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單位裏演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:4.11K

單位裏演講稿多篇

單位裏演講稿篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

我是_。(敬禮)今天我在國旗下講話的主題是參與植樹,保護地球,共創綠色環境。

今天是3月12日,也是我國的植樹節。植樹節是一些國家以法律形式規定的以宣傳森林效益,並動員羣眾參加植樹造林活動的節日。根據時間長短可分為植樹日、植樹周和植樹月,總稱為植樹節。並通過這種活動,激發人們愛林、造林的感情,提高人們對森林功用的認識,促進國土綠化,達到愛林護林和擴大森林資源、改善生態環境的目的,是為了動員全民植樹而規定的節日。

1979年2月23日,我國第五屆人大常務委員會第六次會議決定,仍以3月12日為我國的植樹節,以鼓勵全國各族人民植樹造林,綠化祖國,改善環境,造福子孫後代。

近代最早的植樹節由美國的內布拉斯加州發起。19世紀以前,內布拉斯加州是一片光禿禿的荒原,樹木稀少,土地乾燥,大風一起,黃沙漫天,人民深受其苦。1872年,美國著名農學家朱利葉斯·斯特林·莫爾頓提議在內布拉斯加州規定植樹節,動員人民有計劃地植樹造林。當時州農業局通過決議採納了這一提議,並由州長親自規定今後每年4月份的第三個星期三為植樹節。這一決定做出後,當年就植樹上百萬棵。此後的16年間,又先後植樹6億棵,終於使內布拉斯加州10萬公頃的荒野變成了茂密的森林。

中國植樹造林的歷史,可以追溯到2600年前。我國古代在清明時節就有插柳植樹的傳統。而植樹造林、發展林業真正成為國家建設的戰略任務,卻是在新中國成立之後,而成為公民的一項法定義務則始於改革開放之初。在我們國家,孫中山是中國近代史上最早意識到森林的重要意義和倡導植樹造林的人。

孫中山任臨時大總統的中華民國南京政府成立不久,就在1912年5月設立了農林部,下設山林司,主管全國林業行政事務;1914年11月又頒佈了我國近代史上第一部《森林法》。

1915年7月,在孫中山的倡議下,當時的北洋政府正式下令,規定了以每年清明節為植樹節,指定地點,選擇樹種,全國各級政府,機關,學校如期參加,舉行植樹節典禮並從事植樹。經當年7月21日批准後,通令全國如期遵照辦理。自此我國有了植樹節。

1925年3月12日,孫中山先生逝世。1928年,為紀念孫中山逝世三週年,國民政府舉行了植樹式。以後為了紀念孫中山先生,把每年的3月12日定為植樹節。這也是我國植樹節的由來。

樹節是為了保護倡導人民種植樹木,鼓勵人民愛護樹木,提醒人民重視樹木。樹木對於人類的生存,對於地球的生態環境,都是起着非常重要作用的。而植樹的作用更是不可忽視、不可替代。樹木可以防風固沙,防止水土流失,淨化空氣,抵擋噪音,美化環境。

印度加爾各答農業大學德斯教授曾對一棵樹的生態價值進行了計算:一棵50年樹齡的樹,以累計計算,產生氧氣的價值約3萬1200美元;吸收有毒氣體、防止大氣污染價值約6萬2500美元;增加土壤肥力價值約3萬1200美元;涵養水源價值3萬7500美元;為鳥類及其他動物提供繁衍場所價值3萬1250美元;產生蛋白質價值2500美元。除去花、果實和木材價值,總計創值約19萬6000美元。

如果地球沒有樹木,會引發無數可怕的災難:如果沒有樹木,缺少植物對太陽熱量的吸收,地球氣温極具上升,導致冰川、南北極融化,海平面上升;如果沒有樹木,地表土壤缺乏植被保護,預大雨即發泥石流,大洪水爆發機率增加;如果沒有樹木,雨水不能充分滲入地面,導致地表淡水缺乏;而且,以上原因將導致一切動物生存發生困難,其他植物生長困難,農作物絕收、食物匱乏。如果沒有樹木,這些後果都是不可預計的。

總的來説:如果沒有樹,人類將會死亡。如果沒有樹,就沒有一個充滿生機的地球。如果沒有樹,人類就呼吸不到新鮮的空氣。如果沒有樹,人類將無法生存。所以,讓我們參與植樹、保護地球、共創美好家園吧!

我的演講完畢,謝謝大家!

單位裏演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xxx,今年xxx歲,來自xxx,畢業於xxx大學xxx專業,現就職於xxx,在xxx辦公室工作。今天我站在這裏競職xxx一職,我很榮幸,也很激動,首先要衷心感謝從我來到xxx以來,領導、各位前輩們、同事們給我的温暖關懷和無私關心!

來到xxx參加工作以來,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的處事態度,在組織的培養和同志們的幫助下,刻苦學習,積極工作,曾在去年獲得了先進個人的榮譽,這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定,激勵着我走在水利事業勇往直前的路上,能有機會在這裏競爭上崗,這是一個難逢的機會,我相信機會是給有準備的人,我會珍惜這樣的機會,而我也已經做好了充分的準備。

青春需要理想,而夢想不生長於豔陽高照的温牀,只有經過磨礪的青春才能散發出耀眼的光芒。我年輕,這是我的優勢,是我用來拼搏的利劍,機會與挑戰同在,壓力與動力並存,我願意也樂意接受挑戰,時刻準備着接受磨礪,因為那能讓我更全面的發展,更快的成長,為洪雅水利事業做出更大的貢獻!具有良好的專業知識和理論素養。俗話説:打鐵先要自身硬,只有先提高了自身素質才能更好做好工作。在大學期間,我努力學習為工作打好了好的基礎,參加工作以來我更加嚴格要求自己,不斷加強業務方面的`學習,不斷吸納新技術新方法,勤專研、善思考,全面的豐富自己。

具有較強的敬業精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責,幹一行、愛一行、鑽一行,而這種愛和鑽研勁會伴隨我一輩子。我來自農村,從小農村教會了我:能吃苦,再苦也是甜的,嬌生慣養,吃的再甜到最後都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中,不怕艱難,知難而上!

積累了一定的實踐經驗、學習能力強。雖然參加工作時間不長,但領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷,我參加xxx以及xxx,在xxxx年擔任xxx技術負責人,xxx工程施工過程中,擔任現場施工技術人員,駐在施工第一線,為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的xxx項目中,擔任xxx施工小組負責人,在這些工作中我善於總結思考、將得到的經驗積累起來,為我以後的工作開展奠定了基礎。如果這次我能競職成功,我會把它當作對我的肯定,加倍珍惜,有決心,也有信心和大家共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。我堅信:給我一個舞台,我會用實際行動證明自己,回報組織對我的栽培。如果我競職成功,我會努力做好以下三點。

面對新任務、新形勢,我會更加努力,迅速的提高自己,武裝自己,供排水工作是一項具有挑戰的新工作,但我早已做好準備,我會竭盡所學,並且繼續提高個人素質,積極配合好同事們出色地完成這項任務。當好先鋒,發揮力量。我會擺正自己的位置,找好方向,在思想作風上做好表率作用,在專業技術上發揮中堅作用,努力成為一個先鋒模範,積極主動的為領導決策提供可靠地信息與資源,充當好參謀,為股室服好務,為xxx服好務,更為xxx事業服好務!

紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,從滿意的做起,從不滿意的改起,做好每一項工作。同時更會積極向上,勇於進取。如果這次競職失敗了,説明我和領導們同事們還有很大的差距,我不會放棄自己,我會鞭笞自己,並且努力提高自己,向他們靠近。同時,繼續做好本職工作。

最後再次衷心的感謝大家!我的演講完畢,謝謝!

單位裏演講稿篇3

各位領導、同事們:

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進xx公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這裏的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收穫與感想。

在x董《依託長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響着企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告後,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮鬥的激情,成功的嚮往,還有一顆充滿感恩的心。

xx年四月,我有幸進入xx公司,並以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今後的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班裏的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些複雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍裏的汗流浹背,默默地翻閲着那些先進儀表的説明書,查閲着每一個不熟悉的專業的英文單詞。回想起在長煉xx走過的一年有餘的時間裏,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終於通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的xx企業文化精髓激勵着我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蜕變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反覆的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而xx文化藴含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

今年x月十四,遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家裏。回家之後,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家裏慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉xx這個“大家”給予的温暖和關懷。

單位裏演講稿篇4

朋友們:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴裏的字眼;感恩,我們經常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養,我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業的平台,我們獲得了展示自己才能的舞台;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜裏,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網絡輸入“求職”兩字,就會發現需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業的風險,每個人都面臨着嚴酷的職場競爭壓力。可是,我們由於習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿着公司的錢,罵着公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平台上,卻為了自己的一點私利,做着坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都説明了有些人忘記了企業培養我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來苟且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那麼,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現,工作是為了解決生存問題的`基本要素之一,我們有工作,並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。

工作意味着責任,感恩讓我們擔負起責任。企業是平台,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

單位裏演講稿篇5

尊敬的各位領導、親愛的姐妹們:

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們:節日快樂,美麗如花!祝男同胞:工作順利、事事開心;祝大家:身體安康,閤家幸福!今天我演講的題目是《感恩於心奮鬥不止》聽《百家講壇》,看感動中國……伴隨着“滴水之恩,湧泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長,我們知道了感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷,同時也是我們人生的一種使命。

人的一生會得到很多恩情,從小有父母的養育之恩,老師的教育之恩、到長大後,領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩等,對這看到的、想到的一切,讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受着“和諧”、“感恩”所帶來的温暖。

集團公司提出今年為感恩年,也是原地起跳跨越式發展創新年,我們要創造輝煌,集團總部建設的宏偉藍圖已經展開,與德國公司的強強聯手,員工收入的持續增長,中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工,華明將更加和諧安康,無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發展明天,一切表明,轉型變性後的集團,鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

華明是我們幸福生存的家園,我們每個華明兒女在為集團奉獻着青春和智慧的同時,集團也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上,我們在增長着閲歷,豐富着自我,實現着人生的價值;在這個平台上,我們用激情點燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我們應該感謝華明,感謝華明培養我們,感謝華明讓我們成長,感謝華明給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠華明的具體行動。因為只有懂得感恩的人,才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負起“責任”。懂得感恩是一個員工優秀品質的重要體現,要珍惜崗位,要有危機意識,要知足常樂,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人。學會感恩是一個員工做好工作的動力。説到這裏,相信在做的很多人,都會和我一樣心潮激情澎湃,熱血沸騰,因為這其中有太多的感想傾訴,而今天我要講的是華明優秀員工的其中一位,勞動功臣吳開來與華明之間的感恩之情,便是我們學習的榜樣。吳開來在他平日的崗位上,在最普通的生活中,毫無自私自利之心,對工作不管是領導、還是普通員工,只要是你叫到他,他從不推脱,不管是上班還是下班,他總是滿腔博大深沉之愛,他不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作,在面對外面的高薪誘惑,還能自覺地把企業利益放在高於一切的位置。也許你不是華明人,你不會懂得這其中的情意,用吳開來的話説;謝廠長和張廠長兩位領導對我有知遇之恩、而公司給予我有待遇之恩,在我出車禍是公司又給予了我關愛之恩,所以我的根已經深深紮在了這塊土地上。而企業感恩他紮根集團的付出,給予他勞動功臣每年的慰問和生活上的關心關愛之情。集團和吳開來用事實給我們上了相互感恩的生動一課,當然在我們這個大家庭還有很多這樣對企業、對兩位領導有着太多感恩和情意的員工;不管那家結婚生子、生老病死、孩子的教育問題、家庭糾紛等,對兩位領導都有着太多的感恩。也許,我們平日説的不多,但是,我相信都會在我們的工作中;會在我們的.一句問候裏;會在我們相互的微笑的眼神裏......我們一起10、20多年的風雨兼程,這種融洽的情意不是最好的説明嗎?

華明是一個温馨和諧的大家庭,這其中有當家人感恩為企業發展中做出貢獻的所有員工;感恩社會,回報社會的等種種義舉;有員工對企業的忠誠和堅定。我們華明要想發展壯大,有這兩條作為支撐,在加上我們大家團結一心、奮鬥不止的決心,其可能性將不言而喻。猛虎只能生存於森林,雄鷹只能飛翔於天空,優秀的員工生存於良好的制度與環境中。所以,對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環境!我們知道,感恩是雙向的,有人與人的感恩,人與企業的感恩,人與環境的感恩。常懷一顆感恩的心,我們會更知足、更快樂;常懷一顆感恩的心,我們會更忠誠、更敬業;常懷一顆感恩的心,我們會更寬容、更平和。作為我是團委和科研所日常工作負責人,需具備通盤考慮全局的能力,要承上啟下、溝通內外、綜合協調,當好領導的參謀助手,做好服務表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關懷、推心置腹的話語,這些時常讓我感恩在心;謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮鬥不止的態度,時刻激勵着我用心去工作,努力去工作,快樂去工作。讓我懷着一顆感恩的心,看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人,是他們磨練了我的意志;感恩鼓勵我的人,是你們讓我信心十足;感恩授予我知識和技術的人,是你們照亮了我前進的道路;感恩幫助我的人,是你們給了我新的希望。也許,我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖,但是,我們最終選擇堅持和堅定!讓我們一起放開胸懷,學會感恩,讓我們的心胸更加寬廣,讓我們心無旁騖地享受生活!

天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我們又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石,使命正激勵着我們闊步前進。感恩就要有責任,讓我們立足本質,秉承“三忠於思想,抵禦誘惑樹三堅”,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,奮鬥不止,為全力實現集團公司“一五”期間又好又快和諧發展,發一份光、散一份熱,肝膽相照、奮鬥不止、青春無悔,我始終堅信:青春會因你的奮鬥而絢麗多彩!

謝謝大家!

單位裏演講稿篇6

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎演講。

在這裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裏,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裏,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

單位裏演講稿篇7

憶往昔,看今朝,心裏感慨萬千,是誰鍛鍊了我,是誰成長了我,實現了我的個人價值,讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強,給了我更高的社會價值,是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心,站在這個四建為我們每個人搭建的平台上,想起了那首觸動了多少人的心絃、洗滌了多少忙碌於事業的人塵封已久的心靈之歌:《感恩的心》,“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出,我的脆弱;我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我。”

“滴水之恩,當湧泉相報”是我們中華民族的傳統美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領導與同事的支持與幫助下,我們才能在社會上一步步實現自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉、生生不息。

感恩的昇華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌豔,包含着園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含着農民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發展,也離不開我們每個四建人對自己企業的忠誠。20xx年職工大會上鞠經理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領着我們向更高的標準與要求奮進。

我們受傳統儒家思想影響,自小就從小説演義和父輩的言傳身教等多種形式中,感受和繼承了這一中華傳統美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠於自己的崗位,盡心竭力的做好自己的各項工作,忠誠是可貴的,它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠,可以換來我們一生的成功。而無數人的忠誠,將會是憾天動地的合力。

在現如今的市場經濟中,資本如同大海里四處覓食的鯊魚,只要傳出獵物的氣息,很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至,市場競爭殘酷而激烈,我們四建要想在激烈的市場競爭中脱穎而出,獨佔鰲頭,我們四建人需心懷感恩,做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會,誠信員工)、真誠(真誠做人,真誠做事)、忠誠(忠誠四建,忠誠國家),同心同德緊密圍繞企業既定的戰略規劃努力奮進。我堅信:在感恩與忠誠的指引下,我們恪守“忠誠企業、愛崗敬業”的職業道德,兢兢業業,真抓實幹,我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

單位裏演講稿篇8

各位領導、同事、朋友們:

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悦,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“温暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬於信合這個各位庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個各位庭裏我已經走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個各位庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇於創新、鋭意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。