網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

演講稿注意事項(精選多篇)

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.96W

第一篇:演講稿注意事項

演講稿注意事項(精選多篇)

寫好演講稿要注意以下幾點:

一、盡情確定選題,有的放矢;

二、觀點儘量集中,深刻獨到,挖掘社會現象中所隱含的人生哲理;

三、材料蒐集充實,新穎感人;

四、結構環環相扣,層次分明,有條理、有邏輯;

五、行文語言生動,通俗易懂,遣詞造句簡練明確、通俗易懂,又要求表情達意、生動形象、富於美感。

演講的特點:演講又稱講演、演説。“講”即是講話,是指用有聲語言闡明事理,發表見解;“演”即演義,是指語言、體態的表現藝術。

一、鼓動性;

二、針對性;

三、適應性;

四、藝術性;

五、情感性。

演講的三要素:

一、演講語言要準確,造詞準確;

二、演講語言要平易,就是要平順、通俗、易懂;

三、演講語言要精練,用最短的時間説明最重要的道理,用最少的語言傳遞最多的信息。

一、多用口語化語言,成語、俗語、歇後語等聽眾喜聞樂見的精闢易懂的語言;適當運用富有生氣和活力的新詞語。

二、多用自己的語言,表達自己真實的思想感情,這樣演講的內容和思想感情具有真實性和平易性。

三、要在推敲和錘練上下功夫,對於每個觀點都要深思熟慮,反覆推敲。

為了達到啟迪心智的目的,需要藉助一些藝術的表現手段,在於它的表演性,演講的口頭表達具有朗誦的藝術表現力,語言清晰,感情充沛,富有感召力的態勢語言,表情豐富,儀態多姿,喜怒哀樂溢於言表,以理服人,以情動人(來自好範 文網),這樣才能更好的掌握聽眾的心理傾向。

第二篇:演講稿注意事項

報告會寫作指導之四內部材料注意不擴散

演講稿寫作注意事項

11月7日,已有企業家演講稿(初稿)報到全國工商聯宣教部,經寫作指導協調小組研究,已提出進一步修改意見,同時發現一些問題值得各寫作組注意,具體如下:

1,初稿字數要多些。雖然説演講時只有10—12分鐘,字數2500字以內足矣,但從加工修改角度講,2500字的初稿沒有刪改和選擇空間。所以,希望大家寫初稿時,把老闆事蹟講充分,故事講充分,字數最好在4000字以上。

2,故事要豐滿。報告會要感人,就需要故事講生動,寥寥幾筆帶過肯定生動不起來。同時要注意選取最能夠反映、襯托演講主題的故事,要精挑細選。故事還要多講幾個,估計正式演講時,最少要有兩個完整故事,這樣才能有起伏轉承,引人入勝。

3,企業、企業家的信息要完整。創業、成長、壯大的歷程,企業目前的規模狀態等都應當展現,有時用幾個字、幾十個字表現即可。企業和企業家信息的完整,會使聽眾感覺演講主題和演講者更真實可信。

4,故事及細節要真實可靠。演講中提及的故事必須真實發生,涉及的人物要用真名實姓,不能用“一位用户”、“一

位讀者”這樣的含糊表述。

5,引用中央領導同志的話必須有依據。中央領導對企業和企業家的讚許、鼓勵和好評等,如果要引用,必須要向全國工商聯提交書面依據,如公開發表的新聞報道等;如果是題詞、批示等,要徵得領導同志辦公室的書面同意。

6,肯定企業技術產品水平時必須有依據。如果要提及企業技術水平達到世界先進、國內領先等,稱企業市場佔有率第幾名、排行多少等,產品發明專利、唯一、首創、獨創等等,必須有國家或市場權威部門的書面意見,並向全國工商聯提交。

7,要敢於算經濟帳。企業家是社會中最善於整合資源的人羣,辦企業不是辦慈善機構,賺錢是天經地義,這已為社會公眾所認同,迴避這一點,既不真實,又容易使企業家成為“高大全”人物,無法引導眾多中小企業“可比、可信、可學”。

以上意見,在寫作通訊時也應當遵循。由於此次報告會聽眾眾多,遍及全國所有縣以上行政區劃,又以各地企業家為主體,事實的不準確、表述的不嚴謹,都容易引發質疑或爭論,如再被網絡炒作,給企業帶來負面影響,則有違此次典型宣傳的初衷了。

寫作指導協調小組11月8日

第三篇:競聘演講稿的格式及注意事項

競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價,也是人事部門和羣眾瞭解競聘者情況的渠道,它既為擇優選聘提供依據,也有利於競聘者自身素質的提高。競聘演講稿具有針對性,競爭性、自述性的特點,其作用是針對某一崗位,以競聘成功為目的,本着對個人、對單位負責的態度,面對聽眾介紹自己,展示自己,推薦自己。

如何在競聘中脱穎而出,關鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧,把握競聘演講稿的寫作要求。

一、標題簡潔

標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素,如《綜合祕書崗位競聘演講稿》、《關於銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。

二、開篇精彩

良好的開端是成功的一半,競聘演講的時間有限制,報告的開頭必須簡潔而又精彩,引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種:

1.感謝式。用誠摯的心情表達謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。

2.概述式。概括敍述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。如“今天我充滿自信到貴公司競聘文祕崗位,憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能。現在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識”。又如“今天我將坦誠地向各位領導、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優勢,並提出我擬聘後的工作設想,請各位提出寶貴意見”。

3.簡介式。簡要介紹自己的經歷、性格特徵,讓聽眾對自己有個初步的瞭解。如“我叫張××,1989年畢業於復旦大學新聞系,出身於農家、成長於復旦的我,既有農民的樸實,又有詩人的氣質,自信能勝任新聞工作”。

三、主體豐富

主體部分是競聘演講稿的重點,也是寫作的難點所在,一般包括以下幾方面的內容:

1.陳述競聘的主要優勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績,不是敍述自己工作時間的長短,而是突出和競聘崗位相關的經歷和業務能力。以積極的態度去描述,讓聽眾認可你確實適合這份工作並具備不斷髮展的潛力。力求精要,切忌面面俱到。

如有一篇競聘總經理助理的競聘詞是這樣寫的:“做文祕,我已發表多篇作品;做駕駛,已有20萬公里的駕駛記錄;做經管,我已具備多年的經營管理經驗。”又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道:“我之所以競聘幼兒園園長,主要憑藉以下幾點優勢:長期的園務管理工作經驗;豐富的幼教基本功;細心認真、吃苦耐勞、勇於創新以及對工作永不滿足的個性。我始終堅持‘沒有最好,只求更好’的工作目標,始終保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素質影響周圍的人,從而帶動整個幼兒園羣體向更高的目標邁進。”

2.對應聘崗位職責的認識。競聘前,要充分了解招聘單位和應聘崗位的情況,只有明確崗位職責,才能有的放矢地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。

如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的:“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關鍵環節,也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔這一重任的基層組織,應起好以下三個方面的作用:橋樑作用——室主任要成為領導的助手,羣眾的知音;領導作用——組織本室成員積極開展工作,落實社裏的計劃;協調作用——既要協調本室工作,又要和其他部門相互協調,合理安排人力、時間,妥善安排好各項工作。”

3.表明自己任職後的打算。競聘者要緊緊圍繞聽眾關心的熱點、難點問題,切忌華而不實和故作賣弄之語,那絕對不會引起聽眾的好感。只有提出切實可行的措施,才能有效地提高競聘的成功率。

如一位競聘某單位綜合祕書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的:“各位評委,如果我能競聘成功,我會認真做好以下幾方面的工作,真正當好局領導和辦公室主任的助手。一是本着認真負責的辦事作風做好日常事務工作,提高服務質量;二是憑藉深厚紮實的理論功底當好參謀助手,服務領導決策;三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協調工作,確保政令暢通;四是發揮自己的計算機特長,規劃我局的信息化建設工作,提高我局的形象和聲譽。”

四、結尾凝練

結束語要求畫龍點睛,加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利於競聘成功。常見的結尾方式有以下幾種:

1.表達願望式。表示加盟對方組織的熱切願望,展望單位的美好前景,期望得到認可和接納。例如:“如能蒙貴公司不棄,有幸成為貴公司的一員,我將竭盡所學,為貴單位的發展貢獻自己的一份力量。”

2.表明態度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。例如:“參加這次競聘,對我來説也是一個學習和提高的過程,是對自我的一種挑戰,無論競聘成功與否,我都將一如既往,堂堂正正做人,踏踏實實做事。”

3.祈請支持式。表達自己對競聘上崗的信心,懇請得到大家的支持和幫助。例如:“各位評委,請大家投我一票,我將交上一份讓你們滿意的答卷。”

五、神態得當

競聘演講稿不僅要把握好寫作的結構,還必須注意適合演講的場合,它必須符合競聘者的身份,具體要求有以下幾方面:

1.態度誠懇。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦,展示才華,展示德行,但又不能説得過頭,以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細揣摩,把握好尺度,態度誠懇,實事求是。

2.充滿自信。自信主要是在平時的學習、工作和生活中培養出來的,所謂胸有成竹,競聘時要充分展示出來。

注視評委和聽眾的時間應占競聘時間的50%,適時進行面部信息的交流和溝通。競聘過程中表情要自然,學會微笑,微笑能給聽眾愉悦、快樂、輕鬆、友好和平易近人的親切感。

上下講台要注意身體語言。身體的動作是心靈活動的結果,抬頭挺胸,步伐矯健,會使人感到你充滿自信。

3.語言質樸。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染,應避免使用抒情的表達方式,多用符合口語表達習慣和聽覺習慣的句子。在展示自己優勢部分內容時,不能報流水賬,要善於歸納並用簡潔的語言加入段首提要,再以事實和數據佐證。如某競聘者參與祕書綜合崗位競聘時的表述:“我認為我參加該崗位競爭的優勢主要體現在以下五個方面:一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能);二是具有謙虛謹慎的做人態度(具體介紹自己的獲獎情況);三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業績);四是具有與時俱進、敢於爭先的時代意識(介紹自己繼續學習和培訓的經歷);五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(介紹自己的成長經歷和經受的考驗)。”

第四篇:怎麼寫演講稿和演講注意事項

一、演講稿及其特徵

演講稿是一種實用性比較強的文體。是為演講準備的書面材料。

那麼,什麼是演講呢?演講是在公眾面前就某一問題發表自己的見解的口頭語言活動它的特點是:第一,它是在人與人之間進行的;第二,它有一定的時間性;第三,它是為了闡述某一問題或整理而開展的;第四,它帶有一定的鼓動性和説服性。像演講比賽、典禮致辭、會議發言、學術講座、科研報告、競選演説、就職演説、法庭陳述等,都帶有演講的性質。演講稿是演講用的文稿,也是演講的依據。它是為演講服務的,是體現在書面上的講話材料。演講有內容、目的的不同,演講稿也具有不同的形態,有報導、有説明、有論辯、有答謝等。總的來説,它的特徵可以概括如下:

1、內容上的現實性

演講稿是為了説明一定的觀點和態度的。這個觀點和態度一定要與現實生活緊密相關。它討論的應該是現實生活中存在的併為人們所關心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或學習,材料也是如此。它得是真實可信,是為了解決身邊的問題而提出和討論的。

2、情感上的説服性

演講的目的和作用就在於打動聽眾,使聽者對講話者的觀點或態度產生認可或同情。演講稿作為這種具有特定目的的講話稿,一定要具有説服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演講者,他們往往借肋於自己出色的演講,為自己的政治鬥爭鋪路。

3、特定情景性

演講稿是為演講服務的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。

4、口語化

演講稿的最終目的是用於講話,所以,它是有聲語言,是書面化的口語。因此,演講稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口頭語言變為書面語言,即化聲音為文字,起到規範文字、有助演講的作用;另一方面,演講稿要把較為正規嚴肅的書面語言轉化為易聽易明的口語,以便演講。同時,演講稿的語言應適應演講人的講話習慣,同演講者的自然講話節奏一致。

二、演講稿對於演講作用

演講稿對於演講都有哪些作用呢?主要體現在以下幾方面:(1)整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度;(2)引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容;(3)通過對語言的推究提高語言的表現力,增強語言的感染力。

三、演講稿的寫作形式

1、演講稿的結構。演講稿的結構通常包括開場白、正文、結尾三部分。

開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,為整場演講的成功打下基礎。常用的開場白有點明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽眾立即瞭解演講主題、引入正文、引起思考等。

演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。演講主體的層次安排可按時間或空間順序排列,也可以平行並列、正反對比、逐層深入。由於演講材料是通過口頭表達的,為了便於聽眾理解,各段落應上下連貫,段與段之間有適當的過渡和照應。

結尾是演講內容的收束。它起着深化主題的作用。結尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想,總結強調主要觀點;引文法則是引用名言警句,昇華主題、留下思考;反問法是以問句引發聽眾思考和對演講者觀點的認同。此外,演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結,使演講能自然收束,給人留下深刻印象。

基本分為四步:

1.開頭稱謂

2.中間正文

3.文末署名

4.結尾日期

四、演講稿的寫作內容

一篇演講稿最好只有一個主題,這是由演講稿的特定情景性和時間性所決定的。在一個有限的時間段內,完全藉助於語言、手勢等向聽眾講明一個問題或道理,同時又要説服聽眾,就要求在寫作演講稿時一定要突出主題、觀點鮮明。

主題選定了,還要收集相應的材料對之進行論證。材料的選擇要通俗,要選擇大多數人都知道的、聽得懂的,而不能選擇太生僻的、很少有人知道的。因為演講一即時表演,聽眾沒有時間去驗證或查找這些材料的內容或是出處。因此,在準備演講稿之前首先要了解聽眾的情況:他們是些什麼人,他們的思想狀況、文化程度、職業狀況如何,他們所關心的問題是什麼,等等。掌握了聽眾的特徵和心理,在此基礎上恰當地選擇材料,組織材料,是演講成功的必要條件。

寫作演講稿還有一個特別要注意的,就是對演講節奏和時間的把握。每一場演講都是有時間限制的,少則一分鐘,多則一兩小時甚至一天,演講者必須把握自己演講的速度和內容,既不能時間到了,還沒有講完,也不能距離演講結束還有一段時間,而演講者已經無話可説了。演講稿對於演講速度和節奏的把握有着極其重要的作用。寫作時,要不時地停下來,用自己的正常語速大聲朗讀,根據朗讀的結果調整演講的內容。另一方面,還要根據演講時間的長短調整要講的內容,做到整場演講的音調有高低起伏、節奏有輕重緩急、情緒有高漲有低潮,波瀾起伏、收舒有度。

最後,演講稿還要在情緒上具有較強的感染力,語言上做到生動感人。在沒有時間限制的情況下,儘量做到短而精,在聽眾的精力分散前戛然而止,餘味悠長。

二、演講注意事項

一、演講前需要做的事情

(1)把演講稿背熟;

(2)對着鏡子講三遍;

注意自己的眼神和姿態,通過對着鏡子講來調整;

(3)給自己的親人和朋友講一遍

熟悉稿子同時增加信心,還能聽到真實的意見。

(4)不斷的對自己説“我是最棒的,我一定能成功。”

二、演講時要做的事情

(1)發音標準、吐字清晰

(2)語速正常、語調和諧

(3)姿態端正、眼神傳情

(4)注意禮貌、態度謙虛

(演講前後要給評委鞠躬等)

三、演講中演講注意事項

1.演講的手勢

看過啞劇表演的人都知道人類無聲的動作具有巨大的包容性。德國表演大師吉布·佩森有一次談演出體會時説:“我就靠我的動作、姿態向人們昭示我的內心世界,昭示我的所思所想,昭示我的喜怒哀樂。”演講時首先要注意自己的站姿,爭取給人留下一種精神飽滿、胸有成竹的好印象。著名演講家曲嘯曾在介紹演講經驗時説:“演講者的體態、風貌、舉止、表情都應給聽眾以協調的平衡的至美的感受,要想從語言、氣質、神態、感情、意志、氣魄等方面充分地表現出演講者的特點,也只有在站立的情況下才有可能。” 演講者的手勢和動作要像在絕大部分的談話場合中的一樣無意識,一定要自然地表現。隨着演説的內容、聽眾的情緒、場上的氣氛,在演講者情感的支配下,自然而然“噴射”出來的。

手勢語言大致分四類,1、表達演講者的情感,使其形象化、具體化的手勢為感情手勢。2、模形狀物,給聽眾一種具體、形象感覺的手勢叫形象手勢,也稱圖示式手勢。3、指示具體對象的手勢稱為指示手勢。4、表示抽象的意念的手勢叫象徵手勢。

2.演講時的姿勢

演説時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕鬆的姿勢”。要讓身體放鬆,反過來説就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現出笨拙僵硬的姿勢,而且對於舌頭的動作也會造成不良的影響。

決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散並減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一隻手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。

演講站姿有以下幾種:

(1) 前進式:這種姿勢是演講者用得最多,使用最靈活的一種站姿。右腳在前,左腳在後,前腳腳尖指向正前方或稍向外側斜,兩腳延長線的夾角成45度左右,腳跟距離在15釐米左右。這種姿勢重心沒有固定,可以隨着上身前傾與後移的變化而分別定在前腳跟與後腳上,不會因時間長而身體無變化不美觀。另外,前進式能使手勢動作靈活多變,由於上身可前可後,可左可右,還可轉動,這樣能保證手做出不同的姿勢,表達出不同的感情。

(2) 稍息式:一腳自然站立,另一隻腳向前邁出半步,兩腳跟之間相距約12釐米左右,兩腳之間形成75度夾角。運用這種姿勢,形象比較單一,重心總是落在後腳上。一般適應於長時間站着演講中的短期更換姿勢,使身體在短時間裏鬆弛,得到休息,一般不長時間單獨使用,因為它給人一種不嚴肅之感。

(3)自然式:兩腳自然分開,平行相距與肩同寬,約20釐米為宜,太平會影響呼吸聲音的表達,太迂則顯得拘束。此外還有立正式、丁字式等。

演講者站姿規範如下:

(1)脊椎、後背挺直,胸略向前上方挺起。

(2)兩肩放鬆,重心主要支撐腳掌腳弓上。

(3)挺胸,收腹,精神飽滿,氣息下沉。

(4)腳應繃直,穩定重心位置。

3.演講時的視線

在大眾面前説話,亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當然,並非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。儘管如此,你還是不可以漠視聽眾的眼光,避開聽眾的視線來説話。尤其當你走到麥克風旁邊站立在大眾面前的那一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得刺痛。

克服這股視線壓力的祕決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對於自己投以善意而温柔眼光的人。並且無視於那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人,對鞏固信心來進行演説也具有效果。

4.演講時的臉部表情

演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悦、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺説服力。

控制臉部的方法,首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感,而且若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢説話”。説話速度一旦緩慢,情緒即可穩定,臉部表情也得以放鬆,再者,全身上下也能夠為之泰然自若起來。

5.有關服飾和髮型

服裝也會帶給觀眾各種印象。如果是正式的場合,一般來説仍以深色西服、男士無尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服為宜。其次,髮型也可塑造出各種形象來。長髮和光頭各自藴含其強烈的形象,而鬢角的長短也被認為是個人喜好的表徵。站出來演講之際,你的服裝、究竟帶給對方何種印象?希望各位好好地思量一番。

6.聲音和腔調

聲音和腔調乃是與生俱來的,重要的是讓自己的聲音清楚地傳達給聽眾。即使是音質不好的人,如果能夠稟持自己的主張與信念的話,依舊可以吸引聽眾的熱切關注。演講時聲音的大小是最能反映演講者是否自信的一個因素。一個小若蚊蟲、大家扯着耳朵都無法聽清在哼唧些什麼的聲音,是絕不會與自信扯上關係的。當然也不用扯着嗓子説話,否則不僅容易失聲,也會顯得失態。讓在場的每一個人能清楚舒服地聽到你的聲音就可以了,一些特別的句子或詞語可以加重以作強調。

説話的速度也是演講的要素。確定講稿後,可根據內容以及自己的特性來確定語速。語速不僅有天生的因素,也可以通過後天的刻意訓練來改變。一般來説,語速不要太快--因為會給人一種緊張的感覺,也不要太慢--顯得遲鈍沉悶,沒有激情。能找到自己説起來比較舒服,同時也適中的語速是最好的。別忘了演講中也有標點符號,適當的停頓不僅會顯得張弛結合,同時能給聽眾提供一個理解回味的時候,集中他們的注意力。為了營造沉着的氣氛,説話稍微慢點是很重要。

語調的抑揚頓挫。標準大致為5分鐘三張左右的a4原稿,不過,此地要注意的是,倘若從頭至尾一直以相同的速度來進行,聽眾會睡覺的。 語調的抑揚頓挫演講時的語調的起伏不僅能使演講更生動,而且還能傳達演講者豐富的感情信息。試想如果總是用一種平板的語調,不僅演講者本身顯得無精打采,聽眾也會很快產生疲倦厭煩的心理。一般來説,升調傳達着激昂的情緒,如興奮、憤怒、譴責、疑問;降調則表達灰暗的情緒,如悔恨、傷心、失望和鬱悶等。

第五篇:演講稿寫作格式注意事項

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,瞭解他們的心理、願望和要求是什麼,使演講有針對性,能解決實際問題。同時,要注意講話人的身份。不同的身份,口吻、語言應有所不同。演講稿沒有嚴格的、固定的格式,一般分標題和正文兩部分。標題可以是:

1、標明會議性質、演講內容。

2、正面提出自己的觀點。

3、前兩者的結合。

正文部分有開頭,主體,結尾。開頭除了對不同對象加上不同的稱呼外,開頭一句要開門見山提出全文的中心論點或主要內容,説明演講意圖。主體要突出和強調講話的中心問題,不可輕重不分,面面俱到。結尾要總結全文,給聽眾留下深刻的印象,可以給人以啟示,充滿激-情給人以鼓舞,提出奮鬥口號,發出號召,展示美好前景等。

寫作要求

1、演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,瞭解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以後,就可以決定採取什麼方式來吸引聽眾,説服聽眾,取得好的效果。

2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人願聽的。一篇演講稿只能有一箇中心,全篇內容都必須緊緊圍繞着這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。

3、好的演講稿,應該既有熱情的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒情和説理有機地結合起來,做到動之以情,曉之以理。

就是哦開頭空幾格之類的

演講稿的結構分開頭、主體、結尾三個部分,其結構原則與一般文章的結構原則大致一 樣。但是,由於演講是具有時間性和空間性的活動,因而演講稿的結構還具有其自身的特點, 尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。

一、開頭要抓住聽眾,引人入勝

演講稿的開頭,也叫開場白。它在演講稿的結構中處於顯要的地位,具有重要的作用。 瑞士作家温克勒説:“開場白有二項任務:一是建立説者與聽者的同感;二是如字義所釋, 打開場面,引入正題。”好的演講稿,一開頭就應該用最簡潔的語言、最經濟的時間,把聽 眾的注意力和興奮點吸引過來,這樣,才能達到出奇制勝的效果。

開場白的技術主要有:

1、 楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關係,獲得聽眾的好感和信任;

2、銜接。直接 地反映出一種形勢,或是將要論及的問題,常用某一件小事,一個比喻,個人經歷,軼事傳 聞,出人意外的提問,將主要演講內容銜接起來;

3、激發。可以提出一些激發聽眾思維的 問題,把聽眾的注意力集中到演講中來;

4、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什麼。 世界上許多著名的政治家、作家和國家領導人的演講都是這樣的。