（2018年3月24日）
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
首先感謝公司黨委及公司領導給我提供這樣一個展示自我的舞台。
我叫****，33歲， 2002年畢業於蘭州商學院金融學本科專業，畢業時獲“管理學學士”學位，2006年通過中級經濟師職稱考試。1994年我在****公司參加工作，當時在公司財務科從事會計工作，現任****公司營銷科主辦科員，主管統計工作。
我出身在一個石油家庭，親眼目睹了石油銷售單位的辛苦，工作環境的惡略，通過前輩們幾十年的努力，我們的企業今天有了翻天覆地的變化，真正體會到歌中所唱的“我當個石油工人多榮耀”。當我真正成為一位石油工人時，我就深深的愛上了這個企業，愛上了自己工作崗位。在這10多年的工作中，我得到了領導的關心，同事們的幫助，再加上自己的努力，我很快就成為獨當一面的主辦科員。2006年我全程參與****銷售系統的建設，後來我又多次提出建議，對****系統連續升級，使****銷售系統成為公司營銷工作的重要利器。2005年經州統計局推薦，我被評為自治區統計專業先進個人，同時還多次被****市統計局評為先進個人，2007至2008年，我又被****公司營銷處連續兩次評為統計先進個人，藉此機會，我深深地向關心、支持、培養和幫助過我的各級領導和同事們鞠個躬，真心得説聲謝謝！
我競聘的崗位是****公司配送中心主任，我之所以競聘該職務，是因為我具備以下四方面的優勢：
第一、思想穩健，具備廉潔、誠信的品質。我參加工作以來，思想上一直要求進步，深知改變中國命運的只有中國共產黨，沒有黨的改革、發展，就沒有我們企業的今天。我一直把能加入中國共產黨，成為黨的一員作為我在人生的追求目標。2002年我實現了，在入黨後我始終按照黨章對黨員的八項要求來衡量自己、鞭策自己。我知道人的生命是有限的，要全心全意投入到這個偉大的變革時代，必須要努力學習，提高自己的業務水平，成為社會有用的人，為企業做出貢獻。這是我參加競聘的理由，也是我今後工作的動力。
第二、我對工作熱情，上進心強，接受能力快。因工作需要，2001年，我被調入公司業務科從事統計工作，對於我來講這是一個全新的崗位。由於自己有財務基礎，再加上自己的努力，很快我就勝任了新的工作崗位。原工作崗位定員三人，不到一年時間，由於各種原因，兩人先後調走和休假，全州包括八縣一市的統計工作落到我一個人身上，再加上企業實行“內控”，上級對業務核算和統計基礎數據的要求越來越高，當時我感到擔子很重，為了完成任務，經常加班放棄休息成為自己的工作習慣，為保證收集的各類數據資料準確無誤，同時為了提高核算工作效率，理順工作程序，結合工作特點，對存在問題及時作出調整，消除一切制約和影響核算不利因素，努力學習業務知識，組織開展統計程序的編制，切實發揮了統計工作的功效。的確，統計核算工作很辛苦，很累，但我勝任了，這是我最大的欣慰。
第三、具備一定的組織協調能力。做為一名****公司機關的統計員，不僅要做好公司總部經營數據的核錄，還要做好八縣一市各經營部業務數據的彙總統計上報工作。經營部的統計業務水平參差不齊，加上人員頻繁調動，如統計工作不能統一到一個標準上，就不能及時無誤的上報數據，必定直接影響****公司統計彙總上報工作。為了保證各項工作的順利開展，在公司領導重視下，在科室領導的直接指揮下，從注重抓好業務培訓，提高業務人員素質着手，我經常深入基層，檢查、督促輔導工作。2006年組織各類培訓達50人次，2009年我又參加了公司帳表冊系統對基層人員培訓，在培訓期間積極與基層人員相互交流，在幫助基層業務人員提高水平的同時，統一了思想，也提高了自己的組織能力。
第四、精力充沛，家庭負擔輕。我正處於而立之年，精力充沛，並具有10多年的工作和社會經驗，正是努力工作、報效企業的最佳時機。我已組建了一個幸福家庭，父母已退休，願意做好家庭後勤工作，我不會因為婚姻、家庭、孩子一些瑣碎事而影響工作。我可以騰出更多時間，全身心地投入到工作中去。
以上是我這次競聘的有利條件，如果我有幸競聘成功，我將不辜負領導和同志們的期望，努力做好以下幾方面的工作：
第一、正確自我定位。如果這次競聘成功，在我的人生道路上，又是一次轉折。這是我走向領導崗位的第一步，要邁好第一步，正確自我定位尤為重要。我深知閲歷、能力、覺悟等方面比我強的同事大有人在，但由於年齡等因素，失去了這次競聘的機會。因此我確立了以誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人，以真心對人的工作態度。這樣才能凝聚人心，才能團結周圍羣眾，而不使自己孤立，才能提高自己的組織能力，才能發揮自己的特長，才能完成各項工作。
第二、建立和諧團隊，進一步提升服務水平。配送中心是****公司對外服務的窗口，是企業形象的一個縮影，良好的服務質量為企業發展起到了重要作用。我願意用自己真誠，同中心的姐妹們共同承擔任務，形成一個團結進取、和諧向上、富有戰鬥力的團隊，確保我們在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
造就良好工作氛圍，改善服務態度，減少工作差錯，做好這些的前提是，必須顧全大局，服從企業經營策略，聽從上級的調度、規範工作行為，包括勤潔自律，作風正派，才能轉變及提高服務質量。
第三、落實各項規章制度，建立以制度管人的長效機制。企業多年的經營和企業的實際情況已經建立了一套完整行之有效的規章制度，現在中心的工作重點是要落實。落實關鍵又在於人，用人去管人，最終是孤立自己，把工作走向困境，處於被動。我自己首先在配送中心的崗位上要嚴格按照制度來約束自己，從而來約束他人，對事不對人，這樣才能提高職工的意願度，才能自覺地完成好本職工作，才能提升自己的素養。
儘快完成角色轉變，來勝任本職工作，首先要加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自身的政治理論和管理水平，處處嚴格要求自己，不做有損於公司的事，做到本先垂範，少動嘴，多動手，用勤奮工作來感化職工，帶領本部門全體員工通過努力，為企業發展作出貢獻。
最後，我要衷心的感謝在座所有的領導和同事們，感謝你們多年來對我的關心和幫助。沒有你們的支持，我站不到今天的講台上。在這裏，也給大家表個態，今後，無論在什麼崗位上，我都會踏踏實實的工作，勤勤懇懇的奉獻。無論走到哪裏，都要讓大家感到，我就是一顆實實在在的寶石花！
謝謝大家！
競聘人：****
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