xxxx年換屆以來，本人任xxxx區機關事務局黨組成員、副局長、黨支部書記，兼xxxx鎮xxxx村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節能減排、農村工作、城鄉清潔工程工作。兩年多來，在區黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。現將情況彙報如下：
一、本人堅持黨的十八大精神和十八屆三中全會精神武裝自己頭腦，牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
經常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受羣眾監督。貫徹落實羣眾路線，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，紮紮實實地為羣眾辦實事。貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，紮實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。
二、遵守廉政規定，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
在開展工作中，凡涉及到經濟開支的，堅持從嚴從簡原則，儘量降低公務活動成本，堅持依法依規，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。
三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務。
1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，着力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監督力度，併為保安工作人員配備了對講機，加強聯防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發生。3、公共機構節能減排工作取得了好成績，市下達給我區的年度各項任務指標都能按時完成。4、城鄉清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。
四、本人服從組織安排，擔任xxxx鎮xxxx村黨支部第一書記。
任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大羣眾，認真學習貫徹十八大精神，積極投身經濟社會建設，促進各項事業持續穩定發展。
1、組織宣傳學習十八大精神。本人入村串屯，在全村黨員會議和村屯羣眾會議上，我宣讀了十八大精神，組織平安屯文藝隊排練節目，以參加鎮裏舉辦的學習宣傳十八大精神文藝晚會，這使廣大黨員羣眾深刻認識十八大提出的目標、任務和要求，增強了他們自力更生建設社會主義新農村的信心和決心。
2、大力推進公共事業建設。(1)出面疏通協調上級部門，爭取54萬元的上級資金到位，並組織羣眾集資捐資4萬元，於年初建成了長總1.5公里的京嶺屯水泥路，全村實現屯屯通水泥目標。(2)抓好2022年8至9月份竣工的共長2.1公里的平安屯、喬站屯、中央屯通村水泥路的後續資金申報、路肩和綠化建設，其中發動經濟能人許曉兵捐資8萬元，加長、加寬村委至東榜屯大橋各3米、3.2米。
3、抓緊社會保障工作。認真組織新農合工作，經常早出晚歸，進屯入户宣傳新農合政策，力所能及解決羣眾困難，全村新農合參合人數3610人，參合率達98%，在全鎮處於領先地位。
4、搞好社會穩定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職後，詳細研究案卷，蒐集歷史資料，尋找當年見證人，創新調解方法，終於逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。平安屯兩相鄰羣眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一户轉讓了宅基地，受讓户封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最後以受讓户另建一通道而達成和諧。
五、工作中不足之處及改進措施。
本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待於創新，工作作風還不夠紮實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今後要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022機關黨支部書記個人述職報告
2022年，我主要負責後勤服務、電子政務、機關黨建、扶貧濟困、績效考核等工作。現將近兩年時間履行職責、廉政建設等情況報告如下：
一、四項主要工作
(一)服務中心、招商引資情況積極服務於本單位的招商引資工作，一方面利用分工績效考核工作，對招商引資加強考核，考出成效，另一方面對本單位招引的客商(包括自己xx年招來的客商)持續做好服務工作。本單位xx年年招商引資成績顯著，受到表彰，2022年招商引資任務也可超額完成。xx年年以來個人的招商引資，雖然有部分招商引資線索，但由於思想上沒有當作“身家性命”來對待，加之上門招商太少，連續跟蹤不夠，雖有始而無終、有花而無果。
(二)負責工作情況
1、後勤服務工作。參與組織了彭雪楓將軍誕辰100週年紀念系列活動、淮海經濟區第二十屆市長會議暨區域旅遊合作，以及牽頭負責全市目標管理暨行風評議大會等一系列重大會議和活動100餘次，均圓滿完成任務。始終強化過緊日子思想，牽頭修訂了來賓接待、車輛管理、財務管理等制度，並狠抓落實，公共開支xx 年年同比下降5.0%，預計2022年同比下降5.5%。
2、電子政務工作。xx年年牽頭建成電子政務網絡辦公平台。採用公開競標的方式，優選墊資建設電子政務網絡辦公平台的單位，最終由**電信公司墊資所需的全部投入300萬元，並於當年建成交付使用。
不斷完善《網上**》功能。按照政府網站三大功能，即信息公開、網上辦事、交流互動，着力打造服務型政府網站，努力履行服務型政府職能。信息公開。及時公開各類信息,並抓住今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》施行的契機，在《網上**》醒目位置專設信息公開欄目，將政府及其部門應該公開的事項主動及時公開。到目前為止,累計發佈各類信息近4萬篇。網上辦事。到2022年網上辦事事項達到1421項，其中在線辦事93項，還將進一步拓展。 “12345，有事找政府”辦事平台，每年通過電話、網站接辦諮詢投訴事項上萬件，及時為羣眾釋疑解難。互動交流。“綠都博客”先後開通的政務之聲、新聞發言人、大學生村官、市民等4個博客板塊，產生了巨大而廣泛的影響，近兩年共有1000萬人次點擊訪問《網上**》，首次通過網絡渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，擴大了**的影響。2022年11月又開通了“師德生規、和諧校園”博客專欄，為全市廣大師生提供交流園地。至此，形成了“五博”並存的格局。xx年年度，《網上**》在國務院辦公廳舉行的全國地市級政府(含副省級城市)門户網站考評中獲得第58名，比上年的第103名上升了45個位次;在**省網站考評中獲得第6名(蘇北第1名),比上年的第9名上升了3個位次;在中國社會科學院信息化研究中心組織的政府特色網站評選中榮獲第三屆中國特色政府網站“用户滿意獎”。國辦主辦的《信息化建設》雜誌主動約稿，刊登介紹我市網上開博的經驗。安微銅陵、本省鹽城等兄弟市先後前來考察交流。
3、扶貧濟困工作。近兩年共協調支持物資摺合人民幣230餘萬元，實施各類項目15個，改善生產生活條件，已有75户貧困户實現脱貧。2022年將辦公室所有人員與掛鈎村貧因户結成幫扶對子，落實了幫扶項目。
此外，機關黨建、機關效能、學習型機關建設和績效考核(目標管理)等工作都達到了預期目標。
(三)創新創優情況
2022 年5月16日下午2：00召開的市政府三屆三次常務會議，首次採用網絡視頻方式，通過《網上**》全程進行現場直播，而且通過網絡留言平台和兩部熱線電話交流互動，請廣大市民參與討論《關於秸稈禁燒與綜合利用的實施意見(審議稿)》等議題，在全國地級市首開網絡政務(公議)公開的先河，是推進政務公開、建設透明陽光政府的新的形式和有益嘗試，大大提高了廣大幹羣的參與度，真正收到了集思廣益的良好效果。在三個半小時的會議過程中，共收到114條熱心網友留言，127位市民通過熱線電話來電諮詢，2656人次瀏覽網上留言板，5562人次觀看視頻直播。由於宣傳到位，家喻户曉，措施有力，執行果斷，我市今年的秸植禁燒工作受到了上級領導機關的高度肯定。
為了做好這次首播，確保萬無一失，圓滿順暢。一是建立專門領導機構。抽調相關領導和專業人員，合理分工，提前謀劃。二是制訂周密的方案。細排任務，明確要求，責任到單位、到人頭。備好應急預案。三是超前抓好落實。按照緊前不緊後的原則，所有事項超前考慮，超前落實。四是抓好過程性管理。在直播過程中嚴密關注各種情況，隨時發現、解決問題。
(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作
1、搞好制度建設。在辦公室已有18項制度基礎上，xx年年牽頭對已有制度進行完善，並增加6項制度，形成24項制度，使辦公室近兩年的工作有了更加可靠的制度保障，辦公室人員的行為更加規範高效。
2、加強學習型機關建設。要求辦公室人員有針對性地學習，工作需要什麼就學習什麼、缺什麼就補什麼;建立閲覽室，提供必要保障;要求在為領導搞好文稿服務的同時，寫稿投稿，兩年來大家在省級以上報刊發表文章120篇(次)。
3、積極發展黨員。加強對年輕同志的黨性教育，使他們在業務能力提升、工作作風改進的同時，黨性鍛鍊得到加強，服務意識得到強化。經過培養考察，去年以來有3名年輕同志光榮加入黨組織，有4名年輕同志被列為入黨對象，有3名年輕同志被列為入黨積子。
二、兩個方面情況
(一)理論學習情況
按照年度“菜單式選學”任務的要求，xx年年閲讀了《經濟國際化》、《資源經濟學》和《民主執政》，2022年閲讀了《環境經濟學》、《城市化與城市現代化》和《依法執政》，通過學習，對一些經濟理論問題、執政一般規律、如何推進城市化等，有了較為清晰的認識。重點研讀了黨的十七大報告和十一屆人大會議重要文件，以及2022《理論熱點面對面》，通過研讀，對科學發展觀、和諧社會等重大問題的內涵有了更為全面的瞭解。其他方面也有所涉獵，如精讀了《人民政府為人民》—如何理解建設服務型政府，對服務型政府該幹什麼、如何建設服務型政府等，有了系統的瞭解，特別是對利用政府門户網站，開展一門式、一站式的服務，為我們辦好服務型的政府網站，提供了理論指導，指明的工作方向。
一、履職情況
(一)狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優化。從指導層面提出“機關黨建基礎規範年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區力量，推行了機關黨建工作聯合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試製度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落後支部書記集體談話，並利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。
(二)狠抓黨建基礎工作，機關黨建規範化水平不斷提升。我堅持從夯實基層基礎入手，努力做深做細做實常規黨建工作。紮實推進黨員組織關係摸排，為5名離退休口袋黨員落實組織關係，取消1名長期失聯黨員資格。3次召開“兩學一做”推進會部署工作，指導各支部結合實際分別開展了“晨學半小時”和“6點半課堂”;聯合紀檢、組織、宣傳等部門開展了廉政知識競賽、“兩學一做”讀報員競賽等學教活動。分期分批對x名黨務工作者、x名普通黨員以及x名新黨員和重點發展對象、積極分子進行集中輪訓。指導機關工委及非公、社會、園區、景區5個黨工委圓滿完成x名工委黨代表、63名縣黨代表及自治區黨代表候選人推選工作。指導59個機關單位完成支部換屆。
(三)堅持服務基層，機關黨建的影響力得到增強。不斷深化“三聯共建”活動。指導縣直機關黨組織將“訪惠聚”工作內容與“三聯共建”工作有機結合，發揮各自優勢與村簽訂聯建承諾436條、社區簽訂聯建承諾353條，踐諾率達95%以上。不斷深化“爭當圓夢使者”活動。督促工委所屬x餘名在職黨員定期到社區報到，主動參與衞生清掃、xcxx巡邏以及各項志願服務等活動，認領並完成居民微心願x餘條，用“微行動”滿足羣眾“微心願”。不斷深化主題實踐活動。聯合婦聯、愛衞辦、文體局等部門開展了家庭助廉、“今天我當環衞工人”、迎七·一專題文化演出等系列主題黨日活動7場次，達到教育互動、凝聚團隊的效果。
二、存在的主要問題及原因
一是對機關黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱、難點問題提出的辦法不多。如，針對機關支部班子人員不穩、業務不熟的問題，只是停留在細化考核指標、強化責任意識等方面，沒有研究出管長遠的解決辦法和措施。二是深入支部調查研究不夠，對黨建工作促進中心工作辦法不多。對各單位的業務工作缺乏研究，個別支部存在“自我循環”、“自我空轉”，黨建與業務結合不緊密現象。三是對機關黨建工作宏觀指導多，教方法少、抓細節不夠，導致機關黨建工作開展不平衡。
產生問題的原因：一是對機關黨建重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細研究和解決，沒有做到經常深入支部實地指導，只侷限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。二是抓機關黨建工作缺乏經常性、持續性。往往開始階段下功夫多，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。三是重形式輕實質，嚴重影響強效果。認為黨建一年不搞幾個活動就反映不出工作成效，偏重於抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內在問題仍未改變的情況。
三、下一步工作思路
(一)認真履職盡責，完善抓黨建工作機制。帶頭落實工委班子成員片區聯繫指導制度，將所屬按大口劃分片區，在每個片區分別認領一類支部和後進黨支部為重點聯繫點，定期到聯繫點指導工作，努力將一類黨支部培育成特點鮮明、作用突出、影響廣泛的示範點。以先進帶後進，分類別組織後進黨組織到一類支部觀摩交流，幫助後進黨組織轉化提升。加大督查力度，做到每日有組進支部督查、每週有排名並約談、每月有情況通報，切實提高各支部抓落實的緊迫感。
(二)堅持問題導向，努力提升機關黨建整體水平。實行重點工作任務按時推進銷號制，每月督促1遍，對工作滯後的支部及時談心談話，幫助查找原因，梳理對策，限期整改落實，糾正所屬支部工作不按時推進的問題。改進和完善黨務幹部培訓方式，推行黨務實操進課堂制度，年內舉辦1期以理論講解、現場示範、實際操作相結合的黨務幹部培訓班。開展“一支部一品牌”活動，幫助指導各基層黨組織結合單位特色搭建活動載體，逐步提升機關黨建檔次水平。
(三)豐富載體，做好服務基層、服務黨員工作。總結“訪惠聚”、“三聯共建”、“爭當圓夢使者”等服務基層活動的經驗做法，拓展黨員志願者服務項目，積極開展助殘、助學、助老、就業諮詢、應急救援等志願服務活動。發揮黨建引領文化、藝術、體育的作用，根據機關黨員幹部職工的精神文化需求，整合縣直各部門單位和城關鎮社區資源，按照月月有活動、次次有主題的要求，打造體現富藴特色的系列主題黨日活動品牌。
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市直機關工委：
市民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點來抓，進一步提高領導班子對機關黨建重要性的認識，做到思想上重視，上支持，行動上協調，認真地履行黨委書記的職責。
一、履行職責情況
（一）加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職，樹立大局意識，自覺地做到把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需要當作第一選擇，把羣眾的利益當作第一考慮，把羣眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事，經常聽取羣眾的.意見，主動接受羣眾的監督。
（二）抓理論學習和政治教育，使黨員幹部的思想政治素質有明顯提高。民政任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員幹部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職結合起來抓好機關幹部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意採用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際和業務實踐結合起來，要求黨員幹部在學習中一定要聯繫實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。
（三）抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰鬥力有新的提高。今年重點抓了兩項：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和幹部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員幹部選拔充實到黨組織領導班子裏面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建責任制》和《黨支部達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常，在黨委（支部）的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規範化建設得到了加強，保證了支部能夠得到正常、有效運轉。
（四）抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項取得了顯著成效：一是民政系統幹部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識；二是民政部門依法行政水平和效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如**軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休幹部安置服務管理先進單位”；**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示範單位的光榮稱號；三是民政部門的作風有了新的改進，進一步密切了與羣眾之間的聯繫，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，**、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位；四是民政部門制度建設和措施進一步完善；五是民政部門自身建
設得到切實加強。二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。作為第一責任人，自己常在各種會議強調廉政建設對民政的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序後報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規範。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公佈。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反覆論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮鬥。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層羣眾，調動他們的積極性，注意處理好羣眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。
二、存在問題及努力方向
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是培養髮展黨員有待加強；三是對黨建的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
《民政局機關黨委書記個人述職報告》來源於網，歡迎閲讀民政局機關黨委書記個人述職報告。r69
設得到切實加強。二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。作為第一責任人，自己常在各種會議強調廉政建設對民政的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序後報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規範。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公佈。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反覆論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮鬥。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層羣眾，調動他們的積極性，注意處理好羣眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。
二、存在問題及努力方向
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富；二是培養髮展黨員有待加強；三是對黨建的調查研究不夠。
努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。
《民政局機關黨委書記個人述職報告》來源於網，歡迎閲讀民政局機關黨委書記個人述職報告。r69
xxxx年換屆以來，本人任xxxx區機關事務局黨組成員、副局長、黨支部書記，兼xxxx鎮xxxx村黨支部第一書記。分管支部、保安、水電、公共節能減排、農村工作、城鄉清潔工程工作。兩年多來，在區黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下，通過自己努力學習和實踐，本人在思想、工作、作風等方面都取得了較大的進步。現將情況彙報如下：
一、本人堅持黨的十八大精神和十八屆三中全會精神武裝自己頭腦，牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
經常對照黨章，對自己作出實事求是的評價，主動約束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。積極開展批評與自我批評，自覺接受羣眾監督。貫徹落實羣眾路線，立足本職工作，以求實的態度，從實際需要和現實出發，發揚黨的優良傳統和作風，紮紮實實地為羣眾辦實事。貫徹落實中央“八項規定”精神，堅決反對“四風”，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府決策部署，紮實推進各項工作開展。嚴以律己，服從大局，積極維護班子團結。擺正自己位置，服從領導，聽從安排，積極為“一把手”出謀獻策。主動向其他班子成員學習和交流，團結協作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。
二、遵守廉政規定，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。
在開展工作中，凡涉及到經濟開支的，堅持從嚴從簡原則，儘量降低公務活動成本，堅持依法依規，嚴格按程序辦事。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。
三、切實做好分管的各項工作，積極完成黨委、政府安排的各項任務。
1、圍繞“強組織、增活力、求實效、受歡迎”的工作要求，抓好支部組織建設，着力增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。2、加強保安工作，確保政府大院安全。通過健全保安工作制度，把責任落實到班組、崗位、個人，嚴肅上班、交接班紀律，加強值班監督力度，併為保安工作人員配備了對講機，加強聯防。切實加強了保安工作，杜絕安全事故的發生。3、公共機構節能減排工作取得了好成績，市下達給我區的年度各項任務指標都能按時完成。4、城鄉清潔工程、水電等工作也同樣得到了加強管理，都取得好成績。
四、本人服從組織安排，擔任xxxx鎮xxxx村黨支部第一書記。
任職以來，我盡職盡責，帶領村兩委一班人，團結依靠廣大羣眾，認真學習貫徹十八大精神，積極投身經濟社會建設，促進各項事業持續穩定發展。
1、組織宣傳學習十八大精神。本人入村串屯，在全村黨員會議和村屯羣眾會議上，我宣讀了十八大精神，組織平安屯文藝隊排練節目，以參加鎮裏舉辦的學習宣傳十八大精神文藝晚會，這使廣大黨員羣眾深刻認識十八大提出的目標、任務和要求，增強了他們自力更生建設社會主義新農村的信心和決心。
2、大力推進公共事業建設。
(1)出面疏通協調上級部門，爭取54萬元的上級資金到位，並組織羣眾集資捐資4萬元，於年初建成了長總1.5公里的京嶺屯水泥路，全村實現屯屯通水泥目標。
(2)抓好2022年8至9月份竣工的共長2.1公里的平安屯、喬站屯、中央屯通村水泥路的後續資金申報、路肩和綠化建設，其中發動經濟能人許曉兵捐資8萬元，加長、加寬村委至東榜屯大橋各3米、3.2米。
3、抓緊社會保障工作。認真組織新農合工作，經常早出晚歸，進屯入户宣傳新農合政策，力所能及解決羣眾困難，全村新農合參合人數3610人，參合率達98%，在全鎮處於領先地位。
4、搞好社會穩定工作。我上任之時，存在4件涉地糾紛懸而未決。我任職後，詳細研究案卷，蒐集歷史資料，尋找當年見證人，創新調解方法，終於逐一調結了這些矛盾糾紛，使全村連年保持零上訪記錄。平安屯兩相鄰羣眾共同擁有一通道，多年來相安無事。今年初，其中一户轉讓了宅基地，受讓户封起了通道引起糾紛，我三番五次做好他們的思想工作，最後以受讓户另建一通道而達成和諧。
五、工作中不足之處及改進措施。
本人一年來所取得成績與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，各項工作有待於創新，工作作風還不夠紮實，需要進一步加強，服務基層意識不夠濃厚，需要進一步改善。今後要加強學習，增強學習的自覺性，堅持學以致用，把學習工作實踐密切結合起來，在學習和實踐中不斷改進和完善自己。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022年機關黨支部書記述職報告
機關黨總支成立於xxxx年9月，下設黨政辦、黨羣、行政一、學工四個黨支部。自成立以來，機關黨總支在學院黨委的正確領導下，在各支部黨員幹部職工的共同努力下，嚴格按照學院黨委要求，學習貫徹“十九大精神”、堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強班子建設、組織建設，較好的完成了學院黨委安排的各項工作。但同時，也發現不少需要改進的地方，現將相關情況彙報如下：
一、主要工作
(一)學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化黨員的思想政治教育
及時與總支其他委員研究討論十九大精神的學習宣傳貫徹工作在本總支的部署，注重跟進了解各支部十九大精神學習的開展情況，使十九大精神及時傳達到各支部每位黨員，讓各位黨員迅速將十九大精神與自身實際工作結合，指導今後工作的開展。不斷關注本總支各支部參加“學報告、學黨章”考學活動，瞭解各支部答題狀況，督促各支部認真學習、仔細答題，確保滿分率。積極關注十九大相關報道，認真學習十九大報告以及相關學習材料，在各類學習討論會上，結合藍祥龍書記在學院黨委中心組學習會上的講話精神，將自己的心得體會與大家分享。擬定學習教育培訓計劃，將集中授課和現場教學相結合，將講授式與討論交流式相結合，將黨史知識與十九大精神結合，將“一人講”與“大家講”結合，促使黨員個人積極學習，爭當“講師”，提升黨員的學習自覺性。
(二)重視組織建設，為基層黨建工作的落實打好組織基礎
抓好黨總支、各黨支部領導班子的構成與建設，對黨的方針政策落地、學院各項決策落實，起着重要的組織保障作用。本人雖在休假期間，仍通過各種方式，並多次返校與相關部門負責人就人選問題，會議籌備、會議流程、選舉辦法等相關方面進行了討論和研究，精心部署，認真籌備，順利完成機關黨總支成立和總支委員會選舉以及下設支部換屆選舉的各項工作。組織機構的完善，確保了基層黨組織各項工作的順利開展。
(三)重視“三會一課”制度的落實，健全完善黨組織生活
黨組織工作記錄簿的記錄質量是檢驗各支部貫徹“三會一課”制度規範性的有效途徑，從記錄的內容，可以瞭解三會一課的次數、內容、程序等方面是否符合相關規定，通過強調記錄的及時、規範、詳細，從而促進支部組織生活的規範。
(四)重視黨費的及時收繳，強化黨員的身份意識
按規定向黨組織交納黨費，就是要不斷提醒黨員，自己的身份是黨組織的一員，要為組織盡義務，要承擔黨員的責任。按照學院黨委組織部的要求，每月按時提醒各支部做好黨費收繳、提醒工作，把收繳黨費工作和增強黨員身份意識、責任意識結合起來，讓黨員注重自己的言行，將自己的思想、言行與黨員的身份要求統一起來。
二、存在的問題
(一)離“三型黨支部”的要求還有差距，黨建工作特色還不鮮明
目前的總支的黨建工作，着力點放在日常管理上，沒有形成自己的特色，打造自己的品牌，黨建工作的事務性工作佔較大比重，學習的形式上、內容上創新不夠，特別是對照“服務意識強、服務能力強、服務風氣好、服務效果好”的要求，在面向師生服務的過程中，存在着認可度需進一步提高的問題，黨員的先鋒模範作用需進一步發揮的問題，需要打造具有影響力和帶動性的服務品牌，形成自己的黨建特色。
(二)黨建工作資源利用不夠充分，需要進一步加強
一是時間上，黨總支下設各部門的工作都比較繁忙，工作任務較重，又分佈於南北校區，能集中開展政治學習、學習教育的時間較少;二是經費上，學院黨委為每位黨員500元的標準劃撥了學習教育培訓經費，還有書記項目專項經費、劃撥的黨費等經費，但由於缺乏統籌的規劃，這些經費多用在學習材料的購買上，沒有發揮好應有的作用。
(三)提供的平台和空間不夠，沒有很好地發揮出黨員教師的思想引領作用
我們黨總支的一些黨員教師，有一些擁有較高的專業素質和道德素質，他們能比較出色地做好自己份內的工作，但由於缺乏施展才能的平台和空間，他們的作用便不能很好地發揮出來，模範帶頭作用上、在對學生思想的指引上，沒有起到應有的作用。
(四)管理育人的教育資源需要進一步充分發掘和運用
在全國高校思想政治工作會議上，習近平總書記強調：“高校思想政治教育工作關係到高校培養什麼樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，努力開創我國高等教育事業發展新局面。”思想政治教育無處不在，無時不在，發掘面向學生服務崗位的管理育人功能，開展思想政治教育，能更好地起到潛移默化的作用，並在學生的學習和今後的工作中提出具體的指引，讓學生的才智更好地服務於社會。
三、努力方向
(一)規範黨員教育培訓工作，提升服務意識，增強學習能力，發揮黨員先鋒模範作用。
面向總支全體黨員，根據所在部門的工作要求，設置不同的培訓內容，着重加強增強黨性、提高修養、增進服務意識和服務水平，注重實效，採取集中教育、集體學習、脱產培訓、網絡培訓、自主選學、個人自學等多種方式，運用專題輔導、報告會、案例分析、現場觀摩、現身説法、交流研討、現場教學、社會實踐、結對幫學等方法開展教育培訓工作。加強培訓考勤、學時登記等制度的執行，把黨員參加教育培訓效果作為黨員評先評優的參考依據，充分發揮廣大黨員在崗位工作中的先鋒模範作用。通過學習培訓，提升服務意識，增強黨員學習能力，打造“三型黨支部”。
(二)統籌規劃，利用好現有資源，確保各項黨建工作順利實施
充分利用教師黨員學習教育經費，提前謀劃，做好培訓教育實施方案，合理安排課程內容，確保內容的時效性、有效性，學了要用得上、用得好，保證教育培訓的效果;加強與黨總支委員的溝通，與各部門負責人的溝通，合理安排集體學習，利用網絡等信息化手段，多種渠道開展學習研討。
(三)打造多層次、立體化的思想教育宣傳體系，創建黨建品牌
思想政治教育就要如同春雨一樣，一點一滴，沁入人心，在潛移默化中塑造一個人的思想，影響一個人的言行。打造多層次、立體化的思想教育與宣傳體系，把“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求落到實處。根據黨員的特長，成立自己的宣講隊，豐富學習形式，以講座、研討會等形式，讓宣講隊成員授課，開展思想政治宣傳;組建黨建工作研習小組，開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和研究，發表文章，申請黨建研究項目，擴大黨建工作影響力。通過創建黨建宣傳和研究的工作平台，為黨員教師施展才能提供舞台，用自己的模範作用引領更多的師生。
(四)規範服務工作，以高水平的服務工作影響師生
結合各部門工作實際，通過支部組織生活會，開展批評與自我批評，發現工作中可以提升的空間，不斷規範服務內容和流程，以高水平、高質量的服務工作影響師生，教育師生，實現服務育人、管理育人的功能。
xxxx年，我主要負責後勤服務、電子政務、機關黨建、扶貧濟困、績效考核等工作。現將近兩年時間履行職責、廉政建設等情況報告如下：
一、四項主要工作
(一)服務中心、招商引資情況積極服務於本單位的招商引資工作，一方面利用分工績效考核工作，對招商引資加強考核，考出成效，另一方面對本單位招引的客商(包括自己xx年招來的客商)持續做好服務工作。本單位xx年年招商引資成績顯著，受到表彰，xxxx年招商引資任務也可超額完成。xx年年以來個人的招商引資，雖然有部分招商引資線索，但由於思想上沒有當作“身家性命”來對待，加之上門招商太少，連續跟蹤不夠，雖有始而無終、有花而無果。
(二)負責工作情況
1、後勤服務工作。參與組織了彭雪楓將軍誕辰100週年紀念系列活動、淮海經濟區第二十屆市長會議暨區域旅遊合作，以及牽頭負責全市目標管理暨行風評議大會等一系列重大會議和活動100餘次，均圓滿完成任務。始終強化過緊日子思想，牽頭修訂了來賓接待、車輛管理、財務管理等制度，並狠抓落實，公共開支xx 年年同比下降5.0%，預計xxxx年同比下降5.5%。
2、電子政務工作。xx年年牽頭建成電子政務網絡辦公平台。採用公開競標的方式，優選墊資建設電子政務網絡辦公平台的單位，最終由**電信公司墊資所需的全部投入300萬元，並於當年建成交付使用。
不斷完善《網上**》功能。按照政府網站三大功能，即信息公開、網上辦事、交流互動，着力打造服務型政府網站，努力履行服務型政府職能。信息公開。及時公開各類信息,並抓住今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》施行的契機，在《網上**》醒目位置專設信息公開欄目，將政府及其部門應該公開的事項主動及時公開。到目前為止,累計發佈各類信息近4萬篇。網上辦事。到xxxx年網上辦事事項達到1421項，其中在線辦事93項，還將進一步拓展。 “12345，有事找政府”辦事平台，每年通過電話、網站接辦諮詢投訴事項上萬件，及時為羣眾釋疑解難。互動交流。“綠都博客”先後開通的政務之聲、新聞發言人、大學生村官、市民等4個博客板塊，產生了巨大而廣泛的影響，近兩年共有1000萬人次點擊訪問《網上**》，首次通過網絡渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，擴大了**的影響。xxxx年11月又開通了“師德生規、和諧校園”博客專欄，為全市廣大師生提供交流園地。至此，形成了“五博”並存的格局。xx年年度，《網上**》在國務院辦公廳舉行的全國地市級政府(含副省級城市)門户網站考評中獲得第58名，比上年的第103名上升了45個位次;在**省網站考評中獲得第6名(蘇北第1名),比上年的第9名上升了3個位次;在中國社會科學院信息化研究中心組織的政府特色網站評選中榮獲第三屆中國特色政府網站“用户滿意獎”。國辦主辦的《信息化建設》雜誌主動約稿，刊登介紹我市網上開博的經驗。安微銅陵、本省鹽城等兄弟市先後前來考察交流。
3、扶貧濟困工作。近兩年共協調支持物資摺合人民幣230餘萬元，實施各類項目15個，改善生產生活條件，已有75户貧困户實現脱貧。xxxx年將辦公室所有人員與掛鈎村貧因户結成幫扶對子，落實了幫扶項目。
此外，機關黨建、機關效能、學習型機關建設和績效考核(目標管理)等工作都達到了預期目標。
(三)創新創優情況
xxxx年 年5月16日下午2：00召開的市政府三屆三次常務會議，首次採用網絡視頻方式，通過《網上**》全程進行現場直播，而且通過網絡留言平台和兩部熱線電話交流互動，請廣大市民參與討論《關於秸稈禁燒與綜合利用的實施意見(審議稿)》等議題，在全國地級市首開網絡政務(公議)公開的先河，是推進政務公開、建設透明陽光政府的新的形式和有益嘗試，大大提高了廣大幹羣的參與度，真正收到了集思廣益的良好效果。在三個半小時的會議過程中，共收到114條熱心網友留言，127位市民通過熱線電話來電諮詢，2656人次瀏覽網上留言板，5562人次觀看視頻直播。由於宣傳到位，家喻户曉，措施有力，執行果斷，我市今年的秸植禁燒工作受到了上級領導機關的高度肯定。
為了做好這次首播，確保萬無一失，圓滿順暢。一是建立專門領導機構。抽調相關領導和專業人員，合理分工，提前謀劃。二是制訂周密的方案。細排任務，明確要求，責任到單位、到人頭。備好應急預案。三是超前抓好落實。按照緊前不緊後的原則，所有事項超前考慮，超前落實。四是抓好過程性管理。在直播過程中嚴密關注各種情況，隨時發現、解決問題。
(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作
1、搞好制度建設。在辦公室已有18項制度基礎上，xx年年牽頭對已有制度進行完善，並增加6項制度，形成24項制度，使辦公室近兩年的工作有了更加可靠的制度保障，辦公室人員的行為更加規範高效。
2、加強學習型機關建設。要求辦公室人員有針對性地學習，工作需要什麼就學習什麼、缺什麼就補什麼;建立閲覽室，提供必要保障;要求在為領導搞好文稿服務的同時，寫稿投稿，兩年來大家在省級以上報刊發表文章120篇(次)。
3、積極發展黨員。加強對年輕同志的黨性教育，使他們在業務能力提升、工作作風改進的同時，黨性鍛鍊得到加強，服務意識得到強化。經過培養考察，去年以來有3名年輕同志光榮加入黨組織，有4名年輕同志被列為入黨對象，有3名年輕同志被列為入黨積子。
二、兩個方面情況
(一)理論學習情況
按照年度“菜單式選學”任務的要求，xx年年閲讀了《經濟國際化》、《資源經濟學》和《民主執政》，xxxx年閲讀了《環境經濟學》、《城市化與城市現代化》和《依法執政》，通過學習，對一些經濟理論問題、執政一般規律、如何推進城市化等，有了較為清晰的認識。重點研讀了黨的十七大報告和十一屆人大會議重要文件，以及xxxx年《理論熱點面對面》，通過研讀，對科學發展觀、和諧社會等重大問題的內涵有了更為全面的瞭解。其他方面也有所涉獵，如精讀了《人民政府為人民》—如何理解建設服務型政府，對服務型政府該幹什麼、如何建設服務型政府等，有了系統的瞭解，特別是對利用政府門户網站，開展一門式、一站式的服務，為我們辦好服務型的政府網站，提供了理論指導，指明的工作方向。
市直機關工委：
市民政局機關黨委現有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調，認真地履行黨委書記的職責。 一、履行職責情況 (一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。 為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職工作，樹立大局意識，自覺地做到把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需要當作第一選擇，把羣眾的利益當作第一考慮，把羣眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事，經常聽取羣眾的意見，主動接受羣眾的監督。 (二)抓理論學習和政治教育，使黨員幹部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。 一是認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了制定學習計劃、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員幹部政治理論學習的全面開展。 二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關幹部職工的政治教育。我們在理論學習方面注意採用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業務實踐結合起來，要求黨員幹部在學習中一定要聯繫實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。 自己常在各種會議強調廉政建設對民政工作的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》程序執行。在財物管理上實行收支兩條線，所有資金進市財政籠子，通過結算支付中心支付。對民政各專項資金的安排，嚴格按科室預算、局班子討論，逐項審核程序後報市財政通過銀行劃撥，程序透明、規範。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網上向社會公佈。凡續建工程和新立項目，由局班子民主討論，反覆論證，按規定進行招投標。再次、廉潔從政、艱苦奮鬥。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層羣眾，調動他們的積極性，注意處理好羣眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。 二、存在問題及努力方向 存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養髮展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。 努力方向：一、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二、求真務實依法行政，切實履行職責。三、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。 (三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰鬥力有新的提高。 今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和幹部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員幹部選拔充實到黨組織領導班子裏面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規範化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。 (四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。 按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決羣眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。 通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統幹部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。今年多個單位受到上級表彰，為我市爭得了榮譽。如**軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休幹部安置服務管理先進單位”;**區婚姻登記處獲得了“全國先進婚姻登記機關”、“廣東省先進婚姻登記機關”及區級“巾幗文明”示範單位的光榮稱號;三是民政部門的工作作風有了新的改進，進一步密切了與羣眾之間的聯繫，**區民政局在今年民主評議行風總評大會上以90.26分評為“滿意”等級，在全區參評單位中總分排名第一，**、**區民政局和市民政局在本年行風評議中均被為“滿意”單位;四是民政部門制度建設和工作措施進一步完善;五是民政部門自身建設得到切實加強。
2022年，在區委、區政府的領導和區直機關各部門的大力支持下，努力學習，勤奮工作，認真履行崗位職責，帶領部門工作人員較好的完成了各項工作任務。具體情況是：
1、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務能力。首先是加強自身的理論學習。重視政治理論學習，堅持把學習政治理論放在突出位置，並作為全面貫徹落實區委、區政府指示要求的重要前提，認真安排學習內容，重點學習了黨章和胡錦濤總書記關於“八榮八恥”的重要論述，尤其是對黨的十六屆五中、六中全會以及省、市、區黨代會精神進行了比較系統的學習領會，積極參加集體組織的學習討論，按時完成學習筆記；注重黨務知識和時事政治的學習，結合自身工作實際，認真鑽研機關黨建工作新思路、新途徑；加強法律、法規的學習，有計劃、有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》以及《黨員領導幹部廉潔從政手冊》等內容，不斷豐富知識面，更新知識結構。其次是認真組織工委成員及部門同志的理論學習，做到年度有計劃、有安排、有檢查、為區直機關各部門做出示範、做出表率。
2、勤奮工作，積極完成各項工作任務。一是加強了機關黨員幹部的學習教育工作。認真制定教育方案，明確區直機關學習教育任務，並針對不同階段，不同對象科學合理的安排教育內容，堅持落實學習教育制度，採用經常性教育與專題教育相結合的方法，不斷增強學習教育的效果；二是積極組織開展扶貧濟困工作，2022年度，先後多次組織開展捐贈活動和獻愛心一日捐等扶貧濟困送温暖活動，共為特困羣眾捐款4萬餘元，衣被1000餘件，同時，還組織區直機關的黨員幹部開展了“一幫一”、“一助一”結對子送温暖活動，並以支部為單位為24為殘疾人家庭建立了幫扶制度，定期上門看望慰問，把政府的關懷和組織的温暖送到殘疾人家庭。三是積極推行區直機關黨建工作目標管理責任制，將機關黨建工作的各項任務納入目標管理考核內容，與所屬的18個基層黨支部簽訂了《蚌山區直機關黨的基層組織建設目標責任書》，對黨建目標任務實行層層分解量化，對黨組織和黨員實行了目標管理。四是加強了機關效能建設，並着重在三個方面抓了落實，第一是進一步加強了對機關效能建設工作的指導，先後4次組織召開各效能建設單位負責人會議，分析研究機關效能建設工作形勢，協調解決效能建設中的問題，另外，還組織召開了效能建設工作交流會。第二是建章立制，規範了機關工作行為，先後組織制定下發了《蚌山區機關效能建設責任追究辦法》等4個文件，對全區機關工作行為進行了明確的規範，使機關工作有章可循。另外，還督促並指導各效能建設單位建立健全了相關的工作制度。第三是突出工作重點，加強督查，根據區委、區政府的'總體要求，圍繞各個階段的工作重點，經常組織明查暗訪，促使機關作風明顯好轉。五是組織區直機關出席區第一次黨代會代表的選舉工作，根據區委分配的代表名額，採取自上而下，反覆協商，充分醖釀方式，僅用了半個月的時間，非常圓滿的完成了35名黨代會代表的選舉工作，程序規範，組織嚴密。六是加強了機關考勤工作，機關考勤工作得到進一步規範，上下班秩序明顯好轉。同時，還組織制定了機關集體活動管理辦法，對區直機關工作人員參加學習、集會以及文體活動等提出明確的要求。七是圍繞區委、區政府中心工作和重大紀念節日，組織開展了豐富多彩的文體活動。八是較好地完成了招商引資以及區委、區政府交辦的其它各項工作任務。
3、嚴於律己，遵守各項規章制度。自覺遵守國家法律法規和區裏的各項規章制度，堅持按時上下班，做到出滿勤，幹滿點，為機關的黨員幹部做好表率。能團結同志，注重與各部門保持定期聯繫溝通，遇事主動與各部門協商，虛心聽取方方面面的意見，不斷改進自己的工作方法。能堅持並認真落實黨風廉政建設的各項規定，對自身高標準、嚴要求，對同志以誠相待，嚴格管理，營造良好的部門工作環境。
過去的一年，雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也還存在一些不足的地方，主要是工作標準還不夠高，平時忙於事務性的工作比較多，創新意識還不是太強。在新的一年裏，將發揚成績，克服缺點，團結帶領工委一班人履行工作職能，積極組織開展工作，認真完成區委、區政府部署的各項工作任務。
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一、履職情況
(一)狠抓黨建責任意識，抓黨建工作機制得到優化。從指導層面提出“機關黨建基礎規範年”的工作思路，整合縣直各黨工委及共駐共建社區力量，推行了機關黨建工作聯合督查制度，不定期督查工作推進情況。從落實層面修訂完善了《機關黨組織分類升級“星級化”考核標準》，加大基礎工作賦分比例，按10星標準考核評定機關支部工作。從方法層面建立機關黨建例會制度、談心談話制度、摸底測試製度等，4次召開支部書記例會研究部署工作，對14名工作落後支部書記集體談話，並利用平時督查時機抽問測試支部書記黨務應知應會，提升了各黨支部書記主動抓黨建的責任意識。
(二)狠抓黨建基礎工作，機關黨建規範化水平不斷提升。我堅持從夯實基層基礎入手，努力做深做細做實常規黨建工作。紮實推進黨員組織關係摸排，為5名離退休口袋黨員落實組織關係，取消1名長期失聯黨員資格。3次召開“兩學一做”推進會部署工作，指導各支部結合實際分別開展了“晨學半小時”和“6點半課堂”;聯合紀檢、組織、宣傳等部門開展了廉政知識競賽、“兩學一做”讀報員競賽等學教活動。分期分批對x名黨務工作者、x名普通黨員以及x名新黨員和重點發展對象、積極分子進行集中輪訓。指導機關工委及非公、社會、園區、景區5個黨工委圓滿完成x名工委黨代表、63名縣黨代表及自治區黨代表候選人推選工作。指導59個機關單位完成支部換屆。
(三)堅持服務基層，機關黨建的影響力得到增強。不斷深化“三聯共建”活動。指導縣直機關黨組織將“訪惠聚”工作內容與“三聯共建”工作有機結合，發揮各自優勢與村簽訂聯建承諾436條、社區簽訂聯建承諾353條，踐諾率達95%以上。不斷深化“爭當圓夢使者”活動。督促工委所屬x餘名在職黨員定期到社區報到，主動參與衞生清掃、xcxx巡邏以及各項志願服務等活動，認領並完成居民微心願x餘條，用“微行動”滿足羣眾“微心願”。不斷深化主題實踐活動。聯合婦聯、愛衞辦、文體局等部門開展了家庭助廉、“今天我當環衞工人”、迎七·一專題文化演出等系列主題黨日活動7場次，達到教育互動、凝聚團隊的效果。
二、存在的主要問題及原因
一是對機關黨建投入的精力不夠，對工作中存在的熱、難點問題提出的辦法不多。如，針對機關支部班子人員不穩、業務不熟的問題，只是停留在細化考核指標、強化責任意識等方面，沒有研究出管長遠的解決辦法和措施。二是深入支部調查研究不夠，對黨建工作促進中心工作辦法不多。對各單位的業務工作缺乏研究，個別支部存在“自我循環”、“自我空轉”，黨建與業務結合不緊密現象。三是對機關黨建工作宏觀指導多，教方法少、抓細節不夠，導致機關黨建工作開展不平衡。
產生問題的原因：一是對機關黨建重視程度不夠，對各黨支部存在的困難沒有仔細研究和解決，沒有做到經常深入支部實地指導，只侷限在集中舉辦黨務培訓班和以會代訓上講解。二是抓機關黨建工作缺乏經常性、持續性。往往開始階段下功夫多，沒有把每項工作、每個任務完完全全的抓到底、落實到底。三是重形式輕實質，嚴重影響強效果。認為黨建一年不搞幾個活動就反映不出工作成效，偏重於抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內在問題仍未改變的情況。
三、下一步工作思路
(一)認真履職盡責，完善抓黨建工作機制。帶頭落實工委班子成員片區聯繫指導制度，將所屬按大口劃分片區，在每個片區分別認領一類支部和後進黨支部為重點聯繫點，定期到聯繫點指導工作，努力將一類黨支部培育成特點鮮明、作用突出、影響廣泛的示範點。以先進帶後進，分類別組織後進黨組織到一類支部觀摩交流，幫助後進黨組織轉化提升。加大督查力度，做到每日有組進支部督查、每週有排名並約談、每月有情況通報，切實提高各支部抓落實的緊迫感。
(二)堅持問題導向，努力提升機關黨建整體水平。實行重點工作任務按時推進銷號制，每月督促1遍，對工作滯後的支部及時談心談話，幫助查找原因，梳理對策，限期整改落實，糾正所屬支部工作不按時推進的問題。改進和完善黨務幹部培訓方式，推行黨務實操進課堂制度，年內舉辦1期以理論講解、現場示範、實際操作相結合的黨務幹部培訓班。開展“一支部一品牌”活動，幫助指導各基層黨組織結合單位特色搭建活動載體，逐步提升機關黨建檔次水平。
(三)豐富載體，做好服務基層、服務黨員工作。總結“訪惠聚”、“三聯共建”、“爭當圓夢使者”等服務基層活動的經驗做法，拓展黨員志願者服務項目，積極開展助殘、助學、助老、就業諮詢、應急救援等志願服務活動。發揮黨建引領文化、藝術、體育的作用，根據機關黨員幹部職工的精神文化需求，整合縣直各部門單位和城關鎮社區資源，按照月月有活動、次次有主題的要求，打造體現富藴特色的系列主題黨日活動品牌。
回首200x年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益於市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，2000多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時佈置工作，並具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作並多次舉辦就業諮詢活動，幫助下崗黨員儘快實現再就業，儘可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨幹力量。等等。
（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、wto、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，並取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關於立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編髮的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。
（三）、在全廠範圍內開展了“東北大振興，錦州怎麼辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展“東北大振興、錦州怎麼辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，儘快實現企業脱困和發展。
（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82週年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，並舉行了慶祝中國共產黨成立82週年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，並總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閒置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規範廣大職工行為的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為b類企業。
三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。
（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職
工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終於移交給熱電總公司，並實施一户一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
（二）千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用於保證離退休人員的養老金自籌部分（年需約60萬元）、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等；組織工會積極開展送愛心、送温暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
（三）、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工羣眾中徵詢意見、交流思想的方式，瞭解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，儘量將矛盾消化在企業內部，不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，並儘可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策
（一）、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衞處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衞處、財務處統一保管和處理。
（二）、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題；將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市，並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。
（三）、參與土地出讓，妥善安置“並軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市價位。“並軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市並軌人員中的經濟補償等。
（四）、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
（五）、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，並種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作為企業的領導幹部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力慾望，這樣才不至於脱離職工羣眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。
（一）、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規範自己的行為，在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。
（二）、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。
（三）、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本着以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推託都未退掉，後來怕她犯精神病，我就揹着她將口紅送到辦公室保管。
（四）堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用於“並軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
（一）由於兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面，僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中瞭解。
（二）、對幹部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。
（三）、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。
（四）、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多侷限性，思考、處理宏觀問題比較本位。
（五）、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今後的打算
2022年，以及在今後相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業在困境中生存、發展而努力工作。
（一）、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模範作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規範化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。
（二）、帶頭深入基層，瞭解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。
（三）、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產不流失。
（四）、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
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