第一篇：生產隊長個人述職報告
個人述職報告
一年來我堅持學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的十七大精神為指針，積極擁護宣傳貫徹黨的路線，方針和政策，始終在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。與時俱進，開拓創新，更新觀念大膽工作。對企業的各種精神及時準確不折不扣地貫徹到全體職工羣眾中去，使全區職工在認識和行動上與礦領導保持一致。堅持安全課、技術課和民主生活會制度，堅持領導班組建設、堅持政治理論學習和業務素質教育。堅持形勢教育和正確的輿論引導，並用自己的言行去影響和引導職工，促進各項工作的開展。
健全完善制度。面對特殊的井下環境與生產條件，給安全生產帶來諸多不利因素，他始終認為做好安全工作，努力保障職工的生命安全，是對職工利益的最大保護。為此，專門擬定了一系列規章制度，在區隊會議上研究確定後執行，努力做到了四到位，管理措施到位，監督檢查到位，評比考核加獎到位，先後多次開展各種各樣的競賽活動，使全區職工戰勝了一個又一個困難，創下了無數次輝煌，力求在管理上抓質量，在制度上抓落實，在活動中求實效，在工作中保
安全。
一年來，我和區隊幹部一起，在27011工作面、
27102迴風巷、27102運輸巷等地點修掘過程中，堅持高標準嚴要求，狠抓基礎管理，打造精品工程，並相應開展了以安全班長和區隊幹部共同負責和包保責任區活動，避免了質量滑坡和大起大落。良好的作業環境不僅提高了職工的生產積極性，而且增加了職工的安全感。今年10月份在27011工作面迴風巷掘進中，由於剛剛使用錨網支護，我們大多數職工對作業流程不熟悉，我看在眼中急在心中。一起和工友並肩作戰在井下一干就是10多個小時，直到把支架錨好才拖着疲憊的身軀升井。
在落實黨風廉政建設過程中，我能夠按照公司黨
風廉政建設的要求，認真履行廉政建設工作職責，全面落實職責範圍內黨風廉政建設的各項任務。在貫徹民主集中制中，時刻注重用黨性、黨紀、黨風嚴格約束自己、要求自己，主動接受黨性、黨紀、黨風教育。自覺遵守黨的各項紀律，不該説的話果斷不説，不該做的事果斷不做，對上級的黨風廉政建設要求果斷貫徹執行。和班子成員及職工能夠相互尊重、相互支持、真誠對待，經常溝通通氣，大事講原則，小事講風格，營造了融洽和諧的同志式工作關係。
我始終以頑強的毅力和忘我的工作熱情，奮戰在
煤海一線，為煤礦的安全生產做出了突出貢獻。就像
那滾滾烏金一樣，為人們送去了光明與温暖。
第二篇：姚隊長個人述職報告
述職報告
（述職人：姚 軍）
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
根據礦黨委要求，我現將一年來工作開展情況及明年工作開展思路向各位領導及職工代表做以下彙報，不足之處請提出批評和指導意見：
一、總結2014工作中存在的不足
今年以來，在礦領導的正確領導和關懷下，經過全隊員工的共同努力，我隊順利完成了112202綜採工作面的安裝、回採和收尾工作。井下工作完工後，我利用空閒時間組織全隊員工對我對今年來的工作進行總結，讓全隊員工從安全生產、管理、培訓教育等方面只提意見不説成績，進行查找不足，經彙總主要存在以下7個方面的問題：
1、安全及技能教育培訓不到位，缺乏針對性，班前會時間過長，未嚴格按照2208模式開展，跟班隊幹、班長、副班長工作安排重複，重點不明確，浪費時間，導致員工反感。
2、班組打分、分工不公平，打平均分，人情分，未能體現技術優勢，導致員工工作積極性不高，個別員工矇混度日，久而久之造成班組內不團結，班組之間出現問題推諉扯
現象皮。
3、工作中缺乏執行力，安排工作不能及時落實、整改。規章制度落實不到位，有章不循。考核與獎勵不對等，考核多餘獎勵。
4、個別管理人員自身業務水平不高，管理素質不高，管理混亂，責任心差，致使工作有安排沒落實，在現場工作中意見不統一，造成員工不知所措，工作被動，幹返工活，造成工時利用率低，費工費時。在工作中不能沉下身子，靠前指揮，做一天和尚撞一天鐘，得過且過，對班組打分、分工、現場管理監督不到位，現場不能及時發現隱患。對重大危險、員工違章視而不見，違章指揮，細節管理不到位。
5、個別員工對安全不重視，胡幹蠻幹，安全意識淡薄，存在習慣性違章，不能做到自保、互保、聯保。
6、員工綜採專業技術、操作素質較低，操作不規範，缺少學習主動性，只會操作，發現問題不及時，出現故障不能處理，影響生產。
7、危險源辨識及手指口述落實不到工作中去，流於形式。
三、2014年工作規劃
根據2014年工作中安全生產和區隊管理中存在的不足，結合我隊114202綜採工作面地質條件、設備狀況、人員狀況及我礦2014年工作安排，本人2014年工作的初步打算是：
1、組織召開隊委會，全面剖析問題原因，對症下藥，針對每條問題制定專項整改措施，下大力氣進行整改，確保我隊在2014年各項工作中再創新高。
2、我隊2014年主要工作目標是：力爭超額完成礦下達的產量任務；本安體系建設達到礦規劃等級，力爭全礦第一；打造114202綜採工作面為神寧精品工作面；消滅輕傷及以上人身事故和機電事故。針對2014年礦下達的任務，我隊進行超前謀劃，及時召開隊委會將工作任務層層分解，部署，制定可行的實施措施，進行內部分工，將任務分解、細化到每個班、每個人，重點工序、環節隊領導必須全程參與，督導。
3、狠抓幹部作風管理，提升幹部自身素質。加大對管理人員的考核力度，做到誰主管、誰負責，誰帶班，誰負責，對不合格的管理人員實行末位淘汰。
4、狠抓員工專業技術素質提升培訓，提高員工素質。針對我隊114202綜採工作面設備性能、參數及地質條件，編制切實可行的培訓方案，細化培訓考核細則，利用礦組織的外培、技能提升培訓、師帶徒、班前會、每日一題，每月一考，現場實際操作等方式理論結合實際對員工進行培訓，加大考核力度，實行重獎重罰，將考試成績與收入掛鈎，提高員工學習的主動性，積極性，切實提高員工技能。
5、根據114202綜採工作面設備情況、地質條件每月定
期組織召開隊委會羣策羣力，共同謀劃，抓好工作面支架防倒、防滑管理、防治水管理、防滅火管理、兩巷及工作面頂板管理，設備管理，防片幫管理、工序管理及工程質量管理，力爭超額完成礦下達的各項安全生產及經營任務，在現場質量標準化上走“創亮點，樹名牌”之路，繼續打造神寧精品工作面。
6、狠抓現場危險源辨識、手指口述及重點環節、工序、人員的安全管理，尤其是頂崗實習生管理，為每名實習生指定一名無違章及業務熟練的老工人做為師傅，簽訂師徒協議，在師傅監護下進行作業，無師傅監護嚴禁私自作業。
7、加強區隊執行力及規章、制度考核落實管理。每班安排工作必須由班長親自安排人員落實，跟班隊幹檢查驗收，未完成工作必須嚴格按照規定進行考核。
8、加強企業文化建設，團隊文化建設，把先進的文化理念滲透到團隊建設和管理的全過程，從而達到使文化理念滲透到制度和管理之中，使制度和管理時時體現文化的目標。全力培養員工“團結意識、成本意識、效益意識、安全意識”的“四種意識”，從整體上提高員工的生產技能和業務素質。
工作述職及明年工作思路向各位領導報告完畢，本人將努力幹好本職工作，不負重託，以積極的思想和良好的工作作風，為我隊明年的各項目標任務做出新的、更大的貢獻。
第三篇：區隊隊長個人述職報告
個人述職報告
一年來，我在礦黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大精神，切實踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立安全發展的科學發展觀，理清思路、誠信工作、勇於創新、規範管理、廉潔自律、致力實踐，立足礦井安全管理工作，“雙基”建設為主線，以安全生產為目標，以紮紮實實開展安全管理檢查工作，促進礦井的安全生產，為構建和諧礦區奠定了良好基礎。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。一年來，我通過報紙、電視、廣播等媒體，認真學習貫徹黨的方針政策及省領導重要講話精神，牢固樹立“以人為本，安全發展”的科學發展觀，真正從思想上、行動上體現共產黨員的先進性，把保障職工羣眾的安全健康作為本職工作的出發點和落腳點，工作中處處起先鋒模範作用，為黨旗添光彩。同時結合工作實際，認真系統地學習了《國辦發26號文件精神》、《煤礦安全規程》、《礦井災害防治》等安全知識，提高安全管理水平，及時消除安全隱患，提高礦井安全係數，保障職工羣眾生命安全健康，推動了礦井安全穩定發展。
二、立足本職，紮實工作。人們常“説”沒有思想認識，就不會有行動，就難以保持良好的精神狀態，沒有正確的認識，就難以樹立長久的奮鬥目標，就難以培養紮實細緻的工
作作風，工作起來就會小勝即安，得過且過，不思進取，在工作落實上就會走了過程。思想上的隱患是工作落實上的最大隱患，只有解決了思想認識問題，才能進一步增強工作的緊迫感、責任感、使命感和自覺性，才能激發更大的工作動力。因此，我在工作上進一步轉變工作作風，牢記責任，不負重託，不辱使命，自覺、主動地幹好本職工作，努力給生產創造良好的作業環境。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，努力把共產黨員的先進性體現在實際工作中，哪裏有困難他就出現在哪裏，哪裏有危險，就衝在最前面。今年1月份，在27102工作面運輸巷施工中，遇到前所未有的困難，頂板一下上挑1米多高，而且上方有水流出，導致煤體片幫下滑，頂板矸體不時滾落。面對困難他沒有氣餒，憑着他多年的工作經驗，迅速採取措施，打點柱、穿批，進行維護，爾後自己轉到最前面，進行絞架、搭矸，由於辦法得當，時間抓得緊，使快要堵口的巷道得到了妥善處理。
三、清正廉潔，克己奉公，彰現共產黨員的高風亮節。今年以來，我認真地學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七大精神的豐富內涵，深刻領會其精華所在,認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律等方面的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作，使自己的思想政治水平也得到提高。同時堅持參加礦中心組政治學習
和組織生活會，不斷增強自身的黨性修養，提高拒腐防變的能力。 作為一個黨員幹部，我深知自己的言談舉止代表共產黨人形象，無論何時何地，都嚴格以共產黨員標準要求自己，從未以權謀私，額外拿一分錢，同時嚴格教育家人，嚴禁接受他人宴請、收受他人禮物，自覺維護共產黨員的崇高形象。
四、真抓實幹，以實際行動展示共產黨員先進性。“三個代表”的出發點和落腳點是保障廣大人民羣眾的根本利益。切實抓好安全監督檢查工作，保障職工的生命財產安全，就是實踐“三個代表”真實體現。我以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢固樹立“以人為本”和“安全發展”的科學發展觀，以保障職工生命安全為己任，以安全生產為目標，紮紮實實開展安全監督檢查工作，及時消除一切不安全因素，保障職工生命安全，促進礦井安全生產。無論是工作中，還是平常閒侃，我無時不向職工説道安全工作的方法及預防災變的措施，強調做好自主保安的必要性和重要性，告戒職工切實做到“我不傷害你，你不傷害我，我不被他人傷害”。一次我發現27011迴風巷的職工嫌風量大，用荊片堵住風筒口，我連忙將荊片取下，並且耐心向工人講解，瓦斯突出區瓦斯湧出不正常，必須有充足的新鮮風及時沖淡排出瓦斯，如果堵住風筒，窩頭新鮮風量不足，就可能導致瓦斯聚積，釀成事故的嚴重後果------今年以來，查處各類安全隱患
200餘條，反“三違”22人次，為礦井的安全生產作出了積極貢獻。
一年來，我立足崗位，切實踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實“安全發展”的科學發展觀，紮紮實實開展礦井安全管理工作，圓滿完成上級佈置的任務。但是，我覺得自己的工作還有很多不足，和領導的要求、職工的期盼還有一定的距離。今後要一如既往地踐行“三個代表”重要思想，以黨的十七大精神為動力，以“雙基”建設為平台，以安全生產為目標，以保障職工生命安全為己任，紮紮實實開展安全管理工作，提高職工收入，保障礦井安全生產，為黨旗添光彩，為我礦的經濟騰飛再立新功!
第四篇：2014年度綜採隊隊長個人述職報告
述職報告
今年以來，作為綜採隊的隊長，深知自己肩上的責任重大，在礦領導的正確領導下，緊緊圍繞所制定的安全生產的總體目標做了大量紮實的工作。本人政治學習上積極主動、與時俱進，管理能力和解決問題處理問題的能力有了新的提高，工作上紮紮實實，盡職盡責，兢兢業業，一絲不苟，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全生產狀況，及時發現解決生產環節上出現的各種問題。經過與全隊人員的共同努力，圓滿完成了今年3303工作面的原煤生產任務，全隊杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。為更好的發揚成績、總結經驗，現將近一年的學習和工作情況作簡要彙報：
一、 政治學習方面
作為一名綜採隊隊長，在管理生產的同時，我作為一名帶頭人也不斷加強政治理論學習，提高理論水平和業務素質。一年來，認真學習了十八屆三中全會精神和我礦各個會議精神，學習中，認真研讀，反覆理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求，必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業務素質和工作能力，努力把自己鍛鍊成為一個政治過硬、業務熟練、作風優良的管理者。
二、 安全生產工作方面
安全是煤礦各項工作的重中之重，為杜絕事故，實現安全生產，我對全隊幹部職工嚴格要求，全隊上下積極響應礦黨政號召，鎖定安全“三杜絕”工作目標，大力開展“三基三抓一追究”安全管理模式，持續深入的推進個人績效工資考核和反“三違”工作，並在實踐中不斷修正、完善管理機制和考核辦法，對內部安全管理起到了很大的促進作用，2014年全隊杜絕了瓦斯超限事故和三級以上非傷亡事故。
2014年我隊在面對時間緊、任務重、戰線長、地質條件
差等諸多不利因素的情況下，為完成我礦制定的安全生產任務，作為區隊管理人員，我緊抓區隊內部管理，推行經濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人，每月按照指標任務的完成情況，對每一個作業人員進行嚴格考核，獎罰兑現，從而提高員工積極性和生產效率，使得全隊幹部職工團結一致、不畏艱難，本年度回採的3303採面全部按礦計劃實現達標，提前按計劃完成了原煤生產任務。
節約是降低生產成本的有效途徑之一。一直以來我強調從身邊的一點一滴做起，節約無小事。在今年煤炭市場走向低迷，經濟形勢變差，為此我隊積極響應礦上的號召，狠抓節支降耗、修舊利廢、交舊領新，大幅度的降低了生產成本。
三、 日常學習方面
通過學習是夯實安全生產的基石，提高素質是區隊發展的基礎。為提高我個人和職工的素質，2014年，我們認真貫徹礦領導下達的有關文件精神，認真開展充分利用每週五安全學習會和每天的班前會，緊密聯繫井下實際，開展每日一題、每週一課活動，把安全知識、業務知識、手指口述等知識融入到日常工作中，使我們在平時學習中得到提高。月底並對職工的學習情況進行考試摸底，找準學習中的薄弱環節，並在次月學習中進行重點學習，保證職工學會、學懂、學好。對於提升職工業務素質、規範文明言行、營造安全氛圍、強化安全意識具有重要的推動作用。同時，在對職工教育學習的同時，也使得自己從安全知識和管理水平得到了很大程度提高。
四、 今後的工作、打算和努力方向
回顧過去，我雖做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在着不足，特別是在安全管理方面，還存在薄弱環節。如在11月份出現電機事故，為此，我還需要從以下幾方面繼續努力：
1、提高自身素質，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎；
2、嚴格執行處礦領導決定，維護班子團結，帶好隊伍，繼續以 “三基三抓一追究”為工作重點，抓好管理工作；
3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區隊生產經營工作；
4、廉潔自律，維護廣大職工羣眾的利益，做職工羣眾的知心人；
5、堅定“三杜絕”目標，嚴禁出現瓦斯超限事故；
6、加強安全管理，減少安全事故的發生，最大幅度的降低“三違”現象；
7、繼續加大對隱患整改督查力度，杜絕“一通三防”頂板、機電、運輸事故的發生。
最後，確保在安全生產無事故基礎上，我隊力爭在2014年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。
綜採一隊：郭玉民
2014年元月6日
第五篇：公司車隊長2014年度個人述職報告
在即將步入2014年之際，我懷着真誠的心情就我在2014年以來的思想、工作、學習情況作以總結匯報。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一年來，我在公司領導的親切關心指導下，在中隊全體幹部職工的支持幫助下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示決議，緊密圍繞生產經營目標、安全生產、內部治安和綜合治理工作，以思想政治工作為先導，以穩定職工隊伍、充分調動其積極性為出發點，以提高全員整體素質為目的，認真落實公司黨總支的工作部署，抓管理、定措施、堵漏洞，較好地保持了職工隊伍的穩定，保證了中隊各項工作的順利進行。
一、加強學習，掌握政策，不斷提高自己的政治覺悟，增強工作主動性。
當前已進入科學信息時代，科學發展突飛猛進，社會進步日新月異，企業改革不斷深化。要想跟上時代的步伐，只有加強學習。一年來，自己首先學習了江總書記對黨的“三個代表”的論述，使自己進一步明確了我黨作為執政黨在新的歷史時期的性質、地位、作用和任務，從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。二是學習了黨的“十六屆四中全會”精神，明確了我黨對於國民經濟和社會發展的遠景目標及規劃，增強了自己立足崗位、開拓進取的信(心和責任。三是學習了總公司領導幹部會議精神，使自己進一步明確了企業改革的目的和意義，增強了“求生存、圖發展”的緊迫感和責任感。四是比較系統地學習了工業企業管理知識和市場經濟知識，初步認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界，提高了自己在經營決策中，理性思考和理性創新，用“經濟方法，管理經濟”的實際能力。五是學習了上級的各項制度規定和《黨風廉政建設責任制》，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己，從不搞以權謀私，在大事面前，始終堅持集體研究決定，認真貫徹民主集中制的原則，注重在日常工作中培養自己在羣眾中的公眾形象。六是認真學習了新頒佈試行的《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》，並精心準備，代表公司參加了處“兩個條例”知識競賽活動，與其他兩名同志團結協作，取得了第2名的好成績，也增強了自己的廉潔自律意識。
二、聯繫實際，加強思想政治工作，穩定職工隊伍。
2014年對我們小車中隊來説是極不平凡的一年，經歷了兩隊合併和經營方式的改變，幹部職工一時處於茫然，由於缺乏思想準備，一時間影響職工隊伍穩定的各種議論接踵而來，對政策議論紛紛，有的表示擁護，有的表示異議，對公司的前途有的盲目樂觀，有的充滿擔心和疑慮。特別是合併以後，由於種種原因，經營效益一直處於被動，給幹部職工的思想造成了很大的壓力。面對這些情況，自己在反覆學習、領會處、公司承包經營方案的基礎上，充分利用上黨課、幹部理論學習和各種會議的機會，向全體職工廣泛宣傳上級的政策和單車經營承包的目的和意義，並利用黑板報、宣傳欄等形式來拱托氣氛，宣揚公司的經營理念和目標，引導大家統一思想、轉變觀念、識大體、顧大局，以改革和發展的眼光重新為自己定位，正確對待新形勢、新變化，從整體(內容來源好 範文網：)上保持了職工隊伍的穩定。
三、做好一人一事的思想政治工作，確保內部治安穩定
做好一人一事的思想政治工作，確保內部治安穩定，是自己義不容辭的責任。一年來，根據我中隊的實際情況，在抓好職工思想教育的基礎上，以“三禁一反”為重點，與職工簽訂了《內部治安綜合治理責任書》，並根據不同情況，按照不同季節，針對性地採取治安防範措施。在對重點人員的幫教上，自己盡心安排，周密佈置，定期找其談話，並與1名吸毒人員簽訂了《禁毒責任書》，對於其他重點人員，中隊還專門成立了幫教轉化小組，明確了職責和任務，定期找他們談話，掌握他們的思想狀況，同時還向他們下發了“三禁一反”學習材料，幫助他們認清形勢。從目前來看，我中隊一名涉毒人員兩名重點人員思想都比較穩定，都再次向組織遞交了與違紀違法行為徹底決裂的保證書。一年來，由於大家的共同努力，從整體上來説，基本上保持了內部治安的穩定。
四、加強黨員隊伍管理，努力塑造新的骨幹形象。
我中隊現有黨員12名，他們都是我中隊的骨幹和財富。多年來為我中隊的建設和發展做出了重要貢獻，為了充分發揮他們的先鋒模範作用，在各項工作中再立新功，為全體職工樹立一種全新形象。今年以來，在黨員隊伍管理方面，我始終結合每週一安全教育會議，定期組織黨員進行政治理論學習，不斷提高黨員的政策觀念、理論水平和解決實際問題的能力。認真落實黨員幹部的廉潔自律教育，四月份，我組織全體黨員學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》，中隊黨員通過“學條例、談心得、講奉獻”，增強了廉潔自律的意識。紛紛表示要從小處着眼，規範自己的言行。在基層黨建和文明單位建設中貢獻力量。增強了全隊黨員的政治思想和組織觀念。今年我還結合本中隊自身實際，緊緊圍繞生產經營工作，組織多種形式的黨員活動。三月份我們在黨員中開展了以“闖市場，增效益”為主題的勞動競賽活動，湧現出陶文忠、李平生、郭振河等優秀黨員。極大程度的帶動了周圍職工立足崗位做貢獻的積極性，並帶動周圍的同志努力為全隊生產經營服務。
為更好地發揮黨員的先鋒模範作用，我們選拔兩名黨員擔任各班班長，把充分發揮黨員和班長的模範帶頭作用當作基層建設的一項重要工作來抓。先後制訂了班長崗位責任制和獎懲細則，推行了班長安全督察模式，使“兩點一線”的安全管理得到了充實和加(強。起到了較好的作用，使得中隊日常管理工作的難度越來越小。班長不但自己任務完成的好，而且還帶領本小隊的其他駕駛員儘可能多地創造單車效益。五月份，公司對我中隊進行調整，無形中增加了我們的工作壓力。針對現實情況，我帶領支部成員認真分析，結合當前形式和黨的工作任務，採取多種辦法，改進工作中的方式方法，力求實效。比如在抓服務質量方面，採取定期和不定期到用户單位進行質量回訪等方式，以民主評議與實際考核相結合。為了高速優質地完成全年生產經營任務，我們以提高服務質量為要求，強化生產組織管理，同時將服務質量、市場開拓納入經營考核當中，並制定了嚴格的獎懲制度，增強了職工的市場意識和憂患意識。
其次是加強幹部的理論學習制度，不斷提高他們的政策觀念和理論水平。為此，支部專門制訂了嚴格的考核制度和規劃，使學習的內容、時間、效果基本落實。同時，我還十分注重加強黨員的廉潔自律教育，樹立黨員廉潔奉公的良好形象，明確了隊務公開制度，使全體黨員幹部自覺接受羣眾的監督。結合半年和年終黨員考核，認真組織開展了民主評議黨員幹部工作，使每名黨員幹部都始終處於職工羣眾的監督之中，對個別黨員存在的缺點和不足，自己能夠堅持原則，不徇私情，採取靈活多樣的方法找其談話，開展批評，幫助其克服缺點和不足。一年來，在我支部黨員中沒有出現違法違紀現象，在職工中樹立了良好的共產黨員形象。
在黨員隊伍管理方面，在認真落實各項黨務工作制度的基礎上，注重黨員的“黨性”教育和“模範作用”的發揮，結合公司安排，聯繫中隊實際，在全體黨員中開展了 “立足崗位做貢獻”活動，在實際工作中真正體現出黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。為加強黨性培養，今年“七一”前後，在全體黨員中分別進行了“黨風黨紀”教育錄像片的收看和黨員教育座談會，較好地促進了黨員素質的提高和先鋒模範作用的發揮，增強了全體黨員的黨性觀念，同時也帶動了職工隊伍的整體建設。
今年，我支部發展預備黨員一名，入黨積極分子一名，還有兩名駕駛員遞交了入黨申請書，黨員的先進性得到充分體現。
四、充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用。
自己作為兼職基層工會小組長，能夠根據上級要求和本單位實際，制訂落實工會工作規劃。今年元月份基層班子調整後，中隊工會組織不健全，根據這一實際情況，中隊及時向公司工會請示批准，並根據《工會章程》，對我中隊工會小組進行了增選和補選，健全了基層工會組織。今年以來工會在全體職工中還組織開展了“大幹一季度”及“大幹四季度”勞動競賽活動、“創市場、增效益”合理化建議活動、參加了職工技術比武活動，同時，還多次組織開展了諸如撲克、象棋、羽毛球等小型文體活動。使工會工作始終貼近生產經營、貼近工作崗位、貼近職工生活。調動了廣大職工關心企業、立足崗位作貢獻的積極性。
今年，通過大家的共同努力，我中隊工會獲得處“模範職工小家”榮譽稱號，我本人也同時被評為處“工會工作積極分子”。
一年來，在上級領導的幫助和全隊職工的熱情支持下，使自己在履行職責方面做了一些工作，但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距，特別是在生產經營方面，形勢仍然嚴峻。年底實現公司下達的經營目標有一定難度；在職工隊伍管理上也存在不少漏洞，涉毒人員還沒有在我中隊徹底絕跡。這給我今後的工作敲響了警鐘。另外，自己在處理一些問題時還不夠果斷，還需在今後的工作中逐步改進。最後我向一年來給我工作幫助和支持的公司領導和全體幹部職工表示忠心的感謝！同時，也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正，以便在今後的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤，為小車中隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻。
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