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力量演講稿300多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:7.32K

力量演講稿300多篇

力量演講稿300篇1

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

有的人認為有了錢就是快樂,可以享受榮華富貴;有的人認為自由自在就是快樂,可以不受任何人約束。而我覺得讀書才是真正的快樂。

當我走進書店看到琳琅滿目的書籍時,我真是激動不已,捧着一本書就不知不覺陶醉在其中了。當我回到我的書房的時候,那充滿書香的氣息讓我忘記一切。

儘管現在我們的課程很多,但我還是每天堅持看課外書。我的讀書方法和別人有所不同:有人喜歡“一目十行”囫圇吞棗地閲讀,而我卻喜歡一行一行仔細地讀,力爭把讀過的內容都弄懂。我比較喜歡讀小説,有時遇到不認識的字、詞都要翻開字典查閲,然後記錄下來。雖然這樣讀書的速度很慢,但很有效果。讀完一本書,我的摘錄本上也多了不少精美的詞句,當然還會把自己的心得體會寫下來。看一篇文章,寫一篇心得。

在讀書的過程中,我瞭解了許多偉大的作家、思想家,獲取了許多課堂上沒有學到的東西。書是我的老師,她給了我知識,教會我學做人。書是我的朋友,當我傷心難過時,她會鼓勵我。從她那裏,讓我懂得了“靜以修身,儉以養德”的道理。當我對未來失望時,她教會我如何積極地面對人生。

這就是讀書的意境,我讀書我快樂。

力量演講稿300篇2

敬愛的老師,親愛的同學們:

古人云:唯小人,女子難養也,在古人眼裏,小人和女子沒有誠信而言 現在我,一小女子,我站在這裏告訴你誠信,我想告訴你我們21世紀新女性講的就是誠信。

誠信無形,卻可以經天緯地誠信演講稿誠信無色,也可以耀人眼目;誠信無味,能在上下五千年,縱橫海內散發芬芳 無形,無色,無味的誠有着撼人心魄的力量。誠信是中國傳統美德,對於對中國古文化熱愛着的我 體會到中國文化博大精深,對於誠信,我有了自己的見解,早在青銅時期就出現了鼎文化鼎是古代世家大族的食器,後來,鼎是權利的象徵 那麼誠信就意味着權利。中國文化裏,誠信的重要顯而易見,一言九鼎,就是教導人要講誠信。

誠信之我見`,一句話,應該有九個鼎的份量,第一,是你説的話, 在你的心裏以及在別人的眼裏,因為是承諾,他的分量是絕對沉重的,第二,做到誠信,就是你個人成功的第一步,也就是你在別人眼裏威信的開 端,威信,其實就是小範圍的權利,永遠的講究誠信,小範圍成就大範圍,做一個誠信的人,同時也是一個有話語權的人一諾千金,在我眼裏是誠信的價值,他意味着成功 如果我們的生活中,沒有誠信,就意味着,在我們的生活中有太多的不確信,太多的不確信,他就是你發展路上的絆腳石,我們不確定,就會喪失自信,羅曼羅蘭曾説過,先相信自己,然後別人才會相信你,那麼,沒了自信,就意味着太多的不確定,最終導致放棄,如果我們不放棄呢,貴在堅持,難在堅持,因為誠信在心中,我們堅守不放棄,蘇軾曾説過,古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅韌不拔之志,古人尚且如此相信成才的必要條件是堅持,那麼我相信,以及確信,誠信的價值就是教你堅持,堅持,就意味着成功。可能,很多人覺得做到誠信很難,因為,誠信意味着,將責任擔到底,因為責任真的是個很沉重的詞語,但是在我眼中的誠信,其實可以從我們身邊的小事做起就我們而言,就是好好上課就是小小的誠信

每一堂課都是老師的心血,老師滿懷期待的上課,希望我們能夠認認真真的上課,在我們作為一個班的學生的身份時,就已經許諾,我們會好好上課,因為我是學生我們的責任就是學習,對老師講誠信,就是對自己的負責任。

誠,人之筋骨,信人之血肉,二者合一,乃立人之本 人的價值,並不是用時間,而是用深度。誠信是立人之本,有了這種深度,在進行延展,以小見大,以家到國,誓為中國好兒女。

民無信不立,誠信之我見,誠實道德之基,守信,和諧之源,誠信能締造和諧社會。

唐皇李世民曾説過:民為水,君為舟,水能載舟亦能覆舟,既然民無信不立,那麼沒了誠信,不能取信於民,那麼社會就會動盪不安,就會官逼`民反,民不得不反,又是一個水泊梁山。

所以我認為,要想締造和諧社會,應該讓誠信意識根植每一個人的心中,君王如同執政者,執政者就是我們的誠信的標榜,守住了道德之基,那麼和諧之源就會源遠流長,和諧社會就是這麼締造的。

誠在心間,信在人間。

和誠實相伴,坦蕩人生不孤單。

與守信同行,天光地闊任馳騁。

力量演講稿300篇3

誠,即真誠、誠實;信,即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、踐約、無欺。通俗地表述,就是説老實話、辦老實事、做老實人。人生活在社會中,總要與他人和社會發生了關係。處理這種關係必須遵從一定的規則,有章必循,有諾必踐;否則,個人就失去立身之本,社會就失去運行之規。俗話説:“人無信不立,國無信不國。”民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠信的重要。

當代大學生誠信缺失的原因主要有兩大方面:一方面是社會環境的影響。當前社會上的失信現象已經滲透到社會生活的各個方面,大學生也不可避免地受到影響。另一方面是學校教育制度的偏差。制度是一種無形的環境,公正的制度對於建設良好的學校道德風尚有着一種潤物無聲的力量。但是,許多高校的教育制度卻長期存在着一些偏向,影響了學生誠信素質的培養和誠信品質的形成。

有一個故事,説的是從前有一個國王沒有兒子,打算從民間遴選一個孩子做王子,於是給候選者每人一棵牡丹花種,看誰種的花最漂亮、花朵最多。到了評比的時候,幾乎所有的孩子都捧着鮮豔漂亮的牡丹花相互爭奇鬥豔,只有一個孩子捧着那棵種子傷心落淚,他沒有種出花來。但是,恰恰是他被選中了。原來,之前所有的花種都煮熟了,是不能成活的,國王用此來試驗他的繼任者的品質。

由此看來,誠信不僅是一種品行,更是一種責任;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種聲譽,更是一種資源。就個人而言,誠信是高尚的人格力量;就企業而言,誠信是寶貴的無形資產;就社會而言,誠信是正常的生產生活秩序;就國家而言,誠信是良好的國際形象。然而,近些年來,隨着市場經濟的衝擊、滌盪,人們發現,誠信在消退,我們始終堅持:誠信事業,是大家的事業,需要大家的努力,需要大家的合作。雖然前進道路上遇到了這樣那樣的挫折,但我們正在不斷地探索,進取。我們堅信:我們會做到更好!

誠實守信,重在實踐,貴在積累。在此,我呼籲所有人,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,去小惡而從善,積小善成大德,這是提高公民誠信水平的必由之路!

力量演講稿300篇4

誠信是我們中華民族的傳統美德。一個人可以沒有美麗的容貌,可以沒有充足的財富,可以沒有健康的身體……但是,一個人不能沒有誠信呀!如果一個人失去了誠信,就將好會失去一切。我經歷了這樣一件事一件讓我深受教育的小事……就是這件事情,讓我知道了誠信的力量,讓我增長了知識,成長了許多。 日記日記300字

在炎熱的夏天,爸爸覺得非常的熱,便提出了一個要求,“我們去游泳吧!”我同意了這個小小的要求。“那我們明天就去吧!我也覺得好熱。”我高興的説。

沒有想到,第二天我們正要去游泳館游泳時,天上居然下起了大暴雨。“這下可糟了,下怎麼大的雨,我們怎麼去游泳呢?”爸爸焦急的説。我們又商量在推遲一天,可天公不作美,大雨連續斷,我們等啊等啊終於有一天,暴雨停了,可天氣已經開始漸漸的變冷了,爸爸説:“對不起哦!我只能讓你再耐心的等一年哦!”我十分傷心。因為我又得等一年了呀!

後來我心裏想,爸爸到了明年,肯定把這件事不放在心上,並且這件事也不值得一提呀!

一年過去了。有一天爸爸突然對我説起了一件事,爸爸説:“還記得昨年的今天嗎?我答應了你一件事還記得嗎?我答應你帶你去游泳呀!”説實話我當時真的不記得了。我聽了這句話讓我大吃一驚。接着,爸爸又説:“我可遵守了一年的約定哦!”我驚慌失措,如果不是爸爸這麼一説呀,我都不知道我們之間還有一個約定呢!我不禁覺得爸爸的記性可真棒呀!

我坐上了爸爸的汽車,來到了游泳館,我看見了游泳池內的水,我立刻穿上了游泳衣,猛的一下跳進了水裏。“哇!游泳池裏的水好涼爽呀!我不禁大叫了起來,我在水裏浸泡着,心裏十分舒服,我感到了自己的生活是無比幸福的,因為我有這樣一個好爸爸。

夜深了,我們離開了游泳館,再次坐上了爸爸的汽車,回家了,我還很留念游泳館。

但是,我更想到的是爸爸的那顆真誠的心,這件事讓我知道了誠信的力量,在這裏,我引用莎士比亞的一句名言:誠信比起腐敗會給你贏得更多的好處。我的爸爸是一個守信用的人,這比我在游泳池了游泳還要感到快樂,因為我有一個世界上最好的爸爸。

力量演講稿300篇5

各位評委、各位同事:

大家好!

我相信,不久前,單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時的膽怯,戰勝自己以後的喜悦,鼓勵與擁抱的温暖,合力完成項目後激動的淚水,點點滴滴,都是那麼真切和真實,永遠留在了我們記憶裏。流過了汗水和淚水,我們能體會到些什麼呢?

從一開始,我所在的小隊就面臨着很多困難:平均年齡偏大,身體素質不好,隊員人心不齊,團隊如一盤散沙因此,我們自嘲地把自己的團隊命名為夕陽紅。儘管如此,我們還是全心投入和參與進去,逐漸發現團隊的弱點,克服種種困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰自我的同時,齊心協力完成了每一個項目。

在大腳霸遊戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到後來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試着挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊着節奏,慢慢有了默契,儘量做到步伐一致,儘管艱難,卻堅持走到了終點。在我們的理解裏,拓展訓練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經是莫大的成功!

而逃生牆項目的完成,讓我看到了團隊中每個人潛能的激發和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對於70個人要在不能説話的情況下全部爬過4米2高的逃生牆,我是持懷疑態度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面牆都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下着細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家彷彿都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護牆的,大家牢牢記住了規則,不再説話、鼓掌、嬉笑,全神貫注於我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛,大家心裏只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規定時間內幫助全部的隊員翻越逃生牆!

這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心裏。個體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當的方式,讓最後一位同事也翻過去,為了這個目標,每個人都付出了自己的努力。項目完成後,教練宣佈我們只用了預計時間的四分之一,在那一刻,大家終於品嚐到了勝利的喜悦。

從拓展訓練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發揮潛能,盡力做好自己的工作,加強配合,發揮自己的創新能力。第二,團隊的發展才是真正的發展。遇到一個問題時,必須集中整個團隊的智慧,形成一個統一的計劃,然後按照計劃去實施,及時調整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學會換位思考,站在對方的角度,替他人着想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。

在我們成功挑戰每一個項目的背後,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰鬥力、執行力的團隊。

通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今後的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團隊會越發強大和完美!

力量演講稿300篇6

中華民族自古就有講誠信的優良傳統,曾子曾説過,“言必行,行必果”,

宋代也有查道吃棗流錢的故事。可惜,在現代社會,誠信卻在一步步的缺失,注水豬肉、假藥案、假奶粉案,許多企業因此而失去了商機。許多個人因為見利忘義背棄誠信,而失去了信譽、自由和生命。在一本書裏看到一個在日本留學打工的中國青年,因為偷懶,沒有按要求把盤子刷七遍,被僱傭者辭退反覆找工作而屢次碰壁的慘劇,可笑嗎?我們身邊也不乏這樣偷工減料的人和事,他們在欺騙着,偷懶着,一次次的闖着僥倖,走着所謂的捷徑。

君不見,報表記錄上的假數據,日常設備巡檢的漏檢或走過嘗未操作、未分析而隨意添加的加油,加藥,排污記錄,上夜班時的睡崗,崗位之間為求自得的瞪着眼的瞎話:我沒有調整啊,好了好了,汽壓馬上就上來了......

種瓜得瓜,種豆得豆。因而,真—相被掩蓋、領導被矇蔽、隱患和壞現象,得不到處理和制止,小問題逐漸演變成大漏洞,生產被動,故障,事故,人生傷害接踵而來,出現着一人偷懶百人忙,一次事故錢財光的悲劇。

顯然,這些苦果是誠信的缺失造成的,工作生活在企業裏,我們每個人都想平平安安,過着健康和諧的日子。但是,當某些部位、某些環節、某些細節被忽略,出了問題,效益會有嗎?平安會有嗎?5。9、5。30兩起人身傷害事故告訴我們的是沉痛和無盡的後悔。

質量需要誠信,顧客需要誠信,工作需要誠信,短暫的安逸和享受換取財產和生命的損失值嗎?因個人的疏懶,造成企業蒙受重大損失,影響公司發展,責任負得起嗎?當公司高層把誠信寫入企業關係,並提出誠信服務,從我做起的號召,堅持把誠信當作員工的道德行為規範來抓,可見公司的高—瞻遠矚和抓好誠信服務的決心,

誠信服務,從我做起。如何做起呢?下面我來闡述一下我的計劃。

我決心做到如下幾點:

1、講真話,微笑服務。

眼睛是心靈的窗口,語言是溝通的橋樑。微笑服務是展示自我的名片。用真話和真誠的微笑去打動、感染身邊的人,溝通從誠信開始。説真話,微笑服務在生產異常時尤為重要。記得98年有一次尿素蒸汽冷凝液帶氨,尿素跑氨未説,化水取樣異樣來未説,汽機當班的我一無所知,直到因為凝泵振動,我去開凝結水放水閥才知道,刺鼻的氨味。我差點暈了過去,我迅速通知汽機減負荷,採用凝結水放掉處置。藍藍的水排至地溝,柳春主任説,至少損失一噸銅啊,如果尿素當時跑氨時,或者化水發現就通知汽機。這損失會很小的,11:15到14:00啊!還有一次凌麗麗看到除氧器液位低於指標,向化水要水。班長不在,主操作不在。凌麗麗説:“你們那邊沒人了嗎?”話不投機半句多。結果倆人吵了起來。其實,險情就是命令,有時候是拖延不了的啊!話説回來,如果我們不嚴肅,屢次謊報軍情。周幽王烽火戲諸侯的悲劇誰説不會發生呢?

2、聽取批評意見,吸收積極成分:

工作沒有最好,只有更好。因而我必須傾聽意見,尤其是批評意見,不能見到表揚就高興,見到批評就氣憤。忠言逆耳,良藥苦口。批評是改進工作的動力。生於憂患,死於安樂。只有聽取吸收批評意見,才能把工作做的更好。藉口是拖延的温牀,迴避批評是不求進取的表現。

3、為作業者提供安全、舒適的作業環境:

不管是組員或是檢修人員、外來施工人員,給他們提供安全舒適的作業環境很有必要。作為一名班組長,在安排工作中要充分考慮到安全這一主題。避免作業人員要到意外傷害,充分考慮到工作中的危險和不安全因素,監督落實安全措施,使作業人員能安全作業。

4、為下工序提供合乎質量要求的產品

汽機作為供水、供汽和發電的服務單位,要會換位思考,必須為下工序提供合格的產品,實事求是,科學嚴謹,先於所想,超於所願。因而必須考慮到時態和狀態,做到有的放矢,做到超前思維,預調整,避免手忙腳亂。這就要求我們必須有高度的責任心和熟練的技術與協調能力,態度決定一切,馬上行動。

5、為崗位負責,為下班做好準備,延續安全穩定生產

化工生產是連續性很強的生產過程,有問題不能拖延,不故意製造麻煩和隱患,使安全設備工藝等諸方面平穩交接,千萬不能自顧自,不考慮到下班的生產運行。譬如,生產上下班要開車。我們首先給下班提供完好的設備,充足的脱鹽水,避免影響開車的順利進行。

6、為上級負責,完成日常工作

把自己當成商品,上級就是我們的顧客,顧客為上,質量至優。顧客的滿意是對我們工作的肯定。

7、為設備負責

設備是我們無聲的朋友。食不飽,力不足,美不能外現,安求具能千里也。我們必須待之以誠,按時規範為之服務,加油定期維護,維修,保證他們的健康,長週期經濟運行。

有的人説了,傻嗎?領導就不講誠信,大家都不講誠信,你個人講不勢單力孤嗎?我大聲説,我不孤單,因為有制度,有績效和監督的約束,領導和大家一樣也是一個“斜我,做不好,我們誰不能質問他呢?