城市管理監察大隊黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

城市管理監察大隊黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

2017年，城市管理監察大隊黨支部在縣委、城管局總支部的正確領導下，在縣委組織部具體指導下，以黨的十九大精神為指導，充分發揮黨員模範作用和黨支部戰鬥堡壘作用，城市管理水平大幅提高。現就基層黨建工作履職情況述職如下：

一、抓好三項學習，提高黨員幹部政治思想素質

堅持解放思想、實事求是、與時俱進，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐、推動工作，重點抓好領導班子學習，黨員幹部學習和結合工作學習。

一是領導班子帶頭學。堅持每週一次班子例會和每月集中學習制度，認真學習十八大精神和十九大精神。班子成員通過了學習，統一了思想，提高了認識。引導黨員幹部自覺把學習當作一種精神追求和首要任務。

二是黨員幹部重點學。以“兩學一做”實踐教育活動和近平總書記對江西工作提出的新希望和“三個着力，四個堅持”的總體要求為契機，進一步加強黨的理論學習，強化理論武裝，提高思想認識，不斷解放思想，創新工作思路，狠抓工作落實。

三是結合工作全面學。結合城管系統業務工作實際，組織大隊幹部職工學習《中華人民共和國行政許可法》、《江西省市容和環境衞生管理實施辦法》、《贛州市城市管理條例》等法律法規，在工作中始終做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。提高了執法隊員依法行政的能力和水平

二、強化四項責任、切實發揮戰鬥堡壘作用

堅持制度建設，不斷提升黨建科學化水平，全面落實黨建工作責任制，健全黨員教育、管理和服務長效機制，在城市管理工作中切實發揮戰鬥堡壘作用。

一是落實黨建工作責任制。建立以黨支部書記為第一責任人、宣傳委員和組織委員為直接責任人的黨建工作責任制，支部書記全面負責支部黨的建設工作，進一步強化了黨建工作責任意識。

二是建立聯繫工作制度。每位黨員領導幹部加強對普通黨員的思想溝通，聽取基層黨員的建議和思想彙報，知道黨員開展工作。加強了支部對黨員的領導。

三是健全目標考核制度。細化量化目標考核內容，要求黨支部按上級黨委年初下發的組織工作要點要其，制定年度計劃、推進年度各項工作，並在年終實施考核。

四是嚴格黨風廉政責任制。落實黨支部廉政責任制度，深化以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，督促黨員幹部嚴於律己，促進黨風、政風、行風建設。2016年城管大隊黨支部無一起違法、違紀的事件發生。

三、開展五項活動，不斷鞏固羣眾路線教育實踐活動

緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，認真開展“五項活動”進一步增強黨支部的活力。

一是開展“三比三評”活動。要求各位黨員和黨員領導幹部比技能、比作風、比業績，按照要求認真組織開展羣眾評議、黨員互評、領帶點評，實行監督的有機銜接。通過一系列活動，提高黨員幹部思想、作風、素質、修養等綜合素質，使城管服務水平邁上新台階。

二是開展競聘上崗活動。對城市管理協管員的選定，不在是以前熟人推薦，親友安排的方式。而是經過組織動員、公開報名、筆試面試、試用考核等各項程序。2017年城管大隊黨支部面向社會招聘了80名協管員。通過開展競聘活動，城管隊伍作風明顯好轉。

三是按時召開民主生活會活動。根據縣委、局黨委要求，積極召開大隊黨支部民主生活會，大隊每名黨員都能認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，認真開展批評與自我批評，並明確下一步努力的方向，通過認真開展民主生活會，大隊黨員及時查缺補漏，城管工作效率顯著提高。

四是堅持開展黨員活動日活動。大隊每月圍繞城市管理工作確定主題開展支部活動，形成領導帶頭參加，全體黨員積極參與的活動氛圍，積極推動了黨內生活制度化、常態化，有效引導黨員立足崗位作貢獻，激發爭當先鋒模範的新動力，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，取得了較好成效。

五是全面實施黨務公開活動。按照黨務公開要求，通過公開欄、文件、微信平台等形勢，將單位工作職責職能、黨員發展、黨費繳納等情況不定期的進行公開，促使黨務工作健康持續發展。

2017年城市管理監察大隊黨支部雖然取得了一點點成績，但離上級要求還存在一定的差距。作為支部書記，我將按照“實幹、創新、廉潔、進取”的標準嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，帶領城市管理監察全體大隊幹部開拓進取，力爭黨建工作在上新台階。