學區校長述職報告

學區校長述職報告

尊敬的各位領導：

大家上午好！

校長述職是校長對學校教育教學、安全穩定、隊伍建設等教育工作管理成果的一次自我檢驗。下面，我就一年來的工作述職如下敬請評議。

我認為校長不僅是職務，更是一種職業。走上了校長崗位，便是裝下了一種責任，它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質，付出這個職業應盡的一切責任。所以，任職以來，我始終大事講原則，小事講風格，強業務提能力，寬胸懷常吃虧，心中牽掛着每一名教師的冷暖。力求在任做好每一件事，離任大家能想起你！力求做一個稱職的校長！

回顧一年來的工作，雖辛苦，但挺充實。

2020年全年都在抗疫路上走，小算了一下，自己給祁村村困難學生捐贈了一部新手機，給祁村執勤一線抗疫人員買水杯22個，給值班交警買5箱蘋果，給祁村困難家長捐助口罩500個等等總的出了差不多3千元，出了錢但心裏卻很高興，為此我被黑城鄉政府授予“抗疫模範黨員”稱號；祁村國小師生在教育局體育股的大力支持下堅持不懈的練好足球，逐夢綠茵場，被新華社和河北經濟日報報道，我也被河北省教育廳評為“河北省校園足球優秀特色學校校長”。

所做的一些工作，可以用九個字來概括，那就是“帶好隊、邁齊步、向前走”九個字。

先説“帶好隊”。“帶好隊”就是嚴格要求自己，做班子、教師隊伍的榜樣。常言道：“無功就是過，平庸就是錯，不進就是退。”作為校長，假如不能促進學校的進步與發展，那就是“過”是“錯”是學校在退步，是校長的一種過錯。為了促進祁村學區的發展，我把學校當成自己的家去管理，對學校大大小小的工作都以身作則，模範帶頭。具體説：每週一我總是第一個到校，轉宿舍、看教室，最後站在大門口迎接家長學生返校；每週五天基本不回家；假期值班我挑最困難的，如寒假中大年三十、七年級我自己值班，近期的元旦三天，我自己值三天，讓副職都很感動；我還積極和老師們一樣上示範課，作一線老師的榜樣，我上的課對特崗老師來説我感覺很有意義。不論是後勤工作還是一線教學都和老師一起參與，帶頭教研、學習，始終走在一線，用實際行動推進學校各項工作有序進行。

第二要“邁齊步”，邁齊步就是凝心聚力。一個學校要一切行動聽指揮，就是步調一致，團結一致，口徑一致，不是有句俗語叫：“人心齊泰山移”嗎，因此只有“邁齊步”，學校的一切工作才能有序開展，才能戰無不勝。

由於我們祁村學區有一個團結務實的教師隊伍，幾年來我們沒有出現過一次安全事故，保了一方平安；這一年來，祁村學區緊緊圍繞局2020年工作重點開展的工作，也都順利完成，這也得益於我們整個學區教師隊伍自強不息，團結一致。

第三要“向前走”。“向前走”的意思就是不忘初心、牢記使命、砥礪前行。作為校長，一定要對黨忠誠、堅定信念、深化學習。一定要常懷三“心”，即常懷規矩之心、敬畏之心、務實之心。只有這樣，這所學校才能在校長的帶領下，教育教學等方方面面才能有所突破。主要表現在工作理念上，那就是執行一個叫“1234”的工作理念。“1234”就是“一法”、“二重”、“三育”、“四風”。 “一法”就是實施“自主性小組合作模式教學法”，生成生本課堂，讓學生學得輕鬆愉快；“二重”就是重過程、重奉獻，淡結果。“三育”就是對學生進行感恩教育，養成教育，安全教育。“四風”就是“勤+快+細+恆”的工作作風。“勤”就是要嘴勤、腿勤、手勤、眼勤，“快”就是做事雷厲風行，“細”就是為人處事要細心，“恆”就是持之以恆的工作，把半年當一天過。現在我們祁村學區的教職工都在學習“1234” 這個工作理念並本着這個理念開展工作。

存在的不足：

隨着學校的進一步發展，總覺得自己所學甚少、能力有欠缺，和兄弟學校校長比差距大，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，管理水平再上一個檔次。

2、教師隊伍中有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。

3、學校還沒有形成自己的文化特色，辦學特色。

下一學年的幾點謀劃：

1、美化教學樓前院，力爭鋪上大理石。

2、設計一座雕塑，突出校園文化，彌補5A檢查時領導指出的不足。

3、狠抓安全工作，繼續打造平安校園。

我相信在臨城教育局的正確領導下，在全體教職工的不懈努力下，我們隊伍會更加盡職盡責，把羣眾的滿意當成我們最大的追求，把家長的信任當成我們最大的滿足，把學生的優良成績當成我們不懈的追求，竭盡全力給黑城鄉的父老鄉親交一份滿意的答卷。

我的述職完畢，謝謝大家！