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副職競爭上崗演講稿(精品多篇)

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.8W

副職競爭上崗演講稿(精品多篇)

副職競爭上崗演講 篇一

尊敬各位領導、同志們:

大家好!

首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會。我生於年,漢族,中共黨員,年河北司法學校畢業後分配至我院××法庭工作,年月調研究室工作至今,現為法律本科學歷。

我競崗的職位是研究室的副職,之所以竟聘這個職位,我認為自身有以下四方面的優勢:

首先,我有良好的政治素養,紮實的法律基本功。

工作中不僅有堅定的政治立場,,而且有較高的思想政治覺悟,積極瞭解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態和信息。可以説“家事、國事、天下事,事事關心”。

如果説年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了一定的瞭解、掌握,那麼在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合,而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解,尤其通過審委會的記錄、學習使我超脱了“就案辦案、就事論事”的侷限,把更高的着眼點放於整個法院、整個社會。從法院的整體出發、從法院的工作大局出發、甚至從法制化建設的長遠道路出發,對法律的宏觀性理解明顯增強。

其次,我有一定的文字寫作水平。

學生時代的我就比較喜好寫作,尤其是高中時專攻文科,給日後工作奠定了良好的文字基礎。進入法院後一直注重法律文書的寫作,年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優秀裁判文書選。調研究室工作後,更給我創造了良好的寫作環境,年先後完成了《析人民法庭的執行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章,發表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠,寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章,為審判工作服務。另外,我在《河北日報》、《河北法制報》、《××報》上均有法律信息發表。並協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規手冊》,受到大家的一致歡迎。

第三、有開拓進取、敢為人先的創新精神。

我思想比較活躍,愛好廣泛,工作中注意發揮主觀能動性,富於創造,同時年的基層鍛鍊造就了我不怕苦、不畏難、勇於進取、敢為人先的良好品質。如:顧某訴劉某人身傷害賠償一案,原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償,判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。並在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述,收到了良好的社會效果。這一論述與一年後最高院頒佈的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。

第四、有團結敬業、積極向上的工作熱情。

我本人身體健康,精力充沛,無不良嗜好。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、xx市迎澳門迴歸知識競賽三等獎。幾年來,先後被評為“xx市優秀公務員”、“新長征突擊手”、“法院先進個人”、“清欠先進個人”、“xx市優秀共青團員”、“xx市優秀團幹部”,並受到xx市委嘉獎。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。

以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色,開展工作。假如我有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

首先要擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信,多請示彙報,多交心通氣,唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱“⒈⒉”。

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為幹警服務”的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等,紛繁複雜。因此,必須把服從於黨組“中心”工作和服務於全體幹警作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由一名普通幹部向環節幹部轉變。既當指揮員,又當戰鬥員,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發揮整體優勢,營造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。

(三)抓好“三項工作”

一是抓好學習強素質。加強政治理論、業務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策提供服務,當好參謀,就必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為各項審判業務規章的出台、法律法規的正確適用提供準確、真實的依據。

三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗,多動筆,把工作夯實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向正職彙報,多與各兄弟庭室溝通,密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。

不容置疑,在領導這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競崗,我願在今後的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

最後,衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!

副職競爭上崗演講 篇二

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫,來自支隊,今年X歲。20xx年畢業於物理學專業,中共黨員、本科學歷。

20xx年8月至20xx年2月,我在第一中學任高中物理教師並擔任班主任。因本人與生俱來對警察事業的無限熱愛,,20xx年我毅然參加市公安局的公務員考試,並以優越的成績進入支隊X大隊工作。四年間,我恪守一名合格警察的職業準則,努力工作,刻苦訓練,在領導的關心及同事們幫助下,我順利完成了從文職教員到合格人民警察的蜕變,曾榮獲個人三等功1次,這讓我更加熱愛警察事業。

我競爭的職位是副科長對於該崗位職責的認識:是全市公安機關實戰指揮調度的中樞機構。平台,是面向全市的一個救助服務窗口。該崗位的主要職責是協助科長抓好本科的業務工作和隊伍管理,及時報告重大案(事)件、事故,根據指令進行調度,指導協調全市二級指揮系統接處警,對全市等工作。

權衡自身條件,我認為競爭這一職位有以下優勢:

(一)較好的執行、協調、表達能力。指揮中心是聯繫、協調全市公安機關各部門、各警種的樞紐,高效的執行、協調、能提高警力資源的科學運用,提高戰鬥力、降低或避免損耗。每一次的具體任務中,我都格盡職守,每一次接到的執行指令,我都不折不扣的堅決完成,20xx年的新疆維穩實戰經歷,充分鍛鍊和檢驗了我的執行、協調能力,為我能快速上手中心的工作打下了堅實的基礎。

(二)強健的體魄、穩定的心理素質。指揮中心的工作中,隨時面臨重大案(事)件的現場處臵,這一類現場往往較容易出現突發情況,這就要求現場參與者要有穩定的心理素質,才能沉着冷靜的應對突發情況。近年來在市局黨委的關心下支隊建成了全省一流的訓練設施,通過高空拓展訓練,正面搏鬥訓練等嚴格的科目訓練不僅提高了我的警務實戰技能還讓我擁有了強健的體魄和沉着冷靜的心理素質工作之中多次參與的正面羣體性事件處臵,涉槍涉毒的重大抓捕行動等,使我真正練就了“高空不懼,槍響不驚”的穩定心理素質。

(三)吃苦耐勞的精神作為我省政治經濟中心,人口眾多、社會治安問題變化萬千,這也決定了指揮中心的工作必然是繁忙的,必然是辛苦的,必然是要白班夜班連軸轉的,這就要求在該崗位的民警除了要有高度的工作熱情外,還必須具備吃苦耐勞的精神品質。四年多的訓練處突維穩工作,練就了我不怕苦,不怕累,勇於擔當的精神品質。

如果組織能給我這個機會,我將從以下幾個方面做好工作:

一是加強學習,不斷提高政治水平。

我將一如既往牢記人民警察作為中國特色社會主義事業建設者、捍衞者的職責使命,胸懷全局、服務大局,牢固樹立社會主義法治理念,通過不斷學習和實踐,堅定信念、理想,使自己時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以實際行動鞏固黨的執政基礎,為西南地區的橋頭堡建設貢獻我的力量。

二是擺正位臵,努力提高工作水平。

來自工作崗位的我,深知自己對指揮中心業務知識的欠缺,我將積極主動學習相關業務知識,用心鑽研操作技能,結合自身特點,快速進入工作角色。在工作中擔當好領導的左膀右臂,尊重領導,團結同事,努力工作,建言獻策,協助領導完成各項業務工作和抓好隊伍管理尊敬的各位領導、各位評委:短短几分鐘,也許不能表達我對這份工作的赤誠與熱愛;寥寥數語,也許不能讓您對我有全方位的瞭解。但我希望領導、評委能給我這個機會,讓我能在致愛的舞台上,傾其心力,發揮優勢,施展特長,為發展獻一份力,盡一份責任,共同譜寫一曲平安之歌!

謝謝!

副職競爭上崗演講稿 篇三

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝上級給予我這次展示自我的機會!

縣局副職領導實行競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,我堅決擁護,並積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走到這裏來,接受大家的評判。

經過十多年税務工作的鍛鍊,使我各方面素質得以提高,並從一名專管員成長為一名基層領導幹部。每一次地域的變遷和工作的變化,對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我信奉誠實、正派的做人宗旨,胸懷坦蕩,實實在在。我擔任分局長以來,能認真履行自己的職責,虛心學習,勤奮工作,與同事們精誠團結,共同奮鬥,每年均能很好地完成上級下達的各項工作任務。並連續兩年獲縣局徵管工作考核第一名。

十多年的工作經歷使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競爭,我願在積極進取中不斷完善自我,在拼搏奉獻中實現自己的價值。

如果我競爭成功,將從以下四個方面開展工作:

一是為正職當好參謀。具體講就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,出謀劃策;服從領導,當好助手。

二是做好分管的工作。我在基層工作了11年,基層的任何一樣工作我都有了一定的經驗,我還深深懂得基層第一線需要什麼,基層的同志需要領導班子付出什麼,我將從分管的工作出發,在尊重上級要求的前提下,充分考慮基層的需求,講究工作方法,説實話,辦實事;正確把握税收法律、法規、政策,依法辦事;工作圍繞“怎樣去做,如何做好”的思路,有計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處;捨得花力氣,把工作做實做細,充分調動同志們的工作積極性,共同完成工作任務。

三是積極配合其他副職的工作。我始終認為“團結就是力量”這句話講得很好,還有就是“三個臭皮匠合成一個諸葛亮”,一個人能力再大,但總有一些侷限性。一個領導集體,只有精誠團結,互相配合,大家擰成一股繩,才能把工作做得更好。

四是堅持正己正人的思想。要站在新的高度,以黨的紀律、税務人員的紀律嚴格要求自己,潔身自好,只有管好了自己,才能昂首挺胸帶隊前進。

我的理想是建立一支強有力的執法隊伍,這支隊伍可以是一個局,也可以是一個執法小組,甚至是一批兼職人員,他們紀律嚴明,嚴格按照法律程序辦事,拿得起,放得下;他們中每一個人都是一股力量,能衝鋒陷陣,但不打瞎仗;他們專門拔釘子,清障礙,掃除一切税收執法道路上的塵埃;他們辦事雷厲風們,有他們在就沒有積壓的税案,也沒用欠税。我相信,在他們辛勤汗水的澆灌下,我們的税收事業一定能大踏步前進。我最終希望看到的是:一個個昂首挺胸的地税人,一個讓納税人真正心悦誠服的地税徵納關係!

各位領導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,必有勝負,無論上、下,我都將一如既往此勤奮學習、努力工作。

謝謝大家!

副職競爭上崗演講 篇四

各位領導、各位同事:

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我無比熱愛的農行事業而來。

記得一年多前,我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事彙報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這裏,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的我。

知人者智,自知者明。説句心裏話,能有幸與這麼多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講台,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰,接受改革的洗禮。經過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣於以下四大理由。

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲,剛過而立之年的我,對於從事辦公室工作來説我有年輕的優來源於勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有隻做不説的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。

第二,坎坷的成長曆程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長曆程,我雖然沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業當作自己終身奮鬥的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。

第三,多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。或許是執着追求、情有獨鍾的緣故,通過多年的辦公室工作實踐,我積累了一定的專業優勢,歷練了我對事業的忠誠。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上,我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!

空談誤事,實幹興社。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,當好一名稱職的辦公室副主任。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地説,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來説,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那麼,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家。

副職競爭上崗演講 篇五

我認為,共青團是中國共產黨的後備軍。發現優秀的共青團員,經過培訓和發展,成為技術上的骨幹、入黨積極分子,可以為黨輸送新鮮血液,為黨的工作增添活力。我競聘團委副書記兼宣傳幹事,有以下三方面的優勢:

第一、具備團委副書記所必須的工作能力。在大學期間,我連續3年擔任班級團委書記、學校團總支宣傳委員,多次領導和組織同學進行課外活動。做事講大局,講原則,學習刻苦,多次獲得學校獎學金和“優秀團員”、“優秀學生幹部”榮譽稱號。同時,我還積極向黨組織靠攏,在剛滿二十週歲時,就向黨旗莊重的宣下了自己的青春誓言,光榮的加入中國共產黨。

第二、具有做好團青工作的堅定信念。作為一名青年黨員,開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心。通過黨多年的培養教育,進入企業後,在鄭州供電公司和企業基層崗位的實踐,我虛心向師傅和同事們學習,使我對基層青年團員的思想和需求有了深刻的瞭解。

第三、具有較強的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力。20xx年,我參加了漢語言文學專業的本科函授學習,目前正在準備畢業答辯。在部門裏,我注重個人多方面知識的積累,參加新聞、信息業務培訓,讀書看報,寫心得做筆記,撰寫新聞報道稿件和論文文章。先後在《國家電網報》、《河南電力報》、《河南日報》、《許昌日報》等多家媒體發表稿件140餘篇。多次參加許昌市公司和我公司的演講、朗誦比賽,我都自己撰稿演講,取得了優異成績。

團委工作是一個複雜的系統工程,副書記需要協調企業內外各方面關係。如果我競聘成功,將帶領團隊從以下四個方面改善工作。

一是將團組織工作定位在有作為才能有地位上。緊密圍繞公司“三個建設”、“兩個轉變”,創新增效,通過在青年職工中大力倡導和推行企業先進文化,找準與企業生產經營的結合點,不斷強化團組織的先進性。以學習實踐科學發展觀的思想理念為指導,在安全生產、優質服務等方面發揮青年職工的積極作用,通過開展各種培訓、宣傳、教育活動,提高青年職工的服務技能和服務水平。

二是着力深化青年創新創效活動。以開發青年職工人力資源為切入點,引導幫助青年職工提高創新素質、投身創新實踐,不斷搭建青年人才實踐的各種舞台。創造性的開展青年志願者活動。帶領青年職工深入供電所、配電中心、變電站等一線場所學習瞭解,從而更好的扮演實踐好自己的青工角色。

三是努力創建青年學習型組織。長期開展以“新時代、新知識、新技能”為主題的團日活動,堅持每年推薦幾本好書,形成一種長效機制,促進青年崗位成長成才。圍繞青工特點,開展文藝匯演、青年文化論壇,讓青年們走進社區,走上舞台,營造共青團活動新氛圍。

四是加強橫縱溝通、擴大團的工作影響力。通過上級團委、公司團委、基層團支部三級縱向聯創,建立共青團工作文化園。通過與兄弟單位跨地域聯繫和工作交流,架起互幫、互助、互學的橫向溝通橋樑,對電力企業團青工作進行理論探討和實踐,實現單位間的優勢互補。

第一、下班晚一點,雙休日少休一點,對員工多愛一點。幹部一有事業心,羣眾便有責任感,局上下一直保持着“想事業、追事業、幹事業”好氛圍,88個在職人員可以説是召之即來,來之能戰,戰之能勝”

第二、一種習慣,一種行為,甚至一種樂趣。帶領幹部設計了強素質、聚合力”系列學習活動方案並認真實施,把自己擺進去,把差距找出來,把素質提上去;精心組織了學習鄭培民、汪洋湖等先進人物和剖析李真等反面典型的大討論、大思考、大提高”活動;還多次請市委黨校和地方高校的專家教授來為我充電”全局人員素質內涵明顯提高。

第三、刻苦鑽研税收業務,準確掌握和運用有關法律、法規和計算機基礎知識,最大限度地拓寬“科技+管理”治税模式。區税户均納入計算機管理,電話申報率達98%率先研製開發的人機結合式“計算機定税模塊”有效克服了人情税”關係税”率先推行的税收户籍管理”有效實現了對所有税户的拉網式”清查;率先實行的對納税人從申報計算到發票結賬“一條龍全程追蹤輔導”僅半年就“輔導”出税款630萬元。

第四、用文化提升形象”一個重要工作理念,每週一堂課、每月一訓練、每季一測試、每年一考核”局雷打不動的文化學習制度。大廳電子屏幕滾動顯示每一位黨員入黨日期、每一位員工生日祝福;每人電腦保護屏均有勵志、廉潔名言,閲覽室、健身房、視聽會等文化載體及各種文藝活動一應俱全,平均每個季度就有一種宣傳小冊子發放到納税户,崗區聯創活動已深入社區,地税文化品牌“網絡媽媽税官”楊華英事蹟通過《中國税務報》和國家税務總局大地影視中心已傳播到全國。

用“服務型”拓展“輻射力”近年來我帶領全局下功夫做好“服務”品牌,第五。深化了服務承諾制”首問責任制”創新了納税提醒服務”青年志願者服務”巾幗建功服務”並廣泛向納税人“獻愛心”曾資助秦峯鄉老塢村解決20xx多人口飲水難和450畝農田灌溉難,老百姓們流着熱淚送來了錦旗。

競聘的副職。領導活動中,各位評委、領導、同仁。副職起着聯繫上下左右、溝通方方面面的橋樑紐帶作用。如果競聘上崗,將在工作中唱好“三支曲”一支是正確處理與正職關係的協奏曲”會全力維護正職的核心地位,尊重而不逢迎,多幹而不越位;另一支是正確處理與同級副職關係的將相和”會大事講原則,小事講風格;還有一支是正確處理與部屬關係的同心歌”會充分調動每一個幹部積極性和創新潛力,實現俗話所説的上下一條心,黃土變成金”

將展開做事的四個思路”概括起來就是抓好“四個部件”爭創“四項一流”增強單位“四力”唱好上述做人“三支曲”同時。

有基礎才會有實力。將把着力點主要放在三基”上:

一是協助正職抓“硬件”爭創“一流基礎”增強單位實力。抓工作先要抓基礎。基礎實施建設,基層組織建設,使事業發展有一個堅實的根基和強大的後勁。

二是協助正職抓“軟件”爭創“一流素質”增強單位功力。認為人的素質是最根本最重要的軟件”員工有卓越的素質。突出“三強”以學習強素質,認真組織廣大幹部職工學習,使“創建學習型地税”蔚然成風;以活動強素質,精心設計和積極參加省、市各種文明文化活動;以廉政強素質,大力開展警示教育,做到常在河邊走,就是不濕鞋”

三是協助正職抓“要件”爭創“一流管理”增強單位活力。將把管理工作作為事業的要件”來抓。堅決杜絕為税不廉現象和違法違紀行為的發生。

四是協助正職抓“細件”爭創“一流服務”增強單位魅力。將着重在服務的觀念、內涵、外延特別是細節上下功夫。團隊價值大於個體價值,社會價值大於部門價值”讓“和諧聚力、誠信服務、爭做第一”成為我地税人永遠的品牌,納税人永遠的口碑。

副職競爭上崗演講 篇六

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!

在決定參加這次職務競聘之前,我也曾度德量力,思慮再三,因為中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”,今天,我之所以參加這次基層幹部職務的競聘,是因為:一方面,表明我對推行中層幹部崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊提高自己的綜合能力,充分展現自己的才華,發掘潛力,並藉此機會和同志們交流;同時,準備接受領導羣眾對自己優劣長短的評價,期待得到領導的挑選和信任。我相信,通過這次職務競聘,必將使我在各方面得到檢驗,能力得到提高。

我競聘的崗位是專賣監督管理科副科長。我的彙報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路;我的競爭優勢。

一、自我介紹及工作回顧:

我叫,20xx年1月出生,現年23歲,大專學歷。20xx年7月被分配到靈武市煙草專賣局專賣監督管理科從事稽查員工作。在此期間,我潛心鑽研煙草專賣法律法規相關的業務知識,業務能力飛躍發展,很快成為科裏的骨幹。並在20xx年開始從事專賣科內勤工作,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質要求更高,知識更全面。於是,我參加了中國政法大學的法律大專班的函授學習,並以優異的成績拿到學歷證書。20xx年度的專賣內勤工作受到了區局(公司)專賣處的好評,並獲得了20xx年度局(公司)的先進工作者。由於崗位調整,20xx年度我被調到辦公室從事祕書工作,在辦公室工作1年多的時間裏,我開闊了視野,增加了閲歷,提高了能力,使我的綜合素質和協調能力得到了很大的提高。

二、對競聘崗位的工作思路

總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

(一)、深入開展卷煙市場專項清理整頓工作,嚴厲打擊製假售假活動。

專賣稽查繼續開展卷煙市場淨化達標活動,採取路查、巡查、夜查、蹲點監控、信息收集摸排、線人培養相結合的方式,針對無證户違規比較嚴重的特點,將無證客户分為公開擺賣型、暗箱操作型、認知度較差型、季節性經營型、家庭作坊型、特種行業型,與公安、工商聯合開展卷煙市場專項整治打擊非法銷售捲煙活動,有力的打擊捲煙市場違法違規行為。加大信息的捕捉和對違法違規活動的打擊力度,加強對非法捲煙衝擊市場的事前防範能力,以求全面、有效、及時的維護我市捲煙市場。

(二)、對無證經營户採取行之有效的管理措施。

在清理無證經營户的過程中,堅決取締違法、違規的無證經營户,對不符合佈局條件的無證經營户以及流動捲煙零售攤點進行宣傳教育使其不公開擺賣捲煙,不銷售非法渠道捲煙,防止無證户成為“三煙”流入市場的主要渠道。加大宣傳教育和打擊力度,採取措施,積極與工商部門聯繫對轄區市場採取有效地清理和整治,減少無證經營對捲煙市場的影響。

(三)、實現業務流程再造,提高專賣管理的工作效率。

以流程再造為突破口,所有工作流程都要以市場需求為導向來制定,將原有的以職能為中心的傳統管理轉變成以流程為中心的新型管理,嚴格執行專賣管理工作中各項管理流程,以此來提高專賣管理的工作效率。

(四)、加強素質教育,使專賣人員的執法水平不斷提高。

切實提高專賣稽查人員的素質、規範執法行為、提高執法水平。定期深入學習相關法律法規,開展模擬案件製作、真假煙識別等活動,使專賣執法人員的執法水平、業務素質得到明顯提高。

(五)、增強服務意識,加強法律宣傳,優化執法環境。

利用各種法律法規宣傳日及召開各種零售户座談會的時機,向捲煙經營户及廣大羣眾發放各種法律法規宣傳材料,開展假冒捲煙識別諮詢活動,並加強對與煙草相關的法律法規的宣傳,使經營户和消費者對《煙草專賣法》有進一步的瞭解;使煙草專賣法制宣傳逐步深入,切實有效地提高廣大零售户和消費者的經營防範意識,為專賣執法營造了良好的社會環境。

(六)不斷完善煙草專賣社區化管理試點工作。

推動社區煙草專賣實現全方位、多層次監管,使煙草專賣管理真正社區化,與社區街道組織開展“齊抓共管社區捲煙市場”活動,積極、大力發展線人、繼續加強對信息員的培訓工作,經常聯繫,充分發揮信息員的監督職能、聯手開展市場檢查和市場整頓工作,使社區化管理工作穩步持續發展。

三、我的競爭優勢:

我競聘專賣管理科副科長,我認為我有以下優勢:

一是我具備較高的專業文化知識,在專賣管理方面比較精通,有近四年的專賣管理崗位工作實踐,熟悉專賣管理的各項政策法規。在政治上、思想上、業務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習,我相信我會很快能掌握管理崗位的各項政策和規定,做好專賣管理的各項工作。

二是我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏鋭,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足,勤奮好學,不斷提高自身素質,我目前仍在不斷學習,現正在寧夏大學法律系參加專升本函授學習。三是我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。能夠團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。第一範文網版權所有

以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望與科長一起把專賣科工作做的更好。如果落聘,説明我還有不足,我將會更加努力。我不在乎大海有多遠,我只在乎天空有多高,帶着希望,用信念和知識的雙翼,在銀川煙草這片晴朗的天空中,展翅飛翔。

謝謝大家!

副職競爭上崗演講稿 篇七

各位領導、各位老師:

文學院是我校的老牌院系,有着光榮的辦學傳統,也取得了很好的社會聲譽。這是學院幾代人共同努力的結果!

但毋庸諱言,學院存在着後勁不足的現實困惑:學科建設規劃不夠、用力不足;與兄弟院校的距離有逐漸拉大之勢;等等。這些已經嚴重地影響着學院的發展。

我的選擇是認真的。倘若能履職,具體以“抓班子、帶隊伍、促學科”為切入點開展工作:

一是抓班子。作為基層教學單位的學院,工作千頭萬緒。但精誠團結、高效運作的班子,是一切工作的基礎。為此,我首先抓住班子建設這個牛鼻子,明確分工,有效放權,讓班子成員放手大幹,在各自的崗位上幹出成績。我既不會搞獨斷專行,也決不當一名事務主義者與日常工作的“維持會長”!我會在決策民主、工作透明、財務公開的程序中,統攬全局,謀劃大事,帶領學院向前走。

二是帶隊伍。學院工作,沒有一支在教學與科研方面過硬的教師隊伍,一切都無從談起。這也是應是工作的立足點!教學是教師的基本功,我會採取切實措施,引導教師像珍惜生命一樣熱愛教學;科研是教師的飛翔高度,我會積極引導教師把長期以來自發與被動的科研行為,變為自覺的生命追求。

青年教師是學院未來發展的基本資源與希望所在。目前,學院青年教師已佔學院教職工的三分之二多。我會採取青年教師導師制等切實措施,幫助青年教師設計好科研規劃,引導申報高水平課題與對外學術交流,給年輕人創造更多人生出彩的空間,鼓勵他們成名成家!

三是促學科。學院發展的高度,是學科建設的高度來決定。就目前學院情況而言,要同時在所有學科上均衡用力,既不客觀,也不現實。把資源優勢轉化為學術優勢與品牌優勢,這應是文學院脱穎而出的致勝法寶。我會盡快制定《文學院發展戰略規劃》,規劃好學科建設方向,強化以延安文藝、陝北民間文藝、陝北方言研究為特色的中國語言文學學科建設,用有限的力量打造幾個能夠在全國叫得響的品牌學科。亮出自己的“絕活”,我們一定能在強手如林的文學院中形成品牌,爭到話語權!

各位領導、各位老師:

功崇惟志,業廣惟勤。通過幾年努力,文學院一定會帶出一支好隊伍、形成一個優勢學科、培養出一批好學生;也完全有能力成為一個擁有學術個性的、富有朝氣、虎虎有生機的好學院!

再次感謝學校的改革,是它給我提供表達自己思考的機會。作為有着三十年黨齡的中共黨員,我的話落地生根。請大家支持我!

謝謝!

副職競爭上崗演講 篇八

尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!評:稱謂不錯。

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一、是我的工作經歷;二、是我的有利條件;三、是我的工作設想。評:開場白不全面,但也可行,寫出了感謝和主要內容。

一、我的工作經歷。評:這些就是最重要論據,要突出成績。

我叫,是派出所教導員,今年36歲。84年市警校畢業參加公安工作;88年市公安學院管理班大專畢業,99年就讀於廣東省社科院在職法律研究生班。

在公安工作的十六個春秋裏,我懷着對公安事業的滿腔熱情、抱着維護法律、服務人民的願望,從專區、治安、內勤民警幹起,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員,97年後,歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先後八次受到市公安局的嘉獎;被評為97—99年度荔灣區精神文明建設先進工作者和99年度分局優秀黨務工作者等。

二、我的有利條件。

十六年來,組織給了我很多鍛鍊的機會。我從基層到機關再到基層,積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。

多年來,我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力,養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

長期的基層工作實踐,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注意輕、重、緩、急,既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面:評:不能寫成成績,而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優點。

一是主持分局團委工作時,結合青年人的特點,開展形式多樣的活動,加強了團組織的凝聚力,鼓動起廣大團員青年的工作幹勁,促進了我局各項工作的開展。

二是在金花所任職時,與所領導一起,在原來的基礎上,一手抓隊伍建設、一手抓業務建設,使金花所迅速改變了面貌,跨入了“一流派出所”的行列;

三是在光揚所工作期間,與班子成員深入實際、調查研究,率先創建了下崗工人護街隊,並實行了定點輻射防範機制,取得了良好的效果,受到中央、省、市領導的肯定。還便羣眾辦事,自覺接受羣眾監督;

四是調任華林所後,將政治思想工作與業務工作有機地結合,在做好乾警的思想穩定工作,落實崗位責任制的同時,根據步行街“雙搶”案的發案規律,採取了派保安“守巷口”的辦法,使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。

十六年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

三、我的工作設想評:這是全文重點。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選副局長,我將擺正位置,協調好關係;按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作佈署,圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,以“發案少、秩序好、羣眾滿意”為目標,結合我局的實際情況,做好以下五個方面的工作:

一是適應形勢的需要,加強理論和業務學習,虛心向熊局長、黃政委等局領導請教,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警,抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護幹警,關心他們的生活、工作和學習,增強隊伍的凝聚力。

三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源,在人、財、物等方面向基層傾斜,充實一線警力,改善技術裝備,提高基層戰鬥力。

四是向科技要警力,進一步加強機關和基層的現代化建設,加強公安信息的利用和開發,使信息化與基層基礎工作有機地結合起來,提高警務效率。

五是人民羣眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的羣眾參與維護社會治安的組織形式和制度,依靠羣眾維護穩定,緩解警力不足的現狀。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評:態度。

我的演講完了。謝謝大家!評:感謝。

副職競爭上崗演講稿 篇九

各位評委,各位同事:

大家好!

時下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對於我們這樣一個為着共同的事業而不懈奮鬥的集體來説,這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此,預祝今天同台展示自我的各位同事春風得意。

對於我來説,作為一名女性,已走過了35年的`人生歷程,説不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我開始思考:我還能為這個社會做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本着檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講台,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生於19xx年4月,本科學歷,黨員,19xx年參加工作,19xx年調入區監察局後開始從事紀檢監察工作。20___年4月任區紀委辦公室副主任。11年來,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時,隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中,我同社教工作隊的其他同志一道,走村串户,察民情,訪疾苦,與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時,我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題,熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,但勵煉了意志,豐富了知識,為我以後的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公後,組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道,是紀檢監察機關的窗口,工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此,我一方面加強業務知識的學習,另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者,我坦誠以待,始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時,我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悦。

xx年我輪崗到辦公室,xx年4月任辦公室副主任,負責財務管理、車輛調度及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務,儘自己之能,無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面,堅持財務制度,做到帳務明確,同時本着量入為出的原則,提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設,得到了採納。在小車調度方面,結合機關小車不足,用車需求量大的實際,科學調度,統籌兼顧,基本滿足了領導用車和業務用車,保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法,促進小車的規範管理。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓,既是今後前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作為這個重要決定:競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇,我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐鬥爭如同刀光劍影的戰場,既要有衝鋒陷陣的勇士,也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作,使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協調的工作量大,做好這項工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用,瞭解辦公室的職責和任務,悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年,具備了相應的綜合協調能力,去年還被評為機關先進個人。

當然,我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。我會尊重辦公室主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結辦公室所有同志,共同做好辦公室工作。

第二,加強學習,提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。

第三,與時俱進,開拓創新。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新,把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

各位評委,各位同仁,今天,站在這裏的我,恰如在站台等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿着在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

謝謝。

副職競爭上崗演講 篇十

各位評委,各位同事,大家好!

時下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對於我們這樣一個為着共同的事業而不懈奮鬥的集體來説,這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此,預祝今天同台展示自我的各位同事春風得意。

對於我來説,作為一名女性,已走過了35年的人生歷程,説不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我開始思考:我還能為這個社會做些什麼?適逢這次競爭上崗,我本着檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講台,希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生於19xx年4月,本科學歷,中*員,19xx年參加工作,19xx年調入區監察局後開始從事紀檢監察工作。19xx年4月任區紀委辦公室副主任。11年來,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時,隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中,我同社教工作隊的其他同志一道,走村串户,察民情,訪疾苦,與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時,我自己也經受了一次思想的洗禮。我瞭解到了農村、農業、農民問題,熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便,但勵煉了意志,豐富了知識,為我以後的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公後,組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道,是紀檢監察機關的窗口,工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此,我一方面加強業務知識的學習,另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者,我坦誠以待,始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、彙報及時,我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悦。

95年我輪崗到辦公室,98年4月任辦公室副主任,負責財務管理、車輛調度及其它機關後勤事務。面對更為繁重的工作任務,儘自己之能,無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面,堅持財務制度,做到帳務明確,同時本着量入為出的原則,提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設,得到了採納。在小車調度方面,結合機關小車不足,用車需求量大的實際,科學調度,統籌兼顧,基本滿足了領導用車和業務用車,保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法,促進小車的規範管理。作為辦公室副主任,除了完成好本職工作外,做到分工不分家,協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓,既是今後前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情,人有報恩之義,唯其如此,這次我作為這個重要決定:競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇,我主要基於三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反*鬥爭如同刀光劍影的戰場,既要有衝鋒陷陣的勇士,也要有默默無聞的後勤部隊。長期的辦公室工作,使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂,綜合協調的工作量大,做好這項工作,既不能逞一時之能,也不能抖一時之氣。在這方面,我正好具備有一定的耐心、有較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用,瞭解辦公室的職責和任務,悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年,具備了相應的綜合協調能力,去年還被評為機關先進個人。

當然,我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略,但已經明確了今後努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,當好助手。我會尊重辦公室主任的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結辦公室所有同志,共同做好辦公室工作。

第二,加強學習,提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作人員的素質要求較高。今後一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的行家手裏學。在坐的各位過去是我的老師,今後還是我的老師。

第三,與時俱進,開拓創新。一個民族沒有創新,她就不能進步;一個單位沒有創新,她就不能前進。我將努力推進辦公室各項工作的創新,把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、幹部的“大本營”。

各位評委,各位同仁,今天,站在這裏的我,恰如在站台等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但我相信沿着在坐各位開闢的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。