認真堅持已經建立的各項廉政制度,並不斷根據新形勢,抓好制度創新,創造性地開展工作,奉公守法,恪盡職守,為黨組織站好這班崗,為人民看好這個家,帶領海南朝鮮族鄉人民建設美好家園,讓海南朝鮮族鄉政治清明民主,經濟繁榮昌盛,天更藍,山更綠,水更清,明天更美好。

領導幹部個人述職報告 篇四

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

本人作為管理學院黨委書記,分管學院黨務工作和辦公室工作,同時,在學院院長職位暫時空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學校黨委和行政的領導下,在學校機關處室和兄弟學院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質不斷增強,業務水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下:

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質,認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習,並且聯繫上級佈置的學習主題和學院的實際,先後給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表,遵紀守法,關心集體,團結同志,愛護學生,與人為善。先後被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx、2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx、11),被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx、7)。

二、管理工作方面

在管理工作中,本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實幹與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關係,具體表現在:

1、注重政治理論學習,努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習,二是紮實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃,有中心發言人,有討論發言稿。

2、努力規範黨員發展工作,進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育、培養、考察程序,學院今年共培訓入黨積極分子371人,發展預備黨員84名,辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織、

3、注重思想政治工作,努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯繫公共事業管理系,二是堅持與師生談心交心,一年來,與師生談話50餘次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生幹部座談會、在談博士座談會等,瞭解師生的思想動態;四是組織黨員先後去桔子洲頭、嶽麓山等地參觀學習,強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等,旨在融洽師生情感。

4、積極組織開展主題教育,認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育內容,向全院教職工作了《加強領導幹部作風建設的重要意義》的專題報告,引導教職工、特別是黨員提高對主題教育意義的認識;二是廣泛徵求各方面的意見,認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,查找領導班子和領導幹部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是佈置教職工召開分析評議會,認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進措施。

5、積極組織學習實踐科學發展觀活動,力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才,報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導幹部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施,並落實領導責任人,規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之,多數整改問題得到有效解決,教師和學生反映良好,並對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6、嚴格執行學校幹部聘任制度,認真組織副處級、科級幹部競聘

今年8月,在副處級幹部競聘期間,組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議,鼓勵學院教職員工“積極爭取機會,認真做好競聘”,並結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人蔘與副處級幹部競聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級幹部競聘期間,組織召開全院動員大會1次,係為單位對符合條件的個人進行進一步動員,行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ羣、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最後動員。最終,學院3人得到提拔,1人連任。

7、認真組織各項籌備工作,喜迎“60週年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組,制定了學院喜迎60週年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下,經過努力溝通聯繫,有20多位畢業生回院參加校慶,學院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。

8、有效防控甲流,穩定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控,及時組織指導成立了防控領導小組,制定了防控預案。具體舉措包括:向全體教職工和學生髮放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體温監測和情況上報制度,要求全院學生減少不必要的室內集會,減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止,學院未出現甲流病例,教學秩序正常,人心穩定。

9、組織專業、學科骨幹研討會,努力加強專業建設和學科建設

多次組織召開學科、專業骨幹座談會,商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程羣”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅遊管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯繫等工作,20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;

五是堅持聽課、評課,全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作,今年學院有1位青年老師評上了講師,有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人,選派1人去攻讀博士學位,現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項,同時,他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題,獲得專家的高度評價,結題評價結論為“優秀”。此外,教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10餘項。

九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動,例如,認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上,堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券,堅決遵守公共財務管理和使用規定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理,同時由兩位院領導簽字才能報銷,並要求定期在班子成員之間通報經費用途,同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向,以備接受上級檢查和羣眾監督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導幹部廉潔自律的各項規定,同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業管理20xx級1—2班“公共關係學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關係”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務,指導了20xx級公共事業管理專業8人的`畢業論文(64學時),指導碩士研究生4人。備課充分,上課認真,批改論文仔細,獲得師生好評。

五、科學研究方面

1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱:《增強高校科技人員創新能力的對策研究》,項目編號:20xxZK3083)。

2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱:增強我國高校科技人員創新能力的機制研究),項目編號:08A022)

3、獨著或合著論文7篇。

六、工作差距

1、組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

3、思想政治工作尚待進一步深入;

4、自身業務能力亟待提高。

七、工作設想

1、進一步加強學院的黨組織建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用;

2、進一步凝鍊學院的專業、學科方向,努力提高學院的師資隊伍建設水平;

3、進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際,增強解決實際工作問題的能力;

4、積極進行專業轉型,努力提高自身的教學、科研水平。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

領導幹部個人述職報告 篇五

城區街道黨工委是區委的派出機構,承擔着把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層羣眾中的重任。作為街道黨工委書記,我對這一崗位職責的理解是:貫徹落實上級部署,抓好班子,帶好隊伍,幹好工作,保持穩定。按照這樣的工作思路,一年來,我履行崗位職責的情況是:

一、落實上級部署,保證政令暢通

20xx年內,中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發佈政策法規,區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此,街道黨工委能夠樹立大局意識,認真領會貫徹上級要求,結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭並進,在很多方面都圓滿地完成了任務,保證了上級部署在轄區的貫徹落實。

二、落實各項經濟指標,確保提前、全面、超額完成全年任務

截止xx月末,街道税收等6項指標均提前超額完成。其中税收年計劃xxx萬元,實際完成萬xxxx元,完成年計劃的xxx%;固定資產投資年計劃x個億,實際完成xx億多,完成年計劃的xxx%;吸引外資年計劃xx萬美元,實際完成xx萬美元,完成年計劃xx%;吸引內資年計劃x個億,實際完成xx億,完成年計劃的xxx%;發展高新技術企業年任務xx家,實際完成xx家,完成xxx%;發展現代服務業年任務x家,實際完成xx家,完成年計劃的xx%,為全區經濟指標的完成做出了貢獻。

三、落實抓班子帶隊伍的職責,立足打好工作基礎

按照區委關於黨委理論中心組學習有關規定,抓好領導班子的理論學習,提高班子成員的理論素養,加強思想建設;以專題xx生活會為抓手,相互開展批評和自我批評,加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則,堅持集體領導和個人分工負責制,對涉及全局重大問題,注重發揮集體智慧,集體決策。對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作,做到總攬不包攬,當班子不當家長。與班子成員坦誠交流,增進溝通。隊伍管理方面,以“行政效能年”活動為契機,倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神,着力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體,加強社區隊伍建設,調動工作積極性。工作方式上,能經常深入社區和轄區單位瞭解情況,聽取他們的意見和要求,實際生活中,能關心羣眾的疾苦,設身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責,其他各項工作均取得成績

行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對棘手的問題敢抓敢管,省應急工作現場會的準備,機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、羣團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋,並圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作,得到了市區領導的一致好評。

五、落實第一責任人職責,加強黨風廉政建設

為官從政,廉潔執政,既是要求,也是本分。對此,能嚴格要求自己,加強有關規定的學習,能自覺對照要求檢查自己,努力從思想上和認識上,築起拒腐防變的防線,在行動上從不以權謀私,謹言慎行,廉潔自律,遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人,能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求,帶領班子成員參加區有關報告會,主持班子班子成員召開專題xx生活會對照檢查,努力加強班子黨風廉政建設。

以上是我履行職責的主要情況。應該説,到桂林街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環境,承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負了組織的信任,唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。

一年來,還算基本履行了職責,完成了工作任務。這裏,飽含着各位班子同仁們的團結合作,飽含着各位科所長和機關全體同志的鼎力支持,飽含着各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。藉此機會,我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位,謝謝你們。

年終歲尾,靜下心來細細地回顧一年來的得失,實在有很多的不足和遺憾:一是學習不夠鑽研,特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺,因此,有的方面工作還不能實施高水平領導;二是管理不夠嚴格,既有求穩怕亂的思想,也有寄希望同志們自覺的想法,對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析,拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠,忙於抓經濟,對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。

20xx年,我將在認真總結經驗的基礎上,進一步理清思路,加強學習,加強協作,帶好隊伍,勤奮工作。在區委區政府的領導下,切實履行職責,做一個合格的黨工委書記。

述職人:xxx

日期:

黨政領導幹部述職報告 篇六

20xx年是深入學習黨的xx大系列精神、貫徹xxxxx思想重要的一年,第五黨支部緊緊圍繞支行黨總支的總體工作思路,深化思想工作,加強黨支部建設。作為新任基層黨支部書記,我將從以下三個方面進行述職:

一、本年度黨建工作開展情況

一是抓責任落實,創建黨建工作聯動機制。第五黨支部成立之初便制定年度工作計劃、年度學習計劃、黨員發展計劃等,實現黨建工作規範化、制度化;二是抓學習教育,營造樹黨風揚正氣的氛圍。支部由書記帶頭,通過每月一次的集中學習,帶領黨員同志對《黨章》、《xxx系列重要講話》及《xxxxx【】思想》等黨的理論知識進行全面深入的學習,同時也對總分行黨委的相關指示精神進行及時的轉達。支部通過此方式,不斷強化黨員同志的政治理論學習,提高支部黨員的政治素養;三是抓組織建設,發揮黨建引領業務發展的作用。支部在上級黨委的指導關心下,逐步完善規範支部的組織架構,通過不斷吸收優秀員工加入黨組織,支部黨員對位得到不斷充實,現支部有正式黨員6名,分佈在三個不同的條線和部門,對業務發展發揮引領作用。

二、存在的問題和原因

一是對黨建工作重視程度有待加強。主要是支部對黨建工作缺乏深入的研究,大部分時候都是按照上級黨組織的要求被動開展工作,沒有形成自己的工作機制。

二是自身履職能力還有待提升。作為新任黨支部書記,對黨建工作開展缺乏系統、專業的學習,基層黨建工作水平不高,活力不強,工作辦法不多,實戰能力較弱。為把黨建共走開展得更加專業化,作為基層黨支部書記應加強日常積累,將黨建工作開展得更深更實。

三是黨建工作質量不高。主要表現在支部黨建工作基本為完成規定動作,與自身發展的自選動作太少。學習文件的方式多為文件傳達,沒有特色,黨組織生活缺乏多樣性。

三、下年度工作打算

首先,加大黨建工作力度。一是樹立圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展為目標,切實把黨建工作擺在重要位置,把黨建放在業務發展中。在業務發展中,充分調動黨員參與黨建工作的積極性,促進支部黨建工作走上規範化常態化的軌道。最終做到黨建工作與經營管理同佈置、同落實、同檢查,形成黨建與業務發展相互滲透,相互促進,齊抓共管的工作機制;二是從我做起,帶領支部黨員認真學習黨中央、各級黨委相關文件精神,主動承擔黨建工作的主體責任,嚴格落實“一崗雙責”。

其次,注重支部組織建設。一是吸收新鮮血液,完善支部黨員發展流程,將業務骨幹及先進個人吸收到組織中來,保證黨員隊伍的純潔性和先進性;二是加強組織活動的開展,除了認真開展“三會一課”、召開好組織生活會等規定動作以外,還要豐富各類社會實踐活動,調動支部黨員的積極性;三是完善支部考核機制,在支部中開展創先爭優活動,通過樹典型、以強帶弱,形成積極向上的新格局,努力提高黨員綜合素質和水平,充分發揮模範帶頭作用。

最後,加強黨建能力建設。一是加強支部黨員的業務工作能力和水平。不斷豐富支部學習形式,比如舉辦讀書會,撰寫心得體會及開展特色組織生活等拓寬學習渠道,促進黨務工作的交流學習,增強支部黨務工作能力。

在今後的黨建工作中,我將嚴格按照上級黨委的相關要求,一如既往抓黨建、抓好黨建促發展,推動黨建工作創先爭優,提升黨建工作水平,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,為支行業務發展提供有力的組織保障!