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正文
第一篇：黨委辦公室副主任競聘演講稿
各位領導：
感謝給我提供這次機會。我於20xx年畢業於xx大學漢語言文學專業。工作以來，先後從事過教育、培訓、勞資、黨務工作， 20xx年被**中心黨委任命為黨委辦公室副主任。 幾年來，在中心黨委的正確領導和同志們的熱情幫助下，認真貫徹黨的方針、路線和政策，結合實際，腳踏實地，埋頭苦幹，配合領導，帶領科室工作人員，創造性地開展工作。圍繞黨委的中心任務，面向“三個服務”發揮參謀助手作用，在調研工作方面，協助領導開展大型調研和專題調研活動10餘次。在督察方面做到上情下達，下情上報，擬發黨委文件200餘份，編輯《簡訊》200多期保證了中心黨委各項決策的貫徹落實；在發揮綜合協調職能，強化責任制落實，大力加強對原“xx功”練習者和特殊羣體的思想工作，認真處理人民羣眾來信來訪，確保了大局穩定。在加強科室自身建設方面，狠抓辦公室人員學習，積極爭創先進辦公室，加強制度建設，思想建設，樹立窗口形象，圓滿完成了公文傳閲，公文擬製，信息宣傳等工作，成功地籌備了思想政治工作會議、慶“七一”大會等一系列會議。 從事黨務工作以來，曾三次被**局黨委授予“優秀思想政治工作者”和“雙文明”個人稱號；四次授予“局黨委辦公系統先進工作者”和“先進信訪工作者”，撰寫的論文有3篇獲局以上獎勵；榮立個人三等功一次。 今後工作中，將按照中心黨委和中心的要求，配合辦公室領導，繼續面向“三個服務”，做好各項工作，力爭在整體工作上快提速，求突破，有提升。
一是強化基礎規則。“沒有規矩，不成方圓”。規則是服務規範的基礎，它會提供不竭的動力支持。要繼續推行辦公室工作標準化，規範完善工作程序標準，制定統服務質量標準，以工作的標準化實現整體工作提速，確保立足大局，思路清晰，按部就班，高效有序地促進各項工作運行。
二是大興調研之風。按照想大事、謀全局、當高參的要求，對發展過程中存在的問題進行深入調查研究，緊緊圍繞黨委重大決策部署，主動超前做好參謀服務工作，努力提高參謀服務水平。對領導交辦的工作，要迅速準確地領會領導的意圖，抓好具體落實，抓好督促檢查。對事關改革發展和維護穩定工作的大事，要搞好調查研究，及時提出對策和建議。對緊急突發性事件，要迅速做出正確判斷，科學安排應對措施，不讓黨委的決策和領導佈置的任務、安排的事項在自己手中延誤，不讓任何差錯在自己手中發生，不讓黨委的形象在自己這裏受到影響。
三是努力使辦公室整體水平有質的突破。動作並不代表前進，我們見到的動作很多，但實質停留在原地不動的情況比比皆是。因此，要配合領導從影響發展的深層次原因想問題，定措施，有動作，重前進，拿出自己最高水平，幫助工作人員達到最高水平。認真總結和探索維護穩定工作的新方法，努力做好特殊羣體的思想政治工作，妥善化解各類矛盾；緊緊圍繞黨委的中心工作，及時提出開展督促檢查的建議，積極主動地為黨委領導同志進行督促檢查提供優質高效的服務，更好地發揮參謀助手作用。要根據黨委的授權，採取集中督查、聯合督查、專項督查以及暗訪等多種形式，經常組織有實效的督查活動，不掛空檔，不留盲點。
四是以爭創先進科室為目標，努力打造誠信科室。我始終堅信：真誠會感動每一個人。在打造誠信科室過程中，我將實事求是，立足實際，帶領辦公室人員定期進行自檢，對照先進單位找差距，深入開展自查自改工作，做到加強政策、理論學習，促進辦事效率、工作水平進一步提高。要(本站)努力保持優良的工作作風，發揮綜合協調職能，對待辦事人員，熱情接待，態度和藹，服務周到，儘可能為基層提供方便，杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現象的發生，當好基層羣眾的貼心人。對於基層生產經營、改革發展情況，多渠道瞭解掌握，如實向領導彙報。對於上級工作精神，及時準確傳達。 “尺有所長，寸有所短”，工作中儘管不可能做到盡善盡美，但我能做到揚長避短，發揮最大的優勢，開拓進取，埋頭苦幹，將成績實實在在地體現在每一份辛勤工作和努力中。 謝謝大家！
第二篇：黨委辦公室副主任競聘演講稿
幾年來，在中心黨委的正確領導和同志們的熱情幫助下，認真貫徹黨的方針、路線和政策，結合實際，腳踏實地，埋頭苦幹，配合領導，帶領科室工作人員，創造性地開展工作。圍繞黨委的中心任務，面向“三個服務”發揮參謀助手作用，在調研工作方面，協助領導開展大型調研和專題調研活動10餘次。在督察方面做到上情下達，下情上報，擬發黨委文件200餘
份，編輯《簡訊》200多期保證了中心黨委各項決策的貫徹落實；在發揮綜合協調職能，強化責任制落實，大力加強對原“**功”練習者和特殊羣體的思想工作，認真處理人民羣眾來信來訪，確保了大局穩定。在加強科室自身建設方面，狠抓辦公室人員學習，積極爭創先進辦公室，加強制度建設，思想建設，樹立窗口形象，圓滿完成了公文傳閲，公文擬製，信息宣傳等工作，成功地籌備了思想政治工作會議、慶“七一”大會等一系列會議。從事黨務工作以來，曾三次被**局黨委授予“優秀思想政治工作者”和“雙文明”個人稱號；四次授予“局黨委辦公系統先進工作者”和“先進信訪工作者”，撰寫的論文有3篇獲局以上獎勵；榮立個人三等功一次。
今後工作中，將按照中心黨委和中心的要求，配合辦公室領導，繼續面向“三個服務”，做好各項工作，力爭在整體工作上快提速，求突破，有提升。
一是強化基礎規則。“沒有規矩，不成方圓”。規則是服務規範的基礎，它會提供不竭的動力支持。要繼續推行辦公室工作標準化，規範完善工作程序標準，制定統服務質量標準，以工作的標準化實現整體工作提速，確保立足大局，思路清晰，按部就班，高效有序地促進各項工作運行。
二是大興調研之風。按照想大事、謀全局、當高參的要求，對發展過程中存在的問題進行深入調查研究，緊緊圍繞黨委重大決策部署，主動超前做好參謀服務工作，努力提高參謀服務水平。對領導交辦的工作，要迅速準確地領會領導的意圖，抓好具體落實，抓好督促檢查。對事關改革發展和維護穩定工作的大事，要搞好調查研究，及時提出對策和建議。對緊急突發性事件，要迅速做出正確判斷，科學安排應對措施，不讓黨委的決策和領導佈置的任務、安排的事項在自己手中延誤，不讓任何差錯在自己手中發生，不讓黨委的形象在自己這裏受到影響。
三是努力使辦公室整體水平有質的突破。動作並不代表前進，我們見到的動作很多，但實質停留在原地不動的情況比比皆是。因此，要配合領導從影響發展的深層次原因想問題，定措施，有動作，重前進，拿出自己最高水平，幫助工作人員達到最高水平。認真總結和探索維護穩定工作的新方法，努力做好特殊羣體的思想政治工作，妥善化解各類矛盾；緊緊圍繞黨委的中心工作，及時提出開展督促檢查的建議，積極主動地為黨委領導同志進行督促檢查提供優質高效的服務，更好地發揮參謀助手作用。要根據黨委的授權，採取集中督查、聯合督查、專項督查以及暗訪等多種形式，經常組織有實效的督查活動，不掛空檔，不留盲點。
四是以爭創先進科室為目標，努力打造誠信科室。我始終堅信：真誠會感動每一個人。在打造誠信科室過程中，我將實事求是，立足實際，帶領辦公室人員定期進行自檢，對照先進單位找差距，深入開展自查自改工作，做到加強政策、理論學習，促進辦事效率、工作水平進一步提高。要努力保持優良的工作作風，發揮綜合協調職能，對待辦事人員，熱情接待，態度和藹，服務周到，儘可能為基層提供方便，杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現象的發生，當好基層羣眾的貼心人。對於基層生產經營、改革發展情況，多渠道瞭解掌握，如實向領導彙報。對於上級工作精神，及時準確傳達。
“尺有所長，寸有所短”，工作中儘管不可能做到盡善盡美，但我能做到揚長避短，發揮最大的優勢，開拓進取，埋頭苦幹，將成績實實在在地體現在每一份辛勤工作和努力中。
謝謝大家！
第三篇：辦公室副主任競聘報告
競 聘 演 講
現崗位：古河法庭書記員競聘崗位：辦公室副主任 尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！首先，對長期以來培養、關心我的各位領導、幫助和支持的各位同事表示衷心的感謝！感謝黨委提供了這一展示自我、挑戰自我的平台。我將珍惜這次機會，把一個真實、熱情、誠懇、積極的我展現給大家，請各位領導和同志們提出批評和意見。我是1984年生人、入黨積極分子、大專學歷。2014年來長寧縣人民法院參加工作，先後在辦公室、政治處、古河人民法庭工作。2014年被我院評為信息調研先進個人。（其它呢？簡報、迎檢等突出工作）
知人者智，自知者明。説句心裏話，能有幸與同事們一同走上今天這個競聘的講台，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點忐忑不安。但人總是要有點精神的。作為一名年輕人，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受選擇的洗禮。按照這次競聘上崗的有關規定，經過慎重地思考，我競聘辦公室副主任。
首先充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年27歲的我，對於從事辦公室工作來説我有年輕的優勢。即我有健康的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有樂觀開朗的性格、吃苦耐勞的作風；有不畏艱難、執着追求的韌勁和敢於競爭、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩定，負擔較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脱家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。其次我具有相關的工作經驗和較強的協調適應能力。1年的基層法庭工作經歷，加上在辦公室、政治處兩個部門的工作實踐，給我提供了很好的學習機會，使我有更多的機會向領導和同事學習，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行同時將學習的成果融入自己的工作實踐，使自己的各項能力逐步提高。在我短短數年（在工作中）的工作歷程裏我對領導服從安排、對同事熱情誠懇、對工作滿腔熱誠。以自己的真誠和熱情，不斷調整個人定位，快速適應不同崗位的工作。我是個合羣的年輕人，喜歡與人相處，尊重老同志，善待新同事。我相信較全面的工作能力和良好的心態是作好辦公室工作的重要基礎。
辦公室副主任，不僅僅是一個職位，更是一份沉甸甸的責任。我對辦公室副主任的理解，就是做好主任的助手在黨委的領導下，協助主任做好分管的工作，同時認認真真、一絲不苟地做好領導安排的各項具體工作。找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。我的具體設想是：（一定會）在院黨委和主任的領導下，團結辦公室同志，開拓進取，服務大局，千方百計為全院幹警職工提供優質、高效、快捷的後勤服務，保證全院各項工作的順利開展，具體做好以下幾方面的工作。
一是（日常工作上心，認真抓實）具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將認真細緻到位。加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率；二是（行政工作細心，全力抓優）具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。以最快的速度交與領導及有關庭室批辦、落實。三是（服務工作耐心，及時抓好）具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回覆、辦有結果，抓而落實。四是（宣傳活動創新，切實抓活）具體抓好文字宣傳活動。發揮自己寫作能力較強的優勢，不怕多付出，捨得花氣力，把信息調研工作做好。五是協調工作用心，精確抓準。在自己的工作盡職盡責的基礎上，統籌兼顧，當好參謀和助手，做出符合大多數人意願的決策。把溝通協調作為重要手段，主動溝通，勤於協調，處理好方方面面的關係，真正做到周密細緻，發揮好拾遺補缺和審判輔助的作用。
坦率地説，我和大家一樣也希望得到這樣一個平台，期盼有這樣一種機會，更希望得到在座各位的選票。因為我想做更多的事情，讓自己積累的知識和經驗充分的付諸實踐。如果我能夠競聘成功，我將把新的崗位當成幹事創業的舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合。我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力當好一名稱職的辦公室副主任。如果競聘不上，説明我自己工作能力還不夠，我將服從組織安排，繼續紮紮實實地工作，因為對於年輕的我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。
最後再次感謝大家！
第四篇：市委辦公室副主任競聘報告
市委辦公室副主任競聘報告
各位領導，各位評委，同志們：
我叫張玉民，現年34歲，大學文化，中共黨員。1988年7月，鄭州大學中文系畢業後，在市衞生局參加工作，先後任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對於調動廣大幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用。作為符合條件的幹部，都應當積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：一是具有比較紮實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衞生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能説，能寫，能幹事，幹成事。參加工作十三年來，從事過文祕、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨鍊，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工
作，園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，瞭解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種温暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同志們放心！
謝謝大家！
第五篇：市委辦公室副主任競聘報告
文章標題：市委辦公室副主任競聘報告
各位領導，各位評委，同志們：
我叫張玉民，現年34歲，大學文化，中共黨員。1988年7月，鄭州大學中文系畢業後，在市衞生局參加工作，先後任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年
來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對於調動廣大幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用。作為符合條件的幹部，都應當積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：一是具有比較紮實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衞生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能説，能寫，能幹事，幹成事。參加工作十三年來，從事過文祕、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。三是經歷過農村艱苦生活的磨鍊，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，瞭解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種温暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同志們放心！
謝謝大家！
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