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中層競聘演講稿5分鐘多篇

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.84W

中層競聘演講稿5分鐘多篇

中層競聘演講稿5分鐘篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!很高興能站在這個講台向各位領導彙報我的工作,論述我的觀點。有一句格言這樣説:人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。憑着這句話,也憑着多年的工作經驗,我站在了這個演講台上參加中層競聘演講。

我叫__,今年__歲,中共黨員,__學歷,畢業於__。曾擔任過副主任,現任副主任。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。

古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下六個方面的任職優勢。

一、有較好的道德修養。

二、事業責任心強。

三、協調能力強。

四、在基建方面管理經驗豐富,負責參加過多條水利工程建設,工程質量、安全、進度控制到位。

五、具有較強的組織、執行能力。

六、具有熱愛水利工作的心。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。這次競聘,如果有幸入圍,我將服從領導的安排和調整。但我覺得我對中層幹部這個崗位的工作最有把握:

一是對業務流程是最熟悉的;

二是有能力處理好水利管理相關事務。

如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。

二、勤奮實幹,率先垂範。

三、團結協作,鋭意進取。

四、加強內部管理,提高管理創新能力,做好“電網建設、管理協調”等工作。

五、認真組織,科學管理。

六、強化培訓,績效考核。

各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對水利事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以我局的發展為自己終身的奮鬥目標!

我的演講結束。謝謝大家!

中層競聘演講稿5分鐘篇2

本人1994年畢業於蘇州大學政治系,歷任湯家國中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任,2001年入黨,2002年取得中學一級教師職稱,2007年取得本科學歷。

今天,我競聘的崗位是教務主任,16年工作的經歷,我具備了以下有利條件:

一、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

從教16年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什麼工作,都能從大局出發,幹一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.

2、有較為紮實的專業知識。

勝任國中政治和歷史的循環教學,強勢推進學程導航的授課範式,構建有效課堂、高效課堂,追尋和諧課堂、理想課堂,教學效果顯著,歷年來所任課班級平均分列學校之首,發表教育教學論文多篇。

3、有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

有6年的班主任工作經歷,所帶班級班風正、學風好,特別的是2008屆,重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和國中後升學率均居年級之首。

作為學校的工會主席,在學校黨支部的領導下,積極開展好工會工作,認真落實五必訪,開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程,組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難羣體的一日捐活動,實施了每天鍛鍊一小時,健康生活一輩子的園丁健身工程,積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。

擔任教務主任期間,參與、策劃、主持多項了重要活動,包括:海門市首屆國中生經典詩文誦讀、南通市十一五教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語會考、理科實驗操作考核、達標創特等。

從2008年任教務主任以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了做好教務工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作經常受到上級有關部門讚揚,使單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長做好教務處工作,認真履行崗位職責,細化教學過程管理,組織教師紮紮實實開展課堂教學改革,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,為使我校成為農村國中的品牌而不懈努力。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

中層競聘演講稿5分鐘篇3

尊敬的各位評委,同志們:

今天我競爭的職位是正科級崗位。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優勢:

一、具有強烈的事業心和工作責任感。

二、具有較高的政治素質。能系統地掌握馬克思主義基本原理,能夠牢記為人民服務的宗旨,認真學習黨的路線、方針、政策,熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,在政治上、思想上與黨保持高度一致,始終保持黨員先進性。

三、具有良好的思想道德修養。平時注重個人修養,踏實做事,正直為人,堅持原則,公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結意識、配合意識強。

四、經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力;本人出身農村,來自企業,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,頗具同情心,樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

工作思路和競爭態度。

這次如果走上科長職位,紮紮實實地做好各項工作,完成領導交給的各項任務。自身方面,一是加強自身修養。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是向領導多請示,勤彙報,並且搞好與兄弟科室的協作配合。瞭解領導意圖,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來;虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種温暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝着共同的目標邁進。

中層競聘演講稿5分鐘篇4

尊敬的各位領導、評委:

本人擔任病區護士長十餘年,積累了豐富的臨牀管理經驗,管理技巧穩定成熟;多年來堅持自學,提升自身修養和素質;注意收集護理科學管理信息,更新管理理念不斷充實和完善自我;所在病區護理工作穩步發展,在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優異成績,成為我院護理工作的標杆科室;個人連年被文登市人民政府嘉獎,20__年護士節被威海市衞生局、人事局授予“優秀護士”稱號,20__年被護理部授予“優秀護理管理者”稱號。尤其是20—年被任命為護理部副主任以來,在護理部主任領導下分管護理質控工作,承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作,在20__年的崗位技術練兵培訓中不遺餘力地投入全部心血和精力,取得滿意成績。護理服務方面更加細緻入微地完善各個環節,嚴把護理服務質量關,連年在各級衞生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。

總之,踏實嚴禁的工作作風,較高的政治素養,較強的職責心和使命感,較高的專業水平和豐富的管理經驗,較強的工作本事和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優勢,所以今日有信心再次面臨挑戰,參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可,再次留任本崗位,我有如下打算:

1、繼續提高管理藝術。護理管理是藝術,是技巧。一位富有管理藝術的管理者,善於用簡練的語言表達自我的意圖;善於做思想工作,建立適合的管理制度,經過行為管理和過程管理,到達夢想的管理效果;提高創新意識及開拓本事,在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。

2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典範,處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典範,所以我會以良好的職業道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制本事和人際關係,嚴謹的工作作風和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長,在護理團隊中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力,使下屬從心理上信服、敬重、服從和依靠。

3、培養和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑,支持護士參加繼續教育,善於組織大家學習,進取落實版塊培訓計劃,採取激勵措施提高護理人員的學習進取性;帶領大家在工作中充實自我,推進整體護理工作,深入開展健康教育,適應新醫學模式對護理工作的要求;學習信息知識,力爭掌握前沿護理知識,適應時代發展的要求,從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優勢;作好對新同志的傳幫帶工作,重視臨牀帶教工作,確保護理隊伍素質穩步提高。

4、樹立護士的法律意識和安全意識。《護士條例》的頒佈和實施,護士的職業行為被列入法規之中,既體現了國家對護理工作的重視和保護,也對護士的職業行為提出了嚴峻的要求。這意味着不規範的護理行為就是違法行為,所以在護理操作、病歷書寫、醫囑執行以及與病人的言談溝經過程中更要樹立危機意識,增強法制觀念,規範護理行為,依法護理,才能保護病人的生命權益和自身的合法權益,降低護理糾紛的發生率。根據護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。

5、繼續落實細節服務管理。隨着人們對醫療服務要求的提高,服務細節已成為社會普遍關注的問題,作為護理服務的管理者,我們必須把細節服務作為重點來抓,爭取將細節服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環節,護理操操作過程之中,護士日常行為規範中,物資使用管理中繼續完善細緻入微的服務和管理。

以上所述是我未來三年的工作的主題,如能得到領導和評委的首肯我將不遺餘力繼續投入這個工作崗位;無論結果如何我都會找準自我的位置,竭心慮智,為醫院建設儘自我的一份力量。

多謝大家!

中層競聘演講稿5分鐘篇5

尊敬的校領導:

大家好!

首先,我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層幹部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本着鍛鍊、提高的目的,參與了這次活動,我認為參與的過程本身也是一種鍛鍊,參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

從擔任六年級工作三年來,我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面,都取得了非常優異的成績,其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。20__年我被評為壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高,也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績,但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠懇地説我還有很多不足,與我們學校中層領導幹部的要求參照對比起來,我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長的路。”困難再多,也沒有辦法多!我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習,不斷充電,再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領導的工作。

假如領導們信任,同事們支持,假如大家給我機會,讓我有幸競選成功的話,我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起:

首先是加強自身修養,提高兩個素質。我要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論,為基層學校做好服務工作;要嚴格遵守工作制度,起到模範帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因為如果沒有工作熱情,即使工作能力再強也是不行的。

第二、要發揚團結協作的精神。俗話説,眾人拾柴火焰高。在今後的工作中我不僅要團結本級部的老師,還要積極協助其他科室的常規工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

第三、認真制定工作計劃,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。並能把基層學校的意見積極反映給相關領導,真正起到服務於學校的作用。

尊敬的各位領導,各位老師,無論這次競聘結果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒。最後,祝學校各項工作更上一層樓!

中層競聘演講稿5分鐘篇6

尊敬的各位評委、老師們:

大家下午好!今天能在此展示自我,倍感榮幸。我叫餘維民,中學一級教師。我競聘的崗位是德育副主任。下面就談談我競聘這一崗位的優勢,以及我對德育工作的理解和設想。

首先,我想從四個方面談談自己的優勢:

第一、在教育教學方面

在教學一線工作近10年,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,我始終把自己定位成一個學習者、研究者、育人者和服務者。在教學上我勤於鑽研,多次外出進修,不斷提升自己的專業素養。在教學中,我不僅傳授學生知識,更注重塑造學生的良好品格。

從教以來,我先後15次被評為“市、校級優秀教師”,7次獲得了省、市級優質課大賽一等獎,還榮獲了“濟源市骨幹教師”、“學生最喜愛的導師”等稱號。

十年的一線教學不僅讓我積澱了豐富的教育教學經驗,而且讓我深刻認識到教師既要教書更要育人。

第二、在班級管理方面。

六年的班主任工作讓我形成了獨特的班級管理風格。我一直在探索和實踐“依託班級文化建設,打造班級靈魂管理,實現學生自主管理”的模式。

多年來,在班級文化建設中,我通過共創班歌、班級博客、班級運動會、寢室自主班會和寢室家長會等創新活動不斷激發學生的內驅力。所帶班級團結合作,自覺主動,積極進取。在09年和10年大學聯考中我班兩次奪魁。

由於各方面表現突出,今年我被評選為“全國優秀班主任”;09年被評為“濟源市師德標兵”,並榮獲了“政府綜合表彰”。此外,我先後6次被評為市、校級“優秀班主任”,5次被評為“優秀黨員”,還榮獲了“十佳文明教師”、“十佳青年教師”等稱號。

6年的班級管理不僅磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,豐富了我與學生溝通交流的經驗,更讓我深刻體驗了認真落實領導要求後收穫的喜悦。

第三、在教研組管理方面。

在管理教研組的六年中,本着團結合作,共同進步,服務大家的思想,我帶領同事們深入研究教材教法,不斷提升全組的專業素質。我們不僅取得了優異成績,先後9次被評為“市、校級優秀教研組”,併合作編寫了《全新優化語法》等四本教學資料。09年我們還成功申報了一項國家級課題,我校被確定為科研基地。

教研組的成長使我深刻理解了“合作生效,合作生輝”的真正含義。與大家和諧共處的六年不僅顯著地提高了我的教科研能力和組織協調能力,而且極大地強化了我的團隊合作意識。

第四、在其他特殊崗位方面。

至今,我當了8年教代會代表,4年工會委員,4年黨支部組織委員。這些特殊的角色和經歷不但讓我切身感受到了學校的變化與發展,而且提高了我的思想覺悟,讓我能站在學校可持續發展的高度來思考問題。因此,我迫切的希望能在更高層次上為學校的建設和發展多做貢獻。

其次,我想談談自己對德育工作的理解。

德育是素質教育的靈魂。

我認為德育工作首先要建章立制,抓好班主任、德育員和學生會三支隊伍培養與建設。

其次要明確“一主、兩管、三位、四結合”的工作思路。(“一主”就是德育要以養成教育為主導。“兩管”就是德育常規管理“雙管齊下”,即制度管理和文化管理。“三位”即年級領導—班主任—學生會三位一體的立體德育機制。四結合就是育才、育德相結合,家庭、社會和學校相結合,課內與課外活動相結合,正規教學與專家指導相結合。)

德育工作應該堅持“教書育人,管理育人,服務育人,全員育人,全面育人,全程育人”的原則。説到底,德育工作就是為促進教師的可持續發展和學生的終身發展搞好服務的工作。

最後,談談我的德育工作設想。

除了常規德育工作,我想結合範校長提倡的“學校走內涵式發展之路”進行以下四點嘗試:

第一.德育為先,全員育德。認真領悟新課改理念,發動全體教師以教研組為單位,探討如何在學科教學中有效滲透德育,讓學生在系列實踐活動中體驗道德情感、昇華道德品質,最終實現育德和教學的和諧發展。

第二.加強班主任研修。鼓勵班主任積極參與學校大力支持的《班級自主化管理》課題,共同探索“自主教育、自主管理、自主發展”的“三自”育人模式,不斷提升班主任德育水平。

第三.注重校園文化引領。設立校園dv觀察員,充分利用和發揮學校廣播站、電視台等媒體作用,提升校園文化品位,豐富校園文化內涵。

第四.創新體藝生管理模式。設定年級體藝生特別班主任,每週利用班會時間,對各班體藝生集中進行鍼對性指導和溝通交流,並採取一些相應監管措施,確保體藝生的特色發展。

尊敬的各位評委、老師們:德育工作沒有最好只有更好。我堅信“天道酬勤,人道酬誠,不勤不誠,一事無成”。賦予我一次機會,我會擺正位置,盡職盡責,積極配合學校和年級搞好德育工作,在更廣闊的舞台上,為自己鍾愛的濟源一中教育事業竭盡全力!

我的演講到此結束,謝謝!