第一篇：競聘演講(地區建設局規劃室副主任)
各位評委、各位領導，下午好！
感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗
的機會！這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強事業單位幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，走上台來接受大家的評判。
我叫高東輝，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示
自我的舞台，更是一次鍛鍊、學習、提高的自我的能力的舞台。
一、本人情況：我出生於1977年12月，中共黨員，1998年畢業於新疆農校工民建專業，2014年12月分配到吐魯番市建設局規劃設計室工作。2014年到2014年參加新疆煤炭學院專科函授並畢業，2014年至今在中央廣播電視大學本碩連讀（土木工程即工民建專業）。2014年6月到2014年8月我參加吐魯番市農牧區防治非典工作、在政府辦。多年來，我的工作可以用三句話概括：工作恪盡職守、一絲不苟，外業，忠於職守，勇於吃苦，樂於奉獻，別人不願做的事我做、精益求精。由於工作積極投入2014年年終考核被評為市規劃局優秀、2014年年終考核被評為市規劃局先進、2014年年終考核被評為市規劃局優秀，2014年2月抽調到地區建設局工作至今，2014年5月被評為城市規劃中級工程師。
二、工作業績：
自上班以來、我在吐魯番市城鄉建設規劃設計室工作，參與了吐魯番市各種市政道路測量、七鄉兩鎮兩場地形圖、平面測量等工作、完成了部分居住小區和公建項目設計工作以及單位和個人一書兩證的發放工作。進一步提高了我對吐魯番市城市規劃事業的認識和為以後工作打下了良好基礎。
三、競爭鄉鎮事業單位崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導，必須先做好人。我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，始終認為："沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。"
在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，自學專業相關知識例如。工作以來自學word2014，exce2014，ppt，初級、中級以及高級教程、cad平面綜合設計室、cad內設計、cad製圖，3damkx建模、3damkx室內設計等等，並不斷地自我提升從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。
在工作作風中，忠於職守，愛崗敬業，勇於吃苦，樂於奉獻，有較強的事業心和責任感，並能創造性地開展工作，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
第二個有利條件是：
我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。服從領導，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，作風正派，堅持原則，羣眾基礎好，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。第三個有利條件是：
十幾年來從城市規劃工作，熟悉城市規劃具體業務和具有一定的規劃設計專業知識和技能。
我的座右銘就是："律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人"。
以上是我的一些體會和設想，反映了我希望能為xxx規劃局做出自己貢獻的熱忱願望，但同時我也清楚地看到自己的不足，我會在今後的工作中不斷的學習、提高和完善自己，更好地做好城市規劃和管理工作。
敬禮！
第二篇：財務核算部副主任競聘演講
財務核算部副主任競聘演講
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我叫馬××，今年33歲，中共正式黨員，大學本科學歷，助理會計師，現在公司財務核算部工作。
今天，我站在這裏作競聘演講，心情非常激動，也非常感謝組織上給我提供的這次機會。我競聘的崗位是財務核算部副主任。
我是 年 月到公司上班的， 年 月到財務核算部工作， 年取得財務會計本科文憑， 年 月起任核算會計。在核算部工作的 年來，特別是擔任會計後，我一方面努力學習政策、熟悉業務，一方面協助科長，加班加點，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。多年的工作經歷，使我更加熟悉、更加深愛財務工作，多次參加全省會計業務技能大賽，並取得好的名次。目前，我能夠熟練地運用財税法律、法規和政策，依法、高效開展財務工作，多次被評為先進工作者。
對照有關條件要求，綜合考慮各方因素，感到自己能夠擔負起財務核算部副主任的重任。
一是忠於領導，具有較強的政治意識。工作中，能夠較為準確地領會把握領導的要求意圖，能夠在思想上、行動上與領導保持一致，能夠把領導的指示要求貫徹落實到工作中去，做到站好位置不越位、主動工作不缺位。工作中，能夠以大局為重，以工作為重，不管是份內的工作，還是份外的任務，不管是分管領導的安排，還是其他領導的要求，都能夠在規定時間內較好完成任務。
二是勤學業務，具有較強的工作能力。多年來，我在業務上注意學習、爭做內行人，先後學習掌握了從財務浪潮3.0系統、erp系統、税務申報系統、資中集中管理系統、資金計劃上線系統等等，還在認真學好用好的基礎上，積極向其他同志進行傳幫帶。特別是1997中石化全面上線的erp系統涉及會計方面的內容多、工作量大、時間緊迫、任務繁重，我作為公司財務系統的講師，吃住在辦公室，一心想着erp，一心做着erp，終使我公司rep按要求順利上線運行。
三是注重溝通，具體有較強的協調能力。根據工作分工，我經常與税務部門及公司各部及基層各單位打交道，為營造一個良好的工作環境，在公司領導及財務部主任的大力支持下，和税務局的關係及公司各部及下屬各單位的關係處理比較融洽，較好地推動了工作的開展。
如果這次競聘能夠成功，我有信心、有決心在公司領導和部主任的正確領導下，和核算部全體同志一道，恪盡職守，勤勉敬業，從以下四點入手，完成好各項工作任務：
一是講政治，堅決做政治上的明白人。我要更加努力地學習領會公司領導的思路精神，堅決忠於公司，堅決忠於領導，堅決維護公司領導班子的核心和權威。對有損公司和領導形象的話，隻字不説；對有損公司和領導形象的事，半件不做。不是領導，要站在領導的角度看問題；不是領導，要站在大局的高度做事情。始終貫徹落實好領導的意圖要求，同公司和領導保持高度一致。我還要更加積極地配合主任開展工作，和主任一道，和同志們一道，齊心協力、不折不扣地完成公司和領導交辦的各項任務。
二是講業務，堅決做業務上的內行人。財務核算部是一個業務性很強的部門，沒有過硬的業務素質，是無法適應工作要求的。今後，我要繼續象以前一樣，甘當國小生，認真向書本學習，虛心向他人學習，深入向實踐學習，進一步掌握好財務工作的基礎知識、基本技能和基本規律，解決好各類問題，開展好各項業務，讓領導放心，讓同志們滿意，不負領導的要求和同志們的期望。
三是講作風，努力做工作上的實在人。我將把協助主任完成各項任務作為第一職責，面臨困難不退縮，紮紮實實幹工作，努力做到"四講"，即講效率，講求嚴謹細緻的工作方法，遵循科學規範的工作程序；講政策，以財務政策法規制度來規範工作，做到合法合規合制度；講團結，和主任一道，協調好部內外的工作關係，建立起同事之間的良好人際關係，創造和諧舒心的工作環境；講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。
四是講廉潔，堅決做經濟上的清白人。財務核算部常與經濟打交道，稍有不慎，不僅給工作帶來不應有的損失，也會損害自己的形象。因此，我要從細節上嚴格要求自己，防微杜漸，遵法守紀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，認真執行廉潔自律的各項規定，乾淨幹事、清白做人，絕不謀取任何私利。同時做到不該問的不問，不該説的不説，不該看的不看，不該要的不要，廉潔高效地做好本職工作。在此，也誠懇地希望大家監督我、幫助我、支持我。
各位領導、評委，不管這次競聘成功與否、結果如何，我都會以這次競聘為動力，更加勤奮學習，更加努力工作，為公司發展盡一份綿薄之力，做出應有的貢獻!
第三篇：煙草城區局副局長競聘演講
文章標題：煙草城區局副局長競聘演講
積極參與，加強鍛鍊，爭取為行業發展作更大貢獻
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
作為一名普通專賣員，能有機會參與城區局副局長崗位的競爭，我心情非常激動。在這裏，非常感謝局（公司）黨組為我們提供了一個這麼好的競爭平台，讓我們可以在這裏展現風采，同時
，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢於站到這個演講台上暢想未來。
我演講的題目是：積極參與，加強鍛鍊，爭取為行業發展作更大貢獻。
首先作一個簡要的自我介紹：
我叫**，現年33歲，祖籍**，身體健康，本科學歷，持有汽車駕駛證，擁有**煙草計算機、專賣、財務等崗位的上崗證，熟悉電腦操作，能熟練掌握和準確運用《煙草專賣法》及相關法律法規。現任市局專賣辦內勤，主要負責專賣管理工作計劃、方案的擬訂，總結的撰寫，專賣數據的上報，以及城區局的督查考核工作。
自從1994年從煙草學校畢業後，我大部份的時間都在基層煙草部門工作，曾擔任過捲煙銷售員、配送員、專賣管理員、批發部主任、管理所所長。
10年來，本人始終堅持腳踏實地，努力工作，99年擔任管理所所長時，紮根市場，加強管理，轄區捲煙銷售率先超額完成任務；
2014年5月到市局專賣辦後，着手健全了內部檔案管理，重新整理了《**市局專賣內部管理規定》，擬訂了《專賣人員考核方案》、《專賣人員工資二次分配方案》等多項制度，起草了**市《捲煙打私打假工作方案》、《聯合清理整頓捲煙市場工作方案》、《誠信等級管理實施方案》等多項方案，對促進全市專賣管理工作的規範化進程，對有效維護捲煙市場經營秩序產生了積極影響。
另外，本人還深入打私打假工作前沿，積極參與捲煙打私打假行動，經粗略統計，近年來參與查處非法捲煙將近10000件，案值超過2014萬元。
由於工作突出、成績顯著，本人在2014、2014、2014連續三年被評為經濟區先進個人。
這次，之所以要參加城區局副局長崗位的競爭，是因為自認為具有以下六方面優勢：
第一、我有十多年的煙草工作經歷，有多個崗位的工作經驗和多年的基層管理工作經驗，瞭解專賣管理工作的基本要求和重點環節，有帶好隊伍管好市場的能力。
第二、近五年來，我主要負責整個市局專賣管理工作計劃的制訂，方案的起草，總結的撰寫，對行業發展形勢和上級各項方針政本文轉載自策有較深入的理解，對本地專賣管理工作中的薄弱環節也有較清楚的認識，尤其在負責城區局的考核工作以後，走遍了城區局轄區的22個鄉鎮，對城區局的基本情況有清楚的瞭解，有把工作做好的信心和決心。
第三、本人對《煙草專賣法》和相關法律法規較為熟悉，經常參與組織培訓，經常參加違法案件的查緝和審理，瞭解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。
第四、本人熟識本地風土人情，掌握多種方言，並且有多年的捲煙銷售工作經歷，對市場動態有較強的敏感性，具備多方收集信息，科學分析和預測市場的有利條件。
第五、本人為人坦誠，性情隨和，容易和人取得溝通，與同事關係融洽，能夠妥善處理和協調部門之間的關係，可以促進轄區專賣管理工作的協調開展。
第六、在工作中，本人與當地政府、相關執法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關係，尤其是與工商行政管理人員聯繫密切，工作上容易取得相關部門的支持和協助。
通過競爭，假如我能成為城區局副局長，我將立足市場，紮根一線，以提高捲煙市場淨化率和控制力為目標，認真貫徹執行局（公司）黨組的各項決策，嚴格按照市局（公司）“六個一”工程指明的方向，狠抓工作落實，確保轄區專賣隊伍團結一致，工作高效規範，市場管理覆蓋率達100，持證亮證經營率100，捲煙市場淨化率達95以上，誠信經營户比例達85以上，轄區無無證經營户，無假、非、私三種煙，無煙絲公開成行擺賣，市場經營秩序規範有序。主要工作措施為：
一、以提高隊伍凝聚力和戰鬥力為核心，大力錘鍊專賣隊伍。
一是深入一線，瞭解各項工作開展情況，關心基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環節，暢通渠道，解除員工的後顧之憂，提高隊伍的向心力和凝聚力。
二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增強隊伍的整體綜合素質，提高戰鬥力。
三是以身作則，言傳身教，正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識，改進工作方式方法，努力提高“依法行政”水平，塑造“文明執法”的良好社會形象。
二、以證件管理為中心，全面鞏固捲煙銷售網絡。
一
是嚴格按照《**市捲煙市場零售點佈局管理規定》，按照全市捲煙零售點合理佈局遠景規劃，引導專賣人員加強日常檢查管理，依法裁減違法違章經營户，確保轄區捲煙零售點控制在總人口比例的3.3‰以內。
二是廣泛開展排查，大力開展聯合執法，充分藉助工商、公安部門的力量，徹底整治無證經營行為，加強對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點的檢查和
管理。全面淨化和鞏固捲煙銷售網絡。
三是切實將管理觸角延伸到村屯一級，聯合營銷部門科學開展代送點的設置和管理，萎縮非法大户的銷售網絡，全面保障捲煙銷售渠道的暢通。
三、以打擊源頭、窩點為重點，傾力打造良好的捲煙市場環境。
一是在地下黑配送分子的供貨對象周圍發展信息線人，摸清黑配送分子的人員特徵、車輛牌號、以及活動規律，採取跟蹤監控措施，端掉黑配送窩點，抓捕黑配送分子，根除違法捲煙的來源渠道。
二是通過分析經營户的捲煙銷量，選取重點對象，採用“釣魚”方法發現違法捲煙，層層追查、順藤摸瓜，追查非法捲煙的源頭窩點，重拳打擊，徹底取締。
三是對非法煙絲販子，落實人員或利用線人跟蹤監控，探明窩點，逐個擊破，迫使其改行轉產。
四、以誠信等級管理為切入點，全力營造規範有序的捲煙經營秩序。
一是按照標準流程，規範管理現有的誠信户，全面落實一價制和計分考核制度，提高經營户的誠信經營效益，提高他們參與誠信等級管理工作的主動性。
二是設立示範片區，聯合營銷部門全面落實和重點突出差異化服務，以點帶面，逐步將誠信等級管理推廣到鄉村一級，使誠信零售户比例佔到零售户總數的85％以上，促使捲煙市場經營秩序更加規範有序。
三是局部調整組織能力弱、管理能力差的自管組長，進一步激活自管自律小組的生命力，大力提高自管自律小組的運作能力，進一步鞏固和健全充滿生機與活力的捲煙銷售網絡。
五、以加強監督考核為手段，全面規範各項工作流程。
一是嚴格按照《**市煙草專賣局專賣管理人員考核細則》的考核原則和內容要求，認真落實崗位目標責任制，加強監督檢查，確保各項工作落實到位。
二是充分運用動態考核的激勵、薪酬、淘汰機制，激發專賣人員的工作熱情，提高工作的積極性、主動性和創造性，促進專賣管理工作效率和效果的提高。
三落實羣眾監督和社會評議制度，提高專賣人員“依法行政、文明執法”的自覺性，全面樹立良好的專賣執法形象。
六、以專銷結合為操作平台，全面推動企業的持續健康發展。
一是充分利用現代電腦網絡，爭取在專銷之間建立一個信息共享、資源共用的管理平台，提高信息收集反饋速度。
二是妥善協調，在專銷之間建立一個快速反應機制，及時妥善處理投訴反饋信息，有效縮小三線互通的時間和空間。
三是落實三員捆綁考核制度，促使專賣、營銷、物流三員同呼吸、共命運，專銷協同，高效運作，全面推動企業的持續、健康發展。
這次競聘，如果競爭上了，那對我是一種鼓勵，如果競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什麼崗位，我都會堅決支持和擁護局（公司）黨組的各項決策，始終保持昂揚的鬥志，不斷自省、自警、自勵，加倍努力，全身心投入煙草行業的改革與發展大潮中，為煙草行業的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。
最後，祝大家閤家幸福，萬事如意！
謝謝！
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第四篇：煙草城區局副局長競聘演講
文章標題：煙草城區局副局長競聘演講
積極參與，加強鍛鍊，爭取為行業發展作更大貢獻
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
作為一名普通專賣員，能有機會參與城區局副局長崗位的競爭，我心情非常激動。在這裏，非常感謝局（公司）黨組為我們提供了一個這麼好的競爭平台，讓我們可以在這裏展現風采，同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢於站到這個演講台上暢想未來。
我演講的題目是：積極參與，加強鍛鍊，爭取為行業發展作更大貢獻。
首先作一個簡要的自我介紹：
我叫**，現年33歲，祖籍**，身體健康，本科學歷，持有汽車駕駛證，擁有**煙草計算機、專賣、財務等崗位的上崗證，熟悉電腦操作，能熟練掌握和準確運用《煙草專賣法》及相關法律法規。現任市局專賣辦內勤，主要負責專賣管理工作計劃、方案的擬訂，總結的撰寫，專賣數據的上報，以及城區局的督查考核工作。
自從1994年從煙草學校畢業後，我大部份的時間都在基層煙草部門工作，曾擔任過捲煙銷售員、配送員、專賣管理員、批發部主任、管理所所長。
10年來，本人始終堅持腳踏實地，努力工作，99年擔任管理所所長時，紮根市場，加強管理，轄區捲煙銷售率先超額完成任務；
2014年5月到市局專賣辦後，着手健全了內部檔案管理，重新整理了《**市局專賣內部管理規定》，擬訂了《專賣人員考核方案》、《專賣人員工資二次分配方案》等多項制度，起草了**市《捲煙打私打假工作方案》、《聯合清理整頓捲煙市場工作方案》、《誠信等級管理實施方案》等多項方案，對促進全市專賣管理工作的規範化進程，對有效維護捲煙市場經營秩序產生了積極影響。
另外，本人還深入打私打假工作前沿，積極參與捲煙打私打假行動，經粗略統計，近年來參與查處非法捲煙將近10000件，案值超過2014萬元。
由於工作突出、成績顯著，本人在2014、2014、2014連續三年被評為經濟區先進個人。
這次，之所以要參加城區局副局長崗位的競爭，是因為自認為具有以下六方面優勢：
第一、我有十多年的煙草工作經歷，有多個崗位的工作經驗和多年的基層管理工作經驗，瞭解專賣管理工作的基本要求和重點環節，有帶好隊伍管好市場的能力。
第二、近五年來，我主要負責整個市局專賣管理工作計劃的制訂，方案的起草，總結的撰寫，對行業發展形勢和上級各項方針政本文轉載自策有較深入的理解，對本地專賣管理工作中的薄弱環節也有較清楚的認識，尤其在負責城區局的考核工作以後，走遍了城區局轄區的22個鄉鎮，對城區局的基本情況有清楚的瞭解，有把工作做好的信心和決心。
第三、本人對《煙草專賣法》和相關法律法規較為熟悉，經常參與組織培訓，經常參加違法案件的查緝和審理，瞭解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。
第四、本人熟識本地風土人情，掌握多種方言，並且有多年的捲煙銷售工作經歷，對市場動態有較強的敏感性，具備多方收集信息，科學分析和預測市場的有利條件。
第五、本人為人坦誠，性情隨和，容易和人取得溝通，與同事關係融洽，能夠妥善處理和協調部門之間的關係，可以促進轄區專賣管理工作的協調開展。
第六、在工作中，本人與當地政府、相關執法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關係，尤其是與工商行政管理人員聯繫密切，工作上容易取得相關部門的支持和協助。
通過競爭，假如我能成為城區局副局長，我將立足市場，紮根一線，以提高捲煙市場淨化率和控制力為目標，認真貫徹執行局（公司）黨組的各項決策，嚴格按照市局（公司）“六個一”工程指明的方向，狠抓工作落實，確保轄區專賣隊伍團結一致，工作高效規範，市場管理覆蓋率達100，持證亮證經營率100，捲煙市場淨化率達95以上，誠信經營户比例達85以上，轄區無無證經營户，無假、非、私三種煙，無煙絲公開成行擺賣，市場經營秩序規範有序。主要工作措施為：
一、以提高隊伍凝聚力和戰鬥力為核心，大力錘鍊專賣隊伍。
一是深入一線，瞭解各項工作開展情況，關心基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環節，暢通渠道，解除員工的後顧之憂，提高隊伍的向心力和凝聚力。
二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增強隊伍的整體綜合素質，提高戰鬥力。
三是以身作則，言傳身教，正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識，改進工作方式方法，努力提高“依法行政”水平，塑造“文明執法”的良好社會形象。
二、以證件管理為中心，全面鞏固捲煙銷售網絡。
第五篇：競聘煙草局市管員演講
大家好!
我是原市煙草局五中隊市管員xxx,從事該項工作已有五個多年頭,此次公司為適應市場競爭需求,加快行業自身迅猛發展進行了公開競標,競聘上崗,本人現已解聘,同時面對着新的機遇,新的挑戰,結合本人實際,現競爭的崗位是市管員。
我們屬於行政執行法單位，原則性較強，因此不斷提高自身素質，規範自身行為，顯得就尤為重要，在煙草公司的七年多的工作實踐中，使我學到了很多，掌握了很多，如何嚴格要求自己，認真執行公司制定各項規章制度，同時在長期的日常稽查過程中也積累了相當一部分的工作經驗和體會，就此我將就以下幾點談談我個人對市場檢查的認識和體會。
一、加強市場管理；提高自身素質。
本人自2014賣，一直以來從事着市場稽查管理工作。在市場檢查與管理中很是摸索了一些經驗。我覺得市場管理工作應做到舉止文明，執法必嚴，並樹立良好的執法形象；專賣工作是捲煙銷售的增長點，是維護市場平穩的重要‘保護傘’。市場淨化率提高了，捲煙的銷售才能提升，而這需要確實地做好專賣工作，加強專賣工作的力度，增加市場的檢查頻率，打擊“釘子户”、“難纏户”。在日常工作遇到突發事件要冷靜，控制好局面的主動權，不要怕得罪人，敢於碰釘子，努力做到檢查細緻，無一疏漏。
巡查員的工作是市場管理最前沿，直接與經營户打交道，所以自身的素質很重要。首先，自身要懂得《煙草專賣法》及其《實施條例》和有關的法律、法規。這樣才能到經營者當中去宣傳，去普及煙草專賣知識和有關的法律、法規。使他們能明白賣煙也要遵法、守法、合法。另外，還要端正自己的思想，加強自身的良好形象，是巡查員工作所必須的，這樣才能讓廣大經營户認可，並支持專賣管理工作，做到人人專賣，有力地打擊市場上的一些不法煙販。
另外，中隊在日常巡查時要保證守法經營户的合法權益，就必須打擊擾亂市場的不法煙販，確保市場的平穩、有序，這樣才能維護他們 的利益不受損害；多做煙草法律、法規知識的講解，要使他知道賣煙必須守法。
二、蒐集信息：
充分發揮個人的主觀能動性，在日常檢查中，原則方面的問題固然不可放棄，但也需當靈活機動，該“硬”的就是要“硬”，該“軟”的也則是要“軟”。
巡查員管理市場，首先要掌握住經營户的月銷量及捲煙訂購的品種搭配，發現問題及時查找原因。並且在平時注意多和廣大的消費者溝通、談心，以瞭解本地市場上的捲煙銷售動向，及時地發現問題，採取措施。再者要在當地市場上通過朋友、親戚和自己關係比較密切的經營户，以他們做為‘線人’掌握市場的‘動靜’。還可以利用經營者與經營者之間‘行業競爭’的矛盾關係，促進他們互制互控，為我所用。
從所周知，信息的收集是賣工作的重中之重，掌握了準確可靠的信息，可以達到及時有效地打擊轄區內暗箱操作的違規之經營行為，確保市場淨化率更上一個新的台階，使我們工作有力高效地開展着。
三、提高專業素質和個人素質。
平時在中隊時要和同事們打成一片，尊敬老同志、關心新同志，在生活上互幫互助，平日的相處中互尊互重，多聽同事們的寶貴意見，不斷完善自己，提高自身的素質，絕對服從領導的命令。努力學習文化，鑽研業務，掌握專賣管理知識，不斷提高實際工作能力和科學管理水平。熟悉並掌握有煙草的各項法律法規，大力向經營户宣傳煙草專賣政策，教育和引導經營者自覺依法、守法經營。
充分發揮自身的長處，協調好與隊員之間的關係，這樣就能提高我們中隊的凝聚力、向心力以及整體戰鬥力。為確保市場的平穩，打下堅實的基礎。
綜上所述，本人對工作的認識是積極的，態度是端正的；也很有信心做好巡查工作。希望各位領導，各位評委能給我這個再次上崗的機會，充分發揮我的工作能力，我將努力以優異的成績回報各位領導、各位評委對我的支持和信任。
謝謝大家！
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