運營分局分局長竟聘演講稿

各位領導大家好！
　　很榮幸能夠有機會參加**運營分局分局長竟聘演講，首先我非常感謝各位領導給了我這次竟崗的機會。

今天，通過這次競聘一方面鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，同時，接受公司領導對我的挑選。

首先，簡單介紹一下自己。我是來自***，畢業於四川郵電學院，今年27歲。我自2007年進入**分公司先後從事了客户網絡維護、裝維光網絡技術支撐兼職班長、現任崗位裝維現場管理；

我要竟聘的崗位是**運營分局分局長。競聘**運營分局分局長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、    熟悉專業的知識、網絡現狀。

我的優勢對公司光網絡瞭如指掌、熟記在心，個人在20**年**"光網中國”裝維服務技能大賽一等獎，201**年中國電信**分公司“天翼跨越杯”光網裝維技能比武大賽-銅獎和裝維服務專業技術能手榮譽稱號；201*年***電信新員工“雛鷹訓練營”優秀輔導員；；通過發揮自身技能特長優勢帶動整個團隊維護技能提示；

二、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。任職裝維班長、現場管理這幾年米易裝維團隊整體服務水平和業務技能均處於公司前幾名，並分別在獲得了“天翼飛揚”杯勞動競賽優秀團隊，裝維技能比武團體一等獎；

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想：

作為**運營分局分局長，必須瞭解**運營分局分局長的主要工作思路和目標，具體內容為：

（1）作為**分公司專業管理與技術支撐第一責任人，負責分局業務支撐**分公司業務發展保駕護航的尖兵團隊；

（2）實施網絡優化和主動維護以及專業網絡維護管理工作：每月對分局所維護的設備網絡運行情況進行月分析檢查，排除障礙隱患點提出當月的工作亮點及當月存在的不足，在維護工作中，敢於承擔責任，嚴格按照標準化、規範化的要求進行操作，發現問題及時整改；對於自己處理不了的問題，不隱瞞，不拖延，及時與公司維護部門溝通，儘快解決，不留隱患；

（3）組織實施區域生產調度：對運營分局全面工作，要有統籌兼顧的思想，當好部門內的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事所以要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取團隊意見，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境。

（5）加強團隊營銷知識的學習和營銷能力的提高：我們維護的每一個人都必須有着憂患意識，自覺地加強營銷能力的培養，以適應公司轉型的需求和考驗；在日常維護工作過程中，注重瞭解客户的業務需求，主動向客户介紹我們的新業務和產品優勢，樹立和鞏固客户對企業的信心，切實做到維護和營銷相結合。
  （4）上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為作為團隊負責人就意味着要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經常和員工換位，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，儘量讓給員工。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。
　  作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將兢兢業業做事。我相信，憑着我的業務素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能**運營分局分局長崗位的工作做好。