一、2018年度黨建工作完成情況
一年來，在集團公司黨委的正確領導下，在支部書記的工作崗位上，認真學習貫徹集團公司文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的領導與公司治理有機結合，完成黨建進章程工作；嚴格落實“四同步四對接”和黨員領導幹部“一崗雙責”，以生產經營為中心，以抓員工的思想工作和宣傳教育為重點，深入開展各項工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，和班子其他成員一起，較好地完成了集團公司下達的各項生產指標。
公司黨支部堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。2018年，黨支部劃分2個黨小組，培養預備黨員1人，吸收入黨積極分子2人，黨的隊伍在不斷髮展壯大。
1、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。
開封公司黨支部深入學習貫徹十九大精神，踐行新《黨章》要求，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。黨支部將每週五確定為黨員活動日，組織黨員幹部學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和新《黨章》，通過讀刊物、看新聞、收看遠程教育、學習先進人物的事蹟等多種形式，推進落實支部基層組織建設工作。2018年，開封公司黨支部共組織全體黨員學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神黨課4次、集中理論學習12次，十九大應知應會考試1次。支部組織參加中環黨委、開封市城管局黨委的培訓6人次，開展黨員每月讀一本黨性教育書籍活動，每季度書寫一篇讀書體會。通過不斷學習強化“四個意識”，切實把對習總書記的高度信賴、堅決擁護和衷心愛戴，轉化為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動，轉化為推動新時期黨的對外工作創新發展的強大動力。
2、“兩學一做”黨員素質提升工程。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和全體黨員先鋒模範作用，推動黨建工作融入經營中心，根據中央、集團公司黨委和中國環保黨委要求，開展創建“黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒隊”等系列主題活動，開開封公司積極響應，設置了5個黨員示範崗、2個黨員責任區和1個黨員先鋒隊，發揮公司黨組織政治優勢和黨建核心作用，展示共產黨員立足崗位、攻堅克難的風采，全力開創公司改革發展黨建各項工作新局面，助力中國環保戰略轉型和目標落地。支部全年共開展“5+N黨日活動”、“創優爭先”、“黨員結對幫扶”、“美麗中國-我是行動者”等活動9次。其中，義務植樹1次，清掃廠外垃圾4次，義務宣傳十九大相關知識2次，參觀紅色教育基地1次，清明節為革命先烈掃墓敬獻花1次，為迎接建黨97週年，在“七一”當天，開封公司黨支部帶領全體黨員開展了重温入黨誓詞、觀看《建黨偉業》。通過這一系列活動，切實轉變了黨員作風、激發了黨建活力。
3、黨風廉政建設方面
開封公司黨支部高度重視黨風廉政建設，為認真落實幹部廉政承諾制度，通過學習《關於新形勢下下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨的十九大全面從嚴治黨精神十二講》不斷強化擔當精神，提升思想自覺和行動自覺。堅持在每月20日定期召開民情懇談會，有針對性的找中層管理幹部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心8人次，解除部分思想“疙瘩”。嚴格落實黨的組織生活會和“三會一課”制度組織黨員進行經常性“黨性體檢”，對照《準則》、《條例》深入查找解決在落實管黨治黨責任中存在的突出問題。要求黨員簽署責任承諾書，確保年內黨員無違紀違法現象發生。抓好黨員幹部學習教育。實行黨員每週五下午集中學習制度，認真制定學習計劃，每位黨員都有學習筆記。
4、羣團工會建設
在團工會建設方面嚴格按照集團公司工會要求，建立健全工作制度。並按照年初的計劃在“三八”婦女節、“五四”青年節等重要節日舉辦座談會、趣味運動會等活動豐富員工的業餘生活。支部組織員工參觀紅色教育基地劉青霞故居，三八婦女節組織公司女工外出踏青，組織員工觀看《厲害了，我的國》專題電影增強民族自豪感，組織員工拓展訓練。世界環境日組織開展“環保健步走，垃圾我帶走”公益活動，工會組織對困難職工走訪，生病探望，婚假祝賀，喪葬弔唁。
二、2018年中國環保黨委、紀委部署的年度重點工作落實情況
2018年，我公司黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，按照集團黨委、紀委的安排部署，認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政目標責任書，紮實推進黨風廉政建設主體責任落實，為企業改革發展提供了有力保證。
一、深入學習貫徹黨的十九大精神落實情況
深入推進十九大精神學習宣貫，分層施教，教育引導廣大黨員幹部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨支部學習為重點，緊扣上級精神和公司改革戰略，開展高質量、互動式學習。2018年，黨支部集中學習4次，結合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關重要講話精神。黨支部帶頭專題學習研討《樑家河》，帶動全體黨員幹部職工準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層幹部“不忘初心、牢記使命”學習培訓班，公司黨政領導親自就學習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關主題進行授課，學員圍繞培訓主題充分開展討論；
二、嚴肅黨內政治生活、加強作風建設情況
嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，2018年以來召開支部委員會共12次，按要求及時研究黨風廉政建設工作，研究公司重大事項，促進民主決策、科學決策。嚴格按程序按要求開好黨支部2017年度民主生活會，紮實開展學習研討，廣泛徵求職工羣眾意見建議，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，全面提升了班子整體合力。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節、五一、端午等節假日，管住重要環節，堅決防止 “四風”問題反彈回潮。針對集團黨委指出的履行“兩個責任”不到位、監督管理存在薄弱環節等問題，開封公司黨支部組織開展“兩個責任”和“一崗雙責”學習，培養支部黨員黨性黨風黨紀和廉潔意識，讓“兩個責任”和“一崗雙責”的學習成為常態化工作。結合已經設立的黨員示範崗和黨員責任區積極發揮模範帶頭作用。要求示範崗和責任區的黨員履行好崗位職責，勇於開展批評和自我批評，勇於同各種不良行為作堅決鬥爭；按時參加政治理論學習、黨組織生活等活動；為廣大職工羣眾樹起看得見、能學習的標杆。
三、幹部管理及選拔任用情況
相繼舉辦中層幹部培訓班、黨務幹事培訓班，教育引導幹部把“初心”和“使命”融入到改革發展全過程，達到了統一思想，堅定信念，重塑合力的目的。出台人才管理辦法，在加大對中層幹部等幾類人才激勵力度的同時，進一步明確了紀律要求和處理辦法，強化了制度約束力。出台幹部聘任管理辦法，對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確，為幹部梯隊建設和結構優化奠定了基礎。嚴格執行選人用人程序，嚴把幹部選拔考察關，公平公正選拔培養使用幹部，對擬提拔領導幹部嚴格按照集體醖釀、任前公示、廉政鑑定、集體討論決定、廉政談話等程序進行。
四、制定黨員徽章佩戴和管理工作規定
根據集團文件《關於嚴格做好黨員徽章佩戴和管理工作通知》中的要求，制定了《開封中節能再生能有限公司黨支部黨員徽章佩戴和管理工作規定》。
內容如下：
① 所有黨員在正常上班時間都應正確佩戴黨徽，主動亮明身份，自覺接受監督；
② 佩戴黨員徽章必須嚴肅、莊重，應佩戴在左胸中間位置，不得使用破損、污損、褪色或者不符合製作規定的黨員微章；
③ 每位黨員都應愛惜黨徽，黨徽不佩戴時要妥善保管，不能隨意丟放；
④ 不得在娛樂場所等不適宜的地方佩戴黨員黨徽；
⑤ 黨員黨徽應由黨支部統一購買，嚴禁購買、佩戴金、銀等貴重材質製作的黨員黨徽；
五、落實習近平總書記重要指示精神和集中整治形式主義、官僚主義的工作
按照相關要求對公司自查自糾進行了工作安排和部署。要求各部門乃至個人，對照中央紀委辦公廳《關於貫徹落實習近平總書記重要批示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》指出的四個方面的12個問題和近期中央紀委通報的典型案例，結合自身業務，開展“四風”問題的自查自糾工作。並在規定日期完成《調研摸排和自查自糾工作表》，同時對中國環保各級領導、各部門在形式主義、官僚主義方面的問題給予積極的建議。
糾正整改和總結報告。對照相關要求，在前期自查自糾工作的基礎上，開展專項工作的集中整治，針對存在的問題，分析研判，制定整改計劃和要求。
專項工作工作常態化。按照集團公司工作部署和把形式主義、官僚主義整治工作轉入常態化，作為糾正“四風”的長期任務。
三、存在的問題及原因分析
（一）黨建工作流於形式，收效不大。
黨支部、黨小組簡單地照抄照搬傳統的活動方式，工作形式化的問題比較突出。抓基層黨建工作不集中、力度不大、觀念不新、辦法不多、有針對性的、因人而異的個別教育少, 使得思想教育不深入。
（二）黨支部建設存在“重業務、輕黨建”傾向
只埋頭抓業務工作、抓業務管理，把業務工作當成硬指
標去完成，而對黨支部工作建設考慮的比較少，導致黨支部建設存在“説起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
四、下一步整改措施
（一）繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，繼續從嚴從實開展“兩學一做”學習教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的環境。
（二）繼續加強黨員幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，嚴格執行公司“三重一大”集體決策管理制度；落實黨員領導幹部“一崗雙責”，提高全司黨員幹部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
（三）加強黨組織建設，夯實黨建工作基礎，優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準，嚴要求，通過加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，嚴格落實兩個《準則》，三個《條例》，同時重視黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工羣眾的主體作用。
總結過去，汲取經驗，在今後的工作中我將繼續努力，加強學習，為公司員工辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發展做出更大貢獻。彙報完畢。
2019年3月8日
蒙田範文網