現場主任競聘演講稿

第一篇：競聘演講：主任現場競聘演講稿

各位評委，同事們，大家好！

很感謝公司領導給我提供這次展示的機會，我叫xxx，來自河南省x市，時光飛逝，歲月如梭，我來同t四個月了，在這四個月中我深深體會到了，能力的含義，一個人得能力不僅僅是在他的辦事能力，和執行力，還有他的為人處世和不為世俗所染，真正做到“出淤泥而不染，濁清蓮而不妖”，這才體現出你的價值。

《千千闕歌》唱響大江南北也同樣開遍每個角落，契柯之箭，已經拉開，新店的相繼開業讓我們看到t的美譽馳名，作為一名儲備幹部出身，每個崗位我都親身體驗過，而我從中也受益匪淺，雖然我從學校一步跨到企業，剛開始想法是那麼的稚嫩，富有很好的想象力，經過幾個月的磨練，我不再像以前一樣，有渴望的眼神去望着別人給我次機會。機會隨時都有我做的就是做好現在每一件事，工作中我要求自己別人不會的我也得會，別人會的我更要會，為我以後做更好的鋪墊。

在工作中我時刻保持一個積極進取的心，主動出擊，有問題就問，不要怕錯，錯了才會記得清楚，每天都要不亦物喜，不亦己悲，工作中要知道，只知為知之，不知為不知，知智也。我們在工作中不用懸樑刺骨，但我們窩心藏膽，我們隨時做好準備，隨時都有上戰場，不要對自己沒信心，吾日三省吾身，為人謀而不忠乎，與朋友交而不信乎。

我的優勢，我認為我有較強的責任心，我有很好的領導力，我有很好的溝通能力，正如付先生所説，能耐就是能忍能耐，我忍了別人不能忍的，得到也是別人所得不到的，這就是上天對每個人都是公平的，我沒有選擇我的出生的家庭的，但我可以選擇我的未來，我存在的缺點就是我是個為人做事太正直，在這四個月中我一直是虛心學習，爭取有一天風風光光回家鄉，讓我的父母不再撿垃圾，讓他們能夠過上好日子，在我心中我從來都不認為我一個女孩會比男孩差，無論是工作還是學習我都不比任何人差，我認為我唯一差的就是一次機會。

今天我來競聘的是現場主任，我對現場主任的理解很簡單，它就是一個上通下達的作用，什麼管理好現場，什麼帶領好員工，什麼合理安排人，什麼帶頭作用，什麼維護公共設施，這些在我眼裏看來都是主任應該做的，大家認為應該説出來，而我認為做出來會比説出來更好。

大江東去，浪淘盡，數風流人物還看今朝。如果這次競聘成功，我會認真落實，我作為員工時，要做的問題，對待工作認真負責，今天的工作今天完成，不能推到明天或則留給別人去做，不止是這樣要求我乏，還有我的的部下，我們要想把服務行業做好，我認為只有一條，你要發自內心的喜歡這個行業，你從心裏的去服務客人，你發自內心的去真誠的服務客人，我自己一個人單獨解決幾起客訴，我對待客人是真心的去為他服務，他的問題辛苦我一個人而不損失公司利益，我解決了，由此我的得出只要你真心喜歡這個行業，你就能做好。

我是做好一定會成功的心理準備，但是不排除山外有山人外有人，如果這次競聘失敗，我不會氣餒，我會蓄積力量，我會捲土從來，我相信今天站在這個舞台上的失敗不算失敗，是上天有給我一次再去到最低層學習的機會，雖然我的業務知識很紮實，但是天將降大任與施人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，省乎亂取乎亂其所為，我始終記得天生我才必有用，我時刻告訴自己長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。

謝謝大家，我的演講完畢！

第二篇：辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位領導，你們好

我很幸運能獲得這樣的一次機會。公司實行內部選調是人事制度的大創新,同時也給我們提供了更好的職業發展機會.我一是擁護,二是支持,三是參與

首先，請允許我先自我介紹一下，我是2014年11入職的,在這之前,我曾做過計算機軟件研發、社區主任助理，進入公司後，我主要做得是新聞宣傳、信息管理及辦公室工作。我的成績雖説不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信。在信息化的管理上，我對公司網站進行了改版，提升了企業的品牌形象，而且保證了內容和信息的及時更新，並通過強大的網絡系統使公司知名度得以提升和擴展；同時視頻會議的上線操作、技術支持，辦公系統及網絡的管理、以及財務成本等軟件的維護等工作的有效執行、使得辦公室在各部門的信息溝通及交流上起到了“槓桿支點”的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。

其次在企業及新聞等宣傳上，我建立了一張頭門港的宣傳工作網絡，依靠這個網絡進行公司的內外宣傳相結合，同時又與《浙江交通經濟》、浙江、台州、臨海等電視台建立了良好的溝通機制，宣傳不斷增加，與集團一網一報一刊進行很好的對接，為公司的品牌宣傳及形象樹立都做好了準備、拓寬了平台。

同時，辦公室的工作事無鉅細，我在做好本職的基礎上，又有質有量的完成了領導臨時交辦的事務，我的工作日益順利而且全面的開展了起來！

今天，我在這裏，參加港務公司辦公室競選工作，對於我來説，這是真實的挑戰也是新的起點，為此我已做好了充分的準備：

第一、豐富的辦公室的工作經驗。進入集團辦公室工作之後，使我對我司辦公室工作流程及各環節都有了全面認真的瞭解，辦公室是一個服務性的機構，處於承上啟下的地位，是聯結領導和基層的橋樑，協調各有關部門關係的紐帶，保持公司工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。

第二、極強的文字組織構架能力。得益於我的文祕工作經驗，對於各類文書的寫作及重點的把握我有很強的信心，而且以往的各部門制度、崗位職責的編寫也同樣使我全面的掌握了文字的準確性。

第三、良好的溝通和協調能力。無論是工作還是生活、熱情而真摯的溝通和協調都可以創造和諧的氛圍，還可為工作的順利開展打下基礎。而我在集團的工作經驗，使我多方面的瞭解了集團各個子公司的人員和制度，可以為今後的工作創造有利條件。

所以，如果我有幸能夠競聘成功。我會迅速的投入到工作當中，並且在做好本職工作的基礎上，結合自己的能力特長協助領導將港務公司的辦公室團隊做到集團的標杆部門，樹立————（子公司）的形象、奠定————（子公司）位置。

首先，我會注重辦公室的協調作用。內部協調和外部協調。上下級之間關係融洽，上令下行，上下緊密配合、步調一致及部門間的協調工作。以及我擅長的媒體與公司的協調，都會是我工作的重點。

其次，新公司的組建，首要問題便是人員配備，我會積極並有效的協助領導完成公司各部門人員的編制、招聘、上崗、培訓、及崗位建設等工作。

再有，我會協助公司領導完成各部門管理制度、崗位職責，及人事、行政等檔案的編寫、歸類管理等工作。

當然，我也知道自己仍舊有不足的地方，對港務管理的運營及業務知識的掌握，我也在不斷的學習和提升當中，而且我還在深化了解現代企業管理、法律等與公司相關的業務能力。我真摯的希望領導的批評和指正，我會不斷的完善自己，嚴格的要求自己，客觀的評價自己。

還記得2014年我站在優秀員工的獎台上，我是激動的也是感恩的。我願意用自己對工作的熱誠和執着在新的崗位上繼續努力，拼搏前進。

所以今天，我以誠懇面對領導，我以真摯面對同事，表述了我的心情、描述了我們的未來，接下來的日子我定會遵守自己的原則:做好眼前事，珍惜身邊人，踏踏實實走好腳下路！

請您相信我！

也請您支持我！

第三篇：競聘辦公室主任演講稿

競聘辦公室主任演講稿

各位評委、各位領導和同事們：

藉此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞台。同時，也藉此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年從軍；於1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續二年被評為“優秀”等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意願沒有申報辦公室主任的職位，對於這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力。可以説，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地瞭解辦公室工作的酸甜苦辣。首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文祕人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味着辦公室主任，承擔着無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏鋭性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識，並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作；處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏鋭性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。

辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衞、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰鬥員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

抓好“四項工作”： 一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室要根據單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三

勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導和同事們：説句心裏話，辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對着巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由於長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。儘管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

謝謝大家！

第四篇：德育主任競聘演講稿

新的夢想起航

——競聘演講稿

各位領導，老師們：

大家上午好！

我叫，今年歲，大專學歷，中共黨員。1990年8月參加工作。今天我競聘的崗位是德育主任。

回首二十載，苦樂都是一首歌

1990年8月帶着兒時的夢想踏上三尺講台，如今回首已有二十餘載。2014年的11月因為工作的需要，我走上新的工作崗位，負責學校的德育少先隊工作。10年的德育工作，讓我積累了不少做好學校德育少先隊工作的經驗，也鍛鍊了自己與家長、學生、教師及有關部門溝通的能力，促使學生教育工作更好的開展。班主任教師是學校德育工作順利開展的主要力量，我來自於一線班主任，瞭解班主任工作是於繁雜於瑣碎為伍，但也有着不同於其他教師的歡樂。如何提高班主任的專業素養，尤其是青年班主任的隊伍，通過“十一五”德育課題的研究積累了一些經驗。德育工作的目的提升學生的思想道德修養。多年來，我堅持貼近學生實際、貼近學生生活、堅持知行統一、堅持學校教育與家庭教育、社會教育相結合的原則，通過多樣的自主教育活動提升學生的素養，鍛鍊學生的能力。

回首往事，有成功的快樂，也有被家長、老師誤會的眼淚；有被調皮的學生氣得暴跳如雷，也有工作上的困難讓我愁眉緊縮。更有學生回校探問的欣慰與歡笑。我認為人生就是五味瓶，苦樂都是一首歌。在二十年的吟唱中我收穫着：我負責的德育工作曾獲得過市、區級行為規範示範校、區級孝敬教育先進單位、市級綠色學校、區級文明學校、市級心理健康教育先進校等。我也曾獲得過區級優秀教師、優秀班主任、市級、區級德育先進工作者，市關心下一代優秀工作者、市優秀中隊輔導員、“十一五”德育課題研究先進個人。自己的多篇論文、班會課設計獲得市、區級獎項並在市級刊物《德育研究》區級刊物《教育》發表。

看今朝，豪情滿懷

2014年11月我們遷入新學校國小，我得到老師、領導的信任繼續負責學校的德育工作。面對新的工作環境，大量的學校環境建設的工作，迎接現代化學校建設達標工作，已記不清多少次早早來到學校進行各班學生情況的巡視；記不清多少次婆婆翹首等待我吃晚飯，孩子等待給作業簽字。我是一名共產黨員，多年工作的歷練，讓我具有吃苦耐勞的敬業精神，服從大局創新工作的意識。學校現代化達標的順利通過，老師們、孩子們在新學校表現出的和諧積極向上的精神，帶給我們的一次次感動，讓我對未來的工作充滿着希望。

展望未來，夢想起航

在決定參加這次競聘之前，面對多年辛苦工作帶來的身體的亞健康，面對繁雜的工作，面對讓人頭疼的學生，面對周邊學生家長的素質，面對學校發展不

斷創新的步伐，我也思考了很久。常言道：三十而立，我已過而立之年，在充滿生機與活力、競爭激烈的今天，我已過了最佳的年齡優勢，要給更多的年輕人發展的空間。經過思想鬥爭，我決定參加今天的競聘，因為國小是我們新的夢想起航的地方。

如果今天的競聘成功在今後的工作中：

一、樹立一個意識，堅持兩個原則。

一個意識即服務意識：1：服務於學生。作為教師擔負的責任是，培養具有良好道德素質、文化素質、身體素質等綜合素質較高的國家建設的人才。今後的工作中深入到學生中瞭解學生的生理、心理、學習、生活中的需求積極為學生創設展示自我，發展特長的舞台開展好多種有意義的教育活動，使學生在活動中成長。2：服務於教師。教師是教育教學工作的主要實施者，所以保護好教師工作的積極性是非常重要的。今後的工作中深入教師中瞭解教師的需求，工作、生活中的困難及時的給予幫助。通過“十二五”德育課題的研究工作，給老師們搭建更多展示自我的平台，我願做教師成長的託舉人。

工作中堅持兩個原則：1、堅持服從大局的原則。作為德育主任，工作的臨時性非常強。有時工作任務重，時間緊，需要加班加點，因此會犧牲很多自己的業餘時間。這時要從學校的整體工作出發，想方設法完成確保學校的整體工作的順利進行。2、堅持公平、公正的原則。在管理工作中涉及對教師工作的評價與考核。堅決做到公平、公正的評價教師的工作。並堅持用發展的眼光看待每一位教師，充分肯定教師的成績和閃光點。不優親厚友，不打擊報復。

二、努力做好以下工作：

1、進一步配合學校修改班主任教師的考核及獎勵方案。

2、堅持抓好學生的養成教育。

以學校的“靜、敬、淨”教育為載體，通過組織開展評比、宣傳及學生的自我教育，創新教育的形式，不斷落實學生養成教育目標。

3、做好班集體建設工作。加強班級建設，開展交流、學習活動。力求是學校有更多的特色班級產生帶動全校的工作。

4、開展好多樣的少先隊教育活動，努力做好家庭、學校、社會教育的結合。

5、辦好校報、校刊。這項工作在以往雖然再努力的完成，但是和許多兄弟學校相比存在很大的差距，下學期把這項工作做好，成為宣傳學校，展示教師與學生的窗口。

6、積極探索“一校一品”德育特色

為了更好的打造學校的品牌教育，積極配合校長做好特色工作的落實，力爭初見成效。

競聘人：

第五篇：競聘教務主任演講稿

競聘教務主任演講稿

**中心學校****

二○一二年八月

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

在我演講之前，我要向為**中心學校教育事業奉獻了自己畢生精力的先賢--***老師致以最崇高的敬意！

今天，我能夠再次走上這個講台，參加學校教務主任這個崗位的競聘，首先要感謝在座的各位。一直以來，是你們無私的幫助，讓我加快前行的腳步；是你們真誠的信任，給予我戰勝困難的決心；是你們傾心的支持，使我的生命之花如此燦爛！

下面我先談一談對教務工作這一崗位的認識，我發現教務工作有以下兩個特點：

一、“教”字：教務處肩負着學校教育目標和教學計劃實施的重任，並且要落實，責任重大，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學活動正常開展。

二、“務”字，説明了這是個幹實事的工作，是一個求真務實、事務性很強的崗位。它涉及到學校教學工作的方方面面，只能深入下去，不能浮於表面。要做到：計劃課表安排在先，資料表冊發放在前。學籍師資心中有數，積極組織教學實踐。檢查督導既幫又帶，教改科研有點有面。為校長提供決策，替老師解決困難。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。我是這麼想，也是這麼做的。假如有幸能得到領導的信任，大家的支持，我將努力做好以下五個方面的工作：

一、虛心請教，加強學習，進一步提高自身的教育理論水平和業務素質。

二、加大師資隊伍建設，塑造教師新形象。

近年來，我校老教師逐年退休，新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。我主要從以下幾點着手：

1、充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用，落實“師徒結對”制度。

2、強化中青年教師的基本功訓練，讓他們在實踐中鍛鍊成長。

3、加大青年教師製作課件培訓的力度，組織部分青年教師利用課餘時間學習flash、powerpoint或authorware等動畫製作並以點帶面，逐步輻射全體教師。

4、徵訂與教育教學相關的期刊、雜誌，學習借鑑先進的教育教學經驗，提高教師教學素養。

三、認真執行新課程標準，全面推進素質教育。

1、樹立教育新理念，實現新課程與學生學習方式的根本改變。

2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法，在關注學生學業成就的同時，關注學生情感、態度、行為方式的發展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現評價主體的多元化。

3、重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質。

四、進行教改探索，積極開展教學研究活動。

1、 定期開展年級組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。在專家與學校、學校與學校之間建構溝通的橋樑，讓教師得到專門、及時、有針對性的支持和幫助，促進教師人人蔘與研討，進行有針對性的校本培訓。

2、善於反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題，既要總結成功的經驗，又要查找失敗的原因。對於個性問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略；對於典型問題，就將其上升為“專題”，組織教師羣體進行研討。

3、做到三個深入：深入課堂，隨時掌握教學動態，及時提出改進教學的建議和措施，使學校的教學活動步入良性循環的軌道；深入教師中間，誠懇地傾聽教師們的呼聲，熱忱地收集教師們的合理化建議，及時反饋給學校，以利採納；深入學生中間，瞭解學生的學習困難，努力打開教和學之間的良好通道，提高教學效率。

五、和學校各部門協調配合，共同完成工作任務。

和少先隊大隊部，分校教導主任配合，努力實現教書育人的終極目的；和教研組配合，鼓勵教師從事教育教學的研究工作，使我們的教師由學者型向專家型轉變；和總務處配合，做好後勤服務保障；和工會配合，適當調解工作氣氛，使教師的身心得到愉悦，確保教師以旺盛的精力投入到教學活動之中。

以上是我對教務主任的一點兒個人見解，有不當之處，望各位領導和老師多多包涵，多批評指教。

最後，我想用這樣一段話結束我的演講，以期和大家共勉：在生活的海洋裏，我們每個人都好比漁夫，每天都在勞動、都在撒網。無疑撒網就是播種希望，但拉網不一定都有收穫。所以，當我們拉網的時候：網輕，我們不灰心意冷；網重，我們不欣喜若狂！請相信，只要使勁地撒網，使勁地拉網，就能得到生活的最高獎賞！

謝謝大家！