冤冤相報何時了，得饒人處且饒人。大家都知道這是一種寬容，一種博大的胸懷，一種不拘小節的瀟灑，一種偉大的仁慈。那麼什麼是寬容呢？
學，成長途中少不了的過程。每個人都是從零學起的。從小時候學走路、説話，到現在的學游泳、學騎車等。可今天，我卻學會了寬容。
待人寬容是良好交際關係的維持辦法，苛刻的對人態度，我想沒多少人願意接受這樣的朋友。下面是小編為你整理的幾篇課堂一分鐘演講稿寬容，希望能幫到你喲。
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
一、成就心態一個人想要成就一番事業！首先要敢於去夢想，也就是要給自己立志。
首先我們要為自己定個目標，然後再向做自己的目標去奮鬥！每個人都渴望成功！但為什麼成功的人那麼少呢？因為在每個人在走向成功的路上一定會遇到很多的風風雨雨和意想不到的困難！成功的人他們堅持的走下來了！因為是他們有親人很朋友的支持和鼓勵；特別是他們心中有股很強烈的慾望，想要完成自己夢想的路！失敗者呢？他們沒有戰勝一切的勇氣！也許他們心中也有夢！但他們有太多的顧慮，一句話害怕！！也許是家人的壓力還有一些客觀的原因！那人怎麼樣才能走向成功呢？首先要有一定的自信！自信就是自己相信自己，相信自己有解決一切困難的辦法。
相信自己的眼光和判斷，自信可以最大限度的挖掘自己的潛力！因為我們沒人有很大一部分的能力都沒有開發出來！假如我們能把自己的潛力挖掘出來，那是一種讓自己都不能去想像的能力！而我們的潛力只有讓自己在絕路的時候，才能最大的限度的發揮出來！其次我們還要勇氣去付出行動！勇氣是把自信表現在行動中的一種膽識！勇氣就是敢想敢説敢做！因為我們不論多相信自己，怎麼沒去付出行動，那也是空想！有時我們的夢想明明是可以實現的，但是我們前怕狼後怕虎的！讓我們尚失了勇氣！讓我們大膽的夢想，再把它説出來，再把它做到！有了勇氣和自信還不夠！我們還要對事業、對人生一種狂熱的追求以及對生活的熱愛！我們不要愛一行而幹一行，要幹一行而愛一行！因為世界上什麼事物都是有感情的！只要我用心去對待“它”！它也會報以桃李！再加上不到黃河不死心的一種堅持！我相信都會完成自己的夢想！世界上幹任何事都不可能是一帆風順的！在我們遇到困難和坎坷的時候我們都應該拿出自己的自信、勇氣和熱忱都戰勝一切！讓我們沒個人都把夢做得大一點！因為那樣更能激發我們進取的動力！
二、積極心態人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
第一節積極心態PMA黃金定律成功人士的首要標誌就是他的心態，如果一個人的心態是積極的，樂觀的面對人生，樂觀的接受挑戰和應付困難，那他就成功了一半。
我們必須面對這樣一個事實，在這個世界上成功卓越者少，失敗平庸者多，成功卓越者活得充實、自在、瀟灑，失敗平庸者過得空虛、艱難、猥瑣。
為什麼會這樣？回答人的補充
三、學習心態整個世界都在進步，你要想成功，想超過千萬個甘於平庸的人，你就得不斷的學習。學習才是永續成功的'動力，逆水行舟，不進則退，人生亦如此。
四、付出心態它是一種因果關係，也就是捨得的關係。
舍就是付出，是為自己做事的心態，要當作事業做，自己要勇於承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。
要懂得捨得的關係。
舍的本身就是得。
小舍小得大舍大得不捨不得，而打工的心態是應付的心態。
表現為老師來幫我就動一動，老師走了打麻將、打撲克、跳舞照舊；學習時的一點點費用不願交，上網費也讓別人付，總而言之一句話，就是不願意付出。
不願付出的人，總是省錢，省力，省事，最後把成功也省了。
您想做大做強這份事業就一定要有付出的心態，只有您付出了，您才會得到回報。
付出越多回報越多。
只有量的積累，才有質的飛躍。
因為我們今天做網絡做電子商務實際上是一份我為人人、人人為我的事業，我們的成功是建立在下面會員成功的基礎之上。
因此我們應把眼光放長遠一點，從加盟的第一天起，就要有捨得的心態、為人父母的心態，並層層複製下去直到成功！做為一個團隊的領頭人，我們首先的就應該有付出的心態。
這種心態不是叫你付出金錢，而是要你付出你的時間和精力。
我們可以看到一個成功健康的團隊它肯定就有它的比較優秀的團隊領導和核心骨幹。
而許多公司中我們也可以看到同一個公司有的團隊發展非常好非常健康，而有的團隊卻發展緩慢消極得很。
這就跟這個團隊的管理有關。
我們有很多團隊的領頭人發展了團隊後就很少出現在課堂和組織學習，甚至連團隊夥伴問問題都不耐煩。
總是一句話是做自己的事情，可是他沒有想到你對團隊付出得越多你的回報就會越多，有付出才有回報，這是一句古訓。
雖然你的團隊建立起來了，可是如果你不去付出，不去管理，不去帶領他們學習，不去讓他們充滿激—情，那麼你建立起來的團隊有可能在一夜之間就消失大半。
因為沒有不行的團隊，只有不健康，找不到成功方法的團隊。
那些流失快的，懶散的團隊往往就是那些沒有氛圍的團隊，沒有氛圍往往就是因為上屬沒有用心的去付出沒有用心的去管理。
所以要切記，團隊不是永遠不倒的，有優秀的管理者的團隊才是不容易倒的。
您要成為這個優秀的管理者第一點您就要擁有付出的心態。
因為有了這個心態你才會努力的學習，才會去多的關心你團隊的狀況
才會知道怎樣解決你團隊的問題。
記住，你的上屬可以不優秀，但是你一定要優秀，為不管怎樣，你的團隊就是從你開始，想要成功你就一定要付出。
你一定要讓從你開始的團隊成為一個健康積極的團隊，你才能早日成功。
五、自律心態你可以在所有的時候欺騙某些人，你也可以在某些時候欺騙所有的人，但你無法在所有的時候欺騙所有的人。成功的人必定是高度嚴謹自律的人，必定是以高標準要求自己的人。
六、寬容心態大肚能容天下能容之事。開口常笑天下可笑之人，寬容的力量是巨大的，寬容可以使你的敵人越來越少，朋友越來越多。林肯運用寬容的力量使自己成為美國第16屆總統。朋友們，我們呢？
七、平常心態不以物喜，不以已悲，窮則獨善其身，達則兼濟天下。保持一顆平常的心，淡看世間的起起落落，讓我們終生擁有健康的身體，此乃革命的最大本錢。
八、感恩心態我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們，我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們，對於朋友們的幫助常懷一顆感恩的心，對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，將使我們的成功之路越來越寬，越來越好走。助人者助已，成功是團隊的共贏！
1、發怒容易使人失去理智，給我們的身體乃至學習、工作和生活造成危害。所以我們應加強自身修養，做到克已制怒。
2、健康，來源於健全的心理狀態。保持良好的心理狀態則不會患病。
3、有了積極的心態，便有了戰勝一切困難取得成功的信心。我們對生活態度決定了我們的人生。
4、人生在世，應該對事業熱情，對生活熱情，對他人熱情。誰能保持這三方面的熱情，誰將會有意義地度過一生。
5、只有對前途樂觀的人，才能不怕黑暗，才能有力量去創造光明。樂觀不是目的，而是人生旅途中的一種態度。
6、經得起各種誘惑和煩惱的考驗，才是達到最完善的心理健康。
7、心理工作，着眼部隊，惠及官兵。
8、擁有健全的心理，爭做健康的衞士。
9、心理健康，受益你我他。
10、澆樹澆根，知兵知心。
穿梭於茫茫人海中，一個淡淡的微笑是寬容；一句輕輕的歉語，是寬容；“己所不欲，未施於人”也是寬容。
法國十九世紀的文學大師維克多。雨果曾説過這樣的一句話：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。雨果的話讓我們知道寬容是博大的心胸。
寬容能改變他人。相傳古代有位老禪師，晚上發現一個小和尚違犯寺規越牆出去遛達了。老禪師也不聲張，走到牆邊，就地而蹲。一會，小和尚果真翻 牆而入，黑暗中踩着老禪師的背脊跳進了院子。當他雙腳着地時，才發覺剛才踏的是自己的師傅。小和尚頓時驚慌失措，張口結舌。但出乎小和尚意料的是師傅並沒有厲聲責備他，只是以平靜的語調説：“夜深天涼，快去多穿一件衣服。”老禪師寬容了他的弟子。他知道，寬容是一種無聲的教育，這比訓斥苛責更有力量。從此，那位小和尚再也沒有違反過寺規。
寬容能成就自己。春秋時，齊桓公曾經和弟弟為爭奪王位而戰，管仲幫助齊桓公的弟弟。雙方交戰中，管仲曾用箭射中了齊桓公衣帶上的鈎子，險遭喪命。後來齊桓公抓住了管仲。齊桓公是寬容大度的人，不記射鈎私仇，採納，重用管仲，任命他為相國。管仲擔任相國後，協助齊桓公成為春秋首霸。
在日常生活中，如果有人在你背後説壞話時，你是想伺機報復，還是寬容？當你親密無間的朋友，無意或有意做了令你傷心的事情，你是和他分手，還是寬容？相信你已經有了正確答案。
寬容不是軟弱的象徵，只要不是原則的問題，我們不妨退一步海闊天空，化干戈為玉。所以，寬容是人生的佳境，寬容是需要操練、需要修行才能達到的境界。
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