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2019年中層副職競職演講稿

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:6.32K

勿忘初心——2019年中層副職競職演講稿

2019年中層副職競職演講稿

尊敬的各位領導,在場的各位同事,大家晚上好!今天我要競選的職位是中層副職。作為一名90後的老黨員,我依稀記得4年前大四的時候,我進入本單位,當時的局黨工委書記曾對我説過這樣一句話:“離開校園,踏入社會,希望你對工作永遠葆有這樣一份熱忱”。正是這份熱忱,使我今天有勇氣站在這裏作競職演説。

回首過去的4年,我收穫頗豐,展望未來,我躊躇滿懷。4年工作中,我學到了很多,我辦理過房產過户,接手過招投標工作,管理過施工現場,也處理過黨務工作,學會了團結協作與任務分工。之前的團支書工作為今後的工作生涯奠定了一定的基礎。對於未來的工作思路,也就是我今天競選的職位,我有以下設想:簡單地概括為“繼往開來、聯繫內外、開拓創新”。

第一,什麼是繼往開來。“十三五”規劃清晰地表述了“十三五”對杭州的重大意義,稱它是“杭州大城市建設的關鍵期”,從“五水共治”到“平安建設”,從“設施的基礎性”到“精細化”,局領導帶領我們取得了優異的成績,為我們今後的工作翻開了新的篇章。2017年,我將按照領導的指示,繼續紮紮實實地開展城市建設工作。萬丈高山層層壘土,我們寧可居高臨下,絕不止步前行。

第二,聯繫內外。簡單來説,就是做好內部的協調和外部的聯繫工作。如果我當選了中層副職,我會協助中層正職領導一絲不苟地完成部門的工作,把基層的工作經驗與統籌規劃相結合,做好與財政局、電力局、水務集團等其他外部單位的溝通交流。

第三,開拓創新。我認為創新是建立在常規和核心工作之上的高度,在日常工作有序開展的基礎上,建立一種羣策羣力機制。讓每一位同事都參與進來,參與到美麗柯橋的建設當中。在這個大數據時代,信息的分享和普及為我們的工作帶來了便捷,同時也使我們的工作曝露在陽光之下。在美麗柯橋微信羣的基礎上,建立一個公眾號,把完成的項目、活動的風采等內容向公眾進行展示,化被動為主動,以信息應對信息,與時俱進,鋭意進取。

有人説過:給了你權利,也就給了你責任。未來的一年,是“十三五”規劃的攻堅時期,我們依然有很多工作需要完成。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將以此明志,時刻秉持踏實的作風、進取的精神,以不變的熱忱做好中層副職的工作,謝謝大家!