第一篇：陳安之超級成功學講座演講稿
首先，我們來了解什麼是成功？我在nac教程裏已提到，成功是全方位的，包括情緒、健康、家庭、經濟、事業、社會貢獻、人際關係等，陳安之超級成功學講座演講稿。而超級成功，就是以上所提及幾方面的全面平衡和合理組合，以達到個人理想之完全要求。每個人的理想不同，對成功的定義就不一樣。假如陳安之的理想是：自由的支配時間
；收入靠個人努力；跟成功者接觸；四處旅遊；發揮專長等等。而在座的各位，你們的理想是什麼？你們對成功又是做什麼樣的定義呢？
下面，我們介紹成功的十大關鍵：
一、 擁有良好的成功環境。
環境就是周圍的朋友,試問每天跟誰在一起? “近朱者赤”,什麼樣的朋友,決定了你什麼樣的成功.朋友分兩種：一種是資產，一種是負債。我們要交往更多資產一樣的朋友，要把那些是負債的朋友擯棄掉。
2.我們要在環境中尋找一個成功的教練。向成功人士學習，是走向成功最便捷的途徑。成功是可以複製的。
二、 凡事主動出擊。與其坐以待斃，不如主動出擊。主動出擊，更注重禮貌，去主動的幫助別人和持續不斷的關心對方，還要持之以恆主動出擊“n+1”次。
三、 成功公式：成功=知識+人脈；成功=態度+技巧。
知識分為廣泛的社會知識和專業知識，社會知識和專業知識同樣重要。人脈是指人際關係，當然換種説法，良好的態度加上必要的技巧也是成功的關鍵。
四、比別人更努力四倍以上。努力包括更努力的思考和更努力的行動。“勤
能補拙”“笨鳥先飛早入林”。這些都説明，任何成功都是四倍以上努力的結果。
五、使目標更明確。我們要將目標明確化最好做成夢想版，將其視覺化的加以確認。我們還要對照目標進行自我確認和自我放鬆。
六、學會推銷和行銷。推銷是把產品賣好，行銷是讓產品好賣。首先我們來了解6p：product（產品）、price（價格）、place（通路）、promotion（促銷）、（包裝）、（人力資源）。對產品我們要改良產品，推出新產品；要擬定合理的價格；尋找更多的通路和運用別人的通路；還要對產品進行包裝，包裝有
時比品質更重要；還要合理的人力資源管理。
七、樹立新的服務定義：發自內心。在nac的教程裏，我講到服務，在陳安之成功學裏服務的定義是發自內心，真誠的心會感天動地，我們要真誠的為顧客服務，持續不斷的去關心顧客，演講稿《陳安之超級成功學講座演講稿》。
八、持續不斷的改進和永無止境的提高。
九、物超所值十倍以上的付出，並尋求雙贏的結果。
十、最短的時間，採取最大的行動。在沒有行動之前問自己5個問題：
1．我為什麼還沒有采取行動？
2．不行動對我有什麼好處？
3．持續不行動長期有什麼後果？
4．如果現在就行動，長期有什麼好處？最理想狀況？
5．我什麼時候採取行動？
接着我講成功的十大步驟：
一、成功開始於自我分析。我們做任何成功的趨勢。首先就是要自我定位，自我分析，要分析自我的優缺點和理想的工作條件還有自己的專長。只有認清自己，才可能做出適應自己的趨勢與判斷。
二、建立個人使命感。（幫助別人而不是展現自己）
三、明確個人價值觀。所謂明確個人價值觀，就是問什麼對自己最重要？你要成為什麼樣的人？你要為別人做什麼樣的事？價值觀的定義：1.簡單容易做的;2.自己能主控的;3.每天都要做得到的。
四、設定目標。目標就是前進中閃爍的燈塔，召示着你前進方向。只有目標明確，你才會事半功倍，不走彎路，才有了你們修正行為的標準。
五、尋找學習的榜樣，最好找一個適合你的教練，去模仿和複製別人的成功方法才是便捷的成功方法。
六、擬定詳細的計劃。計劃越詳細，達成的機率就越高。成功最快捷的方法就是按部就班的執行詳細計劃
。
七、做好時間管理。做好時間管理的五個關鍵：
1．做最具生產力的事情
2．有效的授權
3．不斷的問自己所要的結果
4．同一類的事一起做，同一類的書一起讀，同一區的客户一起拜訪
5．每天給自己一段不受干擾的時間。
八、建立合理的團隊。世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。靠個人的
力量去達成成功是不夠的，每個成功的人都有一個合理的團隊。如何建立一個合理的團隊呢？
1．首先領導要選對人；
2．領導要有使命感；
3．領導者要建立團隊精神；
4．領導者要以身作則；
5．領導者要建立高標準，嚴格律已，寬以待人；
6．領導者要執行走動式管理；
7．用榮譽感來激勵團隊；
8．要了解員工的需求。員工需要什麼呢？遠景、利潤、學習環境、跟其他優秀的人一起工作、有獨擋一面的機會、受肯定、受尊重、愛讚美。只要你瞭解這些，相信在座的各位一定會建立一個合理的團隊。
九、凡事系統化，成功雖然是全方位的，只有取得某方面的成功，才能帶動全方位的成功。系統化、條理化和科學的統籌方法是必不可少的。
十、大量的複製，做最大的趨勢。我們用複製成功的方法可以獲得成功，我們做最大的趨勢可以賺到大錢，最後再教一種賺大錢的方法：
1．做最大的趨勢
2．進行全球市場（市場大理論）
3．找競爭對手少的行業或產品
4．量大是致富的關鍵。而量不大的原因是什麼呢？市場需求不夠大；市場不夠大；產品質量不夠好；服務不夠好；價格太高或太低；產品通路不夠多；推銷技巧不夠好；行銷策略不對；宣傳不夠，知名度不夠；創新不夠。朋友們，我已係統的總結了成功的十大關鍵、十大步驟、瞭解了必成功的公式，法則和超級時間管理和如何建立合理的團隊等先進理念。請大家再結合自己的實際去突破你目前所面臨的障礙，粉碎障礙，超越自我，相信成功最終會屬於在座各位的。謝謝
第二篇：陳安之成功學
陳安之成功學觀後感
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陳安之對成功學的定義是：“運用世界頂級人士證實有效的成功方法幫助個人、企業或者團隊減少自我摸索的時間，快速達成目標並獲得全方位成功的一門學科。”那麼怎麼會成功，就成為一個題目，要想成為一個成功的傾銷治理職員，就要了解正確成功的傾銷法則，從陳安之的傾銷法則看來，成功就在於注重細節，一件事情的成功是由很多因素構成的，而細節也恰恰成為各個因素的連接體，連接體處理好，各個因素之間才能成為一個完整的整體。也就促成了成功。那麼構成成功的因素又是哪些呢？成功的因素主要有兩大因素組成：一是知識，第二的就是人脈。那麼這兩個因素是否又有着必然的關係麼？答案是：是的。知識與人脈之間存在着一種必然的關係，兩者互相影響，而知識與人脈的的比例為30%與70%，也就是説人脈比知識更重要。
例如陳安之説到：“多熟悉顧客的喜好，就會多一次成功的機會。”也就證實了注重細節的觀點，把握好顧客的喜好，也就是恰恰把握了與顧客交談的方向，顧客也就會在心中為你打一個不錯的分數。
現如今是商品自由貿易的時代，也就是説不存在或者是很少存在商品壟斷的現象，同一種產品往往有很多家生產廠商進行生產，又有很多的代理商對其代理，間接地來説在商品價格、品質、售後服務相同的情況下，如何能夠將自己的產品傾銷出往，也就成為了一個困難，而這也就使傾銷應運而生。所以傾銷不僅僅要理論化，更要人性化。陳安之説過：“同樣的產品，同樣的價格，不同的人賣就會有不同的業績。”所以，這也就恰恰的考驗了傾銷者的能力。 創業諮詢q1178978641
很多情況下，顧客不買你的產品，真正的原因是不相信你對產品的先容，或是不相信你本人或你的企業。也就是説傾銷的條件並不是要顧客如何瞭解你的產品，而是要讓顧客瞭解你和你的企業，要把自己深進的傾銷給顧客。也正如陳安之所説：“傾銷自己比傾銷產品更重要。”而恰恰就是當顧客開始喜歡你時，才會開始相信你傾銷的產品。而如何才能讓顧客喜歡上你也正是我們要討論研究的。 首先要給顧客樹立一個良好的形象，而良好的形象最關鍵的就是誠信，所以言行一致也就成為了一個成功傾銷者的必備因素，所以任何地點、任何時間，言行一致都能讓別人對你佈滿信任。而信任往往也就是在細節中建立的，所以陳安
之説：“即使背對顧客也要100%的繼續對顧客尊敬。”在信任建立的同時也要給顧客一種親切的感覺，所以在與顧客交談時要從語言、肢體，動作一樣往模仿顧客，給顧客一種親切的感覺，從而建立更進一步的信任關係。
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2創業法則
大學畢業生在個人事業發展，要面臨着兩個涇渭分明的選擇：就業或創業。無疑，就業是大多數人的選擇。但是，基於現如今的社會情況，金融危機、高校
擴張等多種因素，必然導致就業這條道路擁擠而喧囂，這條看似簡單的道路實在並不輕鬆。那麼打破傳統的就業觀念，實施自主創業也就成為值得大學畢業生給予關注的一種新思路。不過，自主創業並不是一句動人的口號，也不是一時頭腦發熱的衝動之舉，更不是所有畢業生都可以嘗試的成功捷徑，而是需要理性的抉擇和一段努力的過程。
那麼，首先最主要的就是要樹立志願，在樹立志願的同時也要有着良好的心態，正如陳安之所説：“要創業就要做好勝利和失敗的預備。”也正是這個正確的心態，才能成為創業的基石。
而創業是個漫長的過程，有的需要幾年，十幾年，甚至有的要幾十年。對於我們來説這個時間的卻太長了，那麼超速創業就成為一個非常搶眼的詞，而超速創業的關鍵就是要眼光好，只有好的眼光，發現好的行業，才會成為創業的催化劑。
在有好眼光的同時，也要把握好當今社會的發展趨勢，把握好的趨勢也就是比別人率先獲得機會，陳安之也説過：“把握趨勢比把握資訊更好。”也就告訴我們要做未來空間成長大的行業。同時還要選擇競爭對手少的行業，而選擇競爭對手少的行業，也就意味着不戰而勝。而在運用創業法則的同時，也要將其傾銷法則相結合，所以在創業的出期，就必然要成一個傾銷者，而你自己又是老闆，所以要確保你的產品是同等級之中最好的，而且產品的價格要在顧客可以承受的範圍之內，也就是説要物美價廉。同時，要留意自己的服務態度，由於顧客不會上門找你買東西，所以顧客不只買你的產品，更注重你的精神和服務態度。而現如今售後服務已經成為了一種習以為常的服務，所以要想比別人率先拿到訂單，就要做別人沒有做到的，也就是不只做售後服務，更要做售前服務。
而要想擴大自己的銷售範圍就要宣傳自己，所以就要宣傳、宣傳，再宣傳。而最好的宣傳不是昂貴的廣告費，而是顧客的口碑，顧客誇讚你的產品，比其他
宣傳方式更有説服力。
團隊精神也是最重要的一部分，所以也正如陳安之所説：“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”所以注重合作也就將成為成功創業的關鍵。
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第三篇：陳安之成功學
陳安之經典成功學
一. 過去不等於未來,沒有失敗(更多請搜索),只有暫時停止成功.
二. 要成功,需要跟成功者在一起.
三. 每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.
四. 要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.
五. 要跟成功者有同樣的結果,就必須採取同樣的行動.
六. 成功就是簡單的事情不斷地重複做.
七. 成功者不是比你聰明,只是在最短的時間採取最大的行動.
八. 成功者,做別人不願意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情.
九. 只有全力以赴,夢想才能起飛.
十. 領導力不是訓練人,是選對人.
別再自己摸索，問路才不會迷路。
過去不等於未來；沒有失敗，只有暫時停止成功；採取更大量的行動。
相信教練的話一定有道理。
遠大的目標非常重要，一定要有成功的企圖心，而且越大越好。
成功的祕訣是努力，所以的第一名都是練出來的。hard work！
寧願辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。
成功者怎麼做，我就怎麼做。
成功需要改變，用新的方法改變過去的結果。
練習時厲害，比賽時就厲害。
問題永遠在自己身上。
積極向上是所以成功者的特質。
要成功，先發瘋，頭腦簡單向前衝。
承諾是走向成功的必由之路；用公眾承諾的力量逼自己成功。成功等於目標，等於每天進步1％，等於全方位。只要每天進步就開始進步了。沒有退路時潛能就發揮出來了。決定可以克服不可能的事情。每天只看目標，別老想障礙。用心觀察成功者，別老是關注失敗者。付出才會傑出；為別人創造價值，別人才願意和你交往。只向最頂端的人學習，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。書本也是好老師，活用才能成功。行動才能成功，教練改變人生。...........陳安之--經典一. 過去不等於未來,沒有失敗,只有暫時停止成功.二. 要成功,需要跟成功者在一起.三. 每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.四. 要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.五. 要跟成功者有同樣的結果,就必須採取同樣的行動.六. 成功就是簡單的事情不斷地重複做.七. 成功者不是比你聰明,只是在最短的時間採取最大的行動.八. 成功者,做別人不願意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情.九. 只有全力以赴,夢想才能起飛.
十. 領導力不是訓練人,是選對人.
十一.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員.
十二.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.
十三.顧客不是買產品,他更買做事認真的態度、服務態度和服務精神.
十四.世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.
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陳安之之經典語錄
·做事不要只是想，凡是要“一定要”，最好進行公眾承諾，這樣才能逼自己全力以付去做好。
·要想讓客户記住你，你得先記住你的客户；要想讓客户想 着你，你得總是想着你的客户；要想讓客户幫助
你，你得總是幫助你的客户。
·找最優秀的人為你工作才能馬上成功。
·與人競爭不如與人合作。技術好，經驗豐富不如坐好的車子，騎一匹好的馬！
·產品銷量大是致富的關鍵。
·用公司第一名的營銷代表做業務培訓勝過於讓他親自做業務
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陳安之經典一句話改變人生
一.每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.
二.顧客不是買產品,他更買你做事認真的態度.
三.最頂尖的推銷員,銷售的不是產品,而是他自己.
四.顧客不是買產品,他更買你的服務精神和服務態度.
五.企業要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.
六.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員.七.領導力不是訓練人,是選對人.八.世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.九.成功就是簡單的事情不斷地重複做.十.失敗不是成功之母,只有檢討才是成功之母.十一.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.十二.過去不等於未來,沒有失敗,只有暫時停止成功.十三.要跟成功者有同樣的結果,就必須採取同樣的行動.十四.成功者,做別人不願意做的事情,做別人不敢做的事情,做別人做不到的事情。十五.成功者不是比你聰明,只是在最短的時間採取最大的運動.十六.成功者把錢花在未來會幫他賺錢的地方,投資腦袋.十七.成功需要具備良好的態度,一流的技巧和能力.十八.只有全力以赴,夢想才能起飛.十九.只有成為行業最頂尖,你的錢就會像浪潮般地湧來.二十.要成功,需要跟成功者在一起.二十一.用愛心做好事業,用感恩的心做人............陳安之老師經典創業語錄職業是一種習慣，習慣包括思想和行為..1、要創業，你就要做好虧錢和贏錢的準備2、學習世界首富的思考模式，才可實現倍增的業績
3、超速創業成功的關鍵是眼光要好4、要知道不是所有的行業都一樣賺錢5、創業前，一定要先對你所從事的行業有所評估6、掌握趨勢比掌握資訊更為重要7、掌握趨勢不如掌握最大的趨勢8、與其同“馬”賽跑，不如騎在“馬”上，才能“馬上成功”9、成功的速度取決於你是否擁有最好的工具10、找最好的“產品馬”來經營是老闆的責任11、找最優秀的人為你工作，才能馬上成功12、與人競爭不如與人合作（技術好，經驗豐富，不如坐好的車子，騎一匹好的馬）13、選擇競爭對手少的行業，意味着不戰而勝14、成功創業的三大眼光：大的趨勢；大的市場；少的競爭對手15、要做就做未來成長快、空間大的行業16、產品銷量大是致富的關鍵17、市場需求大和市場大是量大的前提18、產品賣不出去的原因在於產品的品質和價格19、確保你的產品品質是同等級同價格當中最好的20、要定出消費者心裏的承受價格，而不是一味的求高或求低21、不只做售後服務，更要做售前服務22、顧客不買產品時，依然要給顧客提供資訊23、企業最大的成本是沒有經過訓練的業務員24、用對的方法來銷售產品是公司業績提升的保證
25、用公司第一名營銷代表做業務培訓勝過讓他親自做業務
26、產品通路多，銷量才會大
27、宣傳、宣傳、再宣傳
28、世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊
29、授權之後更要加以監督
30、要從事走動式管理
31、沒有正確的督導管理等於浪費人才
32、一流的人才是無價的
33、世界第一名的總裁每天親臨第一線
34、成功等於每天進步百分之一
35、過去不等於未來，沒有失敗，只有暫時停止成功
36、堅持等於成功，放棄者絕不會成功
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陳安之的創業經典語錄：
推銷的精髓是什麼？它不是指你跟客人説了些什麼，而是你向他“表達”了些什麼。也就是説，通俗易懂、平視式交流、簡單扼要這三點精髓。
你在顧客那裏露面的頻率有多高？答案：比應該做的要低。要想做成生意，必須要給對方留下7到10次的印象才行，如果不能見面就寄信好了。
你可以通過信件進行有效的交流，一週給顧客發出一封信，能使你的新訂單數量、老顧客的再次訂貨數量以及顧客忠誠度得到顯着的提高。
告訴顧客你是如何解決問題的，顧客都厭煩聽你解釋你做些什麼，除非能幫助他們，只要對自己沒有影響，人們根本不會在意你是做什麼的。
陌生拜訪開場白：我能請您幫個忙嗎？這是一場談話最有效的方式，人們喜歡給予幫助，這樣他們在面對銷售人員時警惕就會消失。
用幽默把問題變成機會------你想在電話中用30秒時間介紹自己的產品並定下紀念會，顧客問：怎麼收費？你可以説：哦，這個電話是免費的。
問題相當於銷售，如同呼吸相當於生命，如果沒有提出問題，你就會死掉，如果問得不正確，你早晚會死掉，如果問得正確，答案就是成交。
世界第一的保險推銷員，他們7：30分之前就去拜訪完三個顧客。他6點和一個顧客喝咖啡，7點跟一個顧客喝果汁，7：30分跟一個顧客吃三明治。
假如顧客不斷地提到價錢問題，表示你沒有把產品真正的價值告訴顧客。記住，一定要不斷教育顧客為什麼你的產品特超所值。
永遠熱愛你的商品，永遠熱愛銷售，隨時推銷，跟每個顧客要求轉介紹名單。事實上，誰都是推銷員，即使她是家族主婦，她還是推銷員。
回答顧客問題時應避免使用是和不，回答問題的規則是，要利用潛在顧客的問題來確定成交，就是讓對方確認他想購買你正在推銷的東西。
為你的任務列表設定優先級，並把時間和注意力集中在最有價值的事情上。僅此一步即可以讓你在0年內將你的生產力提高1000%。
假如顧客在問有綠色的嗎？你就不要回答有，而應該問：您是否需要綠色的？這樣使對方便快的確認，也促進成交的速度 。
任何人做任何事情都是帶有一種需求。尊重並滿足對方的需求別人才會尊重我們的需求。
銷售永遠不是一個人的事業，要和你的同事組成團隊和你的顧客成為夥伴，和他人友好的相處，這樣才能贏得更多的銷售機會。
你一定要了解誰對你的顧客有絕對的影響力，假如你不瞭解這一點，那你很難讓他當場下決定。永遠記住銷售是一種子情緒的轉移。
第四篇：陳安之成功學
1.世界上3%的人有強烈的成功動機
2.要成功就跟成功者在一起
3.成功者，凡是主動出擊
4.要成功就不要有藉口，要藉口就難以成功
5.要研究成功者的想法、策略和行為習慣
6.成功者是比對手多做一下，堅持到底的人
7.成功者擁有強烈堅定的信念
8.成功者“熱愛痛苦”
9.過去不等於未來
10.沒有失敗，只有暫時停止成功
11.假如你沒有得到你想要的，你即將的到更好的
12.成功者願意做一般人不願意做的事情
13.成功者做一般人做不到的事
14.凡事以最短的時間，採取最大量的行動
15.成功者累積知識和人脈的質和量
16.啊啊啊
17.成功者擁有一流的態度、技巧和能力
18.成功的態度決定一切
19.技巧和能力決定勝負
20.0000000000000000000
1分鐘經理
成功者願意做：
1.別人不願意做的事。
2.別人不敢做的事。
3.別人做不到的事。
1.過去不等於未來
2.沒有失敗，只有暫時停止成功
3.假如你沒有得到你想要的，你即將的到更好的
員工有二個問題： 一個是態度問題 一個是技巧問題
第五篇：陳安之成功學
陳安之成功學
1、 顧客能上門約見就成功了一半；
2、 放鬆心情，無為而無不為；
3、 先為顧客考慮，顧客才會為你考慮；
4、 顧客購買的往往是推銷員的態度；
5、 推銷自己比推銷產品更重要；
6、 只有當顧客真正喜歡你相信你後才會開始選擇你的產品；
7、 推銷冠軍的習慣是不只要準時還必須提前做好準備；
8、 任何時間和地點都與言行一致是給客人信心的保證；
9、 背對顧客時也要百分之一百地對客户尊敬；
10、 成功行銷就是永不放棄，放棄者不可能成功；
11、 顧客不只買產品，更買你的服務精神和態度；
12、 顧客反對意見太多，只代表他不相信你，喜歡你；
13、 從語言速度和肢體動作上去模仿對方，去配合對方是超速贏得信任感的祕訣； a、 視覺型b、聽覺型c、觸覺型
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38、 學習世界首富的思考模式； 要做好虧錢和賺錢的準備； 要眼光好； 不是所有的行業都能賺錢一樣多的； 先對所從事的行業進行評估； 掌握趨勢比諮信更重要； 與其同馬賽跑，不如騎在馬上； 找最好的馬產品來經營； 是否擁有最好的工具； 找最優秀的人為你工作； 與人竟爭，不如與其合作； 技術好經驗豐富不如找一個好工具； 竟爭對手少的行業意味着不戰而勝； 三大眼光：大的趨勢、大的市場和少的竟爭對手； 做未來成長快空間大的行業； 產品銷量大是致富的關鍵； 市場需求大是量大的前提； 產品賣不出支的原因在於產品品質和價格； 確保你的產品品質是同等級同價格當中最好的； 要定出消費者心裏的價格； 不只做售後，更要做售前服務；顧客不買產品時也要提供諮詢； 企業最大的成本是沒有經過培訓的業務員； 用對的用法來銷售產品是提升業績； 用公司第一名業務員來給業務員做培訓； 100個人每1個人百分之一的力量勝過1個人用百分之一百的力量；
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72、 產品通路多銷量才會大； 宣傳、宣傳、再宣傳； 世界上沒完美的個人只有完美的團體； 授權之後更要加以監督； 沒有正確的督導和管理等於浪費人才； 一流的人才是無價的； 一定要親臨第一線； 成功等於每天進步百分之一； 過去並不等於未來，沒有失敗只有暫時停止成功； 堅持等於成功放棄永不會成功； 良好的環境、歸屬感和獨當一面的機會及安全感； 總裁的第三件事最重要的是推銷； 研究失敗的規律才能守住成功； 行動領導而非口頭領導； 溝通員工是第四件最重要的事情； 傾聽顧客的意見是第五件最重要的事情； 要關心部屬； 人事管理第一要抓心態管理； 第七件事獎勵員工； 第八件事是激勵員工； 領導使命、責任感、團體精神、團體目標五團體負責任； 以身作則，行動管理、使命目標、團體目標大於個人目標； 做一班人不願做的事情 做一般人不敢做的事情； 做一般人做不到的事情； 凡事以最短的時間採取最大量的行動； 成功者累積知識和人脈質在和量； 成功者都投資在人的大腦上； 強烈的動機+堅定的信念+願意做的事； 成功者要具備一流的態度、技巧和能力； 成功的態度決定一切； 成功者的五大步驟：明確的目標、詳細的計劃、立刻行動、修正行動和堅持到底； 只有檢討才是成功之母； 目標更明確的方法有以下幾種：要視覺化，天天看夢想板，把詳細的目標貼在夢化，想板的右上方，讓成功的夢想視覺反覆加深印象；要訂目標-----做計劃-----大量地行動。
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