會計工作很重要，政府部門、投資者、債權人、企業等需要藉助會計信息作出決策；以下是“會計系畢業論文”希望能夠幫助的到您！
一、會計的概念
我所學的專業是會計專業，會計就是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，運用專門方法對企業、機關、事業單位和其它組織的經濟活動進行全面、綜合、連續、系統的核算和監督，提供會計信息，並隨着社會經濟的日益發展，逐步展開預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動。這是一門與日常生活息息相關的、綜合性很強的學科。小到家庭生活的收支，大到全球經濟的發展，無一不需要一位會計來管理財務。
在會計領域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習和鞏固課堂上所學的知識，須自己專研並時常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學是不行的，要學會方法，做事情的方法，同時注重獨立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學習了基礎學科知識與許多專業知識，就應當有能較快掌握一種新的技術知識的能力。大學的三年悉心學習會計理論知識，從基礎會計到中級財務會計再到高級財務會計，從簡單到繁瑣，從基礎到專業，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會計日常業務處理，假以時日熟練運用到會計實踐工作中。正所謂：“實踐出經驗，鬥爭出智慧。”
二、初步接觸會計實踐
艾青《光的讚歌》詩：“實踐是認識的階梯，科學沿着實踐前進。”利用假期的時間，我選擇來到本地的家玩具廠財務部門實習學習。我在此財務部主要的實習內容是關於買賣銷售方面的會計核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報表，月初繳税，網上報税等等。
初到廠裏那段時間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關方面的基本業務情況及主要記賬方法，會計年度以公曆1月1日至12月31日；會計本位幣是人民幣；採用借貸記賬法、實際成本計價法；存貨採用月末一次加權法；固定資產提折舊採用直線法等。 接下來，就是年初建賬這一大關了。雖然建賬就是根據企業具體行業要求和將來可能發生的會計業務情況，購置所需要的賬簿，然後根據企業日常發生的業務情況和會計處理程序登記賬簿。看似這樣簡單的一個問題其實需考慮的問題還是很多的：第一，與企業相適應。第二，依據企業管理需要。第三，依據賬務處理程序。經過以上方面的分析與考慮，結合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現金和銀行存款日記賬、往來明細賬，數量金額式的庫存商品明細賬和多欄式的應交税金明細賬。
接下來就是會計的核心工作了會計的核算，這也是我所最為擔心的事情。雖然進行了一年的會計學習，通過對專業知識的學習，可以説所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，俗話説：“實踐是檢驗真理的唯一標準。”很顯然，只有把從書本上學到的理論知識應用於實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。會計工作通俗説就是記賬、算賬和報賬。記賬看似簡單，可重複如此大的工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯並不是隨便用筆塗了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴格要求的，錯賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補充登記法。舉例説明：1在結賬前賬簿金額錯誤，應用紅筆劃掉，再蓋上責任人的章；2填寫摘要欄錯誤，則可用藍黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時還一定要靠左頂格寫起；3對於書寫數字時尤其不要寫滿格一般應占格距的二分之一，能比較容易進行更改。每當月底時所有的賬都登記完畢就該結賬了。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把賬本塗改成什麼樣子了。到月底是最忙碌的時候，在結賬完畢後還要不停歇得編制財務報表，及時反映出公司財務狀況、經營成果和現金流量等相關的會計信息，以供投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾使用。
三、理論實踐後的總結
通過這段時間的會計工作我瞭解到好多，也真正體會到了什麼叫做工作，什麼叫實踐。更知道了事實和理論並不是完全一樣的，也明白實踐才是最重要的。但是學的理論知識不得不説也尤為重要。會計實踐就其現時的任務來説，有不同的情況要適應，有嶄新的問題要解決，於是要探索新的途徑，試驗新的方法，要揚長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運動規律的而不是背離實際的理性認識。換言之，會計理論來自會計實踐，來自具體的會計工作，是人們在會計實踐的基礎上通過從會計現象到其本質的觀察，總結概括出來的關於會計知識的科學而系統的結論。它不斷地從實踐中產生、完善和發展。同時它又反過來指導會計實踐，服務於會計實踐，使具體的會計工作能夠產生應有的效果。而會計實踐是檢驗真理的唯一標準。兩者相互影響、相互作用、相互促進、相互依存，缺一不可。
摘要：市場經濟的穩定運行，讓我國財政事業得到了穩定性上的支持。這素質我國財政管理體制也在發展過程中。不斷地開展改革上的工作。因為現有的，財政管理體制已經無法適應當前，發展迅速的，市場經濟運作模式。在實際使用過程中存在很多的問題，需要解決。針對事業會計制度中的弊端進行了相應的探究，並在討論過程中提出了相對應的改進措施。僅供相關人員的，參考與借鑑。
關鍵詞：事業單位；會計制度；弊端；改進措施
我國現有的事業會計制度已經在我國事業單位中運行了很多個年頭，隨着時間的推移，我國市場經濟也在不斷地運行發展。但是，事業單位中使用的會計制度，卻一直沒有得到相應的內容擴充或是改變，所以，傳統的事業單位會計制度已經無法適應當下時代的發展，這就直接導致這些會計制度在使用過程中，暴露出各種弊端與不適應，所以，對事業單位會計制度進行改革是當前我國管理部門工作開展的重點。
一、現行事業單位會計制度存在的主要弊端
1.1事業單位會計採用收付實現制，影響會計信息的質量
事業單位會計目前採用收付實現制，只將本期所有現金作為本期的收入，本期的所有現金支出作為本期的耗費，這樣就會造成當期的成本費用反映不真實，從而使得不能如實的反映事業單位的資產和負債。另外在收付實現制下，只有在實際收到撥款單據時，事業單位才按撥款金額確認購入的材料物資，假如採購跨年度，那麼將不能完整的反映出該項經濟業務活動。因此，現行的收付實現制已不能完整、真實地反映出事業單位的經濟活動，導致事業單位的會計信息缺乏真實有效性。
1.2關於固定資產核算問題
事業單位的固定資產在使用過程中不提取折舊，而是提取修購基金，並且大多數事業單位都是根據收入的一定比例計提。這樣不但不能反出映固定資產的折損價值，而且隨着使用時間的增加，固定資產不斷的磨損，使得資產負債表中淨資產指標不能真實的反映固定資產的實際狀況，造成虛增淨資產，賬面價值與現實淨值逐漸背離。此外事業單位的不提取固定資產折舊費用，那麼業務活動成本相應也就不包括折舊費用，相當於人為的降低了取得相應收入的成本，虛增了盈餘，使得成本核算不完整，而且不能真正的體現會計核算的配比原則。
1.3關於無形資產核算問題
當前，很多事業單位都沒有嚴密的無形資產核算體系，無形資產核算方法不完備。由於在事業單位會計制度中，不重視成本管理，致使無形資產的核算方法和程序嚴重的弱化，對於較為複雜的無形資產無法進行確認、計量、核算。因此大多數事業單位對無形資產沒有入賬。此外事業單位無形資產轉化利用率很低。原本無形資產的使用價值及壽命是有很強的高效性的，但是，由於無法認清其價值，致使有些科技成果研製出來後，既不積極地轉化為生產力，又不向社會推銷，嚴重的浪費了有限的社會資源。
1.4事業單位會計報表存在的問題
目前我國事業單位的資產負債表的格式採用的是“資產+支出=負債+淨資產+收入”的平衡原理，而這實際上相當於會計科目餘額平衡表，項目列示不科學，而且也不符合資產負債表既包括資產、負債、所有者權益三類要素，又包括收入類、支出類項目的規定。因此，目前事業單位這種格式的資產負債表需要改進。
二、改進現行事業單位會計制度弊端的措施
2.1修正收付實現制，採用權責發生制
新型公共管理體制出台以後，許多事業單位在會計制度上朝着權責發生制的方向進行改革。與此同時，事業單位在財政核算方面，也發生了相應的制度改變。這些制度上的變化，使得財務報表在制度完善過程中，可以良好地對事業單位的財政狀況進行反應。收入支出上的問題，也得到了良好的解決，這些制度上的革新，讓事業單位在不同時期的收支平衡可以進行縱向與橫向上的對比。不僅很大程度減輕了工作人員的任務負擔，也最大限度的提升了工作上的效率，這樣財政部門的穩定運行，提供了制度上的保障。
2.2改進固定資產核算
事業單位在穩定運行過程中，起到支撐作用的外固定資產在會計核算方面上的功能發揮，對於事業單位的發展，具有非常重要的影響。所以，固定資產核算上的工作內容能否得到平穩運行，對於事業單位的未來發展方向，具有非常重要的主導作用。購入的固定資產應該按照實際支付的全部款項進行統計，為了方便統計上的事務開展，可以將固定資產直接計入科目中，固定資產在折舊處理過程中，事業單位應該對這些處置進行相應的條例規定，最好將原有的基金制度進行廢除處理，如果廢除過程中，遇到了非常大的阻礙，可以在原有的基金制度上進行改革。為了讓折舊基金可以得到統一管理，事業單位可以採用累計的方法，對其進行規範，對費用進行折舊處理時，可以採用直線法，這種方法的使用，可以讓固定資產在處理過程中，減輕統計上的操作負擔。與此同時，工作人員也要對這些事物的運行進行記錄處理，讓這些資產在運作過程中，可以有相應的記錄進行抽查。
2.3健全無形資產核算體系和增強無形資產轉化率
想要增強無形資產上的轉化率，事業單位管理部門首先要做的，就是將無形資產的核算體系進行相應的改動與調整，依據科學的方法，將這些無形資產上的計價模式進行分類處理。這種處理方法，可以讓無形資產在受益期內的價值，受到相應的補償，一些事業單位在科技研究過程中，會開發出許多研究成果與專利，這些同樣屬於事業單位的無形資產，對這些無形資產進行管理時，需要協調事業單位的財政部門一級科技部門之間的關係。在達成協議的情況下，建立初資產轉化的中介機構，安排專屬的管理人員，對其進行運營，讓無形資產價值可以得到最大限度的發揮，也為事業單位帶來更多的經濟效益。
2.4完善事業單位會計報表體系與內容
在對資產進行統計上的處理時，管理人員需要將資產、負債等要素進行公開上的處理，這樣處理的原因是可以將收入與支出之間的不協調問題進行解決。與此同時，工作人員可以採用的增加現金流量表的方法讓會計上的革新條例可以與報表記錄進行銜接上的處理。這種改動也讓事業單位的運行得到了相應的制度支持。
結束語
通過以上的論述可以發現，事業單位在對社會進行公共服務時，會因為會計制度的不協調，而產生相應的弊端與問題。與此同時，由於事業單位是非營利性組織，一旦這些問題沒有得到及時的解決，就會讓事業單位陷入到舉步維艱的困境中。所以，我國當前事業單位管理層的工作重點，是將現有的會計制度進行科學的調整與管理，讓事業單位在運行過程中，可以獲得更多的經濟效益，為人民羣眾提供更優質的社會服務。
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一、會計職業道德的概念
會計職業道德即是會計行業在規範會計人員的日常職業活動的準則，對會計職業具有嚴格的規範性，能有效的調節會計職業道德所引起的各項經濟活動關係，在會計行業充當着監督者的作用，在會計行業規範中扮演着重要的角色。
會計行業領域的整個過稱包括會計處理、會計行為、會計工作、會計經濟利益等各要素都有少不了會計職業道德的引導和貫穿，是評價會計人員的個人素質及社會價值觀的重要制約手段，關乎會計信息的真實性和工作處理的合法性。
所以，為維持企業的正常經濟秩序，會計人員必須要嚴格規範自我行為，樹立良好的職業道德素質，杜絕違法亂紀的賬務操作等不良現象產生。目前我國會計職業道德失範問題嚴重，急需引起重視，並加以改正完善。
二、會計職業道德失範的現狀
會計從業人員不遵守職業道德，弄虛作假，甚至存在違規、違法行為，這不僅給社會和利益相關者造成了極大的危害，也影響了正常的社會經濟秩序，而且產生了不正當利益。目前，會計職業道德失範的現狀主要有以下幾個方面。
1.會計人員總體職業道德意識淺薄。目前，我國對會計人員的個人道德素質的考評要求不嚴格，僅僅通過理論測評考試來衡量會計人員的個人從業水平，忽略了會計人員的職業道德素質的嚴格把關，使得會計行業的職業道德素質水平普遍偏低。會計人員本身的職業道德素質偏低，學習意識薄弱，在行業不良影響下，拉低了整個行業的職業道德水平。
企業領導在聘任會計人員是大多偏重經驗，對會計人員的學歷要求不高，現在在職的、擔任要職的會計人員大多是大中專以下學歷，專業的會計能力都不能達到現今社會經濟的發展和行業水平的要求，在職業道德方面，更是不能滿足經濟發展和行業素質水平的需求。
2.財會業務水平偏低。目前，會計行業從業人員總體財會業務水平偏低，會計人員業務素質欠缺、工作能力不強、會計獨立性差、缺乏創新，容易對企業管理與決策造成誤導。考慮到會計人員總體學歷偏低，會計人員的專業知識較落後、結構老化、缺乏職業判斷能力。有的會計人員平時不注重學習新知識、新技能，自我感覺良好，在企業工作為了混工作經驗，不重視會計知識積累和繼續教育，此類會計人員在業務處理過程中，業務能力必然低下，對會計信息的判斷、評估必然產生較大偏差，導致會計信息真實性難以得到保證。
3.會計人員不熟知法律法規。很多會計人員由於沒有經過系統、正規的培訓，大都是通過社會培訓機構報考的會計從業資格證、會計師證，很多企業在招聘會計人員時片面看中會計人員的工作經驗，不重視對會計人員職業道德和法律法規知識的考核，變相的要求會計人員為公司利益服務。這些問題就導致了會計人員法律法規知識的匱乏，在實際工作中即使違反了“會計法”等法律法規也渾然不知，所以會計人員的工作規範性、合法性難以得到保障，出現弄虛作假、審計失真等現象。
4.會計人員職業原則意識差。會計人員職業道德失範的主要原因來自兩方面，一方面，會計人員自身就具有較低的職業道德素質，其本身就認可和同意在工作處理中採用虛假手段製造虛假財務信息，混淆視聽，以此獲得更大的經濟利益。在缺乏正確的思想意識，加之沒有正確的職業道德加以引導，更容易走上違法犯罪的道路，對會計行業造成巨大的不利影響。另一方面，許多會計人員的職業道德意識強，但迫於工作壓力，企業領導的施壓等多種外部因素導致其背離職業道德原則。在迫不得已的情況下，做出了不合法不合理的會計處理行為，長期處於該環境下工作，嚴重偏離了會計人員正確的職業道德意識。意志力較弱的會計人員在長期的職業道德嚴重失範的狀況下，欣然接受了目前的會計處理原則，放棄自身職業原則，對此，他們將獲取更多的好處，所以在利益的驅使下，往往會在工作中不講誠信，不遵守會計職業道德，甚至不講原則，沒有底線。
三、會計職業道德失範的原因分析
1.企業負責人對會計人員職業道德的影響。我國是法制國家，企業、公民的一切行為都受到法律的約束，會計行業、會計工作同樣應該遵循有法可依、執法必嚴、違法必究的原則。但是，由於缺乏健全的監督管理機制，很難及時查處企業會計人員的違法行為。企業都是以營利為目的，很多企業負責人包庇甚至指使會計人員違反法律法規。在實際工作中，會計人員的勞動收入來源於企業營業收入，企業作為最大的經濟利益授予者，在很大程度上對會計人員具有約束和限制作用。會計工作本身就是隸屬於企業，沒有相應的獨立地位，沒有單獨的決策權和行使權，在實際的經濟利害關係中處於被支配地位。所以，會計職業道德行為在很大程度上都受到了企業領導層的影響。
2.社會環境對會計人員職業道德失範的影響。面對激烈的就業環境，會計這一行業對人員的需求處於飽和狀態，加之，企業對會計人員的職業道德要求不高，行業的道德素質水平處於良莠不齊的狀態。許多企業對會計認識不足，偏向於聘用工資要求低，經驗多的會計人員，大多忽略了會計人員的整體綜合素質的重要性。在社會對會計人員存在普遍的偏見下，嚴重影響了會計職業道德的重塑意識。不良的社會環境，對會計人員職業道德帶來了負面影響，不利於解決我國會計職業道德失範問題。
3.會計人員的自我學習意識差。會計人員除了參加理論考試參加日常的學習外，加強自身職業道德素質建設也是十分必要的。許多會計人員處於在職狀態，忙碌的工作已佔據大量時間，在會計職業道德的學習方面所用時間極少。除此之外，許多會計人員的自我學習意識差，沒有主動學習的意識，導致在長期的工作中，沒有新的知識加以充實，表現出思想落後，職業道德素質偏低，專業技能跟不上經濟發展要求等現象尤為突出。因此，會計人員應積極主動學習，通過參加繼續教育、培專業技能訓、進修等途徑，不斷提升會計專業技能、改善整合會計知識結構，改善會計職業道德素質低的現狀。
4.監督制約機制不健全。目前，我國對會計工作的監督制約機制不健全在一定程度上加重了會計人員職業道德失範的現狀。會計人員通過審計、收集會計信息等工作為企業負責人及投資者提供重要決策依據，但是在現實會計工作中，監督制約機構很難對會計工作進行實時監督，只能對會計信息、財務報表等進行審查，而對會計工作過程的真實性、獨立性無從考究。會計人員的工作多多少少會受到企業負責人的干預，所以不健全的會計監督制約機制難以保障會計成果的真實性、獨立性。
四、重塑會計職業道德的措施
1.提高會計人員綜合素質。提高會計人員綜合素質首先應為會計人員創造良好的社會環境，在我國經濟飛速發展中，我國政府不能只關注會計行業對經濟發展帶來的有利效果，還應為會計行業的發展創造良好的社會環境，積極引導和鼓勵會計人員樹立良好的職業道德素質，改變企業對會計人員的消極看法，營造良好的發展環境，再次，會計人員要樹立積極主動學習的意識，除了專業理論的學習外，還應加強自身職業道德素質的學習，多學習外國先進的會計理念，做一名合格的會計人員。除此之外，企業在錄用會計人員時應提高准入門檻，不能僅侷限於工作經驗，還應考核其接受教育程度，綜合考評會計人員，優先錄用職業道德素質高的優秀會計人員，從根本上提高會計職業道德的整體水平。
2.建立會計職業道德規範體系。要重塑會計職業道德素質首先要加大對會計人員的教育力度，加大會計人員的職業道德素質考核，要求會計人員認真做好職業規劃，將職業道德作為重點規劃方向。在此基礎上應具備完善的會計職業道德規範體系，很多情況下，會計行業缺乏一個標準的職業道德規範體系，這對於會計人員進行會計工作的約束起不到很好的效果，造成了職業道德失範的現狀。而會計職業道德規範體系一旦健全，就能促使會計人員約束自己的會計工作，會計人員在會計工作過程中就會提高專注度，並提高會計業務水平、保證會計信息和審計結構的真實性。
3.加強職業道德教育，建立和完善自律機制。會計人員職業道德素質偏低，這很大程度上是受到會計人員接受的職業道德教育程度不夠的影響，因此，要加強會計人員的職業道德意識，就應該在會計教育培訓過程中開設職業道德課程，同時對在職的會計人員進行有效的職業道德教育，加強法制教育，這在一定程度上可以促使會計人員合規、合法的進行會計工作，在弄虛作假的時候可以權衡利害關係。同時，配合建立和完善自律機制，會計人員職業道德失範的根本原因在於會計人員會計工作的隨意性和利益驅使，完善職業道德自律機構可以從根本上約束會計工作，使得會計人員自覺遵守職業道德。只有會計人員自願、自覺的遵守職業道德，他們從事的會計工作才具有真實性，才能更好的為企業和投資者提供決策的數據分析。
4.完善會計職業道德的獎懲機制。企業通過企業文化
和制度對員工進行有效的管理，目前，企業基本上都是通過制定企業制度來約束、管理員工的行為和工作，制度管理對員工很受用，因為這直接關係到員工的切身利益，比如工資、待遇、升職等。那麼企業和監督管理機構可以通過完善獎懲制度來提高會計人員的職業道德履行度，充分發揮職業道德的作用。通過不定期的對會計人員的會計工作進行檢查，並根據檢查的結果進行相應的獎勵和處罰，同時要適當的加重表彰和處罰的力度，這樣就可以從實質上鼓勵會計人員自願遵守職業道德，放棄違背職業道德的消極工作思想，因為會計人員往往會為了獲取金錢利益在工作中做出違背職業道德的事情，加大了獎勵和處罰力度就可以極大的打消會計人員的僥倖心理。另外，建議對會計人員的升職、更好職稱的評定與會計人員工作過程中獲得的獎勵與處罰相關聯，對多次獲得獎勵的會計人員進行制度優待、政策優待。這樣就相當於斷了會計人員違規違法操作的後路，自然會遵守會計職業道德。
五、總結
企業會計信息和審計結果的真實程度在很大程度上都取決於會計人員的職業道德素質，會計人員的職業道德素質越高，在處理會計工作和參加審計分析的信息結果的真實性越高，所以面對目前我國嚴重的會計職業道德失範問題，我們必須加以重視，從自我身邊做起，杜絕不良的會計信息，重塑良好的會計形象，為我國會計行業營造一個良好的發展氛圍，緊跟國際會計發展水平。
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摘要：會計電算化的出現使會計信息處理有了質的飛躍。為了適應環境變化，網絡會計應運而生，成為會計發展的新領域。本文分析了網絡會計對會計基本理論、會計實務的影響，對網絡會計存在的問題提出了相應的對策。
關鍵詞：會計；網絡會計；問題；對策
一、網絡會計對會計基本理論的影響
1.核算對象方面：在網絡時代，企業的組織結構將發生變化，會計部門與其他部門相互融合，出現模糊分工，使得“核算對象”發生變化，傳統的“資金運動論”已不能完全適應網絡財務的需要。
2.確認基礎方面：在傳統交易中，存在預付定金、交付貨物及結算款項等跨多個會計期間的業務，採用權責發生制能完整、客觀地反映公司實際經營狀況。在網絡時代電子商務交易中，交易發生、付款和發送貨物是在很短時間內完成的，每一筆交易通常只有一個會計期間，不存在多個期間遞延完成的問題，公司的收支均在同一交易期內完成，使得傳統會計的主要確認基礎――權責發生制失去了存在的前提，收付實現製成為客觀的必然。
3.會計假設方面：會計假設是諸項假設中最主要的一項，是會計工作的單位，如果該假設不能成立，以下幾項假設均不能成立，會計工作也無法開展。但網絡會計的主體―網絡公司是一個虛擬公司，所以它不同於傳統會計主體的範疇，很難確定會計主體。因此需要我們轉換概念，用相對會計主體也就是網上存在的這個臨時組織來代替傳統會計主體假設，才可以明確該會計任務完成的職能。
4.持續經營假設方面：持續經營假設是在傳統會計中需要在一段時間內考慮，財產估計和費用分配等問題而設立的，但在網絡環境下，網絡會計可實時反映分析財產估價和費用問題。
5.會計分期假設方面：會計分期假設也由傳統的劃分方式變為了適用於網絡會計的劃分。由於高科技通訊技術以及計算機網絡的採用，網絡公司的交易可以在極短的時間內完成並立即解散。所以在一個極短時間內再劃分時間段已無必要，只要把會計期間與變易期間統一就可解決該問題。
二、網絡會計對會計實務的影響
會計核算工作是依照一定範圍進行的，但是網絡會計的出現使會計中原有些原則受到衝擊，有的原則喪失意義，有的原則應進行修改，這給會計工作帶來了很大影響。
1.對權責發生制的影響。它的作用主要是限定期間內費用和收人的分配，而在網絡會計中會計期間等同於交易期間，所以無跨期分攤收入和費用的同題，權責發生制就失去了其基礎，另一種方法現金收付制則更適用於網絡會計。
2.對歷史成本計價原則的影響。如前所述，網絡公司是個臨時性組織，它否定了持續經營假設，所以它的成本計價按現行價值，可變價值等公允價值更合理。歷史成本對網絡會計而言已喪失了意義。
3.對會計報表的挑戰。提供財務報表的目的是為決策提供真實的、可靠的、及時的會計數據。傳統會計中，報表是在一個會計期間結束後編制的，所以無論是動態報表還是靜態報表都有面向歷史的缺陷，用網絡會計的電子財務報表更適應決策者的要求。這種即時處理隨時提供信息的特點是以往會計報表所無法比擬的。電子財務報告的運用還可有效擴大其各種信息容量。
4.對會計職能的影響。網絡會計對核算、監督職能均有要求，尤其是會計監督職能。由於其組合方各自利益不同，按時間劃分，會計監督在網絡會計的整個交易過程中分為交易前監督，交易中監督，交易後監督。嚴格執行這些監督即可保證網絡會計工作安全有效的運作。隨着時代的演進，會計已從核算型過渡到管理型，網絡會計的出現對會計管理產生了影響。如：網絡會計的運作，諸多信息千變萬化，要高速傳遞而不能產生半分差錯，就要求會計管理方法必須與之相適應，從而對會計管理的現代化提出了更高的要求。
三、網絡會計中存在的一些問題與對策
1.網絡會計中存在的問題
（l）信息在傳遞過程中的完整性和真實性。在網絡環境下，數據信息通過網絡得以傳遞，電子符號代替了會計數據，磁介質代替了紙介質，財務數據流動過程中的鑑章等傳統確認手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實。財務信息被截取、篡改、泄露財務機密等成為亟待解決的問題。
（2）網絡系統的安全性。由於網絡上任意一台計算機都可獲得其他計算機的信息資源，所以企業在網上進行貿易時，也易處於風險之中。主要是一些非法操作，如網上黑客的惡意攻擊等、病毒也是網絡安全的一大勁敵，要採取適當的`防病毒措施。
2.問題的對策
為了更好地利用網絡會計帶來的優勢，保證信息數據質量和安全，應從以下幾方面人手，以網絡技術為基礎，結合會計需要，確保網絡安全有效地傳遞信息。
（l）加強對數據輸人的管理。網絡環境下，大量不相同的會計業務交叉在一起，再加上多用户共享數據庫的出現，如果內部控制制度不嚴密，一旦有缺乏嚴格控制檢驗的憑證錄入到整個網絡系統中，就很難查明原因，會直接影響到會計信息的準確。因而把好數據錄入關，保證數據錄入的真實性、合法性、完整性十分重要。
（2）加強對數據處理的控制。為了保證數據處理的及時性，可採用集中分散式和授權式兩種控制方法。集中分散式是由網絡服務器統一對各數據庫進行管理，服務器將這些數據傳送到各個工作站，每個工作站分別在本站處理各自的業務。每天結束，各個工作站都將當天新處理的業務數據傳送到服務器，由服務器集中進行序時處理，並加人相應的數據庫中。授權式是當工作站有業務需要訪問網絡服務器中的數據時，服務器可以根據當時的忙閒決定是否允許訪問，若閒則可授權訪同，否則不允許。
3.提高網絡系統的安全性和保密性
網絡運行的可靠性和保密性構成了計算機網絡的基本研究內容。
（1）系統容錯處理。它通常包括宏觀和微觀兩個方面的措施。從網絡的工作過程中可以看到網絡協議採取了一系列容錯與糾錯處理，從宏觀上保證了信息傳輸過程的可靠性。微觀方面的措施則因具體的網絡環境而有所不同，根據實際情況設定它的容錯能力。
（2）安全管理體制。它的重點是存取控制，就是把計算機用户對信息的讀寫或修改控制在一定級別範圍之內，其基本途徑是身份認證、權限和記錄日誌。在網絡中通常設置三級權限，其他用户的權限由系統管理員授予。
綜上所述，在網絡經濟環境下，會計系統以計算機、網絡技術等新型的信息處理工具置換了傳統的紙張、筆墨和算盤。而這種置換不僅僅是簡單的工具改變，也不再是手工會計的簡單模擬，更重要的是它所帶來的對傳統會計理念、理論與方法前所未有的、強烈的衝擊與反思。如果我們能夠認識到這一點，充分發揮現代信息技術的潛能，我們將更從容地面對WTO帶來的機遇和挑戰，探索出新時期會計發展的嶄新模式。
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摘要：伴隨着工作流程網絡化的推行，許多的職業以及工作步驟都可以被計算機及軟件所替代。而會計作為一個需要細心及準確性的工作，也出現了電算化以及網絡化的趨勢，這是會計相關工作的一次質的飛躍，對各類組織的財務方面工作也帶來了非常重大的影響。會計電算化一方面將流程簡化並進行了數字化，另一方面有可能出現技術上的問題及風險。因此，文章將主要就行政機關以及事業單位對於會計電算化系統的內部控制以及風險防範現存的問題作出總結，並同時提供部分建議及意見。
關鍵詞：會計；電算化；內部控制；風險防範
計算機信息技術的不斷髮展與推廣，使得會計這個傳統的行業也面臨着需要加強軟件操作的境地。而會計的電算化一方面大大提高了相關工作效率，但同時也可能在內部控制方面存在一些新的問題及風險。電算化將以往的手工紙張記賬搬向網絡，將財務數據保存在1與0的世界中，使得很多大額數據的計算不再依靠人工的辛勞，且準確率大大提高。但在推廣及使用的過程中，又可能受到人員、環境、制度、技術等方面制約的問題。
一、內控現存問題
(一)技術基礎薄弱
會計電算化的基礎是依靠計算機信息技術，然而在現存的政府機關及大部分事業機構而言，技術基礎薄弱依舊是普遍存在的問題。依舊按照陳舊觀念，要求信息技術人員進行簡單硬件及軟件的維護將可能帶來很大的運行風險。內部控制制度滯後和不完善導致管理層的很多工作和決策缺乏預見性。部分組織機構在制定與會計電算化相關的管理制度時，大多隻重視對硬件或純軟件的使用風險，卻忽視了內部人員對於相關程序所可能做出的危險性動作，例如：對會計數據的非法訪問、篡改、泄密和破壞及外部不法分子惡意入侵等，以上行為都將致使會計信息質量下降。而且，隨着網絡時代電算化會計的逐步擴大趨勢，技術性舞弊手段和犯罪現象也愈發猖獗，會計電算化對會計信息質量的真實性和安全性提出了新的挑戰。
(二)內部架構調整
一項工作的網絡化所涉及的不僅僅是硬件、軟件的引進以及新技術的學習，還包括人員的調動。以往的傳統會計不一定適合新時代的電算化系統的使用，且會計的電算化將很多以往線下的工作搬到電腦上，使得手續都自動化了，很多以前的崗位也就將不復存在。與此同時，會計工作的職責、崗位分工、權力權限也將有較大程度的改變，使得傳統的組織架構將不再適用。因此，伴隨着信息載體的升級以及共享時代的到來，組織內部架構也應該隨之進行調整，但很多機構卻還未意識到這項工作的重要性，而是選擇延續以往的架構，這就將對電算化後的工作帶來一定的阻礙，進而影響到實際效果。
(三)制度建設不完善
儘管很多的事業單位及行政機構已經引入了會計電算化系統，但對於此領域的相關工作卻並未設立專門的制度，僅僅依靠財政部頒佈的《內部會計控制規範(20xx年)》和《會計基礎工作規範(1996年)》開展工作。以往的法規已經不再能夠完全適用於當前的信息化時代，制定時間的久遠也將對管理工作的現實需求帶來威脅，而由此帶來的問題將是巨大的，產生的後果也將是極其嚴重的。例如：部分單位出現處理財會問題不講程序、流程、手續，僅僅憑藉以往的經驗；部分單位對發票、支票、收據等票據不按規定辦理核銷手續等等。
二、風險防範措施
(一)加強系統管理
在會計電算化的現實實踐中，系統操作和服務器數據庫的安全性對整個流程都處於十分必要的位置。會計人員在使用財務系統前必須進行一對一的授權，並對不同人員基於不同的賬號和密碼，由經辦人自行負責保管及記錄。財務系統服務器應單獨隔離，由數據庫後台管理人員單獨操作，其他人員不得隨意進入服務器存放地，這樣使得各類權限分隔開，不會讓人獨權。
(二)提高技術培訓
會計的電算化對於新員工的技術性要求是很高的，對於電腦的操作並不是每個傳統會計都擁有的能力，因此，應在工作的過程中加強技術方面的培訓以及安全性方面的知識普及。同時，職業道德教育也會顯得十分的重要，例如，系統的口令不得傳給其他任何人等。在技術應用培訓的過程中，也應該將理論和實踐相結合，定期要求專家等進行講座教育。
(三)相關制度完善
好的組織需要好的相關制度加以管制及監督，過於網絡化的工作更需要對於各個操作進行規範及獎懲。當出現意外的情況時，一定要考慮如何將權責分配清楚。例如：對每一項可能引起舞弊或欺詐的經濟業務，都不能由一個人或一個部門經手到底，必須分別由幾個人或幾個部門承擔。與此同時，對於數據的存檔也應建立相關管理制度，保證檔案的真實性和可靠性。在組織架構方面，也要充分遵循電算化的會計工作特點，將適合的人分配到適合的崗位，從而端正態度，嚴於律己。加強組織內部審計的監督職能，切實有效地實行相關的監督和指導工作。讓制度更好的推進工作，讓工作不斷地完善制度，這才是一個追求發展的組織所應該做的工作及承擔的責任。
三、結語
信息化的時代需要對傳統的工作流程做出一定程度上的簡化及整改。會計的電算化使得財會工作更加便捷準確，減去了人工的大量重複工作，同時切實有效的利用了計算機的特點，提升勞動力的價值輸出。但與此同時，會計電算化也將帶來一定的問題，例如：技術基礎薄弱、內部架構調整以及建設制度不完善等。在解決這些問題的過程中，應注重加強系統管理、提高技術培訓以及相關制度完善，讓科學和技術為人類帶來更好的生活。
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摘要：科學技術水平的不斷提升，經濟體系建設的不斷完善以及對外貿易經濟的不斷髮展，對我國當前大學會計教育提出了更高、更具體的要求。在新經濟社會環境下，以滿足社會和企業會計人才需求為根本，我國現階段大學會計教育面臨一定的衝擊，會計教育與新經濟社會環境下的會計專業人才之間存在一定差異，這極大的侷限了社會經濟和會計教育的發展。因此，分析並提出相關的加強大學會計教育方法具有重大的社會意義和教育意義。
關鍵詞：新經濟社會環境；大學會計教育；影響
一、新經濟環境概念及對我國會計的影響
新經濟環境主要是指以信息技術為根本，對制度創新為基礎，實現經濟持續增長、控制通化膨脹以及降低失業率等現象發生，其經濟週期階段性被弱化的一種新的國家經濟現象。隨着我國對外貿易發展的加快，在新經濟環境下實現我國會計操作與國際會計操作相接軌，這給我國會計準則、會計職能以及會計核算等均產生一定的影響。
二、新經濟社會環境對大學會計教育產生的衝擊
隨着國家經濟的不斷髮展和變化，給新經濟社會環境下的大學會計教育帶來一定的衝擊，會計教學由以往的精英教育向大眾化教育所轉變，同時其教學類型、格局等也更加多元化。大學會計教育是培養會計專業型人才的主要途徑，也是會計教育的主要動力。然而，新經濟社會當前環境下，大學會計教育對人才方面要求的提升，使得大學會計教育在發展的同時，也存在一定不足和問題。
(一)會計教學理念過於陳腐
新經濟社會環境下對會計人才要求更加具有針對性。當前我國絕大多數大學會計教育主要側重於培養研究型人才，重理論學習而輕社會實踐，重內容分析而輕綜合能力培養，極大的侷限了學生的實踐能力發揮和綜合素質的提升，難以適應社會和企業的實際需要。人才是促進國家經濟發展的第一動力，而大學則是培養人才的搖籃，因此，在新經濟社會環境下，大學會計教育理念受困於傳統教學模式下，會計教育與社會發展之間難以匹配，不但降低了大學會計教育教學質量，還侷限了社會經濟的發展。同時，傳統的教學觀念也過於僵化，制約了大學會計教育人才培養模式發展，使得我國當前大學會計教育與社會需求之間產生不必要的矛盾與衝突。
(二)會計教學對象針對性差
我國傳統會計教育把大學教育大眾化視為擴大教學規模，提升入學率的主要途徑，然而對會計人才專業能力培養和教學對象等缺乏針對性，會計教學方式和教學特色不夠明顯，會計專業人才能以快速適應和滿足社會和企業的需求。隨着新經濟社會環境逐漸形成，大學會計專業招人的不斷擴大，學生層次、水平、能力等差距逐漸顯現出來，大學會計教學不足現象越發明顯，這極大的影響和制約了大學會計教學發展和人才培養。大學教學主要目的是為了培養專業化人才，讓接受專業化培訓的人才能夠快速適應社會和企業需要，然而，當前新經濟社會環境下的大學會計教學，在教學對象方面缺乏針對性，束縛了我國經濟的快速發展進程。
(三)會計教學定位不夠準確
從以往的社會和企業需求來看，傳統的大學會計教育人才培養傾向於各工商企業，然而，隨着新經濟社會環境的形成，傳統的大學會計教學已經不能滿足當前會計教學和人才的需求。以往的大學會計教學主要注重高水平能力會計人才培養，注重會計人員的理論知識學習，正是由於這種教學定位的不準確性存在，使得以往會計教學內容、教材等難以培養出高水平能力人才，也正是由於教學定位的不準確，造成了我國當前大學會計教學與社會現實需求存在衝突的顯著困擾。
(四)會計教學內容單一守舊
我國大學教育主要根據單一的人才能力來對大眾化大學教育質量進行衡量，會計專業教育也同樣如此，這使得我國大學會計教育人才結構產生嚴重過剩現象。同時，大學會計教育單一化人才培養難以適應社會、企業對人才專業知識方面的多元化需求，極易產生人才培養與需求之間的不平衡狀況發生。大學會計專業單一學制的人才培養模式，只能夠更好的滿足於統一的學科標準與邏輯思維，培養會計專業化人才在會計教學內容和會計課程方面過於守舊，注重專業學科知識學習，而忽視對其他相關學科知識的學習，高層次會計課程和內容接觸較少，必修課與選修課搭配缺乏合理性，這些客觀因素的存在，表現出我國大學會計教育在新經濟社會環境下難以適應。
(五)會計教學環境相對落後
由於我國會計專業教育主要傾向於理論知識學習，其相應的會計教學環境過於簡易化，教學條件相對落後，這不但不利於培養滿足新經濟社會環境下的會計人才方面需求，還衝擊和影響了會計專業教育機構的發展。會計教育方面師資設備的落後，使得會計教學質量存在不同程度的不足和問題；會計教學內容的陳舊，使得會計專業人才知識難以得到發展和進步；會計信息設備得不到完善，使得會計專業人才難以適應新經濟社會對會計人員工作能力要求，降低了會計專業學生的實踐動手能力，影響了學生對實際業務的處理，難以讓接受過大學會計教育的學生更好的融入到企業實際會計工作之中。
三、加強新經濟社會環境下大學會計教育模式應對措施
隨着我國新經濟社會環境的逐漸形成，市場經濟發生轉變，企業對人才的需求也發生了巨大的變化，大學會計教育模式應當重新進行審視，以往的會計人才培養模式和教學內容應當適時進行合理調整，將當前市場經濟環境需要與現行會計教育體系進行整合，構建科學的、利於會計學專業人才培養的全新環境，為社會發展輸送高素質、能力強的全能型會計專業人才。
(一)轉變教學觀念，實際能力為主
以往大學會計教學思想主要以教師為核心，把教學課堂視作為知識傳授的主要場所，把教學教材視作為知識傳授的主要內容，把學生視作為被動接受知識的施予者，把考試得分視作為評定學生學習能力和學校教育質量的唯一標準，這種錯誤教學觀念的存在，嚴重影響了我國大學會計教育發展，並難以適應新經濟社會環境對會計人才的要求。我國當前大學會計教育應積極的，根據市場經濟變化和需求轉變教學觀念，提高並重視學生的實際動手能力，為學生提供實習機會，根據社會和企業實際需求培養會計專業學生，把會計崗位實際工作內容和會計行業職業標準與大學會計教學理念相結合，讓我國當前會計專業人才既具備相關的會計學理論知識，又能夠更好的將其運用於工作實踐之中。
(二)明確教學對象，劃分層次教學
新經濟社會環境下的大學會計教育體系建設，主要應以培養實踐專業能力人才為首要教學目的，重點培養會計專業學生的實際工作能力，將學生作為大學會計教育重點對象，將專業理論與實際工作相結合，能夠將所學知識靈活運用到工作之中。與此同時，注重大學會計課程教學內容，突破傳統教學方式，側重於層次教學方法，根據專業知識和發展方向的不同，注重各層次實踐能力教育，滿足社會發展和各行業企業對會計人才需求的不同層次，促進會計教育深層次研究與發展實現。
(三)細化教育資源，校企合作辦學
依據經濟社會發展需求進行大學會計教育改革，充分利用學校教育環境和資源的不同性，將以課堂教學為主的大學式教育方式與以實際工作能力為主的企業崗位式相結合，細化教育資源，形成系統化、規範化的教學模式。大學會計專業教育應當明確以需求為導向的教學方式，積極鼓勵學校與用人單位之間建立良好交流機制，讓會計專業教師主動的深入到企業各行業企業會計工作之中，深入瞭解企業各行業企業會計最新發展形勢與人才需求情況，開展校企合作，為學生提供實習就業機會，並根據企業實際需求，對會計教學內容和方法等進行適當調整，增強學校的人才培養針對性。除此之外，學校通過利用校企合作，讓企業積極的參與到學校會計專業教學管理中來，讓大學會計教育課程設置、內容等更加貼近需求，讓學生能夠領悟到會計職業的真正精髓，真正建立起以服務社會為目標的人才培養機制。
(四)調整教學內容，建設課程體系
大學會計教育往往重視課程理念相關知識學習，對會計職業道德的培養較為忽視，對培養高素質，綜合型會計專業人才造成了一定限制。為適應新經濟社會環境形成與發展，大學會計教育根據需要適時調整會計教學內容，將崗位職業技能培養引入到實際教學計劃中，打造以會計專業知識學習為基礎的實際教學模式，要求會計專業學生做到教學用三位一體，滿足社會發展對人才方面的要求。完善課程體系建設，培養和提高會計專業學生實踐動手能力和實務分析能力。與此同時，側重把學生培養成具有較高職業道德的綜合型高素質人才，制定相應的素質拓展培養計劃，設立公共禮儀培訓與口才寫作課程，將專業技術知識學習與會計職業能力培養很好的結合。
(五)完善教學環境，提高教學質量
會計教學環境即包括軟件環境，也包括硬件環境，這兩方面環境建設與完善都對會計專業教學起到重要的促進和推動作用。硬件環境則是指會計教學設備與內容。在新經濟社會環境下，強調大學教學設備應與教學內容相調整和適應，並作為大學會計理論體系建設的重要構成內容。針對會計專業教學內容，讓會計專業教學內容採取階段性的調整與過渡性的修訂，充分發揮專業教材在大學會計教育中的重要作用，與時俱進，適應社會經濟發展需要。構建多元化會計教學實驗模擬教學室，營造良好的社會實踐環境。大學是培養和加強學生專業能力的根據地，通過大學教育則有效提高學生適應社會和自身整體能力。與此同時，把教師視為學校會計教學的軟件環境。注重教師個人能力水平的提升，定期對教師會計理論、實務操作及職業道德等方面知識開展深入學習和繼續教育，根據社會實際需要更新和調整教學理念與內容，做到理論研究與實踐教學相結合，提高大學會計教學質量。總結綜上所述，隨着我國新經濟社會環境的到來，給大學會計教育帶來了一定的衝擊與影響。大學會計教育根據社會和企業發展需求，轉變傳統教育理論，調整會計專業人才培養目標和體系建設，完善教學環境，建立以培養人才為主的培訓機制，提高教學質量，為社會和企業發展輸送具備高水準的會計方面人才。
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淺論中小企業會計信息透明度的現狀及對策
一、中小企業的概述
(一)中小企業的界定
中小企業是對於大型企業來説的，而要想定義中小企業，具體從企業的資產總額、營業額、僱員人數三個方面來定義。例如工業企業，其僱員人數低於20xx人，且超過300人；銷售額在3000萬以上，且不超過30000萬；其資產總額在4000萬以上，且低於40000萬是為中型企業，其餘為小型企業。
(二)我國當前中小企業的特點
摘 要：成本會計是一門新興的邊緣學科，其同時具備財務會計和管理會計的特徵，在企業管理中的重要性日益顯現。加強成本會計理論的有關研究，完善成本會計理論體系，不但對於完善會計學科有重大意義，且有利於加強成本會計實踐的理論指導。本文分別介紹了國內外成本會計理論和方法，指出完善成本會計理論體系的重要性。
關 鍵 詞：成本會計；理論；方法
隨着社會經濟的發展，企業管理的要求也隨之不斷提高，成本會計也正在經歷着一系列變化和發展，這些變化和發展主要體現在成本會計技術方法和應用範圍上，其中，成本會計的技術手段和方法正隨着科學技術的不斷髮展而不斷地更新，會計電算化已經取代手工記賬，並且隨着網絡技術的發展，財務信息的實時報告也成為可能；同時，成本會計的應用範圍也在不斷地拓展，應用的行業不斷增加，包括傳統上對成本控制並不關注的汽車行業、
關於成本會計方面論文範本 算機生產行業、航空運輸等行業也不斷重視成本控制，對成本會計投入了越來越多的關注。實際上，任何行業，包括銀行、政府機關、專業組織等，都離不開成本的控制。
一、對成本會計的認識
成本會計的中心內容是成本核算，其主要是指為了求得產品總成本和單位成本而對全部生產費用進行核算的會計。可以説，成本會計是財務會計和管理會計的混合物，是計算和提供成本信息的會計方法。
成本會計在企業管理中發揮着重要的作用，主要包括幾下幾個方面：一是正確計算產品成本，及時提供成本信息。在企業的生產經營過程中，正確可靠的成本數據能為企業及時瞭解產品成本提供信息，同時，能夠為各種財務報表的編制、產品銷售價格的制定以及企業成本決策的制定提供重要的參考資料。二是優化成本決策，降低成本。成本會計能夠提供產品生產的各項成本明細，在日常工作中，企業可以根據成本會計提供的成本信息，通過提高技術方法、提高工作效率、提高設備性能等方法，降低產品的生產成本。三是提高企業運營效率。企業的經濟效益的高低已成為決定企業生存和發展的關鍵，成本會計能從成本控制方面，提高企業的運用效率，從而有利於企業整體效益的提高。
成本會計本科論文如何寫播放：21368次 評論：7043人
二、西方成本會計基本理論與方法
1.西方最新成本會計理論和方法介紹
（1）作業成本會計
美國會計學家魯賓庫伯和羅伯特卡普蘭於1984年首先提出了作業成本會計。作業成本會計是一種以作業為基礎的成本計算制度，近年來廣泛運用於西方製造業中。作業成本會計的在間接費用的分配時，通常分為兩個步驟：首先，根據成本動因彙總同類成本，並根據產品或服務總量計算出這類成本的分配率；其次，根據每一類產品或服務所消耗的成本動因分配成本。可以看出，與傳統成本會計相比，作業成本會計的最大區別在於它是以作業為中心來進行成本歸集與分配的。隨着作業成本會計的運用，人們發現作業成本會計能為產品成本驅動的因素分析以及成本的控制提供良好的基礎，於是利用作業成本會計進行生產管理、預算管理等方法逐漸湧現。
（2）質量成本會計
隨着全面質量管理的產生和發展，會計界逐漸出現了質量成本會計。當今社會的管理思想主要是“客户導向”的思想，企業要提高自身的競爭優勢，就必須推行“全面質量管理”,切實滿足客户的需求。與財務指標相比，“質量”能夠更好地貼近客户的需求，質量是考察一個企業是否做到了客户滿意的重要指標。質量成本的概念最初是在1956年由美國的菲根鮑莫提出來的，它是指企業實施全面質量管理、為保證產品質量而發生的費用，以及產品未達到既定質量標準而發生的損失。質量成本會計一般被視為一種戰略性的成本管理會計，其具有管理會計的一般性特徵，且在當今社會的運用越來越廣泛。
（3）戰略成本會計
隨着經濟全球化及市場競爭的日益加劇，戰略已成為企業生存和發展的關鍵，基於這樣的背景，戰略成本會計的概念於1988年被美國會計教授巴萊特和羅賓斯提出，但是在隨後的一段時間，戰略成本會計並沒有得到重視，直至1993年以後，戰略成本會計的理論和方法才被人們逐步重視和運用。戰略成本管理是指企業從戰略角度運用成本管理的方法，其目的是提高企業的市場競爭力，並改善企業的戰略地位。戰略成本會計可以為企業管理者提供有關企業戰略管理方面的成本會計信息，這在一定程度上克服了傳統成本會計的侷限性。換句話説，戰略成本會計可以從企業戰略的角度審視企業資源配置、組織架構等方面的問題，並結合企業外部環境、競爭對手的情況等信息，提供財務和非財務的成本信息。
2.西方成本會計理論和方法的總體評價
雖然近20年來有關成本會計的研究不斷髮展和完善，且很多成本會計的新方法不斷湧現，但是有關成本會計理論的研究仍然沒有跳出傳統會計範式的束縛，至今尚未形成系統的成本會計理論。
目前西方有關成本會計和管理會計的研究主要分為兩大學派，一種是傳統管理會計學派，另一種是創新管理會計學派。其中，傳統管理會計學派沒有突破傳統會計理論的有關束縛，其思想過於守舊，且研究方法和技術也遠落後於現實企業管理的需要；而創新管理會計學派雖然引進了大量的先進方法和相關學科的成果，但是引進都只是停留在簡單的介紹上，並沒有深入地分析和整合，缺乏系統的會計理論體系，並且該學派有些新的成果與傳統會計規範具有相牴觸的地方，也無法得到相應的解釋和理論支持。
三、我國成本會計理論
1.我國成本會計理論的產生
自從1993年我國實施新會計制度以來，成本會計便從其他的學科中分離出來，成為一個相對獨立的分支學科。成本會計同時具有財務會計和管理會計的特點，它能同時滿足不同信息使用者的需求。一方面，成本會計的核算體系與財務會計存在緊密聯繫，實務中，與財務會計一樣，企業在運用成本會計進行核算時也必須遵守會計準則的相關原則，且成本會計的期末報告也是主要服務於債權人、投資者、政府等外部信息使用者，這一點也與企業財務會計報告存在類似之處。另一方面，企業在運用成本會計進行內部管理時，其運用要求與管理會計的相關要求類似。對於管理會計，企業會計核算的結果主要運用於企業內部，這類會計核算的目的是滿足企業內部管理者以及內部大股東的需要，其主要目的是服務企業的管理，因此，這類會計核算是不需要遵守企業會計準則的，成本會計在一定程度上也與管理會計類似，運用企業內部的核算方法，以使核算信息服務於企業的內部管理。因此，企業在運用成本會計時，應當根據不同的使用目的，採用不同的方法和原則。
2.我國成本會計理論框架構建
成本會計作為會計學中一門實踐性強、相對獨立的分支學科，其實踐過程中應當需要清晰完善的理論結構框架作為指導。
構建成本會計理論結構框架，首先應當明確成本會計的目標。成本會計的目標是建立和完善成本會計理論體系的基石，同時，成本會計的目標能在一定程度上也決定着成本會計學科的發展，可見，成本會計目標的確立是建立成本會計理論結構框架的首要問題。一般來説，成本會計的目標分為基本目標和具體目標兩個層次。其中，成本會計的基本目標是提高企業的經濟效益以及企業的整體管理水平。成本會計的產生和發展是基於對成本和費用的反映和監督，其最終的目標是使得企業經濟效益的提高。而成本會計的具體目標則是根據企業外部信息使用者的不同，為不同的外部信息使用者提供成本信息。
其次，確立會計成本理論的基本原則。在構建成本會計理論結構框架時，堅持一定的原則，能夠更加有效地發揮成本會計的作用，同時也能更加有效地指導企業會計實務。一方面，在成本會計核算過程中，企業應當遵循與財務會計核算相同的原則，包括真實性、及時性、實質重於形式、謹慎性等會計原則，這些原則的含義和解釋與財務會計上相同。另一方面，在成本會計核算的過程中，還應當遵守合理性、合法性以及受益性等原則。其中，合理性原則是指假設企業在進行各項費用的分配時，各種間接費用的分配是合理的；合法性是指各項成本的核算符合有關的法律法規以及相關制度的規定，例如，企業在劃分產品成本和非產品成本的界線時，應當嚴格遵守成本開支範圍的有關規定；受益性原則是指在對成本費用進行分配時，應當按照成本驅動原理，根據分配對象的受益比例進行配比，合理分配各項成本費用。
四、結束語
目前國內外均缺乏一套完整的成本會計理論體系，加強成本會計理論的有關研究，完善成本會計理論體系，不但對於完善會計學科有重大意義，且有利於加強成本會計實踐的理論指導。
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