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銀行大堂經理演講稿優質多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:3W

銀行大堂經理演講稿優質多篇

銀行大堂經理演講稿篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

能參與今天的競爭演講稿,我深感榮幸。我要感謝各位領導和同事們多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個講台上競爭個人信貸部經理的職務。

工作成績的取得是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心説聲謝謝。

今天,我競聘的是個人信貸部經理職務,該職務負責該部的全面工作,對外拓展業務,維護上級行對口部門關係,搞好支行本部各部門之間關係,風險控制等等,對提高我行的競爭力等等起着重要的作用。多年的工作經歷告訴我,要做好該職務的工作需要多方面的綜合能力和高標準的業務水平,但我覺得我能勝任這個崗位,因為我具備做好該職務的工作能力:

一、具有強烈的事業心和工作責任感。在日常生活和工作中,我辦事穩妥,處世嚴謹,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,能努力完成領導安排的一切工作任務。無論哪個工作的環節,都要反覆調查,及時解決問題;並善於分析總結得失,提高自己的工作能力。

二、具有多年的在本部門工作經歷和工作能力。我在本部門工作6年時間,從事了幾乎所有崗位工作,熟悉業務,包括一手房按揭,二手房按揭,汽車貸款,個人消費貸款和個人助業貸款。多年的工作成績證明我具有較好的組織才能、業務能力以及溝通技巧。個人信貸部屬於業務性很強的部門,具有過硬的業務能力才能順利完成各項工作。

三、具有精益求精,學無止境、刻苦鑽研的品質。從大學非金融專業本科畢業參加工作至今,取得了助理經濟師職稱,在建行的工作中,養成了刻苦鑽研習慣。

假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,在上級的領導下,全力做好本職的工作,使工作有新的突破,再上新台階。我的工作思路如下:

一、儘快進入角色做好工作。從客户經理到個人信貸部經理,不是一個簡單的職務提拔,而是一個工作從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發生了質的變化。作為個人信貸部經理,我將做好個人信貸工作,在任職之初,深入瞭解個人信貸部工作的情況,正確地分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,不謀全局者不足以謀一隅,要從大處着眼,小處着手,為提高我行的競爭力出謀獻策。

二、團結協作,鋭意進取。我會珍惜能夠和大家為一個共同工作目標走到一起的緣分,做到不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,多為他人着想,多換位思考,充分發揮好紐帶作用。進一步加強個人信貸業務工作管理,大力發展個人消費貸款和個人助業貸款,挖掘網點我行存量客户需求,特別是對小企業主,個體工商户這種客户,充分利用我行新推出的一個小快貸、一個美家貸兩個產品,提高客户的忠誠度,努力把他的全部業務做完,其他行的存款這些都挖過來。

三、在日常的工作中,多幹事,多思考和總結。認真做好本職負責的工作,充分利用上級行目前面臨業務轉型,要發展一箇中心,多個網點的經營模式。積極做好個人貸款部的工作,遇到棘手的問題,不上推下卸,勇於承擔責任,勇於解決矛盾和問題,深度挖掘目前建行存量客户的需求和資源。從原來的接受領導安排,不懂就問,幹完工作彙報的思維方式向為領導決策提供準確信息,領導決策怎樣去辦,怎樣辦好的方式轉變;堅決服從領導工作安排,積極將個人信貸部的各項工作落到實處。

四、強化廉潔自律的意識。強化廉潔意識,做到嚴格自律,為我行工作提出合理化建議和貢獻自己的力量!

千里之行,始於足下。各位領導、各位評委,各位同事。競爭就有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,做最好的自己!

我的演講完畢。謝謝大家!

銀行大堂經理演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝市行黨委給我這次參與競聘、檢驗自我的機會,我叫xx,現年28歲,共青團員,大學專科學歷,現在興華支行營業室任前台櫃員。我競聘的工作崗位是市行營業部大堂經理。

一、個人基本情況

我於20xx年3月入行參加工作,經過省行兩個月的上崗前業務培訓,被分配到原東昌府區支行樑水鎮辦事處做前台櫃員工作。同年11月因撤併網點,被調入閆寺辦事處任前台櫃員。

20xx年1月至20xx年6月,在香江分理處任前台櫃員;在香江分理處工作的三年中,我先後被評為市級優秀共青團員一次,支行級先進工作者兩次。

自20xx年6月至今,在興華支行營業部任前台櫃員;當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規範年”競賽活動中,被市分行評為“二星級”櫃員。

二、主要工作成績

(一)立足崗位求發展,着眼本職謀生存

20xx年至20xx年我在香江分理處工作,做為該分理處的第一位櫃員在營業室尚無法營業的艱苦條件下,通過分行臨時搭建的移動式營業廳為剛剛遷入香江市場的商户辦理業務,在短短的一個月的時間裏,香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500餘萬元,搶在其他金融機構進駐香江市場之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。

因為是新成立的機構在一些設施和宣傳手段不完善的情況下,通過與商户辦理業務時進行必要的交談,主動請香江市場辦理業務的客户幫助宣傳,同時儘可能的為客户滿足他們提出的改進工作的要求。並在業餘時間,走訪到一些優質客户的商鋪中,瞭解他們經營中與金融業務方面有關的困難,幫助他們解決,併為他們提供例如網上銀行,電話銀行等新的業務品種,通過推介這些新業務來提高客户對我行的忠誠度。通過我優質的服務,在櫃枱內外建立了與客户親如家人的`感情,使客户覺得存款到農行放心,辦業務到香江舒心,並利用這種融洽的客户關係為香江分理處辦理全額質押承兑300餘萬元,個人儲蓄存款100餘萬元,連續三年先後被評為市級優秀共青團員和支行先進工作者。

(二)堅持學習業務知識,做前台櫃員的多面手

20xx年6月我輪崗至興華支行營業室,原以為在香江高強度鍛鍊的儲蓄業務技能已經非常夠用,但在實際工作中卻發現自己所學知識還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時,多請教老同志,在短短半年時間裏熟練掌握了國際業務結算,外匯兑換,聯行及票據業務結算等業務技能,並取得了省行頒發的國際業務上崗證書。因興華支行還同時辦理西聯匯款業務,經常有外國友人到我處辦理該業務,為便於與他們溝通,我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習並考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被興華支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎、促規範競賽”活動中,在業務知識、業務技能的綜合考核中成績優異,被市分行評為“二星級”櫃員。

三、參與競聘的主要優勢

(一)有良好的道德品質

自參加農行工作第一天起,我就秉承“真誠待人”的信念,做到與每一位同志和睦相處,大事講原則,小事講風格,顧大局,識大體。

(二)對農行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神

自參加農行工作至今,無論在哪個基層單位做櫃員,我一直都紮實、認真地工作,服從領導,團結同志,以行為家,不斷加強業務知識的學習,對工作有着無限的熱誠,因為熱愛,所以就有了無窮的動力去奮鬥、去進取。

(三)積累了豐富的前台工作經驗

參加農行工作五年多的時間,我一直從事前台櫃員工作,工作中始終不斷總結,不斷提高自己,從客户的角度出發考慮前台工作的重點,不但把客户當上帝而更把客户當親人,拉近與客户之間的距離,建立感情的紐帶。針對不同的客户採取不同服務方式,把換位思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客户優質服務的成功經驗,為前台工作的提高提供了一個全新的思路,從而取得了與客户良好融洽的關係,促進了各項業務的發展。

(四)有嫻熟的業務技能

業精於勤而荒於疏,在短短五年時間裏我迅速掌握了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兑換等業務,能認知多個國家的貨幣,並熟練操作網上銀行,電話銀行等新業務,同時取得了從事各項業務相應的資格。

四、今後努力的方向

自參加工作以來,我一直從事前台櫃員工作,在平凡的工作崗位上,始終默默無聞的工作,但我對農行工作卻抱有遠大的理想;這次競聘,若是成功,我決不辜負各位領導、各位評委對我的期望,在新的工作崗位上,我將鋭意進取,開拓創新,服從各級領導的管理,憑着我對農行工作的一片赤誠之心和不服輸的幹勁,保證能夠盡職盡責地做好工作。

各位領導、各位評委,若這次競聘 失敗,我決不氣餒,在今後的工作中,將認真地自我剖析,找準工作努力的方向, 在本職崗位上發揮自己最大的能量。

謝謝各位領導、各位評委!

銀行大堂經理演講稿篇3

尊敬的各位領導 :

大家好!

國際競爭理論創始人邁克爾波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。”這次競爭對我來説,成功固然重要,但更主要的是能鍛鍊自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業上更上一層樓。銀行大堂經理助理競聘演講稿

一、個人基本情況

我於20xx年3月入行參加工作,經過省行兩個月的上崗前業務培訓,被分配到原東昌府區支行樑水鎮辦事處做前台櫃員工作。同年11月因撤併網點,被調入閆寺辦事處任前台櫃員。

20xx年1月至20xx年6月,在香江分理處任前台櫃員;在香江分理處工作的三年中,我先後被評為市級優秀共青團員一次,支行級先進工作者兩次。

自20xx年6月至今,在興華支行營業部任前台櫃員;當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內控管理規範年”競賽活動中,被市分行評為“二星級”櫃員。

二、主要工作成績

(一)立足崗位求發展,着眼本職謀生存

20xx年至20xx年我在香江分理處工作,做為該分理處的第一位櫃員在營業室尚無法營業銀行營業部主任競聘的艱苦條件下,通過分行臨時搭建的移動式營業廳為剛剛遷入香江市場的商户辦理業務,在短短的一個月的時間裏,香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500餘萬元,搶在其他金融機構進駐香江市場之前有效的吸收了商户的存款,防止了存款的流失。

因為是新成立的機構在一些設施和宣傳手段不完善的情況下,通過與商户辦理業務時進行必要的交談,主動請香江市場辦理業務的客户幫助宣傳,同時儘可能的為客户滿足他們提出的改進工作的要求。並在業餘時間,走訪到一些優質客户的商鋪中,瞭解他們經營中與金融業務方面有關的困難,幫助他們解決,併為他們提供例如網上銀行,電話銀行等新的業務品種,通過推介這些新業務來提高客户對我行的忠誠度。通過我優質的服務,在櫃枱內外建立了與客户親如家人的感情,使客户覺得存款到農行放心,辦業務到香江舒心,並利用這種融洽的客户關係為香江分理處辦理全額質押承兑300餘萬元,個人儲蓄存款100餘萬元,連續三年先後被評為市級優秀共青團員和支行先進工作者。

(二)堅持學習業務知識,做前台櫃員的多面手

20xx年6月我輪崗至興華支行營業室,原以為在香江高強度鍛鍊的儲蓄業務技能已經非常夠用,但在實際工作中卻發現自己所學知識還遠遠不夠。我在堅持邊學邊實踐的同時,多請教老同志,在短短半年時間裏熟練掌握了國際業務結算,外匯兑換,聯行及票據業務結算等業務技能,並取得了省行頒發的國際業務上崗證書。因興華支行還同時辦理西聯匯款業務,經常有外國友人到我處辦理該業務,為便於與他們溝通,我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習並考取了pets全國英語等級考試三級資格證書。當年就被興華銀行主任競聘演講支行評為先進工作者稱號。20xx年全行開展“強基礎、促規範競賽”活動中,在業務知識、業務技能的綜合考核中成績優異,被市分行評為“二星級”櫃員。

三、參與競聘的主要優勢

(一)有良好的道德品質

自參加農行工作第一天起,我就秉承“真誠待人”的信念,做到與每一位同志和睦相處,大事講原則,小事講風格,顧大局,識大體。

(二)對農行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神

自參加農行工作至今,無論在哪個基層單位做櫃員,我一直都紮實、認真地工作,服從領導,團結同志,以行為家,不斷加強業務知識的學習,對工作有着無限的熱誠,因為熱愛,所以就有了無窮的動力去奮鬥、去進取。

(三)積累了豐富的前台工作經驗

參加農行工作五年多的時間,我一直從事前台櫃員工作,工作中始終不斷總結,不斷提高自己,從客户的角度出發考慮前台工作的重點,不但把客户當上帝而更把客户當親人,拉近與客户之間的距離,建立感情的紐帶。針對不同的客户採取不同服務方式,把換位演講稿大全點主任思考當成工作的出發點,總結出了一整套的為客户優質服務的成功經驗,為前台工作的提高提供了一個全新的思路,從而取得了與客户良好融洽的關係,促進了各項業務的發展。

(四)有嫻熟的業務技能

業精於勤而荒於疏,在短短五年時間裏我迅速掌握了儲蓄、對公、聯行及票據結算、國際業務結算、外匯兑換等業務,能認知多個國家的貨幣,並熟練操作網上銀行,電話銀行等新業務,同時取得了從事各項業務相應的資格。

四、今後努力的方向

首先,盡職盡責,全力做好服務和營銷工作

營銷和服務是我們工作的重點和難點,也是我行賴以生存的基礎,營銷和服務工作搞不好,直接影響到我行經濟效益的提高。為此,我將協助xx,在工作中從以下幾個方面着手:

第一,協助xx壓縮當前後台人員,增加對外服務窗口。

第二,充分利用櫃面資源,開放式公司櫃面辦理非現金私人業務。為方便私人客户,減網點主任競聘稿少排隊等候時間,利用客户叫號系統,引導非現金業務客户到公司櫃面辦理業務,以充分利用櫃面資源。

第三,在營業室增設零售產品銷售專區,減少複雜業務對櫃面資源的佔用。這一方面可以減少櫃面壓力,另一方面可以為顧客提供更好、更快捷的金融理財服務。

第四,注重源頭分流,加大電子銀行宣傳推廣力度。我將加大電子銀行的宣傳推廣力度,特別是在公司客户、私人客户開户時,推介辦理網上銀行、電話銀行等業務,從源頭上分流客户,減少櫃面壓力,提高服務效率。

第五,協助xx進行業務流程梳理和櫃面分工整合。對一些辦理時間長的特殊業務開設專櫃,提高其他櫃面辦理業務速度,減少正常客户排隊等候時間。

第六,加強硬件環境建設,改善客户等候環境。

再次,協調好員工與客户的誤解。

只有創造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水彙集在奮鬥的江河裏,將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想説的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。

銀行大堂經理演講稿篇4

尊敬的領導、各位同事:

感謝大家給我這次競聘的機會,我競聘的崗位是支行營業室大堂經理,我叫xx,今年28歲,大專學歷,在農行工作8年,隨着我行改革的深入,對每位員工提出了更高的要求。大堂經理是一份富有挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知的領域。我決心以堅定的意志,執着的追求/去挖掘人生的價值。勇敢去面對未來營銷中的毎一次挑戰。我競聘大堂經理有三大優勢:

1、政治思想過硬。本人能夠正確理解、貫徹國家的各項方針政策/和法律、法規,具有良好的職業操守,誠實守信,愛崗敬業,廉潔自律,能夠自覺遵守各項規章、組織紀律,從未出現遲到、早退現象,能夠經受黨和羣眾的監督,擁有雄厚的羣眾基礎。

2、具備綜合的業務素質。自2000年參加工作以來,我先後從事過儲蓄、對公和櫃員機管理等崗位工作:在網點能夠熟練操作單折卡的存取款及轉帳業務,準確、快捷辦理同城票據的收付業務,在五七路分理處日均業務量在300筆以上;相繼學習和掌握了代發工資、批量髮卡、批量扣劃等代收代付業務,僅xx大學月代發工資在3000人數以上,代發金額500多萬元;在五七路管理4台櫃員機,日交易量11500筆以上,在市行櫃員機/專項監測排名中名列前茅,屢屢拿回專項獎金;通過在與對公單位的業務合作中,積累了一定的公關能力和營銷經驗;工作之餘嚴格要求自己,不斷加強自身業務學習,相繼取得反假幣證書,代理保險從業資格證書等,目前正在學習電子銀行、代理產品等新興業務,提高自身綜合理財能力。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展的步伐,才能為客户提供更多、更好、全方位、個性化的金融服務。

3、具備年齡優勢。本人身體健康,精力充沛,有迎難而上的決心,不怕吃苦,不怕流汗,有充裕的時間和精力投入到工作中去。

如果我有幸/競聘上大堂經理崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,緊緊圍繞支行各項中心工作,當好營業室主任的得力助手,爭取優質客户資源,和同事們一起,按照支行的要求,將營業室的各項存款、中間業務發展/上一個新的台階,力爭百尺竿頭更進一步。

具體措施如下:

一、首先要繼續依靠團隊的力量,發揮集體作戰的效果。大堂經理的工作必須立足於營業室的發展,沒有領導和同事的支持,是無法開展工作的。只有緊緊依靠整個團隊的力量,發揮集體作戰的作用,才能取得良好的效果,因此在以後的工作中,我要進一步加深與同事們的感情,發揚團隊精神。

二、立足崗位,積極營銷。

大堂經理的職責/歸根結底就是服務客户,促進營銷。為此我將充分利用大堂經理/這一銀行聯繫客户的“橋頭堡”,與廣大客户交朋友,識別優質客户。積極營銷我行各項金融產品,通過自己的成功營銷,帶動整個營業室的營銷意識和氛圍,爭取在奧運年內,將營業室打造成為全轄區的精品網點。

三、加強客户關係的維護。

靈活的大腦、超前的思維、豐富的信息、周到的服務,是贏得客户良好口碑的法寶。客户分類管理,是大堂經理從事客户管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客户實施不同的管理策略,提供差異化的服務。用我優質服務和產品/穩住vip客户,挖掘潛在的優質客户。只有這樣,才能保證營銷持續健康的發展。不管這次競聘成功與否,我將一如既往,始終堅持”老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,為我行的發展/貢獻自己的一份光和熱。

謝謝!

銀行大堂經理演講稿篇5

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

我是,來到銀行工作已經三年了,我一直都在保持着較好的狀態,這次來競選大堂經理一職我是充滿信心的,我也一樣我能夠得到大家的肯定,對待自己的工作我一直都非常的上心,知道自己應該做什麼事情,我也相信在下一階段的工作當中我要進一步完善好自己,這次的來競聘大堂經理一職我也在一步步的把控自己的狀態,為了能夠在我們銀行保持一個順利的工作心態我也再嚴格要求自己,做大堂經理一定要有能力,所以我也會極力的展示自己。

我一直都在嘗試着讓自己變得優秀,在這份工作當中也表現的非常好,作為一名銀行的老員工了,我時刻都在在積極的做好自己的工作,我知道做一名大堂經理,在能力上面一定要特別出眾,一定要優秀,做好這份工作,不是説説而已,更多的是要付出足夠的實際行動,這次我來競聘大堂經理一職,我也對自己充滿了信心,首先我從自己的工作上面出發來講,我是一名老員工,在銀行工作了三年的時間,對這裏的業務非常的熟悉,我知道,作為一名銀行員工,要有哪些方面的素養?要知道哪些方面應該做哪些事情不應該做,知道自己要做好哪些能力,上面要達到什麼要求?這一方面我都比較熟悉,這三年來,我對自己的能力也有一個正確的判斷,我知道再下一階段的工作當中,可能會面對各種各樣的問題,但是我還是義不容辭,我還是會堅定起來,做好自己,特別是做大堂經理這一職位,我已經想了很久了,我想知道自己的能力到底有沒有達到這個標準?為銀行付出更多,為我們銀行繼續服務下去,這就是我的一直來心願,我也希望能夠達成這一點,給大家一個圓滿的交代,特別希望大家能夠給我一個機會。

想要做一名銀行大堂經理,就應該達到要求,在能力上面一定要讓大家服氣,我三年來一直都在提高自己,大家對我有一個直觀的瞭解,我相信我的能力,大姐也有看到了,我還是挺適合做這一職務的,我想問,我們銀行做出一個貢獻,都是更多的貢獻,讓大家得到一個肯定,我希望能夠在下一階段的工作當中更加強勢的展示自己,所以我也希望大家給我這個機會,讓我展示自己的能力,我相信我能夠給銀行帶來更多的價值,讓自己的能力得到一個發揮,在下一階段的工作當中,繼續為銀行服務,為客户服務,做好一名大堂經理應該做的本職工作,雖然説現在我或許有一些不足,有一些地方做的不是很好,但是我相信我能夠糾正這些,我有一顆積極向上的心態,這一點在什麼時候我都會一而然的去做好,去提高自己,讓大家相信我。

來競聘銀行大堂經理一職不是我一時的衝突,我一直都覺得自己達到了要求,我也感覺自己能夠在這一條路上走的更遠,能夠把我們銀行的價值觀傳遞到更多的人,在下一階段的銀行工作當中更加強大起來,讓自己變得更加優秀,更加優秀,希望大家能夠給我這麼一個機會,讓我發揮出自己的價值,為銀行繼續服務下去,為客户繼續服務下去。

銀行大堂經理演講稿篇6

各位領導:

大家好,首先作一個自我介紹,本人ciiai,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,信用卡營銷中心,為我提供了這次展現自我的機會。隨着改革不斷的發展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。營銷主任是一份富於挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰。興業營銷中心要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘演講稿,展示自己。

一、對個營銷主任崗位的認識

以市場為導向,以客户為中心,從客户需求出發,營銷銀行產品,為客户提供全方位的金融服務,實現客户價值化的同時實現銀行自身效益的化。信用卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分體現了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏鋭洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

二、我的競聘優勢

1、有着較強工作責任心和進取心。進行以來一直在一線與客户營銷工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,我總覺得作為年青人總該有點追求,歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。營銷主任對我來説是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的營銷主任。

三、目標和任務

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客户源,全力拓展團隊人員的數量,質量。我的目標是:爭取華東區第一名

1、傳收經驗:一定想方設法將自己的好的經驗和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了,自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。

2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

3、帶領員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標杆作用。什麼樣的將軍帶出什麼樣的兵!

各位領導,我參加競聘的崗位是營銷主任,我願意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為營銷中心的.發展發揮自己的光和熱。