改革開放給中國帶來了什麼？這個問題無論是問百度，還是去大街上隨便問一個人，你都會得到相同的答案：改革開放40年，中國崛起如巨龍，神十飛天、蛟龍下海、一帶一路……這40年我們風雨兼程、披荊斬棘、砥礪奮進，中華民族終於揚眉吐氣，以更加昂揚的姿態屹立於世界民族之林。
但今天我要説的是我眼中的改革開放。我認為改革開放亦有不少“缺點”。
首先，改革開放使我們這代人變胖了。大家都應該從爺爺奶奶那兒聽過這類故事，説他們那時上學要走幾公里的山路去，再走幾公里山路回，一路上懸崖峭壁，萬丈深淵，一不小心就saygoodbye，每天吃不飽，穿不暖，日子苦得很。而我們呢？又是免費公交，又是專車接送，一天三頓，頓頓有肉；一年四季，季季新衣。你説我們這代人光吃不動，能不胖嗎？這就是改革開放造下的孽啊！
其次，改革開放使我們這代人沒有了傳統意義上的“文藝範兒”。讀過古詩文的人都知道古人講究鴻雁傳情、飛鴿傳書。可在如今通信高度發達的中國。一部手機便可跨越萬里與親友徹夜長談，一班高鐵便可縮短距離與親人相擁共樂。也難怪我們寫不出“每逢佳節倍思親”的好詩，體會不到“別有一番滋味在心頭”的離愁。另外，古人寫文章最好抒發什麼感情？懷才不遇的惆悵，被貶的淒涼，可我們這一代人處處繁華似錦，腳踩通天大道，連唉聲歎氣都困難，又怎麼當的了蘇軾般的“閒人”呢？
最後，改革開放還使我們這代人一出生就被扣上了“嬌生慣養”的帽子。這40年來，修起了幢幢高樓大廈，鋪好了條條柏油馬路，種成了顆顆參天大樹，還贏回了領土主權、他國尊重。這讓我們去哪兒“勞動最光榮”啊。不過還好，改革開放永遠在路上，我們這代人更要鯤鵬展翅恨天低，大展宏圖顯身手。
21世紀的鐘聲象徵着新時代的來臨。我們中華少年將會用夢想裝飾未來，用汗水凝聚力量，滿懷激情地迎接全新的挑戰。我們將會向世界證明：我們胖是因為我們藴含着無窮的潛力，擁有中華民族的千年智慧；我們沒有閒愁是因為我們充滿鬥志，滿懷希望；我們嬌生慣養是因為我們終將用全部的青春和熱情鑄造一個更加強大的中國！
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
現在，競爭越來越激烈，這就需要擁有一支優秀的團隊。
過去那種單打獨鬥的時代已經淘汰了，所謂“團結就是力量”，如今在競爭是團隊之間的角逐，要想成為一支優秀的團隊，我認為應該具備以下特徵：
第一、團隊成員擁有一個共同的目標。在團隊的建設過程中，只有個人與團隊的目標一致，才能提高整個團隊的凝聚力和戰鬥力，才能齊心協力達成預期的目標，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的溝通機制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進團隊成員之間的信息交流。因此，作為團隊的領導者應該經常組織一些有利於信息交流的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放鬆自如，就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通，提高工作效率。
第三、建立一個開放的信息平台。在這個信息時代，信息就是金錢，誰擁有最新、最準確、最及時的信息，誰就是主導者。同樣，在一個團隊中間，必須要建立一個開放且可得到的信息平台，使每一位團隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，減少因為尋找資料而浪費的時間。
第四、建立一個公平有效的激勵機制。據心理學家分析，物質和精神方面的有效激勵可以起到激發員工的內在潛力和穩定員工思想的作用。因此，一支優秀的團隊一定要有一個完善的激勵機制。那麼整個團隊的工作能力就自然提高。
第五、形成一支共同學習型團隊。孔子曰“三人行，必有吾師，聞其善而知之，聞其惡而改之”。團隊中每個成員的能力和技巧都不一樣，有的人際關係比較好，有的業務水平比較高，有的思維比較清晰……也就是説每個人都有自己的長處，那麼，如果團隊成員能夠取長補短，互相學習，變劣勢為優勢，在學習中進步，又在進步的同時共同學習，整個團隊的素質就會越來越高，那麼還有什麼是辦不到的呢
古人云：人心齊，泰山移。團隊精神是企業的靈魂，是企業發展的源動力，團隊競爭力是企業的核心競爭力，企業惟有擁有一支目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學習的團隊才能立於不敗之地。
謝謝大家！
青春是美麗的詞彙，青春是青年的名片，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬於青年要擔起時代重任、人民重託、民族希望，始終堅定理想、努力拼搏、奮勇爭先，把青春融入黨和人民的事業中，讓青春綻放在工作崗位上。
綻放青春，需要思想的覺悟。在市場監管的一線工作崗位上，要有不怕苦、不怕累、不怕難的心態。市場監管工作融合了工商、食藥、質監、知識產權、物價等部門的職能，是職能多、責任大的單位。而市場監管的一線工作，一頭連着上級政策，一頭連着萬千市場主體，工作量也是巨大的，有食品安全的報表，藥品監管的總結，消費維權的投訴，還有特種設備的案件，等等。因此，我們要抱着在基層鍛鍊、在基層成長、在基層服務的覺悟來做好市場監管工作，讓青春在基層的沃土上綻放得更燦爛。
綻放青春，需要行動的自覺。市場監管一線的工作，離不開一個“管”字，食品藥品安全、產品安全、特種設備安全都在監管之下才能行穩致遠。而監管，離不開一個“跑”字，需要跑到一家家市場主體去檢查，在天寒地凍的時，我們在“跑”監管；在酷暑難耐時，我們還在“跑”監管；在多個專項行動打架的時候，我們仍在“跑”監管。市場監管是“跑”出來的，只有行動起來，“跑”起來，我們才能讓市場主體合法合規生產經營，才能為人民羣眾營造放心安全的消費環境，才能讓青春在基層的磨礪下綻放得更美麗。
綻放青春，需要拼搏的勇氣。市場監管系統業務廣，人才多，要想做出一番成績，需要不斷拼搏學習，掌握了一項業務之後不僅要學會提高工作效率，更要學習新的業務，不斷突破個人舒適區。正所謂：“百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。”只有勇於挑戰自我，才會不斷加速個人成長。每一次拼搏，都會豐富寶貴的人生經驗；每一分努力，都是在為更精彩的人生蓄力，這是大眾認可的真理，也是成就個人的關鍵。人生因奮鬥而精彩，青春因拼搏而亮麗，讓青春在基層的奮鬥中綻放得更耀眼。
千川匯海闊，風好正揚帆。區局為了培養業務骨幹，舉辦了新聞通訊員、食品快速檢測、廣告知識產權等培訓，給我們青年人創造了非常好的學習條件，讓我們學習新知識，新業務，我們不僅要珍惜培訓機會，更要認真學習，多溝通交流，把學到的知識運用到實際的監管工作中，讓自己成為基層執法的多面手，為建設咸安區市場監管鐵軍助力，為建設鹹安四個“首善之區”添磚加瓦。
青年同事們，讓我們以永不懈怠的精神狀態、永不停滯的前進姿態，激揚青春、開拓人生、服務社會，讓青春綻放在市場監管光榮的崗位上。
尊敬的領導，同事們：
大家好。我是向__，來自價監競爭股。我演講的題目是《立足平凡崗位，綻放青春色彩》。
青春是什麼顏色？如果這樣問你，你會怎樣回答？有人説，它是紅色，因為青春似火，衝動、炙熱；有人説，它是綠色，因為青春春意盎然、生機勃勃；當然，它也可以是藍色、白色，又或是多彩的。但是，如果虛度了年華，無論何種顏色，青春都將褪色。
那麼，青春的色彩如何才能綻放，青春的年華如何才能不虛度呢？我認為，“立足平凡崗位，綻放青春色彩”是最現實，也最可靠的回答。
先分享一個小故事。一名記者採訪工地上的工人。他的問題是：您在做什麼？第一個工人回答：“我在砌磚頭”。他把磚一塊一塊往上挪。第二個工人回答：“我在建房子。這是我的工作，通過它，我能夠掙錢，養家餬口”。第三個工人看向記者，説：“怎麼，你看不出來嗎？我在建造高樓大廈。”故事的結尾是，多年後，第一個工人還是工人，第二個工人成了經理，第三個工人成為了偉大的建築師。人們往往通過這個故事，諷刺前兩種人胸無大志，所以最後一事無成或者成就很小。而去讚美第三種人有遠大理想能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法：這個世界需要好的建築師，難道不需要好的砌磚工人嗎？歌曲《孤勇者》所唱“誰説污泥滿身的不算英雄，誰説站在光裏的才算英雄”。人的能力有大小，社會分工也有不同，只要在自己的崗位上兢兢業業，就算沒有轟轟烈烈的壯舉，那就無愧於這個民族，無愧於這個時代！
我們大多數人都是平凡的人，都在平凡的崗位上工作。我們很幸運，這一代青年，出生、成長在最好的時代，這是一代又一代的前輩，用青春、用熱血換來的。如果只是坐在自己的位子上，不擔當、不作為，得過且過、好逸惡勞，那我只能説，這樣的人，他的青春黯然無色，這樣的人，他不配生在這個時代。
立足平凡崗位，綻放青春色彩，首先要做到敬業。用嚴肅、認真、負責的態度對待工作，就是敬業。我們工作中就有很多榜樣。負責疫情防控的同事會吃不好、睡不好，因為操心啊！有位領導説過一句話讓我印象深刻，他説“我們不僅要當指揮員，還要當戰鬥員”。認真、負責，隨時準備戰鬥，這就是敬業。
立足平凡崗位，綻放青春色彩，還要做到勤業。勤奮努力工作，要做到：手勤、腳勤、腦勤。很多人做到了手勤和腳勤，但要培養過硬的本領，還必須重視腦勤，多動腦、多思考、多學習，只有這樣，才能把工作做好。站在自己的崗位上，才更有底氣。
立足平凡崗位，綻放青春色彩，還要做到樂業。“樂”是快樂的樂。用熱情和飽滿的精神狀態投入到工作中去。孔子説“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”工作也是一樣，如果能從自己職業中、工作中體會到樂趣，那他的生活一定很有色彩。也許你所在的崗位並不是你喜歡的，但你可以選擇對待它的態度；也許你所從事的業務枯燥乏味，但你依然可以投入百分百的熱情。我們站在市場監管這個崗位上，就應當義不容辭、滿腔熱情地對待它！
歷史的長河總是波瀾壯闊，但人的一生未必都蕩氣迴腸。我想，越在平凡的崗位上越要懂得平凡崗位的重要性。讓我們立足崗位，敬業、勤業、樂業，讓青春綻放出最美的色彩！
謝謝大家。
各位同事們：
大家好！
面對目前煤炭市場的嚴峻形勢，王窪煤礦在調整經營策略上動腦筋，在挖潛增效上想辦法，在不斷強化源頭管理、提高煤炭質量、增強煤炭銷售競爭力的同時，在全礦範圍內大力開展“增產增收、提質提效、修舊利廢、降本降耗”活動，教育引導全礦幹部職工認清形勢，凝心聚力，立足實際，揚長避短，從容應對。做到堅定信心不動搖，應對困難不慌張，狠抓落實不走樣，全面提升礦井經營管理水平。
一、深化危機意識、競爭意識，全力抓好煤質管理工作，確保銷售暢通。
一是在開拓大巷中做到少割頂、多破底，分裝分運，從源頭上減少矸石；二是對各採、掘工作面每週進行採樣化驗，根據採樣化驗和檢查結果及時調整煤質管理重點，增強煤質管理的針對性和預見性，同時按煤質升降變化對責任單位進行獎罰；三是加強煤質“零點行動”力度，並堅持每月次對系統煤質進行採樣化驗，實現煤質動態管理；四是根據市場變化，優化洗煤工藝，提高精煤回收率和產品品質，在系統煤質降低情況下，按一定配比用精煤摻合原煤，提升煤質，確保銷售煤炭煤質達標。
二、樹立管生產必須管成本的理念，努力降低成本，提升經濟效益。
一是對採、掘工作面施工工藝進行設計優化，未雨綢繆，避免形成無效巷道，杜絕反覆施工，從設計上降低成本；二是進一步加強職工技能培訓，儘快提高內部掘進隊伍施工技能，實現內部隊伍能夠施工的巷道不再外委；三是在安全的前提下，多嘗試新工藝、新材料，利用技術進步和科技創新來降低成本；四是在礦內大力營造節支降耗、修舊利廢的濃厚氛圍，對有關材料、設備建立交舊領新制度，設立修舊利廢台賬；五是加強現場管理，不定期組織專項檢查，對現場材料使用進行督查，杜絕材料浪費現象；六是規範設備操作程序，加強設備四檢制的落實，減少設備的損壞率，提高使用率；七是科學控制好各類大型設備的開機時間，杜絕各種空轉現象，減少電費浪費，降低電費支出；八是規範物資採購申報審批程序，層層把關，建立物資採購計劃追究制度，避免因計劃不嚴肅、不合理造成的物資積壓；同時按公司要求，積極與供應公司進行協商，落實設備、配件、材料帶儲代銷的新思路。
三、強化成本考核力度，確保完成全面預算指標。
一是積極轉變觀念，努力提高幹部的經營意識，變“工作崗位”為“經營崗位”，促使幹部職工真正將企業當作自己的“家”來管，營造人人會算賬、人人都算賬的良好氛圍；二是加強預算執行考核，確保經濟責任落實。按月度對照預算執行情況，按考核細則在工資結算中直接兑現獎罰，強化經濟責任落實，確保預算的嚴肅性；三是按內部控制制度的要求，進一步規範生產、經營各環節的過程管理，從人力資源合理配置、資金管理、物資供應等方面着手，以提升管理水平來增加效益；四是嚴格考核生產任務與材料消耗配比使用情況，按各區隊每月的生產任務核定當月材料消耗量，並根據其實際完成進度分段支付材料費用，促使工作量與消耗費用並行；五是進一步壓縮非生產性費用支出，在不影響工作的前提下，確保各項費用不超支。
各位老師，各位同學：
大家早上好！
美國作家梭羅曾説，“每一個早晨都是一個愉快的邀請。”我希望今天早上對大家也是一個愉快的邀請。
我今天國旗下講話的主題是“奮鬥成就夢想”。
夢想，一個多麼美好的字眼，讓人聽後感到激情澎湃、熱血沸騰。青春年少的我們，誰不曾有過夢想啊？誰又不曾捍衞過自己的夢想呢？可是，我們又深知，要實現自己的夢想又非得經過一番艱辛和磨難才能實現，因為“惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。”年輕就是我們的資本，我們可能會被打趴下，但我們絕不會當逃兵；我們可能會失敗，但絕不會做失敗者。這正如蘋果CEO杜克在一次演講中所説，“寧可做拼搏的失敗者，也不做安於現狀的平凡人。”
現實生活總是不缺奮鬥者的典型。勵志大片《摔跤吧，爸爸》就是根據印度國家摔跤冠軍馬哈維亞辛格的真人真事改編而成的，他通過艱苦的訓練讓自己的女兒實現了自己爭奪金牌的夢想，而電影的主演阿米爾汗為了演好這一角色也是嚐盡了艱辛。第三季中國詩詞大會的總決賽冠軍雷海為，他只是一名普普通通的快遞小哥，卻憑藉自己對詩詞的執着和熱愛，利用自己零碎的空隙時間背誦詩詞，最終擊敗北大才子彭敏而登頂冠軍寶座。他們都用自己的默默奮鬥給夢想做了的註解。
其實，奮鬥者的榜樣並不總是在遠方，我們常外就是典型。
是一所年輕的學校，卻能在不到7年的時間內迅速成為教育的一張名片，靠的就是“奮鬥”兩字。當天還矇矇亮的時候，早有朱校長和值班行政早早地在守候在校門口；當第一縷晨曦照耀教學樓時，學子的激情晨讀早已響徹湖的上空；當下課鈴響起之後，教師辦公室又開闢了培優扶弱的“第二課堂”；當自主學習的聲音響過之後，教室走廊上又是“生生互助”的靚麗風景線；當晚五的鈴聲響過之後，高三的教室裏依然是燈火通明；而當楚材居湘繡閣的最後一盞燈熄滅後，校道上映現的是各位班主任查完寢後悠長的身影。
老師們，同學們，這一切的一切都是為了什麼呢？都是為了一個大夢想——彎道超車的“常外夢”，都是為了實現每一個常外人的夢想。老師們，同學們，我們真的應該贊贊這新常外，贊贊這常外夢！
有位哲人説，“夢裏走了許多路，醒來還是在牀上。”是的，夢想是夢不出來也想不出來的，而是奮鬥出來的。一位詩人説，“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給夢想。”當下，我們三考年級的同學正在進行最後的衝刺階段，希望大家能咬緊牙關，攻堅克難，堅持到底，走好最後一公里。相信__的六月必定是火紅的六月，勝利的六月。
最後，我願大家能以夢為馬，不負韶華，更能以奮鬥為鞭，策馬前行，早日實現自己的夢想。
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位評委、領導、各位同事：
大家好！
我是綜合執法大隊的梅__，很榮幸有機會參加今天的演講比賽。我演講的題目是《在市場監管事業中綻放青春》。
時光飛逝，歲月如歌。轉眼間，來到市場監管局這個大家庭已一年多了，回顧這一年多來的工作歷程，心潮澎湃，百感交集，收穫了歡樂、也有過迷惘，同時讓我對“青春”這個詞有了真正意義上的解讀。陳獨秀同志在《新青年》中説到：“青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發於硎，人生最高貴之時期也。”奮鬥是青春的底色，青年是最富活力、最具創造性的羣體，理所當然應該走在創新創造的前列，做鋭意進取、開拓創新的時代先鋒。
風雨使我們變得強壯，挫折會讓我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質，來自於風雨的洗禮和生活的磨礪。我自身的成長也離不開老同志的指導和關懷，是他們讓我在工作中得到成長。所有忙碌的身影都是我們恪盡職守、席不暇暖的堅守，用真心貼近羣眾，用真情化解糾紛，堅持對公平正義的信仰與追求。正是這些忙碌的身影教會我熱愛自己崗位，努力工作，運用所學的知識在平凡的崗位上不平凡的堅持，教會我守護“四大安全”，把“四個最嚴”要求作為終極使命，把自己的青春揮灑在市場監管這片熱土之上。
我深知作為市場監管執法人員，我們的工作關乎國計，維繫民生，要在自己的崗位上時刻用一種嚴肅負責的態度和強烈的責任意識對待自己的工作，要時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學。
也許一路走來並不輝煌，但我不希望當自己回首往事的時候，才發現我的青春不曾燃燒過。市場監管是我們擎起的利刃，是斬斷罪惡的力量與鋒芒；驚天動地固然壯美，但潤物無聲更具回味。
時代責任賦予青年，時代光榮屬於青年。今天的祖國已進入了一個嶄新的歷史時期，五四的火炬已光榮地傳到我們手中，作為新時代的青年市場監管人，面臨着千載難逢的發展機遇，更要繼承和發揚五四精神，勇敢擔負起時代賦予的歷史責任，志存高遠，腳踏實地，堅定理想信念，站穩人民立場，在艱苦奮鬥中砥礪意志品質、在勤奮實踐中練就過硬本領，方能讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。
敬禮
謝謝大家，我的演講完畢。
在歷史的版圖上，有一個令我們炎黃子孫為之驕傲的地方。它如同一隻昂首高吭的雄雞，傲然地佇立在歷史的長河中，哪怕經歷了五千多年的風霜，它依然壯美。它就是我的祖國——中國。
曾經有一個人，他只是一介書生，卻能夠在歷史中永存，全靠他那不朽的文采與一心為國的赤子之心。他便是屈 原。雖然這個國家裏有着令他悲痛的回憶，但他依舊不改初心，心裏始終記着他的國家。在國家滅亡之時，他發出了“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔”的哀鳴。他寧願以身殉國，也不願親眼看着自己心愛的祖國滅亡。他的一生都在愛國，一生都在為祖國詠唱。到最後，江面濺起的水珠彷彿是最後的伴奏，為他心酸的一生畫上了句號，同時結束了他那首來自靈魂深處的愛國之歌。
“人生自古誰無死？留取丹心照汗青。”在被押往大都刑場的路上，有一位眉清目秀的學者問出了他平生的最後一個問題“南是在哪個方向？”有百姓為他指明瞭方向，他立刻轉向了南方，向他祖國所在的地方跪拜行禮。這一個儀式中，包含着他無法報效祖國的自責與祖國滅亡的悲痛，但他面上卻未顯，結束後，他依然從容，對着行刑的人説“我的事結束了，開始吧。”就算赴死，他也從不曾懼怕埋怨過，因為比起自己的生命，他更加在意自己的祖國，既然祖國已經逃不過滅亡的命運了，那他留着這條命苟延殘喘的活着又有何用？卑微的活着，不如壯烈的死去，他只是死了，卻沒有被打倒，他的足跡永遠地留在了歷史裏，他的精神依舊如星辰般耀眼！他就是文天祥。
正是因為這些人的付出，才有了我們今天美好強大的祖國。他們將祖國當成了自己的愛人，當成了自己的母親，當成了自己一生的信仰，正因如此，他們成為了我們心目中的偉人，對後世產生了不可磨滅的影響。
不僅是古時候有人愛國，在現世也有不少人學習前輩們的愛國精神，因為他們的共同努力，我們現在的生活改善了不少。
新中國成立到現在，已經整整70年了，在這70年裏，我們的生活發生了翻天覆地的變化。從前，我們的交通方式只有走路或自行車，但隨着祖國的發展，現在的大馬路上隨處可見汽車。人民的生活更加富裕了，房子也由三四十平方米的小土坑變成了寬敞、明亮的大房子，一切都在向好的方向走。這都是通過一代代人的拼搏，用汗水與鮮血鑄成的。正是因為他們這些人，我們國家進入了繁榮昌盛的新時代。
毛澤東的《沁園春·雪》中説到：“俱往矣，數風流人物，還看今朝。”過去的人不可能再回來了，想要祖國持續發展為強國，還需要我們這一輩的努力奮鬥，“少年強則國強”，我們要努力向老一輩的人學習，將我們的祖國變得更加美麗富強。
“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔”，宏亮的聲音再一次在我的耳邊響起。
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