各位評委，同志們：
大家上(下)午好！
今天我演講的題目是《轉作風、優環境、促發展》。
我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關。對於我們來説，作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。
梁啟超先生説得好：幹部強則事業成，幹部弱則事業敗。幹部作風和發展環境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優勢可以創造優勢；幹部作風和發展環境不好，有資金、有人才也會流失，有優勢也會喪失，有機遇也會錯失。
清人魏源在他的《默觚下》裏有這麼一句話：“十履而一跣，則跣者恥；十跣而一履，則履者恥。”就是説，十個人穿着鞋而一個人光着腳，那麼光着腳的人就會感到羞恥；十個人光着腳而一個人穿着鞋，那麼穿着鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也説明大環境對一個人的影響。在機關裏，要想真正轉變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民；“恥”的是貪圖享樂，拖拉推 諉。
我們開展的“轉變作風、優化環境”工作，就是要使人民羣眾瞭解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民羣眾辦實事；轉變機關工作作風也不是亭台軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。
當前，我們縣的發展正站在一個新的歷史起點上，轉變作風，優化環境，促進發展是時代賦予我們的歷史使命。因此，要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀，利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪慾之害，努力樹立良好的社會風氣，優化我們的生活環境。做轉變作風的排頭兵，做優化環境的領航員，做走在前列的突擊隊。以認真負責的態度和無私奉獻的精神，為羣眾服好務，做出榜樣。
也許，我們的年齡有大小，職務分高低，但不管是誰，只要講實話、幹實事、求實效，想羣眾之所慮，急羣眾之所難、謀羣眾之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的作風建設就一定能夠幹出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業就一定能夠前進、前進、再前進。
自強不息，努力向上是我們的目標，讓我們攜起手來，團結協作、開拓創新，為建設和諧發展的幸福家園作出應有的貢獻！
同志們：
根據全市機關作風建設工作的總體部署和要求，今天我們召開全委機關作風建設動員大會，這也是我們開展學習實踐科學發展觀活動的一次重要行動。剛才宣讀了《市機關幹部作風建設問責辦法》和《市發改委機關作風建設實施方案》，請各處室、委屬各單位按照方案的要求，認真抓好實施和落實。下面，我就加強機關作風建設講四點意見。
一、統一思想、提高認識，切實增強開展機關作風建設的責任感和緊迫感
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的十六大以來，中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求，把加強機關作風建設作為鞏固黨的執政基礎，推進黨和國家各項事業加快發展的一項重大戰略舉措，這充分體現了黨中央在治黨理政上的深謀遠慮和遠見卓識，也反映了加強黨員幹部黨性修養和作風建設的極端重要性和現實緊迫性。我們要從全局和戰略的高度，深刻認識加強和改進機關作風建設的重大意義。
第一、加強和改進機關作風建設，是深入貫徹落實科學發展觀的迫切需要。機關作風及其效能，直接影響到科學發展觀的貫徹落實，直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執行，直接影響到最廣大人民羣眾根本利益的實現、維護和發展。這次機關作風建設活動的開展，就是要結合深入開展學習實踐活動，引導廣大機關幹部進一步用科學發展觀武裝頭腦，進一步樹立優良的機關作風，以科學發展觀指導實踐，以優良過硬作風推動工作，促進全市經濟社會又好又快發展。
第二、加強和改進機關作風建設，是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求。機關作風狀況和工作成果如何，既是人民羣眾衡量我們是否具有較高執政能力和保持先進性的重要標誌，也是人民羣眾評判我們是否值得信賴、能否執好政、掌好權的重要依據。只有在黨政機關弘揚良好作風，不斷提高黨的領導水平和執政水平，才能帶領和推動全市經濟社會又好又快發展。只有樹立機關的良好形象，才能更好地發揮先鋒模範作用，營造和諧的黨羣、幹羣關係，使我們黨始終保持旺盛的生機與活力、始終保持和發展先進性。
第三、加強和改進機關作風建設，是密切黨同人民羣眾血肉聯繫的必然選擇。進一步加強和改進機關作風，堅決糾正各種不良風氣，促使機關幹部在工作中注重瞭解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力，維護好、實現好、發展好最廣大羣眾的根本利益，真正使黨政機關成為人民的機關，使幹部成為人民的“公僕”，以和諧的黨羣、幹羣關係，形成共同構建“和諧”的強大合力。
第四，加強和改進機關作風建設，是實現又好又快發展的現實需要。近年來，我市經濟社會保持了良好發展勢頭，但同時也面臨着加快發展和科學發展的雙重挑戰，面臨着金融危機帶來的許多不確定因素的影響。為適應新的形勢和新的任務，市委、市政府確立了“1355”的總體發展思路，同時，針對當前經濟社會發展的新情況新問題，提出今年全市經濟社會工作要圍繞“保增長、擴內需、強基礎、調結構、促和諧”的主線，努力實現經濟增長保10、爭11的發展目標。實現市委、市政府確定的戰略目標和任務，迫切需要建設一支高素質的幹部隊伍來貫徹落實。因此，我們要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署和工作要求上來，抓好機關作風建設，以開拓創新的思想作風，真抓實幹的工作作風，廉潔高效的紀律作風，為推進加快發展、率先發展、科學發展提供有力的作風保障。
二、肯定成績，正視差距，清醒認識機關作風方面存在的突出問題
長期以來，我委對機關作風建設高度重視，一直抓得比較緊。近年來，先後參加了民主評議政風行風、解放思想學習討論等活動，積極推行了黨務公開、政務公開，對改進機關作風，提高工作效能進行專項自查自糾、對項目審批工作開展全面清理檢查，嚴格覆行項目審批行政許可職責和程序，實行了誡勉談話和黃牌警告規定、制定了行政效能責任追究暫行辦法、考勤和請銷假制度，以及黨風廉政建設三項制度等，通過一系列機關制度建設，取得了一定的成效，全委機關作風不斷改進，市發改委形象不斷提升，初步形成了幹事創業、紮實工作、風正勁足的局面，有力地促進了全委中心工作的順利進行。但是，與市委、市政府對發改委的要求相比，與發改委所肩負的責任相比，我委機關作風還存在許多不相適應和不相符合的問題，主要是安於現狀，滿足於一般化、過得去、差不多，缺乏進取精神等現象還存在。對此，我們要高度重視，以這次開展全市機關作風大整頓為契機，採取有力措施，下大力氣解決機關作風中存在的突出問題，大力加強機關作風建設，推動全委學習實踐科學發展觀活動的深入開展。
三、明確目標、突出重點，全面推進機關作風建設
機關作風建設要注重思想教育，強化監督檢查，建設長效機制，狠抓各項工作落實，努力創建務實、高效、廉潔的服務型機關。主要在以下三個方面下功夫。
（一）要在加強學習教育上下功夫。把加強思想政治教育作為作風建設的重要環節來抓，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀。組織開展“八榮八恥”和宗旨觀、法制觀以及組織紀律教育，大力弘揚敢於負責、勇於負責，攻堅克難，爭先創優、走在前列的精神，着力解決機關幹部中存在的宗旨觀念淡薄、全局意識不強、責任心不強等問題。結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員幹部的頭腦，使黨員幹部對科學發展觀的認識要有新的提高，落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強，真正樹立起符合科學發展觀要求的正確政績觀。
（二）要在倡導優良傳統作風上下功夫。加強作風建設，要進一步加強對機關作風的塑造和引導，大力倡導黨的優良傳統和作風，樹立昂揚正氣。一要倡導求真務實之風，克服脱離實際的作風。二要倡導親民為民之風，克服官僚主義作風。三要倡導負責敬業之風，克服不負責任的作風，使機關黨員幹部樹立強烈的事業心和責任感，對學習用心，對工作上心，對羣眾關心，以高度負責的精神履行崗位職責。
（三）要在落實責任追究上下功夫。機關良好作風的形成，是一個漸進的過程和一項艱鉅的任務，既需要幹部職工的主觀努力，也要靠強化責任追究等措施來有效推動。依照《市機關幹部作風建設問責辦法》，加大責任追究力度，積極提升機關幹部的執行力，為機關作風建設提供有力的紀律保障，確保市委、市政府重大決策部署和政策措施的貫徹落實，確保擴大內需等全委中心工作的順利進行。
四、加強領導、精心組織，確保機關作風建設各項工作落到實處
一是強化組織領導。委裏要成立相應機構，一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、精心組織和安排，各處室和委屬單位負責人是具體責任人，抓好落實。二是強化監督檢查。採取自查自糾、專項檢查、重點督察等方式，及時發現機關作風建設中存在的問題。市上還要派出督查組到各單位進行明察暗訪，對此，我們要高度重視，絕不能出現影響發改委形象和聲譽的事情發生。三是強化機制建設。把加強制度建設貫穿於機關作風建設活動的始終，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各種行之有效的制度。同時，為適應新形勢、新任務的要求，及時修訂完善與機關作風建設有關的制度和規定。通過建立長效機制，使機關作風建設成為重要日常工作之一，常抓不懈，務求取得實效。四是強化隊伍建設。加強思想政治教育，增強機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識，把作風建設同幹部的。業績考評、評先選優、提拔任用聯繫起來。把服務意識、工作作風、業務水平作為中層幹部選配的重要考察內容和任職依據。
同志們，好作風培育無窮的創造力，好作風形成巨大的凝聚力，好作風產生無堅不摧的戰鬥力。加強機關作風建設責任重大，影響深遠，我們以更高的標準、更大的力度、更實的行動，強化機關管理，改進機關作風，提升機關效能，全面開創全委機關作風建設的新局面，確保全委各項工作取得明顯成效。
同志們：
歷史和現實都在表明，一個沒有優良的作風支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有優良的作風支撐的國家，是難以發展進步的；一個沒有優良的作風支撐的政黨，是難以興旺發達的。偉大中國共產黨從誕生之日起，從艱苦卓絕的戰爭年代，到欣欣向榮的和平時期，我們的黨都高度重視作風建設，優良的作風，使我們黨的根始終深深地紮在最廣大人民羣眾之中，得到了人民的擁護和愛戴，是我們黨保持同人民羣眾血肉聯繫的一個重要法寶；優良的作風，使我們黨發展壯大，成就偉業，創造世界經濟的神話，是我們黨的事業不斷從勝利走向勝利的寶貴財富。
可是，有的人可能會説：“作風建設是黨員幹部的事兒，與我們無關”，有的人可能會想：“作風建設是集體的事兒，個人無足輕重”。在這裏，我要大聲呼籲：“一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以代表整個的春天，我們每一個幹部職工，都是代表着政府的形象，體現着黨的精神，加強作風建設，是每一個幹部職工義不容辭的責任和義務
同志們，當你翻開歷史的畫冊，在黨的歷史上，最耀眼的、最光彩的就是為人民利益而無私奉獻的傑出人物。從留下“可愛的中國”動人篇章的__到“狼牙山五壯士”，從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“捨身炸碉堡”的董存瑞，從共產主義戰士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導幹部的優秀代表鄭培民……這一串串閃光的名字，雖然年代不同，事蹟也不一樣，但他們的作風都是一致的。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。”這些可歌可泣的英雄人物，是優良作風的傑出代表，他們是民族的脊樑、時代的先鋒、祖國的驕傲。
人們永遠都不會忘記，僅這一年中，中國人經歷的悲歌和歡笑，經受的陣痛和新生，就足以抒寫一部家、國壯美的史詩。
5月12日中午，映秀中心國小數學老師張米亞當時正在二樓口的教室上課，當地震發生時，張米亞老師離樓梯僅僅一步之遙，他完全有逃生地機會。當救援羣眾徒手搬開垮塌教學樓一角時，被眼前一幕驚呆了：只見他跪在一片廢墟上，兩個胳膊展開緊緊摟着兩個八歲的孩子，樣子像一個展翅欲飛的雄鷹；在他背上，壓的是幾層樓的混凝土建渣，在他“羽翼”的保護下，兩個孩子都還活着，而他的雙手卻僵硬了，救援羣眾試圖掰開張老師的雙手，但是卻掰不開。29歲的張米亞老師用雄鷹的姿態定格了捨生忘死的教師形象，演繹的一曲悲愴的生命絕唱。
6月17日晚，武文斌和戰友們冒着大雨將8車50噸重的活動板房建材全部卸載完後，累得癱倒在泥水地上。就在這個夜晚，他因勞累過度，引起肺部大出血而停止了年輕的生命。武文斌，這個年僅26歲的戰士，為救災活活累死的小戰士。在他參與抗震救災的32個日子裏，他總是找活幹、搶活幹，幹完份內的事，就去幫着其他班排幹，別人攔也攔不住。他身上的迷彩服總是濕了又幹，幹了又濕。戰友們説，他的心裏裝的全是災區羣眾。
在這場抗震救災中，有很多捨生忘死的事蹟，留給人們太多太多的感動……
前不久，在“位新中國成立以來感動中國人物”評選活動，又讓我認識了一對懸崖國小的支教夫妻——李桂林、陸建芬。他們沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有催人淚下的不平凡的事蹟，他們有的只不過是19年的清貧、堅守和操勞。甘洛縣烏史大橋鄉二坪村，是涼山北部峽谷絕壁上的彝寨，村民上下絕壁都要攀爬5架木製的雲梯，進出極為艱難，村民一年難得下絕壁一次。就是在如此艱險的環境下，從漢族地區來的李桂林、陸建芬夫妻紮根這裏19年，在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手，用自己兩棵火熱赤誠的心，為偏遠山區的教育事業撐起了一片藍天，為村民走出彝寨架起“雲梯”，使二坪村—由過去的“文盲村窮山村”，變成現在的“文化村”。
同志們，像這些為國家發展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻的普通工作者，像這樣平凡而又動人的事蹟，在每一條戰線上每時每刻都在發生着。人民羣眾對黨的印象，就是從這些普通人的不平凡行為得出的。面對這些，您還能説“作風建設，與我無關嗎？”，您還認為“個人作風，無足輕重嗎？”
古人説：“千里之行，始於足下”，“路遙知馬力、日久見人心”，作風建設，是一項長期的工程，系統的工作，需要我們每一個人去參與、去餞行。作為一名普通的員工，我認為，作風建設需要我們從點點滴滴的小事做起，從我們自身做起，不斷提高自己的工作能力和業務水平，更好地幹好本職工作，更好地服務人民羣眾，在工作實踐中奉獻自己的青春，在不斷進取中提高服務水平
雄關漫道爭如鐵，而今邁步從頭越！作風建設是一項沒有終點的挑戰，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰，讓黨的事業在迎接挑戰中走向輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我不是詩人，也不會用優美的詩句謳歌自己的職業；我不是歌手，也不會用聽的歌來唱我的帖子；我也不是學者，不會用高深的思想去寫個人價值觀。但是，我是老師——xx，一個普通的幼師。我要在腦子裏挑滿“師愛”的詞藻華麗的詞藻，在心裏築起最好的詩篇；我要用深邃的思考，演繹心中最高尚的哲學，教給孩子們做人最基本的道理；我要帶着凝重的心情在心裏唱出美麗的頌歌，讓愛與美托起明天的太陽…
當年，當我驕傲而興奮地來到孩子們面前時，我又害羞又緊張。在同事的鼓勵和“傳、助、帶”下，我很快擺脱了內心的恐慌，進入角色，融入到孩子的學習和生活中。當時我往往把重點放在孩子學得好不好，做得好不好，而對教育如何既滿足孩子的實際需要，又有利於孩子的長遠發展缺乏全方位的考慮。
記得有一次户外運動，一個孩子想上廁所，我趕緊讓他回教室廁所，他卻固執地在一棵小樹旁邊撒尿。當我看到他根本不聽我的話時，我不由自主地指責他不衞生，行為不文明。一開始他用疑惑的眼神看着我，然後振振有詞的説了：“老師，這棵樹太小了，我要給它施肥，讓它快點長大！”看着他無辜的臉，我無言以對，愧疚佔據了我的心。和藹可親的導演對我説：“我送你一句高爾基曾經説過的話，‘愛孩子是母雞可以做到的，但教育孩子不是一件容易的事。”我不斷嘬磨這句話，仔細領會意思。時至今日，高爾基的話仍時不時地在我腦海裏閃現。一句話很普通很簡單，但是卻包含了很多育兒方法和教育理念，讓我受益匪淺。
在孩子們中間，輕鬆、自由、和諧的氛圍吸引了我。那些有趣的遊戲，時而幼稚，時而深沉的對話，常常讓我回味無窮。當孩子取得進步時，他們所體驗到的成就感是任何其他工作都無法比擬的。慢慢的，我愛上了這個職業。這種愛是我的老師，這種愛是一種沉重的責任。沒錯，就是愛情，讓我在這份工作中更加成熟和自在，孩子也融入了愛情。久而久之，一個眼神，一個動作，一個音符，我和孩子似乎都有了默契。當我的硬汗澆在孩子身上的時候，當我汗流浹背，口乾舌燥的時候，我發現孩子突然長大了，變得懂事聰明瞭，突然我發現了自己的價值：幼師的工作就是塑造人，這是極其神聖偉大的。很多家長，看了我們的作品，忍不住感恩：聽了你們的課，知道幼兒園老師有多辛苦；看你教孩子，人家就能明白什麼叫細緻，怎麼叫耐心。
我記得有一次有人問我：“你真的很樂意當幼兒園老師嗎？”很多人習慣於把老師比作蠟燭、梯子、春蠶、鋪路石，把老師的勞動和這些受害者、悲慘的人的形象聯繫起來，於是就有了這樣的感覺：“當老師有什麼意義？”在我看來，教師要有教師的境界，教師要有教師的情懷：——“傳道、授業、解惑”。
各位領導、同志們：
大家好！ 當前，全區上下正在深入開展學習實踐科學發展觀教育活動，正所謂天朗氣清，惠風和暢， 各項事業正藉此東風，呈現出蓬勃發展之勢。
幹部作風問題事關國家的生死存亡，民族的興衰成敗，是推動經濟發展，維護社會穩定，解決民生問題，促進社會和諧的重中之重。然而，究竟什麼才是好的幹部作風，怎樣才能轉變幹部的作風呢？我想，這是一個常談常新、永不過時的不朽話題。
“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州知吏，一枝一葉總關情。”這是鄭板橋當知縣時的感懷。關切之情，溢於言表，透露出沉甸甸的責任和憂國憂民的情感。
孔繁森曾説：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民”，他翻山越嶺，走街串巷，將黨和政府的温暖送到了藏族人民的心坎中。
焦裕祿—把“做官先做人、萬事民為先”作為自己的行為準則，不惜用生命和鮮血換來了蘭考大地的勃勃生機
牛玉儒—始終牢記“位卑未敢忘憂國”的祖訓，為官一任，造福一方，將草原人的夢想帶入騰飛的殿堂。
黨和國家正是因為擁有了這些“身無半畝，心憂天下”的好乾部，我們的國家才能夠歷經滄桑而不衰，我們的民族才能夠倍受磨難而更強。
隨着社會的不斷進步，經濟的飛速發展，也不知從何時起，有些幹部的作風發生了不該發生的變化：有的思想浮燥，急功近利；有的作風飄浮，專橫跋扈；有的自恃清高，獨斷專行；有的不思進取，自甘墮落，更有甚者竟然為了一己私利，無視法律的存在，鋌而走險。
同志們，面對一件件、一樁樁這並非虛構的事實，您難道還能夠置若罔聞、不聞不問、心如止水嗎？
孟子曰：權然後知輕重，度然後知長短。
穿越歷史的煙雲，中國曾出現過令世人驕傲的開元盛世、貞觀之治；也曾出現過讓我們心痛不已的安史之亂、靖康之恥。從晚清政府的“喪權辱國”到今天的港澳迴歸、三峽截流、嫦娥奔月、申奧夢圓，這一切的一切，這所有的所有，無不向世詮釋着一個道理，那就是業精於勤荒於嬉，成因勤儉敗由奢。
改革開放以來，上海通過開展“人文精神危機”大討論和幹部作風教育活動，實現了經濟的跨越式發展，並一舉成為世界矚目的東方明珠。
浙江省通過開展“機關效能建設年”活動，優化了投資環境，插上了經濟騰飛的翅膀。
邳州市通過開展了“弘揚長征精神，打造陽光政府”的活動，加快了經濟發展的步伐，實現了蘇北領先的目標。
我區自開展思想大討論和幹部作風集中教育整頓活動以來，全區黨員幹部深入學習孫書記的講話，緊緊圍繞區委區政府1521總體工作的思路，強抓機遇，幹事創業，從而密切了幹羣關係，提高了辦事效率。全區各項事業蒸蒸日上，煥然一新：國有企業的突飛猛進，民營經濟的異軍突起，新農村建設的如火如荼，招商引資的輝煌成果，城市建設的日新月異。
朋友們，當您為這些輝煌的成就而驕傲自豪時，當您為這些巨大變化而歡欣鼓舞時，您是否感受到我們的幹部的作風已發生了深深的變化。
實踐反覆的證明：哪裏的幹部作風好，哪裏的政治就文明，社會就和諧，哪裏的幹部作風強，哪裏的經濟就發展，人民就幸福。
從某種意義上説：好的幹部作風就是政通人和， 好的幹部作風就是國富民強，好的幹部作風就是一個朗朗的乾坤，就是一個太平盛世。
談古論今，加強幹部作風建設已不再是個新鮮的話題，然而究竟怎樣才能真正轉變廣大幹部的作風，這恐怕永遠是一個探討不完的話題。
我想加強幹部作風建設，需要有實事求是的精神、自我批評的勇氣、敢為人先的作為，要敢於堅持真理、修正錯誤、積極探索、不斷創新。決不能脱離實際的紙上談兵、霧裏看花、坐而論道。
“長太息以掩涕兮，哀民生之多艱”。新的形勢下，作為領導幹部，我們必須不斷洗滌自己思想感情上的塵埃，要管的住小節，守的住清貧，真正做到立黨為公、執政為民。這是我們的責任、這是我們的職責、這是我們至高無上的使命。衡量一個幹部對老百姓是否充滿了真情，我想，一個重要標尺就是看他的工作有沒有盡到責任，有沒有做到恪盡職守，有沒有做到“衣帶漸寬終不悔，為民消得人憔悴”。
同志們，俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。作為一名黨員幹部，我們必須深深的知道：只有找到自己的人生座標，才能實現生命的價值，只有無怨無悔的奉獻，才能開創美好的未來。謝謝大家！
當羣羣白鴿甜美的歌聲唱響了西霞院的沉寂，當秋姑娘扭動着婀娜的腰肢重返了小浪底的大地，迎着“三個一主題實踐活動”的啟動，乘着建管局與時俱進的巨輪，我們又跨入了一個嶄新的世紀！
60年中國風風雨雨，60年黃河聲聲不息，60年後小浪底巍然屹立，60年的淚水啊那是喜極而泣！
小浪底，曾被國際水利學界視為——世界水利工程史上最具挑戰性的項目之一，但堅強而自信的小浪底人並未因此而駐步。40年用心勘測，20xx年艱難施工，9年良好運營，誠信而理智的我們沒有太多的豪言壯語，因為，我們相信——滾滾歷史長河之下的滄桑鉅變，已然是最好的鑑證！
20xx年4月7日，舉國上下歡欣鼓舞，20xx年4月7日，黃河兩岸欣喜若狂，那是治黃人給祖**親六十誕最好的獻禮，那是中國水利人敢於戰勝一切的鐵骨錚錚！
做為黃河治理開發的關鍵性控制工程，如何使小浪底的綜合效益得到最大程度的發揮？怎樣確保黃河的安瀾和長治久安？——事關黃河治理開發大局，事關億萬人民羣眾生命財產安全，事關黃河下游地區經濟社會發展。
今天，受黃河來水偏枯以及運行成本增加等因素的交織作用，企業發展面臨諸多挑戰。“管好民生工程，謀求多元化發展”的任務更加凸顯。
新機遇、新形勢、新起點，已迫切要求小浪底人以“三個一”為標準，全面提升自身形象。不斷擴大“小浪底”品牌的社會影響力。
追憶昨日的光環，我們不免感到難忘；凝望前路的艱辛，我們依然充滿了希望！
地下廠房裏，您是否聽到了那聲聲讚歎？巍巍大壩之上，您是可曾看到了那屢屢曙光？
縱觀小浪底的成長史，我想將這一切歸功於兩個字——素質！是素質確保了三年工期兩年完成！是素質決定了社會效益大於經濟效益！是素質指引着你、我、他前進的方向！
“一個職工一個形象，一個黨員一個榜樣，一個領導幹部一面旗幟。”體現了“三個一主題實踐活動”的核心內容，從一個普通青年職工的角度出發，我同樣將其提煉出一個共同點：素質在無形中反映着形象，素質在現實中書寫着榜樣，素質在工作與生活中彰顯着旗幟！
碧樹傲雪參天，挺拔的是自己無邊的蒼勁！山嶺巍峨起伏，昭示的是自己不屈的靈魂！黃河奔流不息，傾訴的是自己激-情的生命！小浪底人攔河築壩，凝聚的是一代代治黃者不辱的堅貞！
共祝願母親河千年安瀾，共祝願小浪底和-諧發展，共祝願共和國水利事業的明天碩果滿園！
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