網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

競聘公安某局辦公室副主任演講稿

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.1K

第一篇:競聘公安某局辦公室副主任演講稿

競聘公安某局辦公室副主任演講稿

競聘公安某局辦公室副主任演講稿

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫××*,現年三十歲,大學文化,中共黨員,1996年7月畢業於××××××××大學刑事偵查專業。96-97年間,先後在原××*公安局××*派出所、××××*派出所實習。期間,曾借調到原××綜合治理辦公室工作。97年7月

至今,一直在辦公室負責文祕和公安統計工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。

轉眼之間,已經在公安工作崗位上走過了七個年頭。七年來,我懷着對公安事業的滿腔熱情,抱着維護法律、服務人民的願望,在各級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的大力支持和幫助下,通過自己的自覺學習和不懈努力,堅持多看、多聽、多實踐,注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習,從一點一滴做起,我已經成長為辦公室工作崗位上的一名老兵,政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步,在工作中已經能夠獨擋一面,自樹一幟,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。特別是在這兩年公安統計改革、系統升級和積極參加各種活動中都有突出表現。

今天我能站在這裏“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇於珍惜機會,善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊,已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

首先,我具備了良好的理論素養、政治修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力,政治敏感性和政治鑑別力進一步增強。無論世事如何變化,始終堅持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的本色不變,一直保有身為一名警察的榮譽感、自豪感和責任感,並且在工作中,充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自己,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,尊敬前輩,團結同志,尊重同志,並盡所能地給有需要的同志提供幫助,有較好的羣眾基礎。

第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛鍊,使本人已經具備了一定的文字寫作能力、語言表達能力和協調管理能力。幾年的求學生涯,使我掌握了比較系統紮實的法律知識和公安業務專業知識;在基層工作的經歷,使我已經實現了書本知識到實際運用的轉化;在機關工作以及借調的經歷,鍛鍊了我協調辦事能力和一定的領導能力;多年在辦公室工作的經歷,讓本人對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的瞭解和熟悉,在文字處理能力上也得到了很好的鍛鍊。

如果這次我能夠競聘成功,我會加倍珍惜,也有決心,有信心和同志們共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。

1、面對新形勢、新任務、新要求,進一步抓好學習。一是堅持高素質、高起點、高標準,通過各種形式的學習,繼續提高個人素質;二是要帶動全室民警一起進步,向一專多能、又紅又專靠攏,全面提升隊伍的業務素質和實戰本領。

2、當好參謀和助手,以“提高素質,改進作風,增強團結”為目標,找準位置,看好方向,配合好主任做好辦公室建設。在思想政治工作、黨風廉政、作風建設等方面起好表率作用,在業務上發揮中堅作用,尊重正職,顧全大局,共同為辦公室的發展做出最大的努力。

3、清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,增強“五種意識”,把領導滿意、基層滿意和羣眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,保證辦公室各項工作要在繼承發揚優良傳統、堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我們的工作水平。

4、關於近期工作打算:

第一、要按照黨中央、公安部和局黨委的安排,協助抓好辦公室十六大精神的貫徹落實,組織好“貫徹十六大、全面建小康、公安怎麼辦”大討論,保證學好、用好十六大精神,用十六大精神來統領工作,指導建設,用小康目標來統一思想,凝聚警心,進一步激發和調動民警的積極性、主動性和創造性,集中全體民警的智慧和力量做好工作。

第二、加強政務工作,尤其是在上傳下達上,要進一步加大督辦、催辦力度,保證政令、警令暢通,保障各項工作的完成。

第三、在局黨委和各級領導、基層部門的大力支持下,提升全局基層檔案管理水平,力爭在明年實現基層單位檔案管理達標建設,為再次實現全州一片紅做出努力。

第四、切實做好調查研究工作,尤其在信息處理上要有新突破,為領導決策提供第一手資料,起好參謀助手作用。尤其在一些事關國家安全、人民利益和社會穩定的問題上,要有敏鋭的政治鑑別力,保持清醒頭腦,與基層業務部門多聯繫,多溝通,保證信息上得來,

上得準,用得上。

第五、進一步提高辦文、辦會水平,提高服務領導、服務基層、服務羣眾能力,充分發揮後勤保障作用。

無論競聘結果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自誇其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什麼崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。我相信,有領導和同志們的關

心和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力,一定能夠勝任辦公室副主任這個崗位的。我的演講完了,謝謝大家!

第二篇:公安某局辦公室副主任競聘報告

文章標題:公安某局辦公室副主任競聘報告

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫***,現年三十歲,大學文化,中共黨員,1996年7月畢業於********大學刑事偵查專業。96-97年間,先後在原***公安局***派出所、*****派出所實習。期間,曾借調到原**綜合治理辦公室工作。97年7月至

今,一直在辦公室負責文祕和公安統計工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。

轉眼之間,已經在公安工作崗位上走過了七個年頭。七年來,我懷着對公安事業的滿腔熱情,抱着維護法律、服務人民的願望,在各級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的大力支持和幫助下,通過自己的自覺學習和不懈努力,堅持多看、多聽、多實踐,注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習,從一點一滴做起,我已經成長為辦公室工作崗位上的一名老兵,政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步,在工作中已經能夠獨擋一面,自樹一幟,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。特別是在這兩年公安統計改革、系統升級和積極參加各種活動中都有突出表現。

今天我能站在這裏“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇於珍惜機會,善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊,已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

首先,我具備了良好的理論素養、政治修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力,政治敏感性和政治鑑別力進一步增強。無論世事如何變化,始終堅持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的本色不變,一直保有身為一名警察的榮譽感、自豪感和責任感,並且在工作中,充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自己,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,尊敬前輩,團結同志,尊重同志,並盡所能地給有需要的同志提供幫助,有較好的羣眾基礎。

第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛鍊,使本人已經具備了一定的文字寫作能力、語言表達能力和協調管理能力。幾年的求學生涯,使我掌握了比較系統紮實的法律知識和公安業務專業知識;在基層工作的經歷,使我已經實現了書本知識到實際運用的轉化;在機關工作以及借調的經歷,鍛鍊了我協調辦事能力和一定的領導能力;多年在辦公室工作的經歷,讓本人對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的瞭解和熟悉,在文字處理能力上也得到了很好的鍛鍊。

如果這次我能夠競聘成功,我會加倍珍惜,也有決心,有信心和同志們共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。

1、面對新形勢、新任務、新要求,進一步抓好學習。一是堅持高素質、高起點、高標準,通過各種形式的學習,繼續提高個人素質;二是要帶動全室民警一起進步,向一專多能、又紅又專靠攏,全面提升隊伍的業務素質和實戰本領。

2、當好參謀和助手,以“提高素質,改進作風,增強團結”為目標,找準位置,看好方向,配合好主任做好辦公室建設。在思想政治工作、黨風廉政、作風建設等方面起好表率作用,在業務上發揮中堅作用,尊重正職,顧全大局,共同為辦公室的發展做出最大的努力。

3、清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,增強“五種意識”,把領導滿意、基層滿意和羣眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,保證辦公室各項工作要在繼承發揚優良傳統、堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我們的工作水平。

4、關於近期工作打算:

第一、要按照黨中央、公安部和局黨委的安排,協助抓好辦公室十六大精神的貫徹落實,組織好“貫徹十六大、全面建小康、公安怎麼辦”大討論,保證學好、用好十六大精神,用十六大精神來統領工作,指導建設,用小康目標來統一思想,凝聚警心,進一步激發和調動民警的積極性、主動性和創造性,集中全體民警的智慧和力量做好工作。

第二、加強政務工作,尤其是在上傳下達上,要進一步加大督辦、催辦力度,保證政令、警令暢通,保障各項工作的完成。

第三、在局黨委和各級領導、基層部門的大力支持下,提升全局基層檔案管理水平,力爭在明年實現基層單位檔案管理達標建設,為再次實現全州一片紅做出努力。

第四、切實做好調查研究工作,尤其在信息處理上要有新突破,為領導決策提供第一手資料,起好參謀助手作用。尤其在一些事關國家安全、人民利益和社會穩定的問題上,要有敏鋭的政治鑑別力,保持清醒頭腦,與基層業務部門多聯繫,多溝通,保證信息上得來,上得準,用得上。

第五、進一步提高辦文、辦會水平,

提高服務領導、服務基層、服務羣眾能力,充分發揮後勤保障作用。

無論競聘結果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自誇其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什麼崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。我相信,有領導和同志們的關心和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力,一定能夠勝任辦公室副

主任這個崗位的。我的演講完了,謝謝大家!

《公安某局辦公室副主任競聘報告》來源於本站,歡迎閲讀公安某局辦公室副主任競聘報告。

第三篇:公安某局辦公室副主任競聘報告

文章標題:公安某局辦公室副主任競聘報告

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫***,現年三十歲,大學文化,中國共產黨黨員,1996年7月畢業於********大學刑事偵查專業。96-97年間,先後在原***公安局***派出所、*****派出所實習。期間,曾借調到原**綜合治理辦公室工作。97年7月至今,一直在辦公室負責文祕和公安統計工作。我競聘的崗位是辦公室副主任。

轉眼之間,已經在公安工作崗位上走過了七個年頭。七年來,我懷着對公安事業的滿腔熱情,抱着維護法律、服務人民的願望,在各級領導的正確領導和親切關懷下,在同志們的大力支持和幫助下,通過自己的自覺學習和不懈努力,堅持多看、多聽、多實踐,注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習,從一點一滴做起,我已經成長為辦公室工作崗位上的一名老兵,政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步,在工作中已經能夠獨擋一面,自樹一幟,工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心,讓同志們滿意,也取得了一些成績。特別是在這兩年公安統計改革、系統升級和積極參加各種活動中都有突出表現。

今天我能站在這裏“展示自己、推銷自己”,一是組織上給了我們這樣一個機會,我們應該勇於珍惜機會,善於抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛鍊,已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。

首先,我具備了良好的理論素養、政治修養和嚴謹的工作作風。多年來,堅持擠時間學習,深入領會和掌握黨的基本路線、基本綱領以及國家的大政方針,注意提高自己分析問題、解決問題的能力,政治敏感性和政治鑑別力進一步增強。無論世事如何變化,始終堅持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的本色不變,一直保有身為一名警察的榮譽感、自豪感和責任感,並且在工作中,充分吸收和發揚前輩們的光榮傳統和優良作風,嚴格要求自己,淡泊名利,安心本職工作,顧大局,識大體,保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風,尊敬領導,尊敬前輩,團結同志,尊重同志,並盡所能地給有需要的同志提供幫助,有較好的羣眾基礎。

第二、工作能力上,多年來的不斷學習、不懈努力和實際鍛鍊,使本人已經具備了一定的文字寫作能力、語言表達能力和協調管理能力。幾年的求學生涯,使我掌握了比較系統紮實的法律知識和公安業務專業知識;在基層工作的經歷,使我已經實現了書本知識到實際運用的轉化;在機關工作以及借調的經歷,鍛鍊了我協調辦事能力和一定的領導能力;多年在辦公室工作的經歷,讓本人對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的瞭解和熟悉,在文字處理能力上也得到了很好的鍛鍊。

如果這次我能夠競聘成功,我會加倍珍惜,也有決心,有信心和同志們共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。

1、面對新形勢、新任務、新要求,進一步抓好學習。一是堅持高素質、高起點、高標準,通過各種形式的學習,繼續提高個人素質;二是要帶動全室民警一起進步,向一專多能、又紅又專靠攏,全面提升隊伍的業務素質和實戰本領。

2、當好參謀和助手,以“提高素質,改進作風,增強團結”為目標,找準位置,看好方向,配合好主任做好辦公室建設。在思想政治工作、黨風廉政、作風建設等方面起好表率作用,在業務上發揮中堅作用,尊重正職,顧全大局,共同為辦公室的發展做出最大的努力。

3、清醒的認識面臨的形勢,清醒地看到面臨的壓力和挑戰,居安思危,增強“五種意識”,把領導滿意、基層滿意和羣眾滿意作為檢驗工作成效的最高標準,從滿意的事做起,從不滿意的事改起,不斷提高業務能力和服務水平,保證辦公室各項工作要在繼承發揚優良傳統、堅持發展成功經驗和作法的基礎上,圍繞新要求、新任務,找準突破口,進一步提升我們的工作水平。

4、關於近期工作打算:

第一、要按照黨中央、公安部和局黨委的安排,協助抓好辦公室十六大精神的貫徹落實,組織好“貫徹十六大、全面建小康、公安怎麼辦”大討論,保證學好、用好十六大精神,用十六大精神來統領工作,指導建設,用小康目標來統一思想,凝聚警心,進一步激發和調動民警的積極性、主動性和創造性,集中全體民警的智慧和力量做好工作。

第二、加強政務工作,尤其是在上傳下達上,要進一步加大督辦、催辦力度,保證政令、警令暢通,保障各項工作的完成。

第三、在局黨委和各級領導、基層部門的大力支持下,提升全局基層檔案管理水平,力爭在明年實現基層單位檔案管理達標建設,為再次實現全州一片紅做出努力。

第四、切實做好調查研究工作,尤其在信息處理上要有新突破,為領導決策提供第一手資料,起好參謀助手作用。尤其在一些事關國家安全、人民利益和社會穩定的問題上,要有敏鋭的政治鑑別力,保持清醒頭腦,與基層業務部門多聯繫,多溝通,保證信息上得來,上得準,用得上。

第五、進一步提高辦文、辦會水平

第四篇:局辦公室副主任崗位競聘演講稿

局辦公室副主任崗位競聘演講稿

忠於事業努力進取

各位領導、各位同事:

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我的事業而來。

8個月前,我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事們彙報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這裏,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著和成熟的我。經過慎重地思考和正確地估價自己,本着檢驗、學習、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:

第一、我有健全的體魄、充沛的精力;具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情;有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風;另外,我獨自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事務的干擾,全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對於走過40年人生歷程的我,已説不上年輕。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我渴望能夠尋找到下一步的人生答案。

第二,自1985年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行。在13年的教學工作中我多次榮獲“先進教師”稱號,自己的教學工作得到了單位的肯定,在校期間編寫了《仿真運行實習教材》,磨練了自己的專業寫作能力。在璧山供電局從事電力生產的8年時間裏,先後兩次被市電力公司評為“繼電保護先進工作者”,在重慶市電力《技術監督》雜誌上發表了專業技術論文。這些微不足道的成績,説明我具備一定的文字處理能力和專業技術能力,時代需要複合型人才,時代呼喚複合型人才,我對電力生產的各個細節有深入的瞭解是我競聘的一大優勢,電力生產的相關政策需要專業知識做鋪墊,我相信電力生產專業知識和辦公室管理知識的結合更能創造出現代辦公室的光彩

第三,多年的專業管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動能力。在多年的繼電保護專業管理崗位上,我較好地把握了工作方法和處事分寸,先後組織開展了我局的繼電保護專業技能競賽,繼電保護專項治理活動,擬定了繼電保護專業管理文件並通過保護定值的計算結果對璧山電網的建設提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的認識以及如果競聘成功後開展工作的打算。

局辦公室的主要職責概括起來説,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。具體為協助局領導進行綜合協調、參與處理局政務和日常事務,協調局領導公務活動及機關重要活動。負責重要會議有關文稿的起草、組織籌備和安排。負責上報、下發文件的核稿等文祕工作;負責信息收集、綜合利用,為領導決策提供工作建議和意見;督查和綜合反饋上級機關和領導的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規章和政策的貫徹落實情況。負責文書的檔案管理和保密工作。修訂局內管理的有關規章制度並組織實施;進行局政務公開、新聞宣傳和信息發佈;進行對外聯絡的協調及行政接待。總之,局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協調部門,擔負着全局的文祕、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,既要上情下達,又要下情上呈,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好領導的參謀和耳目,其工作服務對象是局領導、機關各科室和基層羣眾,工作任務繁雜而艱鉅,為此,必須牢固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。

辦公室的很多工作實際上就是服務工作。如果我這次競聘成功,我提出的工作思路是“一個目標”、“四項措施”。

一個目標:把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

四項措施:找準職責定位、搞好內部建設、突出工作重點、強化“三個”服務

一、找準職責定位,做辦公室主任的副手。做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。善於和敢於承擔責任,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,做好績效考核管理、本公司非生產性固定資產和本部門歸口費用預算的管理等各項工作,在行動上與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。

二、搞好內部建設。一是按照整體效能原則,根據實際情況,合理分工、合理調度,落實崗位責任制。二是加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結,以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關係,增強凝聚力,調動一切積極因素,充分發揮辦公室的整體功能。

三、突出工作重點:辦

公室的工作很多,機構改革後人少事多的矛盾更加突出,因此,要按照突出重點,兼顧一般的原則使各項工作協調發展,局辦公室多年來已經建立了一系列行之有效的工作制度,積累了很多寶貴的工作經驗,要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進一步做好五項工作。

1、進一步加強信息工作。信息是領導決策的客觀依據,及時準確的信息可以幫助領導作出正確的判斷,制定正確的政策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上來,要建立縱橫交錯的信息網絡。疏通各種信息渠道,擴大信息源,增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用,及時準確地為領導和機關提供各種有用的信息。

2、進一步提高辦文質量,辦公室是機關公文處理的管理機構。要按照“及時、準確、規範、安全”的要求,加強公文處理的程序化和規範化,嚴把“行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂關”,努力提高公文處理的質量。

3、繼續提高機關辦公自動化水平,機關通過機構改革後,人員相對減少,工作相對增多,工作節奏加快,工作質量要求越來越高,因此必須提高機關辦公自動化水平,加強網絡技術的培訓,提高網絡應用程度。

4、進一步改進會務工作。會議是一項很重要的行政手段,我局每年都要召開各種各樣的會議,每次會議都要涉及很多人,花一定的錢。辦公室作為會議的主要承辦部門,應該研究如何改進會議的開法,達到既能保證會議質量,又能節約時間和經費的目的;

5、進一步搞要組織協調工作,組織協調是辦公室一項重要的管理活動,要通過科學的組織、合理的安排、認真的協調,使整個機關步調一致,互相配合、同步向前。

四、強化“三個”服務。我講的三個服務就是局辦公室要踏踏實實地為領導服務,為機關服務,為基層服務。搞好這“三個”服務,是辦公室的工作性質和特點所決定的。

1、圍繞中心,為領導服務突出超前性。做到:一是要及時、準確為領導提供各種信息,使領導不失時機地掌握各種客觀情況,以便作出正確的判斷和決策;二是要忠實地執行局領導的指示,努力完成局領導交辦的各項任務;三是要當好參謀,善於領會領導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領導的思維領域,深化領導的思想。比如説,領導提出了一個好的想法,他沒有時間和精力再深入思考,辦公室就要順着領導的問題思考下去,加以系統化、理論化,然後為領導獻計獻策。

2、搞好配合,為機關服務突出主動性。做到:一是要加強與各部門的工作溝通,協調好各部門之間、各部門與領導之間的工作關係;二是要按照領導的要求,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉;三是搞好後勤保障,使辦公用品、車輛運輸等能夠滿足機關的需要。

3、體察民情,為基層服務突出積極性。做到:熱情接待、熱心服務。

空談誤事,實幹興社。我雖然沒有什麼豪言壯語。但我深知事業如山,我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,有我專業技術知識的鋪墊,我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”今天如果我是成功的參與者,或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

第五篇:局辦公室副主任崗位競聘演講稿

局辦公室副主任崗位競聘演講稿

忠於事業努力進取

各位領導、各位同事:大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為繼續推動我的事業而來。

8個月前,我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事們彙報過自己的工作,闡述過自己的理想

。此刻,我再一次站在這裏,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著和成熟的我。經過慎重地思考和正確地估價自己,本着檢驗、學習、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:

第一、我有健全的體魄、充沛的精力;具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情;有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風;另外,我獨自一人在璧山工作,使我能完全避免家庭事務的干擾,全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對於走過40年人生歷程的我,已説不上年輕。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,我渴望能夠尋找到下一步的人生答案。

第二,自1985年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行。在13年的教學工作中我多次榮獲“先進教師”稱號,自己的教學工作得到了單位的肯定,在校期間編寫了《仿真運行實習教材》,磨練了自己的專業寫作能力。在璧山供電局從事電力生產的8年時間裏,先後兩次被市電力公司評為“繼電保護先進工作者”,在重慶市電力《技術監督》雜誌上發表了專業技術論文。這些微不足道的成績,説明我具備一定的文字處理能力和專業技術能力,時代需要複合型人才,時代呼喚複合型人才,我對電力生產的各個細節有深入的瞭解是我競聘的一大優勢,電力生產的相關政策需要專業知識做鋪墊,我相信電力生產專業知識和辦公室管理知識的結合更能創造出現代辦公室的光彩

第三,多年的專業管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動能力。在多年的繼電保護專業管理崗位上,我較好地把握了工作方法和處事分寸,先後組織開展了我局的繼電保護專業技能競賽,繼電保護專項治理活動,擬定了繼電保護專業管理文件並通過保護定值的計算結果對璧山電網的建設提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的認識以及如果競聘成功後開展工作的打算。

局辦公室的主要職責概括起來説,就是要參與政務,處理事務,搞好服務。具體為協助局領導進行綜合協調、參與處理局政務和日常事務,協調局領導公務活動及機關重要活動。負責重要會議有關文稿的起草、組織籌備和安排。負責上報、下發文件的核稿等文祕工作;負責信息收集、綜合利用,為領導決策提供工作建議和意見;督查和綜合反饋上級機關和領導的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規章和政策的貫徹落實情況。負責文書的檔案管理和保密工作。修訂局內管理的有關規章制度並組織實施;進行局政務公開、新聞宣傳和信息發佈;進行對外聯絡的協調及行政接待。總之,局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協調部門,擔負着全局的文祕、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,既要上情下達,又要下情上呈,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好領導的參謀和耳目,其工作服務對象是局領導、機關各科室和基層羣眾,工作任務繁雜而艱鉅,為此,必須牢固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。

辦公室的很多工作實際上就是服務工作。如果我這次競聘成功,我提出的工作思路是“一個目標”、“四項措施”。

一個目標:把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

四項措施:找準職責定位、搞好內部建設、突出工作重點、強化“三個”服務

一、找準職責定位,做辦公室主任的副手。做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。善於和敢於承擔責任,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,做好績效考核管理、本公司非生產性固定資產和本部門歸口費用預算的管理等各項工作,在行動上與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。

二、搞好內部建設。一是按照整體效能原則,根據實際情況,合理分工、合理調度,落實崗位責任制。二是加強業務學習和培訓,進一步提高全體人員的政治、業務素質和工作能力。三是搞好團結,以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關係,增強凝聚力,調動一