分公司黨支部組織生活會總結報告

分公司黨支部組織生活會總結報告

分公司黨委：

根據分公司黨委要求，我支部嚴格按照集團公司《關於組織召開好基層黨支部組織生活會的通知》精神要求，組織全體黨員於2018年6月6日召開了組織生活會，會議由支部書記**同志主持，大會應到黨員3名，實到黨員3名。現將會議情況總結報告如下：

一、充分醖釀，紮實做好會前準備工作

(一)認真學習，提高認識。為開好本次組織生活會。全體黨員認真學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘要》、《四個全面黨員幹部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本着“有什麼問題就解決什麼問題”的原則，即知即糾，立行立改，規範工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好組織生活會奠定堅實的思想基礎。

(二)撰寫材料，進行自我剖析。全體黨員圍繞組織生活會，結合一年來的工作情況，認真撰寫了個人發言材料，針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。

(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員的思想、工作情況作出適當的評價，並着重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次組織生活會。

二、積極開展批評與自我批評

在組織生活會上，全體黨員本着互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇於剖析自己，又敢於批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。

對領導班子成員的意見建議為：

1、黨員模範帶頭作用發揮不夠，對基層及司乘人員服務不有欠缺。

2、帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。

3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實。

4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不紮實。

三、明確任務，全面細化目標整改落實

針對本次生活會提出的問題和意見建議，黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。

1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模範，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力。

2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實分公司黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大幹部職工的工作積極性。努力把領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的工作作風、新的工作形象，再創新的業績。

3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成分公司黨委下達的年度目標任務為重點，突出收費運營新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，實現全年安全無事故、零上訪的目標，確保全面完成年度目標任務。

4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。

5、切實加強黨的建設，促進精神文明建設再上新台階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新台階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。關心職工生活，積極開展羣眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費運營工作再上新台階。

四、樹立目標，進一步明確今後努力方向

會議通過全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次組織生活會有四個方面的特點：一是會前準備比較充分，批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定紮實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今後從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在幹好本職工作的同時，發揮好黨員模範帶頭作用，帶動職工幹好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把領導班子鍛鍊成一個團結奮進、求實創新，能帶領廣大幹部職工幹一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。