黨委副書記兼任行政工作部主任述職述廉報告

黨委副書記兼任行政工作部主任述職述廉報告

各位領導、各位同志：

2020年，在公司黨委的正確領導和公司廣大員工的監督支持、配合下，我自覺認真履行工作職責。加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真執行全面從嚴治黨和幹部廉潔自律有關規定，時刻築牢思想防線，克己奉公、廉潔自律，永葆黨員幹部的純潔公僕本色。針對工作中面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，面對廣大員工切身利益，以服務員工為中心，強化措施，狠抓落實。為公司發展做出了努力。現將我一年來履行工作職責和執行廉潔自律的有關情況彙報如下：

一、學習方面

堅持把學習當做工作第一需要，努力提高自身綜合素質和工作能力。一年來，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習總書記來陝考察重要講話精神、趙正永案以案促改警示教育和黨章黨紀黨規知識。

二、工作方面

一年來本人任職黨委副書記並繼續兼任行政工作部主任一職。主要分管公司黨建、宣傳工作並負責行政工作部工作。

1、黨建工作紮實推進

一年來，本人協助公司黨委書記着力加強黨建工作，在發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，繼續推進黨建工作標準化規範化建設，着力解決黨建工作與生產經營兩張皮等方面均作出一定努力，取得了一定的成績。開展的工作主要有：一、全年召開黨委中心組學習21次，黨委會31次，依照規定討論和決定公司重大事項，確保黨的領導作用得到有效發揮。二、統籌做好公司疫情防控工作，推動各項疫情防控舉措落地落實，在疫情防控工作中基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員領導幹部的帶頭模範作用凸顯。三、認真開展了趙正永案以案促改工作，召開了專題民主生活會。開展了兩整改兩治理工作，分巡察反饋問題整改組、違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治組、防範化解重大風險不到位問題專項治理組三個組開展工作，各組均按照計劃完成相關整改治理工作任務。四、狠抓支部黨建工作規範化水平，各黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等均按照要求全面開展，各支部於12月底前均召開了專題組織生活會。四、加強支部建設工作，按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的要求，對2個支部的支部書記進行了調整，實行支部書記、項目負責“一肩挑”，選優配強黨務幹部，提升黨建工作水平，促進黨建與生產經營的進一步融合；五、規範發展黨員工作程序，嚴把黨員發展入口關，發展黨員向基層一線傾斜。全年共接收了3名預備黨員、確定了3名發展對象，接收了5名入黨積極分子。六、加強支部黨建工作考核和優秀黨員評比工作，制定了《黨建工作責任制實施辦法》、重新修訂了《支部黨建工作考核管理辦法》，組織開展了支部書記述職評議工作，進一步加強支部書記抓黨建工作考核力度，通過考核評優促進支部書記抓黨建工作的積極性、主動性，全年有2個支部被評為公司優秀黨支部、7名黨員被評為公司優秀共產黨員。

2、宣傳工作取得明顯成效

分管公司宣傳工作以來，本人充分認識宣傳工作的重要性，全面加強宣傳工作，通過選樹典型激勵全體員工踴躍投稿的積極性，同時加強宣傳部門的宣傳報道力度，通過一年的努力，目前公司在集團公司微信公眾號和地礦新聞報宣傳報道頻次明顯提升，公司內部員工投稿的積極性和踴躍性也明顯增強。1名員工獲得集團公司宣傳報道先進個人榮譽，2個實體/部門榮獲公司年度宣傳報道先進單位，2名員工榮獲公司年度宣傳報道先進個人。通過加強宣傳工作，逐步提升公司對外形象和宣傳力度，為公司生產經營起到良好的促進作用。

3、各項行政事務高質量完成

一年來，本人全面負責行政工作部工作，確保各項工作按時保質完成。主要包括公文管理、公章、資質證照使用管理、保密管理、公務招待、各類信息上報、上傳下達等等行政工作部日常事務管理。先後主持完成《2020年度工作總結》、《2020年度工作報告》，主編完成《十四五發展規劃》及各類行政公文大小共計40餘次，公文核稿100餘份。做好執行董事會議、總經理辦公會議及其他相關行政會議的會議籌備、會議記錄及會議決策、精神的督辦工作。共計籌備各類行政會議45次。

三、廉潔自律方面

1、堅持加強學習。本人始終堅持把學習執行黨風廉政建設責任制作為提高領導水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力的重要切入點，努力提高對落實黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識。平時，利用工作之餘和參加上級培訓的機會，認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，不斷提高自身政治業務素質。

2、堅持以身作則，率先垂範，樹立勤政廉潔的良好形象。一年來，本人能堅持按照《廉政準則》要求，切實做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。一是善待權力，正確運用權力。不利用職權干預幹部選拔任用，不打招呼、不説人情。日常接待，堅持勤儉節約，從不鋪張浪費，不是自己的不拿分毫。二是管好配偶、子女，加強對他們的提醒和告誡，確保沒有違反廉潔規定的行為發生。

3、認真履行“一崗雙責”，對分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署；加強對分管部門及其成員日常黨風廉政教育管理，每年對分管部門負責人廉政談話不少於2次。對分管部門成員履行責任不到位的，及時進行廉政談話，約談相關人員，提出具體整改意見。對分管部門在廉潔從業方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒教育和督促糾正。

四、存在問題和不足

回顧一年來的工作，取得了一些成績，但我更多看到的是存在的問題和不足。就目前分管工作和具體負責工作而言，仍然存在不少薄弱環節，主要表現在：一是黨務幹部隊伍建設不夠有力。具體表現在黨務幹部絕大多是從基層一線從事技術工作提拔而來，政治理論知識相對缺乏，理論水平不夠強，不能很好地指導黨建工作，黨建工作水平有待進一步提升。二是自身黨務工作水平和能力還有待繼續加強和提升，在公司黨建與生產經營融合方面經驗不足，辦法不多。三是深入基層調研不夠，對基層情況瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，致使工作效果還不夠理想。四是選人用人的考察方法、手段不多，選拔方式創新不足，對幹部的培養、監督、考核力度不夠。五是抓思想教育意識不強，對開展思想政治工作的重要性認識不足，認為思想政治工作是務虛的工作，無法像具體工作一樣出成績見實效。六是黨風廉政建設方面主動投入精力不多，就個人而言，主要是學習不夠系統、不夠深入，平時雖然能注意加強自身的學習，但是理論學習的系統性和深度不夠，黨風廉政建設工作水平有待進一步提高。

五、改進措施

1、繼續選優配強黨務幹部，加強黨務幹部黨務知識的培訓教育工作，逐步提升黨務幹部的政治理論水平和黨務工作能力。

2、加強自身黨務知識的學習和交流，提升自身黨務工作水平，更好地協助黨委書記做好公司黨建工作，要研究調研黨建工作推動中心工作，與生產經營深度融合的好措施好方法，並在全公司範圍內逐步推廣，使抓黨建促發展作用更加充分地發揮出來。

3、進一步深入基層一線調研，充分了解基層工作實際情況，瞭解職工羣眾的真實訴求和所想所思，提升政策研判水平，為職工羣眾辦好事謀實事，真正解決實際問題。

4、嚴格落實黨管幹部原則，在幹部選拔任用過程中堅持黨的領導，持續優化幹部選拔任用標準和程序，完善幹部培養、監督機制。真正把敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出、創新能力強的人才選拔到幹部隊伍裏來。

5、重視思想政治教育工作。思想政治工作是管根本、管方向、管長遠的基礎性工程，要擺在黨員幹部教育管理的重要位置。今後要在不斷豐富形式、把握時機、增強針對性上下功夫。一方面要強化學習教育培訓，要結合黨員幹部隊伍在不同時期的思想狀況，開展有針對性的學習教育，有效解決黨員幹部隊伍的思想困惑、模糊認識等。另一方面要有針對性地進行交流溝通。黨員幹部在工作、生活中都會因為各種原因帶來思想問題，需要及時進行談心交流、教育引導來有效化解，所以必要適時地開展思想教育引導對黨員領導幹部正確認識自我，保持正面積極的精神狀態和敢於面對困難挑戰的勇氣都會有一定的促進作用。

6、充分認識黨委的黨風廉政建設主體責任，加強學習，協助黨委推進班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任落實工作，同時履行好自身黨風廉政建設“一崗雙責”職責，強化分管領域黨員領導幹部的黨性、法紀、廉潔意識，強化“預防為主”的理念，堅持嚴管厚愛，抓早抓小，做到即知即改。

以上就是本人過去一年來的工作總結和述職述廉情況，今後，本人將繼續發揚成績、努力克服不足，進一步加強學習，提高自身綜合素質，用新理論、新思想武裝頭腦，指導實踐，撲下身子用心幹，為公司十四五實現高質量發展貢獻最大力量！